
安装空压机,真空泵,2把刀勿扰。
8000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限认真负责
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造
生产部副总监
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科现场管理设备管理ISO9001ISO14971
岗位要求:
1. 学历与经验:统招本科及以上学历,具有大型企业相关工作背景,具备流程整理与制度建设的实际操作能力,能够结合生产实际构建可执行的管理体系。
2. 生产模式熟悉度:深入理解多品种、小批量、短交期的电子产品制造模式,精通SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,能准确掌握各环节的关键控制点。
3. 改善工具应用:熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等常用改善方法,并能在现场灵活运用,有效解决各类生产问题,推动持续改进。
4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和整体协调能力,拥有较强的数据分析、问题解决及成本管控实力;了解智能制造基本理念,具备局部自动化实施与优化的实践经验。
5. 质量与专业能力:具备极强的质量管理意识,熟练使用各类质量管控工具,拥有良好的数据分析与文档撰写能力,可独立完成改善报告、分析报告等书面材料。
6. 职业素养:性格踏实诚恳,有决断力和强烈的责任感,执行力突出,具备优秀的团队领导力,能高效推进各项任务落地实施。
岗位职责:
1. 组织与资源管理:协助规划生产部门组织架构,合理配置人力、设备、物料等资源,提升资源使用效率;全面主导生产安全、质量、效率等核心工作的推进与监督,确保生产运行平稳有序。
2. 运营与成本管控:协助跟踪并优化生产运营成本,聚焦人均产出提升,通过流程精简与浪费消除实现降本增效;全程监控生产计划与出货进度,及时分析偏差原因并制定改善对策,保障计划按时达成。
3. 效率与品质改善:牵头开展生产效率与产品质量提升项目,围绕效率提高、品质改善、交付周期压缩、成本下降四大目标,持续推进制程优化,助力整体产能提升。
4. 质量与工艺管控:协同品质部门落实制程质量标准,严格执行SOP(标准作业程序),重点降低产品不良率与返修率;积极参与工艺改进、良率提升及流程优化工作,切实支持降本增效目标实现。
5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养规范、周期及责任划分,监督执行到位,减少因设备故障导致的停机,保障生产连续性;配合工程部实施工艺升级、产品设计优化及工装夹具改进,提升工艺水平与作业便捷性。
6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S管理及员工行为规范的监督与提升,定期开展安全隐患排查,整顿现场作业秩序,持续优化工作环境,推动现场管理标准化,为高效安全生产提供有力支撑。
生产副经理
2-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容: 1.结合公司整体发展战略,制定生产中心中长期发展规划、年度经营目标及生产战略,明确产能布局、工艺升级、成本控制、效率提升等核心方向,分解年度目标至各部门,牵头推动落地执行,定期复盘优化,确保生产战略与公司战略同频。 2.统筹幕墙全品类生产管理,结合市场需求、销售订单、产能现状,制定年度、季度、月度生产计划,优化生产资源配置(人力、设备、物料、产能),协调解决生产全流程中的重大瓶颈问题,统筹推进多厂区、多车间协同生产,确保生产任务高效落地、交付及时,达成产能、交付率等核心经营指标。 3.牵头推动生产体系变革与升级,优化生产全流程(下料、加工、组装、打胶、检验、包装、物流),推动生产标准化、智能化、数字化转型,引入先进生产技术与管理模式,提升生产效率与产能利用率,打造行业领先的生产管理体系。 4.牵头建立、完善并落地幕墙生产全流程质量管控体系,制定质量战略目标,落实质量责任制,监督各环节质量检验标准(来料、过程、成品)的执行,推动质量体系认证升级,确保产品质量符合国家规范、行业标准及高端客户定制要求,打造优质产品口碑,降低质量投诉率与不合格率。 5.统筹生产总成本管控,制定成本战略与成本控制方案,重点管控原材料采购协同、生产消耗、设备能耗、人工成本、物流成本等,建立成本核算与分析体系,定期开展成本复盘,提出系统性成本优化方案,推动降本增效,提升生产环节盈利能力。 6.全面负责生产中心安全生产战略管控,落实安全生产主体责任,建立健全安全生产管理制度与应急管理体系,组织开展安全生产专项整治、隐患排查与应急演练,杜绝重大人身伤害、设备损坏、火灾等安全事故发生,确保安全生产合规达标。 7.