岗位职责： 1、参与新产品功能与线路图原理设计及试制阶段的问题分析与讨论； 2、快速应对产线功能与机构异常（如批量不良、重大异常），协调跨部门资源，主导根本原因分析； 3、解决生产过程中的功能与机构瓶颈问题（如生产异常、物料异常），推动PY持续改善提升； 4、汇总OOB、XCSA及客户验货抽检中发现的功能与机构异常，推动责任单位落实改进并闭环处理； 5、整理DOA/RMA判退类客诉中的功能与机构异常，推动质量改进及问题闭环管理； 6、归集Buglist并形成培训资料，定期对PE/ME工程师、技术员及维修人员开展培训； 7、主导研发、生产、质量等多部门协作，推进设计优化与工艺升级。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、5年以上电子制造行业电子与机构相关工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、能够准确定位PCBA功能类失效的根本原因，熟练操作频谱仪、示波器、X-Ray、万用表等检测设备； 4、掌握5Why、8D等分析方法，可对量产过程中出现的功能性质量问题进行深入根因分析； 5、精通FMEA，能从模具可行性、组装公差及成本控制维度提出优化方案； 6、熟悉各类失效分析工具，具备不良品拆解与逆向工程的能力； 7、擅长根本原因分析，能针对组装类不良（如屏幕开合异响、键盘翘曲）迅速制定有效对策。

湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘厂长 主要客户：C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌 招聘岗位：厂长 1、统筹管理工厂的日常生产、运营及行政事务，保障整体高效运转； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程与员工行为规范； 3、主导生产运营战略规划，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产任务执行，跟踪进度，科学调配资源，确保产品保质保量按时交付； 5、核定订单工价与交期，下达生产指令并组织安排生产； 6、拟定成本控制方案，监督各环节支出，减少损耗，提升生产效益； 7、落实安全生产责任制，维护车间整洁有序，标识清晰，做好消防与安全防范工作。 任职要求： 1、年龄30-45岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、精通服装生产全流程，具有系统化管理经验和成熟管理思路； 3、掌握现代服装工厂运作模式及管理模式； 4、具备良好的职业素养，责任心强，踏实稳重，善于沟通协作，富有团队精神； 5、拥有出色的领导力、表达能力以及组织协调能力，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：15K-25K，包吃住，提供单人宿舍，五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利； 工作地点：武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号

职位描述： 1、全面主持生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作，统筹协调各部门运作； 2、组织实施工厂生产计划，整体把控生产运营，定期召开相关工作会议，及时发现并分析问题，制定有效应对措施； 3、管控生产成本，每日统计分析生产数据，持续优化流程，提升生产效率； 4、组织员工及相关人员开展业务技能培训，针对生产设备与工艺流程提出合理化改进建议； 5、负责生产过程中的技术指导与质量保障，出现异常情况时迅速组织排查与处理； 6、定期开展安全与环保检查，落实各项防护措施，监督隐患整改到位。 任职要求： 1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历，有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑； 2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺，熟悉生产管理流程，对品质异常具有丰富的应对经验，具备较强的团队搭建能力； 3、能够全面管理生产现场作业，主导员工技能培养及绩效考核工作； 4、可主导制定生产计划与流程安排，科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产计划，并监督执行； 2、全面负责工厂日常运营工作，开展员工的管理、指导、培训与绩效评估； 3、对接供应商开展采购谈判，签署采购合同，拟定年度生产方案，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产任务； 5、推动生产、质量控制、仓储运输等环节协同运作，督导工作进度并优化绩效表现。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系； 5、具有出色的计划制定、组织推进、指挥调度、协调沟通与过程控制能力； 6、具备较强的团队教导水平和领导力，具备良好协作意识与团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须有食品行业相关从业背景。

公司主营一次性塑料杯、奶茶杯及塑料碗的生产。 本岗位计划招聘1人

1.统筹公司厂区的整体运营与管理工作； 2.制定各部门管理目标及计划指标，并组织落实执行； 3.构建公司生产管理、质量管控、风险控制及成本管理体系； 4.组织制定各项业务流程并监督高效运行，带领团队按公司规划推进工作，确保目标达成； 5.拟定并持续优化内部组织架构方案和管理制度，激发团队活力，提升员工综合素质与团队整体能力； 6.参与公司发展战略及年度经营计划的制定，协助完成中长期发展规划编制。 任职要求： 1.生物工程、生物技术、食品科学、营养与食品学等相关专业大专及以上学历； 2.在功能性食品、生物工程等行业具有五年以上生产管理经验，且担任生产副总或厂长岗位三年以上； 3.精通生产运作流程与管理，具备丰富的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4.接受过安全生产、设备管理、运营管理等相关专业培训。 福利待遇： 1.免费提供食宿 2.节假日福利 3.年终奖金 地址：武汉市阳逻经济开发区仓埠街道周铺产业园3号

