1. 负责公司在指定区域内的房源宣传推广，完成既定的销售任务目标。 2. 负责区域内客户资源的开发与维护，包括客户信息的建立、更新及关系管理，合理运用公司各类资源提升服务效率。 3. 按要求及时准确填写并提交各项销售相关报表。 4. 收集并整理所在区域同行业竞争动态及相关市场信息。 5. 严格遵守公司职业道德规范，高效落实公司制定的市场策略与执行方案。 职位福利：入职即缴纳社保、绩效奖金、弹性工作制、每年多次调薪机会，单休，工作时间早九晚五。 职位亮点：身处高竞争高成长行业，自我提升空间广阔，收入可观，职业发展路径清晰。 1、入职北京链家1-12个月内，试用期无责任底薪6000元，未毕业实习生为4500元；转正后享受保障性绩效6000-10000元，或选择行业领先提成比例30%-90%，上不封顶！平均月薪8000-15000元~ 2、提供五险一金及商业保险； 3、国家法定节日发放丰富节日礼品，享有带薪年假和公休假，内部员工可享租房、购房专属优惠；每月组织团队聚餐及短途出游；开单即可参与抽奖赢取免费出境游机会，年度精英社设有现金奖励、实物奖品及免费出国旅游，优秀者更有机会携家人出席人民大会堂举办的荣誉盛典并享用国宴； 4、实习期间可申请最长3个月论文答辩假期（限2月至6月期间）。

岗位职责： 1.陪同客户实地看房，进行商务谈判，确认客户意向后签订合同完成交易； 2.负责新客户的开发以及老客户的维护； 3.负责所有渠道的客户咨询和接待； 4.掌握客户的需求，及时进行资源匹配。 任职要求： 1.22-30周岁，男女不限，有无经验均可（无经验大专学历） 2.拥有良好的沟通能力、逻辑能力、学习能力； 3.乐观开朗，抗压能力强，有上进心； 4.具有敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 5.统招大专及以上学历（有同业经验可放宽学历） 福利待遇： 无责底薪：4500/月＋带看100元-500元/组客户 佣金：全北京最高40% 年终奖+完整晋升机制+北京五险一金+月度奖励+季度奖励+团建 新人首月开单率70%以上第2个月起每月开单率80%以上。 月度人均收入6-8万+月度最高者100万＋ 对比全行业优势 公司主营200万--2500万以上中高端商业楼盘 ①不扣取任何平台费，90%全额上业绩+网签次月结佣。（结佣快） ②公司上亿雄厚现金流，用于包销独家房源，保障让员工资源优势无后顾之忧，保障保证经纪人权益，保证经纪人绝对优势。 上班时间： 朝9：00一晚8：00 午休时间12：00--13：30 晚饭时间18：30--19：30（每周二排班周三休息，节假日除外） 作为北京最大的商铺渠道销售公司，真诚的希望您会加入我们，我们给您一个机会，给您一个改变生活水平的机会，机不可失、失不再来，期待您的加入！

买卖房源，薪资待遇优厚，上手快，有老人带教。

房产销售

房产中介，主要带客户看房。

房产经纪人——置业顾问——毕业生实习生（新房、二手房、旅居、海外业务） 岗位要求： 具备房地产销售经验，沟通表达流畅，性格热情，工作勤奋，态度积极，心态乐观，品行端正 北京链家招聘岗位：房产经纪人（主营新房销售、二手房买卖与租赁、海外房产咨询、家装业务拓展等方向）储备店经理/实习岗

"总部直招底薪5000+高业绩提成（30%-75%），挑战高薪，上不封顶 晋升空间大 经验不限，同业优先，接受小白，专业不限，一对一师傅带教 可提供住宿 感兴趣可以直接投简历或交换电话，也可留言咨询"

