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生产主管
1.2-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理动力电池生产管理精益生产落地跨部门资源协调
工作职责 1. 全面负责动力电池生产全过程的组织与管控,制定并落实生产计划,确保产能及交付时效按目标完成。 2. 推动生产现场精益运营改进,持续优化工艺流程与资源调配,减少成本支出与资源浪费。 3. 搭建并维护生产质量管理体系,协同品质部门处理制程异常,确保产品合格率稳定达标。 4. 组织生产团队日常管理与技能培养,提升人员执行能力与团队协作水平。 5. 联动供应链、设备、研发等多部门资源,高效推进生产问题的识别与闭环解决。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造行业生产管理经验,有动力电池领域相关经验者更优。 3. 熟悉精益生产(Lean)、六西格玛等管理工具,具备实际改善项目推行经验。 4. 具备扎实的数据分析能力,能通过数据挖掘识别生产瓶颈并实施优化措施。 5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与问题应对能力,适应高强度工作压力。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验
1:具备5年以上机加工行业从业经历; 2:拥有三年工厂生产管理背景,能独立优化并完善加工工艺流程; 3:掌握ERP系统操作与管理应用; 4:精通车、铣、磨加工工艺,具备现场工艺问题处理能力,能够有效推进PMC计划的实施与执行。
生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
专业经验要求 1、熟悉消费类数码成品电子产品,具备5年以上生产管理相关工作经验; 2、负责产品制造全过程管理,确保品质稳定与持续改善,控制并优化制造成本,提升生产效率,并统筹生产设备的日常管理; 3、具备良好的现场人员管理能力,能够及时掌握生产团队的心理状态并进行有效沟通引导; 4、福利:公司提供食宿。 一、任职资格 1、学历要求:大专及以上学历; 2、个人素质:作风正派、责任心强、意志坚定、踏实肯干、注重实效; 3、性格特质:积极乐观、为人开朗; 4、工作经历:具有5年以上电子类产品生产制造领域实际工作经验。 二、日常工作职责 1、拥有对日常工序生产组织与调度的指挥权,合理分配生产任务,具备临时调整生产计划、安排员工加班及临时用工(计时)的权限; 2、对违反公司及部门规章制度的下属员工,有权依据相关规定给予批评教育或相应处罚; 3、对表现优异、业绩突出或有特殊贡献的员工,有权提出表彰、晋升或评选为优秀员工的建议; 4、对工作态度差、绩效严重不达标或造成重大损失的员工,有权提出调岗或辞退建议; 5、可根据《规定》审批本部门员工的请假与辞职申请;在生产任务繁重、人力不足影响排产时,应及时向上级汇报并提出增员需求; 6、有权针对工厂存在的消防、用水、用电等安全隐患提出整改建议; 7、有权结合员工在生活、工作、住宿等方面的实际状况,提出合理化改善建议。
版型贴合主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技无缝能够独立设计内衣贴合擅长ET无痕版型
岗位职责: 技术管理与督导 1、主导内衣版型研发(以贴合型、无痕内衣为核心),融合人体工学原理进行结构优化,保障产品穿着舒适性与市场适配度; 2、审定团队纸样设计成果,监督从创意设计到批量生产的工艺落地,攻克关键技术难题(如无缝粘合、高弹性面料适配等); 3、搭建标准化版型数据库,制定技术执行标准,减少生产过程中的返工损耗。 团队管理 1、统筹团队运作,合理分配工作任务并指导成员提升专业技能,组织新工艺相关培训; 2、梳理并优化版房作业流程,联动设计、生产、品质等部门,确保开发进度匹配品牌运营节奏。 生产协同与成本控制 1、协同生产端完成样衣确认,通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约; 2、跟踪大货生产情况,识别潜在问题并提供技术支持,保障量产稳定性。 市场与技术结合 1、收集市场动态及用户反馈,驱动版型迭代升级(聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类); 2、推进数字化技术应用(如3D打版系统),提高团队整体工作效率。 任职要求: 1、具备8年以上内衣领域版师工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系; 2、精通贴合类内衣制版(涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等),了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点; 3、熟练操作富怡、ET、CLO 3D等打版软件,具有基础英语识图能力(用于外贸订单沟通);
