岗位职责： 1. 全面负责金属热处理车间生产现场管理，统筹物料收发、登记与台账维护，确保账物实时相符 2. 科学规划物料分类存放及标识管理，提升领用效率与盘点准确性 3. 组织定期库存盘点，及时发现并协同处理差异问题，保障物料安全无损 4. 精准响应生产计划，高效完成物料配送，支撑产线连续稳定运行 5. 严格执行公司物料管理制度与安全生产规范，落实日常巡检与执行监督 任职要求： 1. 性别不限，年龄20-40周岁，身体健康，能适应车间工作环境 2. 工作认真细致，具备基础数据记录、核对及台账管理能力 3. 有工厂物料管理、仓库管理或生产基层管理经验者优先 4. 责任心强，执行力好，服从安排，无不良职业记录 5. 具备良好沟通协调能力，能配合团队高效推进生产任务

岗位职责： 1、能根据生产计划合理分配人员、物料和设备，确保订单按时交付。 2、熟悉精益生产、5S管理，能通过流程优化减少浪费（如工时、物料损耗）。 3、监督员工按标准作业（SOP）操作，及时处理质量异常（如不良品、工艺偏差）。 4、了解基础设备维护（如点检、简单故障排除），协调维修人员处理突发问题。 5、熟悉所在行业的生产流程、设备操作及工艺标准。 6、与计划、仓储、质量等部门沟通，解决物料供应、工艺变更等问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先。 2、3年以上生产一线工作经验，其中至少1年班组长或带班管理经验。 3、快速掌握新设备、新工艺，适应企业技术升级或产品迭代。 4、熟练使用MES、ERP等生产管理系统，或掌握基础数据分析工具（如Excel）。 5、对生产结果（产量、质量、安全）直接负责，主动承担管理责任。

岗位职责： 1、负责灯饰产线的日常运营统筹，保障各环节衔接有序。 2、把控生产过程中的品质规范，确保产品达到企业及行业标准。 3、合理调配人员作业安排，持续优化工艺流程，提升产出效率。 4、落实生产设备的定期点检与保养工作，维持设备稳定运转。 5、及时处理制程异常情况，保障产线高效平稳运行。 任职要求： 1、有非标类酒店工程灯具（如壁灯、台灯、花灯、落地灯）产线管理经验者优先。 2、具备较强的组织协调能力，能高效推动生产线运作。 3、具备良好的沟通技巧和协作意识，可与团队顺畅配合。 4、熟悉生产工艺流程与品控要点，能准确判断并应对生产问题。 5、掌握基础机械或电子原理，能完成常规设备维护及简单故障处理。

主要负责注塑机，上下模。拌塑胶料。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先

岗位职责： 1. 负责成品服装的质量检查、包装作业、出库安排及物流对接，保障产品品质与准时交付； 2. 建立并落实尾部各环节的标准作业流程，优化生产效率与出品质量； 3. 管理尾部团队日常运作，监督整烫、包装等核心工序，确保生产计划顺利推进； 4. 与设计、采购、销售等部门协同配合，及时解决生产衔接中的各类问题； 5. 定期开展尾部生产线设备的维护保养工作，确保设备稳定运行。 任职要求： 1. 熟知服装制造全流程，具有3年以上尾部管理岗位工作经验； 2. 具备优秀的组织协调能力及团队领导力，能高效推动团队完成生产目标； 3. 精通服装品控标准与检验技术，对工艺细节有高度把控力； 4. 拥有良好的跨部门沟通能力，可快速应对和处理生产中的技术难题； 5. 工作踏实负责，能在高强度工作环境中保持条理，妥善处置突发情况。

全面负责小家电生产装配线（流水线）的日常运行与组织管理。 任职要求：*** 以下，性别不限，高中及以上学历。 2、具备三年以上小家电装配流水线整体管理经验，熟悉小家电生产流程及相关安全规范。 3、具备较强的全局观、统筹规划能力及工作计划性。 4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。 重要提示：因公司战略发展及业务布局调整，将于2025年9月前搬迁至中山市南头镇晋合路46号

