要求从事五金喷粉面包炉五年以上管理经验

【岗位职责】 1. 负责实验室的日常管理工作，包括制定和执行实验室规章制度，监督实验室安全、整洁和有序运行，确保实验计划和科研任务顺利完成； 2. 建立实验室日志和档案，记录实验情况、设备使用及人员安排； 3. 建立和完善实验室管理制度，包括借用、领用、赔偿制度及质量管理体系，监督执行情况； 4. 负责编写实验室年度工作报告、设备维护记录及科研数据报告，确保信息完整、可追溯； 5. 负责管理实验耗材、药品、标本、模型及...

1. 包装线统筹与精细化管理：负责80+包装团队的日常排班、培训与现场管理。 2. 产能配称与流程优化：根据运营端的订单波峰波谷，合理分配订单批次，制定日/周产能爬坡计划。 3. 流程优化与人效提升。 【岗位要求】 1. 具备极强的抗压能力和情绪稳定性，能在“大促”期间高强度工作下保持条理清晰。 2. 经验要求：必须拥有3年以上跨境电商包装管理经验，且直接管理包装/打包线人数不低于80人。 3. 熟悉亚马逊FBA发货流程及规则。 【福利待遇】 1. 以上岗位正式录用，购买六险一金，工作满半年享受年终奖； 2. 正班7.5小时/天，大小周，长白班； 3. 公司福利多多，生日会、下午茶、节日礼品、旅游度假等。

制定生产计划：依据销售预估及订单情况，编制主生产计划（MPS）与具体生产排程。 生产进度跟踪：实时跟进生产执行情况，保障各环节按期完成。 生产调度：统筹协调相关部门，优化生产资源的配置与使用。 物料控制：确保原材料按时供应，满足生产线运行需求。 库存管理：定期盘点物料存量，维持合理库存周期，及时处置呆滞及不良物料。

【岗位职责】 1、负责冲压车间的日常运营统筹，保障生产流程高效顺畅运行； 2、编制并持续优化生产工艺方案，提升产品品质与作业效率； 3、组织生产线人员的管理与技能培训，营造积极进取的工作环境； 4、协同设计团队，在新产品开发阶段参与模具设计方案的评审工作； 5、跟踪生产成本变动情况，提出切实可行的成本控制建议； 6、定期向上级汇报生产进展及关键事项，并配套提供应对策略。

1、具备五年以上食品加工或食品检验相关工作经验，大专及以上学历，食品科学与工程、生物技术、检验检测等相关专业优先考虑 2、有3年以上肉制品企业品质控制管理经历，熟悉猪肉、鸡肉、牛肉等肉类加工过程中的关键质量风险环节 3、掌握各类检测技术，如微生物培养、水分活度测试、气相色谱法进行农残分析等 4、了解国内外食品安全法规体系，包括中国GB标准、美国FSMA法规、欧盟EC NO852/2004等相关要求 5、能够通过数据分析识别质量问题的根本原因，例如季节性微生物变化、设备清洁盲区导致的污染等情况 6、具备推动生产及采购团队落实质量规范的能力，能在保障产品质量的同时协调效率需求 7、具有风险预判意识，能提前识别潜在问题，如原料批次波动、新员工操作不规范等情形 8、持有ISO22000/HACCP内审员证书或食品安全管理员资格者优先录用 9、工作态度认真细致，对数据反应敏锐，原则性强，能够坚持质量底线，如拒绝不合格原辅料进厂 10、适应制造业现场工作环境，可接受倒班、突发情况下的加班安排以及必要的出差任务

有木包装行业工作经验、熟悉木工机械、有基层管理经验，有协调能力。包吃住，待遇面议。

东莞大朗食品仓正式工！ 【薪资待遇】 前七天员工22元/小时，七天以后计件，综合薪资6000-9000 【招聘年龄】18岁-45岁 【食宿问题】6-8人间，水电费元/天，提供吃 不查案底，不查征信！

