岗位职责： 1、在车间主任的指挥下，全面负责本组的生产运作及日常行政事务管理。 2、依据车间下达的生产计划与作业安排，科学调配人员配置，统筹各岗位工作任务，主持班前班后会议，总结生产进展，确保生产任务按时保质完成，带领团队达成既定目标。 3、落实并监督本组物料消耗与收率指标的执行情况，以每批次生产为单位，在任务完成次日按岗位分类统计，并提交至车间主任。 4、强化本组质量管控机制，督促组内员工严格遵守岗位标准操作规程，保障产品品质稳定；监督批生产记录的规范填写，并进行核查落实。 5、落实本组安全生产责任，每日下班前开展水、电、汽、门等安全巡检，提醒员工规范着装并正确佩戴使用防护用具。 6、组织组员对设备进行有效管理，做到专人专责，明确分工并上报车间备案，定期检查执行情况。 7、管理本组批生产记录工作，核查每位员工是否及时、准确、完整地填写，确保记录可追溯、交接顺畅。 8、监督组内成员做好区域环境卫生、个人卫生及工艺卫生，推动工艺卫生管理制度落地，检查工艺卫生及相关清洁SOP的执行情况。 9、加强本组劳动纪律监管，提升团队执行力与协作效率。 10、能够适应两班倒的工作安排。

要求要有工作经验，能吃苦耐劳，责任心强！

岗位职责： 1、全面负责本班组的日常运作，严格执行上级下达的生产任务要求，遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。 2、统筹管理本生产小组的各项工作，包括组内人员的工作分配与调度安排。 3、确保完成生产部门制定的生产计划，按时、保质、保量达成本组各项生产目标。 4、主导本组生产工艺的优化与改进，及时处理生产过程中发生的技术或操作问题，提升整体生产效率。 5、组织并落实本组内部生产流程及工序管理，将质量管理目标细化至各岗位与工序，对本组实现公司品质指标承担责任。 6、实时掌握并反馈本组物料使用情况，跟进物料进度，上报生产异常信息，并汇报生产计划执行进度。 7、在生产过程中发现不合格产品时，应立即向主管报告，并提出应急处理建议。 8、积极配合并完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备1-3年生产一线基层管理相关工作经验； 2. 具备一定的团队管理与协调沟通能力，能接受公司工作安排，执行力强。

岗位职责： 1.负责生产现场装配作业的组织实施，确保产品品质达标及交付周期可控。 2.与团队成员协同配合，共同推进生产任务按计划顺利完成。 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品合格率。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力，能快速响应并有效处理现场问题。 2.具备较强的任务执行力，可按时保质完成各项工作安排。 3.热衷于团队协作，积极参与各项团队工作与集体活动。

车间生产主管

工厂直招注塑师傅，新团队，靠技术说话

一、岗位简介： 一线管理岗储备；（能接受一线流水线工作培养） 二、晋升机制： 培养路径：理论培训--轮岗实践--选拔任用 晋升路径：储备组长——组长——主管------经理 三、任职要求： 熟悉PPT、表格等电脑基础使用。 学历要求：高中以上学历、专业不限 综合素质：抗压性好，能快速适应接受复杂的一线工作场景，迅速与人建立良好的链接。 5.无不良记录案底、身体健康 四、工作内容： 1.分拣--扫描--集包--卸车等物流自动化岗位轮岗学习； 4.在组长岗位中发现问题-分析问题-解决问题-阶段性成果-及时反馈，形成工作闭环管理。 五、特别说明:我们招聘的是分拨中心的管理人才，不是网点快递员 六、上班时间： 20.30--7.00 和 7.00--20.00 七、待遇： 包吃包住 入职买社保 团建活动

岗位要求： 1.具备车间管理相关经验者优先考虑； 2.熟悉产品生产加工环节，执行力出色，具有较强的组织协调与带队能力； 岗位职责： 1.负责生产流程的整体规划与主导，保障生产工作有序开展； 2.组织车间人员开展实操培训，夯实员工基础技能，确保生产任务按时完成； 3.实施设备的定期维护保养，维持设备运行稳定，保障产品质量一致性； 4.及时传达上级指令，监督车间人员遵守工作纪律，营造规范高效的生产环境。 职位招聘3-5人

【岗位职责】 · 负责车间日常生产管理，计件，写日报表 等 工作，确保生产进度与质量达标能独立排产，对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。 · 监督装配工艺执行，优化生产流程，提升效率 · 协调团队分工，处理现场问题，保障生产顺畅 【职位要求】 · 1-3年 面板灯，筒灯，净化支架，射灯，T8T5支架，电工产品，等 产品，行业车间管理或装配工艺经验 · 熟悉生产流程，具备基本的组织协调能力 · 能适应白班和加班工作制，具体时间面议

