岗位职责： 1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间 2、负责SMT&DIP车间直通率的跟踪与提升，检测设备的维护及人员与设备的保养管理 3、确保程序制作在规定时间内及时完成 4、对新入职员工进行专业技术培训，保障设备稳定运行，确保产线安全高效产出 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有相关行业6年以上工作经历 3、熟悉SMT段生产工艺流程 4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克品牌AOI设备操作与调试 5、具备SPI\AOI直通率专项改善项目导入经验

1、依据公司设备保养计划，按既定标准落实门店设备的定期维护工作； 2、按照维修工单规范，及时处理系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装需求，依安装流程与标准完成设备装配作业； 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、存放与定期盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备硬件相关专业背景，持有驾照，有设备维护类实习经验者优先； 2、能够适应夜间作业环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本客户服务意识，与客户沟通时耐心细致； 4、乐于学习新技术、新方法，能适应维保技术迭代及质量标准提升； 5、因应公司业务拓展需要，可接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

岗位职责： 1、承担公司各类设备的装配、调试与日常维护任务； 2、及时响应并处理设备运行中的故障，提供有效的维修与技术支持； 3、调整和优化设备运行参数，提高设备运行效率及产品生产质量； 4、参与制定设备的维护与保养方案，减少设备故障发生频率； 5、与客户进行有效对接，开展技术指导及操作培训服务。 任职要求： 1、具备机械工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、掌握机械设备与电气系统的基本操作及维护技能，能独立完成故障诊断与处理； 3、能够熟练操作办公软件及CAD等绘图工具； 4、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 5、学习能力强，善于分析和解决问题，可适应高强度的工作节奏。

工作职责： 1、负责自动化设备（螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等）重大故障的异常排查与处理； 2、开展自动化设备的性能优化与运行效率提升； 3、负责备品备件的采购申请及日常库存管理； 4、建立设备维护标准体系，并组织实施技术员技能培训 任职资格： 1、统招本科及以上学历，机械类、自动化或相关专业； 2、掌握机械原理，具备电气元器件工作原理的基础知识

岗位内容： 1. 负责设备的日常维护与保养，制定维护计划并按时落实执行； 2. 开展设备巡检工作，采集运行数据并完整记录存档； 3. 及时响应设备故障，制定应急处理方案，推动预防性维护措施落地； 4. 配合生产部门排查和解决设备运行中的技术问题； 5. 撰写设备维护报告及维修台账，开展数据分析，持续提升设备运行稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械类相关专业背景； 2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验； 3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力； 4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用； 5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责公司设备(scrubber)的正常运转；设备维护保养 2、负责设备的安装，调试、故障诊断和排除、日常维护保养 3、按照公司点检计划进行设备保养及调试 4、填写维修保养日志，做好总结分析，发现问题及时上报解； 5、服务于客户，了解客户需求，及时反馈处理 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、电子等相关专业 2、踏实肯干，有良好的沟通能力与团队合作精神3、较强的事故判断处理能力和意识，动手能力强福利待遇：7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品（2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费餐

岗位职责： 1、负责公司各类设备的安装、调试与日常维护工作； 2、及时处理设备运行中的故障，提供维修服务及技术保障； 3、调整和优化设备运行参数，提高设备运行效率及产品质量； 4、配合制定设备保养与维护方案，减少设备故障发生频率； 5、与客户保持有效沟通，开展技术指导及操作培训工作。 任职要求： 1、具备机械工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、掌握机械与电气设备的操作维护技能，能独立进行故障诊断与处理； 3、熟练操作常用办公软件及CAD等绘图工具； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、学习能力强，善于解决问题，能够适应高强度的工作节奏。

招设备工程师，设备安装，调试，出差

职责描述： 1、落实设备管理各项规范制度，负责设备维护保养工作的统筹管理，制定设备维修方案及相关技术文件的编写； 2、快速处理设备运行中发生的各类故障，确保日常点检记录完整准确，并依据故障情况开展原因分析，制定有效措施防止重复发生，同时推进问题工序的优化改进； 3、编制设备点检技术资料，参与设备点检与保养实施，主导相关工作的指导与推广，推动设备管理标准化落地执行； 4、全面承担工艺技术标准化管理及设备变更管理的具体工作。 任职要求： 1、熟练掌握工业控制设备的电气原理，能够识读电气控制系统图，具备独立依照电气图纸完成接线作业的能力； 2、了解机器人系统、焊接装置、传送设备、压边机械等关键设备的技术参数与运行特性。