岗位职责： 1、负责当班SAP系统全流程操作：SAP系统生产领料、入库、入库标签、退料，以及退料标签的打印等，同时确保当班生产日报数据系统一致，追踪订单准时入库，退料，顺利闭环，并对异常订单及时处理并反馈。 2、根据部门目标和生产计划，对车间的当班生产任务进行分解、人员调配，确保产品质量符合质量要求且能连续稳定生产。 3、根据生产计划，负责做好车间的生产准备，提前对人员、物料、进行规划、确保各项工作有效完成。 4、负责解决车间生产过程中出现的工艺、技术、质量等问题，确保质量的稳定性。 5、负责落实车间生产现场责任区域划分与物料标识。 6、根据部门培训计划，负责组织当班人员培训并进行实施 7、负责车间生产现场管理，确保文明生产、安全生产和均衡生产，确保本车间的6S现场规范，维护生产现场良好、整洁的工作环境。 8、根据公司“安全管理”规定监督落实车间各岗位生产安全操作工作，避免安全事故发生 9、协助部门处理其他临时交办的工作 任职要求： 1、3年以上的全塑软管拉管、注头生产经验、对软管拉管尺寸控制、注头生产异常、过程控制及质量跟踪有一定的经验。 2、具备全塑软管拉管机、注头机设备调机生产能力、能独立完成设备工装、治具、安装调试跟异常处理。 3、有对设备进行日常点检、保养及维护经验。 4、完成上级交办的事项，具备与员工沟通管理能力、能带领团队。 5、工作敬业、有责任担当、表达能力强、思维敏捷、有上进心、保质保量完成上级安排的订单生产任务。 6、熟悉SAP系统全流程操作（订单领料、成品入库、退料及报工），确保生产实际业务与系统同步；追踪订单及时性，能对异常订单及时处理反向操作优先。

中山市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆/附近的联系，附近优先，一个礼拜的活，工完结清，混子勿扰，如果相处可以也可以干长期。

中山市、承包、穿电缆小班组

1、在电力公司做过土建优先考虑。 2、能砌砖、抹灰、支模板，会使用 各种电动工具、会烧电焊最好。 3、试用期工资300元/天，每天工作8小时，试用期7天，试用期后300元/天，出工才有生活补助30元/天，不出工没有，出工半天没有。 4、公司的活都是户外作业，不能胜任的不要打电话。 5、平常可以借支生活费，。

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3.监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程，确保符合国家及行业安全规范 4. 组织安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，杜绝重复发生 5. 建立健全安全台账资料，配合主管部门检查及企业内部安全考核 任职要求： 1.中专以上建筑相关学历 ，持有有效的安全员证书。 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等相关法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4.能适应工地环境，吃苦耐劳，原则性强，执行力强 5. 无不良安全记录，近三年未发生主要责任安全事故

中山市招电焊

岗位职责： 1.负责工厂各项事务的安排协调 2.会驾驶电动三轮车、具有C1驾照、头脑灵活，处事能力强。、年龄25~50周岁 3. 公司包吃包住、工资4000元-4500月结、做的好年底有奖励和提薪 注意事项 1.一定会具备C1驾照、会骑三轮车、员工、头脑灵活多变、能处理各项人际关系

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

23元/小时 免费工作餐厂内提供住宿 【薪资讲解】 A岗15元/小时 B岗17元/小时 C岗叉车工19元/小时 D岗线长/组长21元/小时（要求有经验） E岗侧位高叉工23元/小时（要求有证） 以上所有岗位夜班补助10元/天。 每天工作11-13小时，综合工资5500-7000元，，每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、11月2日-11月8日：暂定20-50周岁（需要办理天津健康证80元/人） 2、11月9日-11月29日：男女不限16-55周岁 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、厂内住宿费150元/月（不满7天按10元/天核算，满7天按整月核算，工资中扣除） 3、企业主要岗位：包装、分拣、选料组长、检验。

注塑机调机，机械手，换模具，维修模具。车间生产管理

岗位要求： 日常生产统筹，负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货，人员分工排班 基础技能要求: 1:有仓库带班经验，熟悉仓储全流程，会基础电脑，会WMS优先 2:能看懂单据、报表，简单Excel数据录入 3:懂现场安全及6S,会人员调度，能处理现场突发问题,会人员现场调度 4:能适应仓库现场高强度作业心态稳定、抗压能力强 工作时间： 15:00-2:30 吃住情况： 包吃，不在仓库吃一天补贴15，住宿一天4元，平摊水电 综合薪资： 7000-8000

