
生产主管
9千-1.3万/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验具备木制珠宝盒首饰盒经验
岗位职责:
1. 统筹生产活动的全面规划与执行,保障生产环节高效运转。
2. 跟踪生产过程中的核心环节,确保产品品质达到既定标准。
3. 制定并落实生产方案,持续改进工艺流程,提升产出效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能有效推动生产团队协同作业。
2. 熟悉生产运作流程,具备提出切实可行优化措施的能力。
3. 工作踏实负责,能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。
厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科团队管理自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
熟悉生产制造现场管理,善于沟通、协调各部门把控全局,对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础
皮具手袋制造工厂负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管10年以上大专
职位描述
1、依据生产计划,实时跟进生产进度,做好统筹协调、任务分配及订单交付管理;
2、主导新产品开发方案的评审,及时组织安排试样打办,提供技术指导并优化生产工艺流程;
3、对接开发、设计等相关职能部门,强化协作联动,针对不合理环节进行分析与改进;
4、解决生产过程中的关键技术问题,广泛收集生产技术资料,持续提升生产技术水平。
任职要求
1、大专及以上学历,具备10年以上手袋生产与开发相关工作经验;
2、精通手袋产品开发全流程,掌握专业的手袋品类研发知识;
3、具备出色的计划统筹、组织执行、谈判沟通及团队协作能力;
4、热衷于品牌时尚领域,对行业发展趋势有独立思考,具备创业心态,充满热情,愿与企业共同发展。
厂长/主管
9千-1.2万/月
主管主任厂长3-5年大专灯饰照明,电工产品有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
1. 全面负责工厂生产运营管理,统筹灯饰、照明、电工产品的生产计划、车间管理、品质管控、物料、设备、安全生产,对交期、良率、生产成本、生产效率全权负责。
2. 搭建和完善生产管理体系,制定生产管理制度、作业标准、绩效考核方案;管理生产主任、车间主管、拉长等全部生产管理团队,搭建人才梯队。
3. 根据销售订单制定中长期生产规划,统筹产能规划,合理调配人力、设备,处理插单、急单,保障订单按期交付。
4. 主导品质改善,重点管控灯具混料、驱动错装、接线不良、漏配件等批量质量问题,控制返工、报废,降低物料损耗,持续降本增效。
5. 统筹仓库物料协同,推动来料、库存、物料齐套改善,减少停工待料;统筹设备、老化架、工装夹具维护保养。
6. 落实工厂5S、安全生产管理,重点管控灯具通电老化工序用电安全,组织安全培训,杜绝重大安全事故。
7. 对接业务、品质、采购,定期向老板汇报生产数据(产量、良率、损耗、工时、成本),组织生产复盘,推动各项改善落地。
8. 管控工厂人员流失,优化薪酬绩效,打造稳定生产团队。
任职要求
1. 5年以上灯饰/照明/电工电子工厂生产厂长或同等全盘生产管理经验,熟悉灯具从配件组装、接线、老化测试到成品包装完整工艺。
2. 具备全盘生产统筹能力,精通生产计划、成本管控、品质改善,熟悉灯饰行业常见不良、损耗管控方案。
3. 擅长管理中层管理干部(生产主任、车间主管),懂绩效考核、团队建设,能稳定员工队伍。
4. 熟悉工厂5S、安全生产、设备管理,较强跨部门沟通、危机处理能力;遇到批量品质异常、交期危机可独立制定解决方案。
5. 熟练看各类生产报表,用数据做管理决策;抗压能力强,旺季能统筹全厂赶货。
6. 原则性强,做事稳重,目标感强,结果导向。
薪资待遇
月薪 9500–12000元,能力优秀薪资面议;
绩效奖金、年度效益奖金;
包吃住/食宿补贴,工资准时发放;
节日福利,工厂订单稳定。
灯具工程主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管10年以上高中工程主管设计主管技术负责人花灯设计
【岗位要求】