任职要求： 1. 具备国家承认的本科及以上学历； 2. 专业方向为电气工程、自动化、通信技术或计算机类相关领域； 3. 持有电工操作证或其他相关职业技能证书者优先考虑； 4. 具备仪器仪表操作或计算机系统维护实际经验者优先； 5. 能够适应临时安排的夜间应急维修任务； 6. 工作地点：武汉。 职位职责： 1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检，具备识读电气原理图纸的能力。 2. 掌握计算机软硬件基础知识，能独立完成设备的安装、调试及常见故障处理，了解机电一体化设备的基本构成与工作原理。 3. 能准确分析设备故障成因，开展故障追踪，并对故障发生时间、处理过程等信息进行台账登记与报告编制。 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的表达与协作能力，能够融入团队协同作业。

工作地点：武汉市蔡甸区招，要求要有高空操作证，电工证，工资月结，工资面议

海外新能源团队 · 猎头顾问（海归应届生/1–2年经验） 职位亮点 我们偏爱：海外留学生 + 思维活跃 + 对新赛道有热情 不卡传统经验，不搞办公室政治，只和优秀年轻人一起成长。 岗位职责 1. 做海外新能源高端人才寻访、沟通与对接； 2. 参与行业研究，了解新能源、光伏、储能、碳中和等前沿领域； 3. 独立对接候选人，完成沟通、面试安排、offer跟进等全流程 4. 在国际化氛围中快速成长，提升行业视野与专业能力。 我们希望你 1. 本科及以上，海外留学生优先； 2. 应届生/1–2年内工作经验均可，专业不限 3. 性格外向、灵活、思维跳跃，不喜欢死板流程，愿意主动学习 4. 对新能源、硬科技、海外业务有强烈兴趣，有好奇心、肯钻研 我们提供 - 真正国际化团队，直接接触海外项目与资源 - 不内卷、不内耗、开放包容，Leader全心全意带新人 - 清晰成长路径：从新人→顾问→资深→团队负责人——猎头合伙人 - 高激励薪酬 + 无上限提成 + 带薪年假 + 全方面培训 - 工作氛围轻松、高效、年轻化，适合有野心的年轻人

武汉市招安全员/安全负责人

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

武汉市黄陂区招工地小工/杂工

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

岗位要求 1. 养殖系统运维：负责养殖平台核心设备的日常运行监控与维护工作，涵盖智慧渔业集控系统、远程监控及自动化控制设备等关键设施 2. 游轮设施保障：确保观光区域游客体验良好及各项设施稳定运行，包括客舱照明、空调、通风、供水供电系统以及污水处理装置等 3. 船舶与电力系统：承担平台船舶属性相关核心设备的运维任务，如船舶电力系统（含高压/低压配电、应急发电机组）、消防与救生等安全装备 4. 日常巡检与维修：制定并落实设备的日、周、月度巡检计划；建立并维护设备台账，记录设备型号、采购时间及维修历史；及时响应并处置突发性设备故障 5. 安全管理与应急：执行海上作业与观光运营双重安全标准；定期开展安全设备检查（如消防、救生设备）；参与应急演练，妥善应对停电、设备异常等紧急情况 6. 备件管理与优化：负责备品备件的库存管理，提出采购需求；通过分析设备运行数据，提供节能降耗及设备改进方案 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业范围为船舶与海洋工程、电气自动化、机电一体化、机械工程等相关领域 2. 具备2年以上在海洋平台、大型船舶或文旅项目中从事设备维护工作的实践经验 3. 有智慧渔业系统或养殖平台运维经历者优先考虑 4. 具备海上平台或船舶建造、调试经验者优先录用 5. 持有低压电工证（必备），具备高压电工证者优先 6. 身体健康，无恐高、晕船等不良反应，能适应海上平台工作环境及突发性应急任务 7. 可接受长期驻船，适应海上作业模式 该岗位工作地在福州连江定海湾

