东莞
月结
职位详情
上下架/配货/库存/包装环节班/组长岗
每月10号发薪
薪资结构：底薪2.7K-3.3K+，+加班费+绩效+全勤+房补（选择住宿无）+餐补，五险一金。
工作内容：
1. 指导下属开展工作，并组织实施相关业务知识、操作规范及技能的培训与绩效评估；
2. 落实仓库内商品的上架、下架、盘点等仓储管理工作；
3. 核查并上报仓储异常情况，按时提交各类运营数据报表；
4. 监督现场管理执行情况，推动6S管理及目视化标准落地实施；
5. 协助监督不良品与呆滞品的处理，完成上级交办的其他任务；
6. 对所辖两个楼层小组的作业时效与质量异常负责，确保配货效率达标；
7. 落实日常安全管理，排查并消除潜在安全隐患；
8. 及时在现场协调解决来自部门内外、同级或上下级之间的各类异常问题反馈。
岗位要求：
1. 高中/中专及以上学历，年龄22-36周岁；
2. 具备上架、库存等相关领域的团队管理经验，管理人数不限（熟练使用PDA设备）；
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力；
4. 责任心强，具备较强的分析与问题解决能力；
5. 认同公司企业文化理念
每月10号发薪
薪资结构：底薪2.7K-3.3K+，+加班费+绩效+全勤+房补（选择住宿无）+餐补，五险一金。
工作内容：
1. 指导下属开展工作，并组织实施相关业务知识、操作规范及技能的培训与绩效评估；
2. 落实仓库内商品的上架、下架、盘点等仓储管理工作；
3. 核查并上报仓储异常情况，按时提交各类运营数据报表；
4. 监督现场管理执行情况，推动6S管理及目视化标准落地实施；
5. 协助监督不良品与呆滞品的处理，完成上级交办的其他任务；
6. 对所辖两个楼层小组的作业时效与质量异常负责，确保配货效率达标；
7. 落实日常安全管理，排查并消除潜在安全隐患；
8. 及时在现场协调解决来自部门内外、同级或上下级之间的各类异常问题反馈。
岗位要求：
1. 高中/中专及以上学历，年龄22-36周岁；
2. 具备上架、库存等相关领域的团队管理经验，管理人数不限（熟练使用PDA设备）；
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力；
4. 责任心强，具备较强的分析与问题解决能力；
5. 认同公司企业文化理念
2026-06-26 12:36
IP属地：广东东莞
职位福利
高中1-3年团队管理货物盘点物流仓储库存/仓储管理库存管理上架下架
东莞市亚声维常信息技术有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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东莞
陈女士 · 钜大昨日活跃
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