1. 熟悉灯具制造各类材质加工工艺,熟悉3C安规、LED应用及智能产品。
2. 能够精准核算成本,能独立制定检验标准及相关产品培训。
3. 能高效统筹工程部开发工作,分配工作任务,跟进各项进度。
4. 具备独立解决各个开发阶段出现的结构、组装、工艺问题的能力。
5. 熟练使用CAD二维软件,并熟练掌握PRO/E、SOLIDWORKS、UG三种三维制图软件中的一种。
6. 团结合作意识强,有耐心、有责任心,能够承受工作压力。
7. 持有C1驾照,会开车,熟悉古镇灯配市场。
8. 具备独立思考和解决问题的能力,拥有落地方案及执行力。
厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科团队管理自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
熟悉生产制造现场管理,善于沟通、协调各部门把控全局,对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础
技术部经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差团队管理经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验
【岗位职责】
1. 负责公司产品工艺、技术、研发等工作,建立健全公司的技术工艺标准体系及新产品的研发工作;
2. 制定新产品试产审核,对生产的产品质量进行技术指导及技术监控;
3. 组织对重大技术问题的调查处理,并制定有效的防范措施,制定和审批企业产品标准。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,理工类相关专业,精通ISO9000质量管理体系;
2. 四年以上工程技术工作管理经验,熟悉技术开发、工艺的整体运作,有一定的创新能力,懂工作IE方法;
3. 有很强的组织领导、协调和沟通能力。
厂长3-5年高中
为适配公司战略发展规划,助力电机生产板块规模化、标准化、高品质发展,强化工厂生产运营管理能力,保障生产效率、产品质量与安全生产稳步提升,我司现面向社会公开招聘电机厂长一名,欢迎行业内优秀管理人才踊跃应聘。一、岗位名称电机厂长二、工作地点广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼三、岗位职责1.全面统筹工厂运营:全面负责电机生产工厂整体日常运营、生产管理、团队管理、成本管控、品质管理及安全生产工作,制定工厂年度、季度、月度生产经营目标与工作计划,并落地执行、跟踪复盘,确保完成公司下达的各项生产、业绩指标。2.生产管理优化:统筹电机整机、定子、转子、装配、测试等全工序生产流程,合理调配人力、设备、物料等生产资源,科学排产、调度生产,解决生产过程中的工艺瓶颈、产能不足、交付延期等问题,持续提升生产效率与产能利用率。3.质量体系管控:建立并完善电机生产质量管理体系,严格把控来料、制程、成品出厂全环节质量,主导产品质量问题、客诉质量异常的分析、整改与优化,规范生产工艺标准,降低产品不良率、返修率,保障电机产品品质稳定达标。4.成本与设备管理:负责工厂生产成本核算与管控,优化物料损耗、能耗、人工成本,杜绝生产浪费,持续降本增效;统筹生产设备、检测设备的日常维护、保养、检修与升级管理,建立设备台账与维保制度,保障设备正常高效运行。5.安全生产管理:落实安全生产责任制,建立工厂安全管理制度与操作规程,定期开展安全培训、隐患排查、应急演练,杜绝工伤、火灾、设备事故等安全事故发生,保障厂区生产安全、合规运营。6.团队建设管理:负责工厂生产、技术、质检、车间班组等全员的日常管理、绩效考核、技能培训、人才培养与梯队建设,搭建高效、稳定、执行力强的生产管理团队,营造良好的车间工作氛围。7.对接统筹工作:对接公司销售、采购、研发、售后等部门,精准匹配订单需求,同步生产进度、交付周期、产品工艺优化需求,及时汇报工厂运营数据、生产状况及各类问题,推动工厂规范化、精细化、智能化管理升级。四、任职要求1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、电气工程、工业管理等相关专业优先。2.从业经验:5 年以上电机行业生产管理经验,3 年以上电机工厂厂长 / 生产副总同等岗位管理经验,熟悉异步电机、伺服电机、直流电机等各类电机生产工艺及车间运营模式,熟悉电机行业国家标准及生产验收规范。