岗位职责: 1、承担设备的维修与日常保养工作，快速响应并解决设备突发故障，监督设备清洁、润滑、校准等基础维护措施的有效执行； 2、实施设备全生命周期管理，统筹备件库存控制，优化采购环节，参与设备报废技术评估，提出设备更新或技术改进方案； 3、推进设备升级与自动化改造，主导或参与技术革新项目，提升设备参数与生产工艺的适配性，提高产品品质与生产效率； 4、组织对操作及维修人员开展设备操作规程与维护技能的培训，编制并审核设备SOP、维护指导书等相关技术文件； 5、负责备件管理工作，管控电气类设备备件库存，保障生产车间关键设备备件的及时供应。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景，具备5年以上制药机械制造或药企设备运维经验，熟悉GMP及FDA/EMA相关法规要求； 2、精通西林瓶、预充针、卡式瓶等无菌制剂产线中IMA、星德科等国际主流进口设备的维护要点，覆盖核心主机及配套辅助系统的全类型设备； 3、具备电气设备管理能力，可独立完成生产线电机、控制系统、配电柜、传感器等部件的巡检、维护、故障排查与修复，保障设备稳定运行； 4、能够制定并落实灌装系统与电气控制系统的预防性维护计划，执行电气设备周期性保养策略，降低非计划性停机风险。

岗位职责： 1、设备全生命周期管理：全面负责设备从规划选型、采购安装、调试验收到日常维护、技术改造及报废处置的全流程管控，保障设备稳定高效运转，支撑生产任务顺利完成。 2、制度与计划制定：建立健全设备使用、保养、维修等管理制度并监督落实；制定年度、月度维保计划及检修标准作业流程，组织实施预防性维护工作。 3、技术问题解决与改进：及时处理生产中设备运行出现的技术故障，牵头开展技术攻关、设备优化或升级改造；参与设备更新和技术革新方案的拟定与实施。 4、人员管理与培训：统筹设备维修团队的日常管理、任务分配、绩效评估及技能提升；对一线操作员工开展设备安全操作和基础维护培训。 5、档案与成本控制：建立并动态更新设备台账、技术档案及备件管理体系，跟踪设备运行状态，分析故障成因，提出改进措施，有效降低维修支出与停机损失。 6、安全生产与应急响应：执行设备安全管理制度，组织定期巡检、事故调查及应急预案演练，确保设备运行符合安全生产规范要求。 7、跨部门协作：协同研发、品质、生产等部门明确业务需求，通过精细化设备管理助力生产效率持续提升。 任职资格： 一、学历：大专及以上学历，电气、机电、自动化等相关专业 二、两年以上设备维护与管理经验，具有一年及以上同岗工作经验 三、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识 四、熟练掌握设备故障诊断与处理方法，能独立主导设备大修及技改项目，具有较强的问题分析与解决能力

[工作内容] -负责编写PLC程序，确保设备运行稳定可靠； -对现场设备进行故障排查与处理； -与软件开发人员及其他团队成员紧密合作，共同解决技术难题； -要求5年以上工作经验 -工作地点，武汉 -提供住宿 薪酬待遇800/天（8小时）

岗位职责： 1、依据客户需求及企业规范，开展新项目控制系统的开发与设计工作，涵盖控制电路、气动回路、PLC编程等内容，并在设备安装与生产过程中提供技术支持与现场指导。 2、负责电气与气动图纸的绘制，完成自动化控制系统装配与调试任务，组织实施公司各类设备在厂内及客户现场的联调测试，并为客户方提供专业技术培训服务。 3、管控自动化项目的电气部分成本与执行进度，承担非标自动化设备相关的电气技术工作。 任职要求： 1、年龄不超过45周岁，自动化、电气、机电一体化等相关专业背景，具备2年以上新能源领域自动化设备设计与调试工作经验； 2、学习能力强，对自动化技术、信息集成及其发展趋势具有敏锐洞察力；熟悉电气布线工艺、控制柜结构设计及电气元器件选型流程；拥有丰富的现场调试经验，能高效应对和解决现场突发问题； 3、具备参与或主导过500点以上规模自动化产线电气系统设计的能力，可依照机械设计需求独立完成控制系统方案设计、元件选型、原理图绘制及整机调试工作。 4、具有2年以上独立承担自动化系统设计的实际经验，熟练使用eplan软件进行绘图，能够带领其他电气技术人员建立项目图纸模板与标准化文档体系，并独立完成电气图纸设计及定制化报表输出。 5、熟练掌握西门子S7-300系列以及S7-1500/1200系列PLC编程技术，精通西门子触摸屏及国产人机界面的开发应用，熟悉西门子V90伺服系统配置，掌握PROFIBUS-DP与PROFINET通信协议，熟悉G120变频器及CU250控制单元，同时精通汇川品牌伺服与变频产品应用。 6、工作态度严谨细致，具备良好的沟通协调能力，敢于面对复杂任务挑战，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有进取心，兼具团队协作意识与独立作业能力。 有托盘物流系统或电芯输送线程序开发经验者优先，熟悉转台顶升横移机构、RGV平移系统、提升机及循环升降设备者优先考虑，曾参与宁德时代相关项目者优先录用，能适应高压作业环境者优先。

