岗位内容： 1.结合公司整体发展战略，制定生产中心中长期发展规划、年度经营目标及生产战略，明确产能布局、工艺升级、成本控制、效率提升等核心方向，分解年度目标至各部门，牵头推动落地执行，定期复盘优化，确保生产战略与公司战略同频。 2.统筹幕墙全品类生产管理，结合市场需求、销售订单、产能现状，制定年度、季度、月度生产计划，优化生产资源配置（人力、设备、物料、产能），协调解决生产全流程中的重大瓶颈问题，统筹推进多厂区、多车间协同生产，确保生产任务高效落地、交付及时，达成产能、交付率等核心经营指标。 3.牵头推动生产体系变革与升级，优化生产全流程（下料、加工、组装、打胶、检验、包装、物流），推动生产标准化、智能化、数字化转型，引入先进生产技术与管理模式，提升生产效率与产能利用率，打造行业领先的生产管理体系。 4.牵头建立、完善并落地幕墙生产全流程质量管控体系，制定质量战略目标，落实质量责任制，监督各环节质量检验标准（来料、过程、成品）的执行，推动质量体系认证升级，确保产品质量符合国家规范、行业标准及高端客户定制要求，打造优质产品口碑，降低质量投诉率与不合格率。 5.统筹生产总成本管控，制定成本战略与成本控制方案，重点管控原材料采购协同、生产消耗、设备能耗、人工成本、物流成本等，建立成本核算与分析体系，定期开展成本复盘，提出系统性成本优化方案，推动降本增效，提升生产环节盈利能力。 6.全面负责生产中心安全生产战略管控，落实安全生产主体责任，建立健全安全生产管理制度与应急管理体系，组织开展安全生产专项整治、隐患排查与应急演练，杜绝重大人身伤害、设备损坏、火灾等安全事故发生，确保安全生产合规达标。 7.搭建生产中心中层管理团队与核心骨干团队架构，负责下属部门负责人的选拔、培养、考核与激励，营造积极向上、协同高效的团队氛围，提升团队凝聚力与执行力。 8.牵头对接公司销售、研发、采购、售后、财务等核心部门，建立高效协同机制，协调解决生产与市场、研发、采购等环节的协同问题，确保生产计划与销售订单、研发成果、物料供应高效衔接。 9.牵头落实公司高层交办的其他各项工作任务，参与公司重大经营决策的研讨与执行，推动生产系统与公司整体发展深度融合。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、土木工程、建筑幕墙、工业工程等相关专业优先；条件优秀者可放宽至大专学历。 2.具备扎实的幕墙生产工艺、产品结构、质量标准、生产管理等专业知识，精通幕墙行业相关国家规范、行业标准，熟悉行业发展趋势与技术前沿。 3.8年以上幕墙行业生产管理相关工作经验，其中3年以上生产高层管理岗位经验（生产总监、生产副总等），有大型幕墙企业生产统筹管理经验者优先。 4.具备生产数字化、智能化转型推进经验，熟悉先进生产管理模式（如精益生产、智能制造），有成功的生产体系升级案例者优先。 5.熟悉幕墙生产全流程（下料、加工、组装、打胶等），具备丰富的生产计划制定、现场管理、质量管控、成本控制及团队管理经验。 6.精通幕墙生产工艺、质量标准、设备管理、成本核算，能够精准识别生产体系中的核心问题，提出系统性、可落地的优化方案；熟悉生产数字化、智能化技术与工具。 7.能服从工作地点调动，成都、上海、东莞或者海外等工作地点。 8英语能作为工作英语者或者有海外工作经历优先。 9.拥有目前行业资源优先。

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造

任职要求： 1、协助项目经理开展工作，具有良好的协商能力和应变能力 2、具土建、室内外装修类或消防项目6年或以上工作经验； 3、土建、装饰或少消防工程管理专业知识全面，有较丰富的施工现场管理经验； 4、熟悉施工现场和各项施工工艺要求，了解施工质量及安全规范； 5、负责项目上施工计划、施工日志、施工组织、劳动力、材料安排等各项施工管理工作。

岗位职责： 1、负责家用电梯的生产工艺制定及技术指导工作； 2、对生产线员工的日常操作规范进行管理，并组织实施相关培训； 3、把控装潢环节的质量标准，强化生产人员的质量意识。 任职要求： 1、具备三年以上家用电梯生产相关经验，熟悉电梯制造流程、设备特性及质量规范，能够独立处理生产中的工艺与技术问题； 2、熟练掌握吊顶制作、轿壁型材安装、贴膜作业、氩弧焊（含45°打磨拼缝圆弧吊顶）等工艺流程，具备对产线人员开展培训与现场指导的能力； 3、能严格监督装潢质量，确保工艺达标，并持续提升团队质量意识。