生产部长
7000-10000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验
,本科,医药相关专业,5年以上药企,化妆品,保健食品,膏贴,二类医疗器械企业工作经验,能够独立全面负责工厂食品,医疗器械,化妆品生产工作,具有较强的组织,协调能力,善于处理对外沟通、公关 岗位职责: 1. 全面统筹管理工厂生产运营,涵盖食品、化妆品、保健食品、膏贴及二类医疗器械等多品类合规化生产 2. 主导GMP体系落地执行与持续优化,确保生产全过程符合药监及市场监管相关法规要求 3. 负责跨部门协同与对外沟通,对接药监、卫健、质检等监管部门及OEM/ODM客户,维护良好政企与商业关系 4. 组织制定并实施生产计划、质量管控、设备管理及团队建设方案,保障产能稳定与交付质量 5. 推动精益生产与降本增效,持续提升工厂运营效率与合规水平 任职要求: 1. 本科及以上学历,医药、药学、生物工程、食品科学或相关专业优先 2. 5年以上药企、化妆品、保健食品、医疗器械或膏贴类生产企业全面管理经验 3. 熟悉《药品生产质量管理规范》《化妆品生产质量管理规范》《医疗器械生产质量管理规范》等法规要求 4. 具备出色的组织协调能力、对外公关能力及突发事件处理能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业操守与团队领导力
PIE主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科焊接工艺通信设备
1、能够熟练编制标准作业程序及设计工装夹具 2、在产品生产过程中,可准确计算产能所需的标准工时,为工艺流程优化提供依据 3、掌握常用电子元器件特性,具备一定的产品结构基础知识 4、针对产线制程中出现的工艺异常,能迅速制定改善措施并落实解决方案 5、有耳机、电池、充电器等相关行业工作经验者优先
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理喷雾泵头、乳液泵头
岗位职责: 1. 统筹并督导生产运营,保障生产目标达成,实现市场需求与生产节奏的高效协同,推进工厂生产数据的可视化共享,确保信息传递的及时与准确; 2. 带领团队,全面管理组装、注塑、品质、吹瓶、仓库等各生产相关部门,持续提升生产效率与产品品质; 3. 监控生产全过程,落实安全生产规范,主导从无到有建立生产管理体系; 4. 整合内部资源,系统优化生产流程,涵盖人员、设备、物料、方法等多个层面; 5. 推动生产工艺创新与持续改善机制落地。 任职要求: 加分项:有日化行业经验,或从事过喷雾泵头、乳液泵头相关生产管理工作 必须具备3年以上生产管理岗位经验(生产主管及以上职务) 1. 具备出色的组织协调与领导力; 2. 能够高效带领生产团队完成各项任务; 3. 熟悉生产运作流程,具备快速应对和解决现场问题的能力; 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 5. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。 福利补充 薪资范围10-15K,视能力可面议,优秀者待遇可上浮,单休,每月15号发放工资,缴纳五险,提供食宿 注:该岗位需独立搭建生产管理体系,要求具备较强抗压能力及跨部门统筹协调能力
设备管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技农林牧副渔渔业食品/饮料
1、能够统筹安排生产一线机电设备的日常维护、检修及大修工作; 2、负责组织各班组设备的定期保养、检查及任务分配,合理调配人员,并开展培训与绩效考核; 3、制定机电设备年度大修计划及月度工作安排,确保计划有效执行; 4、完善设备操作规程,参与设备及配件采购评估,建立并管理设备技术档案; 5、熟悉水电及机电设备维修相关知识,具备扎实的机电维修理论基础和实操技能; 6、落实维修团队的安全生产管理,实施安全作业指导与监督,开展员工安全教育培训。 任职条件: 1、具备厂区水电机修管理工作经历; 2、有团队管理经验,掌握水电维修专业技术; 3、累计相关领域工作经验满5年及以上; 4、精通机械维护、制冷系统、电气自动化等领域的管理知识; 5、具备出色的领导才能,以及计划决策与执行推进能力; 6、观察细致,反应敏捷,具有良好的组织协调与应变处理能力; 7、沟通能力强,善于人际互动,性格稳重,既能灵活应对又能坚守原则; 8、富有团队协作意识,责任心强,能承受较高工作压力; 9、品行端正,道德素质高,作风严谨公正。
饮料厂厂长