岗位职责： 1、生产进度 落实生产任务‌：依据年度及月度计划，组织制定具体作业安排，保障生产运行平稳有序； ‌监控生产进度‌：统筹协调各部门协作，及时处理生产过程中的各类问题，确保交付准时； ‌控制生产成本‌：拟定成本管控方案，减少资源消耗，杜绝浪费现象； 2、安全质量 ‌负责安全生产‌：组织开展安全检查与隐患排查，严格执行安全操作规范，切实履行安全管理职责； ‌把控产品质量‌：监督来料、制程、成品及出货各环节质量，组织质量分析会议，确保产品达标； ‌管理环保工作‌：落实工厂环保管理工作，推进劳动保护与环保措施实施； 3、团队建设及对外沟通协调 ‌管理设备运维‌：统筹设备的维护保养、检修及技术升级，提升设备运行效率； ‌建设团队人员‌：组织实施员工技能培训、绩效评估，优化工作态度与服务水平； ‌协调对外关系‌：对接当地职能部门，妥善处理日常社会事务与外部协作。 任职要求：​ 1、专业背景：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、设备加工、工业工程等相关专业优先，具备良好的机械加工与设备装配工艺基础。 2、5年及以上车间现场管理经验，熟悉图纸识读，能准确理解机械装配图与加工工艺图；​ 3、具有环保设备、市政设备、成套设备类车间管理经验者优先考虑；​ 4、掌握安全生产管理体系，执行力强，能够长期驻守生产一线，作风踏实，具备班组统筹能力；​ 5、具备出色的解决问题能力、抗压能力、沟通协调能力与执行能力，工作认真严谨、注重实效，具备强烈的结果导向意识。

1. 负责供应链智能工厂整体统筹，从自动化、可视化、模块化及精益化角度推动工厂向智能化、无人化方向发展 2. 推进工厂人员配置的模块化管理，实现模块化减员目标 3. 持续推动工厂人均产出效率的提升 4. 搭建并优化现场精益管理体系，推动各项改善措施持续落地执行 5. 推进工厂6S标准的升级与深化实施 6. 依据供应链要求，围绕人、机、料、法、环五大维度，推动各经营体标杆产线建设，确保按既定要求和节点达成目标 7. 组织落实经营体单班8小时生产计划，减少生产异常停线情况，保障单班生产目标顺利完成

本公司是专业生产烘焙展柜的制造公司，已有20多年的行业经验，钢木结构的展柜，对品质要求高。 岗位职责： 1. 负责烘焙展柜钢木结构产品的表面油漆涂装作业，确保色泽均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2. 按工艺要求完成底漆、中涂、面漆及打磨等全流程操作，严格把控每道工序质量 3. 配合油漆主管进行色板比对、调色试喷及工艺优化，保障批量生产一致性 4. 规范使用喷枪、烘房等设备，做好日常清洁保养与安全防护 5. 遵守环保规范，妥善管理油漆、稀释剂等危化品，落实现场6S管理 任职要求： 1. 有展柜、家具或金属制品行业油漆实操经验者优先 2. 熟悉PE等常用油漆体系及喷涂工艺，能独立完成整套涂装流程 3. 工作细致负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 4. 能适应制造企业生产节奏，服从工作安排 5. 学历不限，身体健康，无职业禁忌

岗位职责： 1. 生产计划与执行 - 结合订单情况编制生产排程，确保产品准时交付。 - 统筹调度物料、设备及人员配置，保障生产线高效运转。 2. 质量管理 - 执行质量管控标准，跟踪产品良率，及时处置生产过程中的异常状况。 - 推行质量优化举措，降低不良品率和客户反馈问题。 3. 成本控制 - 改进生产工艺流程，减少能源消耗、材料损耗及人工成本。 - 通过数据分析识别改进点，提出提升效率、节约成本的可行方案。 4. 团队管理 - 组织一线员工培训、绩效评估与激励，提高团队专业水平和作业效率。 - 强化安全作业规范，防范违规操作行为，确保现场安全有序。 任职资格： 学历：统招大专及以上学历 专业背景：工业工程、机械制造、生产管理、企业管理等相关专业 1、掌握系统组装类产品的工艺流程与生产要点； 2、具备5年以上电子产品整机组装行业主管经验，熟悉电脑、手机、平板等产品生产管理； 3、具备优秀的沟通协调能力与组织推动能力； 4、责任心强，能适应高强度工作压力。