3.能力要求:精通电机生产全流程、工艺改良、品质管控、成本核算及设备管理;具备较强的生产统筹、计划调度、问题解决、团队管理及抗压能力;熟悉工厂 6S 管理、精益生产管理模式,能够落地推行精细化生产管理。4.素养要求:具备极强的责任心、执行力、统筹决策能力,原则性强,严谨细致,有良好的职业素养和大局意识,认同企业发展理念,能适应工厂生产管理节奏。5.其他要求:无重大安全事故及职业不良记录,具备成熟的工厂管理思维和落地实操能力,有中小型电机工厂全盘管理经验者优先。五、薪资福利1.薪资待遇:月薪8000-12000 元,根据个人能力、从业经验面议,能力优异者薪资可大幅放宽,年底享有高额绩效奖金、年终分红。2.基础福利:入职缴纳社保(五险)、带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。3.生活保障:提供免费住宿、员工食堂、通勤补贴、节日福利、定期团建、生日福利、年度体检。4.发展福利:完善的晋升通道、专业技能培训、管理能力提升培训、内部轮岗晋升、核心员工股权激励、年度调薪机制。5.其他福利:高温补贴、工龄补贴、绩效奖励、生产达标专项奖励、优秀管理奖金等。六、应聘方式1.联系人:刘飞,电话:(人力资源部,工作日 9:00-18:00)2.面试地址:广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼3.招聘说明:本次招聘为直招,无任何中介费用,第一时间电话通知面试,合则约见。七、其他说明1.本岗位为工厂核心管理岗,稳定性优先,能够快速到岗者优先考虑;2.公司专注电机研发、生产、销售,行业前景稳定,平台正规,发展空间广阔;3.本招聘公告长期有效,直至岗位招满为止。中山风扬电机有限公司2026年8月5日
长白班免费培训包吃有提成保险包住6-10人月结
长白班!总价18元/小时
产品介绍:汽车、工业、船用、制冷、空调设备制造
招聘年龄:17-50周岁
招聘岗:装配、组装、包装
自由活动式工作,非流水线,不用一直站一直坐,不体检、不穿工衣、上班可带手机
吃住情况:免费包吃住
4人间宿舍(空调、热水器、柜子、电视齐全)水电平摊
岗位二:焊接学徒工,底薪4000+加班费
氩弧焊,电焊,焊碳无缝管道,
550-600元/天
氩弧焊工氩电联焊电焊焊接3-6个月3-5人月结点工技术好专业师傅焊工证
碳钢无缝钢管焊接,氩电联,管径219-60有3万米需要探伤拍片,包吃包住,每个月准时发工资,天燃气管道,有事打电话,信息没时间回,工期6个月
焊工,氩电联,
550-600元/天
氩电联焊氩弧焊工电焊3-6个月6-10人月结点工技术好专业师傅焊工证
中山市招氩弧焊焊工,电焊工,焊管道,要求探伤,现场考试,包吃包住,550一600元一天,工期6个月,工资准时信息不回没时间,有事电话聊
管工师傅,工厂里的管道
450-500元/天
管道安装天然气管3-6个月6-10人日结点工专业师傅吃苦耐劳技术好
招管工,219---32的管,安装天然气管道,一定要熟手会对管,包吃包住
,工资准时发,信息不回,请电话咨询~,
注塑部主管
9千-1万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验注塑工艺经验
一、岗位职责
1、全面负责注塑车间日常生产管理,统筹机台排产、人员排班、产能达成,确保每日、每周生产计划按时完成。
2、负责机台参数调试、试产跟进、新旧模具上机确认、改善不良、降低报废率及水口损耗,熟悉外观件、精密件、防火料、PC/ABS、透明料生产管控。
3、主导品质异常处理,针对黑点、混色、缩水、毛边、气泡、流纹、变形等注塑常见不良进行分析与改善,配合品质、工程对接客户异常。
4、管控车间物料损耗、超领、水口回收、包材使用,控制生产成本,减少原料浪费。
5、负责车间5S管理、机台保养、安全生产、人员纪律管理,提升团队效率,降低工伤及异常停机率。
6、跟进新机种试产、转量产、工艺固化、作业指导书更新,配合工程、业务完成客户交付及品质标准落地。
7、处理现场突发生产异常、交期异常、品质异常,及时向上级汇报并给出改善对策。
二、任职要求
1、3年以上中大型注塑车间主管经验,熟悉塑胶厂全套生产流程,有家电、外观件、精密结构件经验优先(熟悉PC/ABS、ABS透明料、防火料生产优先)。
2、精通注塑工艺调试,懂热流道模具生产管控,懂洗机换色、混色控制、黑点不良改善,能独立处理高外观要求产品生产异常。
