非标自动化三维设计 岗位职责： 1.负责非标自动化设备的三维结构设计与建模，输出完整工程图纸及BOM清单 2.参与项目需求分析、方案制定及技术可行性评估 3.配合电气工程师完成机电协同设计，支持样机装配与调试 4. 优化设计方案，提升设备稳定性、可制造性及维护便捷性 5. 编制设计文档、技术规范及验收标准，确保项目交付质量 任职要求： 1. 熟练使用SolidWorks/Inventor/UG等主流三维设计软件 2.具备非标自动化设备独立设计经验，熟悉机械传动、气动液压及常用标准件选型 3.了解机械加工工艺、表面处理及装配公差要求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学习能力强，责任心强，能适应项目制工作节奏

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的装配工作，确保设备按照既定流程进行组装。 2. 负责自动化设备的调试工作，确保设备运行正常。 3. 及时解决装配和调试过程中出现的问题，保证生产效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作。 2. 具备较强的问题解决能力，能够快速应对生产中的各种挑战。 3. 具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交付的任务。 4. 工作经验5年以上。

机械设备自动化程序编程研发及推广销售，需要创新能力强，实干研究及综合素质高，

1.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 2.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等 3.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 4,有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

招非标自动化设计师，2名，能吃苦耐劳，听从安排，遵守纪律，有工作经验者优先

非标自动化设备设计师

非标自动化设备设计师，工资面谈

1.大专及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2.5年以上自动化项目经验，有汽配行业五金冲压件行业经验者更佳； 3.熟悉冲压（单冲模、拉伸模、级进模）、冷镦、冷挤压、机加工、喷涂等工艺环节的自动化需求及常见问题； 4.具备非标自动化设备或产线改造项目从设计、组装到调试的全流程经验； 5.掌握PLC编程（如西门子、三菱）、HMI人机交互界面设计，熟悉伺服驱动、传感器应用； 6.具备工业机器人（如ABB/KUKA）的编程、调试或集成应用经验； 7.了解机器视觉系统（如视觉定位、尺寸检测）的基本原理与应用。

1、依据客户实际需求，完成工装夹具、自动化单机设备、小型生产线方案及整机结构的设计工作； 2、负责标准件选型（如丝杆、导轨、气缸、电机等），输出完整图纸并编制BOM清单； 3、对接钣金与机械加工外协单位，跟进车间装配进度，参与现场调试与问题整改。 主营业务涵盖汽车配件、3C电子、五金类自动化设备及机器人焊接工作站的开发与集成。 任职要求： 1、具备3年以上非标自动化或工装夹具设计经验，熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件； 2、熟悉气动元件及传动系统选型，能够独立承担中小型项目设计任务；能力突出者，2年经验可酌情考虑面议； 3、能接受 occasional 短途出差至宁波周边地区进行现场调试支持。 薪资福利： 底薪8000～15000元 + 项目提成（含单机及整线项目分红） 入职即缴纳五险，提供出差补贴、定期调薪机会及年终奖金 设计方案自主性强，尊重技术判断，不随意推翻合理设计，订单充足稳定 工作环境整洁，厂区位于本地，交通便利

数控车床系统：熟悉法兰克、KND、广数、新代系统者优先 加工中心系统：掌握法兰克、新代、三菱等系统者更佳 公司主营切削类自动化设备的研发与生产

从事汽车线束的组装、包装等

打磨工岗位，工作地址位于甘霖镇。 实行两班倒工作制。 综合薪资为7000-9000元。 有相关经验者优先考虑。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

站点直招！！！提供住宿和站点！！！ 岗位职责：在指定区域内将顾客的商品及时安全送到顾客手中 任职要求：会骑电动车，会看手机导航，无犯罪记录，年龄满18岁 薪资待遇： 1.综合薪资8000-9000+，薪资丰厚 2.商家直接派单无需自己抢，薪资稳定 3.冲单奖励，距离补贴，重量补贴，新人补贴 站点直招！！！不是中介，直接在站点面试，新员工有老员工带，包教包会，多个区工作地点可选择

九龙湖地区有安装防盗门的师傅。

调试岗位： 做过连接器、线束、非标设备行业的，会装、会调、会售后、会看2D/3D机械图纸，会铣/会磨，能出差国内外，符合以上要求，搞搞搞[呲牙]，工价在45-55元/H（面试定价），年龄：40岁以内，经验非常丰富的可以放宽到45岁。

1、会依据变量表建立结构变量 2、连接设备图片与变量、结构变量 3、会安装winncc软件(单机项目客、多用户项目) 4、会建WINCC变量表 5、会绘制设备对话图框(调用设备画面) 6、测试PLC柜IO通道 常住：南京

