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新媒体运营专员
4000-11000元/月
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
小白求职 本岗位,长期对应届生,实习等同学们长期开放,只要您对新媒体运营的工作感兴趣,本司将全力支持您的学习与进步。 工作职责 1. 负责抖音、快手、小红书、B站、微博等多平台账号的日常运营,包括内容规划、文案撰写、短视频剪辑与推送。 2. 结合各平台用户属性优化内容表达形式,以提升播放量、真实粉丝数及粉丝活跃度为目标,制定并执行阶段性运营策略。 3. 维护账号后台,及时响应粉丝评论互动,通过内容设计对抗平台算法,提升内容曝光量以实现精准引流获客。 4. 跟踪各平台运营数据,分析内容效果并调整策略,优化新题材分发规则,持续提升团队内容影响力。 5. 捕捉新闻热点,策划专题活动,推动品牌曝光与用户转化;探索并开发新的运营渠道平台。 6. 完成公司交办的其他运营相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,营销、电商、新闻传媒类相关专业优先;学习能力强、有赚钱意愿者,无学历或低学历也可尝试。 2. 有1年以上新媒体运营经验优先,无经验但对运营有热情、愿意学习也可沟通。 3. 具备良好文字功底与文案撰写能力,熟悉抖音、快手、小红书等平台的后台操作及运营推广规则。 4. 掌握竞品分析与数据分析能力,能通过数据优化运营策略;思维清晰,擅长沟通协调,对新鲜事物敏感。 5. 有医疗健康行业运营经验者优先。 补充说明 员工薪资 底薪+数据+提成 1.第一档,20条有效数据3500底薪+500满勤, 2.第二档,满40条数据4500底薪+500满勤 3.第三档,满60条5500底薪 晋升:连续3个月数据达到40条底薪+1000综合薪资10k-20k。 2. 福利待遇:正常缴纳社保,定期组织旅游与聚餐。 3. 排班信息:朝十晚六,午休1小时,每日工作7小时,周一至周日调休1天。
小红书运营专员
6000-11000元/月
新媒体运营经验不限大专
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美,能独立完成内容创作 4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强,具备良好的沟通协作与抗压能力
新媒体运营兼职
2000-3000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
核心工作:种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。 任职要求: (1)会写简单文案、看过种草类视频优先; (2)喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可,公司免费培训【带薪】) 薪酬标准:阶梯提成,综合2000元左右每月,多劳多得,月结 流程:宣讲→培训→正式入职 出勤时间:不限制 福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。
公众号、视频号管理
4000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专
负责公众号,视频号运营 有良好的文案能力,会剪辑视频。
新媒体运营
6000-11000元/月
新媒体运营1-3年大专小红书家装获客抖音家装获客
1抖音短视频爆款拆解制作 2小红书图文笔记爆款拆解制作 3新媒体矩阵运营(杭州湖州嘉兴)家装业主获客 有行业经验优先
新媒体引流专员
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
1. 负责抖音、视频号、小红书等平台运营,创作奔驰改装案例、维修科普、车主故事等优质内容,提升账号曝光与精准粉丝量; 2. 执行线上投放(抖音本地推、朋友圈定向),监控CPA、线索有效率等指标,及时调整投放策略; 3. 运营奔驰车主私域社群,开展日常互动、福利发放、活动邀约,促进老客转介绍与二次到店; 认同奔驰品牌文化,了解奔驰车型(C/E/S级、GLC/GLE等)及改装维修基础需求,有高端车后市场引流经验者优先; 具备强数据思维,熟练使用Excel、巨量引擎、百度统计等工具,能通过数据优化引流动作; 4. 执行力强,抗压能力好,具备良好的沟通协作技术和销售部门高效配合。
渠道运营
6000-10000元/月
新媒体运营3-5年学历不限弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(十足线上,网易线上,盒马线上等)的日常运营与内容策划,及时提报新品提升销售额 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
