职位描述： 年龄要求：22-49周岁你的梦想一切都不是问题！给我爱我家一个机会，也给你自己多一个选择！赶快加入我爱我家，在你新的职场生涯中展翅翱翔吧！ 【岗位职责】（1）负责客户业主的开发及维护；（2）负责渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖经纪业务。 【任职要求】（1）年满22周岁，大专以上学历(退伍军人，同行业经验可放宽学历），热爱房地产经纪行业；（2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解能力强，学习能力强，有长期发展晋升意愿；（4）高度敬业，具有服务精神、合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】1、统招大专及以上底薪6000/月+提成2、提成(30%--75%）师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金要求：有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先【公司福利】五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。

招聘房屋租赁经纪人 底薪5000高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

负责北京城区内的公寓租赁业务无需坐班 无需打卡 自由 聊天方式挣钱 到手薪资9000-50000＋多劳多得提供单人公寓住宿 行业很多 咱家属于第一家新模式，不抽佣，没套路，只想大家一起发财 优点:1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作! 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交! 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘!其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看 详情加微

工作地点：北京西城区宣武门 多年从业经验，资深经理带教 工作职责： 1、采集社区楼盘及商圈生活配套信息，结合客户需求，协助客户完成房屋买卖、租赁、资产管理等相关业务 2、通过线上到线下（O2O）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网工具与沟通平台，开展房源与客源的开发及维护，提供全流程房产交易服务 3、参与商务洽谈，跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护，与客户建立稳定、长期的合作关系 4、深入挖掘客户个性化需求，为其提供定制化的资产配置建议及房产法律咨询服务 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融或互联网领域有热情者优先考虑 2、具备同行业工作经验，历史业绩突出者可放宽学历要求，需具备正确价值观和高效执行力 3、形象亲和，拥有良好的沟通技巧，具备较强的服务意识 4、为人诚信、注重团队协作，心态积极乐观，敢于面对挑战 5、学习意愿强烈，具备自主学习能力，抗压性好 薪酬福利： 1、试用期无责任底薪6000元/月，转正后享受业内高比例提成30%-75%，累计业绩提升后，提成比例每阶段递增5%，转正半年内平均月薪8000-10000元；付出越多，回报越高 2、如确有需要，公司可免费提供员工住宿房源信息，房租由个人承担；通常房源位于门店周边，步行可达，租金低于市场水平，性价比高 3、实习生在实习期间，公司全额投保意外伤害险；实习结束转正或应届生入职后，可根据个人意愿在内部系统自主选择缴纳五险一金+商业保险（含补充医疗、意外险） 4、法定节庆发放丰富实物福利，享有带薪年假与公休假，享受内部员工租房、购房专属优惠；每月组织团队聚餐与近郊活动；开单即可参与抽奖赢取免费出境游机会，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费出国考察，优秀员工可携家人出席人民大会堂亲情答谢会并享国宴礼遇 5、实习期员工可申请最长3个月的论文答辩假（2月—6月） 选择大于努力，我们都是追梦人！期待你的加入。若你心怀不甘，渴望突破高薪、超越自我，欢迎加入我们，一群平凡人共同成就不凡梦想

岗位职责: 1. 主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2. 熟悉市场发展趋势，为客户量身提供专业的置业咨询与解决方案。 3. 与客户保持顺畅沟通，建立长期信任关系，及时处理购房过程中的各类问题。 4. 按时参加销售例会，交流市场观察与经验，助力优化整体销售方案。 5. 密切跟踪房地产市场变化，灵活调整销售方法以应对市场新情况。 任职要求： 1. 具备出色的表达与谈判能力，善于与客户进行高效互动与协作。 2. 对房地产领域有强烈兴趣，能迅速捕捉行业动态与政策信息。 3. 拥有较强的市场研判及竞品分析能力，能够精准识别市场机会。 4. 认同团队协作价值，能在集体中贡献积极力量。 5. 工作主动性强，学习速度快，适应高强度工作节奏并保持良好状态。

职位描述 【招聘对象】：本科生 【招聘岗位】：房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路线】：助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 2、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强； 3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】 1、转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资15000-20000元；努力多，收获多； 2、提供员工住宿房源信息 3、，+； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费旅游，年度精英社奖金奖品加免费旅游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系。