我们正在招人啦～ 期待优秀的你加入这个充满活力的团队哦！ 在这里，有专业的平台和友好的伙伴，一起成长进步呀！ 让我们携手同行，开启一段精彩的职场旅程吧！加油！ ​招聘，拉长，助拉，物料员，IPQC组长，OQC组长，PQE主管/工程师，SQE主管/工程师。 电源行业​销售人才我们也长期招聘！！ 岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成质量自检与记录，确保产品符合基本工艺标准和客户要求 5.积极参与岗前培训与技能提升，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 6.工作工资在5000~8000元，年前大量招兵买马。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，会使用基础测量工具者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排 4. 无犯罪记录，遵守企业规章制度，服从管理，稳定性良好 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转行人员亦可培养

南头电器厂 17元/小时 招聘要求：20-50岁，男女不限 工期要求：45天一长期 福利待遇：包吃住 夜班补贴15元一晚 福利详细：每个星期六借支300-500元 工作内容：打螺丝，贴标签，穿线，打包，喷涂等简单岗位 上班时间：8- 12 1:30-5:30 6:30-9:30 入职要求：本人身份证复印件2张1寸相片2张 工作地点：南头镇二生活区

高峰期入职奖励300，包吃住 长白班，男女皆可，面试请带齐身份证，如要住宿，请提前携带好行李物品，到厂面试通过后，当天安排入住。不收任何费用 工作内容： 1、普工/操作工，质检，组装，物料，扫描，打包，贴标签 2、坐着上班，简单轻松，无需经验，无需学历，生手带薪培训 工作时间安排 1、每天上10~11个小时，每周休息1天，每月休息4天 2、上午8：00~下午8：00 招聘要求： 一、男女不限、18~ 47岁，有效的二代身份证，无需工作经验，免费包进，当天进厂 二：临时工/普工待遇： 1、小时工：21~25元/小时 2、正式工：6000~7000元/月 3、底薪2200~2650，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元~500元，绩效奖200元~500元、全勤奖等等。 三、工作时间：两班倒，长白班都可以安排，每天工作10个小时左右，每月休息4天，人性化管理，轻松，自由、讲人权。 四、食宿：公司包吃包住，住宿为4~6人一间，宿舍配有衣柜、独立卫生间、24小时冷热水供

1.懂看图纸 2.会写料单 3.能独立完成展柜制作

中山市招腻子/大白/墙漆、油漆工、其他油漆

纬创自到厂面试不集合保底6000以上长白班包吃住，空调车间环境美好离职不压工资+新人奖励600

招聘加工中心班长，有带班经验会调机优先

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督作业标准执行，确保产品质量符合工艺要求及客户规范 3. 协调前后工序衔接，及时处理异常问题并反馈改善建议 4. 开展班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 5. 按时完成生产数据统计与报表提交，配合上级完成绩效目标 任职要求： 1. 23-38有电子制造/光通讯行业生产管理经验者优先 2. 具备基础质量管理意识和问题分析能力 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力佳 5. 学历不限，有相关经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4. 协同QC、工程、物料等部门推进制程改善与异常处理 5. 准确填报生产报表，汇总分析产能、良率等关键数据并向上反馈 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子制造或相关行业生产流程 2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 能适应倒班安排，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，中专/技校及以上优先 5. 有QC领班、拉长或同等岗位经验者优先

【岗位职责】 1. 负责包装班组日常排产与进度跟进，确保按时出货； 2. 监督成品清洁、贴膜、套袋、装泡沫、封箱、打木架等全流程包装规范； 3. 检查包装材料（纸箱、珍珠棉、护角等）使用情况，控制损耗成本； 4. 核对产品型号与出货清单，确保无错装、漏装，落实班组5S管理。 【任职要求】 1. 经验： 1年以上铝家具/定制家具包装管理经验，熟悉包装流程及质量要求； 2. 技能： 能看懂订单图纸，懂基本电脑操作（入库统计），会操作打包设备； 3. 细心负责，具备较强统筹协调能力。 上班时间：7点半-12点 2-5点半 6-8点 再晚加班听从主管安排 吃饭：3元一餐 可安排住多人宿舍，或自行租房一个月100元住房补贴

【招聘储备班组长！！！】 要求： 1.男女不限，年龄35岁左右，有经验者年龄放宽 2.有同行经验，学历放宽 3.需要先来长春进行培养两个月

工作内容： 依据订单安排车间生产任务，跟进产品出货进度，落实上级交办的各项事务。 任职要求： 具备展示制品、展柜或家具行业相关工作经验，年龄******，薪资待遇面议。

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作铣床完成零件的铣削加工，确保尺寸精度和表面质量 2. 熟练进行工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认 3. 负责日常设备保养、润滑及简单故障排查，保障设备正常运行 4. 如实填写加工记录、自检表等生产文档，配合质量检验工作 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉铣床（立铣/卧铣/数控铣）操作流程，能独立完成常规铣削任务 2. 具备基础识图能力，了解公差配合、形位公差及常用材料特性 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和安全意识 4. 能适应制造业生产节奏，服从安排，具备团队协作精神 5. 持有铣工操作证或相关职业资格证书者优先