新媒体运营
5000-10000元/月
新媒体运营3-5年本科
我们是一家互联网科技公司,赛道头部商家 主做:IP自媒体/电商/跨境/潮牌IP/品牌运营 【岗位职责】 - 负责公司账号日常运营(不限于小红书/视频号/公众号/抖音账号),包括内容策划、文案撰写、排版编辑、视频剪辑、发布维护,打造符合账号定位的优质内容(笔记/图文/短视频),提升账号曝光量、粉丝量及互动率。 - 深入研究平台规则、算法、投流逻辑及热门趋势,紧跟平台热点、话题,结合账号定位策划蹭流内容,提升转化效果。 - 负责账号粉丝运营,及时回复评论、私信,维护粉丝关系,提升粉丝粘性,搭建粉丝社群(可选),推动粉丝转化。 - 跟踪账号运营数据(曝光、点赞、收藏、涨粉、转化等),定期输出运营报表,分析数据优化内容策略和运营方案。 【任职要求】 - 有账号运营经验,熟悉平台生态、内容玩法及变现逻辑,有成功账号运营案例者优先(可附账号链接)。 - 具备优秀的文案撰写能力和审美能力,熟练使用剪映、秀米、稿定、即梦等视频、图片的处理软件。 - 具备较强的数据思维,能熟练使用平台数据工具,通过数据分析发现问题、优化运营策略,有转化思维优先。 - 工作积极主动,有责任心,执行力强,能独立完成运营任务,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
新媒体获客
8000-12000元/月
新媒体运营学历不限不接受居家办公不接受无经验牛人
核心方向:聚焦中年抗衰,成人营养,慢性炎症,儿童营养等大健康领域,深耕小红书,抖音等新媒体平台流量生态 岗位职责: 1,负责大健康垂类的新媒体获客全链路:从平台内容创作(如小红书抗衰攻略,抖音营养搭配评测类口播等),用户评论互动,到私信转化,客户资源沉淀,搭建精准获客路径。 2,与内容,产品团队深度协作:基于大健康产品特点,共同制定获客内容选题,投放节奏,合力完成获客KPI 3,持续研究平台算法与用户偏好:定期复盘获客数据(如曝光-咨询转化率,私信回复率等),优化内容形式,引流话术,提升获客效率与精准度 任职要求: 1,大健康私域2年以上从业经验,特别是儿童营养,抗衰和慢病类领域,非老年人群 2,沟通与执行力:能清晰理解抗衰,营养产品理念,把获客任务拆解为可落地的内容动作;面对用户咨询时,能专业且高效地传递产品价值 3,团队融合力:认同"内容+产品+服务的协作模式,主动同步获客过程中的用户需求,平台趋势,推动团队快速响应 4,学习迭代力:对大健康行业有热情,愿意主动学习行业知识,新媒体玩法(如小红书搜索流量玩法,视频号社交机制),持续优化自身获客能力
新媒体运营1年以下大专在校生
岗位职责: 1. 门店日常运营,包括平台,电商,线下; 2. 完成短视频拍摄、剪辑及图文内容制作; 3. 跟进用户互动及数据反馈,优化运营策略。 4.公司要求的其他任务 任职要求: 1. 善于沟通,具备良好的文案撰写和创意表达能力; 2. 熟悉主流新媒体平台操作,对内容传播有基本认知; 3.视频内容拍摄剪辑熟练,审美在线。 4.执行力优秀 工作时间:每周二至周日,周一公休。 3. 有责任心,能积极完成团队协作任务。
装卸工3-5人
瓜沥顺丰冷运皮带机码货,分货补5人,20-48岁,无案底,服从安排(打酱油的勿扰)薪资待遇:19元/小时班次一:8-21点左右(吃饭两顿扣1小时)班次二:13-01点左右(吃饭一顿扣半小时)报名电话:同步(名额有限,先到先得)
杭州
6月11日 03:15拨打电话
汽车维修包住包吃月结
浙江杭州,工资9000,包吃包住,有空调,热水器。要有驾驶证,门店,12真空胎,700轮胎为主。活不多,直班时间长联系电话:、具体的自己打电话问问
杭州
6月11日 03:14拨打电话
浙江杭州叉车工元一小时要有证
叉车工
叉车工元一小时要有证
杭州
6月11日 03:08拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
浙江杭州明天找师傅开槽。90方,电话
开槽
明天找师傅开槽。90方,电话
杭州
6月11日 03:05拨打电话
新媒体运营兼职
1-1.1万元/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
线上兼职(无需坐班) 岗位位职责: 1、负责抖音平台内容运营 2、发布符合平台规则的图文或者短视频 3、吸引粉丝互动增加作品曝光 4、用公司提供的话术获取客户信息客资 适合做的人群: 1、喜欢玩抖音有自己的账号 2、在校学生或者在家宝妈兼职人群均可 3、不会做的或者没有经验做的,我都可以亲自来教你 我们提供: 1、时间自由居家办公无需到岗 2、按条结算薪资(当天晚上结算) 3、长期短期均可上手 4、我们长期指导和专业培训 欢迎来咨询我!!!