搭建生产中心中层管理团队与核心骨干团队架构,负责下属部门负责人的选拔、培养、考核与激励,营造积极向上、协同高效的团队氛围,提升团队凝聚力与执行力。 8.牵头对接公司销售、研发、采购、售后、财务等核心部门,建立高效协同机制,协调解决生产与市场、研发、采购等环节的协同问题,确保生产计划与销售订单、研发成果、物料供应高效衔接。 9.牵头落实公司高层交办的其他各项工作任务,参与公司重大经营决策的研讨与执行,推动生产系统与公司整体发展深度融合。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械制造、土木工程、建筑幕墙、工业工程等相关专业优先;条件优秀者可放宽至大专学历。 2.具备扎实的幕墙生产工艺、产品结构、质量标准、生产管理等专业知识,精通幕墙行业相关国家规范、行业标准,熟悉行业发展趋势与技术前沿。 3.8年以上幕墙行业生产管理相关工作经验,其中3年以上生产高层管理岗位经验(生产总监、生产副总等),有大型幕墙企业生产统筹管理经验者优先。 4.具备生产数字化、智能化转型推进经验,熟悉先进生产管理模式(如精益生产、智能制造),有成功的生产体系升级案例者优先。 5.熟悉幕墙生产全流程(下料、加工、组装、打胶等),具备丰富的生产计划制定、现场管理、质量管控、成本控制及团队管理经验。 6.精通幕墙生产工艺、质量标准、设备管理、成本核算,能够精准识别生产体系中的核心问题,提出系统性、可落地的优化方案;熟悉生产数字化、智能化技术与工具。 7.能服从工作地点调动,成都、上海、东莞或者海外等工作地点。 8英语能作为工作英语者或者有海外工作经历优先。 9.拥有目前行业资源优先。
家用梯生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限生产工艺
岗位职责:
1、负责家用电梯的生产工艺制定及技术指导工作;
2、对生产线员工的日常操作规范进行管理,并组织实施相关培训;
3、把控装潢环节的质量标准,强化生产人员的质量意识。
任职要求:
1、具备三年以上家用电梯生产相关经验,熟悉电梯制造流程、设备特性及质量规范,能够独立处理生产中的工艺与技术问题;
2、熟练掌握吊顶制作、轿壁型材安装、贴膜作业、氩弧焊(含45°打磨拼缝圆弧吊顶)等工艺流程,具备对产线人员开展培训与现场指导的能力;
3、能严格监督装潢质量,确保工艺达标,并持续提升团队质量意识。
生产经理
1-1.3万元/月
生产经理5-10年大专
任职要求:
1、协助项目经理开展工作,具有良好的协商能力和应变能力
2、具土建、室内外装修类或消防项目6年或以上工作经验;
3、土建、装饰或少消防工程管理专业知识全面,有较丰富的施工现场管理经验;
4、熟悉施工现场和各项施工工艺要求,了解施工质量及安全规范;
5、负责项目上施工计划、施工日志、施工组织、劳动力、材料安排等各项施工管理工作。
生产主管
7000-10000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产目标与绩效考核方案,持续优化生产流程与效率
3. 监督执行安全生产规范,组织隐患排查与应急演练,确保零重大安全事故
4. 协调采购、仓储、质检等部门,保障物料供应与产品交付及时准确
5. 带领团队开展技能提升与班组建设,营造积极高效的工作氛围
任职要求:
1. 具备主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法律法规
4. 责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP系统使用经验者优先
6. 熟悉CAD/PROE软件的应用
分厂负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理设备管理成本管理ISO9001
主要职责:
1、全面主持分厂日常运营工作,涵盖质量部、生产部等相关部门的统筹管理。
2、持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制并降低制造成本。
3、主导质量管理体系运行,确保产品品质满足公司规范及客户要求。
4、组织并指导生产团队工作,提升员工操作技能与专业素养。
5、制定并落实食品安全管理制度及相关政府法规,保障生产环节合规安全。
6、配合厂长推进各项生产与质量管理工作,包括进度监控、资源调度、原料采购、库存管控及仓储物流等事务。
7、协同其他职能部门联动协作,确保生产计划顺利执行,达成既定生产目标,维护食品安全底线。
8、推动跨部门协同机制建设,负责日常客户接待,以及政府机构等外部关系的对接与维护。
职位要求:
1、本科及以上学历,具有食品、制药或保健品行业经验者优先考虑。
2、具备5年以上生产管理与质量管理实战经验,有大型企业从业背景者优先。
3、熟悉食品、制药、保健品领域的生产工艺流程及质量监管标准。
4、具备优秀的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作与信息传递。
