岗位职责: 1.参与新化工工厂车间的建设； 2.适应新工作环境，快速掌握生产技巧和工作方法； 3.负责生产设备的调试、人员工作安排及管理； 4.监控生产过程，确保产品质量和安全标准得到遵守。 任职需求： 1.大专及以上学历，化工/高分子材料/机电专业优先；优秀应届生亦可。 2.有较强的学习能力，有一定化学知识基础； 3.有较强的适应环境能力，吃苦耐劳，能接受两班倒。

岗位职责： 1. 负责装配线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2. 指导并监督团队执行装配作业，确保产品品质符合标准； 3. 统筹调配资源，及时应对生产中出现的各类问题，提高整体工作效率； 4. 参与新设备、新工艺的导入与优化工作，推动装配流程持续改善； 5. 定期组织设备保养及员工技能培训，保障安全生产与能力提升。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2. 熟知装配工艺流程及相关质量规范，具备相关经验者优先考虑； 3. 能够有效应对生产过程中的突发情况，具备出色的应变处理能力； 4. 工作细致认真，富有责任感，能保证生产任务按时保质完成； 5. 具备挑战意识，对精益生产理念有一定认知和实践经验。

专做中高档时款袋，找有经验的针车组长

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全状况，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉生产流程及相关设备运作。 2. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并解决问题。 3. 具有基本安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产制度与作业规程。

五金冲压生产管理，追踪，排线及问题分析后处理方法，有积极性，有工作热情，有独立思考能力，抗压能力强

注塑机调机经验5年左右。机壳类产品优先，

1、根据生产计划领取物料，按排产单合理分配人员任务，确保daily产量目标达成； 2、及时处理生产过程中出现的异常情况，并向上反馈相关问题信息； 3、负责生产数据的收集与整理，准确填写各类生产报表； 4、落实7S现场管理要求，维持作业环境整洁有序； 5、具备智能手机、平板电脑及类似结构件制造经验者优先考虑；

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圆诚速运紧急招聘，东莞虎门站点直招。招聘岗位包括货运司机和装卸工多名。工作地点在东莞虎门或深圳公明。薪资待遇优厚，采用计件工资制，多劳多得，具体薪资面议。任职要求：踏实肯干，吃苦耐劳，能适应物流装卸和出车的工作强度；严格听从站点及总部的调度安排，遵守公司管理制度；有物流相关从业经验者优先考虑。

圆诚速运紧急招聘，东莞虎门站点直招。招聘岗位为货运司机和装卸工多名。工作地点在东莞虎门或深圳公明。薪资待遇优厚，采用计件工资制，多劳多得，具体薪资面议。任职要求包括：踏实肯干、吃苦耐劳，能适应物流装卸和出车的工作强度；严格听从站点及总部的调度安排，遵守公司管理制度；有物流相关从业经验者优先考虑。

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外资好企业新厂招工 招聘岗位：代班线长 20～40岁，高中以上学历，思维敏捷，有管理经验者优先 薪资待遇：试用期22/小时，8:00～18:00，1-3个月转正，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，交五险一金，税后综合工资7500左右，12小时两班倒，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪。 面试时间:周一至周五上午9点 特别提醒:恒温无尘车间，需要穿无尘服。

1.我们公司生产产品为启动电源，类似充电宝。 2.公司面积500平方，车间有空调，有微波炉，可午休。 3.因产品比较冷门，产量不大，人员较少(≤5人)。 4.生产较简单，会打螺丝即可。 5.正常法定节假日，单双周轮休，24天工作制。 6.次月5号发工资。 7.平常上班时间: 8:30-12:00 14:00-18:00 8.旺季需视情况加班。 任职要求： 1.不需要工作经验 2.年龄≤35岁。 3.学历高中以上。 4.生产/排产/仓管全职。 5.服从管理，细心负责。

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

负责生产产线人员管理，负责产线人员生产技术指导，负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000，餐补。 要求，有相关产线组长经验，或有产线经验，可培养能学习上进的皆可。

