岗位职责： 1.按照工艺要求完成丝网印刷操作，确保图案清晰、位置准确、油墨均匀 2.负责丝印设备的日常点检、清洁与基础维护，及时反馈异常情况 3.配合调色员完成油墨配比与试印，协助优化印刷参数以提升良品率 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序 5. 如实填写生产记录表，配合质检完成首件确认及过程抽检 任职要求： 1. 丝印相关工作经验不限，有电子、塑胶、玻璃或五金行业丝印经验者优先 2. 能适应站立作业，具备基本识图能力和颜色辨识能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，无传染性疾病，能接受倒班或加班安排 5.学历不限，有丝印培训证书或企业内训经历者更佳

印转纸，要求会调油，有责任心。

1.负责航空箱的丝印 2.有工作经验 3.工资6000-6800，试用期1-3个月 4.包吃包住，责任心强，听从安排，身体健康，53岁以下

岗位职责： 1. 负责丝印设备的操作、调试与日常维护，确保印刷精度与效率 2. 按照工艺要求完成油墨调配、网版安装、对位校准及批量印刷作业 3. 严格把控印刷质量，及时发现并处理色差、漏印、重影等常见缺陷 4. 做好生产记录与交接班工作，保持作业区域整洁与5S管理规范 5. 配合质检与工艺部门完成样品试印、参数优化及异常问题整改 任职要求： 1. 有丝印相关工作经验者优先，能独立完成全流程操作 2. 熟悉丝印原理、常用油墨特性及网版使用规范 3. 动手能力强，细致耐心，具备基本的质量识别与问题判断能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，适应制造业生产节奏与环境 5. 无学历硬性要求，有相关培训或实操经历者均可

本厂是经营五金喷涂，刚接到一个建筑围栏订单，应客户要求喷涂完后要做丝印工作，丝印警示标语，公司在中堂。找附近能上门丝印师傅1-2个，配合我们生产，开流水线是负责做丝印工作，工资计件，能包吃。

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成丝网印刷操作，确保图案清晰、位置准确、油墨均匀 2. 负责丝印设备的日常点检、清洁与基础维护，及时反馈异常情况 3. 配合调色员完成油墨配比与测试，严格把控印刷品色差与附着力 4. 做好首件检验与过程巡检，如实填写生产记录表，保障良品率 5. 遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程，正确佩戴防护用品 任职要求： 1. 学历不限，有丝印相关工作经验者优先 2. 动手能力强，视力良好，具备基本色彩辨识能力 3. 工作细致耐心，能适应重复性操作及站立作业 4. 服从安排，具备良好的质量意识和团队协作精神

开全自动，半自动丝印机，包吃包住，夜班有吃有补贴。

职位亮点： 公司提供工作餐，购社保，带薪休假，节日礼品，节日活动等。 职位职责： 1. 统筹管理注塑车间的日常运营（现有30台注塑机）； 2. 全面负责注塑车间在安全、质量、效率、成本及现场管理等方面的工作； 3. 负责制定车间生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成； 4. 落实注塑设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行，降低故障发生率； 5. 监控产品品质，建立并执行质量控制规范，及时处理生产中的质量问题； 6. 负责车间人员的管理与培训，提升团队专业水平和作业效率； 7. 持续优化生产工艺流程，提升产出效率，控制生产成本； 8. 与相关部门保持有效协作，确保物料、配件等生产资源及时到位。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备3年以上注塑车间管理经验； 2. 熟悉注塑工艺流程，了解塑料原料性能，掌握设备操作与维护技能，能快速解决现场问题； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，有较强的团队组织能力； 4. 熟知质量管理体系，具备质量管控及持续改善的实践经验； 5. 对注塑机及机械手的调机、维护与操作有丰富实操经验； 6. 精通塑料材料应用及注塑成型工艺技术； 7. 熟悉模具结构，掌握模具维护与保养方法，可独立处理常见模具故障； 8. 重视注塑工艺标准与产品质量要求； 9. 能根据生产计划合理安排注塑生产，确保产品保质保量交付； 10. 具备优秀的统筹规划能力、责任心强，动手能力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉MES 系统管理，具有计件管理，成本控制及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