5、拥有较强的分析判断力和应变能力,能够及时识别问题并提出解决方案。
6、具备基础财务知识和成本管控意识,可实现生产成本的有效监控与优化。
7、具备团队领导力和培训能力,能够带领并培养生产队伍。
无食品、药品、化妆品相关行业工作经验者请勿投递
工作地点:广州市黄埔区永和街道禾丰路89号2号楼301房
面试地点:广州市黄埔区东旋路10号
面辅料开发主管(J10352)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科熟悉服装生产流程供应商资源亚马逊染整研发供应商管理面料设计专业服饰面料CDR熟悉ERP系统纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计织造研发
工作职责:
1、主导面料系统项目管理流程的搭建,独立开展项目工作的沟通协调与执行推进;
2、统筹每季度面料开发与采购管理工作,结合历史销售数据及市场调研结果,完成面料企划并推动落地;
3、全面管控面料开发采购过程中的潜在风险,提前预警并解决大货生产中的质量问题;
4、控制每季开发采购成本,确保材料供应商的持续稳定合作;
5、构建从原材料到成品的全流程成本分析模型,实施比价机制与系统化管控,优化成本与品质竞争力;
6、负责面料供应商的筛选、评估及日常维护等全周期管理;
7、持续拓展优质供应资源,建立完善的供应商档案体系,落实规范化管理,保障材料供应的连续性;
8、搭建公司与供应商之间的协同系统,实现业务高效对接与信息资料的共享互通。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装工程或相关技术类专业背景;
2、熟悉系统操作,精通办公软件应用,具备扎实的数据分析与整体规划能力;
3、五年以上服装企业面辅料采购工作经验,具备两年以上团队管理经历,有跨境电商从业经历者优先;
4、掌握专业的面料知识,能精准判断纤维成分、染整工艺、织造结构、纱线密度、克重等技术参数;
5、具备服务意识、团队协作精神,诚实守信,责任心强,具有良好的组织协调能力及自主学习能力;
6、数据分析与统筹规划能力突出者优先,能够输出有效数据支持与决策建议供管理层参考;
7、沟通表达能力强,拥有优秀的谈判技巧,具备独立应对和解决突发问题的能力。
生产负责人
1-1.2万元/月
主管主任厂长经验不限大专质量管理现场管理
岗位:工厂厂长
工作地点:东莞塘厦镇
薪资:10000+
福利:食宿补贴、长期稳定订单、每月准时发薪
岗位职责
1、全面主持肉初加工厂的生产管理工作,统筹车间日常运作、排班安排及人员调配;
2、控制生产过程中的损耗、物料成本与出货周期,持续优化工艺流程,提高整体运作效率;
3、负责车间现场管理、环境卫生、消毒防疫及安全生产,严格执行食品加工区域规范标准;
4、组织品控管理、台账记录与现场执行,配合各项检查及合规性管理工作;
5、领导生产团队,维护员工稳定性,及时协调处理生产中出现的各类问题。
任职要求
1、须具备肉类分割、肉制品、生鲜冻品或食品加工厂整体管理经验,熟悉猪肉初加工者优先;
2、掌握食品生产企业运行规范、卫生要求及安全管理制度,能独立推动全厂运营;
3、具备较强执行力,擅长团队管理、成本控制与品质把控,适应工厂实际生产节奏;
4、性格踏实稳重,富有责任心,追求长期发展,已在东莞定居者优先考虑;
5、有同类企业厂长、生产主管或车间主任工作经验者优先录用。
厂长
5000-9000元/月
厂长经验不限中专/中技接受无生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
从事过毛绒玩具行业的管理,要求高中以上学历,没有做过的可以教,要求年龄35岁左右,语言沟通能力无障碍,思维逻辑清晰,能与公司共同成长,共同发展。
折弯工库管
清溪童车厂车工22.5元/时,(平时加班、礼拜六、礼拜天加一元)需要考试,包吃住,长白班,坐班。工资超出5000元以上,,水电费平摊普工20.5元/时(平时加班、礼拜六、礼拜天加一元),年龄18-50岁。制造部,长白班站班!流水线塑胶部两班倒削披风半个月转一次班铁管部两班倒折弯校正摆焊涂装部两班倒上下挂,夜班补助30块一个。仓库管理员懂电脑会拉手动叉车包吃住,一天三餐,不用体检,水电费平摊风扇车间,空调宿舍,4-6人/间,走动式站班!联系罗生
打磨工
300-400元/天
打磨1-2人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作
2.遵守操作规程,确保生产质量
3.熟练使用气磨机
4.了解金属件氧化工艺
5.主要是机械键盘金属件打磨
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,手脚麻利
2.学历不限,有打磨经验优先
3.责任心强,服从管理
带班(现场负责人)
1-1.5万元/月
生产经理3-5年学历不限
需要有工地带班经验的。(本装修公司直招)
工地在台州路桥区!