一，岗位职责： 1，负责CNC数控设备的日常运行操作；依据工艺规范进行零部件加工，实时监控机床工作状态； 2，执行设备日常清理及工装维护工作； 3，协助质量检验人员完成产品自检，准确填写生产记录数据； 4，严格执行车间安全管理制度，维持作业区域整洁有序。 二，任职要求： 1，具备机械或数控类相关专业背景者优先考虑； 2，具有3年以上CNC调机实操经验； 3，熟练使用常规量具，能识读机械图纸，掌握刀具修磨及基础加工指令； 4，工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班作业，具备基本安全生产意识； 5，有模具、龙门加工、卧式加工中心操作经验者优先录用。

我们正在招聘一名专业且细心的生产文员，协助统筹并提升生产运作效率。 工作内容： 负责订单管理、跟进生产进度、文件资料归档，以及与供应链和生产车间之间的协调对接。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，生产管理或相近专业者优先； 2. 具备1-3年生产文员或相关岗位工作经验； 3. 熟练使用Office办公软件； 4. 具备良好的沟通能力及团队合作意识； 5. 熟悉生产流程，具备持续改进和优化的能力。

1. 储备干部培养周期6个月-12个月。 2. 国内广东东莞进行培养，培养周期结束后外派常驻。 【岗位要求】 1. 年龄22-27岁，大专及以上学历，机电一体化相关专业。 2. 一至三年社会工作经验，行业、岗位不限，可接受25年往届毕业生。 3. 熟练Word、Office等基本办公软件。 4. 具备较强的学习能力、沟通表达能力以及抗压能力。 【福利待遇】 1. 试用期3个月：薪酬5000元，转正后：薪酬5600元，正式上岗：按岗位薪酬标准进行定级定薪。 2. 节假日丰厚礼品或奖金，其他奖金。 3. 提供来回差旅费用报销，公司会为员工办理工作签证。 【岗位职责】 1. 根据公司的生产计划和目标，组织和安排班组的日常工作，确保生产进度和质量。 2. 监督与检查生产线的运行，及时解决生产中出现的问题，保证生产线的稳定运行。 3. 对班组成员进行工作指导，提高员工的工作技能和效率。

【岗位职责】 1. 带电工、钳工、调试班组，全流程负责非标自动化设备从厂内装调到客户现场验收，对交付进度、质量、安全直接负责。 2. 凭一线实操经验，关键节点上手示范，快速解决装配、接线、调试现场疑难问题。 3. 按项目节点分配班组任务，每日跟进产出，保障项目准时交付。 4. 制定班组装配调试规范，带练实操技能，落实安全作业要求，杜绝用电、机械操作隐患。 5. 对接内部与客户，同步进度、响应需求，带队完成整改，推动项目顺利验收。 【岗位要求】 1. 4年以上非标自动化一线实操经验，完整做过电工/钳工/调试全流程岗位，能独立单台完成设备接线、装配、整机调试。 2. 2年以上班组管理经验，带过5人以上电钳调混合团队，成功交付过10个以上自动化项目。 3. 熟悉自动化元器件、伺服、气动液压，能看懂全套电气、机械图纸，快速排查设备故障。 4. 持有效电工证，能适应出差，高峰期可带队驻场攻坚。 5. 务实不搞虚的，能扎根车间和现场，和一线团队一起推进项目。

