工作职责： 负责新车型总装阶段的可行性评估，提出制造端对产品设计的约束条件； 开展新车型总装SE数据的分析与应用； 制定总装工艺方案，编制相关工艺文件及体系文件，并参与量产前的工艺审核； 在新车型试生产过程中，组织实施工艺验证并推动问题闭环解决； 承担总装工具、工装的选型与持续优化任务； 负责所辖工段生产辅材的开发、定额设定及降本增效工作； 推进总装SE标准规范的建立与落地执行。 任职要求： 掌握机械设计、汽车工程、电气控制、装配工艺及相关设备、工具、工装等专业知识，了解整车结构与装配流程； 熟悉总装前期工艺规划，具备总装生产、物流组织及设备配置等方面的知识储备； 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，勇于探索创新。

1、从事检具、夹具领域的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人成长。

本公司现招聘厂长一名 要求懂图纸 会量尺 会 安排管理车间 安排外面师傅安装

【岗位职责】 1. 负责SMT车间日常生产管理，执行生产计划，确保准时交付；监控生产质量，分析不良原因，推动纠正与预防措施。 2. 物料耗损管控：日常收发料管理，产线异常物料及时处理，准确提报耗损。 3. 人员安全管理：监督防护用品使用，进行人员安全教育及安全制度现场执行。 4. 人员梯队建设：负责基层员工、多能工及班组长的培训。 【岗位要求】 学历：大专及以上经验：5年以上仓储及电子料管理经验，3年以上团队管理经验（行业对口优先，有消费类电子生产经验或其他精密电子设备相关经验） 1. 熟悉PCBA电子料库存管理及相关行业规范。 2. 成本意识：在保证正常生产和质量前提下，通过控制成本、减少人力、优化流程等手段节约资源，使利润最大化。 3. 计划管理能力：在工作计划中预先考虑预留弹性或额外工作时间，以应对意外事件；主动评估工作中可能存在的风险，随时准备应对各种障碍和问题，并提前制定应变预案，确保工作任务按时、保质完成。 4. 执行力：能够充分利用资源，不断创新提高完成工作任务的方法，并善于实践总结。

1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任范围内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常； 4、统计分析所辖设备故障情况，形成问题报告，提出改进方案与预防措施，推动设备技术优化与创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施工作，确保项目按目标达成预期运行效果； 6、协助部门开展技术人员的培训工作，提供技术指导，对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导； 7、落实设备安全管理工作，监督并推进责任区域内的5S执行情况； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续推进设备OEE提升，提高MTBF指标，降低MTTR时间；主导车间降本增效工作，优化各项关键运行指标。 1、逻辑思维清晰，具备较强的故障排查与解决能力，良好的组织协调能力； 熟悉ISO9001与IATF16949体系的相关要求。

1、全面保障贯流生产线持续稳定运转，确保完成产量、交付周期及质量要求。 2、推动单件流、节拍化生产与低库存管理，减少浪费，提高生产效率。 3、协调人员、物料、设备与工艺资源，及时应对并解决生产异常问题。 4、强化现场6S管理、安全生产和标准化操作，有效控制成本与不良品率。 5、带领团队实施改善项目，推进精益生产落地，达成公司各项考核目标。 6、主导新建产线前期投资评估、现场规划及相关建设筹备工作

职位概要： 全面负责生产管理工作，保障生产体系稳定高效运转。 核心职责： 1、落实安全生产措施，合理调配资源，持续提升运行效率。 2、统筹部门组织架构、预算编制、绩效评估及员工培训工作。 3、牵头开展年度内审与外审，协调对接公共事务相关部门。 4、监控分析生产数据，及时应对处理安全、质量等突发情况。 5、督导生产执行过程，定期巡查设备运行状态。 6、推进设备技术改造与故障修复，科学编排生产排程。 7、审定管理规章，实施下属考核并给予工作指导。 核心责任： 1、确保生产任务按时达成，保障设备平稳运转。 2、改进作业流程，有效管控成本与品质，严格执行公司各项制度。 任职要求： 年龄：30-45岁 学历：本科及以上 专业：机电一体化、机械工程或相关领域 具备5年以上设备技术升级经验，2年以上中层管理岗位经历。 熟悉饮料及食品生产线设备运作与成本控制要点。 熟练操作Office、AutoCAD、SAP等办公及专业系统。 具有良好的数据分析能力和时间规划能力。 素质要求：执行力强、富有责任心、具备团队管理能力。

武汉市江夏区招装修木工

1.做房建项目有最少一年的半熟手资料员，市政的不要联系我哦 。 2.需要做工序资料 及验收，交档资料，会有人带 3.需要扫码送检 4.两个单体 一个 5 层一个一层 5.男生晚上可以住宿，女生要考虑没有位置住。