小区工装公区装修。有住宿。
招一位经验丰富的带班。工资面议。
面试后上班!有意向联系我。
诚聘生产经理一名 栋号长一名 电工一名必须持有建设厅办法的电工证
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
要求:
5年以上工作经验
待遇电议
联系电话:黄总
生产技术复合型人才,纯劳务,主干二次结构加公区粗装及屋靣。
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限纯劳务,直接管工人,要吃苦,懂得付出。
要精通二构管理,人员安排,生产顺序安排及管理。
培训生(设备方向)(J10743)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产设备机电设备
岗位职责:
1、新产品导入阶段相关设备及工装夹具的调试与调整;
2、生产设备的日常维护与校准;
3、生产车间产线设备的转移与架设作业;
4、参与现场持续改善活动。
任职要求:
1、2026届大专学历应届毕业生,机电、自动化等理工科相关专业;
2、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力以及问题分析与解决能力;
3、熟练使用Office办公软件及中望CAD制图工具;
4、工作踏实肯干,态度积极,学习意愿强,具备较强抗压能力;
5、持有相关职业资格证书或通过大学英语四级及以上者优先录用。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中生产计划管理生产物料管理数据统计生产订单全流程跟踪跨部门沟通协调ERP/MES系统操作
工作职责:
生产订单整理,单据归档,车间产能汇总
1. 跟进生产订单的全过程执行,涵盖计划安排、进度追踪及异常情况上报,确保各环节按期完成。
2. 汇总并分析每日生产相关数据(如产量、合格率、工时消耗),形成可视化报告,辅助管理决策。
3. 管理生产物料明细账目,配合车间开展领料、退料及库存盘点,确保物料流转与生产需求同步。
4. 与品质、采购等相关部门协同沟通,及时传递生产中出现的问题信息,促进问题高效处理。
任职要求:
1. 高中及以上学历,有钣金行业经验者优先考虑。
2. 了解制造业生产运作流程,具备ERP或MES系统操作经验者优先。
3. 对数据敏感,熟练掌握Excel应用,可独立完成报表编制工作。
4. 工作认真细致,具备良好的组织协调能力,能适应生产车间的工作节奏与环境。
跟单员、业务跟单员、
5000-8000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结
一、核心职责
1. 订单处理:对接客户,负责订单确认、报价、下单及交期回复。
2. 生产跟进:跟踪订单进度,协调生产部门确保质量与交期,处理细节变更4。
3. 物流与单证:安排出货、制作装箱单等单证,协调仓储运输5。
4. 客户维护:处理客户投诉,定期反馈进度,提升客户满意度1。
二、任职要求
1. 经验:多数岗位要求1-3年纸箱行业经验,熟悉生产流程和材质26。
2. 技能:熟练使用Office办公软件,部分需懂ERP系统或成本核算246。
3. 能力:沟通协调能力强,能对接生产、销售等多部门56。
4. 学历:多数要求中专/大专以上,包装工程、物流管理等专业优先6。
三、薪资范围
- 普遍薪资:月薪约 5000-8000元,经验丰富者可达8000元以上17。
- 地区差异:东莞、深圳等珠三角地区薪资水平相近(如东莞部分岗位5-8k)26。
四、工作地点
- 东莞
生产储干
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年高中
岗位职责:
1. 负责生产计划排线与日常生产进度跟踪,确保订单按时交付
2. 运用Excel等办公软件完成生产数据录入、统计与报表制作
3. 协调产线人员与物料资源,及时反馈并协助解决现场异常问题
4. 参与生产流程优化与标准作业改善,提升运营效率
5. 配合领导/经理完成跨部门沟通及临时交办的营运支持工作
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备1-3年生产管理或储干相关工作经验
2. 熟练操作电脑及常用办公软件,具备基础数据分析能力
3. 抗压能力强,责任心强,工作积极主动,执行力佳
4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识
5. 服从安排,适应制造业生产环境
