1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程，规范员工操作行为； 3、主导生产运营的整体规划，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，合理安排生产任务与作业标准；严格把控产品质量，确保产品保质保量按时交付； 5、负责订单工价与交期的审核确认，并依订单下达生产指令单； 6、拟定生产成本控制方案，监督各环节费用支出，减少消耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全生产责任制，维持车间整洁有序，标识清晰，切实做好消防与安全防范工作。 任职资格： 1、年龄30至42岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、熟悉服装生产全流程，具有系统的服装厂管理方法与实战思路； 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统，了解现代服装工厂的运作模式与管理体系； 4、具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通能力强，性格稳重踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的组织协调与综合管理能力，能适应高强度工作节奏。

职位概要： 全面负责生产管理工作，保障生产体系稳定高效运转。 核心职责： 1、落实安全生产措施，合理调配资源，持续提升运行效率。 2、统筹部门组织架构、预算编制、绩效评估及员工培训工作。 3、牵头开展年度内审与外审，协调对接公共事务相关部门。 4、监控分析生产数据，及时应对处理安全、质量等突发情况。 5、督导生产执行过程，定期巡查设备运行状态。 6、推进设备技术改造与故障修复，科学编排生产排程。 7、审定管理规章，实施下属考核并给予工作指导。 核心责任： 1、确保生产任务按时达成，保障设备平稳运转。 2、改进作业流程，有效管控成本与品质，严格执行公司各项制度。 任职要求： 年龄：30-45岁 学历：本科及以上 专业：机电一体化、机械工程或相关领域 具备5年以上设备技术升级经验，2年以上中层管理岗位经历。 熟悉饮料及食品生产线设备运作与成本控制要点。 熟练操作Office、AutoCAD、SAP等办公及专业系统。 具有良好的数据分析能力和时间规划能力。 素质要求：执行力强、富有责任心、具备团队管理能力。

1、跟进生产车间订单生产进度跟踪，协调物料原材料、人员分工、产品质量检查，物流发货，整个订单生产全过程。 2、审核订单要求、协调人手，确保订单生产效率。 3、车间日常设备维护检查，协助好订单生产前，备料（穿条），交付给下料区域。 4、生产环节，产品质量工艺检查，产品调试，打包管理的检查。 5、订单安排发货落实。

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟进目标落地与执行进度； - 组织人员安排、绩效评估及团队能力提升（管理20-50人团队）； - 管控饲料、兽药等投入品使用，提高养殖产出效益。 2. 技术保障： - 监督落实防疫操作规范，减少动物疫病发生概率； - 推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 执行环保、消防及安全生产相关法规与标准； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2. 精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准化作业流程； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，支持全天候突发情况应急处置； 沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养员等岗位协作。 - 加分项： 掌握自动化养殖设备的运行与维护经验。

1、全面主持工厂日常生产、管理及运营事务； 2、建立健全各部门管理制度，优化生产流程与员工行为规范； 3、统筹规划生产运营工作，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产安排，跟踪生产进度，科学调配生产任务与作业标准；严格把控质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5、负责订单工价与交期核定，依订单下达生产通知单； 6、拟定生产成本控制方案，监督各环节支出，减少消耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全责任制，维持车间整洁有序，标识清晰，切实做好消防与安全生产管理。 任职资格： 1、年龄30至42岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、熟悉服装生产全流程，具有系统性的工厂管理方法与实操思路； 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统，了解现代服装工厂的运作模式与管理体系； 4、具备良好的职业素养与团队协作意识，沟通顺畅，性格稳重踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的综合协调与组织管理能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 协助退货经理完成退货相关事务 负责退货环节的团队搭建与管理 确保退货各环节关键指标的达成 任职要求： 大专及以上学历，具备2年以上相同岗位管理经验 有鞋服行业背景者优先，熟悉逆向退货流程