包住宿，包住宿，包住宿 我们只做租房，，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地 推，不穿西装打领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经验。 一、工作内容： 1、线上58、安居客、小红书、闲鱼、抖音发布待租房源信息 2、回复客户咨询 3、带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 4、管理公司划分到个人的房屋（转租啦～续租啦～退租啦之类的～) 二、行业优势：租房在销售行业来说是比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西装，不用打电话。租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中介合作。 三、关于薪资：薪资，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+底薪+业绩提成80%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军、成单王、项目精英现金奖励500-2000元 四、作息时间： （不用熬夜加班哟～)9~7点（弹性安排～) 午休11:30-13:00~（吃饭睡觉打豆豆） 法定节假日正常休～（该吃吃该喝喝） 提供住宿～提供住宿～提供住宿～（重要的事情说三遍） 五、岗位优势 1、不用无休止的打电话，哒咩哒咩！！ 2、提供住宿；正常一年的房租是将近1-2万？住宿舍可省下来上万来块钱呀 3、公司纯做房屋租赁，不涉及房屋买卖！ 4、新人有岗前培训和一对一带教（公司办公室600多平） 5、不需要穿西装，哒咩哒咩！！ 六、任职要求： 1．不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 七、晋升通道： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，只要你敢来！！！！！！

招聘中 【薪资待遇】 ①试用期底薪6000元/月，享有行业最高提成比例； ②提成点位具备极强市场竞争力，通提比例达40%-75%； ③入职后达成4万业绩即可申请缴纳北京社保，公司设有“党支部”与“工会”，员工生日赠送300元蛋糕券，家人患重大疾病可申请最高200万元的公司互助金支持； ④享受租房折扣+免费专业培训+带薪年假+国内外团建旅游；整体薪酬福利在北京区域具有明显优势。 2、销售岗位以高提成为核心，底薪为辅，试用期为5-6个月。转正后买卖类提成区间为30%（A1-A2）至75%（A12），全部实行通提机制！租赁类提成40%-50%跳点通提，二手、新房及租赁业务均按最高档通提结算，在同行业中提成水平领先（显著优于同行）。同时实行业绩与行程双维度保级机制，职级不直接下调！新人若实现40万业绩，可直接定级A5。 3、其他福利包括：春节享13天带薪假期、工作满一年享5天年假、节日礼品、百万经纪人俱乐部（优秀者可携家属参与）、海外旅游机会、公司互助金等。 4、【额外福利】： ①内部员工在租赁、购买房产或租住相寓房源时，服务费用可享专属员工优惠； ②设立季度先进奖励、年度先进表彰，服务满5年授予银徽勋章，满10年获金徽荣誉。 有相关经验者优先，符合条件者可直接办理北京社保并定级高职级。 欢迎推荐身边朋友一同加入！

招聘房屋租赁经纪人 底薪5000高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

今天八点天通苑找铲车替班，两三个小时候

岗位职责： 1.负责吊顶工程的测量、放线、龙骨安装及饰面材料（石膏板、铝扣板、集成吊顶等）施工 2.按图纸和工艺标准完成吊顶造型、收口、灯具开孔及检修口设置 3. 配合水电、暖通等工种完成吊顶内管线布局与隐蔽验收 4. 对基层平整度、龙骨牢固性、饰面接缝及整体观感进行自检与整改 5.服从现场管理，保障施工安全与文明作业 任职要求： 1.具备吊顶相关实操经验，熟悉常见吊顶类型及施工流程 2.能独立完成轻钢龙骨、木龙骨吊顶安装及饰面处理 3.吃苦耐劳，具备良好的空间感知力与手工操作能力 4.有建筑装饰装修现场施工经验者优先 5.遵守安全规范，无不良从业记录

立水桥明天用个平地机替班。

夜班钢筋工

【北京汽车B2司机】 B2司机调试岗： 综合工资1⃣1⃣0⃣0⃣0⃣～1⃣4⃣0⃣0⃣0⃣ 调试岗第一个月学徒月薪保底5150元（前176小时）➕加班费22元/小时，之后计件1⃣1⃣0⃣0⃣0⃣～1⃣4⃣0⃣0⃣0⃣元！ ✅两班倒： 白班：8:00-23:00 夜班：20:00-8:00 要求:45周以内有B2及以上驾驶证，无需经验到企业学（需会熟练驾驶车辆） ✅早餐1元，午餐晚餐3元每顿 ✅ ，住宿免费 ✅工资月结，每月25日发上月薪资，✅主要工作就是调试车辆 试驾 调试车辆标准 拧螺丝。

