1、依据客户实际需求，完成工装夹具、自动化单机设备、小型生产线方案及整机结构的设计工作； 2、负责标准件选型（如丝杆、导轨、气缸、电机等），输出完整图纸并编制BOM清单； 3、对接钣金与机械加工外协单位，跟进车间装配进度，参与现场调试与问题整改。 主营业务涵盖汽车配件、3C电子、五金类自动化设备及机器人焊接工作站的开发与集成。 任职要求： 1、具备3年以上非标自动化或工装夹具设计经验，熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件； 2、熟悉气动元件及传动系统选型，能够独立承担中小型项目设计任务；能力突出者，2年经验可酌情考虑面议； 3、能接受 occasional 短途出差至宁波周边地区进行现场调试支持。 薪资福利： 底薪8000～15000元 + 项目提成（含单机及整线项目分红） 入职即缴纳五险，提供出差补贴、定期调薪机会及年终奖金 设计方案自主性强，尊重技术判断，不随意推翻合理设计，订单充足稳定 工作环境整洁，厂区位于本地，交通便利

精通非标自动化设备整机设计，熟练掌握Inventor及SolidWorks者优先

负责工厂的设备维护及运营 根据技术和工艺的要求整改设备的自动化 要有能力画图，设计零件及结构，自行整改设备，以达到提高自动化设备产能，稳定工艺的要求。

自动化设备安装调试

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的研发与设计，完成机械结构及系统方案的制定； 2. 参与设备安装调试，解决项目实施过程中的技术问题； 3. 根据生产需求优化现有设备性能，提升运行效率与稳定性； 4. 编写相关技术文档，支持生产、售后等环节的技术需求； 【岗位要求】 1. 具备自动化设备开发相关经验，熟悉机械与电气配合原理； 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸绘制与建模； 3. 能够独立完成设备调试与故障排查，具备现场问题处理能力； 4. 具有良好的沟通协调能力，能适应阶段性出差或现场作业；

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的装配工作，确保设备按照既定流程进行组装。 2. 负责自动化设备的调试工作，确保设备运行正常。 3. 及时解决装配和调试过程中出现的问题，保证生产效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作。 2. 具备较强的问题解决能力，能够快速应对生产中的各种挑战。 3. 具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交付的任务。 4. 工作经验5年以上。

【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常维护、检修及故障排除； - 按照操作规范进行设备巡检，确保设备正常运行； - 协助完成设备保养计划，记录并汇报设备运行状态； - 配合其他部门处理设备相关问题，保障生产顺利进行。 【任职要求】 - 2-5年相关工作经验，愿意学习并接受培训； - 具有良好的责任心和团队协作精神； - 能吃苦耐劳，适应轮班工作制度； - 有电工、机械维修基础者优先考虑。

岗位职责： 1，负责自动化电气方案设计、绘制原理图、接线清单； 2，负责机械臂集成、程序编写、联机调试、整改； 3，负责PLC编程、触摸屏组态、多轴伺服、传感器等调试； 4，控制柜布局接线、现场安装调试、售后处理； 任职要求： 1，机器人、自动化、人工智能、控制工程等机电一体相关专业； 2，课业理论基础扎实，掌握C#/C++至少一种编程语言者优先； 3，该岗位培养以下至少一个方向，若已熟悉，优先考虑： (1)机器人运动学/动力学； (2)机械臂轨迹规划与控制； (3)ROS/ROS2或机器人软件开发流程； (4)机器视觉调试和编程； 4，具备良好的工程能力和学习能力； 5，实事求是。

【岗位职责】 1. 自动化方案规划：自动上料、自动下料、管材料库、AGV、AMR、Robot Cell、自动组装线。 2. 自动化系统设计：自动化架构、PLC标准、Robot标准、通讯架构、Safety设计、Interface标准。 3. 自动化方案审查：Layout、Robot Simulation、PLC Logic、Safety Logic、Buffer Design、Material Flow。 4. 智慧工厂：MES、WMS、ERP Interface、OEE、IoT、SCADA、Dashboard。 5. 自动化设备整合：雷射设备、Robot、AGV、Conveyor、Vision、PLC、MES。 6. 生产效率提升：Cycle Time、OEE、产能提升、自动化率、人力优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业：自动化、机械工程、电气工程、控制工程、机器人工程、机电整合等。 2. 8年以上工厂自动化相关工作经验。至少5年以上：自动化专案、Robot、PLC、AGV、MES、整线整合经历。具有大型制造企业、自动化系统整合商工作经验优先。 3. 中文流利、英文可阅读PLC、Robot及设备技术文件。

