职位描述 1、依据生产计划，实时跟进生产进度，做好统筹协调、任务分配及订单交付管理； 2、主导新产品开发方案的评审，及时组织安排试样打办，提供技术指导并优化生产工艺流程； 3、对接开发、设计等相关职能部门，强化协作联动，针对不合理环节进行分析与改进； 4、解决生产过程中的关键技术问题，广泛收集生产技术资料，持续提升生产技术水平。 任职要求 1、大专及以上学历，具备10年以上手袋生产与开发相关工作经验； 2、精通手袋产品开发全流程，掌握专业的手袋品类研发知识； 3、具备出色的计划统筹、组织执行、谈判沟通及团队协作能力； 4、热衷于品牌时尚领域，对行业发展趋势有独立思考，具备创业心态，充满热情，愿与企业共同发展。

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岗位职责: 1. 统筹生产活动的全面规划与执行，保障生产环节高效运转。 2. 跟踪生产过程中的核心环节，确保产品品质达到既定标准。 3. 制定并落实生产方案，持续改进工艺流程，提升产出效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效推动生产团队协同作业。 2. 熟悉生产运作流程，具备提出切实可行优化措施的能力。 3. 工作踏实负责，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。

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岗位职责： 负责产线日常包装管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保订单按时保质交付。 遇到问题及时向上级反馈并提出改进建议 任职要求： 28-50岁左右 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教能力。能吃苦耐劳，适应制造业加班安排。学历不限，有班组长或拉长实操经验者优先。

职位亮点： 公司提供工作餐，购社保，带薪休假，节日礼品，节日活动等。 职位职责： 1.统筹管理注塑车间的日常运营（现有30台注塑机）； 2.全面负责注塑车间在安全、质量、效率、成本及现场管理等方面的工作； 3.制定并落实注塑车间的生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成； 4.负责注塑设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运行，降低故障发生率； 5.监控产品品质，建立并执行质量控制规范，及时处理生产过程中的质量问题； 6.组织员工管理与技能培训，提升团队专业水平和整体作业效率； 7.持续优化生产工艺流程，提升产能利用率，控制生产成本； 8.保持与其他部门的有效协作，确保生产所需物料、配件等供应及时。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备3年以上注塑车间管理工作经验； 2.熟悉注塑成型工艺，了解塑胶材料性能，掌握设备操作与维护技能，能快速应对现场异常问题； 3.具备良好的沟通协调能力与抗压素质，擅长团队组织与管理； 4.熟悉质量管理体系运作，具有质量管控及持续改善实践经验； 5.对注塑机及机械手的调试、维护与操作有扎实的实际操作和管理经验； 6.精通塑料原料应用与注塑工艺参数调控； 7.熟知模具结构原理，具备模具日常维护与小故障处理能力； 8.重视注塑生产标准与产品质量要求； 9.能依据生产计划合理调配资源，确保生产任务高效达成； 10.具备较强的统筹规划能力、责任心强，动手能力强。

职位描述 1、依据生产计划，实时跟进生产进度，做好统筹协调、任务分配及订单交付管理工作； 2、负责新产品开发方案的审核，及时组织安排试样打办，提供技术指导并优化生产工艺流程； 3、对接开发、设计等相关职能部门，强化工作协同，对流程中不合理环节进行分析与调整； 4、解决生产过程中出现的技术问题，广泛收集生产技术资料，持续提升技术作业水平。 任职要求 1、大专及以上学历，具备10年以上手袋生产开发相关工作经验； 2、精通手袋产品开发流程，掌握专业的手袋品类研发知识； 3、具备优秀的计划统筹、组织执行、沟通协调及团队协作能力，善于跨部门协作。

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佳鑫鞋业诚聘： 时装女鞋工厂，订单常年稳定，发展稳健，现诚聘以下： 1.面部配组2组。 2.包装管理1名。 3.包装品鉴1名。 工资准时，待遇优厚！ 孙厂长：

工厂招聘招聘:因公司发展需要，萧山通用电气能源现招聘 主管1名，55周岁以下，薪资5000-5500/月， 保洁员2人，年龄60周岁以下，3500-4000元/月 有食堂自费价格便宜，做六休一，管理8个人，节假日现场调配可放假休息。 7：00一11：30， 下午12：30到16：00 需要工作可联系我 秦：