专注只做一件事——租赁！成交周期短，提成高！无经验小白3天即可上手成交！ 1、客户不用自己找，网络即可找上门，告别每天繁琐的电话销售； 2、智能手机(自带)+电脑(公司配置)即可作业； 3、了解客户需求，线下带看签约，客户即亲人，热情对待； 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，集中公寓+人才房 新人入职，业务能手一对一带教，放一百个心，没有学不会，也不会不成交，包教包会包开单！ 【我们渴望您拥有的品质】 1、吃苦耐劳、挑战高薪； 2、主动好学、积极向上、敢于突破自己； 3、务实求真、执行力强； 4、目标明确、有自己的人生规划。 【我们能够为你提供什么】 1、业绩提成+管理福利月均收入 1-3W； 2、更快更多更公平的晋升机会(最快2个月可升主管)； 3、员工租房8折优惠； 4、全方面的租赁行业实战技巧+管理技能培训； 5、良好的办公环境+友好的团队氛围。 提成： 业绩4500以内提成22% 4500以上的部分100％统提 10000业绩提成6500 30000业绩提成26500 50000业绩提成46500 …… 没有上限，非传统5-5比例 另招聘优秀店长 店长：管理奖1000/人+业绩分红 办公地点：苏州市吴江区高新路855号茅草屋租房(吴江soho广场)店 晋升：每2个月综合评估，特殊人才可1月晋升主管

专注只做一件事——租赁！成交周期短，提成高！无经验小白3天即可上手成交！ 1、客户不用自己找，网络即可找上门，告别每天繁琐的电话销售； 2、智能手机(自带)+电脑(公司配置)即可作业； 3、了解客户需求，线下带看签约，客户即亲人，热情对待； 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，集中公寓+人才房 新人入职，业务能手一对一带教，放一百个心，没有学不会，也不会不成交，包教包会包开单！ 【我们渴望您拥有的品质】 1、吃苦耐劳、挑战高薪； 2、主动好学、积极向上、敢于突破自己； 3、务实求真、执行力强； 4、目标明确、有自己的人生规划。 【我们能够为你提供什么】 1、业绩提成+管理福利月均收入 1-3W； 2、更快更多更公平的晋升机会(最快2个月可升主管)； 3、员工租房8折优惠； 4、全方面的租赁行业实战技巧+管理技能培训； 5、良好的办公环境+友好的团队氛围。 提成： 业绩4500以内提成22% 4500以上的部分100％统提 10000业绩提成6500 30000业绩提成26500 50000业绩提成46500 …… 没有上限，非传统5-5比例 另招聘优秀店长 店长：管理奖1000/人+业绩分红 办公地点：苏州市吴江区高新路855号茅草屋租房(吴江soho广场)店 晋升：每2个月综合评估，特殊人才可1月晋升主管 员工租房免押金自有房源打八折优惠

易合万家直招｜租房销售 底薪+高提成+就近分配，新手可做 易合万家规模门店持续扩张，业务稳定客源充足， 主打租房业务，客源多、成交快、上手简单，现大量扩招销售精英！ 无需经验，免费带薪培训 零基础也能快速上手，老员工一对一带教，不用自己瞎摸索。 收入透明，赚钱看得见 底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度奖 + 团队奖励 租房单量多、周期短、出单快，月月稳定收入，多劳多得，上不封顶。 工作轻松，压力小 主营同城租房，客户需求量大、意向精准， 不用陌生硬拓、不用长途跑外勤，办公环境舒适，团队年轻好相处。 福利齐全，长期稳定 月休可调、节日福利、定期团建、晋升公平透明 门店多，可就近安排上班，通勤方便。 岗位职责 1. 负责线上线下租房房源推广、客户接待咨询； 2. 带看房源、洽谈签约，完成租房成交； 任职要求 1. 年龄18–38岁，沟通流畅，态度端正； 2. 踏实肯干，想赚钱、想稳定发展； 3. 有无房产经验均可，愿意努力就能挣钱。 核心优势（最吸引人） 租房成交快、单量大、回款快 不内卷、氛围简单、管理人性化 新人生长快，晋升不靠关系，全看能力

