岗位职责: 1、具备创意草图绘制能力，能用手绘形式清晰表达设计构思； 2、根据项目功能需求及空间实际情况，明确设计主方向； 3、结合客户实际使用需求，精准完成项目功能规划与定位； 4、定期与合作客户保持沟通，维护稳定且持久的合作关系。 任职资格: 1、积极进取，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对家庭装修及室内设计有独到见解和清晰思路； 3、拥有较强的学习意识与出色的交流协作能力； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压素质； 工作时间: 朝九晚六 任职要求： 5、室内设计或相关专业背景，有家装领域从业经验者优先考虑； 6、熟练掌握AutoCAD操作，了解各类装修风格特点； 7、熟悉设计全流程至预算环节，具备良好协调能力，个性稳重成熟； 有意者请直接电话联系，十里河总店

硬裝助理設計師 工作內容 1、負責施工手冊、概念冊、方案冊的版面編排與設計； 2、負責材料樣板的整理與展示貼板工作； 3、協助效果圖製作，進行模型搭建及後期修飾處理； 4、繪製平面方案圖紙與彩色平面圖，協助施工圖審核； 5、完成主管交辦的各項相關事務。 崗位要求 1、本科及以上學歷，室內設計、建築設計、環境藝術設計等相關專業優先； 2、性格積極樂觀，待人誠懇，形象良好、氣質出眾； 3、具備扎實的專業基礎，擁有基本手繪能力與優秀的創意思維及空間想像力； 4、熟練操作ChatGPT、Midjourney、StableDiffusion、 3D、CAD、SU等設計軟體者優先錄用； 5、具備較強的抗壓性，良好的溝通理解能力，以及團隊協作與組織協調素養。

1、负责公司商业型建筑和精装修项目的深化设计工作;负责图纸深化，包括设计方案的修改、确认，装饰施工图绘制，施工图扩充、变更图以及各专业图纸的完善;能熟悉使用AotoCAD、Photoshop、Sketchup等绘图软件，熟悉室内装饰材料、设计规范及施工工艺等； 2.能配合主案设计师独立完成施工图绘制和深化工作（绘制立面、节点、详图等），对设计深化 提出合理性建议； 3.与设计师紧密配合，对平面图、立面图和节点图应全面熟悉和配合，发现问题及时解决: 4.对方案，有较强的设计作品理解能力，能够独立完成工程并绘制相关图纸: 5，三年以上大商业、办公，酒店，等各种工装相关工作经验;

岗位职责： 1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2.整理和归档设计资料，维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求调研，记录并反馈设计意见 4.配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持 5.跟进设计项目进度，协调内外部资源保障交付时效 任职要求： 1.学历不限 2.熟练使用CAD、WPS等设计软件 3.形象气质良好 4. 工作细致

岗位职责： 1.负责家居空间的整体设计与方案落地，包括户型分析、功能规划、风格定位及效果图呈现 2.与客户深度沟通需求，提供专业的产品搭配、选材建议 3.协同施工团队完成现场放样、工艺交底及进度跟进，确保设计方案高质量实施 4.参与项目预算编制，合理控制材料与人工成本，提升方案性价比 5. 持续关注家居设计趋势与新材料应用，优化标准化设计流程与案例库 任职要求： 1.熟悉家居设计全流程，具备独立完成从量房到竣工交付的实操经验 2.精通CAD、3D Max、三维家或SketchUp等设计软件，能高效输出施工图与效果图 3.具备良好的审美能力、空间想象力及客户沟通表达能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识与项目统筹能力 5.热爱家居行业，学习能力强，有家装公司或设计工作室从业经历者优先

具备较强的客户管理能力， 有整装套餐及个性化设计经验者优先； 岗位职责: 1. 深入理解客户需求，提供专业且实用的装修设计方案； 2. 进行实地勘测，精准测量空间尺寸，保障方案落地可行性； 3. 绘制完整的设计图纸，涵盖平面图、立面图、剖面图及节点详图； 4. 编制详细的施工执行计划，包含材料选型、施工周期安排等； 5. 与客户保持顺畅交流，及时处理设计与施工中的各类问题，提升服务满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户导向的服务意识； 2. 熟知室内设计流程及相关材料应用，可独立承担设计工作； 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员高效配合； 4. 学习能力强，能持续吸收并运用行业新知识； 5. 工作认真负责，确保按时提交高品质的设计成果。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