运营
3000-6000元/月
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动产品与市场资源达成传播目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与增长路径 任职要求: 1. 具备新媒体运营相关工作经验,熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、排版、剪辑等全流程工作 3.熟练使用PS、剪映、Canva、数据分析工具等常用办公软件 4.思维活跃,具备较强的数据敏感度、用户洞察力与跨部门协作能力 5.学历不限,有成功案例或个人IP运营经验者优先
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责: 1.负责新媒体平台(抖音、小红书等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性 2. 协助完成短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),做出改善优化策略 4.关注行业动态,持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,具备剪辑能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
小红书,抖音
3000-7000元/月
新媒体运营
有线上运营(小红书,抖音)经验的,具体面聊
视频运营专员
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
对酒类感兴趣的运营小伙伴欢迎交流 只有你够抽象能入镜,就来玩 月休四天可调休,节假日正常放假,入职就可购买五险, 只有干得好,你拿到的工资绝对不低 我们是新公司,可以为你的抽象提供自由 岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力 5.学历中专以上,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
生产助理
6000-8000元/月
生产跟单月结3-5年大专全职生产数据车间管理Excel报表不需要出差双休机械加工制造经验
岗位职责: 1. 生产数据统计: 负责每日产量、不良品、工时等数据的收集、录入与报表制作。 2. 文档与体系维护: 管理SOP、图纸等文件的下发与归档,协助完善生产流程等管理体系。 3. 车间6S与行政: 协助生产主管进行绩效考核、安全监督等日常管理‌,监督车间6S执行,负责生产线员工考勤统计及生产线会议记录。 4. 协助盘点: 配合财务或综合办完成月度、年度盘点工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: · 精通Excel(数据透视表、VLOOKUP等),熟悉Word、PPT。 · 有ERP系统操作经验者优先。 · 能看懂CAD图纸或有ISO体系经验者优先。 · 5年以上制造业相关经验,35周岁以下,。 · 大专及以上学历,工业工程、企业管理或相关理工科专业优先。
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
工作内容: 1. 内容分发与上架: 负责将公司制作好的短视频、图文等物料,分发至指定的新媒体平台(抖音、小红书、B站等); 2. 账号矩阵维护: 协助团队搭建并维护平台内容矩阵,完成每日基础的曝光与触达目标; 3. 轻量化互动: 偶尔跟进发布后的评论区基础互动,做好简单的信息引导与登记; 4. 工作轻松灵活: 每日只需花费少量碎片化时间(约1小时内)进行操作,无需长时间盯盘,不占用过多个人精力。 任职要求: 1. 熟悉抖音、小红书等主流社交平台的基础操作,自带手机设备即可办公; 2. 碎片化时间较多,适合追求轻松副业、每天能抽出零星固定时间的人群; 3. 主打执行力: 按照团队提供的标准流程,按时完成每日定量的分发任务即可,无复杂KPI考核; 4. 靠谱、有责任心,信息回复及时,希望能找到长期稳定合作的伙伴。
新媒体运营
1.2-2.4万元/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求: 1.新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础图片/视频编辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容 4.逻辑清晰,具备数据分析意识和基础工具使用能力(如Excel、抖音创作者中心、微信后台等) 5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强,具备团队协作精神
其他生产营运人员经验不限本科DCS系统APC
岗位职责: 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,涵盖项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等环节; 2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作; 3、承担先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训任务; 4、协助销售团队开展前期技术沟通与客户需求调研; 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用拓展; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业; 2、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力,能接受一定频率的出差安排。
新媒体运营1-3年大专不接受居家办公不接受无经验牛人
【我们是谁】 我们是一家初创的童装品牌,定位中高端品质。目前,品牌已走完0到1阶段。现在,需要丰富更多品类,拓展完善渠道内容,需要寻找一位内容共创伙伴。 【岗位职责】 1.独立负责抖音短视频、小红书图文/视频的内容策划。从挖掘产品卖点、结合育儿热点,穿搭到构思拍摄脚本,全流程主导。
 2.主导完成视频拍摄与图片拍摄。你需要用画面精准传达童装的舒适、可爱与场景感,让产品“活”起来。
 3.熟练使用剪映等工具进行视频剪辑、调色,用Photoshop等软件进行图片精修,确保最终作品符合平台调性,吸引眼球。
 4.发布内容后,关注播放、互动、引流数据,并能基于数据反馈,与团队一起复盘优化,让内容越做越准。
