工作地点：上海安亭，学历不限 岗位要求：具备车门、前后盖相关工作经验，2至3年即可 使用软件：CATIA

职责描述： 1、承担车身附件（包括门锁、内外拉手、玻璃、天窗/天幕、电动尾门、密封条、玻璃升降器、切水等）的结构设计与开发工作； 2、负责相关技术文件（如3D数据、工程图纸、BOM清单、技术标准等）的编制、维护及输出管理； 3、参与车身附件在试制、道路试验及各类测试过程中问题的分析与闭环整改； 4、推进产品价值工程（VAVE）优化，持续提升产品的技术竞争力； 5、开展车身附件领域新材料、新技术、新工艺的应用研究与落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、模具等相关工科专业背景； 2、具备3年以上整车企业或汽车零部件行业车身附件设计开发经验； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，能适应高强度工作压力； 4、身体健康，品行端正，无违纪处分记录，具备良好的职业操守与道德素养。

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析反馈，完成产品结构与工艺方案的优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及相关技术方案的制定工作； 3、具备独立编制与审核BOM清单、断面图、GDT图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料的能力； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析，并能结合设计需求提出合理化改进意见； 5、掌握零部件结构特点及其性能指标要求； 任职要求： 1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。 2、具备2至5年车身设计工作经验，参与过2个以上整车项目，有整车研发中心或专业设计公司工作经历者优先； 3、熟悉汽车四大工艺流程，了解钣金成形工艺及总装装配要求； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心强，能适应高强度工作环境

【岗位职责】 负责液压系统及相关设备的结构件设计工作 【任职资格】 熟练掌握办公软件及CAD制图工具，精通Solidworks或lentor等三维设计软件，熟悉CAD及常用办公软件操作，需具备3年以上相关工作经验，能独立应对并解决产品设计中的各类技术问题 【工作时间】 8小时工作制 【员工福利】 五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利 薪资面议

德州科力起重有限公司招聘信息 以下岗位都需要常年出差，不在德州本地工作！！！ 一、普工 要求：，有无机械设备起重安装经验均可，公司提供食宿 年龄：20-50周岁，工资：180-260元/天。 二、机械安装工 要求：，有大型机械设备起重安装安装经验，有施工经验， 年龄：20-48岁，工资200-350元/天。 三、机械工程项目经理 要求：，有团队领导能力，有相关机械施工管理经验优先， 年龄：28-48周岁，工资6000-10000元。 四、机械工程师 要求：，有机械设计能力，识图， 年龄：25-45周岁，工资8000-10000元。 联系人：徐经理 面试地址：德城区天衢工业园玉环路幸福家园楼底门市

工作职责: 1.主导复杂非标设备机械研发：独立承担或牵头医疗领域（阳极靶盘除气装置、CT球管排气/老练系统、管组件注油机）、半导体领域（晶圆电镀设备）以及电子陶瓷领域（全自动巴块真空封装机、流延设备、全自动裁片热压机、片/卷式丝网印刷与叠层设备、印叠复合机、温水等静压装置、生瓷片全自动产线、SOFC高粘度浆料涂布设备等）核心单元及整机的结构设计与开发。 2.技术方案制定与图纸输出：完成设备整体方案规划与详细工程设计，运用SolidWorks开展三维建模并生成工程图样，结合AutoCAD绘制二维布局图、气动回路及原理示意图。 3.全周期项目执行管理：统筹从概念构思、结构详设、元器件选型与BOM编制，到装配验证、设计迭代及批量生产移交的全流程技术实施。 4.关键技术问题突破：针对设备研发中涉及的高精度运动控制、热场调控、真空环境构建、高粘性流体输送等机械难题进行分析攻关，保障设备运行的稳定性、定位精度与长期可靠性。 5.多专业协同配合：与电气控制、软件编程及视觉检测团队高效协作，推进整机系统集成与联调测试，确保项目按期高质量交付。 任职资格: 1.学历与经验要求：机械设计、自动化等相关专业本科及以上学历，具有5年以上非标自动化设备机械研发工作经验。 2.行业经验要求：至少在以下某一领域具备深入的设备开发背景： 医疗器械：掌握CT球管或同类高真空、高精度装配类设备的设计要点。 半导体装备：熟悉晶圆传输、电镀、清洗等工艺环节的相关设备设计规范。 电子陶瓷装备：精通MLCC、LTCC、HTCC或陶瓷封装基板制造流程中的关键设备（如流延、印刷、叠层、等静压等）结构原理。 3.软件应用能力：熟练使用SolidWorks进行复杂机构建模设计，能够运用AutoCAD完成标准化工程图纸输出。 4.综合素质要求：具备严密的逻辑思维能力，可独立开展技术分析与问题解决，同时拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、方案设计：独立负责非标自动化设备的机械结构设计与优化； 2、技术支持：参与设备现场调试，处理技术异常，为生产及供应商提供技术支撑； 3、档案管理：编制BOM清单、技术资料及相关操作说明文档； 4、客户对接：开展售前技术沟通，准确理解客户需求并转化为可行设计方案； 5、跨部门协作：配合电气工程师完成设备整体集成与联调工作； 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业； 2、经验要求：具备2年以上非标自动化设备设计经验，有传动类项目经历者优先； 3、技能要求：熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD，了解机械传动原理、气动元件选型及加工工艺； 4、素质要求：能独立主导项目设计任务，可接受短期出差，具备较强的沟通能力和团队合作精神；