一、关于立泰能源 LITHTECH —— 不止是储能方案商，更是全球绿色能源的链接者深圳市立泰能源科技有限公司（LITHTECH）成立于2018年，以“守护可持续的能源生态”为使命，深度聚焦船舶能源、工商业储能、户用储能、AI大数据能源及智能机器人能源五大战略赛道，提供安全、智慧、高效的系统集成解决方案，致力于成为全球领先的新能源智能系统集成商。 我们以技术自研驱动集成创新，自主研发航海级高精度BMS（电池管理系统），融合AI智能算法，实现能源系统的实时监控、动态预测与自适应优化，构建覆盖“源-网-荷-储”全链路的智慧能源管理平台。产品采用模块化架构与多层安全冗余设计，引入新型消防材料与低碳工艺，在极端工况下依然保持高可靠性与高能效表现，帮助客户真正实现绿色转型与成本优化。 全球化布局方面，立泰能源已在德国法兰克福、美国洛杉矶、越南胡志明、中东沙特及非洲尼日利亚设立海外子公司，形成“研发+制造+服务”一体化全球网络。产品通过欧盟CE、美国UL、中东SASO等主流国际认证，服务网络覆盖全球100+国家和地区，以“本地化响应、全球协同”构建竞争壁垒。 未来，我们将持续深耕能源AI化、场景智能化与系统平台化，推动能源基础设施向更安全、更高效、更普惠的方向演进，为人类与自然的可持续共生注入技术温度。 总部位于深圳宝安西乡——粤港澳大湾区核心引擎地带，双地铁口通勤无阻；东莞清溪闽港产业园设有现代化智能制造基地。团队年轻、多元、开放，氛围坦诚直接、鼓励试错、尊重每一份表达。 我们正处于高速扩张期，机会密度高、成长空间大、晋升节奏快。我们提供的不仅是一份职业，更是一份值得长期投入的事业合伙人平台。 二、岗位职责： 1、研发资料受控管理：全流程跟进研发输出资料（含设计文档、测试报告、变更通知等）的编制、审批、版本控制、归档及发放，确保符合ISO9001/研发体系受控要求； 2、物料与BOM系统运维：独立完成新物料编码（料号）建立、属性维护，并在金蝶K/3或Cloud系统中准确录入、校验及更新BOM清单，保障研发采购生产数据链路一致，能独立完成料号创建与BOM维护； 3、认证与报价协同支持：负责产品认证资料准备、进度跟踪、费用对接及证书归档；协助完成认证相关报价测算与跨部门协调； 4、研发团队行政支撑：部门行政事宜、考勤、实验耗材申领、设备借用、会议组织及日常后勤事务，做研发团队的“高效协作者”； 5、上级安排的其他事务。 三、任职要求： 1.高中/中专以上学历； 2.熟悉ERP系统的操作，能熟练使用Excel、Office等办公软件； 3.1年以上研发文员或研发助理、BOM文员相关工作经验，熟悉研发流程及文档管理体系； 4.工作严谨细致，责任心强，思维敏捷，有良好的协同工作能力； 5.年龄不限，对数据敏感。 四、加入立泰，你将拥有 —— 不止是福利，更是长期回报 【基础保障】 ● 食宿补贴：餐食补贴 + 住房补贴，切实降低城市生活成本； ● 五险一金：入职即缴，外加团队商业保险，双重保障； ● 弹性假期：法定假、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假……全面覆盖。 【激励体系】 ● 多元奖金：项目奖、月度绩效奖、优秀员工/团队奖、标杆模范奖、工龄奖、孝敬金（直达父母账户）、全勤奖、出差补贴……激励覆盖全场景； ● 年终厚报：1-3个月年终奖，锚定公司业绩与个人贡献双维度。 【长期共赢】 ● 合伙人通道：入职满2年，即有机会进入持股平台，成为公司中长期合伙人，共享增长红利； ● 职业增值：内部系统化培训 + 外部学习资源双轮驱动，每年一次晋升答辩通道，人才梯队透明可见。 【文化与体验】 ● 日常高频互动：办公室标配咖啡自由、零食补给不断、健身角、阅读区，下午茶不定期投喂； ● 年度远行计划：每年团队旅行，努力工作，开心生活； ● 仪式感拉满：节日Party、生日会、入职周年庆、部门团建……忙碌之外，欢乐不断； ● 团队氛围：技术大牛低调务实，伙伴们有趣有料，协作高效，拒绝内卷； ● 空间设计：科技感与现代感融合的办公环境，让每一天都元气满满。 五、成长与发展 —— 不止是岗位，更是赛道 ● 双通道晋升机制：管理线 + 专业线并行，每年一次晋升答辩，透明、公平、可量化； ● 复合型人才培养：跨部门轮岗、项目实战、外部研修，持续刷新你的能力边界； ● 核心价值观：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松——我们相信每一位伙伴都值得被投资、被看见、被成就。 立泰能源，期待与你并肩，照亮全球能源转型的每一个角落！ 六、其他： 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇闽港产业园。 上班地点：广东省东莞市清溪镇青滨东路96号闽港产业园2栋六楼上班时间：大小周 8:30-11:40 13:20-17:40周六8:30-11:40 13:20-15:40