1. 全面负责食品车间的日常生产管理，制定并执行生产计划，合理安排排产，确保生产效率与产品质量达标。 2. 管理车间员工团队，包括日常考勤、工作分配、技能培训及绩效考核，营造高效协作的工作氛围。 3. 熟悉食品生产流程，能及时处理生产中的突发问题，保障生产连续稳定进行，降低损耗。 4. 负责车间内小型生产机械的日常维护与简单维修，懂基础电路知识，能快速排查机械小故障，减少停机时间。 任职要求 1. 有1-3年食品行业车间管理经验，熟悉食品生产规范（如卫生标准、安全操作流程）者优先。 2. 具备生产排产逻辑思维，能根据订单需求合理调配人力、物料，提升生产效率。 3. 掌握小型机械维修基础技能，懂电路常识，能独立解决机械常见小问题，无需频繁依赖外部维修人员。 4. 有责任心、沟通能力强，能协调车间与其他部门（如采购、质检）的工作，抗压能力强。 薪资福利 -月薪6000-9000元（根据经验面议），每月按时发放，不拖欠。 -购买社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）。 -提供免费工作餐，车间环境整洁，定期组织员工团建活动，氛围轻松。 联系方式 电话：

工作职责： 1、配合生产经理处理突发生产事项，参与生产部门制度的制定与执行； 2、优化资源配置，确保各类生产任务按时保质完成，落实各项管理体系； 3、监督、指导和评估生产部门的工作质量，审核并处理重大业务事项； 4、科学规划安全生产流程，强化过程管理，提升生产效能，控制成本并推进5S现场管理； 5、编制本部门培训材料，组织员工培训与绩效考核； 6、全面落实并持续改进IS09001管理体系，增强员工质量意识，营造团队协作氛围； 7、与相关部门保持有效沟通与协作； 8、负责本部门体系文件的维护与更新。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限。 2、工作经验：具备2年以上在电源、手机、蓝牙类产品的中等以上规模企业从事生产管理的经验。 3、具备能力：熟练操作办公软件，工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 4、其它要求：具备领导力、判断力、决策力、人际交往、影响力、计划执行、组织协调及工作分析等综合能力，熟悉ISO9001质量管理体系的运行机制。 备注：特别优秀者待遇可面议

岗位职责 统筹车间生产运营，分解落实生产任务，确保生产计划准时达成，严格把控产品质量与成本控制； 负责车间设备运行、安全环保及现场管理，执行安全管理规定，及时处置生产异常与突发事件，推动设备保养及技术改进； 组建并管理车间团队，开展员工培训与绩效评估，提升团队稳定性，减少人员流失，建设高效协作的生产队伍； 制定车间阶段性工作计划及基础管理制度，优化作业流程与操作规范，保障日常运作井然有序； 对接公司各职能单位，协调资源供应与信息传递，确保生产环节高效衔接与沟通顺畅； 落实企业文化和管理政策，全面承担车间各项工作的执行成效与管理责任。 任职要求 学历专业：本科及以上，生产管理、机械制造、化工工艺等相关专业优先，熟悉生产工艺及设备管理体系； 工作经验：具备2年以上同行业从业经历，1年以上车间管理岗位实际经验。

岗位职责: 1.负责中山旺通木器工艺的生产运营，保障各环节流程顺畅高效。 2.管控木工、油漆及包装等核心工序的质量，确保产品达到规定标准。 3.执行并落实生产计划，推动流程优化，提高整体生产效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效衔接生产各阶段的工作协作。 2.拥有团队协作意识，善于与成员配合，共同达成生产任务目标。 3.熟悉木器工艺品制造流程，具备持续优化生产工艺的能力。

