
浙江宁波诚聘带班工长,要求年龄48岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场的测量放线工作。薪
7.6千-1.07万/月
工长周结
宁波诚聘带班工长,要求年龄48岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为7600-10700元/月,缴纳五险一金,工资按周结算。
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
浙江宁波招聘带班工长若干名,要求身体健康,负责班组施工管理工作。薪资为7400至8500元
7.4-8.5千/月
工长月结
招聘带班工长若干名,要求身体健康,负责班组施工管理工作。薪资为7400至8500元/月,按月结算。
浙江宁波招聘工程师助理,共2名。薪资面议,应届生优先,无需工作经验,年龄要求在30周岁以内
工长工程师
招聘工程师助理,共2名。薪资面议,应届生优先,无需工作经验,年龄要求在30周岁以内。
浙江宁波 招聘铺装工长期工2名(工作地:)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长/工程师工地小工/杂工
招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
浙江宁波招聘带班工长,要求有现场管理经验,能看懂施工图纸,长期稳定。薪资待遇为7600-1
7.6千-1.06万/月
工长月结
招聘带班工长,要求有现场管理经验,能看懂施工图纸,长期稳定。薪资待遇为7600-10600元,享有节日福利,每月休息6天,工资可预支。面试通过后即可上岗,上手快,有老员工带领。
光伏安装1-2人月结
宁波市奉化区招光伏安装班组5个(仅限班组,不要个人),有过正泰光伏施工经验,懂得拍照片,上传App,做过浙江小瓦/大瓦/阳光房等电站优先。计件工资。按月发放。
余姚仓库急聘5名司机480起/天可日结
7千-1.2万/月
配送面包车餐补月结日结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C2照不需要装卸货物驾龄1年内
自己仓库直招,本市配送,中介勿扰
不是平台,无需抢单和派单,自家仓库直接出货
无费用,无押金。无违约金,0元入职,人走帐清
入职要求:
1. 身份证年龄满22-55周岁
2.无重大犯罪案底和酒驾醉驾
3.工资只发银行卡,无法正常收工资的不符合
4.驾龄一年以上,吃苦耐劳,服从安排
【薪资结构】:
1. 月结薪资:底薪5000+1000(吃住补贴)+提成(20-50元一趟车),需要帮忙装卸,综合月收入7500-11000元,次月25号发放,
2. 日结薪资:企业订单点对点,每天送2-4趟,正常每天跑200多公里左右,综合每公里2.5元左右,日入300~600左右/天,,多劳多得。不需装卸
前期有人带,有无经验均可!
【工作内容】:
1、配送生活用品,零食饮料,小商品,负责清点货物核对单据
车辆提供】中.大型面包车,3.8,4.2厢式货车
面试请提前报备,面试带驾驶证和身份证。
温馨提醒:日常主要短途路程驾驶为主,能接受出车通勤节奏的师傅直接报名
18-42岁,普工日结276/天包吃住,无需经验,简单轻松
260-280元/天
车间汽车厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
宁波座椅厂,招聘长短期工
一薪资待遇
日发23/小时 253-276/天
月综合薪资6500-7500
可干长短期
二职责岗位
岗位有:生产汽车座椅,简单好上手
无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐危险性、不穿无尘服(所有岗位统一面试、随机分配)
长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线长、组长、车间主管等
三工作时间
两班倒,半月一倒班,早8到晚8
四招聘要求
年龄18-42周岁,身体健康,不限学历经验。
五福利待遇
公司提供免费工作餐,种类丰富,适合南北风味
包住:公司提供免费住宿
面试者请直接点击微聊,人事专员全天在线!!