-任职过注塑统计工作优先； -主要负责日常生产数据登记统计和录入整理；员工工时核算，出勤； -熟练办公室软件； -长白班，4500-5000元/月

一、职位说明： 本岗位为技术类文员，由大连可尔机电设备进出口有限公司和大连理工大学机械工程学院合作课题组联合设立。工作地点位于大连理工大学凌水主校区知方楼， 日常直接服务于大连理工大学机械工程学院合作课题组的高水平科研项目、人才项目及平台建设等核心事务。我们诚邀文字功底扎实、PPT 制作能力强、适应高校科研节奏的优秀人才加入，共同参与国家级、省部级重大科研项目的全流程材料支撑工作。 二、应聘条件 1. 本科及以上学历，专业不限，有理工科背景或高校、科研院所工作经验者优先； 2. 具有较强的文字功底和材料撰写能力，能够根据负责人提供的核心思路完成各类申报书、报告等文本的起草工作； 3. 熟练掌握Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备优秀的PPT 设计与制作能力； 4. 工作认真细致、责任心强，具有良好的团队协作精神和沟通协调能力； 5. 学习能力强，能快速适应科研工作的节奏与挑战； 6. 能够长期稳定从事本工作（3 年以上）者优先。 三、岗位职责 本岗位在课题组负责人提供核心想法、理论框架及技术路线的基础上，负责以下材料的撰写、整理与配套演示文稿制作工作。其中，涉及理论深度较深的表述、关键技术参数及指标、PPT 中的技术类素材，由课题组在读研究生提供，并由负责人统一协调安排；部分重要材料负责人将亲自参与共同打磨。 （一）材料撰写与PPT 制作类（主要工作） 1. 科研项目材料：独立撰写国家自然科学基金、重点研发计划等纵向项目的申报书、任务书、进展报告及结题报告；负责上述申报、汇报、答辩全流程配套PPT 的设计、制作与美化。 2. 人才项目材料：协助撰写各级人才计划（如优青、杰青、长江学者等）的申请书、推荐表及佐证材料汇编；负责人才项目答辩/汇报PPT 的逻辑梳理与视觉呈现。 3. 平台建设材料：负责省级重点实验室、校级交叉研究院筹建方案的可行性研究报告、建设规划、论证报告等文本的起草与修订；负责平台申报、论证、验收等关键节点的PPT 制作。 4. 教学教改成果材料：整理教学改革项目、课程建设、教材立项等申报材料；撰写教学成果奖申报书及支撑材料；负责相关评审汇报PPT。 5. 奖励与成果鉴定材料：撰写科技奖励（省部级/行业协会奖）申报书、成果鉴定申请书及技术总结报告；负责行业标准立项建议书、征求意见稿及编制说明的文本工作；负责报奖答辩及成果展示PPT。 6. 其他专项材料：完成各类汇报总结、调研报告、政策建议等文字材料的撰写与排版，并同步制作配套演示文稿。 （二）平台日常管理类（辅助工作，仅限于平台本身） 7. 平台运行管理：负责筹建期及运行期平台的日常事务，包括但不限于：平台年报编制、统计数据的定期上报、平台网站/宣传材料的文字更新、与学校科研院及上级主管部门的日常联络与材料对接，以及平台验收、检查等关键节点的材料准备工作。 四、工作地点与时间1. 工作地点：大连理工大学凌水主校区知方楼。 2. 工作时间：周一至周五，实行弹性工作制，到岗时间为上午9:00—9:30，离岗时间为下午17:30—18:00。根据任务需求日常会有加班，日常加班待任务结束后安排调休，不另计加班费。

底薪5-6K，两班制，月休2天

有车床工作经验2年以上，熟悉车床操作

【岗位职责】 1. 负责全屋定制订单从接单、审单、下单、生产、物流、安装到售后全流程跟进。 2. 核对图纸、尺寸、材质、颜色、五金、报价，确保订单准确无误。 3. 对接工厂、设计师、安装师傅、客户，同步进度，处理异常。 4. 跟踪生产进度，安排发货，协调安装时间与现场问题。 5. 完成订单验收、售后处理、资料归档、尾款跟进。 【岗位要求】 1. 有全屋定制/家具行业跟单或具有销售岗经验优先。 2. 能看懂基础图纸，细心、负责、沟通能力强。 3. 熟练使用Excel、Word，会订单系统优先。 4. 做事有条理，执行力强，服务意识好，能抗压。 【薪资待遇】 4500-9000元（底薪+提成+绩效+全勤） 包吃/餐补、节日福利、生日福利、带薪培训、晋升空间

【岗位职责】 1. 统筹班组日常生产排班与任务分派，严格按照生产计划排程推进作业，保障订单交期达成与产能效率达标。 2. 全程管控生产制程质量，落实首件检验、过程巡检规范，快速响应并处置现场品质异常，牵头完成不良品复盘与整改闭环。 3. 严格执行现场安全生产管理规范，监督班组员工按操作规程作业，定期排查设备、工装及作业环境的安全隐患，杜绝安全事故发生。 4. 负责班组人员的日常带教、作业指导与绩效考评，推动员...