岗位职责： 1、生产团队管理：全面负责生产队伍的组建与管理，落实人员选拔、培养、任用与保留机制，搭建科学的绩效评估体系，激发员工积极性，提升作业效率与产品品质，促进团队稳定与协作氛围建设。 2、生产计划执行：编制切实可行的生产排程，统筹安排各环节生产任务，协调工序衔接，确保计划高效有序推进。实时监控生产进度，针对订单调整、设备异常等突发状况及时优化方案，保障生产运行的连续性与稳定性。 3、部门协同联动：与业务端保持密切对接，准确掌握客户订单动态与需求变化，实现生产节奏与市场要求的精准匹配。联动采购团队，依据生产排产制定物料采购策略，确保原材料准时到位，同时兼顾库存合理性。与技术团队配合，推进工艺优化与技术标准落地，持续提升制造质量与作业效能。协同仓储部门，完善物料流转与存储管理，提高物流响应速度。联合品质管理部门，强化制程质量管控，共同分析并解决质量问题。 4、异常处理与改善：建立健全生产异常响应机制，快速处置设备故障、品质波动、人力冲突等问题。牵头组织问题溯源分析，推动制定纠正与预防措施，防止同类问题重复发生。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械制造类相关专业优先，具备5年以上制造业生产管理实战经验，熟悉电动自行车或电动车装配流程及现场管理模式者优先。 2、具备扎实的团队领导能力，善于激励团队成员，推动整体绩效提升。熟练运用人才选育用留方法论，具有丰富的团队搭建与人才培养实践经历。 3、精通生产计划的编排与落地执行，具备较强的资源统筹、组织协调及时间管控能力，能有效保障生产任务按期高质量完成。 4、拥有良好的跨部门协作意识与沟通技巧，能够与各职能团队顺畅对接，高效推动问题解决。具备突出的问题应对与决策能力，可在复杂环境中迅速作出合理判断。 5、掌握供应链运作基础知识，能够与采购、仓储等相关部门紧密配合，保障物料供应与生产节拍一致。 6、工作责任心强，自我驱动力高，能够在压力环境下稳定发挥。

岗位内容： 1. 掌握船舶修理流程与工艺，科学编制生产计划，高效组织施工，具备良好的沟通、协调与现场指挥能力，能够及时处理施工过程中涉及的安全、质量及进度等各类问题； 2. 负责与船东、船厂等相关方进行对接与协调，实时汇报项目进展情况及存在的问题； 3. 协助公司管理层开展生产技术管理相关工作，参与项目技术谈判及业务拓展支持。 任职要求： 1. 熟悉船舶修理流程与工艺，能合理制定生产计划并组织生产实施，具备较强的现场问题应对和协调能力； 2. 具备军船维修管理经验者优先考虑； 3. 持有C1驾驶证且驾驶技术熟练。

(拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗) 1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库或工厂，按配送订单配送，无需装卸，（选择装卸，有装卸提成） 2.工作内容：每天早上8：00入仓，下午14点入仓，18点下班 3.综合薪资8000-10000元月，多劳多得上不封顶，可日结 4.每月休息4天，可自行安排时间； 5.可购买职工社保 收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万+ 做到车队长，收入1.5万+，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖. 二，入职要求：半年以上驾驶经验，会手机导航，年龄22-55周岁，具有较强的安全意识。

(拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗) 1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库或工厂，按配送订单配送，无需装卸，（选择装卸，有装卸提成） 2.工作内容：每天早上8：00入仓，下午14点入仓，18点下班 3.综合薪资8000-10000元月，多劳多得上不封顶，可日结 4.每月休息4天，可自行安排时间； 5.可购买职工社保 收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万+ 做到车队长，收入1.5万+，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖. 二，入职要求：半年以上驾驶经验，会手机导航，年龄22-55周岁，具有较强的安全意识。

(拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗) 1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库或工厂，按配送订单配送，无需装卸，（选择装卸，有装卸提成） 2.工作内容：每天早上8：00入仓，下午14点入仓，18点下班 3.综合薪资8000-10000元月，多劳多得上不封顶，可日结 4.每月休息4天，可自行安排时间； 5.可购买职工社保 收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万+ 做到车队长，收入1.5万+，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖. 二，入职要求：半年以上驾驶经验，会手机导航，年龄22-55周岁，具有较强的安全意识。

(拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗) 1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库或工厂，按配送订单配送，无需装卸，（选择装卸，有装卸提成） 2.工作内容：每天早上8：00入仓，下午14点入仓，18点下班 3.综合薪资8000-10000元月，多劳多得上不封顶，可日结 4.每月休息4天，可自行安排时间； 5.可购买职工社保 收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万+ 做到车队长，收入1.5万+，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖. 二，入职要求：半年以上驾驶经验，会手机导航，年龄22-55周岁，具有较强的安全意识。