能够基于要求熟练修改优化信捷PLC程序。能够会电桩，自行完成电箱的布线安装。运动动作验证，设备调试

宁波市招长期安装师傅 门窗安装/塞缝、不锈钢安装、打胶、玻璃安装

寻找能够进行柜子改色膜张贴的人员。

宁波市慈溪市招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆

工作内容：负责超市类型的物品 工作环境：自由自在，可以短期过渡 住宿：2~4人间，酒店式公寓，拎包入住 日结：350~450 月薪：9000~15000 新人保底9000+（入职签订保障合同） 上班时间：6~8小时 免费吃住，入职无任何押金

宁波市鄞州区招贴砖

岗位职责： 1. 负责南通地区非标3C自动化设备的现场调试、运行维护及故障排除 2. 参与设备安装验收、参数优化及性能测试，确保稳定高效运行 3. 编制设备点检表、维护记录及常见问题处理手册 4. 配合产线需求进行设备功能升级与简易改造支持 5. 严格执行安全操作规程，落实两班倒工时管理及现场5S要求 任职要求： 1. 年龄24—37岁，具备2年以上非标3C自动化设备调试与维护实操经验 2. 熟悉PLC、伺服系统、气动元件及常用传感器原理与应用 3. 能独立完成设备电气接线检查、程序下载与信号测试 4. 具备基本机械装配能力，能协同完成机电联调工作 5. 吃苦耐劳，适应工作制，可随时到岗

做过连接器行业 即可 3年以上经验 可兼职合作

Cnc技术员 薪资40+2餐补 工期三个月 要求 1.要求中专/中技及以上学历。 2.技能要求要有机械，数控等相关专业2年以上CNC工作经验。 3.能熟练运用操作Fanud、西门子、三菱等系统及宏程序运用。 4.能熟练处理机台异常报警解除，换刀调机及日常机台点检维护。 5.能熟练使用基本量测工具，千分尺、高度规、游标卡尺、磁性杠杆千分表。塞规、检具等。 6.能适应两班倒工作制度(白/夜班） 7.工作责任心强，要有较强的安全意识具备独立工作能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的机械结构调试、运行测试及常见故障诊断与排除 2.参与产线自动化设备的现场安装、客户验收及持续优化改进工作 3.协同工艺工程师完成激光焊接等关键工序的参数设定、工艺验证与稳定性提升 4.规范记录调试数据，编制标准化作业指导书及问题闭环报告 5. 严格执行两班倒排班制度（8:00-20:00），保障每日高效出勤与任务交付 任职要求： 1. 具备3年及以上非标自动化设备机构调机实操经验 2.年龄24—36周岁，身体健康，能适应制造业现场工作环境 3. 有激光焊接工艺调试经验者优先考虑 4.责任心强、执行力佳，服从管理，工作期间不携带手机 5. 学历不限，具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责 1. 协助工程师做自动化设备调试、装配，记录设备运行数据 2. 配合处理设备简单故障，整理图纸、配件台账 好3. 现场协助设备拆装，跟进设备测试，完成上级安排的其他辅助工作 任职要求 1. 大专及以上，机电、自动化相关专业，应届生也可 2. 看得懂基础电气图纸，愿意学习设备调试，能接受偶尔出差 3. 动手能力强，服从工作安排，有无相关经验均可 4.公司在成都

配电柜电气工程师 1、大专以上电气专业毕业，具有同行业同岗位5年以上经验。 2、能熟练完成KYN28.HXGN.XGN66等中高压开关柜的一次、二次设计工作。 3、工作认真负责，沟通能力强，有责任心。 4、年龄28-50周岁以上 5、工作仔细，认真。

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

熟练掌握PLC编程（信捷、西门子） 熟悉伺服系统、气动元件及控制电路设计 具备自动化整套设备的电气设计与现场安装能力 持有有效驾照和电工操作证

岗位职责： 1. 在流水线上完成吸尘器的打螺丝、组装及包装等基础操作工作 2. 按照生产计划和工艺要求，保质保量完成当班生产任务 3. 遵守车间安全规范与操作流程，配合班组长进行日常作业管理 4.协助设备简单点检与日常清洁，保持工位整洁有序 5.参与两班倒排班（含少量夜班），服从企业生产调度安排 任职要求： 1.年龄18—53周岁，身体健康，能适应长白班或两班倒工作节奏 2. 识字能力良好，能看懂简单作业指导书，无学历限制 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4.接受商保代扣（80元/月），夜班可享15元/晚补贴 5.无严重违纪记录，纹身不影响正常作业者均可报名