一、岗位职责： 1、参与项目前期技术沟通，开展客户需求分析与调研； 2、配合销售团队提供专业技术支持，撰写相应的技术方案文件； 3、承担非标自动化设备的研发与设计任务，主导AGV、堆高类设备开发，涵盖结构设计、元器件选型及工程图纸输出等工作； 4、编制设备物料清单，建立并维护BOM系统； 5、快速响应生产现场的技术与工艺问题，协助解决客户现场故障，推进在用设备的优化升级； 6、开展工艺技术评估，针对技术文档中存在的明显缺陷或不足，及时组织修订并报审发布； 7、按时完成领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业背景； 2、具备3-5年非标自动化设备或产线设计经验，具有非标机械设计能力，能独立承担项目设计工作，有智能仓储、自动化装配线、拆解线项目经验者优先； 3、掌握气缸、导轨、丝杠等常用部件的应用知识，熟悉机械原理、液压、气动、传动技术及相关设计标准化规范； 4、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件及Office办公软件； 5、工作态度认真、作风严谨细致，具备良好的协作意识和沟通协调能力。

锦炜保安临港区域招聘持四级消控证人员，包吃住、工资待遇：6500元-7000元（视工作能力、工作内容面试而定），过年短期工面议。联系方式

招A2集卡司机，熟悉集装箱业务，门点周边不远，回来后仓库进港提空，工作地点芦潮港，交上海社保，同时招新能源电车司机，只在进港提空，多劳多得工，电话.

上海黄浦区招浙江南路招塔吊单司机工资7000加班25 年龄限制 55 马上上班☎

上海徐汇区龙华镇，新工地，招塔吊指挥2名，夫妻档一组，司机7000+25能做到左右放假，明年继续上班，指挥5700+20，54以下，身体健康，，做事踏实认真的联系

招聘：上海站务员 薪资：6000-7500元 上海地铁站务员招聘简章 上海，中国经济贸易中心，科技金融重镇，地铁网络发达，运营里程全球领先，规划至2030年总长达1642公里。 岗位职责：负责站内安全、设备巡检，操作运营设备，指导乘客，应对突发事件，接待乘客问询投诉，完成上级交办任务。 岗位要求：年龄18岁以上，男女不限，身高170cm、，大专及以上学历，无色盲色弱，形象良好，普通话流利，责任心强，吃苦耐劳，适应轮班。 工作地点：4号线、9号线、3号线等。 薪资待遇：上二休一，每班12小时，培训期次月综合薪资3500-5000元/月，，包吃住，免费乘地铁，实习结束转正式工，工资6000-7500元/月，交五险一金。

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档 4、承担设计任务及变更工作（含设计数模、图纸更新、项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协作能力

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年及以上或5年以上经验者，共8人。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域开发经历，参与过完整项目流程者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格积极，易于团队协作； 到岗要求：尽快入职

工作职责: 1、承担车身门盖零部件的结构方案设计、主断面开发、数据发布等设计相关任务，开展竞品分析及各项性能指标设定，推进并完成门盖系统及其零部件在项目中的工程开发工作及相关交付成果； 2、负责解决项目开发阶段及售前售后环节中出现的车门系统与零部件相关技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与开发流程文件，归纳历史质量问题与项目经验，推动技术知识的固化与传承。 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车车身开闭件或同类钣金结构件设计工作经验； 3、掌握汽车钣金成形、焊接工艺等相关专业知识； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定的市场洞察力、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用计算机办公及设计软件，具备较好的英语口语交流能力。

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2.具备车身零部件CAE分析能力，熟练操作autoform软件 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4.熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3.工作地点为武汉