薪资福利： · 薪资范围：本科试用期实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月。 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：按销售额提成；业绩越高，提成比例越高。 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30＋城，拥有11万＋经纪人。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理潜质 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素质，善于团队协作 5．对营销管理岗感兴趣，期望向管理方向发展 工作职责： 1．负责线上渠道的房产信息维护与推广，建立个人专业形象； 2．线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3．推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及权属转移等相关手续。 丰富的回报： 1．本科试用期实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月。 2．提供住房支持，员工每月需承担房租约1000元，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3．实习期间投保实习意外险，正式入职后缴纳五险一金，另含补充医疗险、意外伤害险等商业保险； 4．团队氛围年轻活跃，节假日发放丰厚福利，享有带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，月度聚餐及周边团建活动； 5．开单即有机会赢取出国旅游奖励，年度精英社享奖金、奖品及免费出境游，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴； 晋升空间： 1．横向发展（业务路径）：销售岗位设10个职级，等级提升同步提高提成比例，区间为30%–75%； 2．纵向晋升（管理路径）：房产经纪人﹣店经理﹣商圈经理﹣区域总监﹣分公司总经理（最快2年内可晋升至商圈经理） 培训体系：（每位新人都配备导师） 1．入职前：新人训（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速掌握行业基础知识） 2．入职一个月：衔接训（涵盖签约法律知识、业务实战与谈判技巧等内容） 3．入职三个月：专业能力进阶训练、

房产销售顾问，工资面议

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议

北京市昌平区招叉车工，要求会开拖车

1  北京 京客隆超市直招 不收任何！ 岗位：招收银员、理货员、捡单员等。 工作时间：12小时一天长白班，需要食品健康证，年龄18-45岁， 薪资待遇：6800-7000左右，每月20号发工资。（就近安排） 联系电话 代办健康证、官网可查，（就近预约） 面向全国招生，就近安排学校，中级国本消防中控证，全国通用，终身有效，官网可查，以上价格优惠，有需要的欢迎打扰

，顺义铺油，5800包月，呆着也有钱，平时借支年龄限制60周岁以下。有去的联系电话

北京陶然亭招杂工一名 有意者联系

夜班，3 工作地址:石景山区首钢园冬奥停车楼入口 夜班4200元 30-48周岁

中珠江各个镇区地点就近安排 薪资3200-4400元，业绩奖（55%-80%核算比例）。 【上班时间】8：50-18：30，午休2小时 【职位要求】 1、年满25周岁，学历不限，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格开朗外向，沟通表达能力强，善于与人打交道； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，应变能力强； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 【工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【更多福利】购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利【上班地点】可就近安排上班地点

职位详情 楼栋管家 要有相关销售经验!!! 1。客户开发：负责公司渠道信息的更新和维护，增加渠道信息曝光，增加客户来访量并提高转化率。 2。自媒体运营：积极拓展自有线上渠道，包括小红书，咸鱼，抖音，贝壳找房等，扩大品牌曝光和引流客户。3。销售接待：负责接待来访客户，向他们介绍门店的产品户型和公区配套情况，积极促进销售成交。 4。企业客户：协助店长拓展和维护周边企业客户，参与了与企业客户的合作，沟通和关系维护。 5。门店租务：负责门店的日常租务工作，包括预定，签约，办理入住，退租，换房，转租，续租等工作。 6。活动策划：参与门店社群活动的策划和执行工作，通过组织各类活动提升门店的知名度和客户黏性，促进客户之间的交流和互动，增强客户对门店的归属感 开启预留电话

岗位核心职责 线上运营：在 58同城、安居客 等端口发布房源信息，吸引客户咨询。 业务全流程：负责线上约客、线下带看、价格磋商、签订合同及。 资源拓展：通过电话开发房源。 任职要求 门槛较低：年龄在 20-55 周岁，无学历要求。 素质要求：诚实守信、吃苦耐劳，普通话流利，能承受较强工作压力。 加分项：有相关经验者优先，会拍摄短视频者优先（符合当前房产行业数字化趋势）。 薪资与福利 薪资结构： 试用期（前2个月）：有责底薪 2000 元 + 100% 提成。 转正后：业绩超4500后100% 提成（无底薪），但可提前转正。 福利待遇：首单奖励、业绩奖励、销冠奖，节假日礼品， 工作时间： 朝九晚六 休息：月休8天

贝壳德佑新门店，预计招2-4名房产综合经纪人 方式一：底薪3000（一直都有）+30%提成（当月提成高于3000按提成发放，提成低于3000按保底3000发放） 方式二：无底薪提成60%_70% 工作时间9:00-19:00，中午休息一个半小时 月休四天，有特殊情况工作时间好协调 欢迎加入