做辅助机台看料的，工作性质非常清闲，全自动化操作，不是流水线，工作4小时休息8小时，平均一小时里面只有半小时在干活，剩下半小时休息。 工作内容就是看机台，不需要怎么干活。上班有一半时间是闲下来的，自动化设备操作。人工辅助看着就行，这就是这个厂的工作内容，比较自由，厂里包吃包住，不用体检。 工资待遇也可以，厂里吃饭休息也是不扣时间的，月工资到手7000以上 厂里免费提供吃住，不用体检，面试看车间，看完第二天入职上班。不需要培训这些，第二天直接上岗。 领导也很人性化，客客气气的，厂里的员工很稳定，因为比较清闲，上班比较自由。

长期工可以日结介绍人来有 民族不限地区不限高工价常年有活工资稳定 [庆祝]入职不花一分钱垫付垫付员工工价少一元后面根据工作情况表现可以再涨回去[烟花] [红包]支援梅山还有最高70块/天补助 具体根据当天需求为准[红包] 23/25元一小时，宁波慈溪杭州湾汽配厂招聘长期工数名，民族不限（） 普工，操作工，装配工，看机器 目前装配工，发泡工，自动焊接工都招 每天下班发200元 月结每月15号发工资，每周可以预支1000元 员工只要好好上班什么都可以解决 装配工，空调车间，两班倒 自动焊接工，两班倒，工时稳定 [烟花]面试通过当天安排宿舍[烟花] [烟花]员工不补差价，直接到手实价[烟花] 不查案底，专制各种疑难杂症 包吃住二餐（三个月后包吃三餐） 装配工23元/时 普工发泡辅助工25/小时 上下产品自动焊接辅助工25/小时 每天12小时左右 月工资7000-8000元左右 18-40岁 装配工身高158 发泡/自动焊接身高168 ，做满两个月后可以

招聘以下岗位若干名岗位职责：1.负责产品零部件的组装、调试及包装工作；2.按照生产计划完成生产任务，确保组装质量与效率；3.配合质检人员完成产品检验，及时反馈装配过程中的问题；4.负责工作区域的整理、清洁及工具维护。任职要求：1.年龄45岁以内；2.能适应流水线作业，具备基本识图能力和动手能力；3.有制造业一线装配经验者优先。薪资待遇：5000-6000有工作餐，加班补贴，！工作地址：咸祥镇外营村联系人：蔡女士

普工数名 男女不限 17-46周岁 薪资6500-7000左右

【岗位职责】 1. 负责变流器、逆变器、充电桩的老化设备方案设计，并对方案的可行性及合理性进行评估。 2. 根据充放电老化设备功能需求，设计高低压电气电路图，包括原理图绘制、拓扑图、线材电气元件的选型及BOM清单，确保安全可靠。 3. 对接客户需求，提供设计方案及拓扑图，并列出初步物料清单。 4. 对接结构设计，提供合理的电气元件布局以及布线方式。 5. 负责部门电气设计标准化及规范的完善与推行。 【岗位要求】 1. 电气自动化等相关专业，大专以上学历，3年以上相关工作经验。 2. 能独立完成老化设备电气设计、PLC编程调试工作。 3. 熟练使用三菱、汇川、西门子等主流PLC。 4. 熟悉以太网、RS485、RS232、CAN、Modbus等主流通讯协议。 5. 熟悉应用电气绘图软件Eplan。 6. 有变流器、变压器、逆变器、充电桩、变频器等老化及功能检测装备设计研发经验优先。 7. 具备兆瓦级电路及控制相关工作经验优先。

1、负责电气设备的安装、调试及日常维护，保障设备稳定高效运转。 2、监控电气系统运行状况，掌握设备性能指标，快速处理突发故障。 3、制定电气系统优化策略，提高设备运行可靠性与能源利用效率。 4、配合生产与工程团队协作，推进设备技术升级与改造实施。 5、落实周期性巡检和预防性维护工作，严格执行安全操作规程。