岗位职责 1、负责非标自动化设备（包装行业经验优先）的机械结构设计、方案规划及二维三维图纸输出； 2、独立完成整机结构与传动系统设计，进行气缸、电机、传感器等标准件的选型与配置； 3、参与设备现场装配与调试，及时处理机械问题并持续优化设计方案； 4、编制物料清单（BOM）、技术资料及相关操作指导文件； 5、协同生产部门完成装配作业，及时排除故障，确保设备按时交付 任职要求 1、年龄不超过45岁，具备大专及以上学历 2、3年以上非标自动化领域机械设计工作经验，掌握机械原理及常用材料加工工艺； 3、熟练掌握气动元件（如SMC/Festo）、伺服系统、直线模组等部件的选型与实际应用； 4、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备有限元分析能力者更佳； 5、有设备装配与调试实践经验，能够高效识别并解决机械类技术问题

1.负责模具开发阶段与客户的技术对接，主导方案设计、工艺规划、加工进度管控及成本核算，全程跟进制造流程与后续优化，确保项目按时顺利导入量产； 2.负责在用模具的日常运维、保养及故障处理，保障生产连续性和稳定性； 3.持续优化冲压与注塑生产工艺，针对产品缺陷进行根因分析并提出有效解决方案； 4.承担冲压模、注塑模的结构设计与技术出图工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，模具设计与制造、机械工程等相关专业； 2.具备5年以上模具设计岗位实际工作经验； 3.模具设计人员需掌握基本钳工技能，具备现场维修支持能力； 4.熟练操作AutoCAD、UG、SolidWorks、Pro-E等主流设计软件。

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴

工作内容： 1、根据客户需求，进行水下连接器的定制化设计，提供技术解决方案，并配合销售完成合同签署； 2、主导新产品、新工艺的研发立项及相关技术推进工作； 3、独立承担新技术、新材料的研发与开发任务。 注：公司连接器主要应用于水下环境

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（含学位），计算机、软件工程、电子、电气工程、自动化、通信工程、车辆工程等相关专业； 2、具备3年以上系统设计经验，同时具有3年以上智能驾驶方向研发经历； 3、完整参与过智能驾驶项目开发，熟悉如LCC、NOA等功能的实现流程； 4、有L3级自动驾驶系统开发背景或L4级别Robotaxi项目经验者优先考虑； 5、掌握智驾行车类功能的系统开发方法，涵盖系统功能规划、状态机构建及与整车交互逻辑设计； 6、精通汽车电子系统开发规范与车载网络技术，了解整车电子电气架构及各类传感器工作原理； 7、了解自动驾驶技术发展方向，熟悉相关核心技术研发路径； 8、熟悉SOA、AutoSar体系架构，以及功能安全等车辆系统相关知识； 9、对车辆底盘执行部件，例如EPS、ESP等具有一定认知，了解车辆动力学与运动学建模基础； 10、具备良好的团队协作意识和高度的责任感。 岗位职责： 1、主导L3级自动驾驶平台的系统需求编制，明确功能性能指标及逻辑接口规范； 2、开展L3级自动驾驶系统技术方案评估与可行性研究，指导功能设计与硬件平台选型； 3、负责L3级自动驾驶功能整体架构设计，确保满足需求规格要求； 4、承担L3级自动驾驶功能链路的系统化设计工作，包括ECU系统功能逻辑结构定义、功能状态机开发、感知需求分析、地图定位需求设定、规划控制需求设计，并协同下游团队对接开发需求，跟踪实施进展； 5、制定L3级自动驾驶功能在ECU内部的冗余机制需求； 6、设计L3级自动驾驶人机交互逻辑、接管退出策略、驾驶员状态监测等功能的策略与接口需求； 7、统筹L3级自动驾驶与整车各模块间的协同需求，覆盖网联域、座舱域、车身域、底盘域等领域的交互设计。

一群年轻活力的团队，期待您的加入！ 一、岗位职责： 1.负责非标自动化项目中以送料与取料为核心的机械结构设计； 2.完成产品三维建模工作，确保满足客户评审及内部设计与工艺要求； 3.承担机械部分的设计任务并输出二维图纸，符合生产工艺规范； 4.负责项目中外购件的选型、技术协议编制及采购下单流程。 二、岗位要求： 1.具备两年以上工业自动化领域项目经验，机械设计、机电一体化、机电工程、工业自动化或机器人相关专业背景，大专及以上学历； 2.掌握多种常见传动机构原理，如桁架结构、连杆机构、凸轮机构、滚珠丝杠、直线导轨、线性轴承等； 3.熟悉伺服电机、步进电机、减速机、丝杠传动系统及气动元件的选型与计算方法； 4.精通Solidworks、AutoCAD等主流机械设计软件的操作与应用。 三、公司福利： 提供宿舍、工作餐、免费停车场、五险一金、年终奖金、节日福利、带薪年假；