高高价现金外派下午六点清溪平湖提还盐田货重13T，需要司机本风岗报关，有合适的

10年以上精装修工作经验，5年以上精装修工程现场施工负责人履历，至少经历过一个完整住宅批量精装修项目，会编制相关方案，熟练掌握CAD和进行图纸深化，懂现场会管理，。没有批量精装经验请勿联系，谢谢！

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

要求有二建及安B证并可调转至本公司，可接受外地工作调转，月薪8000-12000元。

岗位职责： 1. 负责项目施工现场的全面生产管理，确保施工进度、质量和安全； 2. 制定和优化生产计划和流程，协调各施工环节，提高施工效率； 3. 监控生产过程，及时处理生产中的各类问题，保障工程顺利进行； 4. 推动技术创新，优化资源配置，降低成本，提升项目效益； 5. 管理施工团队，提升团队技能和工作效率，营造安全高效的工作环境。 任职要求： ！！！能算材料量，能管理好班组者优先！！！ 1. 具备丰富的房建项目管理经验，熟悉施工规范和标准，有建造师证书； 2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效推动工作进展； 3. 优秀的沟通技巧，能够与客户、供应商及内部团队保持良好互动； 4. 注重细节，具备较强的风险识别与问题解决能力； 5. 拥有良好的职业道德，责任心强，能够适应高强度工作环境。

岗位职责： 1. 负责项目施工现场的全面生产管理，确保施工进度、质量和安全； 2. 制定和优化生产计划和流程，协调各施工环节，提高施工效率； 3. 监控生产过程，及时处理生产中的各类问题，保障工程顺利进行； 4. 推动技术创新，优化资源配置，降低成本，提升项目效益； 5. 管理施工团队，提升团队技能和工作效率，营造安全高效的工作环境。 任职要求： ！！！有小班组管理经验！！！ 1. 具备丰富的房建项目管理经验，熟悉施工规范和标准，有工程类相关证书； 2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效推动工作进展； 3. 优秀的沟通技巧，能够与客户、供应商及内部团队保持良好互动； 4. 注重细节，具备较强的风险识别与问题解决能力； 5. 拥有良好的职业道德，责任心强，能够适应高强度工作环境。

本公司专业生产五金饰扣、鞋材鞋扣、箱包五金及手袋配件，具备相关工作经验者优先考虑

任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2.熟悉办公软件操作，如Word、Excel等； 3.具备良好的沟通协调能力与应变能力，思维敏捷，观察细致； 4.工作认真负责，注重细节，有团队协作意识； 5.能够适应夜班工作安排； 6.身体健康，无色盲，具备较强的学习意愿。 岗位职责： 1.入职初期需在多个操作类岗位轮岗学习（包括操作文员、操作员、异常件处理等），后续根据个人表现和发展潜力，定向培养为一线管理储备人员或操作技术骨干。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：8:00-18:00；20:00-06:00上六休一。 薪资待遇：试用期底薪4000元+加班费+夜班补贴，转正后底薪4500元+加班费+绩效奖金（0-1000元）+夜班补贴，补贴按底薪的10%标准发放。 公司福利： 1.提供食宿，按规定为员工办理五险一金（入职一个月内完成缴纳）； 2.享受春节、元旦、清明、中秋等国家法定节假日及带薪假期； 3.可享有带薪年假、病假、产假、丧假等相关休假权益； 4.公司定期发放周年纪念礼品、节日慰问品等多项员工关怀福利。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿和团队协作精神

立式注塑机领班．有尼龙加纤工程塑料的经验．工资8K起．．．有社保．．．包吃包住．．．东莞长安新民

岗位职责： 1、协助产品经理做产品设计开发（原理图、画板等）； 2、负责产品测试及验证，技术文件编制； 3、协助项目人员前期客户电池应用和方案对接； 4、负责售后技术支持、协调工作。 任职资格： 1、本科学历，应用电子技术或相关专业； 2、有1年以上电子相关工作经验优先； 3、熟悉常用电子专业画图软件的使用； 以上职位均需线下面试，如不在东莞或周边附近城市的，请谨慎投递简历，谢谢！

