
广东中山招收注塑跟班主管师傅,责任心强,技术过硬,能独当一面的,月薪13000元起
1.3-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验
招收注塑跟班主管师傅,责任心强,技术过硬,能独当一面的,月薪13000元起
生产主管
8000-15000元/月
主管3-5年中专/中技精益改善经验
一、岗位职责
1. 生产管理:根据公司生产计划,合理安排车间生产任务,确保生产流程顺畅,按时、按质、按量完成生产目标;监控生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题。
2. 人员管理:负责车间员工的日常管理、绩效考核、培训与激励工作,打造积极向上、高效协作的团队氛围;合理调配人力资源,优化岗位配置,提升团队整体战斗力。
3. 质量与安全管理:严格执行饮料生产质量标准与安全操作规程,监督生产过程中的质量控制点,确保产品质量符合要求;落实安全生产责任制,定期组织安全培训与检查,杜绝安全事故发生。
4. 成本与效率优化:负责车间生产成本的控制与管理,降低物料消耗、能源消耗及生产损耗;持续优化生产工艺与流程,提升生产效率与设备利用率。
5. 沟通协调:与采购、销售、品控等相关部门保持良好沟通,确保生产所需物料供应及时、产品交付顺畅;及时向上级汇报车间生产、管理等相关情况。
二、任职要求
- 经验要求:具有饮料行业车间管理经验,且同时具备大型饮料厂和中小型饮料厂工作经历,熟悉不同规模工厂的生产管理模式与运营特点。
- 管理能力:具备出色的团队管理、组织协调与问题解决能力,能够有效统筹车间各项工作,带领团队完成生产任务;有较强的目标感与责任心,能够承受一定的工作压力。
- 学习能力:学习意愿强烈,具备快速学习和掌握新知识、新技能的能力,能够适应公司发展需求,逐步提升专业技术水平(技术方面可培养)。
- 性格要求:性格开朗外向,善于与人沟通交流,具有良好的团队合作精神与亲和力。
- 年龄要求:35岁以下(条件优秀者可适当放宽)。
- 其他:了解饮料生产工艺、设备操作及质量安全相关法规者优先。
具备良好的执行力和现场管控能力,能够根据生产计划合理安排工序进度,确保各环节高效衔接;熟悉5S管理、HACCP体系及安全生产规范,能有效推动车间标准化作业。有较强的数据分析意识,能通过生产数据反馈优化工艺流程,提升产品质量与生产效率。愿意深入一线,持续积累实践经验并参与技术改进项目
窗五金产品主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专窗五金产品
岗位职责:
1. 负责产品从规划到退市的全周期管理,提升产品线竞争优势并达成业务目标。
2. 持续关注窗五金领域发展动态,深入调研市场环境与用户核心诉求,明确产品定位及组合方案,制定中长期产品发展规划。
3. 主导新产品立项工作,确定技术指标、成本控制目标、性能规范及认证标准,并统筹内外资源推进设计落地。
4. 作为研发、设计、市场与运营等多部门协作的关键节点,高效跟进项目进度,保障跨团队协同,推动产品按时高质量上市。
5. 运用数据分析工具研究用户反馈和产品使用数据,依据结果优化功能设计,实现产品的持续迭代升级。
6. 结合用户需求变化与市场竞争态势,推进产品改进与版本更新,增强用户体验与市场竞争力。
7. 为销售团队提供技术支撑与产品知识培训,配合市场团队输出产品推广策略与宣传资料。
8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相近专业背景
2. 具备窗五金行业从业经历,其中不少于5年产品管理岗位经验
3. 有独立主导产品开发的成功案例
4. 具备较强的市场敏感度,具备销售相关经验者优先
5. 熟悉数据分析方法,能够围绕客户需求开展产品决策
6. 具备良好的判断力、问题分析与解决能力
生产主管
9000-14000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技有生产管理经验高宝机海德堡礼品盒印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 制定并执行印刷生产计划,确保按时按质完成生产任务,优化生产流程以提高效率。
2. 监督印刷设备的日常运行、维护与保养,确保设备稳定运转,降低故障率。
3. 监控印刷生产过程,及时发现并解决技术问题,确保产品质量达标。
4. 负责印刷包装生产流程的管理与协调,确保生产进度和产品质量符合客户要求。
【岗位要求】
1. 熟悉印刷工艺及设备操作结构和性能(海德堡、小森、高宝机、罗兰),能够独立完成设备调试和操作。
2. 3年以上印刷行业生产管理经验,具备较强的现场管理和问题解决能力。
3. 熟悉印刷材料特性及质量标准,能独立处理印刷过程中的技术问题。
4. 掌握印刷色差管理,印前排版,印后加工等全流程知识,能解决印刷过程中的质量问题。
5. 熟练掌握印刷工艺和流程,了解油墨、纸张等材料的特性及其对印刷质量的影响。