1. 熟悉铝合金压铸完整工艺流程：包括铝锭熔炼、压铸模具的结构设计、优化与调试、压铸工艺参数的设定与现场调整；尤其在模具设计方面，能基于客户原始图纸，从模具开发及压铸工艺可行性角度提供专业建议与前端技术支持； 2. 精通铝合金薄壁复杂件的压铸技术，具备实现高致密度、高密封性产品的工艺能力，能够针对产品缺陷快速定位问题根源，并提出切实可行的改善方案，常见液冷板缺陷如：沙孔、缩孔、夹渣、裂纹、变形影响CNC加工等； 3. 具备高真空压铸模具设计经验及实际量产项目应用背景，具备高导热系数压铸铝合金钎焊类产品量产经验者优先考虑； 4. 熟练操作主流压铸模流分析软件，如AnyCasting、Flow 3D等，能依据仿真结果优化模具设计方案及产品结构布局； 5. 精通液冷板类压铸模具设计，熟悉抽芯机构、滑块、镶件布置、水路循环系统、排气系统等典型结构，可独立主导模具评审、试模验证及模具验收全流程； 6. 了解主流压铸设备品牌的技术特点与适用场景，掌握常用压铸材料配方特性，如ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等，可根据后续表面处理需求指导材料配比调整方向。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、材料或模具类相关专业，具有3年以上汽车零部件压铸生产管理经验； 2、深入理解压铸设备运行原理及铝合金/镁合金压铸工艺，熟练使用各类检测工具并掌握相关质量标准； 3、熟悉ISO9001质量管理体系及汽车行业质量管理规范，具备较强的现场异常分析与闭环处理能力； 4、具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力，能适应轮班作业模式并承受一定工作强度； 5、持有安全管理员资格证书者优先，有大型汽车主机厂配套企业工作经验者更受青睐。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序衔接与进度管控，确保订单按时保质交付 2.监督生产过程中的工艺执行、设备运行及现场5S管理，及时发现并解决异常问题 3. 组织员工技能培训与安全教育，提升团队操作规范性与质量意识 4.协同品质、工程、计划部门推进制程改善、良率提升及降本增效项目 5.准确填报生产报表，汇总分析产能、工时、损耗等关键数据并向上反馈 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉线束加工或注塑类制造流程者优先 2. 具备基础识图能力及现场问题分析与协调能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 吃苦耐劳，能适应制造业生产节奏与现场环境 5.学历不限，有相关行业3年以上一线生产管理经验