裁床主管，会管理人员，看电脑操作

岗位职责： 1.负责铁路集装箱拖头车辆的驾驶与安全运输，完成珠三角区域内的提箱、送箱及返空任务 2.严格执行运输调度指令，准时准点完成装卸货及在途交接工作 3.做好车辆日常检查、清洁与基础保养，及时报告异常情况并配合维修 4.规范填写行车日志、运单及电子运单系统信息，确保单据真实完整 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速及违规操作 任职要求： 1. 持有A2及以上有效驾驶证，具备货运从业资格证 2. 熟悉珠三角地区道路及铁路场站作业流程，有铁路集装箱运输经验者优先 3.无重大交通责任事故记录，三年内无严重违章扣分 4. 身体健康，能适应弹性工作时间及短途驻点作业 5.责任心强，具备良好沟通能力与应急处理意识

招聘：验收员薪资：4000-5000元岗位职责:1.负责验收采购部购入的蔬菜、水果等生鲜产品，核对订单信息与实物数量。2.负责操作叉车进行货物的装卸、搬运。1.具备叉车操作技能，持有有效叉车驾驶证者优先考虑。2.熟悉生鲜蔬果的基本品质鉴别知识，工作认真细致，责任心强。3.身体健康，能适应仓储工作环境，具备良好的团队协作精神。4.遵守公司各项规章制度，严格执行安全操作规程。

诚聘（企石店）水产中工薪资待遇：5000要求：服从安排管理、服务态度好、要人勤快、有同等相关工作经验者优先以上岗位：包吃包住/月休两天工作地点：东莞企石电话：【】

东莞市招拆除/运渣

东莞石排要用一台1.9米高的小铲车

丝印五金喷塑的产品

岗位职责： 1.按照工艺要求使用工装完成丝印作业，确保印刷位置、颜色及清晰度符合标准 2. 做好丝印前的设备点检、油墨调配及工装准备，保障生产连续性 3. 执行首件检验与过程自检，及时反馈异常并配合改善 4.保持工作区域整洁，落实5S管理要求 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，能识字读图，具备基本数理认知能力 2. 无经验要求，有丝印、印刷或制造业普工经验者优先 3.动手能力强，眼手协调性好，能适应重复性精细操作 4.责任心强，服从班组长安排，具备基础团队协作意识 5.身体健康，能适应站立作业及车间环境

标识行业丝印大师傅，出菲林，样板制作，丝网印刷等全套流程，二把手勿扰

【我们能给你提供的】 我们与大量鞋厂合作，订单非常稳定，长年有活。管理人性化，不玩虚的，薪资采用**“每日正向阶梯计件”**模式，真正实现多劳多得，上不封顶！ 【薪资激励逻辑】 阶梯单价： 每天产量重新计算，单价随产量递增。 （基础档） 达成基础产量，享受标准单价； （激励档） 超过基础部分，单价自动上浮； （冲刺档） 高产部分享受最高单价。 即时透明： 每天下班系统自动结算当天工资，赚多赚少心里有数。 月综合收入： 熟练工普遍在 7000 - 9500 元，手速极快者更高。 【关于质量与容错】 我们深知丝印是技术活，所以不搞严苛的罚款制度： 千分之五（0.5%）免责： 每天给到 0.5% 的正常损耗额度，只要不超额，不扣钱； 容错机制： 出现极少量瑕疵，仅该件计件工资，不额外重罚； 成本保护： 只有因重大主观失误造成物料报废，才按物料成本（不含利润）承担。 【岗位要求】 具有 1 年以上丝印工作经验，熟悉各类油墨与材质； 动作麻利，对质量有基本的自我把控能力； 踏实肯干，能适应计件制的工作节奏。 【工作地点】 成都市双流区罗汉路南一段 99 号附3号

岗位职责： 1.按照工艺要求完成丝网印刷操作，确保图案清晰、位置准确、油墨均匀 2.负责丝印网版清洗，维护 任职要求： 1.有丝印相关工作经验者优先，无经验者可带薪 5.无学历限制，踏实肯干，责任心强