1、配合制定生产排程，跟踪订单执行进度，统筹协调人力、设备与物料资源以确保产能目标达成； 2、参与产线日常运作管理，监督生产环节的质量、成本与效率数据（如良率、OEE）； 3、推进现场5S执行与精益改善工作，及时发现并处理生产异常（如设备停机、来料不足）； 4、协助开展团队管理，涵盖作业人员培训、绩效评估及跨部门协同沟通。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，材料、机械、化工等相关理工科专业； 2、经验要求：1-3年制造领域工艺改进经历，了解ISO9001质量管理体系； 3、技能要求：熟练使用CAD/SolidWorks软件，具备独立撰写SOP和工艺参数文档的能力； 加分项： 1、具有半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑； 2、曾参与精益生产项目或取得六西格玛绿带/黑带认证者优先录用。

岗位职责： 1.开展人员行为数据采集与分析； 2.开展安全事件及核安全文化数据分析； 3.安全事件的分析以及经验反馈； 4. 组织举办各类培训及会议； 岗位要求： 1.本科及以上； 2.英语4级及以上； 3.5年以上核电工作经验（了解经验反馈或者与核安全文化优先）。

岗位职责： 1、承担数据中心暖通系统的方案设计、系统规划及持续优化工作，确保技术方案符合现行行业标准与规范要求； 2、负责暖通施工图纸的审查、深化设计及工程量清单的核对，协调并落实设计变更的相关沟通与确认流程； 3、针对施工过程中出现的技术难题及工艺问题提供解决方案，为设备安装实施提供现场技术支持与指导； 4、掌握工厂、医院、商业综合体等项目的暖通设计需求，熟悉防排烟系统相关国家标准，具备送排风量、水力计算等专业能力； 任职资格： 1、大专及以上学历，暖通、制冷、给排水或环境与设备工程等相关专业背景，持有中级及以上职称者优先考虑； 2、具备3年以上暖通系统设计或实施经验，熟悉施工现场管理，有驻场项目经验者优先； 3、熟练操作AutoCAD、Revit等暖通专业设计软件及相关数据分析工具； 4、具备良好的技术分析与问题解决能力，可独立开展技术工作； 5、能接受occasional出差安排。

1、统招大专及以上学历，电子、核电、信息化、自动化等相关专业； 2、掌握wincc、组态王等组态软件的使用； 3、能熟练操作至少一种工业控制绘图工具； 4、具备扎实的相关专业知识，学习能力突出，性格积极乐观，具有良好的协作意识； 5、掌握js、c、python中的一至两种语言，具备基本的脚本开发能力。 主要工作内容： 熟悉工业自动化控制流程，能够运用工业控制绘图软件完成控制流程图及画面的设计与绘制。

管理主管，负责协助管理部长完成部门各项工作

机械维保，钳工，起重工，焊工，电工，普工

工作职责： 1.汇总分析整机不良故障，制定相应的维修方案并推进执行； 2.依据维修流程与技术手册开展维修作业，并及时反馈任务完成情况； 3.统计产线每日转入的不良品数据，针对高频作业问题协助产线优化制程； 4.接收的待修不良品在无特殊异常时，须在3小时内完成修复处理； 5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率，确保处于目标范围内； 6.所有不良品维修严格执行先进先出原则，工单按时关闭，保障结案达标； 7.培养维修技术人员，建立人才储备，支撑生产运营需要； 8.落实并监督所辖区域的5S管理及三伤防控工作。 任职资格： 1.具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力； 2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验； 3.具备良好的语言表达与沟通协作能力； 4.逻辑思维清晰，具备快速学习和掌握新知识的能力； 5.对潜在问题具有一定的预判和应对能力； 6.有同类企业班组长工作经验者优先考虑； 7.能够适应制造工厂的工作节奏，接受加班安排

记录每日退货情况， 及时处理销售反馈的售后事宜， 完成领导临时交办的其他工作任务