负责工厂自控组工作安排，工作汇报对象为工厂厂长； -熟悉产品电气设计，包括电气BOM表的输出、电气图纸的设计、PLC程序编写及HMI触摸界面制作。 - 负责订单电气方案设计、选型测试及调试工作，确保项目顺利推进。 - 跟进并指导自控工程师处理现场问题。 【任职要求】 - 具备3年及以上自控电气相关工作经验，有制药设备经验者优先。 - 电气自动化或相关专业，全日制重点本科及以上学历，985或211院校毕业优先。 - 熟练使用西门子S7-1200、S7-1500或S7-200 Smart系列PLC。 - 熟悉EPLAN电气制图软件及组态软件（如WinCC、昆仑通泰、西门子触摸屏）的程序开发。 - 熟悉RS485、TCP、S7等通讯协议，具备一定的上位机编程能力或掌握C、VB、C#等高级语言者优先。 - 具备良好的英语阅读能力或有海外项目经验者优先。 - 工作认真负责，具备良好的团队协作精神和创新意识。

光伏清洗机器操作调试编改添加路径规划功能程序

节假日休息 五险

岗位职责： 1. 负责新项目电气自动化系统设计，包括PLC程序开发、HMI界面组态、电气元器件选型，并输出设计相关的图纸及技术文档。 2. 承担新项目电气控制柜的布线安装工作，参与现场调试，协调处理项目实施中的各类技术问题。 3. 对在用设备的电气部分进行优化升级，参与生产装置的故障排查与维修支持。 任职要求： 1. 具备电气工程、机电一体化或自动化等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有3年以上PLC编程实际经验，掌握多种品牌PLC的编程技术； 3. 熟悉低压电气控制应用，了解变频器、伺服系统、触摸屏、传感器等常用电气元件； 4. 熟练操作AUTOCAD或其它电气设计类绘图工具； 5. 具备较强的沟通能力和独立作业能力，有设备维护经历者优先考虑。

岗位职责： 1、参与生产线日常运作管理，确保生产环节高效有序进行； 2、配合完成生产计划的编排与落实，跟踪并反馈生产执行进度； 3、负责生产过程中质量管控工作，快速响应并解决异常问题； 4、监督生产设备的维护保养情况，确保设备正常稳定运转； 5、推动团队协作氛围建设，提升团队生产效能与质量意识。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力； 2、了解电子制造行业生产工艺流程及相关技术规范； 3、工作踏实认真，能适应高强度、快节奏的工作环境； 4、具备良好沟通表达能力，可有效带领下属或协同团队作业； 5、有志于在生产管理方向长期发展，对制造运营有高度热情。

【岗位职责】 1. 统筹全司招聘，制定并执行月度/季度招聘计划，确保关键岗位及时到岗； 2. 开拓、维护招聘渠道（线上、内推、猎头、校招等），控制招聘成本； 3. 负责简历筛选、面试、薪酬谈判、录用跟进全流程，主导核心人才寻访； 4. 建立人才储备库，定期输出招聘数据报表，优化流程提升效率； 5. 指导招聘专员工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上招聘经验，至少2年专职招聘； 2. 熟悉招聘全流程及主流渠道，具备较强的面试甄选能力； 3. 沟通协调能力强，抗压，能适应快节奏； 4. 有科技/制造行业经验者优先，熟练使用办公软件及招聘系统。

工作内容 1. 负责工业工程类产品的装配、生产和质量检测任务； 2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议。 任职要求 1. 身体健康，能够适应岗位工作强度； 2. 工作认真负责，具有较强的执行力； 3. 有工业工程相关领域工作经验者优先。