新厂新能源常州包吃包住，310/天，年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

光谷步行街招带证焊工6名，焊户外显示屏钢架，工期1月左右，工资350+20餐补，活完帐清，中途可预支，短期或非诚勿扰

武汉市江汉区招泥瓦工

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

武汉市洪山区招电焊工，做钢结构楼梯和阁楼，安装玻璃地簧门和卷闸门，要全能选手。大概做两三天，完工结青，400一天，不包吃住。要熟手，生手来了没费用。

任职要求： 1.年龄28–48岁，大专以上学历，熟练使用日常办公软件，身体健康，能适应车间管理、现场巡查及应急加班工作。 2.持有C1及以上驾驶证、汽车维修工中级及以上证书、汽车维修质检证书优先。 3.精通车辆常见故障判断、疑难故障排查，能指导技师作业、解决技术难题。 4.具备一定的沟通及应急时间处理能力。 职位描述 1.负责车间开展进厂检查、过程抽检、完工质检。 2.熟悉配件损耗、库存管控、耗材节约，能合理控制维修成本。 3.负责车间日常排班、人员调度、工作分配，合理安排维修工单，提升车间作业效率。 4.管理车间技师团队，出勤、纪律、技能带教、培养，提升整体维修质量。 5.把控维修质量、返修率、交车时效，降低返工、投诉及客户满意度问题。 6.负责车间5S管理、工具摆放、工位整洁、设备保养管理，监督技师按照安全操作规程进程生产工作，维持车间标准化作业环境。

做自动化零件，有铣车床多年经验

【工作内容】 1、全面负责车间生产计划制定与调度，确保生产线任务按时保质交付； 2、统筹现场人员管理、设备运维及安全生产标准化建设，杜绝安全事故发生并优化作业流程； 3、监控生产成本控制指标，分析物料损耗数据，落实节能降耗措施以提升整体运营效率； 4、协调跨部门资源对接，处理突发生产异常问题，保障制造环节顺畅运行和及时交付； 5、主导员工技能培训与绩效考核体系落地，提升团队专业技能水平及岗位责任意识。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械自动化、机械设备或相关专业背景，具备5年以上生产管理实战经验； 2、熟悉激光切割机，焊接工艺，设备组装（气化炉，燃烧器相关方向）； 3、精通精益生产理念，具备优秀的现场问题分析解决能力及突发事件应急处置能力，熟悉ISO9001质量管理体系及EHS安全规范； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队领导力，工厂的加班工作节奏； 5、责任心强，原则性强，具备高度的成本意识与结果导向思维，无不良职业记录。

1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案，统筹人、机、料、法、环资源配置，确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。 生产部 工厂长 2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系，优化生产流程，推进自动化/智能化改造，降低生产损耗，提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系，主导生产质量问题分析与整改，确保产品合格率达标，降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行，推动降本增效措施落地，控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应，协调仓储物流优化库存管理，确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规，建立工厂安全生产责任制与应急预案，定期开展安全培训、隐患排查与演练，杜绝重大安全事故 8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设，提升团队专业能力与协作效率，打造高效、稳定的生产运营团队。 9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求，推进绿色生产，确保工厂环保合规相关事宜。 10、跨部门协同:对接各部门，反馈生产端问题与需求，协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。

纸管厂招工：招纸管厂夜班主管，1名，夜班卷管师付，3名，分纸师付，1名，主要生产C级以上缠绕膜纸管，工资10000-13000，工作地点，广东惠州，联系人：肖先生

【岗位招聘】 华为旗下产品的一系列工作：路由器，手机，耳机，手表电脑等配套产品 岗位：普工，组装，装配，质检。 【招聘要求】 1、能接受两倒班 2、无案底无纹身，身体健康 【薪资待遇】 1、短期社会工（20-45岁）：280-300一天（岗位不同，薪资不同） 2、正式工（23-45岁）：底薪+加班费+全勤+绩效+奖金=6500-7800/月 【福利待遇】 1、包吃包住，4-6人间宿舍，独卫阳台，热水器，空调衣柜设备齐全 2、体检免费，每周可预支工资500元 3、独立岗位，非流水线 4、坐岗为主，可带手机 【工作时间】 8:00-20:00，每天10小时，上六休一

蔡甸空调车间[庆祝]车间凉飕飕，5号发工资 [胜利]纯工价 22元/小时，，月工资6800左右 恒温车间，简单手工活 包工作餐，提供住宿 能够接受站岗，18-45男女不限 工作内容简单易上手

急招】汽车内饰厂普工/包覆工（长白班，包吃住） ① 普工（长白班） 人数：30人 薪资：5500–7000 元/月 工时：8:30–20:30（含休息时间），月休4天 工作内容：汽车内饰件裁床打包，包覆 要求：男女不限，18–45岁，身体健康，能适应站立作业，有无经验均可，新手可培训上岗。