2.5-3万元/月
厂长/主管10年以上本科厂长饮料生产管理
【岗位职责】 1. 编制并落实生产计划,全程监控计划执行情况,保障生产任务按时保质完成。 2. 负责生产流程与品质管控,监督各环节运行状态,确保设备稳定、原料达标、工艺规范有效执行; 3. 推行成本管控策略,优化资源配置,降低制造成本,提升生产运营效率; 4. 开展人员管理与团队培育,营造积极协作的团队环境,调动员工主动性与创新力;联动相关部门,保障生产运作高效衔接。 5. 严格落实安全生产法律法规,建立健全安全管理制度,防范安全事故发生; 【任职要求】 1. 掌握食品、蛋白饮料等相关专业知识,了解蛋白饮料无菌冷灌装技术及PET、利乐生产线设备; 2. 具备出色的计划推动能力,能有效保障生产进度按期达成; 3. 工作主动性强,富有责任感与进取精神;能适应较高强度工作节奏,具备应对和解决复杂问题的综合能力。 4. 全日制本科及以上学历,十年以上蛋白饮料行业从业经历(有基层成长经历者优先),五年以上同级别管理岗位工作经验。
钣金装配主管
1-1.2万元/月
主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验
招钣金机架装配主管1名: 岗位职责: 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件,优化装配流程,提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范,组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求: 1. 三年以上钣金行业装配实操经验,具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸,掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强,执行力高,能适应制造业生产节奏 5. 学历不限,有班组长或主管经验者优先 28天10小时,包吃住,购买社保,10000-12000元/月。
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【类型】住家保姆【地点】万科柏悦湾【内容】全屋日常保洁,营养餐制作【工资】7000--9000月休2天加法定【要求】50以下阿姨,体检过关,会开车【上岗】面试合格立马上岗可以接单的马上联系我
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中山
6月29日 06:13拨打电话
生产经理5-10年中专/中技
1. 统筹现场施工生产,编排总进度、月周施工计划,管控工期节点,放线等 2. 协调劳务班组、材料机械、总包各班组,保障工序有序穿插 3. 落实现场安全文明施工,巡查隐患,组织整改
生产经理5-10年大专无经验勿扰
岗位职责 1. 技术管理:负责编制施工组织设计、专项施工方案,组织图纸会审与技术交底,解决现场施工技术难题; 2. 质量管控:制定工程质量标准与验收计划,监督各工序施工质量,组织分部分项验收,确保工程符合规范及设计要求; 3. 进度把控:配合项目经理制定施工进度计划,合理安排工序衔接,保障项目按期完工; 4. 变更与签证:审核工程变更、现场签证的技术合理性,配合做好结算技术资料支撑; 5. 资料管理:负责施工技术资料、验收资料、竣工图纸的编制、整理与归档,确保资料完整、规范; 6. 现场指导:指导施工班组按图施工,监督工艺标准执行,参与安全技术交底与现场安全管理。 任职要求 1. 5-10年以上公装室内装修项目技术管理经验,有大型写字楼、商业空间、办公场所等大型工装项目总工/技术负责人经验者优先; 2. 精通室内装修施工工艺、质量验收规范及相关国家标准,熟悉CAD图纸,能独立完成图纸会审与技术交底; 3. 具备较强的技术方案编制能力、问题解决能力和现场协调能力; 4. 熟悉工程资料管理规范,能独立完成竣工资料编制; 5. 有建造师、工程师职称、安全员等相关证书者优先。
生产负责人生产经理5-10年本科
招聘 生产经理 项目生产负责人 招聘人数:1名 工作内容:自建房、别墅土建现场统筹管理 任职要求 1、具备多年建筑行业现场生产管理经验,熟悉整套土建施工流程 2、精通现场统筹调度,拥有自建房、房建项目实操经验优先 3、责任心强,管理能力出众,能常驻工地,吃苦耐劳执行力强 4、熟悉安全管理、质量管控、工期把控各项工作流程 岗位职责 1、全面统筹项目生产工作,严格执行施工计划,合理安排现场各项施工任务 2、负责现场人员、机械、材料统一调度,协调各工种穿插作业,保障施工有序推进 3、主抓施工现场安全文明施工,落实安全防护措施,开展日常安全巡查,杜绝安全事故 4、全程监管施工质量,严格把控施工工艺,跟进工序验收,及时整改各类质量问题 5、紧盯施工进度与节点工期,合理规划施工节奏,确保项目按期完工顺利交付 6、负责班组日常管理、现场秩序维护,处理施工现场各类突发事宜 7、配合技术团队开展工作,衔接各项验收流程,统筹落实项目整体推进工作 薪资待遇 月薪10000-14000元,另有项目绩效奖金 每月发放交通补助,公司包吃包住 薪资按时发放,项目稳定,福利待遇优厚 有意者联系面试,条件合适即刻上岗