岗位职责： 1、熟悉深圳房产政策、交易流程、贷款及税费知识。 2、能通过数据分析（如历史成交价、区域规划、学区变动等）判断房源性价比。 3、具备房源勘察能力，能快速识别户型、装修、楼层等硬性条件的优劣势。 4、擅长通过多渠道（业主群、物业、中介合作、线下社区等）挖掘潜在房源。 5、对市场趋势敏感，能预判哪些房源具备“高性价比”或“升值潜力”。 6、具备签订独家委托的能力，能清晰阐述合作优势。 7、擅长价格谈判，能为房东提供合理定价策略，同时推动交易达成 8、能与房东建立长期信任，理解其真实需求（如急售、置换等），提供个性化方案。 任职要求： 1、有二手房中介、房产评估、置业顾问等领域经验者。 2、熟悉本地商圈、学区、规划，具备社区资源者（如物业、业主KOL关系）。

轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并分析市场动态与竞品信息，制定合理销售策略，提升业绩表现 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.经验不限，具备地产中介从业经验或销售背景者更佳 3.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 4.熟悉当地房产市场者优先，能适应外出作业和灵活工作时间 5.持有相关从业资格证书者优先录用

小时工有户外运动销售经验优先薪资福利:时薪23/时招工人数:2名工作地址:海淀大悦城

【招聘岗位】租赁管培生/营销管培生/销售管理 诚聘精英 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报） 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长平台； 3. 完善的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶课程等全方位培养支持； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工的付出及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2022年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别表彰舞台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等），提升作业效率； 8. OtoO服务模式是未来趋势，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新客户体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发并积累房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、员工旅游、弹性工作、补充医疗保险、不加班 职位亮点：团队氛围融洽，职业发展空间广阔

银行总部 工作地址:银行总部 6000（185以上6500） 18～35岁

1.岗位名称： 房产经纪人/销售代表 2.业务范围及提成： 1）房屋租赁、相寓委托代理，提成比例40%-45%，各种相寓产品的奖励 2）二手房买卖业务，30%-80%高提比例 3）一手房代理销售，北京市内及周边100多余楼盘合作代理销售，高返，且距离代理的各一手楼盘位置都比较近！提成比例50% 4）金融类业务，各种抵押贷款、垫支等业务，通提30% 5）业务种类齐全，满足你不同方向的发展需求，成就你的百万年薪梦想！ 3.门店介绍及入职须知： 1）门店地处西二环远见名苑小区，周边交通便利，三条地铁线有：地铁7号线达官营站C口出、2号线、9号线，紧邻两广路与广安门外大街两条主干道，周边社区租赁、买卖交易量位居全北京前列！ 2）业务种类满足你的各种赚钱途径 3）每周一、二定期总监、总部面试，面试通过后安排入职军训4天，签署合同下店 5）正规公司，入职无需收取任何费用，五险一金！ 6）黄金位置、黄金商圈，如有意，随时联系，电话即微信！

[岗位亮点] 灵活办公，灵活打卡： 客户来源：无需陌拜，自如网，链家等多元化渠道获取精准房源信息 续约增量：针对合同即将到期的业主，做留存转化!!!平台大，成长快，晋升机制明确!!! 过年假期多达10天，更有全年36天带薪病假，，午餐补助，节假日礼物，员工活动，生日会以及租住公司房子会有折扣补贴等多种福利 成长快：培训机制完善，入职1V1带教，7天带薪培训，每年3-4次晋升[岗位职责] 1，新签-负责所属商圈/楼盘内的业主资源开发及渠道关系维护，社区推 广运营等，获取有效商机； 2，为意向业主提供资产管理咨询和服务，匹配装修与出租方案，通过实 勘，谈判，促成新签收房转化； 3，续约-做好存量业主的资产管理，租期服务，维护良好的服务关系，提高业主满意度； 4，通过电话/微信等方式向即将到期的业主解读续约产品及优惠政策，做 好装修与出租方案匹配讲解，促成续约转化。[任职要求] 1，统招大专及以上学历，专业不限，有销售，BD工作经验者优先