岗位职责： 1、主导咖啡机新产品开发的全流程规划与协调工作； 2、承担新产品的结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关任务； 3、跟进新产品模具开发、试产等各环节的实施进度与落地执行； 4、提供新产品生产过程中的技术支持，及时处理各类技术问题； 5、负责既有产品的优化升级及生产过程中问题的分析与解决。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验； 3、熟练掌握主流设计软件（如PRO/E、UG、CAD等）操作； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及较强的抗压能力。

岗位职责: 1. 监督机加部门严格执行公司各项管理规定； 2. 落实并跟进机加部门的生产计划实施与过程管控； 3. 跟踪生产进度与产品质量，保障生产任务按时保质完成； 4. 及时处理生产环节中的技术难题，确保产线运行高效稳定； 5. 组织团队协作，持续优化生产工艺流程。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力； 2. 能够规范管理生产现场，维持良好的作业环境秩序； 3. 精通机械加工工艺流程，可有效指导并监督生产操作； 4. 拥有突出的问题分析与解决能力，能快速响应生产突发状况； 5. 善于团队培养与建设，推动成员技能提升与工作效率提高。

职位要求： 1. 掌握瑜伽裤生产工艺流程，具备工艺优化能力； 2. 能独立安排产前版、开款及产线分配，确保生产任务按计划保质保量完成； 3. 具备良好的生产组织协调能力与执行能力，合理规划生产排程； 4. 监督收发人员提前确认生产所需物料，保障生产顺畅； 5. 落实对部门人力、物料及耗材成本的现场管理与控制； 6. 负责生产线产品质量的现场监督与管控； 7. 组织开展产线员工的技能培训与能力提升工作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备3年以上生产组长管理经验； 2. 具有良好的沟通协调能力，能有效推进内部及跨部门协作； 3. 熟悉瑜伽裤生产流程，掌握工艺要点，了解纸样相关知识

岗位职责： 1. 供应商开发：依据公司门窗五金产品（如执手、合页、传动器、锁点、滑撑等）的技术要求，拓展并筛选满足标准的优质供应资源。 2. 成本控制：熟悉五金件成本构成，能够分解原材料（锌合金、铝合金、不锈钢、塑料）、模具摊销、加工费用、表面处理及人工等各项成本，开展核价与议价工作。 3. 质量异常处理：配合解决来料或生产过程中出现的五金零部件品质问题，推动供应商完成根本原因排查与改进措施，保障产线正常运行。 4. 产品开发协同：参与新产品评审，提供可制造性及成本优化建议；主导新项目物料的样品制作、试产及验证全过程跟进，确保样品在质量、交付和技术参数上符合设计图纸及相关标准（如国标、欧标）。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历。 2. 行业经验：具备不少于5年门窗五金、家具五金或建筑五金行业工作经验。 3. 识图能力：熟练识读机械图纸，掌握形位公差的基本原理与应用。 4. 工艺认知：熟悉压铸、冲压、注塑及机加工工艺流程，了解常见工艺缺陷及其对成本的影响。 5. 具备坚定的原则意识和职业操守，能自觉抵制外部干扰，做到廉洁从业。 6. 具备良好的跨部门协作能力（尤其与技术、生产团队的沟通协调），抗压性强，能适应出差（用于工厂实地考察）。

【岗位职责】 1. 牵头手机屏幕（显示模组）产线的生产全链路组织调度，基于订单交付目标拆解日/周/月产能计划，精准匹配人力、设备、物料资源，打通跨部门协同堵点，保障生产环节高效运转、交期100%达成。 2. 搭建分层分类的现场管理体系，梳理各工序作业流转节点，建立快速响应的异常处理机制，第一时间协调解决制程卡点、物料缺料、设备故障等突发问题，最大限度减少产线停线等待时长。 3. 主导生产效率提升专项，围绕人...

有3年带拉工作经验