岗位职责（核心做好客户跟进，其他全配套支持） 1. 承接公司分配的精准购房客户，负责全周期客户跟进维护，通过微信、电话及时响应客户咨询，精准挖掘客户购房预算、户型需求、置业规划等核心诉求 ​ 2. 熟练掌握广州黄埔及周边合作新房楼盘的产品信息、价格体系、优惠政策、购房资格、贷款政策及区域发展规划，为客户提供专业的一对一置业咨询 ​ 3. 陪同客户前往新房项目案场实地看房，专业讲解楼盘区位、配套、户型亮点、交付标准等内容，全程解答客户疑问，打消置业顾虑 ​ 4. 持续跟进意向客户，做好客户分层与跟进记录，推动客户完成认购、签约等全流程手续，促成成交转化，完成个人业绩目标 ​ 5. 维护成交客户的长期客情，做好售后跟进服务，提升客户满意度，挖掘老客户转介绍资源 任职要求（门槛不高，踏实肯干就能做） 1. 年龄18-40岁，学历不限，会说普通话，能熟练使用微信、手机基础办公工具 ​ 2. 有无房产销售经验均可，有新房置业顾问、销售、客户维护跟进经验者优先，熟悉黄埔香雪片区楼市者优先 ​ 3. 沟通表达清晰，有亲和力、有耐心，擅长跟人打交道，做事认真负责，不敷衍客户 ​ 4. 有赚钱的欲望，愿意踏实做事，具备基本的抗压能力，有良好的服务意识 我们为你提供的保障 1. 薪资结构：无责底薪+高比例提成（业内上游水平，单套提成轻松上万）+开单现金奖+月度业绩奖，综合月薪7000-20000+，上不封顶 ​ 2. 客源保障：公司全程提供精准意向购房客户，无需你、花时间拓客，专心做好客户跟进就能开单 ​ 3. 全流程带教：入职即享免费带薪系统培训，从楼盘知识、购房政策到客户跟进技巧、谈单方法全教，资深销冠一对一带教，零基础也能快速上手 ​ 4. 工作福利：法定节假日福利、生日礼品、定期团队聚餐、户外团建，轻松和谐的团队氛围，不画饼、不内卷，不强制无效加班

职位描述 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限。 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标有抱负 4．心理素质良好，富有团队协作意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理方向长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，塑造个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3. 推动买卖双方交易完成，协助办理合同签署、产权过户等相关手续。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均收入8000-12000元/月 2. 提供住宿，员工每月需承担约1200元房租，应届生可享最长3个月论文答辩假； 3. 实习期间投保实习意外险，正式入职后缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富福利物资，享有带薪年假和法定假期，内部员工享受租房购房优惠，月度团建聚餐及周边短途出游； 5. 开单即可赢取出国旅游奖励，年度精英社评选包含奖金奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务路径）：销售岗位设15个等级，等级提升同步提高提成比例，区间为30%--90%； 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人---门店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年内晋升至商圈经理） 培训机制：（每位新人都配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业课程培训与素质拓展，帮助快速掌握行业基础知识） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶培训 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 试用薪资：6000元/月

北京王府井商业街综合型商场招商经理 我们是谁？ 我们是一家坐落于北京王府井商业街的综合性商场，地处核心地段，日均客流量大，专注于打造集购物、餐饮、休闲娱乐于一体的高品质消费空间。因业务持续拓展，现诚邀招商经理加入我们的团队！ 你将负责： 负责商场特定区域或业态的品牌引进工作，达成既定招商指标； 调研并整合市场信息与行业趋势，拟定切实可行的招商方案； 开拓并维护品牌合作资源，保持长期稳定的合作关系； 参与品牌洽谈、合约签署及相关后续落地协调工作； 配合推进商场品牌的结构调整、优化与整体升级； 完成上级安排的其他相关任务。 我们希望你： 具备大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先考虑； 拥有2年以上北京地区商业地产招商工作经验，具备成功招商案例者优先； 熟悉本地商业环境，掌握丰富的餐饮类品牌渠道资源； 具备出色的沟通能力、谈判技巧及团队协作意识； 工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏。 年龄原则上不超过35岁，条件特别优秀者可适度放宽要求。 我们提供： 具有市场竞争力的薪资水平：10000-25000元/月； 健全的福利保障机制，清晰的职业发展路径和晋升通道； 开放融洽的工作环境与协作氛围。 加入我们，你将获得： 在首都核心商圈施展专业能力的发展平台； 与一线优质品牌深度对接的合作机会； 充满成长潜力与挑战性的工作体验。 北京王府井商业街，王府食吉项目，期待你的加入！