B2餐补社保月结
公司因发展需要,现招聘B照驾驶员2名,年龄25-50岁,要求会开9.6米箱货,月综合工资8000-9000元。
以上岗位缴纳社保,公司提供免费工作餐、过节费、全勤奖、高温费、绩效奖金、租房补贴,过年期间带薪休假。
要求能吃苦耐劳,服从公司安排。
工作地址:宁波市余姚市三七市镇云山村(明达不锈钢厂区内)。
工长工程师
一、岗位职责
负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理,合理安排作业人员、机械设备及材料供应;
严格按照施工方案和技术交底执行,控制混凝土浇筑质量;
协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合,确保施工进度按计划推进;
落实现场安全文明施工要求,监督作业人员规范操作,及时消除安全隐患;
做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档;
完成项目部交办的其他工作。
二、任职要求
年龄:30—50周岁;
学历与经验:中专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;具有3年以上混凝土施工管理经验,熟悉混凝土施工工艺及验收规范;
证书要求:持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先;持有二级建造师及以上证书者优先考虑;
能力要求:能独立组织混凝土浇筑作业,具备较强的现场协调能力和质量管控意识;
其他:身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目安排,责任心强,有良好的团队协作精神。
宁波海曙区03年机器5色,主要印彩盒包装,能控制好色差,能熟练调出专色
1.2-1.4万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职生产设备管理包装/印刷
03年机器5色,主要印彩盒包装,能控制好色差,能熟练调出专色
芯片规划技术工程师(base 宁波杭州湾)
2-4万/月
其他生产营运人员经验不限本科元器件选型
主要职责:
1. 市场洞察与需求分析:深入研究汽车芯片市场动态与技术发展方向,协同各业务中心及零部件团队,系统梳理车载应用场景中的芯片需求与技术要求。
2. 技术规划与选型决策:主导所辖领域芯片的选型评估、技术参数审定与可行性论证,规划企业级芯片应用平台,实施高低搭配的产品组合策略,推动硬件平台共享,优化BOM成本与开发效率。
3. 供应商管理与技术谈判:掌握核心供应商产品发展规划与技术演进路径,牵头开展技术层面沟通与谈判,协同推进供应商体系建设、国产替代落地、成本优化与供应保障工作,确保供应链韧性。
4. 生态建设与竞争力管理:推动构建芯片技术生态,提升公司在行业内的技术影响力,对所负责芯片品类的技术先进性与实际应用成效承担责任。
5. 中长期规划与竞品研究:主导该领域芯片中长期技术路线与产品布局,开展系统性竞品分析,输出具备业务指导价值的技术规划成果。
6. 新技术挖掘与推广应用:持续跟踪行业及各大芯片厂商的技术创新进展,识别高潜力新技术,并推动其在整车上的落地应用。
岗位要求:
学历与专业:本科及以上学历,微电子、集成电路、汽车电子、电子工程等相关专业背景,能力优异者专业限制可适当放宽。
工作经验:5年以上汽车电子或相关行业从业经历,具有芯片应用、产品规划或系统设计相关经验。
1. 精通某一类芯片产品(如SOC、MCU、功率器件、存储、传感器、驱动、通信、电源模拟、信息安全等)的技术架构、核心工艺及成本结构,了解其失效机制与性能限制因素。
2. 熟悉汽车电子系统开发流程,理解典型车载应用(如智能座舱、智能驾驶、车身控制等)对芯片的功能与性能需求。
3. 掌握车规级芯片相关标准与认证要求。
4. 具备优秀的沟通协调能力、项目推动力以及良好的团队协作意识。
服装生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年高中服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作;
2.对生产流程进行监督,保障产品质量与生产效率;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出有效优化方案。
任职要求
1.身体健康状况良好,能适应岗位工作强度;
2.工作态度认真,具备较强的抗压能力;
3.具有良好的管理能力及团队协作意识。
研发人员
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料材料研发配方研发
岗位职责:
1. 配合上级开展小试阶段的跟踪与验证工作,规范记录实验过程及结果,按时提交报告,遇到异常情况能及时分析原因并向主管反馈。
2. 协同工艺人员对车间现有产品的生产流程与运行状态进行优化;配合品管部门完成相关实验的验证任务。
3. 负责技术实验室仪器设备的清洁与日常维护,落实区域内6S管理要求。
任职要求:
1. 本科毕业,主修精细化工、应用化学或有机合成等相关专业者优先,接受实习生应聘。