岗位职责: 1.生产管理与任务执行 -根据生产计划，合理安排车间各班组、各工序的生产任务，明确生产目标、进度和质量要求。 -实时监控生产进度，协调解决生产过程中的物料、设备、人员等突发问题，确保订单按时交付。 2.产品质量把控 -严格执行产品质量标准和检验流程，监督各工序的质量控制环节，防止不合格品流入下一道工序或出厂。 -组织员工学习质量标准和操作规范，提升全员质量意识，针对质量问题制定改进措施并落实。 3.车间安全与现场管理 -全面负责车间安全生产，定期开展安全培训和隐患排查（如设备安全、用电安全、消防通道畅通等），杜绝安全事故发生。 -推行5S等现场管理规范，保持车间环境整洁、物料堆放有序、作业流程规范，提升车间整体管理水平。 4.设备与物料管理 -监督生产设备的日常维护、保养和检修工作，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 -协同仓储、采购部门，合理控制车间物料的领用、消耗和库存，避免浪费，降低生产成本。 5.人员管理与团队建设 -负责车间员工的日常考勤、排班和工作分配，公平公正处理员工工作中的问题。 -组织员工进行技能培训、操作规范学习，提升团队专业能力；关注员工状态，营造积极的工作氛围，提升团队凝聚力。 6.沟通协调与合规执行 -向上级领导汇报车间生产、质量、安全等情况，反馈问题并提出建议；向下传达公司政策、生产计划和管理要求。 ​ -协调与技术、质检、销售等其他部门的工作，确保生产流程顺畅；严格执行公司规章制度及行业相关法规（如环保、质量合规等）。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神 2.对家具制造行业有一定的了解和经验

岗位职责： 与客户保持沟通，及时回复咨询信息，推荐新产品并促成客户下单，协调采购与生产环节，全程跟进订单直至完成出货。 任职要求： 具备责任心，执行力突出，能承受工作压力，思维灵活，善于沟通与协调

要有强烈的责任心，工作积极，口齿伶俐，有团队意识，会电脑。

【职位描述】 聚焦FB非标加工业务的战略目标，基于当前业务痛点的深入洞察，构建支持FB业务模块的敏捷制造数字化平台，推动生产效率与人员效能的显著提升。 【岗位职责】 1. 产品规划。深入生产现场，精准捕捉并分析业务难点与实际需求，形成深度洞察报告；明确产品愿景与发展策略，输出中长期产品演进路线图；制定各版本发布计划，清晰定义版本目标、关键功能及衡量成功的指标。 2. 产品设计。系统化收集、梳理、评估需求，并完成优先级排序，持续维护需求池；撰写完整的产品需求文档及验收标准；绘制产品原型，协同UI/UX设计师完成高质量界面设计；参与核心数据模型、业务流程及系统间接口方案的设计与确认。 3. 项目管理。拆解MVP开发任务，制定可执行的项目计划；全程融入敏捷开发流程，主导迭代计划会与评审会议，及时解答团队疑问，澄清需求细节；参与测试用例审核，牵头完成产品功能的验收测试工作。 4. 产品运营。制定上线发布方案，编写发布说明、培训资料及新功能指引，配合实施团队推进部署与上线；面向内部实施、客服及重点用户提供产品使用培训；跟踪产品上线后关键数据表现，持续发现优化机会，推动版本迭代升级。 5. 生态协同。高效联动研发、设计、实施及管理层等多方资源，保障信息同步与协作顺畅；关注行业前沿技术与竞争态势，分析其应用价值，为产品引入具备前瞻性的创新元素。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 熟悉离散制造运作模式（具备非标件加工背景者更佳），了解生产管理与计划排程流程；具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力及责任意识。 3. 3年以上ToB类软件产品经理经验，有成功主导MES/FMS/APS/WMS/ERP系统（至少2个）项目经历者优先，具备工业数据采集类软件经验者尤佳。 4. 熟练掌握产品设计工具（如Axure、Visio）及项目管理工具（如Jira、Confluence）；具备出色的需求分析、PRD撰写与原型设计能力。

一、岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 拥有5年以上电动摩托车、家庭储能及便携式储能电池领域的技术工作经验； 3. 精通电池PACK的结构设计、电气原理及生产工艺，深入理解产品性能与工作原理； 4. 能够独立主导产品从定义到方案实施、测试验证直至量产导入的完整流程； 5. 熟悉项目管理相关流程与方法； 6. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识。 二、工作职责 1. 参与市场调研与竞品分析，协助确定产品发展方向与定位； 2. 汇总并整理内外部需求，完成需求确认与优先级划分； 3. 编写产品规格说明书、需求文档及功能定义文件； 4. 参与产品结构设计、外观方案及整体技术路线的讨论与制定； 5. 制定产品开发计划，统筹进度、成本控制及风险管理工作； 6. 推动产品优化升级、版本迭代及成本降低相关设计改进。