负责出租公司代理房

房产精英

全北京一手房源及朝阳区板块高端豪宅租赁与买卖业务 一、岗位职责： 1. 承担高端豪宅置业顾问工作，涵盖客户接待咨询、优质房源匹配及交易全流程支持。 2. 维护并深化客户关系，持续提升服务品质与客户满意度。 3. 紧跟市场趋势，为客户提供精准的房产配置与投资分析建议。 4. 公司提供丰富资源支持，包含物业合作渠道、专业网络团队，覆盖全北京及朝阳区核心地段高端项目租售业务。 二、岗位要求： 1. 具备较强执行力，踏实肯干，性格积极向上，富有亲和力。 2. 无经验亦可，只要愿意投入成长，公司将安排专属导师一对一指导，系统培训助力快速上手。 三、福利待遇： 底薪+高额提成+绩效奖金+团队建设活动+超长春节假期+节日礼金+国内旅游+海外旅游+带薪年假+工龄津贴+五险 只要你能力突出，福利标准由你定义。

在这里：无需因缺乏经验而对房产销售望而却步！ 链家房产诚邀您以销售管培生身份开启职业新篇章，由链家学院全程护航，助你成长为专业的房产经纪人才！ 如何实现成长？ 1、岗前集训：专业讲师团队系统传授房产经纪理论知识。 2、持续赋能：入职前三个月享有多轮公开课与区域专项培训。 3、实战带教：资深销售骨干一对一指导，深入业务一线实操。 4、经验传承：优秀前辈面对面分享实战心得，助力快速复制成功路径。 5、团队氛围：这里延续校园的活力与温度，汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满激情与梦想的伙伴！ 如何获得重用？ 1、内部晋升：坚持无空降原则，打造公开、公平、透明的发展环境，晋升无上限。 2、快速通道：提供清晰的晋升机制与创业支持平台，能力决定位置。 3、上级托举：主管全力支持，主动协助解决工作中的各类难题。 4、多元评价：业绩非唯一标准，综合价值贡献同样被认可与激励。 ★★★ 热忱欢迎积极自荐者加入，我们将优先安排面试机会 职位说明： 1、具有竞争力的收入结构 3-6个月试用期，转正后享有保障底薪+高比例提成（通提30%-70%）+终身带薪培训+完善保险体系（社保+商业保险） = 全国近120000名置业专家共同选择 2、明确的职业路径 应届毕业生--销售管培生（半年）--销售店长--（6个月）--分店销售经理--（1年）--分区销售经理--（2年）--分公司销售总监--（5年）--分公司销售总经理……能者上，平者让 3、强大的发展平台 全国直营门店超6000家，拥有近120000名置业专家；未来一年北京将拓展至1500家门店，汇聚近20000名专业人才。广阔舞台，虚位以待 岗位职责： 1、积极开拓新客户及房源资源； 2、接待客户与业主，提供专业、顾问式咨询服务； 3、主导公寓、别墅、写字楼类物业的买卖与租赁全流程，涵盖需求挖掘、实地带看、意向收取、商务谈判、合同签署、过户办理及老客户维护等环节，推动交易顺利完成； 任职要求： 1、须具备本科及以上学历，年龄在20至40周岁之间，性别不限，专业不限，应届生优先考虑； 2、具备敏锐的洞察力，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 3、语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观开朗； 4、作风踏实严谨，品行端正诚恳，具备良好的协作意识与团队精神；

岗位职责： 1. 负责公司产品的技术支撑与服务工作，深入理解并引导客户需求，承担售前阶段的各项任务，包括客户调研、方案设计、技术对接、方案汇报、产品展示、投标文件编制等； 2. 负责项目的落地执行、交付过程管理以及后期运维支持等相关事务； 3. 配合销售团队开展客户关系的持续维护与深化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、装备制造、信息管理等相关专业背景； 2. 具备良好的沟通与理解能力，有较强的责任心和团队合作精神，工作积极主动； 3. 能够接受省内出差安排。 工作地点：北京、天津、江苏、四川、广东、浙江、湖北、陕西、山东、河北、河南等全国范围。

【关于招聘端口岗位职责及薪酬模式调整的通知】 为适配公司新人薪酬体系调整，现对招聘端口的岗位职责及薪酬模式进行调整。请各商圈经理于明日24:00前完成： 1、所使用端口已发布岗位辛苦按照以下模板内容调整（或删除护航绩效相关表述），具体内容模版如下： 2、朋友圈招聘广告文案可使用文档文案进行迭代（或删除护航绩效相关表述）