水空调安装商场里招老实肯干员工。30一50岁之间

找工作的看过来了！！！山姆直聘配送员，提供电动车+住宿！！可预支工资！！！!一、招聘条件:1、18-55周岁，品行端正，性别不限。2、身体健康，工作经历不限，学历不限。3、会看手机导航，会骑电动车。二、工作内容:1、根据app提供地址，将订单准时送达客户手中;（每个订单时间充足 每单时间45分钟-1小时，配送距离3.5公里内）2、送单过程中遵守交通法规，保证自身和订单的安全、3、入职新骑手有人带，有人教，只要你肯努力，挣钱不是问题!三、薪资待遇:正常干7000-9000元/月，努力干9000-12000元/月，拼命干13000元/月(不封顶)有意向直接联系（微信同号）[图片][图片][图片][图片]

全屋定制生产厂长，负责车间管理，技术师傅

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

招聘单位：武汉生一升光电 工作地点：武汉市光谷芯中心二期E区11栋 招聘人数：大量（招满即止） 岗位：电子厂 显微镜检验/普工（本岗位因显微镜精细作业，） 工作内容：车间显微镜检验作业，长白班，无尘车间，需穿无尘服。 招聘要求： - 年龄17～40岁， - 大量需要能看显微镜；少量非显微镜岗位，按入职情况安排 - 员工当天可安排宿舍 薪资待遇： - 综合工资5500～6500元/月，支持周结（每周可结500～800元） - 基本工资2100元/月（含底薪1550元+固定住房补贴450元+全勤100元） - 绩效奖+补贴：按个人当月产出，正常500～800元；计件岗位按个人产量核定 - 平时加班按底薪1.5倍计算，周六加班按底薪2倍计算加班费 - 保险80元/月，管理费50元/月 吃住： - 吃：最高餐补32元/天；每天餐补20元，加班累计满3小时额外加12元，餐补随工资发放 - 住：公司提供免费住宿，员工宿舍4人/间，配独立卫生间、空调、热水器、洗衣机；，正常离职可退 工作时间：长白班，每天8小时（8:30～17:15）为正常工时，通常加班2小时；8小时外及周末均计加班。 福利：常年薪资稳定有保障，每月20号左右发工资。 接待时间：上午9:30～11:00，下午13:30～15:00。 入职流程：面试→当天分宿舍入住。10/26（周一）起持续面试，早到早安排，招满即止。 长白班+可周结+免费宿舍当天入住，稳定好上手。符合条件直接投递/私信，当天可面试、当天安排宿舍。

岗位内容：注塑生产操作工：削毛边、打包装等，二次加工操作工：拆包放线、贴海绵等 要求：男女不限，年龄18-50岁（不体检） 长白班：满月工价160/天， 两班倒车间：满月工价满月170/天， 吃住：白班早/中/晚三餐，夜班晚/宵夜/早三餐，住宿免费，水电平摊6-8人间

1、招聘方向：工厂班组长 2、*****，高中及以上学历要求。 3、具备1年及以上制造业或物流行业基层管理经验，拥有第三方物流管理背景者优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力与抗压能力。

要下料师傅，和组装全能师付一个

大桥鸡精投料250一天包吃住 要求： 投料 18-55 以内，接受两班倒 工内作‬容：码垛，封箱，贴胶带、包装，投料等 投料工工‬资：21/小时，按11.5小计时‬算，250元/天 夜班补贴 10元/晚 吃情住‬况: 包吃住，不垫钱 工资发时放‬间：每月15日工发‬资，遇到末周‬提前周到‬五 地位理‬置：4号孟线‬家站铺‬旁边，黄口金‬工业园

贴标，操作工，装箱，技术员，工作简单轻松。 [招聘要求]: 男女不限，16-48岁，身体健康 [薪资待遇] 1、短期工:计薪10小时(240-280元/天)包吃住，短期工人走账清(短期做半个月以上 2、长期工:月综合薪资6500-7500元/月左右签订长期劳动合同，享受国家法定节假日 [工作时间]: 8点--20点，中间休息2小时，休4天(可调休) [其他福利]: 1、提供免费工作餐。(两荤一素一汤) 2、4人间，空调、热水器、免费WiFi、独立卫生间、衣柜等。 3、当天十点半前面试携带行李可当天入职

长白班大龄工企业 年龄50以内，精神状态良好的做过相关工作的年龄可放宽1-2岁。 眼镜视力必须要好。 常福汽车注塑厂 工作内容：注塑件吹灰 磨边 包装。 上班时间八对八核算11个工时 工资待遇：白班17/小时 月工资：5000-5600以内 吃住情况；包吃包住 试岗通过入职 无任何费用

任职要求：25-50岁，高中或中专及以上学历 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力； 3.有一定生产管理相关经验。 岗位职责： 1.掌握当日生产计划，科学调配班组人员作业，确保当日生产任务高效完成，同时对员工进行现场指导与实操培训； 2.监控生产流程中的质量环节，针对过程中出现的问题提出改进意见，有水产行业从业经历者优先考虑。 岗位福利：包早中晚餐