一、岗位概述 负责公司精密传感器产品从装配、测试到交付的全过程生产管理工作，核心承担向上汇报、向下管理职责：向上对接老板，及时汇报生产关键事项、异常问题及推进情况，协助统筹整体生产工作；向下管理一线生产团队，深度参与关键工序，推动生产流程持续优化与稳定运行，助力产品量产落地与效率提升。 二、 岗位职责 1. 负责传感器产品的日常生产组织与管理，全面统筹装配、接线、测试等各核心环节，确保生产有序推进。 2. 制定并严格执行生产计划，合理调配人力、物力资源，科学安排人员与任务，保障交付进度与产品质量目标达成。 3. 亲自参与关键工序操作，精准解决一线装配与工艺难题，为一线员工提供技术指导。 4. 建立并持续优化生产流程与作业规范，包括SOP、工艺文件编制、工位设计等，提升生产标准化水平。 5. 负责一线团队管理，涵盖人员排班、技能培训、日常考核与思想引导，打造高效、稳定的生产团队。 6. 对生产过程中的各类异常问题进行及时分析、排查与处理，建立问题闭环机制，避免重复发生。 7. 持续推进生产效率提升、产品良率改善及稳定性优化，降低生产成本，提升生产效益。 8. 配合研发部门推进新产品试制及小批量导入工作，协助完成工艺验证，保障新产品顺利转产。 9. 在授权范围内独立处理生产现场各类突发问题，重要事项及时向上级反馈，确保信息畅通。 三、任职要求 （1）基本要求 1. 重点：有实际参与装配或生产一线工作的经验，非纯管理岗位背景，契合基层晋升的岗位定位。 2. 本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关专业优先，满足岗位高学历要求。 3. 具备2年以上自动化设备或精密制造行业生产管理经验，拥有从装配、调试到交付的全流程项目管理与团队领导实战经验。 4. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及系统性解决问题的能力，能高效统筹生产各项工作。 5. 动手能力强，能熟练参与关键工序操作，快速解决一线技术难题。 （二）能力要求 1. 35岁以内 2. 熟悉基本生产流程及质量控制要点，具备扎实的基础工艺意识，能把控生产各环节质量。 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能独立处理生产过程中的各类异常，推动问题闭环。 4. 具备良好的组织协调能力，能高效整合资源，推动生产任务落地执行，确保交付目标达成。 5. 责任心强、执行力高，工作细致严谨、稳定性强，能承受一定的工作压力。 6. 有传感器、光学器件或精密结构装配经验者优先考虑。 四、岗位特点 1. 创业型团队，扁平化管理模式，沟通高效，无繁琐层级限制。 2. 深度参与产品从研发到量产的全过程，发挥空间大，能快速提升个人综合能力。 3. 发展前景广阔，后续可成长为生产或制造方向核心负责人，实现个人职业进阶。 五、企业核心福利清单 1、定期体检：为员工提供定期健康检查服务，关注员工身体健康状况。 2、五险一金：全额为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，保障员工基本权益。 3、周末双休、不加班：实行周末双休制度，日常工作不安排加班，保障员工充足休息时间，平衡工作与生活。 六、投递方式 请投递简历时，附带过往项目或生产经验说明（简要描述参与的产品类型及核心职责），以便我们快速了解您的适配度。

任职要求: 1、主要负责自动化设备的电气布线及配电箱wiring作业。 2、能理解基础电气图纸，具备学习能力，有经验师傅指导，无经验可培养。 3、配合电气工程师完成设备调试，有机会接触并学习PLC程序设计。 4、具备良好团队协作意识，思路清晰，勤于动脑，工作细致踏实； 5、年龄****以下。

岗位职责: 1. 参与生产运营管理，保障产品品质与作业效率 2. 配合团队共同推进并达成各项生产目标 3. 持续改进工作流程，提升个人及团队整体效能 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事务 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3. 拥有团队协作意识，可快速融入跨部门协同工作环境

岗位职责 1.全面主持本班组的日常运作，确保各项任务高效有序推进。 2.组织召开班组例会，及时传达并执行上级下达的工作指令，保障信息传递畅通无误。 3.科学调配班组资源，规范生产流程管理，确保生产任务按时保质完成。 4.建立健全质量管控机制，对生产全过程实施监督，确保产品符合质量标准要求。 5.推进团队建设与人员管理，组织开展技能培训及绩效考核，持续提升团队综合能力。 6.落实安全生产、现场6S、设备维护、流程优化等管理措施，打造整洁有序的作业环境。 7.定期复盘月度、年度工作目标达成情况，分析问题成因，制定切实可行的改进方案。 8.编制并推进班组培训计划，结合实操训练提升员工岗位技能水平。 任职要求 1.全日制大专及以上学历，具备2年机械厂生产班长工作经验，掌握班组管理基本流程。 2.具有三年以上机械制造或相关行业从业经历，熟悉生产工艺流程，能合理规划生产安排。 3.具备较强的质量意识和安全环保理念，始终将质量安全作为工作首要原则。 4.年龄在*****，责任心强，执行力突出，能适应倒班工作制度（视公司生产需求），保障生产连续稳定运行。

岗位职责： 1. 配合上级开展小试阶段的跟踪与验证工作，规范记录实验过程及结果，按时提交报告，遇到异常情况能及时分析原因并向主管反馈。 2. 协同工艺人员对车间现有产品的生产流程与运行状态进行优化；配合品管部门完成相关实验的验证任务。 3. 负责技术实验室仪器设备的清洁与日常维护，落实区域内6S管理要求。 任职要求： 1. 本科毕业，主修精细化工、应用化学或有机合成等相关专业者优先，接受实习生应聘。 2. 掌握实验室常用仪器的操作方法及基本保养技能；具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力。 3. 工作态度严谨，具有较强的责任意识，对化工实验工作有热情，且具备良好的协作精神。

生产数据统计、考勤管理、后勤保障、简单行政事务