东莞市招工腻子粉刮白450元一天，2天活

松山湖团泊洼华为仓库物料员 有员工宿舍安排4-6人间     一、工作内容： 手机工厂制造车间仓库原材料的收货、发货（物料上架及分拣）、拆包、垃圾处理、物料搬运、盘点。 二、招聘要求： 年龄：18-35岁；学历初中及以上。 （1）有制造业仓储或工厂流水线、工作经验者优先 （2）走动式站立作业，要穿劳保鞋、防静电工衣及工帽。 （3）接受白晚班（1个月集体倒班一次） （4）禁止携带手机、手表相关电子产品和、打火机等物品；衣服穿着要求不能含任何金属（包含项链、耳环等配件，安检要求严格） （5）外表整洁，无纹身，染发；不留长发；不能穿短裤、（裤长超过膝盖）、短裙、暴露装、拖鞋等进出园区。 三、薪资标准 （1）底薪2200元+绩效280-820元+质效奖300-500元+全勤奖100元+岗位津贴200-300元+导师津贴100元+餐补20元/天+夜班补贴15元/夜，上夜班免费宵夜福利 （2）【平时加班按18.97元/时、周末按25.29元/时、节假日按37.93元/时】 综合工资：6500-8000元/月 四、入职 （1）本人身份证原件，入职需统一， （2）因进入厂区需工卡刷脸进入，办理工卡需3到5个工作日，面试合格后需在家等待通知，直到工卡下来方可进入园区上班。 （3）供住宿，水电平摊。 五、离职 （1）离职需提前一个月书面申请， （2）办完工厂离职手续，需把工衣、工鞋、工牌归还驻厂（如工牌不退还），并解除劳动合同，工资次月20日结，没有人走账清。 （3）（，薪资可正常发放）合同签订:员工入职和人力资源公司签订正式劳动合同。 工作地址:东莞松山湖莞台生物对面厂区 注意事项:面试不要穿短裤拖鞋等;带上本人身份证件，面试通过需要等3-4个工作日办理厂牌，面试当天可分宿舍。

谢岗粤海工业园区五金厂【男女比例】：男女不限长白班补人【合作单价】：（2）打包合作单18.5员工打卡17元/小时（3）碰焊平磨发单19员工打卡17元/每小时【年龄要求】：18-55岁【生活】：白班包两餐，夜班补助25元/天，包住，水电平摊【保险费】：【入职要求】：持本人身份证原件，身份证复印件两张【备注】：出勤满5天以上有工时，辞职需提前7天申请，，！要求工期满一个月以上，，包括故意调皮捣蛋开除）【温馨提示】：1、员工工资统一打银行卡，入职员工必须有银行卡或者能办到银行卡，公司可安排银行工作人员统一办卡。2、根据国家税务部门相关要求，员工工资超5000元，需缴纳。——————————————————代班电话：

封硅酸钙板。1.2厚10 元 一个平方 要有3个团队。 会开升降车，年龄30左右，钱好拿，现在有1000平方左右，后面还有1000平方，打这个电话

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

一、任职要求： 1.学历：中专/高中及以上学历，冶金、材料、机械等相关专业优先； 2.工作经验：3 年以上铝型材/铝合金熔铸车间操作经验，其中 1 年以上带班/班组长管理经验；熟悉熔铸全流程者优先； 3.专业技能：熟悉铝合金熔炼、精炼除气、晶粒细化、半连续铸造工艺；能看懂合金成分化验单，掌握常见牌号（3003、6063、6061、6082 等）配料与工艺参数；具备基本的质量异常判断与处理能力； 4.设备能力：熟悉熔炼炉、铸造机等主要设备的操作原理与日常维护要点； 5.安全意识：持有特种作业操作证（如熔融金属作业、高处作业、叉车证等）优先；具备较强的高温作业安全风险识别与应急处置能力； 6.管理能力：具备班组人员调度、现场协调、质量与成本管控意识；有一定的沟通表达与培训带教能力； 7.能接受两班倒工作制，能吃苦耐劳； 8.职业素养：责任心强、执行力好、原则性强，无不良从业记录。

职位描述 主要生产五金制品产品 薪资标准及工作时间： 1：小时工18元/小时，综合工资5700–6500 2：工作环境：长白班 坐班，包吃住，空调宿舍，花园式厂区，交通方便。 3：招聘要求 男女不限，18–48岁，有无工作经历都可 无明显纹身，身体健康，免体检。 持本人身份证件，需要有磁性，在有效期内。 面试时间：中午十二点（带上行李，当天安排宿舍）

满16岁即可，不体检直接入职!!! 不体检不卡纹身!可以带手机!!! 附近租房勿扰，只接收住工厂的！！！ (跟朋友同行可以安排同宿舍同车间) 超过面试时间可先安排宿舍，， 人性化管理，好辞工，好借支，工资离职当天全部结清。 主要生产：小玩具，手机壳，蓝牙耳机 岗位：包装、组装，小厂管理不严， 接受小白，纯手工活，一看就会，普通工衣不穿无尘服。 一、薪资待遇： 1、【小时工21元/小时，长白班，两班倒，班次自选】 2、免费包吃住，无需充值，标准三菜一汤 3、空调宿舍，独立卫生间，热水器 4、做六休一 5、每周可预支 二、招聘要求： 1、持有本人身份证。 2、男女不限。 3、有无工作经验均可，有老员工带。 4、不查案底，纹身，染发。 三、温馨提示： 1、来的时候带好行李物品，身份证，当天就能安排工作和住宿，避免来回折腾。 2、如果生活困难，当天也能预支，生活不易，能帮都帮，期待你的到来哦~