3、熟悉注塑品质标准,能看懂图纸、掌握不良分析、改善、追溯能力,能对接客户品质标准(含高标准外观管控)。
4、懂物料管控、损耗管控、水口管理、超领原因分析,能有效降低生产成本。
5、具备班组管理、人员调度、现场统筹能力,执行力强,能抗压,能配合加班、赶单。
6、熟悉车间5S、安全生产、机台保养、制程管控,有工厂规范化管理经验。
7、无不良嗜好,工作踏实,责任心强,沟通协调能力好,能对接工程、品质、业务、客户。
优先录用条件
消防安装项目经理主管保安消防管道外卖骑手
丰台六里桥商场招聘消防主管(微型消防站站长),接受安保项目经理领导,岗位缺口1人。
要求:年龄25-45岁,身高1.70米以上,身体健康,无犯罪记录;具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,有防火和安全生产经验,持有保安员证者优先;熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力;责任心强,能接受倒班。
工作时间:24小时值班备勤,能接受倒班。
薪资待遇:5000元/月(试用期工资的85%)。
吃住待遇:包吃包住,免费发放工装。
面试地点:丰台区六里桥。
遵义桐梓县鞋面车间主管|晶源鞋业|西门高速路桥下|1人|5000-8000元|
5-8千/月
主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验
鞋面车间主管|桐梓县晶源鞋业|桐梓县西门高速路桥下|1人|5000-8000元|
厂长/主管
5千-1万/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责
1. 全厂全盘运营管理
全面负责饲料添加剂工厂日常生产、设备、人员、品质、安全、成本、仓储等整体管理工作,统筹工厂年度生产目标、产能规划、交付计划,保障工厂高效、稳定、有序运转。
2. 生产体系搭建与落地
负责饲料添加剂(载体、预混料、微量元素、益生菌、功能性添加剂等)生产线工艺优化、排产管理、产能提升,规范生产流程、作业标准,提高生产效率、降低损耗与报废率。
3. 质量体系与合规管理
熟悉饲料生产相关法规、饲料添加剂生产许可要求、质检流程,主导工厂质量管控、原料验收、过程品控、成品出厂管控,把控产品稳定性,配合主管部门检查、年审、抽检工作。
4. 成本管控与精益生产
负责生产成本、耗材、能耗、人工成本管控,优化生产流程、杜绝浪费,推行精益生产,持续提升产能利用率与工厂整体盈利能力。
5. 设备、安全与现场管理
统筹车间设备保养、维修、台账管理,保障设备正常运行;落实安全生产管理制度,定期安全巡检、隐患排查、员工安全培训,杜绝重大安全、质量事故;负责厂区5S现场管理。
6. 团队管理与部门协调
负责生产团队的招聘、培训、排班、绩效考核、人员梯队搭建,打造稳定、高效、执行力强的生产团队;对接销售、采购、研发、质检部门,配合新品试产、工艺改良、订单交付。
任职要求
1. 大专及以上学历,畜牧、动物营养、食品工程、化工、生产管理相关专业优先。
2. 5年以上饲料添加剂、预混料、饲料厂全盘管理经验,熟悉粉剂、添加剂混配、分装等全套生产流程。
3. 熟悉饲料行业生产标准、添加剂生产规范、安全环保要求、质检流程。
4. 懂生产工艺优化、成本控制、现场管理、团队管理,具备独立统筹全厂运营能力。
5. 责任心强、原则性强、执行力高,能承受生产型企业工作压力,可驻厂优先。
6. 有规范化大厂厂长、生产副总经验,熟悉环评、安评、生产验收者优先录用。
主管10年以上学历不限熟悉多层实木加工、异形折弯、贴皮有生产管理经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验
广东中山招聘定制家居木作车间主管:要求二年以上实木全屋定制车间管理经验,熟悉实木制作整个流程工艺,对接油漆车间工艺,对计划,品质,交期有丰富的经验。
产品工艺主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管经验不限本科五金经验不需要出差AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验成型工艺经验专用机械经验钣金经验
【岗位职责】
1. 负责移动空调、分体式空调新品开发阶段的工艺可行性评审,参与产品结构设计评审,从可制造性、可装配性角度提出工艺改进建议。
2. 负责新品试制阶段的工艺流程设计、工装夹具方案制定及工艺参数验证。