2. 掌握实验室常用仪器的操作方法及基本保养技能;具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力。
3. 工作态度严谨,具有较强的责任意识,对化工实验工作有热情,且具备良好的协作精神。
设备维修班组长
6千-1.2万/月
生产组长/拉长月结本科
薪资面议
岗位要求:
1. 本科及以上学历,自动化、机械、机电一体化等相关专业优先,具备机械电气基础知识;
2. 熟练使用Office办公软件,掌握CAD、Solidworks等二维及三维设计工具;
3. 具备较强的学习能力,工作认真负责,积极主动,服从管理安排,能接受短期出差。
岗位职责:
1. 具备良好的沟通协调能力,负责宁波地区设备团队的日常管理工作;
2. 负责宁波工厂设备的安装、改造及调试工作;
3. 落实厂区设备的三级维护保养计划并监督执行;
仓储组长
6-8千/月
生产组长生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理库存/仓储管理物流仓储
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3. 组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 具备基础识图能力与5S现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产管理统一规划
船代操作(内勤)
9千-1万/月
生产跟单/文员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 与船东或租家的对接
1.1 与客户对接船舶到港前的准备、在港期间船舶情况及离岗后的工作;
1.2 为客户及时提供目的港的最新信息(包含天气情况,最新规定,以及假期情况等);
1.3 为客户提供目的港报价以及跟进后续款项。
2. 公司内部沟通(英文)
2.1 与海外分支机构同事紧密沟通;
2.2 将客户资料以及客户需求提供给地面操作;
2.3 跟进船到港前、在岗期间、离岗后的工作。
3. 完成上级交待的其他任务。
4. 有出差需求。
【岗位要求】
1. 语言能力:需具备良好的英文听说读写能力。
2. 学历专业:全日制本科及以上学历,航海技术、物流管理、航运管理、英语等相关专业优先。
3. 办公技能:熟练操作Office办公软件,具备一定的数据统计分析能力。
4. 工作经验:有船代、港口等相关工作经验优先。
5. 综合素质:工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
多肽制备研究员/主管
1.5-2.5万/月
生产组长/拉长月结经验不限本科有机合成
职位描述:
根据上级安排,承担多肽合成路线设计、实验实施及相关研发任务,确保工作按计划高效推进
工作职责:
1. 按照上级要求,开展多肽类化合物的合成路线设计、实验操作及工艺改进;
2. 掌握多肽固相合成技术,能运用合理分析手段完成杂质谱解析,并提出可行性优化策略;
3. 探索并完善多肽合成新方法与新路径,快速识别并解决实验过程中的技术难题;
4. 熟练使用各类多肽合成仪器设备,必要时进行运行参数调试与优化;
5. 与主管或项目相关方保持有效沟通,定期汇报项目进展,保障任务准时交付;
6. 配合主管完成其他与岗位相关的技术支持与协作任务。
任职资格:
1. 具备有机化学、药物化学等相关专业本科及以上学历;
2. 拥有3年以上系统性多肽合成实践经验,理解固相合成反应机制,具备复杂肽段或小分子合成研发经历者优先;
3. 有主导或深度参与多肽合成或工艺开发项目经历者优先考虑;
4. 具备扎实的科研基础,能够独立检索文献并完成合成路线规划;
5. 具备良好的中英文书面表达能力;
6. 具有较强的团队合作意识与职业责任感。
诚招跟单员,有经验者优先
4-6千/月
跟单文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验
学历高中以上,头脑灵活,有相关工作经验者优先
工厂生产跟单
7千-1万/月
生产跟单/文员3-5年大专五险一金跟单经验单休需要出差机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责生产订单的全程跟进,确保各环节按计划执行;
2. 协调生产车间与相关部门,及时解决生产过程中出现的问题;
3. 监督生产进度与产品质量,保证按时保质完成交付任务;
4. 汇总生产数据,定期反馈生产进展情况;
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能高效对接多方工作;
2. 熟悉生产流程,对制造环节有基本了解;
3. 责任心强,能够主动发现并处理异常情况;
4. 具备较强的时间观念和执行力,适应快节奏工作环境;
5. 能适应项目现场出差。
门窗研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责门窗产品系列的辅助研发工作;
2. 使用CAD软件进行制图相关工作。
【岗位要求】
1. 会使用CAD软件制图;
2. 机械设计、建筑设计等相关专业优先。
栏目概述
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