公司主营一次性塑料杯、奶茶杯及塑料碗的生产。 本岗位计划招聘1人

岗位职责： 1. 负责物料到货接收与入库作业，确保物资及时完成清点、验收及上架管理 2. 组织生产工单的备料发料工作，准确高效配送所需物料，保障生产线连续运转 3. 实施在库物料定期盘点，依照标准流程执行盘存任务，确保账实相符 4. 管理仓库区域权限与环境条件，维持温湿度符合要求，保障存储物料品质安全 5. 编制仓储管理规程及作业指导文件，并对管理人员进行培训，推动规范落地执行 6. 优化仓库布局规划与物流流向，提升空间利用率和作业效率 7. 落实超期物料控制、先进先出（FIFO）执行及潮敏元器件管理，监督操作人员合规作业 8. 明确各仓库班组职能分工，制定组长级KPI考核指标并推进落实与评估 9. 推行仓库人员安全教育、现场安全制度执行以及5S日常管理工作 任职要求： 1、年龄25-40岁 2、大专及以上学历，物流类相关专业优先，具备精益物流实践经验者优先 3、有AGV、立体库、电子标签拣选等自动化仓储项目实施经验者优先；5年以上制造行业工作经验，其中至少3年制造业仓储管理经历；熟练掌握WMS系统应用及库存管理方法（如ABC分类、FIFO原则、库存周转率分析） 4、熟悉工单驱动备料流程（基于MES/ERP系统），具备库位布局设计能力（含5S与动线优化） 5、掌握温湿度监控、ESD静电防护、MSD潮敏器件管控、超期物料处理等相关规范 6、具备独立编写仓储作业指导文件的能力，并能推动执行落地 7、能够建立仓储管理制度（涵盖存储规则、区域划分、安全管理），并监督有效实施 8、擅长设定绩效指标、开展现场稽核及协调跨部门协作 9、掌握PDCA循环管理工具并应用于实际工作中

岗位职责： 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产计划，定期向厂长汇报当前生产进展； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作流程、标识管理及设备与胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、监督各环节分拣损耗与称重损耗，落实废菜专人定时称重机制，及时上报异常数据，配合厂长制定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用，监管设备与物料运行状态，负责现场劳保用品发放及环境卫生检查等工作； 5、按时汇总并提交每日用工人数、损耗情况、实际产量、出成率等关键生产数据； 6、主持每日生产晨会，协助厂长优化生产工艺与流程，提升人均产出效率，降低生产成本与损耗水平； 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导，实时掌握其工作表现和思想状态，并及时反馈； 8、遵守上级管理安排，完成领导交办的各项临时性工作任务； 任职要求： 1、具有5年以上相关领域工作经验，学习能力强，责任心强； 2、具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 3、执行力强，抗压性强，能够适应高强度、快节奏的工作环境；

电脑整机、DIP、SMT生产主管 岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运作管理，落实生产排程，保障产品按期完成交付； 2. 跟踪生产过程质量表现，识别异常问题根源，组织制定并实施纠正及预防措施； 3. 物料损耗控制：规范物料收发流程，及时处理产线异常物料，准确申报损耗数据； 4. 人员安全管理：监督作业风险点防护用具使用，开展安全培训，确保现场安全制度有效执行； 5. 团队能力建设：组织实施基层员工、多技能工及班组长的系统性培养与能力提升。 任职要求： 1. 具备5年以上仓储与电子物料管理经验，其中至少3年团队管理经历（优先考虑消费类电子产品或精密电子设备制造背景）； 2. 成本管控意识强：在保障生产顺畅与品质稳定的前提下，善于通过人力精简、流程优化等方式实现资源节约与效益提升； 3. 具备良好的计划统筹能力：能在任务规划中预留缓冲空间，主动识别潜在风险，提前制定应对方案，确保工作目标按时保质达成； 4. 执行力突出：善于整合现有资源，持续改进工作方法，并在实践中不断总结优化，推动效率提升。

要求：55岁以下，男女不限，身体健康。 工作内容：打扫仓库卫生。 工作时间：8:00-11:30,13:30-18:30，月休4天 包吃包住，每月15号发上个月工资。

武汉市武昌区招切割墙体

武汉市武昌区招切割墙体

要求50岁以下，住在附近最好（流芳，佛祖岭或光谷）

肥肥土黄牛机电城店，招清洁洗碗工，包吃住。要求60岁以下，手脚麻利。 洗碗及清洁工，主要任务收桌子，洗碗，做卫生。早班5点到下午3点，晚班12点到晚上10点，月工资4000。 另招熟练粉面工，下粉下面调汤准备小菜，工作时间同上，月工资5000。 老板急聘，有意向的电话或微信联系，也可以直接过来试用，试用不合格也会按劳动时间给工资。 地点在湖北现代五金机电城，546路公交，田园街新城十二路公交站，肥肥土黄牛牛肉面。