3. 主导新品从试产到量产的工艺转化,制定量产工艺标准(SOP、控制计划、PFMEA)。
4. 针对空调两器(蒸发器、冷凝器)、管路系统、钣金结构、电气布线等关键工序,开展工艺攻关与质量改进。
5. 负责新品工艺团队的技术指导与能力建设,培养工艺工程师梯队。
6. 跟踪行业新工艺、新技术(如环保冷媒应用、变频技术工艺适配等),推动工艺技术创新与降本增效。
【岗位要求】
1. 学历:制冷与低温工程、热能动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2. 8年以上空调行业工艺工作经验,其中至少3年专注移动空调或分体式空调新品工艺开发,有成功主导3款以上新品量产导入经验者优先。
3. 精通空调产品制造全流程(两器制造、钣金冲压、管路焊接、总装装配、电气检测、冷媒充注等),熟悉APQP、PPAP、PFMEA等质量管理工具。
4. 熟练使用CAD、Pro/E或SolidWorks等设计软件,能独立审阅产品图纸并提出工艺改进意见。
5. 熟悉GB/T 7725、GB 4706.32等空调相关国家标准及行业标准。
6. 具备较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力,有团队管理经验者优先。
川行招聘缝纫工/车位
6千-1万/月
锁边工缝纫工衣车平车工车位工餐补社保3-5人月结全职
工作内容:
熟练操作包浪、刀比、封比、封头、刀头等
1.熟练操作锁边车,刀车,打枣车,平车,人字车,四针六车,刀鹿车,平砍车等其中一一种衣车;
2.公司主要做女士内裤
3.上进愿意学可放宽条件
装配组长
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住月结1-3年学历不限全职团队管理家电
岗位职责:
1.负责产线日常生产管理,统筹安排人员、设备与物料,确保订单按时保质交付
2. 监督执行SOP及工艺标准,主导现场5S管理与安全生产规范落实
3.组织班组晨会与技能培训,提升员工操作熟练度与质量意识
4. 实时监控生产数据(直通率、工时、不良率等),推动持续改善与问题闭环
5.协同品质、工程、计划部门,快速响应制程异常并推动根本原因分析与对策落地
任职要求:
1.具备电子制造或小家电/电源类产品产线管理经验者优先
2.熟悉精益生产、IE基础及QC七大手法,有现场改善实操经验
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力突出
4.能适应倒班安排,具备较强抗压能力与应急处理能力
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历及3年以上拉长/班组长经验者优先
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专化妆品
岗位职责:
1、全面统筹生产部车间人员、设备、物料、工艺、环境的管理与监督工作;
2、依据生产计划及现场实际状况,科学调配人力与设备资源,跟踪生产进度并及时反馈,保障生产任务按时、保质、保量完成,达成各项生产目标;
3、督导各生产工艺流程的有效执行,并结合车间运行情况持续推动流程优化;
4、制定并组织实施部门年度培训计划,负责下属员工绩效考核与能力提升;
5、完善部门管理制度与作业流程,负责相关文件的编制与修订;
6、组织并监督新产品的试样工作,主导产品质量管控及质量异常问题的处理;
7、管控生产过程中的物料成本、人工成本及项目流程管理成本。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上化妆品、食品、药品或日用化工行业生产管理经验,熟悉产品生产工艺流程;
2、具有出色的领导力与组织协调能力;
3、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队合作意识;
4、熟练掌握生产现场管理方法,有精益生产管理实践经验者优先。
文员跟单
4-6千/月
工厂文员有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有责任心,懂办公软件,能安稳工作的人不需要出差单休跟单经验文员经验
前台接待,接单安排生产,跟单发货
项目工程师-医疗(周末双休)
1.5-1.9万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【职位描述】