6. 了解印刷行业相关法律法规及环保要求,具备安全生产意识。
7. 责任心强,工作细致,能适应快节奏生产环境并承受一定工作压力。
钣金厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 统筹管理工厂生产活动,确保生产目标的实现。
2. 监控生产过程,确保产品质量符合标准。
3. 优化生产流程,提高生产效率。
4. 负责员工培训,提升团队技能水平。
5. 维护工厂环境,确保安全生产。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够带领团队完成生产任务。
2. 熟悉生产管理流程,有相关工作经验者优先。
3. 良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效解决生产中的问题。
4. 对生产质量有高度责任心,能够严格执行质量标准。
5. 具备基本的CAD操作能力和办公软件的使用能力。
注塑主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
招注塑技术员
岗位职责:
1. 按照生产计划与工艺规范,合理设置注塑机各项参数(包括温度、压力、速度、周期时间等);
2. 掌握注塑设备的工艺调试,具备独立完成装模、拆模及调模能力;
3. 熟练操作主流注塑机品牌(如海天、光之声、力劲等),并能进行机械手编程,完成换模、试产及调机作业;
4. 实时监控设备运行情况与产品成型质量,根据实际状况优化工艺参数,确保产出符合公司品质要求;
5. 执行设备与模具的日常点检、清洁、润滑及维护工作,落实预防性保养措施,保障设备稳定运转。
岗位要求:
1. 中专或高中以上学历,塑料工程、机械类或相关专业者优先考虑;
2. 熟悉注塑机操作与调机流程,掌握常用塑料材料的基本性能(如熔点、收缩率等);
3. 能识读基础工程图纸,了解简单模具结构原理;
4. 熟悉周边辅助设备的操作(如机械手、烘干机、冷水机、碎料机等);
5. 具备1年以上注塑技术员工作经验,有精密注塑经验者优先;若满足岗位培养条件,可先以学徒身份入职,经培训合格后转为正式技术员。
IE主管/经理
1.8-2.3万元/月
厂长/主管10年以上本科
岗位职责:
1、标准体系与产能规划、厂房布局规划——负责搭建并维护工厂的标准工时(ST)系统及标准产能数据平台;主导新工厂、新产线的布局设计工作,优化人流、物流与信息流配置,确保规划设计满足精益生产要求。
2、效率提升与成本控制——牵头开展生产效率改善工作,运用方法研究与作业测定手段识别并消除各类浪费;推进降本增效专项,熟练应用IE七大手法、价值流图(VSM)等工具,有效降低制造环节中的人工、辅料及能源消耗。
建立并落实生产关键绩效指标(KPI)体系,如直通率、生产效率等指标的监控与改进机制。
3、精益生产推进——作为精益运营的关键推动者,主导实施5S管理、可视化管控、快速换模、拉动式生产模式及改善周等专项活动;策划并组织全员参与的改善提案机制,推动形成持续优化的组织文化。
4、团队管理与项目管理——负责IE团队的日常运作、能力培养与绩效评估,持续提升团队专业技术水平。
主导重大项目的方案论证、可行性分析及落地执行,如自动化设备导入、新建产线建设等跨职能项目。
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程类相关专业,具备10年以上相关管理岗位工作经验
2、具有新工厂或新产线布局规划项目实操经验
3、熟练掌握精益核心工具:VSM、TFM、JTT等
4、具备生产人均效率提升、产品良率改善的成功实践案例
5、熟悉ES智能工厂建设流程或精通精密空调生产工艺者优先考虑
6、具备出色的领导能力、项目统筹能力及高强度工作下的抗压能力
车间主管
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产目标,优化工艺流程与人员配置,提升生产效率与良品率
3. 监督执行GMP/ISO等质量管理体系要求,确保产品符合标准规范
4. 管理班组建设与员工培训,营造积极协作的团队氛围
5. 定期汇报生产运营情况,协同采购、仓储、质检等部门高效联动
任职要求:
1. 具备制造业车间管理经验,熟悉精益生产或6S管理优先
2. 具备良好的组织协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作节奏
4. 具备基础数据分析与报表编制能力
5. 持有相关行业从业资格证或管理类培训证书者优先
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理安全管理
岗位职责:
1、根据生产计划统筹安排生产环节中人员、设备、物料、工艺及环境的协调工作,保障生产流程顺畅运行;
2、优化生产资源利用,确保原材料、人力与设备高效运作,降低损耗,维持产品品质稳定;
3、严格执行生产排程,确保各阶段任务按时交付;