自己有驾驶证有车优先考虑。不限制固定上班时间和地点，固定底薪加自己谈单签单提成加非自身签单但设计方案被施工采纳提成。有意者加微信私聊。合适面谈

【岗位职责】 1. 进行现场测量与隐患排查，明确装修风格并精准制定配置方案清单 2. 独立完成室内平面布局图、水电施工点位图的设计，负责施工现场设计交底及过程中的设计变更确认 3. 统筹安排各类供应商对接与任务派发 4. 承担项目前期成本预估及实施过程中的成本控制工作 【任职要求】 1. 全日制统招本科及以上学历，以建筑类/室内设计专业为佳，具备相关知识或经验者优先考虑 2. 熟练使用CAD绘图软件，能准确高效地绘制施工图纸，掌握制图规范与标准，具备较强的图纸深化能力 3. 具备良好的沟通与理解能力，能准确领会设计理念，并结合产品标准完成施工图深化 4. 工作认真细致，抗压能力强，责任心强，具备良好的团队协作意识 【职位亮点】 1、薪酬结构=底薪3000～6000元+绩效1000元+名次奖励3000-800元+设计单量提成，月均收入约20000元 2、缴纳五险一金 4、每月举办表彰会及激励活动，精美礼品持续发放 5、享受带薪年假、带薪培训、团队建设及旅游活动 6、丰富节日关怀（中秋礼品、妇女节福利、带薪休假等）

京工亚泰为“精品工程”简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。设计、主体建造、房屋装修一站式服务，诚聘前端销售人员。让善于沟通、热爱交流的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥个人价值，获取应有回报。 工作内容： 1、公司提供客户资源，对接客户需求，精准把握需求点，推动签约完成； 2、持续维护客户关系，主动拓展新客户群体； 3、熟练掌握业务流程，做好目标客户信息归集与管理； 4、参与制定销售方案，优化销售执行效率； 5、负责客户对接，解答建房装修类设计施工技术问题，完成洽谈与签约，签单即享提成，属于技术导向型销售岗位，要求：能识读图纸，有车，具备建筑设计或施工经验者优先，公司提供客户支持，工作地点位于顺义石门。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄23至45周岁； 3、具备销售技巧与客户开拓能力，性别不限，户籍不限，普通话标准流利，积极进取，勇于挑战，责任心强，富有同理心； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、具有一线施工现场经验或可独立识图者优先录用； 6、建筑学、土木工程等相关专业背景者优先； 7、具备良好协调能力与团队协作意识，市场敏感度高，具备独立开发市场的能力； 8、需自有车辆，持有C1或C2驾驶证，必须有车，必须有车，必须有车。 公司福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周中可调休，不安排加班；入职即缴纳保险； 2、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利+团队旅游； 3、配备专业一对一培训，建立全面考核体系； 4、岗位以实力说话，无论入职先后，业绩突出者可破格晋升； 5、拥有健全的晋升通道，成熟管理机制，清晰的职业发展路径； 6、食宿自理。

【海淀小区】厨师 工作要求：55 以下，身体健康， 工作内容：负责提供项目工餐，20人左右饭、每日3顿饭，早餐熬粥就行不用蒸馒头，午餐晚餐做大锅饭，一荤一素。 工作地点：海淀 面试地址：房山长阳 工作待遇：头2个月4000 第3个月4500包住包吃，住地下室，每个月20号发工资 （返费400）。

办公室文员，男女不限 年龄 45 岁以下，身高男 170 以上，女 158 以上 上24小时 休息48小时 管住不管吃，5000 元 不管吃住，5400 元 主要工作，盯监控，12345，客诉件 报道位置：朝阳区（中信保诚大厦）。

北京要三个塔司850022点后加班30电话

工作地址:昌平区竟技世界 4500（白班客梯1层），4000（B1B2） 坐岗客梯1层，配合甲方工作，事少 18-45以内

专职、兼职停车楼巡检维修， 电工要求低压电工证件； 给排水要求管工证件

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

厂房／办公室平面设计，施工图设计，预算报价(项目合作)，如果有暖通设计能力考虑优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

岗位职责： 1.负责公司商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与设计师沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有独立完成整套设计方案经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备团队协作意识

1、独立承担精装私宅项目的整体软装全案设计工作 2、依据客户实际需求，推进并完成软装设计各阶段方案内容 3、主导软装产品选型，控制项目整体预算，确保设计方案精准落地 4、指导现场摆场实施，全程跟进至项目竣工交付

招客房服务员底薪4222+200满勤，15间底房提成每间8元，节假日三薪月休4天包吃住，电话客房经理。

招聘岗位：房产销售代表（北京） 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．可接受实习生 工作职责： 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 3.陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 丰富的回报： 1.转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月 入职一年后平均薪资8000-10000元/月 2.提供住宿房源，每月房租1000-1500左右，合租，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3.， 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--70%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理 培训：（每个人入职后都有师傅） 1.入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练 一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！ 选择志同道合的伙伴，选择欣欣向荣的团队！用团队实现梦想。 优秀的团队，期待最有梦想的你加入！ 流程：简历——预约面试——安排至优秀商圈——培训（包食宿）——签约入职（不收取任何费用） 工作地址：北京市根据个人意愿就近分配（可根据面试通过人员需要安排全北京1580多家门店任意一家） 公司总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼

北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、省心租、被窝装修、家服等全方位房产交易和居住服务，目前二环至六环有1400余家门店，在职2.6W+员工，统招本科及以上员工12300+。 北京链家致力于提供安全有品质的服务，在行业率先承诺“不吃差价”、首倡“真房源”、推出“交易不成 佣金全退” “电话营销 扰一赔百”等安心服务承诺，推行店面服务升级、经纪人职业素养提升，坚持对客户好、对经纪人好、对社区好，持续推动行业进步，不断提供更有品质的服务。 【岗位职责】 1. 信息采集：系统整理社区内楼盘及周边商圈的生活配套设施情况； 2. 客源管理：结合O2O线上线下协同模式，运用链家网、贝壳找房等线上平台以及Link、VR看房等数字化工具，开展房源与客户的开发及日常维护，提供专业咨询与定制化解决方案； 3. 需求洞察：深入挖掘客户在“住”领域的多元需求，进行精准分析并匹配相应的专业化服务内容； 4. 业务推进：参与商务洽谈，主导业务流程跟进与客户关系维系，与客户建立稳定、互信的长期合作关系。

要求有相关工作经验

职位概述： 成为客户的置业顾问，全程提供专业服务。 深度服务已分配客户，通过精准匹配房源、实地勘察分析、全程陪同竞拍与后续跟进，达成业绩目标。 主要职责： 1.客户承接与匹配：与分配客户深度沟通，分析其需求与资金状况，精准匹配北京在拍房源。 2.房源勘察与分析：实地勘察房源，独立完成房源价值与风险分析报告。 3.全程陪拍与指导：清晰讲解流程规则，全程陪同竞拍，在关键节点提供策略以提升成交率。 4.交易与后期协同：签订合同，协同权证部门完成过户、物业交接等后续手续。 5.客户与目标管理：系统化跟进客户，执行个人销售计划，完成业绩目标 任职要求： 1.强烈的目标导向与成就动机，具备出色的沟通表达能力与真诚的客户服务意识。 2.学习能力强，能快速掌握房产拍卖专业知识、市场动态及谈判沟通技巧。 3.执行力强，具备优秀的逻辑分析能力与细致的工作习惯，能独立完成实地勘察与报告撰写。 4.工作积极主动，有责任心，具有良好的团队协作精神。 5.具备以下经验者优先：房地产销售或租赁、金融贷款服务、法律咨询、客户关系管理等相关领域经验。 薪资情况： 无责底薪6K+提成，缴纳北京五险一金，；作息时间：9:30-18:30，没有加班文化，每周双休，节假日正常休息。

酒店经理全面运营店总，1名工作地址:北京延庆康庄夜市

【工作任务】 1. 通过链家网或贝壳网获取线上客户资源，提供专业化的咨询服务。 2. 借助Link系统实现房源共享，分析房源优劣势，精准匹配客户需求。 3. 组织线下邀约与实地带看，全程保障客户购房体验与服务闭环。 4. 开发并维护房源资源，提升商机展示机会，增强业务转化能力。 【为什么我会选择链家】 首先，链家推动了行业的规范化发展。作为市场份额领先的龙头企业，拥有最完善的培训机制，以及公开透明的薪酬与晋升体系。 其次，链家对学历和专业能力要求行业领先，同时提供更具竞争力的佣金比例。入职即享30%提成，后期最高可达75%！目前正重点培养复合型新人，无论你的专业背景如何，都能在这里掌握专长，找到属于自己的发展空间。 最后，链家的团队氛围极具凝聚力！定期组织聚餐旅游，成交后团队共享奖励与业绩分成，秉持合作共赢理念，给予高度包容与自由，让你感受到如家般的温暖与归属感。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪8000-10000元，提拥30%-70%，上不封顶！！ 我有一位朋友跟随我加入链家，3个月薪资上涨2500元，6个月突破1万元，一年后月收入达2万元以上，入职前四个月连续成交两笔超700万的买卖单。在这里，只要愿意付出，就有无限成长可能。 【我们是不是非常累？】 外出工作安排会有，非纯坐班性质，但整体强度适中，工作节奏相对灵活自由。 【新人都要大量打电话吗？】 No!!!每位员工可自主选择作业模式，我个人并不主张频繁电话联系，链家已全面取消洗盘操作，未来重心聚焦于线上流量运营与社区深度链接。 【晋升体系什么样？】 设有业务线与管理线双通道发展路径。 业务线专注个人业绩，无需过多参与管理事务，全心投入房产交易服务，高提成带来可观收入，入职两年实现年入数十万并非难事。 管理线发展路径为：经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。 90后商圈经理占比已达三分之一，晋升迅速者五年内晋升总监完全可行。 同时支持异地调岗回老家发展，确保收入体面，在家乡也能立足发展。 如果你看到这里，并产生加入意愿，或仍有疑问困惑，欢迎随时沟通，开启我们的新篇章。

销售工作 薪资待遇∶ 无责任底薪5000元＋业绩提成＋五险一金＋奖金＋月度团建＋季度团建＋年底出国游 招聘要求∶ 年龄∶小于1996年（23—30岁） 学历∶大专以上学历 性格开朗，积极乐观者优先

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职