生产经理,技术总工
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专
负责总包单位生产经理职务,要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上,需要会造价的。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年高中
此岗招2名生产文员!!! 岗位职责: 1、汇总并核对生产车间的各项生产数据,如产量统计、成品入库信息等,确保记录准确、及时; 2、管理生产相关文件资料,包括工艺流程文档、质检报告、设备使用说明等,做好分类归档与保管,保障资料完整且便于查阅; 3、负责车间日常办公耗材的申领、采购、分发及登记工作,保证办公物资供应充足、使用有序; 4、统计员工出勤情况,涵盖正常出勤、请假、加班等信息,确保考勤记录真实无误; 5、配合完成上级交办的临时工作任务,如突发性数据整理、紧急文件处理等; 任职要求: 1、有相关工作经验者优先录用; 2、做事严谨细致,具备较强的责任心和抗压能力; 3、沟通顺畅,服务意识良好,能迅速融入团队,拥有一定的组织与协调能力; 福利待遇: 餐补5元/餐,月休2-3天,加班费18元/小时(每日最多1小时),试用期4300,其余待遇面议 有意者请联系:覃女士*********** 公司地址:广东省东凤大道镇东凤大道南293号一号电梯六楼
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责 1. 主导服装项目全周期运作,对接客户明确需求,制定项目目标与进度安排,全面协调各阶段执行与过程管控。 2. 联动多部门协同推进项目,及时识别并化解执行中的矛盾与障碍,保障流程顺畅、节点可控。 3. 沟通内外部客户(含国际客户),精准把握客户在款式、品质、交付时间及成本方面的具体要求,并转化为可落地的实施方案,清晰界定各环节任务目标、时间节点与责任分工。 4. 系统整理项目文档资料,牵头开展项目复盘工作,提炼经验成果,持续优化项目管理机制与执行效率。 任职要求 1. 具备3年以上服装领域(尤其礼服类、外贸类)项目管理实操经验,有完整主导过全流程项目者更优。 2. 精通服装业务全流程(设计、打样、生产至交付),能独立推动项目运行,具备出色的计划编制、执行监控及应急处理能力。 3. 英语听说读写熟练,可独立完成与海外客户的沟通对接,准确理解并传达需求,高效处理跨国项目事务。 4. 拥有PMP等相关项目管理资质者优先,精通Excel、Word等办公工具,能够独立制作项目进度表及相关记录文件。 5. 承压能力强,工作积极主动,注重细节,具备良好的服务意识和团队合作精神,适应多任务并行的工作模式。
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验其他客服跟单
负责客户询价处理及订单接收(系统录入)。 及时回复客户关于订单交期的咨询,跟进生产进度并协调安排出货事宜。 跟踪销售货款回收情况,做好订单相关账目及资料的归档管理。 有相关工作经验者优先考虑,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件。 要求工作认真负责,具备良好的沟通与协调能力。 (工厂主营风扇灯的研发与生产,主要客户群体为线上电商平台及线下实体门店; 需协助工厂进行生产排单,对接客户处理订单及售后相关事务)
项目经理(J10003)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMPPRINCE2国内外出差英语听说读写流利理工科背景
工作职责: 1. 统筹管理项目全生命周期,涵盖计划规划、进度监督、跨部门协作及干系人沟通协调。 2. 制定项目总体实施计划与阶段进展报告,定期向管理层及相关关键人员汇报项目执行情况、重要节点完成状况;实时监控项目运行状态,确保各环节按期推进。 3. 主导项目会议组织与信息同步机制建设,高效对接客户、研发、生产、采购等内外部合作单位,保障进度、成本、质量等核心信息准确传递、及时共享。 4. 实施项目全流程风险管控,识别潜在风险点,评估影响等级,制定并执行应对措施,降低风险对项目目标的负面影响。 5. 负责项目预算编制、费用审核与过程监管,定期开展成本核算与分析,配合财务完成项目决算;依托数据支持优化资源分配,提高投入产出比。 6. 推进项目管理体系规范化与持续优化,融合行业先进实践与管理方法(如敏捷、混合模式等),提升团队协同效率与项目交付成功率。 