4、及时应对并解决生产过程中出现的各类突发状况;
5、科学配置人力与设备资源,优化产线布局及产能分配,持续提升生产效率;
6、对生产过程实施全程监督与指导,把控生产进度,确保质量达标;
7、参与产品质量异常分析,提出改进方案并推动纠正与预防措施落地;
8、组织开展生产团队绩效管理与考核工作,实现人员配置最优化。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造相关专业优先;
2、具有5年以上生产管理相关工作经验;
3、具备良好的问题分析、应急处理及决策能力;
4、熟练操作计算机及Office办公软件,具备较强的数据分析能力,接受过ISO9000、ISO14000等体系培训者优先。
广东中山港口找个做过帆布雨棚的,有经验的来,需要带手电钻,280/天包中餐,洗手结钱
200-300元/天
雨棚餐补1-2人日结
港口找个做过帆布雨棚的,有经验的来,需要带手电钻,280/天包中餐,洗手结钱
急聘长白班7000+包吃住-五险一金
7000-8000元/月
组装工五险一金包住包吃6-10人月结包装工 普工/操作工 贴标签包吃包住 工作简单
0元入职,今天面试。明天上班
生产手机配件,生产,组装,包装等
公寓宿舍4-6人间,可带手机
月入6500-7500左右
招聘要求:年龄18-45岁,经验不限
宿舍4-6间。空调,洗衣机,热水器,WIFI,独立卫生间
等
门禁安装安装监控弱电工1-2人
中山市招弱电/安防(产业园区布监控门禁光纤线)招中工、招中工,要能独立布管串线能做事的价格能谈。工期10-15天,
安装电梯1-2人
中山市忠诚机电有限公司招电梯安装中工2名,学徒3名,中工240-280元/天,学徒200-230元/天
要求:吃苦耐劳,上进好学有团队合作精神,提供住宿。
联系电话:,联系人:易生,微信同号
生产现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤
2.薪资待遇:底薪6000+
3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假
任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
生产负责人
9000-14000元/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。
· 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。
· 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。
· 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。
· 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。
· 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本控制等环节顺利推进
2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,合理降低制造成本
3、对生产全过程进行监督,确保产品品质达到标准要求及客户期望
4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常,定期向上级反馈工作进展并提交改善方案
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技团队管理家电
1.依据生产部门制定的生产计划,科学调度线上各工序的作业安排,确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成,保障产线稳定高效运行。
2.协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系,及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响,防止生产中断或延误。
3.负责产线员工的日常管理,涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导,定期开展岗位培训及技能提升活动,增强团队专业能力与工作效率。
4.全面管控生产现场,严格落实5S管理要求(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保作业区域整洁有序,物料存放整齐规范,工具设备完好并按定置定位管理,提升现场安全与作业效率。
5.监督生产流程的规范执行,及时纠正员工违规操作行为,防范质量事故与安全隐患;对突发情况(如工伤事件、设备突发故障等)具备快速响应能力,并第一时间向上级反馈。