急聘：深圳连锁品牌超市 食用品经理或主管 1名 工资待遇：7000至8500元以上加业绩提成，绩效奖金 要求：大型商超2年以上工作经验，会销售数据分析，服从管理 要求：懂竞争策略、团队建设，业绩提升和商品管理能力 待遇可以私聊，五险一金、社保齐全，上升空间大！ 工作地：深圳光明、龙华、 ☎彭生 （）

招收：涂装外场有经验的主管一名，油漆班组打磨班组，只要长工，，工资准时，长年有活，青岛，郭

CNC主管，1 工作地址:横沥镇六甲村振兴东路85号 15-18k/月 5年以上大中型制造厂生产管理经验，具备编程背景经验优先。

集装箱厂大量招聘普工9000-10000/月，工资准时发放，每周可借支1000，要求能吃苦耐劳，年龄20到45岁，工作地点，江门新会，佛山顺德

我司主营五金表面处理，普工主要根据生产流程对应生产： 1、使用自动设备清洗客户来料产品及相关生产； 2、要求视力0.8及以上； 3、需配合生产加班。

盛立精密铸造有限公司机加车间: 本车间刚搬入新车间扩大规模现招聘机加工，毛刺工多名，熟练工优先，新手可学第一个星期按18/小时计算，产品为锌合金，铝合金 目前以计时为主20/小时，以后按计件制，综合工资5000-8000， 要求20-45岁，公司有餐补，十月左右公司有食堂就餐

工作地方，江门新会区 普工9000-10000生熟手 工作内容，打螺丝，贴标，撕标，工作简单 年龄20-45岁，身体健康 提供吃住，入职需要体检 干满7天每个星期可借支500-1000元生活费

1、负责员工技能提升培训，生产设备的日常维护与保养； 2、配合主管及现场管理人员推进生产线订单计划的落实执行； 3、参与产线产品质量优化及生产效率提高工作； 4、持续推进作业流程的优化与改进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关行业生产管理经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具有良好的沟通协调能力，问题分析与解决能力，以及较强的执行力； 3、性格积极乐观，工作态度严谨认真，富有责任心。

合作单价：19.5元 统一打卡：18元 3⃣：鑫 圣 邦一手单：中山格兰仕：20-48岁，男女不限，长白班/两班倒井号随便选择，不体检。普通工衣。查纹身/案底。 主要生产：家用小电器/以组装部长白班为主/喷涂部，普通工衣，做事简单，长年工时330小时以上。个别岗位夜班补贴10元/晚。 同厂吃住：免费包吃：标准餐，空调宿舍/8人间，水电费平摊。 ⚠根据国家税务规定工人工资超过5000元以上的需要缴纳个人所得税。 ‼免费测血压/心率！ ⚠面试必备：一张复印件。已。黔南州已。 ⚠出勤七天正常辞工有工资。。。 ‼拒收：与私自换证人员，一旦发现，。公司一律不负责。 ☎驻厂：郭 双

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岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 协助处理客户订单变更、补单、退换货等事务，做好跨部门沟通与记录 5. 管理生产文档档案，优化文控流程，提升资料调取与归档效率 任职要求： 1. 具备生产跟单或行政文员相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 具备基本英语读写能力者优先，能适应快节奏工作环境 5. 有ERP系统操作经验者优先