 【任职要求】 1.1-3年新媒体运营经验,熟悉抖音、小红书的内容生态与发布规则。具备数据分析思维,能根据账号数据调整运营策略。 2.具备良好的审美和构图能力,能熟练使用相机或手机拍出有质感的画面。熟练操作剪映,Ps等工具,能独立完成脚本构思、场景布置、后期修图剪片。 3.执行力强、脑洞大,能接受灵活工作节奏,沟通顺畅,有团队协作意识。 加分项: 有自己的短视频账号或内容作品集(请务必随简历附上)。
有童装、母婴或消费品牌相关经验。
懂Ai工具更佳。 【薪资待遇】 月薪8K-15K(可面议)+绩效奖金。我们尊重并愿意为综合能力买单。
 作为初创团队的内容负责人,你的想法将直接塑造品牌形象,获得极大的创作自主权和成长空间。

 

生产运营包住1-2人月结3-5年高中全职
岗位职责: 1. 负责三星贴片机的日常操作、程序调试与参数优化,保障SMT产线高效稳定运行 2. 执行设备点检、保养及常见故障排查与处理,配合厂商完成深度维修与升级 3. 协同工艺、品质部门分析贴装不良原因,推动良率提升与制程改善 4. 编制并更新设备作业指导书、换线标准流程及维护记录文档 5. 严格遵守ESD防护、安全生产及6S管理规范,确保现场合规有序 任职要求: 1. 熟悉三星SM系列(如SM471/SM481/SM421)贴片机结构与操作逻辑 2. 具备SMT制程基础知识,了解锡膏印刷、回流焊接及AOI检测关联要点 3. 动手能力强,能独立完成Feeder更换、吸嘴校正、视觉识别调试等实操任务 4. 工作细致负责,具备产线异常响应意识与跨部门协作能力 5. 有电子制造行业SMT技术岗位经验者优先,学历不限
新媒体运营1-3年大专弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.主要负责制造业客户的运营策划(企业代运营) 2.运营抖音、小红书、视频号等新媒体平台,提升账号曝光、互动与转化 3.每周完成一次外出拍摄任务,协助团队完成拍摄剪辑排期。 任职要求: 1.熟悉短视频平台规则,具备一定的拍摄与剪辑能力; 2.有较强的学习能力与审美意识,能独立完成内容创作; 3.具备良好的沟通能力,能适应灵活的工作安排与团队协作。
饮品制造主管
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责饮料生产流程的组织与持续优化 2. 对生产环节进行全程监控,保障产品品质达标 3. 统筹团队协作,推动生产效率提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能清晰指导团队成员 2. 能在既定时间内高效完成工作任务并保证质量 3. 拥有团队合作意识,善于与同事协同配合 4. 日常办公地点为杭州,需根据工作需要偶尔前往工厂出差
杭州余杭区招打桩水泥搅拌桩会做的小工或者大工两三天时间的活
7000-9000元/月
小工打桩1-4天1-2人
杭州市余杭区招打桩水泥搅拌桩会做的小工或者大工两三天时间的活
杭州 余杭区
5月25日 14:21拨打电话
其他生产营运人员5-10年本科减速器传动系统
岗位职责: 1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发,完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局,设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式(包括平行轴、行星系或同轴布置),明确润滑策略与散热解决方案。 2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计,校核齿根弯曲强度与齿面接触性能,设计高刚性轻质阶梯轴;选型匹配高速工况的轴承,开发高速油封与呼吸阀结构;设计压铸铝合金箱体,合理布置加强筋并实施模态验证;若涉及多档配置,负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。 3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析,评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度;协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化;进行搅油损耗模拟,优化油位高度与导油通道设计。 4. 制定减速器DV/PV试验计划,涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容;组织台架试验实施(自建或外协),数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题;针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。 5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线(如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等),制定关键参数的过程控制规范;协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。 任职要求: 1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上传动系统研发经验,主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。 3. 深入掌握齿轮传动设计理论,熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。 4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件,具备独立输出二维工程图的能力(含几何公差标注)。 5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。 6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺(如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢),了解磨削加工与喷丸强化技术特点。 7. 具备电驱系统NVH问题分析能力,熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。
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