岗位职责： 1.负责首件核验、产品装配与包装作业，处理异常情况，统筹人员管理、考勤统计、绩效评定及业绩分级； 2.主导本班组日常运营，科学调配人力，高效安排工作任务，监督员工执行流程与标准规范； 3.深入现场一线，及时识别问题并开展分析、优化与复盘，联动上下游协同建立问题闭环机制； 4.具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务赋能与培训支持，涵盖业务知识、正向价值观传递及人才带教输出； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备数据分析能力，有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等任一环节经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有独立思考与优化建议，富有创新意识； 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备一定抗压能力； 4.具备团队协作精神，服从安排，为人正直、友善，积极主动，执行力佳； 5.认可供应链仓储领域发展方向，愿意长期深耕该行业，具有明确的职业成长目标； 6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历联系面试，将优先安排！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓储的杂乱，我们提供宽敞明亮的操作空间，配备齐全的降温设施； 2.年轻化团队氛围：成员以90后、00后为主，整体积极进取，倡导共同学习、共同提升，不讲资历看能力； 3.人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益； 4.完善保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费住宿或外宿补贴）； 5.温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品等，配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6.透明晋升机制：试用期一般为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7.多元培训体系：提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训，建立传帮带机制，助您顺利过渡试用期，持续实现自我提升； 8.具有竞争力的薪酬：提供结构化薪资，包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等，确保付出与回报成正比； 9.鼓励创新文化：设立季度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金，欢迎有想法的您加入！ 面试地点：广东省东莞市常平镇水围湖街9号

任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄26-42岁，工程类、生物工程等相关专业优先； 2、具备3年以上快消品生产管理岗位经验，或累计2年以上精益生产相关工作经验； 3、具有扎实的基层团队管理经历，熟悉员工培训与组织建设，能适应高强度工作节奏； 4、具备良好的沟通与跨部门协调能力，掌握精益生产体系知识，熟练运用标准化作业、快速换模（SMED）、看板管理等工具； 5、深入理解6S管理核心理念，掌握6S体系建设、推行实施、审核评估及持续优化的方法流程； 6、精通TPM管理的两大核心模块——自主保全与专业保全，具备TPM项目策划与落地执行能力。 岗位职责： 1、统筹生产部月度各项经营指标与绩效数据的汇总分析，协同车间开展差距诊断，并制定改善及预防方案； 2、推进生产各车间精益生产工作的落实，包括6S、TPM等基础管理活动的日常监督、效果评估与持续提升； 3、定期巡查车间现场管理执行情况，识别问题并提出改进措施，跟踪整改闭环，重大异常情况及时上报生产部负责人； 4、组织开展车间产能评估与分析，监督各车间按计划达成生产目标，并对车间主任的工作绩效进行考核支持； 5、监督检查各车间成本管控举措的执行进展，跟进不合格品处理及产品防护措施，持续提升资源利用效率； 6、协助优化生产车间作业流程与成本结构，参与分析与推动降本增效改进项目； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

拉长面议（6K-8K） 1.根据生产计划安排生产作业，确保任务按时按质按量完成 2.监控投入与产出进度，快速识别并解决生产瓶颈，提升产能达成率 3.规范物料管控流程，确保领料数据准确、良品率真实可追溯 4.提前统筹人力与设备配置，关键岗位须储备足够替代人员 5.每日执行设备、工装夹具及核心部件的清洁、点检与保养工作 熟悉常用治具及基础机械设备操作，能接受加班，逻辑思维清晰，抗压性强，有手机支架、摄影支架或五金制造行业1年以上工作经验者优先

本公司主要生产，五金散热器现因生产需要，拟招聘以下人员：产品包装组长1名 薪资：面议 年龄：18-35岁 要求，有1年以上相关经验 薪资：4k-6.5k，具体面议 联系方式：胡生 (微信同号） 东莞市.铁谷五金有限公司 公司地址：东莞市东城鳌峙塘工业区一涌2号