综合薪资 6000-7000。 可预支！可预支！可预支！人走账清，不拖工资 【生产产品】溜冰鞋、跳绳、运动器材等配件 【招聘要求】18~48岁，纹身无要求，不体检，初中文化，会简单写字，身份证复印件一张，一寸照片一张 班次：长白班、坐班、空调车间、手机可带车间。 岗位：流水线、独立岗位均有、纯手工活、工作简单轻松、管理自由。 二、注塑部： 班次：两班倒（半个月倒班一次）、坐班、风扇车间 岗位：注塑机看机台、剪水口、削毛边等、工作简单轻松、管理自由 【吃住情况】包吃住，空调车间空调宿舍6~8人/间（水电平摊） 【工资发放】综合月薪 5000-7000 每月25日发放上月工资，每周可借支500~1000元 不卡纹身不体检

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：20-24一小时（长短期）纯工价， 月综合工资6000+ 2、长期工：底薪综合3000元一4000元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6500-7500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

招工程师，有喷涂/涂装行业经验一年以上，会设计。（工资10000一个月包吃住，非诚勿扰。） 地址：东莞市茶山东山路 电话： 周生

【岗位职责】 1. 负责注塑生产线的日常运行管理，确保生产任务按时完成； 2. 监督操作人员规范作业，协调各工序之间的衔接与配合； 3. 跟踪生产过程中的设备运行状态，配合技术部门处理异常问题； 4. 落实车间安全、质量、5S等管理制度，保障现场有序高效运作； 【岗位要求】 1. 具备注塑生产相关工作经验，熟悉注塑工艺及设备基本原理； 2. 有较强的现场管理能力和问题协调解决能力； 3. 能适应倒班安排，责任心强，具备良好的团队协作意识；

工厂的产品是面包，饼干为主订单充足 一、新资待遇：5500-7500元月 二、招聘要求：年满16-50，学历不限 三、岗位职责 1、食品厂的工作 2、坐着上班，有长白班岗位，也有两班倒岗位，岗位自选 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃住，吃住条件非常好 2、住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍；周围绿化好，空气清新。 五、岗位职责 1、按照车间主管要求，按要求完成生产任务. 2、按工艺要求进行生产操作。 3、做好本分工作，服从领导安排。 4、完成领导交办的临时工作. 六、任职资格 1、以身份证为准，年满18周岁以上 2、有无经验均可，做事很简单，动动手就能做，没做过的有人带. 3、身体健康，无不良嗜好 4、吃苦耐劳，有责任心。 薪资高、工期不限，过来包进厂 七、薪资福利 1、平均10-11小时/天 2、每月上班26天，月均工资5500-7500月，正式工底薪 2300 1、加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍，节假日 3倍，岗位津贴300，绩效考核300，全勤奖300，夜班补贴 360，年底双薪月收入约：5500-7500元月八、住宿饮食 工厂统一提供吃住，免费包吃包住，吃住条件非常好。 住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍；周围绿化好，空气清新 宿舍环境：4-6人间宿舍，空调，热水器，冷热水，公用洗衣机供应。 当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍

满了16岁即可安排! 不体检不卡纹身!可以带手机!!! (跟朋友同行可以安排同宿舍同车间) 人性化管理，好辞工，好借支，工资离职当天全部结清。 主要生产：玩具、手机壳、充电宝 岗位：包装、组装、贴标签 小厂管理不严，接受小白，纯手工活，一看就会。 一、薪资待遇： 1、【小时工23元/小时，长白班，两班倒自选】 2、免费包吃住，无需充值，标准三菜一汤 3、空调宿舍，独立卫生间，热水器 4、做六休一 5、每周可预支 二、招聘要求： 1、持有本人身份证。 2、男女不限。 3、有无工作经验均可，有老员工带。 4、不查案底，纹身，染发。 三、温馨提示： 1、来的时候带好行李物品，身份证，当天就能安排工作和住宿，避免来回折腾。 2、如果生活困难，当天也能预支，生活不易，能帮都帮，期待你的到来哦~

【要求】 年龄:16~50岁，男女不限。 【长期工】 25/小时左右。非流水线，小地方不严! 主要岗位:小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实到手薪资:6500元~7500元/月。(每周预支500元，入职当日可预支200元) 重申，人走账清!不收取任何费用!我们只做真实信息.