驱动电源厂 急招：【生产拉长】 急招：【质检员】 急招：【维修】 月综合工资：5500-8000元 地址：古镇同益科创园三栋四楼 工厂电话： 小钟

一、岗位职责​ 1.生产计划执行​ //严格按照公司下达的生产计划组织车间生产，明确各生产环节的任务、进度和目标，确保生产计划的有效落地。​ //密切关注生产计划的执行情况，定期对生产进度进行跟踪和分析，及时发现并解决生产过程中出现的问题，确保按时完成生产任务，保障产品的及时交付。​ //根据生产过程中的实际情况，如设备故障、物料短缺等，及时与相关部门沟通协调，在不改变总体生产目标的前提下，合理调整生产节奏和资源分配，保障生产的连续性。​ 2.生产过程控制​ //严格监督母婴电器生产的各个环节，包括原材料的投入、生产工艺的执行、产品的组装等，确保生产过程符合公司的质量标准和操作规程。​ //组织开展生产过程中的巡检工作，及时发现和处理生产中的质量隐患，防止不合格产品的产生，保证产品质量的稳定性。​ //负责生产现场的管理，营造整洁、有序、安全的生产环境，合理安排生产设备和人员的布局，提高生产现场的运作效率。​ 3.质量管理​ //建立和完善车间的质量管理体系，组织落实各项质量管理制度和措施，确保产品质量符合国家相关标准和客户的要求。​ //针对生产过程中出现的质量问题，组织相关人员进行分析和研究，制定有/效的改进措施，并跟踪验证改进效果，不断提高产品质量。​ //参与公司的质量审核工作，配合质量部门开展质量检验和试验，提供准确的生产质量数据和信息。​ 4.设备管理​ //负责车间生产设备的日常管理工作，包括设备的维护、保养、检修等，制定设备维护保养计划，并组织实施，确保设备的正常运行。​ //监督设备操作人员正确使用设备，严格遵守设备操作规程，避免因操作不当造成设备损坏和生产事故。​ //及时了解设备的运行状况，发现设备故障及时组织维修，减少设备停机时间，提高设备的利用率。​ 5.人员管理​ //合理安排车间员工的工作岗位和工作任务，明确各岗位的职责和权限，确保员工各司其职、协同工作。​ //组织开展员工的岗前培训、技能培训和安全教育培训，提高员工的业务水平和安全意识，增强员工的综合素质。​ //建立良好的员工激励机制，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，对违反规章制度的员工进行批评教育和处罚，营造积极向上的工作氛围。​ //关注员工的思想动态，及时与员工进行沟通和交流，解决员工的实际困难，增强员工的归属感和凝聚力。​ 6.成本控制​ //严格控制车间的生产成本，包括原材料消耗、能源消耗、设备维修费用等，制定成本控制目标和措施，并组织实施。​ //分析生产过程中的成本构成和变化情况，找出成本控制的薄弱环节，采取有效的改进措施，降低生产成本，提高经济效益。​ //合理利用生产资源，避免浪费，提高资源的利用效率。​ 7.安全管理​ //建立和完善车间的安全管理制度和操作规程，组织员工学习安全知识和技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。​ //定期开展安全检查和隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生。​ //发生安全事故时，及时组织抢救伤员、处理事故现场，并按照规定上报相关部门，配合事故调查处理工作。​ 8.物料管理​ //负责车间原材料、半成品和成品的管理工作，建立物料台账，准确记录物料的收发、存储和使用情况，确保物料的账实相符。​ //合理控制物料的库存水平，避免积压和短缺，确保生产的正常进行。​ //监督物料的领用和消耗情况，防止物料的浪费和流失。​ 二、岗位要求​ 1.年龄要求：33岁以内，男。 2.学历要求：全日制大专及以上学历，机械制造、电气工程、工业工程等相关专业优先。​ 3.经验要求：具有5年以上小家电生产管理经验，熟悉小家电的生产工艺和流程，有车间主任或同等管理岗位工作经验者优先，有精益。​ 4.技能要求​ //具备扎实的生产管理知识和技能，熟悉生产计划执行、生产过程控制、质量管理、设备管理等方面的工作。​ //具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效协调各部门之间的工作关系，带领团队完成各项生产任务。​ //具备一定的分析和解决问题的能力，能够及时发现生产过程中出现的问题，并采取有效的措施进行解决。​ //一定程度的熟悉国家相关的法律法规和行业标准，了解母婴电器产品的质量要求和安全标准。​​ 5.素质要求​ //具有强烈的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，能够承受较大的工作压力。​ //具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，廉洁奉公。​ //具有创新意识和开拓精神，能够积极探索新的生产管理方法和技术，提高生产效率和产品质量。​ //具有较强的质量意识和安全意识。

懂现代灯，吸顶灯 北欧吊灯的装配及结构。有三年以上车间管理工作经验