有3年以上led灯饰组装带拉经验，有独立生产异常处理能力，对产品品质观念强

1、做过服装厂的生产管理

一、专业产品要求：35-45岁 熟悉摄像头产品组装及产线测试流程； 二、拉长技能要求： 1、熟练掌握后焊、电批、防静电等生产工具的操作与使用； 2、能熟练操作生产过程中涉及的各项测试设备与仪器； 3、普通话流利，表达清晰干练，具备良好的数据处理、沟通协调及语言表达能力； 4、具备较强的统筹规划、人员组织与调度管理能力 三、任职资格： 1、具备3年以上生产管理相关工作经验。 2、具有优秀的沟通能力、执行力、协调能力及分析判断能力。 四、权力与责任 1、可参与本部门生产管理会议，并提出建设性意见。 2、可参与新产品试产及日常制程工艺流程的制定，并提出优化建议。 3、可参与组内人员技能评估及培训方案的制定与建议工作。 4、负责本班组各项事务的处理，直接向部门主管或副主管汇报。 5、因工作失职导致公司损失的，须承担相应的经济与行政责任

上班时间：上午8：00-12：00 下午：13：30-17：30 可能偶尔要加一下班，26天制。 薪资面谈。

1.薪资构成：底薪+加班费+绩效奖金+包住或外宿补贴 2.试用周期：1-3个月，转正时间根据个人表现确定，能力突出者可提前转正 3.公司为新员工配备专属导师进行一对一指导，助力快速适应岗位与团队环境；入职满一周后安排系统化入职培训，深入认知企业文化和制度，定期开展员工关怀访谈 4.节日福利礼品发放，不定期组织员工旅游、户外团队建设活动，每月举办生日会，设立专项人才培养计划 5.提供公寓式宿舍，配备空调、24小时热水、独立卫生间及热水器，每间住宿4-6人，专人管理，安全可靠，员工仅需分摊水电费用，距工作地点步行约2分钟 6.团队以80、90、00后为主，充满朝气与活力，思维开放进取，公司倡导持续自我提升，每半年开放一次晋升考核通道，晋升机制公开透明，为优秀人才提供广阔发展平台 7.享受年底双薪、带薪年假，设有季度与年度优秀员工奖励、目标达成即时激励、年终晚会抽奖等福利 8.每年组织一次薪酬调整，对工作表现优异的员工在年终给予额外奖励 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00，底薪+加班费，法定节假日正常休假 工作地址：常平镇九江水村水围湖街9号 岗位职责： 1.负责每日发货计划的接收，打印来单计划、条码及对应地址信息 2.跟踪日常发货进度，并及时反馈执行情况 3.统计并制作发货日报表，完成数据传递与汇报工作 任职要求： 1.具有一年以上文职类岗位工作经验 2.熟练操作办公软件，熟悉电脑快捷键使用 3.对数据敏感，工作细致，责任心强 职位福利：绩效奖金、包住、加班补助、住房补贴、全勤奖、年底双薪、带团队机会、多次晋升机会

岗位职责： 1. 根据指令单统筹产线生产安排，跟踪生产进度与效率，确保产品质量并有效控制成本。 2. 负责产线各类数据的采集、归集与上报工作。 3. 及时处理生产过程中的异常情况，并协调相关部门进行问题解决，能准确分析不良成因并提出有效应对措施。 4. 确保管辖区域内物料及产品数据的真实性与准确性，相关数据信息直接向部门主管汇报负责。 5. 负责所辖区域已完成工单的及时结案及入库作业。 6. 负责管辖人员的出勤记录与考勤管理。 岗位要求： 1. 性别不限，年龄28-35岁，具备良好的沟通表达能力。 2. 具备2年以上耳机组装产线管理经历，熟悉TWS耳机生产工艺及生产流程管控。 3. 执行力突出，拥有较强的组织与协调能力，深入理解生产现场5S管理并具备实际管控经验。 4. 在生产现场品质管理、进度把控及成本管控方面具有扎实的实操经验。