工作地点：乌兹别克斯坦.塔什干 薪酬：面议 一、岗位职责 全面负责工厂运营管理，统筹生产、质量、设备、成本、安全、人事、合规，对工厂经营结果全权负责。 生产管理：制定生产计划，保障雪饼、仙贝稳定量产；精通米面焙烤膨化全工艺，优化 SOP，提升产能、效率与出成率。 品质管控：执行 GMP/HACCP/ISO22000 体系，严控原辅料、过程、成品检验，确保食品安全与出口标准，降低客诉与不良率。 设备管理：负责产线日常维护、保养、故障处理，保障设备完好率，推进技改与节能降耗。 成本控制：管控原料、包材、人工、能耗单耗，推行精益生产，实现降本增效。 安全环保：落实消防、生产安全、食品卫生、环保合规，杜绝安全及食品安全事故。 团队管理：搭建本地化团队，负责招聘、培训、考核、激励，处理跨文化沟通与劳资关系。 合规与供应链：对接当地政府部门，办理生产、卫生、海关等证照；协同本地采购与进出口清关，保障物料供应。 汇报与改善：定期向总部汇报经营数据，持续优化流程、提升绩效。 二、任职要求 同行业经验：5 年以上膨化 / 焙烤食品厂管理经验，3 年以上厂长岗位经验；有旺旺、米多奇或雪饼仙贝相关企业工作经历优先。 专业精通：熟悉雪饼、仙贝全套生产工艺、质量标准、设备原理及现场管理。 体系能力：懂食品厂 GMP、HACCP、品控流程、出口合规要求。 管理能力：能独立操盘工厂，带团队、控成本、抓交付、强执行、能抗压。 外派要求：能长期驻乌兹别克斯坦塔什干工作，责任心强、诚信稳重。 大专及以上，食品 / 机电 / 管理相关优先；英语 / 俄语基础优先。 三、薪酬待遇 薪资面议，按能力与绩效核定；提供驻外补贴、食宿交通、保险、往返机票、绩效奖金及年终激励。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责： 1. 负责货仓科整体工作事务及日常工作管理，协调部门内部与各职能部门之间的工作； 2. 负责制定或修订仓库收发存作业程序及管理制度，优化仓库管理的各项流程和标准； 3. 制定仓库工作计划目标，总结和分析上月部门工作情况，带领并督促员工完成目标任务； 4. 负责分配仓库管理人员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序； 5. 优化仓别布局和管理，负责制定/优化各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮防静电及物料的准确性管理标准； 6. 负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致； 7. 对货仓各岗位人员进行工作指导、业务相关知识培训，定期对仓库人员进行考核； 8. 按标准做好常备件、易耗品库存控制； 9. 分析并控制呆滞物料（含包材及成品），作好数据统计及时反馈，并跟踪处理； 10. 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。 11. 接受并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、三年以上PCBA电子料仓库及成品管理经验，精通电子元器件及存储条件，大专及以上学历； 2、对货仓管理有深入、系统的理解和应用，二年以上团队管理经验； 3、工作严谨、善于沟通、积极上进，领导力强，有明晰的自我职业规划； 4、抗压力强，责任心强，具备良好服务意识及职业道德； 5、熟练操作金蝶K3 ERP系统，精通ERP逻辑，熟练使用office 办公软件，38岁以下。

公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

1、熟悉 3D 工业视觉、相机及光学类产品全流程质量管控。 2、制定来料、制程、成品检验标准与质量规范。 3、负责生产过程不良、性能异常问题排查与闭环改善。 4、处理客户端质量投诉、返修退货及异常复盘。 5、管控镜头、感光芯片、结构件等核心物料质量风险。 6、主导量产质量数据分析、良率提升与优化落地。 7、统筹质检团队日常管理、培训及工作统筹安排。 8、配合研发开展新品试产、可靠性测试与质量验证。

招聘岗位】 主要生产黄鹤楼品牌的烟盒 烟丝包装，折盒，贴标，分练，现向社会招聘! 【岗位要求】 18-45周岁，男女不限，经验不限 【薪资待遇】 短期：240-260天，短期至少坐满15天以上，可周结，坐满一周可预支 正式工：底薪+加班补贴+绩敦+岗位补贴+全勤=6500-7500左右 【工作环境】： 1、坐着上班：上班轻松，加班稳定； 2、全空调车间；厂内除湿、26℃恒温、无噪 音、无异味； 3、车间环境、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松）； 4、车间配有中央空调冬暖夏凉； 5、都是坐着上班，穿的是普通工衣； 6、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐； 7、上厕所不管控(15分钟内能回来，不需要请假，不是流水线）、车间有考门吸烟区，每上2小时休息15分钟； 【福利待遇】（包吃包住）： 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜，早餐有：水饺、馒头，粥，包子； 2、免费任宿、4-6人/间； 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品；

百货日用品小件卸车，大货车送过来的货物入库，轻一点1-2斤，重一点20-30斤左右；中小件为主； 职位要求：25-59.99岁，身体健康；视力较好，吃苦耐劳 220-300一天，综合7000-9000 不体检，当天安排住宿，每周可预支