【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生 坐标：北京，可就近工作】 薪资福利待遇： 1 无责任底薪6000元+高比例提成（40%-75%）+带薪年假10天+自由调休5天+六险一金+人民大会堂国宴资格+免费境外旅游+系统化免费培训（依托投入数千万元打造的专业培训学院），新人入职满一年平均月薪达10000元/月！ 2 平台规模庞大，职业发展空间广阔，晋升机制公开透明，培训体系健全，后台技术支持完善（含SE、AFA、EHR、VSS等系统） 3 设立员工互助基金（企业特色公益项目） 4 提供员工免费出国旅行机会，支持内部学历提升计划 5 统一配发办公用品，包括公文包、笔记本、工牌、领带、司徽，无需个人承担费用 6 可通过企业通讯平台与全国各城市同事实时交流、共享经验、协同作业 7 每月举办全公司范围表彰大会，定期组织团队建设活动 岗位职责： 1 利用链家网及相关移动应用进行房源与客源开发，积累客户资源，建立稳定业务合作关系 2 负责客户接待与咨询，提供专业化的房地产购房指导与解决方案 3 深入理解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并全程跟进过户等后续服务流程 4 根据客户意向精准匹配房源，协助完成二手房交易、租赁业务及新房代理项目 5 持续推进客户关系维护与交易进程管理，保障服务闭环 职位要求： 1 全日制本科及以上学历，有明确目标感，渴望自我突破与成长，对销售岗位抱有热情 2 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，担任过学生干部者优先考虑 3 学习能力强，熟练使用各类APP工具，乐于接受挑战，追求卓越 4 具备较强的服务意识、自我驱动力和进取心 5 欢迎2024届毕业生投递 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期健康体检、节日关怀礼包、出国旅行机会、团队管理机会、员工集体旅游、寒暑假灵活安排

岗位职责： 1、热爱美食且具备独特的认知视角，有餐饮领域工作经验者优先； 2、对直播与短视频创作充满热情，具备敏锐的内容感知力，愿意在镜头前展现自我； 3、负责落实直播任务，包括美食类产品讲解、烹饪过程演示等，传播和推广饮食文化。 任职要求： 1、具备1-2年美食行业相关经历，表现突出的应届生亦可接受； 2、对各类美食有浓厚兴趣与深入了解，能精准传递产品核心亮点； 3、拥有良好的表达能力与亲和力，善于与观众进行有效互动交流； 4、工作认真负责，具备优秀的团队合作意识。

嘿，亲爱的小伙伴们！这里是星运星传媒，一家充满活力的抖音MCN机构。 我们就像一座专业的主播孵化基地，目前已有二三十位优秀主播在这里成长发光！团队成员年轻有冲劲，擅长为每位主播定制专属流量方案，助力你在抖音舞台上脱颖而出。 我们始终坚持“全心全意为主播服务”的理念，用真诚与热情陪伴每一位伙伴前行，致力于打造专业且温暖的行业标杆企业，与你携手共进，实现长期发展。 说到福利，诚意满满！提供高额保底薪资，帮助新人顺利度过适应期，表现优异者更有机会获得5至10万元签约奖励！公司统一安排住宿，配备舒适三室一厅，每人拥有独立直播间，尽情释放个人魅力。签订正规合同及保底协议，确保待遇按时兑现，绝不拖欠。每周开设化妆、美甲、舞蹈、声乐等兴趣课程，全面提升个人素养。专业运营团队一对一指导，直播全程陪伴，下播后细致复盘，像你的专属成长助手。同时配备短视频制作团队，从内容策划到拍摄剪辑，多对一助力账号成长。 工作内容也十分丰富有趣！参与个人IP打造，配合内容团队完成每月5到10条短视频拍摄，轻松提升粉丝量与曝光度。在抖音平台进行直播，形式自由选择——聊天、唱歌、跳舞、乐器演奏皆可，运营全程支持辅导，每日直播4至6小时，氛围轻松不孤单。 团队氛围友好融洽，大部分艺人起步时均为零基础，无需担心经验或才艺不足，我们将用成熟的体系和资源为你保驾护航，助你稳步成长。通过两个月学习期后，艺人平均月收入达2万元以上，表现突出者可达5至10万元，未来可期！快来加入我们吧！

积极乐观向上