岗位内容 跟踪订单生产 发货进度，确保产品按时交付 负责协调并及时解决生产过程中遇到的问题 要求有经验

岗位职责： 1.根据生产指令单统筹产线排产，跟进生产进度与效率，确保产品质量稳定并有效控制生产成本。 2.负责产线各项数据的采集、整理及汇报工作，确保信息及时准确传递。 3.处理生产过程中出现的异常情况，协调跨部门资源解决问题，能准确分析不良原因并提出有效对策。 4.确保所辖区域内物料及产品数据的准确性，相关数据向部门主管直接负责。 5.负责所辖区域已完成工单的及时结案与入库操作。 6.负责管辖人员的出勤管理与考勤记录维护。 岗位要求： 1.性别不限，年龄28-38岁，具备良好的沟通表达能力。 2.熟悉电子类技术知识，具有3年以上电子厂组装线管理经验，有TWS耳机生产管理背景者优先。 3.具备较强的执行力和组织协调能力，对生产现场5S管理有深入理解并能有效落实。 4.在生产过程品质管控、进度跟踪及成本控制方面具备扎实的实际操作经验。 岗位职责： 1.组织并协调品质团队日常运作，推动与其他部门之间的协作与沟通。 2.审核检验员提交的检验报告、制程异常报告及巡检记录，确保数据真实合规。 3.负责对品质人员进行岗位技能培训，提升其质量控制专业能力。 4.配合生产团队开展新产品试产工作，参与质量控制方案制定及相关检验执行。 5.确认品质异常问题，追踪改善措施的实施进度并验证效果。 6.对生产全过程的质量状况进行监控，及时处理发生的质量问题。 7.管理品质团队成员的出勤、纪律表现，并负责下属的绩效考核、奖惩建议等管理工作。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇： 1.提供具市场竞争力的薪酬体系，包含月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖励+优秀员工奖项； 2.入职即办理五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金）； 3.包含食宿，免费提供中餐和晚餐，住宿为公寓式宿舍，配备空调、热水器等基本生活设施； 4.依法享受国家规定的各类法定节假日； 5.入职即可享5天年假，服务满三年后每多一年增加1天年假，最高可享15天；另设有病假、产假、护理假、丧假等人性化假期制度； 6.每日提供丰富下午茶点与零食，每月举办生日会并赠送礼品，不定期组织聚餐活动，每年安排两次集体旅游，咖啡无限量供应； 7.春节、端午、中秋及生日等节日均发放专属福利礼包； 8.设立月度激励奖金，年终奖金按13-15薪标准发放； 9.定期组织岗位技能与综合素质培训，助力员工成长与发展； 10.随着公司持续发展，更多福利将陆续推出并不断完善。 恩乐实业成立于2017年，总部坐落于中国科技创新中心——深圳，生产基地位于制造业重镇——东莞。依托深圳的技术创新优势与东莞成熟的产业链配套，实现研发与制造的高效联动。 公司是一家拥有千人以上规模的高新技术企业，集研发、生产、销售和服务于一体，专注于蓝牙耳机等音频产品的开发与创新，拥有一支高素质的研发队伍。工厂配备独立科研实验室和声学全消音室，生产车间引入先进智能制造设备、自动化测试系统以及现代化MES生产管理系统，已通过ISO9001和BSCI等多项国际认证。严格遵循国际质量管理体系，保障产品从设计到交付全流程达到行业领先水平。自主研发成果累计获得100余项专利，致力于为全球客户提供蓝牙耳机软硬件一体化ODM解决方案。 企业坚持“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念，以“让每个人都能享受完美声音”为企业使命，旗下自主品牌“BJBJ”源自“BeJoy”，传递“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌精神。持续投入核心技术自主研发，不断突破技术瓶颈，打造符合市场需求的蓝牙音频产品。 使命：让每个人都能享受完美声音 愿景：成为世界级降噪耳机品牌 价值观：诚信协作高效创造 经营理念：客户至上以人为本质量为先 公司地址：东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼（恩乐科技）

生产领班（注塑行业） 岗位职责: 1.负责生产线的日常管理，确保生产任务按时完成。 2.组织并指导班组人员执行生产计划，提升作业效率。 3.监督生产过程中的操作规范，保障生产安全与产品质量。 4.协调各岗位资源，及时处理现场异常情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效传达工作指令并协调团队协作； 2.能够按时保质完成上级安排的工作任务； 3.具有较强的现场管理能力，适应生产环境的工作节奏； 4.具备基本的问题分析与解决能力，能主动推动工作改进； 5.必须有注塑厂多年经验（鼠标行业优先）。