岗位内容： 生产管理：统筹车间日常生产运作，依据生产计划科学调度人力、设备及物料资源，跟进生产进度，保障生产任务准时、保量完成。 人员管理：组织实施车间员工排班、考勤管理、技能培训及日常监督，规范作业行为，协调团队关系，提高整体工作效率，减少人员流动。 质量管控：监控生产工艺执行情况，严格把控产品质量，及时发现并处理不良品，分析质量异常原因并推动改进措施，有效降低次品与报废比例。 安全管理：严格执行安全生产管理制度，定期巡查设备运行、电路系统及消防设施，消除潜在安全隐患，落实安全教育培训，预防工伤事故发生。 设备与物料管理：负责生产设备的日常维护与检修安排，合理管控原材料及辅料的领用流程，优化成本控制，避免物料损耗与浪费。 现场5S管理：维持车间环境清洁、物料有序存放及工位整齐规范，持续推进现场标准化建设，营造高效有序的生产氛围。 数据汇报：按日、周汇总生产产量、物料损耗、人员出勤等关键数据，及时向上级提交报表，同步反馈生产过程中的问题并提出改善建议。

职位描述： 1、统筹协调所辖部门的日常运作； 2、负责推动并理顺相关部门之间的协作关系； 3、参与公司内部重大事项的决策研讨，并组织执行相关决议； 4、参与公司新产品开发规划的研讨与落地，推动实施进程； 5、负责审核并指导管辖部门的工作计划与目标制定，统筹计划编排、审核及执行，监督下属按时完成各项任务，为达成公司经营目标提供全面支持。 6、负责工程部内部工作检查，生产效率监控，目标实现过程的管理与控制， 7、负责部门人员的绩效管理工作及考核实施。 8、定期向营运总监汇报工程部各项工作进展情况。 任职要求： 1、精通产品应用与原理，具备工艺分析、工艺优化及设备自动化等方面的丰富实践经验 2、熟悉工程部整体运作流程，具备较强的统筹与组织能力 3、具备新产品开发规划能力，对工艺技术有深入且独到的理解 4、具有10年以上工程管理经验，有美容美发电器类产品背景者优先

确定能过来现场面试的再投简历！！！ 【岗位职责】 1. 根据销售部及客户的要求，制定新产品/新项目的项目规划，并定义各阶段的重点工作。 2. 针对新产品/新项目，定期召开新项目会议，梳理项目各阶段任务的完成情况及后续要求等。 3. 负责监督、督促项目小组各部门成员准时完成各项项目任务，对项目的最终交期和质量负责，并定期进行总结及完成情况通报。 4. 负责完成项目各阶段的阶段完成情况小结，及时发现不足，并主导进行相应的优化工作。 5. 负责项目过程所有问题的协调和解决，对质量问题进行分析和改善措施的跟进。 6. 及时有效地完成部门主管交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 机械制造、模具设计、材料成型等专业，本科以上学历，熟悉CAD及3D软件（应届毕业生优先考虑）。 2. 较强的问题分析与解决能力。 3. 良好的沟通协调能力和组织能力。 4. 上进心强、责任心强、工作积极主动、愿意承担责任、能吃苦耐劳。 【福利待遇】 1. 年底分红，分红比例总额为当年公司总纯利润的一定比例，各层级的分红比例为该岗位的人员总数进行分配。 2. 工龄工资，按照进入公司时间累积计算，每增加一年工作时间，工龄工资增加200元。 3. 全勤奖为每月100元。 4. 礼金福利，中国传统法定节假日、结婚等会发放现金红包。 5. 福利假期，婚假产假按照法定时间休假，每年至少5天年假。 6. 春节返回公司。 7. 公司发展晋升机会大，提供多方位多渠道的晋升机会，只要您是有梦想和有实干精神的年轻人，在我们的团队就一定能获得巨大的发展与收获。

【岗位职责】 1. 全面负责新专案的产品结构、制造工艺、质量管理、自动化导入等研发管理； 2. 主导客户需求评审、技术沟通、问题解决、关系维护，独立进行英文会议、汇报、谈判； 3. 主导新专案的制造工艺开发全流程（DFM、NPI、工程验证、试产、量产导入），制订产品路线图、技术方案、规格书； 4. 管控新专案的进度、成本、质量及风险，制订团队的季度、月度及每周研发工作计划； 5. 跨部门、跨层级高效协同，推动复杂问题闭环；能解决量产重大异常、推动工艺优化、提升良率。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，电子信息工程、机械设计制造、工业设计、产品设计、自动化等相关理工科专业； 2. CET-4/6，口语流利，能独立进行对客英文会议与商务谈判； 3. 6年及以上产品开发（PD）相关工作经验，3年及以上同岗位管理经验，有头部3C电子企业管理经验； 4. 精通DFM、NPI、工程验证、试产、量产导入；熟悉敏捷/瀑布开发模式；能独立制定产品路线图、技术方案、规格书； 5. 熟悉结构、硬件、软件及材料；懂冲压、注塑、CNC、打磨、喷砂、阳极、组装制程； 6. 有较强逻辑与数据敏感度；能通过数据复盘、风险预判、成本分析驱动决策。