自动化设备安装调试

非标自动化设备设计师

要求三维设计出图

招聘自动化设备工程师，设计师，学徒

精通非标自动化设备的整体结构设计

职位描述 全面负责项目自控专业的设计管理，质量控制，进度推进与安全管理，统筹协调土建结构，给排水消防，电气，暖通等相关专业，确保系统设计科学合理，运行稳定可靠，并在全周期内严格控制建设成本。 紧密配合项目负责人，积极参与项目整体策划与执行，推动自控专业与其他专业高效协同，保障项目按计划高质量交付。 岗位职责： 1、 控制方案设计及协同管理 1.1在项目经理的领导下开展自控专业工程管理，主动对接其他专业工程师，促进多专业无缝协作，提高整体工作效率。 2、 技术与图纸管控 2.1及时与暖通，电气，给排水专业沟通，严格审核图纸质量，推动设计进度，及时识别并解决专业技术冲突； 2.2参与各阶段图纸会审，设计交底及设计变更管理，提出优化建议，确保设计方案符合国家规范，行业标准及项目实际需求。 3 、承包人与供应商管理 3.1 负责自控专业过程监督与协调管理，把控施工质量，进度与安全，及时处理现场协作问题。 3.2 参与制定招标计划，开展供应商市场询价与比选，精准控制采购成本，主导本专业设备的技术选型，采购实施，安装指导及验收工作，确保设备性能可靠，经济适用，满足项目要求。 4 、合同与现场管理 4.1 完成自控专业询价文件，合同的签订，付款审核等相关流程，监督合同条款的有效执行。 4.2严格把控自控材料与设备的进场验收环节，杜绝不合格品投入使用，在项目负责人的领导下，对自控专业的技术方案，施工质量与安全文明施工负直接管理责任。 5 、进度与资料管理 5.1 编制自控专业施工日报，周报及月报，动态跟踪现场进度，及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题，督促承包单位按计划推进，确保关键节点按期完成。 5.2 负责自控专业工程结算工作，系统整理竣工图，变更签证，验收记录等结算资料，确保数据真实准确，支撑依据充分。 6 、完成上级领导交办的与自控专业及项目建设相关的其他任务，积极支持项目团队整体运作。 任职资格 1、熟练使用Word，Excel，WPS, Project，CAD等办公及专业软件。 2、掌握扎实的自控系统设计理论，熟悉建设工程法律法规及行业管理要求，确保项目合法合规推进。 3、熟悉空调机组，会计算风量，实验室换气次数，精通温湿度控制，压差控制，风量控制。 4、精通实验室变风量控制系统（VAV系统） 5、熟悉可燃有毒气体控制系统，知道实验室常见可燃有毒气体正常范围，精通气体探头安装方式。 6、熟悉GMP生产环境规范，熟悉GMP验证流程。 7、精通PLC硬件设备，组态及编程调试，精通上位机组态，精通网络架构，能搭建自控网络。 8、具备丰富的施工现场管理经验，能够有效组织现场作业，协调各方资源，妥善应对突发情况。 9、工作踏实肯干，具备较强的学习能力与适应能力，能快速掌握新技术，新工艺及最新规范要求。 10 、具备良好的沟通协调能力，能与分包单位，设计院等多方高效对接，保障工程顺利实施。 11 、工作态度严谨，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力，能够在高压环境下保持高效工作状态。 12、 具有医药行业自控专业经验。

机械设备自动化程序编程研发及推广销售，需要创新能力强，实干研究及综合素质高，

一套PLC系统定期检查

非标自动化设备设计师，工资面谈

非标自动化设计工程师，有3-5年设计经验，工资面议，一旦录用，待遇优厚。 调试技术员 从事非标自动化设备调试或组立3-5年，工资面议

浙江宁波寰宇招聘，年龄要求为18-45周岁。招聘岗位为持证焊工，薪资为每天370至430元，月薪为10000至13000元。每月15号发放薪资，中途可借支生活费。免费提供三餐和宿舍，水电费均摊。要求身体健康，十指健全，可接收，肉眼不可见纹身可接收，需提供无犯罪记录。，，近视300度以上不收，大胖子不收。

面馆招洗菜大姐一位电话活轻松

宁波，宁波海曙区，找指挥一个，速度与我联系，由于住房原因，，45以下，工资5500，加班20，，电话

招临时工一个

宁波市奉化区招开槽/切割、水电

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与自动化控制系统的调试、优化及升级改造 3. 编制设备操作规程、点检表及维修保养计划，并指导一线人员规范作业 4. 协同研发与生产部门，完成新设备导入、验收及技术文档归档 5. 分析设备运行数据，提出预防性维护建议，持续提升设备综合效率 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才 （没基础经验 零经验零基础 可带） 薪资模式： 1、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师做岗前实操学习20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴 2、20天后能独立作业安排正式上岗，综合薪资是保底8500/月，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K包吃包住 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

工作内容：负责电厂设备的定期检查与维护，确保设备安全稳定运行； - 按照标准流程进行巡检，及时发现并上报设备异常情况； - 配合检修团队完成设备故障排查及处理工作； - 记录巡检数据，整理分析设备运行状态，提出优化建议。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，输出技术文档与图纸 3. 优化现有自动化流程，提升设备运行效率与稳定性 4. 配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试 5. 解决现场自动化设备故障，提供技术支持与培训 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 6.接受线上面试 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