订单跟进助理
5000-10000元/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技包装/印刷生物制药食品/饮料
业务跟单,具备相关跟单工作经验,工作认真负责,思路清晰。
打包主管
6000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理包装/印刷
急招手机壳厂打包部组长一名,欢迎有经验的你加入
一.岗位职责
1.统筹打包部日常工作,合理分配员工打包/分拣/核对等任务,确保订单按时按量完成。
2.把控产品打包质量,核对手机型号/数量/包装规格,杜绝错发漏发,破损等问题。
3.管理人员日常出勤,技能培训,维护区域卫生。
4.统计每日产量,配合车间其它环节衔接。
5.整理物料,做好库存盘点与规划,避免物料积压
二.任职要求
1.18-45周岁,能适应工厂计时/计件结合工作模式
2.有1年以上手机壳厂经验,有制品厂管理者经验优先,熟悉质量标准及车间管理要点。
3.具备基础沟通能力,能合理安排工作,执行能力强
4.工作认真负责,细心严谨,有良好成本意识与品质把控意识
5.服从车间安排,配合订单需求调整加班计划
生产跟单员
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专PMC生产跟单生产计划
岗位职责
1、科学制定月度、周度及每日生产排程
2、监控生产计划执行进度并跟进落实情况
3、有效管控原材料库存,统筹仓库日常管理事务
4、推动物料采购进程,及时协调处理来料异常,保障生产所需物料准时到位,防止缺料、等料、物料呆滞及库存积压现象发生
5、组织对异常生产计划的分析与应对措施实施
6、主持生产协调会议,确保各部门协作顺畅
岗位要求:
1、年龄45周岁以下,具备三年以上包装行业前后段加工PMC岗位工作经验
2、精通PMC全流程管理,可独立完成物料需求分析与计划编制
3、熟练掌握ERP系统操作及相关流程
4、工作责任心强,能承受工作压力,具有良好的团队协作意识
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职5s管理电子产品电源电池拉长班长团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
1、有良好的沟通能力以及抗压能力;
2、积极主动,责任心强,执行力强‘
3、有电子厂两年以上的带拉经验,做过数码产品或电池、移动电源类产品优先;
4、对现场7S管理工作起到模范带头作用。
SMT技术员
6000-8000元/月
生产设备管理员包住包吃餐补1-2人月结3-5年中专/中技有设备管理经验两班倒包吃住五险电子/通信设备经验自动化设备经验
岗位职责:
1.负责操作和维护各类SMT设备,精通松下NPM贴片机、印刷机等。
2.根据生产需求,进行设备的日常操作与程序编辑。
3.对设备运行状态进行监控,及时处理生产过程中出现的技术问题。
4.定期对SMT设备进行保养和校验,确保设备运行稳定。
5.参与新设备的选型和购买工作,确保设备满足生产需求。
任职要求:
1.具备良好的机械操作技能和故障排除能力。
2.能够熟练掌握SMT生产流程和设备操作指南。
3.有责任心,能够独立完成生产任务。
4.良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
5.对新技术有一定的学习能力和探索精神。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制加工主管生产设备管理食品/
工作内容:
蔬菜车间的日常运营,保障生产高效、安全且符合规范
1.依据生产需求,制定排产计划并协调仓库人员(含培训、临时工招募及岗位调配);
2.建立并优化车间作业标准,编制SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并控制损耗;
3.确保按时交付,统筹物流安排(包括长途冷链、货拉拉及空运等方式);
4.负责车间整体运作顺畅,落实设备的基础维护与保养工作;
5.统计与管理生产相关数据,定期生成分析报告;
任职要求:
1.熟知蔬菜加工工艺及常用设备操作;
2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产调度与团队管理经验;
4.具有较强的沟通协调能力与实际问题处理能力。
栏目概述
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