【小时工】：280元/天！280元/天！280元/天！ 【正式工】：综合底薪2650元+绩效等 【工资范围】：7000—8000元/月 - 入职即与工厂签订劳动合同，受劳动法保护，辞职只需提前3天 -长短工、操作工、包装工、组装工、打包工 【一】、面试要求 1、持有本人有效身份证(临时身份证): 2、年龄:16-50周岁，(超出年龄可安排仓库上班): 3、工作经验不限(有工厂工作经验优先): 4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理者。 薪资福利 1、正式工薪酬: 底薪2650-3200根据工作年限来定，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，底薪根据工龄(入职满1个月、3个月、半年、一年..)递增。平均每天加班2-3小时加班自愿包吃住。每月有岗位津贴300-500元，表现奖500-1000元，全勤奖500等。 2、小时工薪酬: 26每小时 【二】岗位描述 1、招聘岗位:包装、测试贴标签，仓库，物料等岗位: 2、工作环境:坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境，3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘(根据自己意愿选择); 4、工作时间:订单足，五天八小时制度，加班自愿，愿意加班的每天10-11小时左右 【三】食宿情况 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式; 2、免费住宿，4-6人间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境: 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、桌球室、健身房等免费娱乐设施开放。

砂场里，机器装砂，，62岁以下，长期有活，包吃包住

岗位内容： 1. 负责制造产线的规划与布局设计，制定并推进项目实施计划。 2. 配合研发部门开展产品设计开发工作，依据产品特性制定并优化生产工艺方案。 3. 参与生产现场的工艺管理，持续优化作业流程，提升制程效率与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或材料加工类相关专业，具备2年以上制造工程师岗位经验。 2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作，掌握行业发展趋势，推动生产工艺迭代升级。 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力，善于沟通并解决实际问题，适应较高强度的工作节奏。

【岗位职责】 主要从事汽车线束系统、连接器系统，高工价，管理人性化，晋升空间大！ 【职位要求】 -23-40岁，男女不限，无犯罪前科 - 不限学历、不限经验 - 可接受倒班、白班、夜班多个班次 【工作时间】 - 8-20点目前长白班 后期有倒班 【薪资福利】 - 纯工价22元/小时、综合薪资：6000-8000元/月 - 免费包吃两餐， 住宿有单人间/双人间/八人间自选（同性入住，禁止混住） - 加班有补助 维智捷江城工厂（新厂）重磅福利来袭，下周一周二面试，前往弋江学习一个月。 本次为骨干员工关键岗位招聘，7月1日（周三）统一发车直达安徽芜湖弋江工厂，带薪培训1个月，返厂后重点培养，晋升空间拉满！！ 9月5日在职额外补贴200元，10月5日在职额外补贴300元，11月5日在职额外补贴400元，9月22日起另外新增岗位补贴和工龄补贴1-1.5元/小时。 1. 车接车送，往返途中均算正常出勤（来回均算8小时出勤，合计16小时） 2.洗漱用品、床上用品等生活物资全部免费发放，带个人换洗衣物即可，多余行李可寄存。 3. 吃饭全免费，住宿全免费、住宿水电全免费，零开销。 4 本次招聘为新工厂骨干员工培养计划，返厂后直接安排质检、压接、电测、开机等关键岗（KI、K2）。 要求：23-39.9岁，男女不限

1. 负责生产订单的处理，确保各项信息精准无误； 2. 实时跟进生产进度，按时更新最新状态； 3. 统筹管理生产相关文件，保障资料完整且便于查阅； 4. 与供应链及生产团队保持高效协作与沟通； 5. 具备财务知识者优先考虑； 6. 工作地点：东西湖，提供食宿

工作职责： 1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理，依据生产计划确保产品按时保质交付； 2. 落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控； 3. 能够快速识别并处理生产过程中出现的异常情况，并协调工程部门跟进问题闭环； 4. 运用PDCA循环对生产环节中的不合规项进行复盘，制定改进方案并监督落地执行； 5. 积极配合上级交办的各项任务，具备主动汇报与反馈工作进展的工作习惯。 任职资格： 1. 中专或以上学历； 2. 具备两年以上同行业相关岗位工作经验； 3. 拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队协作意识及基础管理能力。

伊利现招聘分拣等岗位 名额有限 先到先得 一、招聘要求：年龄22--49，身体健康，经验不限，学历不限； 二、工资待遇： 1、短期工：260-280/天，包吃包住，。 2、长期工：月综合薪资6800元—7800元=按底薪算工资+加班费+全勤奖+综合绩效 三、工作时间： 1、早8点-晚20点，中间吃饭休息两小时，每天工作10小时，可调休，平时加班1.5倍工资，周末2倍工资，国家法家节假日3倍工资。 2、可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。 四、工作环境： 1、空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手。 2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。 3、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。 五、福利待遇： 1、公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包） 2、住宿4人间；宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全。 3、住宿提供棉被，带上行李身份证当天可以安排入职住宿

现招零工，做完现结，电话