自动化/机械/设备维护/保养/调试/接受无经验 18-45岁 男女不限 工资待遇，实习期35-60天，学习期间工资，月到手工资 6000—7000， 转底薪4100+加班费+技能津贴+全勤+绩效，综合薪资 7000-8500/月 吃住情况：提供吃住，水电平摊，宿舍 4-6 人间 作息时间，早上八点上班，到下午五点下班，加班就是到七点下班，六休一模式，月休四天 1. 上岗要求 操作人员必须经培训合格，持证操作，严禁无证、违章作业。 2. 班前检查 开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常，确认无隐患再启动。 3. 规范操作 严格按操作规程、工艺参数运行，不超温、超压、超速、超负荷。 4. 日常维护保养 及时清洁、润滑、紧固、调整，保持设备整洁、完好。 5. 安全防护 正确使用防护装置和个人防护用品，严禁拆除安全保护设施。 6. 异常停机上报 发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常，立即停机、断电、上报，不得带病运行。 7. 交接班记录 认真填写运行、点检、维修、交接班记录，做到有据可查。 8. 定人定机定责 明确设备责任人，落实管理、使用、维护责任。

岗位职责： 1.负责车间内人员调度、现场作业及设备运行的全面管理 2.依据生产任务指令，组织并监督生产进度，确保计划有效执行 3.实时跟进车间生产动态，优化产品品质，保障生产目标如期达成 4.参与制定并落实提升生产效率与质量改进的相关措施与方案 5.组织开展车间员工培训、5S管理及绩效评估，涵盖新员工岗位操作与安全规范指导 要求： 高中及以上学历，具备三年以上车间主管相关工作经验； 工作认真负责，具有良好的沟通协调能力、执行推进能力与现场应变能力； 能够扎根生产一线，发挥带头作用，快速响应并处理现场异常，确保交付时效； 熟练使用基础办公软件，熟悉质量管理体系，有应对客户验厂经历者优先； 具备小家电、服装或箱包等行业生产管理经验者优先考虑

1.具备五金冲压工艺及相关产品检具、夹具、加工工装的设计经验； 2.熟悉二维与三维设计制图软件的操作与应用； 3.遵从工作安排，态度积极主动。

岗位职责： 1、参与生产线日常运作管理，确保生产环节高效有序进行； 2、配合完成生产计划的编排与落实，跟踪并反馈生产执行进度； 3、负责生产过程中质量管控工作，快速响应并解决异常问题； 4、监督生产设备的维护保养情况，确保设备正常稳定运转； 5、推动团队协作氛围建设，提升团队生产效能与质量意识。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力； 2、了解电子制造行业生产工艺流程及相关技术规范； 3、工作踏实认真，能适应高强度、快节奏的工作环境； 4、具备良好沟通表达能力，可有效带领下属或协同团队作业； 5、有志于在生产管理方向长期发展，对制造运营有高度热情。

岗位职责： 1. 负责订单接收、核对、录入、跟进及整理归档 2. 对接客户、仓库及业务部门，跟进订单进度 3. 日常单据统计、台账整理，完成领导安排的其他工作 任职要求： 1. 会基础电脑操作，熟练使用Office办公软件 2. 做事细心有耐心，责任心强，沟通顺畅

焊接安装生产主管

岗位职责： 1、日常统筹包装车间运作，保障包装生产流程的稳定性和连续性。 2、持续优化生产工艺流程与作业指导文件，完善标准化作业体系，推行首件检验机制，改进产品组装环节，提高整体生产效能。 3、巡查各工序质量执行情况及工艺纪律落实，及时处理异常问题，动态调整制约产能的关键环节，提升产线平衡率，实现人员作业效率***化。 4、审核各班组生产计划完成情况，分析未达标原因并推动改善措施，严格管控包装过程品质，全面落实品质检验相关制度。 5、负责车间生产设备（如吸塑机等）的日常点检与保养工作，制定并执行设备安全操作规程，确保现场安全生产。 任职条件： 1.年龄30-48岁，具备三年以上50人以上规模生产团队管理经验，沟通协调能力强，应变能力佳，具备系统性思维和强烈质量意识，能承受较大工作压力。 2.熟练使用电脑办公软件 3.具备现场6S管理实践经验 6.有吸塑包装管理背景者优先考虑

1. 电气/机电/新能源相关专业，懂电气基础； 2. 了解汇川储能、光伏、工商业储能者优先； 3. 能接受短途出差，有电工证或者高压证、驾照优先； 4. 踏实靠谱，沟通好，无不良从业记

配电柜电气工程师 1、大专以上电气专业毕业，具有同行业同岗位5年以上经验。 2、能熟练完成KYN28.HXGN.XGN66等中高压开关柜的一次、二次设计工作。 3、工作认真负责，沟通能力强，有责任心。 4、年龄28-50周岁以上 5、工作仔细，认真。

会装卸模具，会基本调机， 附带拌料，粉碎料，有工作经验 四台塑料压机，工作轻松，工资面议 联系电话：

岗位职责： 1、负责液压系统的方案设计、参数计算、元器件选型及工程图纸绘制，确保系统符合性能指标与安全规范； 2、参与液压部件的选型、采购支持及到货验收，保障零部件质量与匹配度； 3、处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障，提供及时有效的现场技术支撑。 任职要求： 1、机械工程、流体传动与控制或相近专业，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作三维及二维制图工具软件； 3、可独立承担液压系统相关设计图纸的编制工作； 4、具备较强的沟通协作能力与团队意识，工作认真负责，有工程机械行业经验者优先； 5、具有5年以上结构设计领域工作经验。 接受年后入职。