【广东省制造业500强企业】 主要工作职责(JobDescription) 【行政与日程管理】 高效安排和管理销售总监的日程、会议、差旅行程及费用报销。 准备各类会议材料（PPT、报表等），并做好会议纪要，跟踪会议决议的落实。 负责部门相关文件的起草、整理、归档与保管。 【数据分析与报告】 协助从CRM系统（如Salesforce、纷享销客等）和财务报表中提取销售数据。 定期制作销售报表（如周报、月报），进行初步的数据整理、分析与可视化呈现，为总监决策提供数据支持。 监控销售团队的关键绩效指标（KPI），如销售额、转化率、管线健康度等。 【销售运营支持】 协助管理销售管线（SalesPipeline），定期更新并确保数据准确性。 协助处理销售合同、订单的流程跟进与内部协调工作。 管理销售部门的物资和资源。 【内外部沟通协调】 作为销售总监的联络枢纽，高效、专业地处理内外部（如重要客户、渠道伙伴、公司内部其他部门）的沟通事宜。 协助组织和筹备部门会议、培训及团队活动。 【专项项目管理】 协助总监跟进重点销售项目或市场活动的落地执行，确保项目按计划推进。 任职资格(Qualifications) 硬性技能与经验(HardSkills&Experience) 教育背景：大学本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济学、统计学等相关专业优先。 工作经验： 必备：至少1年以上助理、秘书或数据分析相关工作经验。有销售部门、业务支持部门或快节奏互联网行业工作经验者优先。 加分项：有销售运营（SalesOperations）或客户关系管理（CRM）相关经验。 软件技能： 精通：MicrosoftOffice套件（PPT：能制作专业的汇报材料；Excel：必须熟练使用VLOOKUP、数据透视表、图表制作等功能进行数据分析；Word：能高效处理文档）。 熟悉：至少一种主流CRM软件的使用。 加分项：熟悉数据分析工具（如PowerBI,Tableau）、协同办公软件（如飞书、钉钉、企微）。 软性素质与能力(SoftSkills&Competencies) 极强的沟通协调能力：能够清晰、准确、专业地进行口头和书面沟通，懂得与不同部门、不同性格的人高效协作。 卓越的逻辑思维与数据分析能力：对数字敏感，能够从海量数据中发现问题、总结规律，并形成有价值的结论。这是区别于普通文秘的关键。 高度的保密意识与职业操守：能接触大量核心销售数据和战略信息，必须严守公司机密。 主动性与抗压能力：能主动发现工作切入点，在快节奏、高压力的环境下保持冷静，并行处理多项任务。 细致的观察力与严谨性：工作细致入微，有极强的责任心，能最大限度地避免差错。 出色的商务礼仪：代表总监和销售团队形象，需具备良好的职业形象和商务接待能力。 性格特质(PersonalityTraits) 沉稳踏实，思维敏捷，学习能力强。 服务意识好，但又具备主人翁精神（Ownership）。 情商高，具备较强的同理心和预见性。

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪； 2、依据订单计划，科学调配组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，积极推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展岗位操作流程与安全规范培训，助力其快速上岗； 5、落实本班组作业安全管理与现场监督，确保人员人身安全与物料安全。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具备1年以上相关管理经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作技能，可撰写简易工作报告。 组长工作职责： 1、负责班组人员的出勤管理、任务分工及执行情况跟进； 2、根据生产需求统筹安排工作内容，确保任务按期完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期组织员工培训与业务指导，提升团队专业能力与工作效率； 5、打造高效管理梯队，承担团队内部人员管理及日常行政事务协调。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具有2年以上管理岗位工作经验； 3、熟练使用基本办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。

一、岗位职责：提升机会维修组长，技术员，PIE储备工程 1. 根据产线返修品情况，及时完成产品修复任务，确保日常不良品处理闭环； 2. 针对客户退回的故障产品，按流程有序开展维修作业； 3. 完成维修过程及不良品信息的记录与归档，助力产品工艺优化与制程改进； 4. 负责维修完成后成品的标识处理及登记入库流程； 5. 对维修耗材进行规范管理，落实无功能但具价值部件的替换原则，满足成品外观与性能要求； 6. 负责维修相关仪器、仪表及工具的日常维护与保管； 7. 熟练掌握BGA、QFN焊接工艺。 二、任职资格 1. 中专或技校学历，可提供无经验岗前培训； 2. 熟练操作烙铁、热风枪等常用维修工具； 3. 具备2年以上电子产品维修经验，熟悉摄像头、监控设备、LED数码类产品的故障排查与修复； 4. 薪资面议。 职位福利：节日福利、全勤奖 职位亮点：摄像头 监控 烙铁 风枪