武汉市新洲区招光伏安装

黄陂长白班包装厂，包吃住，坐岗，月入4500-6000，恒温车间，新厂环境好 【工作内容】：礼品盒，纸盒包装折叠，流水线手工操作烟盒成型等工作； 【工作时间】:08:00-20：00 【薪资待遇】：小组计件工资，综合工资4500-7000 【要求】：女生 25-50 岁，男生 40 以内， 手脚灵活，身体健康，不体检，有包装经验优先安排 【吃住】：包2餐，包住4人间，水电平摊 【发薪时间】：18号发上个月工资 【工作地址】: 武汉黄陂横店 【面试时间】： 周日下午15.00面试

岗位职责： 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与管理，确保各环节高效有序运行； 2. 搭建技术标准体系：包括版型库、工艺规范、资料档案等，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程，并推动执行与持续优化； 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进生产后期问题的处理，协同外发及品质部门，提供必要的技术支持； 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导，审阅版型，核查纸样准确性，监督、检查各岗位职责落实情况，并记录相关工作数据； 5. 结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业水平与综合能力； 6. 依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺码及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，高质量完成每月生产任务； 7. 按时提交各类工作报表，协调板房与其他部门之间的沟通协作，完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 具备10年以上版师工作经验，3-5年版房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌从业经历者优先； 2. 熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准要求； 3. 精通服装加工流程，了解工艺编排及各工序工价核算； 4. 具备良好的问题识别与解决能力，逻辑分析能力强，具备较强的统筹协调与沟通能力； 5. 具备良好的职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极主动，富有正向能量。

一、岗位职责1、生产计划与进度管理：全面统筹车间生产计划的编制、任务分解及执行落地，依据订单情况科学安排生产排程，动态监控生产进展，及时协调处理各类生产异常，确保产品按时、按质、按量完成交付。 2、生产现场运作管理：组织召开每日早会及生产例会，统一调度各工序资源，对生产全过程实施监督、指导与检查，规范员工操作流程，保障生产作业高效有序进行。 3、团队与人员管理：负责25名班组成员的日常管理，包括排班安排、绩效评估、技能培训等工作，构建协作高效的团队机制，持续提升团队执行力与凝聚力。 4、质量控制与成本优化：严格执行产品质量标准，监督关键质量节点，快速响应并解决制程中的品质问题；推进精益生产实践，不断优化工艺流程，减少材料浪费，降低制造成本，提升产出效率。 5、设备维护与安全生产：监督生产设备的日常保养与维护工作，保障设备稳定运行；落实安全管理制度，组织开展安全培训与教育，定期排查安全隐患并推动整改，严防安全事故发生。 6、5S现场管理：贯彻执行5S管理规范，保持车间环境整洁、物料定置摆放、通道畅通无阻，打造标准化、可视化的生产作业现场。 7、数据记录与改进执行：每日汇总产量、良率、损耗等核心生产数据，定期开展分析复盘，制定可行改善方案并跟踪实施效果；完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、基本条件：年龄不超过40周岁，具备大专及以上学历，机械、电子、制造类相关专业优先考虑。 2、经验要求：具有3年以上中小型制造企业车间管理经验，熟悉制造全流程运作，有独立带领团队经历者优先。 3、专业能力：熟练掌握生产排程与现场管控方法，精通5S管理、精益生产等管理工具；具备较强的现场问题识别与解决能力，能够高效应对突发生产状况。 4、综合素质：责任心强，工作认真细致，具备良好的组织协调、团队管理及沟通表达能力；抗压能力强，能适应制造业工作节奏，接受加班及倒班安排。 5、其他要求：品行良好，无不良记录，认同公司价值观，愿意长期与企业共同发展。 三、薪资待遇： 1. 月薪7000-9000元，实行六天工作制，每天8小时，超出部分按规定支付加班费。 2. 缴纳五险，提供餐补，免费提供住宿。

负责公司Western Blot（WB）技术平台的建设、运营与标准化管理，带领团队高效完成蛋白质表达验证、抗体筛选、靶点验证及机制研究中的WB检测任务。建立高重复性、高灵敏度的检测体系，优化从样本制备到数据分析的全流程，确保数据质量满足药物研发或科研项目的严格标准。 【岗位职责】 1. 搭建并优化WB平台的全流程SOP，包括蛋白提取、定量、凝胶电泳、转膜、封闭、抗体孵育、显影及数据分析。 2. 建立质量控制体...

【公司介绍】 欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉，是一家以高端女性服装为主导，集自主研发、生产、销售、供应链、物流于一体的全产业链品牌女装服饰公司。总部位于武汉市洪山区核心地段创意天地，在武汉、杭州均建立自有生产供应链中心及电商运营中心，目前公司总部占面积约3000平方米。 现有员工300+，旗下品牌：法曼萱、Mandy Zhang、欧黎蔓同步在淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等全线平台开设品牌旗舰店铺。 【岗位职责】 1. 负责聚水潭资料录 2. 负责更新聚潭异常数据 3. 负责达