【短期工、长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的物料书写、登记、归置任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应车间作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业车间生产文员经验者优先，无经验可带薪培训

江夏和平农庄食品厂 有空调#有社保，周日休息 年终奖带薪年假 每年免费体检生日福利节日礼包等 45岁内，男女不限 包两餐，豪华宿舍 ️综合薪资6000–8000元

京东仓储正式工开招 入职即享六险一金 综合收入5500--9000=底薪+绩效+年终奖+六险一金+晋升机会 +免费线上平台学习 +京东福利券 另可享受调休、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假、普通病假、丧假、哺乳假等带薪假别（补贴根据员工出勤及加班情况来核算，因此补贴金额因人而异） 1、出勤即享受的基本工资法定节假日还是三倍，多劳多得的计件工资； 2、免费住宿 餐费补贴 360/月； 3、夜班补贴 小夜班15元/次；大夜班30元/次； 4、生鲜仓冷链补贴 根据作业环境温层补贴800-1300元/月，一年四季享受； 5、高温补贴 按照员工工作地政府规定发放； 6、六险一金 福利好； 7、司龄补贴 每满一年，补贴100/月，最高500/月； 8、全勤奖金 50元/月； 9、结婚生子贺喜金 员工入职满一年结婚、生子可申请贺喜金，标准为500元京东电子礼品卡、年终奖、春节家礼、节日礼包等多重福利；

【光迅科技】可以带手机，工作轻松 全武汉最轻松的电子厂 无春节留守，年假半个月，年终奖4000-8000，只要来上班的，都可以折叠天数计算年终奖 老员工占比50%，武汉本地人占比高，企业口碑好 ，一人上班，全家参保 领班好，可以换岗位，入职稳定后长白班或者两班倒可以申请调换 40两大巴通往武汉三镇 严进宽出，好离职，自离也会发工资，2个月内的新员工，离职提前三天即可,自离也发工资 内部同事是学历高中，中专以上学历，综合素质更高 岗位没有流水线，都是技能员岗位。其中制八是连体服，制八工资稳定在6500以上，需要会电脑，学习能力强的 上班10.5小时，工时给我们算的11小时，地理位置繁华，前面是湖经，后面是传媒学院 【招聘岗位】这个厂是武汉邮电科学研究院旗下的一个企业，主要是光纤器件，通讯器件，是中国最大的光通讯器件供货商，做的产品一般是用在有轨电车上面的信号传输之类的 。岗位有：测试、耦合、调试、粘接、老化、温循、组装、包装、端面清洗、质检、贴片、熔纤、盘纤、显微镜。 【招聘要求】18-35岁，男女不限 【工作时间】早上8.30-晚上8.30，上班10.5小时，按11个小时计算工时，上午下午各有15小时茶水间休息时间算薪 【工资待遇】试用期底薪2010，加班费按照1.5倍跟三倍，车贴是18块钱一天，餐补是16块钱一天，绩效是300~1200，夜班补贴是30一晚上，超产奖金0-2000 固定做六休一过年有年假半个月，年终奖2一4个月工资。 2010底薪，平时加班1.5倍(18)法定假加班3倍(34.5) 光迅每天上班10.5小时计算工资的时候厂区送半个小时,按11小时计算工资 平时加班费:22*3*18=1188 周末加班费:11*4*18=792 餐补每天16元(16*22=352) 车补每天 18元(18*22=396) 夜班补贴:30*13=390 绩效300--1200(正常700) 法定假加班11*1*34.5=380(一年下来平均每月有一个法定假加班 月工资资:2010+1188+792+352+396+390+700=5828 另外有超产奖金0-2000，月综合工资5500-7000元

长白班包吃住汉南优质汽配厂安道拓招聘 22元/小时 【工作】打螺丝，打枪钉，装排线，包覆，打胶，质检 【工作时间】8:30～20:30；11个小时工时，长白班，有加班。 【待遇】普工22元/小时，加班薪资正常计算，每个月10号发薪，包工作餐，免费住宿，不要押金，水电平摊。宿舍环境好6人间。 22～40岁 初中及以上学历，有汽车行业/工厂工作经验优先，有大面积外漏纹身、染头发的不要，入职需要常规体检，满2个月报销，有3个月内用， 面试通过当天体检安排宿舍，第二天上班，面试带身份证原件，严禁穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心

岗位职责：熟悉产品生产各环节流程，核算成本并对接客户报价，跟踪订单执行情况，协调生产安排与交付进度，保障客户满意； 任职要求：沟通表达能力良好，熟练使用办公软件，有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址：武汉市汉南区华顶工业园C区11栋 上班时间：长白班8:00-17:30，午休时间12:00-13:00，单休 联系方式：邬女士***********