1、依据客户订单要求,协调项目团队推进项目服务工作,保障项目进度、模具设计与制造、批量生产、品质控制、成本管理及沟通等环节高效运行。
2、提高客户满意度,持续维护客户关系,并积极争取新的业务机会。
【任职要求】
1、掌握常用塑胶材料及液态硅橡胶的性能特点、成型工艺与模具结构原理,熟悉项目开发与管理流程。
2、了解医疗行业注塑件相关体系标准,具备良好的英语听、说、读、写能力。
3、拥有较强的沟通协调能力和团队组织能力,富有团队协作精神,逻辑清晰,能适应较高强度的工作节奏。
【工作地点】
广东省中山市翠亨新区翠澜道34号/中准道26号
公交站:中准道中站(060,098,096,095,G098)
【企业福利】
鸿利达为你提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的晋升机制,周末实行1.5天休息制度
◆ 员工福利:入职即缴纳五险一金;享有法定节假日、年休假、工龄假等各类带薪假期;每月15日按时发放薪资。
◆ 伙食补助:每月最高630元(按21元/天标准,在规定餐标内免收伙食费);
◆ 免费住宿:提供环境舒适的宿舍,配备免费WIFI;
◆ 丰富团建:定期举办员工活动,包括生日会、团建拓展、五一运动会、中秋游园、春茗晚宴等,充实员工业余生活;
◆ 免费通勤:设有通勤班车,直达火炬开发区周边主要公交站点。
生产组长/线长
6-8千/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技团队管理家电
1.依据生产部门制定的生产计划,科学调度线上各工序的作业安排,确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成,保障产线稳定高效运行。
2.协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系,及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响,防止生产中断或延误。
3.负责产线员工的日常管理,涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导,定期开展岗位培训及技能提升活动,增强团队专业能力与工作效率。
4.全面管控生产现场,严格落实5S管理要求(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保作业区域整洁有序,物料存放整齐规范,工具设备完好并按定置定位管理,提升现场安全与作业效率。
5.监督生产流程的规范执行,及时纠正员工违规操作行为,防范质量事故与安全隐患;对突发情况(如工伤事件、设备突发故障等)具备快速响应能力,并第一时间向上级反馈。
6.协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作,严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制,及时识别并解决品质问题,确保产品合格率符合公司标准。
7.汇总并分析生产过程中的各项数据(如产量、品质、工时、损耗等),针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨,提出改进方案并推动实施,持续提升产线整体运营水平。
跟单专员
5-7千/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验电子产品经验
岗位职责:
1、协助处理订单流程,跟进订单进度及交付情况;
2、整理和核对客户订单信息,确保数据准确无误;
3、与仓储、物流及生产部门沟通协调,保障订单顺利执行;
4、维护订单相关文档及系统数据,完成日常报表统计;
5、配合团队完成其他与订单支持相关的事务性工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,工作认真细致;
2、熟练使用办公软件,能高效处理文档和表格数据;
3、有责任心,能适应一定的工作节奏和压力;
4、有相关跟单或助理岗位经验者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山市制衣厂最新招聘后整主管在线招聘信息,主要招聘中山厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。