7. 牵头客户关系管理,快速响应客户需求、意见及投诉,提供专业高效的服务支持,维护客户满意度与合作稳定性。 8. 完成公司或部门安排的其他与项目管理工作相关的重点任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备较强的英语听、说、读、写能力,能熟练运用英语进行日常工作交流;机械、机电、电气工程等工科类专业背景者优先考虑。 2. 拥有5年以上项目管理相关工作经验,持有PMP证书者优先;具有机械设备研发类项目管理经历者优先。 3. 具备出色的沟通协调能力、多任务处理能力及系统化问题解决能力;工作积极主动,注重结果,学习能力强,富有团队合作意识。 4. 能够接受因工作需要产生的国内或海外短期差旅。
项目经理
6000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
工作地点:广东省中山市南区 薪资待遇:面议 招聘人数:2-3人 【岗位职责】 1. 全案统筹:负责室内装饰/装修项目(含家装、工装)的全流程执行与管理,从施工交底到竣工交付,确保完美落地。 2. 现场管理:统筹现场进度、质量、安全与工艺效果,具备独立管理思维,高效协调甲方、设计、供应商及施工班组。 3. 成本与交付:负责项目成本管控、材料安排与预算执行;负责竣工验收与结算,确保项目完美交付。 4. 风险把控:具备风险管理意识,把控施工过程中的各类风险,保障节点安全与回款。 【任职要求】 1. 实战经验:3年以上室内装饰装修项目独立实战经验,有完整项目交付经验者优先。 2. 能力核心:具备优秀的现场统筹能力、管理思维与强解决问题能力,能独当一面,驾驭现场复杂局面。 3. 技能加分(优先考虑):持有二级建造师(建筑/装饰专业)证书者优先;具备独立编制及审核预结算能力者优先,待遇从优。 4. 专业素养:熟悉室内工艺流程、材料特性及工程造价;沟通协调能力极强,责任心强,稳定性佳。
生产跟单(工厂跟单)
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职
1、岗位职责:负责工厂生产跟单工作,包括跟进生产进度等 2、月休4天,买保险,包吃
五金厂储备干部
5000-12000元/月
生产运营1-2人经验不限学历不限
工作职责 1. 参与五金加工全流程(切割、冲压、焊接、表面处理等)的现场学习,掌握各工序的技术要点与质量标准。 2. 协助车间主管进行生产计划执行、人员排班及设备日常维护管理,保障生产效率与交付周期。 3. 跟踪产品质量异常问题,协同技术、质检团队分析原因并推动改进方案落地。 4. 参与车间5S管理、安全生产规范执行,提升现场管理水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。 2. 具备一定的机械加工基础知识,了解五金制品生产工艺者优先。 3. 能适应车间工作环境,愿意从基层岗位轮岗学习,具备较强的动手能力与抗压能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,有管理意愿与潜力。
生产主管/车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5人月结3-5年高中全职有生产管理经验日化品经验工程机械经验焊接工艺经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,监督落实好生产任务 2. 解决车间出现的状况,修理出问题的生产工具 3. 配合仓库完成产品出库和入库 4. 和办公室同事沟通工作 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位工作经验,有3到5年的工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境 5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先 6. 90 后 -99 后,接受加班
其他生产营运人员月结3-5年学历不限社保、提成、
岗位职责: 1.承担厨房电动类小家电的开发任务,保障产品品质与技术革新 2.协同团队成员推进项目执行,确保研发节点按时达成 3.不断改进研发流程,提高工作效率与产品表现 任职要求: 1.具备电动小家电设计背景,工作踏实有担当
组长,拉长,线长
6000-10000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人经验不限学历不限全职团队管理生产成本管理家电
记录员工考勤,安排员工生产,公司主要生产小家电
栏目概述
展开
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