我爱我家招聘｜学历对应底薪保障！房产置业顾问&资管经理招募中 靠谱平台+年轻氛围+清晰回报，诚邀有目标、敢拼搏的你加入～ 一、招聘岗位：房产置业顾问 岗位职责： 1.接待客户购房/租房咨询，精准挖掘需求，提供专业置业解决方案； 2.协助客户实地看房，推进谈判流程，促成交易达成； 3.维护客户关系，拓展客源渠道，积累优质客户资源； 4.跟进签约、过户等后续事宜，保障服务全流程顺畅。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历（学历为底薪发放唯一依据）； 2.有无房产行业经验均可，公司提供带薪专业培训； 3.沟通表达清晰，责任心强，有较强的目标感和抗压能力； 4.热爱销售行业，愿意通过付出实现职业价值与收入提升。 薪资待遇： •大专学历：无责底薪5000元/月（首3个月）+业绩提成+开单奖励+月度激励； •本科学历：无责底薪6000元/月（首3个月）+业绩提成+开单奖励+月度激励； •大专及以下学历：无底薪，仅享高额业绩提成+开单奖励（能力突出者收入无上限）； •福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+系统化培训+清晰晋升通道。 二、招聘岗位：资管经理（房屋管理方向） 岗位职责： 1.拓展业主托管房源，建立并维护优质业主资源库； 2.统筹房屋装修、维护、招租、续租等全流程运营管理； 3.处理租客售后咨询与投诉，保障房屋资产安全及业主收益； 4.优化房屋出租策略，提升出租率与资产运营效率。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历（为底薪发放唯一依据）； 2.有房产资管、房屋托管或相关行业经验者优先； 3.具备良好的沟通协调、谈判能力，服务意识强，能独立处理突发问题； 4.熟悉本地租房市场，对房屋运营管理有清晰认知。 薪资待遇： •本科学历：无责底薪6000元/月（首3个月）+托管提成+续租奖金+超额业绩奖； •福利：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+专业培训+广阔晋升空间。 三、工作地点： 北京市朝阳区欢乐谷我爱我家翠城馨园C区旗舰店 这里有透明的回报机制、年轻的工作氛围、靠谱的发展平台，期待你加入我们，一起在房产行业实现高薪目标！

任职要求： 1）年龄40岁以内，学历大专，普通话标准、思维清晰，首选有法拍房销售经验者（瀚海、度标、兴业入职满1年以上人员）优先录用。近五年内有二手房买卖销售经验（链家、我爱我家、麦田、万科、21房产入职满一年以上面试后综合评定达标也可考虑优先录用）！其他行业销售综合能力好的也可考虑录用。 2）了解北京法拍房或二手房购买规则及流程，根据客户需求匹配合适房源！ 3）上午10点前～晚7点半以后打卡，不用坐班，工作自由！ 4）良好的感知力和沟通力，有一定的亲和力，开发客户能力强； 5）学习意愿强烈，领悟力好，善于和高端客户沟通，乐于通过沟通影响对方意愿； 6） 做事勤奋，细致，不抱怨，心态积极，正向； 岗位职责 1.通过公司官网、新媒体平台等多种线上自有渠道获取客户资源，准确了解客户需求； 2.了解拍卖流程和节点、掌握公司官网实时更新的北京所有法院房源； 3.公司提供客户资源和上户软件，您只需邀约客户到公司，准确了解客户需求，针对客户匹配合适房源； 4.实地勘察、房源拍照，做好每套房源产品的价值分析表； 5.解答客户的咨询疑问，签订合同； 6.全程陪同客户进行拍卖并在相应节点给予专业性指导，增加拍成概率； 7.协助权证部门办理竞拍房源的产权过户和物业交接等后期手续。 薪资详情： 1）无责底薪5千起，带薪培训！提成20%～30%（全行业最高）！ 2）个人晋升:公司有专业的晋升考核体制，考核看签约业绩综合情况；不加班！ 3）公司氛围非常好，师带徒，传帮带以及独有的获客模式和销售方法能让新人当月快速开单成交！ 职位亮点:不加班、不电销，公司自有多种网络获客端口、销售全北京特价法拍房，公司投资回头客户多！ 薪资范围：20000-40000元/月 基本底薪：5000元/月起. 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：交通补助、房补、高温补贴，年终奖，绩效奖金，参与业务各种奖励活动、定期团建等； 试用薪资：5000元/月（新人） 我们比同类房产行业待遇优厚，上班环境北京高档写字楼内。领导负责注重员工成长提升，团队工作氛围好。公司不定期团建，节日福利问候暖人心。期待优秀的您加入！

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