6.协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作,严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制,及时识别并解决品质问题,确保产品合格率符合公司标准。
7.汇总并分析生产过程中的各项数据(如产量、品质、工时、损耗等),针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨,提出改进方案并推动实施,持续提升产线整体运营水平。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中生产计划管理生产跟单
岗位职责:
负责跟踪生产进度及产品质量,监督生产流程,确保各环节按时完成交付任务。
任职要求:
熟悉展示行业或家具定制领域,具备材料与工艺相关基础知识,有展示定制行业工作经验者优先考虑。
小家电开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专社保电动小家电研发
岗位职责:
1.负责电动小家电产品的设计、开发及测试工作;
2.参与产品全生命周期管理,保障产品品质达标;
3.协同团队持续优化产品性能与用户使用体验。
任职要求:
具备电动小家电设计相关经验,工作认真负责。
生产组长/质量检验员
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃月结1年以下中专/中技生产设备管理组长质检库存/仓储管理生产成本管理
质检员/测试员
1、******,中专或高中以上学历,工作态度积极,勤奋好学,能服从工作安排,做事细致认真,具备较强的责任意识;
2、主要承担产品投产前的检测与样品制作,巡查生产线,执行产品质量检验,编制材料清单,审核订单内容,开展成品抽样检查等任务,同时协助车间日常管理及完成上级交办的其他事务;
包吃两餐,住宿补贴100元
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产线管理车间管理团队管理服装生产
职位要求:
1.精通瑜伽裤生产工艺流程,具备工艺优化能力;
2.能独立完成产前版安排、开款及产线分配,确保生产任务保质保量达成月度目标;
3.具备良好的生产统筹规划与执行能力,合理组织生产排程;
4.监督收发人员提前确认生产所需物料情况;
5.负责现场人力、物料及耗材使用成本的管控工作;
6.落实产线产品品质的现场监督与管理;
7.组织开展产线员工的技能培训与人才培育;
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.具备3年以上生产组长管理经验;
2.具备良好沟通协调能力,能高效处理部门内外协作事务;
3.熟悉瑜伽裤生产流程,掌握工艺要点,了解纸样相关知识
服装后段主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位职责:
1. 负责成品服装的质量检查、包装作业、出库安排及物流对接,保障产品品质与准时交付;
2. 建立并落实尾部各环节的标准作业流程,优化生产效率与出品质量;
3. 管理尾部团队日常运作,监督整烫、包装等核心工序,确保生产计划顺利推进;
4. 与设计、采购、销售等部门协同配合,及时解决生产衔接中的各类问题;
5. 定期开展尾部生产线设备的维护保养工作,确保设备稳定运行。
任职要求:
1. 熟知服装制造全流程,具有3年以上尾部管理岗位工作经验;
2. 具备优秀的组织协调能力及团队领导力,能高效推动团队完成生产目标;
3. 精通服装品控标准与检验技术,对工艺细节有高度把控力;
4. 拥有良好的跨部门沟通能力,可快速应对和处理生产中的技术难题;
5. 工作踏实负责,能在高强度工作环境中保持条理,妥善处置突发情况。
业务跟单
4000-8000元/月
工厂文员生产跟单1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5.具备基础英文读写能力者更佳
车间操作文员
4000-5000元/月
工厂文员免费培训交通补助1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.编制生产日报、周报及异常分析表,协助主管优化排产与交付效率
4. 对接客户与内部部门,及时反馈订单进度、变更及品质问题,做好书面记录与闭环跟踪
5.协助完成样品寄送、资料准备、会议纪要等日常文职支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word),一定需要有Ps设计经验,有制造业文员或跟单经验者优先
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3. 能适应生产环境节奏,可配合必要时的加班或短期驻厂支持
4.无不良从业记录,能长期稳定工作者更受青睐
栏目概述
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