核心目标： 确保生产设备（激光切割机/数控车床/冲床/液压床/超声波清洗线/空压机等）安全稳定运行，提升设备利用率，降低故障频率与运维支出，保障生产任务顺利推进。 主要职责： 1.设备维护保养 -制定并落实设备点检、润滑及预防性维护的规范与周期计划。 -及时排查并处理设备异常，缩短维修时间，减少非计划停机。 -跟踪设备日常运转情况，完善维护台账与记录管理。 2.设备优化改进 -统计分析设备综合效率（OEE）、故障频次等指标，挖掘改善空间。 -牵头实施设备技术改造、自动化提升及工艺流程优化，增强运行效能与安全性。 -推行节能降耗、降低备件损耗等成本控制措施。 3.设备采购与新设备导入 -参与设备选型评估、技术参数确认及供应商资质审查。 -编写设备技术需求文件（URS），负责安装、调试及验收全过程管理。 -开展操作与维保培训，保障新设备平稳投入生产。 4.备品备件管理 -建立关键部件清单（BOM），合理设置最低库存标准。 -统筹备件申购、入库检验、仓储管理及周转监控，避免积压浪费。 -推进国产替代或通用化方案，降低采购成本。 5.其他职责 -监督设备使用过程符合安全生产与环保要求。 -归档管理设备图纸、说明书等技术资料。 -协同相关部门处理现场问题，指导操作员掌握基本维护技能。 任职关键要求： 1.机械、电气、自动化类相关专业大专及以上学历； 2.具备5年以上制造企业设备维修经验，有激光切割机/数控车床/冲床/液压设备/超声波清洗线/空压机使用背景者优先； 3.熟练掌握机械传动、电气控制系统故障诊断与维修技能； 4.了解设备改良流程、备件供应链管理及采购作业环节； 5.能识读机械图纸，具备PLC基础知识； 6.熟悉常用办公软件操作； 7.工作积极主动，责任心强，动手能力强，重视安全规范与成本管控意识。

岗位职责: 1、负责机加工艺规程的编制，涵盖工艺流程设计、工序规划、加工方式确定、工艺参数设定及刀具选型等内容。 2、合理选用加工设备与工装夹具，编制相应的工艺卡片和作业指导文件。 3、解读产品设计图纸，参与工艺评审及会签工作，对产品结构与制造工艺开展技术评估，提出提升可制造性的优化建议。 4、持续优化加工流程与工艺参数，通过科学选材、调整加工顺序、精简工序等措施实现成本降低与效率提升。 5、处理生产过程中的技术难题，快速响应并解决现场出现的加工异常或质量缺陷问题。 6、参与新产品试制及样件加工，组织实施工艺改进验证，并对现有工艺变更进行跟踪确认，确保改进有效落地。 7、建立并维护工艺标准体系和技术规范，配合质量部门分析质量问题，积极参与质量提升项目。 8、联动设计、质量、采购、生产等相关部门，保障各环节协同高效运行，提供必要的技术培训与现场指导。 9、负责技术资料的归档与管理，包括图纸、工艺文档、变更记录等，并参与产品BOM、工艺流程图等技术文件的更新与维护。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，主修机械、数控、自动化等相关专业。 2、拥有5年以上机加工领域实际工作经验，精通各类机加工艺及常用设备性能。 3、熟练操作主流工业软件（如Autocad、Solidworks、UG等）完成设计与编程任务。 4、熟悉车削、铣削、钻孔、磨削等常规加工工艺者优先考虑。 5、具有设备选型及产线布局规划经验者优先录用。 6、具备扎实的技术分析能力和现场问题解决能力。

职位描述: 1、依据项目设计需求，承担整车高低压线束的设计任务，涵盖线束布局规划、3D/2D数据构建及数据审查报告的审核； 2、主导制定并持续优化线束及其配套部件（如接插件、固定卡扣等）的设计标准与选型规范； 3、开展整车高低压线束的装配验证、实车调试工作，并负责后期问题的跟踪与解决； 4、处理电气线束相关故障，实施设计层面的排查与改进措施； 任职要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握原理图的绘制与编制； 2、拥有汽车线束设计开发背景，完整参与过至少1款量产车型高压线束开发项目； 3、熟知汽车线束开发全过程及生产工艺流程； 4、熟练使用AutoCAD、CATIA等二维及三维绘图工具

1.熟练掌握UG、CAD、CATIA等3D绘图软件 2.具备识读客户提供的2D产品图纸能力 3.熟悉模具基本结构及各类模具零部件名称（包括钢板模、铸件模） 4.可独立绘制常规的DR、TR、PI、RST模具结构图（适用于钢板模与铸件模） 5.能够独立完成各类标准斜楔机构的侧冲、侧修、侧整设计