岗位职责: 1.负责电动小家电产品的设计、开发及测试工作； 2.参与产品全生命周期管理，保障产品品质达标； 3.协同团队持续优化产品性能与用户使用体验。 任职要求： 具备电动小家电设计相关经验，工作认真负责。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

岗位职责： 1、负责生产部门的纪律管理，监督员工生产作业质量； 2、落实现场6S执行，开展ESD静电防护检查工作； 3、对人员、设备、6S、物料等方面实施日常点检； 4、配合技术团队进行设备维护与保养，监管员工规范操作设备流程； 5、依据生产计划组织生产，协调物料供应，跟踪生产进度。 岗位要求： 1、性别不限，年龄22~38岁，高中及以上学历； 2、具备两年以上电子行业工作经历，其中至少两年生产管理实操经验； 3、有3年以上SMT设备操作经验，熟练掌握生产线班组管理技能； 4、公司主营LED驱动电源产品，需具备基本电子知识，能识别常用元器件，并拥有丰富的拉线管理经验！

机械生产主管岗位职责 职责描述: 1、依据公司出货计划及现有设备加工能力，科学统筹整体生产排程，优化资源配置，提高生产运作效率； 2、定期组织召开生产例会，评估当前生产运行情况，协调处理生产过程中涉及质量、工艺流程、人力调配、设备异常等各类问题，确保生产目标顺利达成； 3、整合车间技术资源，主导新产品、新工艺的试制及规模化生产实施； 4、推动设备管理部门根据生产需求开展机床维护、应急抢修和预防性保养工作，提升设备运行稳定性和使用效率，减少停机对生产的影响； 5、执行并跟进质量改进措施的落地实施； 6、牵头所辖车间的精益管理活动，推进标准化作业与持续改善项目； 7、深入分析生产现场实际作业状况，提升现场运转效率，保障生产过程有序可控； 8、主导各现场管理模块的优化，消除浪费环节，有效控制并降低制造成本； 9、开展对相关人员的指导与培训，增强团队在精益生产方面的专业能力； 10、推动现场布局与作业环境优化，强化5S管理与安全作业规范； 11、为基层管理者及一线员工提供精益工具应用培训； 12、深入分析每月车间管理考核指标（如产出工时、质量损失、NCR数量等），发现偏差及时溯源，制定并落实纠正方案； 13、监管外协单位按我司生产进度要求完成外协加工业务； 任职要求: 1、机械制造或数控相关专业，大专及以上学历；或具备工业工程类专业背景； 2、具有8年以上机械加工行业工作经验，曾在生产车间任职，或具备5年以上生产管理岗位经验； 3、精通数控镗铣床、数控立车、龙门加工中心、数显镗铣床等设备的性能特点、加工流程及能力范围，熟悉西门子、发那科等控制系统； 4、熟练运用各类精益生产工具，如价值流图（VSM）、产线平衡分析、均衡化生产、流动与布局设计、看板拉动系统、5WHY、8D等； 5、具备出色的抗压能力、沟通表达能力、组织协调能力，责任心强； 6、具有较强的全局统筹与规划能力； 7、具备吃苦耐劳的职业精神，能接受较高强度的工作节奏与加班安排； 8、具备基本英语读写能力者优先考虑； 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科!

铣工，兼职全职都可以

不锈钢水槽包装拉长

岗位职责： 1.操作铣床设备，按图纸要求完成金属零件的铣削加工 2.进行工件装夹、刀具选择与参数设置，确保加工精度和表面质量 3. 对加工过程进行自检与首检，及时发现并反馈尺寸或形位偏差 4. 维护保养铣床设备，保持工作区域整洁与安全生产 5.配合工艺技术人员完成新零件试制及工艺优化任务 任职要求： 1.熟悉铣床操作流程及常用量具使用，能独立识读机械加工图纸 2.具备基本的金属材料知识和切削原理理解能力 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和纪律性 4.能适应制造业生产节奏，服从工作安排 5.有相关实习或从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，统筹安排人员、设备与物料，确保订单按时保质交付 2. 监督执行SOP及工艺标准，主导现场5S管理与安全生产规范落实 3.组织班组晨会与技能培训，提升员工操作熟练度与质量意识 4. 实时监控生产数据（直通率、工时、不良率等），推动持续改善与问题闭环 5.协同品质、工程、计划部门，快速响应制程异常并推动根本原因分析与对策落地 任职要求： 1.具备电子制造或小家电/电源类产品产线管理经验者优先 2.熟悉精益生产、IE基础及QC七大手法，有现场改善实操经验 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力突出 4.能适应倒班安排，具备较强抗压能力与应急处理能力 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历及3年以上拉长/班组长经验者优先