1.负责新产品挖掘与开发，具备独立报价及成本核算能力 2.擅长产品资源开拓与优化 3.具备海外商超采购经历者优先考虑 4.能独立开展工作，拥有成熟的产品线资源与稳定供应商网络

工作职责： 1、负责采购询价与报价，处理采购系统相关单据，维护商品信息，协助上级开展数据分析工作； 2、配合上级推进供应商商务事项的跟进与执行； 3、按时完成上级安排的其他指定任务。 任职要求： 1、具备高中（中专）或以上学历； 2、熟悉采购基本流程，对五金建材及工业产品领域有一定认知，熟练使用办公软件及财务管理系统； 3、逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力、学习能力及人际交往能力； 4、责任心强，积极进取，敢于面对挑战，性格踏实坚韧，保持乐观心态； 5、拥有较强的团队合作意识和抗压能力。

岗位职责： 1.负责厨房日用类产品的采购管理，涵盖供应商的开发、评估及日常维护 2.结合市场动态与客户需求，推进产品优化与新品开发，增强市场竞争力 3.主导与供应商的价格协商，有效控制采购成本，保障价格优势 4.协调供应商合作关系，确保产品质量稳定及订单按时交付 任职要求： 1.工作经验：具备3年以上外贸企业采购背景，熟悉进口商供应链运作流程 2.产品经验：熟悉厨房日用品品类，拥有丰富的工厂资源和品类管理经验 3.专业技能：具备较强的产品研发与改良能力，能适应高效快节奏的开发需求 4.个人素质：责任心强，执行力高，工作细致，可接受高频次出差，持有驾照并能熟练驾驶

岗位要求： 1.大专及以上学历，本科优先 2.具备1年以上相关工作经验者优先考虑 3.英语水平达到四级或以上 4.具备较强的执行能力，工作态度认真负责，勇于投入，富有进取心和奋斗精神 5.品行端正，诚实守信，心胸开阔，乐于团队协作与帮助他人 岗位职责： 1.协助开展业务订单的全流程跟进，包括订单信息整理、下达采购任务、跟踪采购进度及工厂生产情况，参与成品检验等工作 2.负责报关及发货相关事务的协调与处理

岗位职责： 1、负责物料比价与采购工作，管控服装面辅料采购成本，能够独立依据流程完成采购执行； 2、根据公司需求准确采购规定数量的面料及辅料，掌握订货、验货及检测等全流程操作； 3、及时下达采购订单，管理采购合同，并跟进面料供应商生产进度，确保产品质量与交期达标； 4、严格控制开发环节成本，对合作的面辅料供应商及加工厂进行全面评估与考核； 5、具备扎实的服装面辅料专业理论知识和实际应用经验； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，能适应一定工作压力； 3、有知名服装品牌企业从业经历者优先考虑；

一、岗位职责： 1、基础采购执行：采购订单的下达跟踪协调保障物资“及时、准确”供应 2、成本与质量管控：询比价定价，对账付款，产品标准的约定异常的反馈及改进跟踪 3、供应商管理：供应商的寻源、引入评估，考评反馈维护“稳定、优质”的合作关系 4、流程与数据管理：推动采购工作“高效、规范” 二、岗位要求： 1、成本敏感度与数字逻辑强，对价格、原材料波动能快速反应； 2、抗压与执行力高，应对急单，品质问题，缺料等多种问题能妥善处理； 3、团队协作与跨部门沟通能力强； 4、廉洁自律，具备良好职业操守，责任担当，主动学习。

1.负责根据采购、研发计划采购相关物料，有效开发和管理供应商； 2.熟悉材料的市场变化，有良好的谈判、比价、议价能力，及时完成控制采购成本目标； 3.负责采购订单到货入库的进度跟进和统计管理，不合格品和库存品处理管理； 4.组织开展供应商评价，提出供应商考评和改进措施，建立供应商管理评价体系； 5.熟悉汽车电器件，有丰富的供应商渠道，熟练掌握谈判技巧、沟通技巧； 6.完成领导安排的其他事项。

1、负责按照营销中心下单指令来进行采购供应链的管控； 2、确保产品配套。按照供应链交付时间确认来料时间。提升安全库存周转率； 3、有过生产跟单，生产计划，采购跟单，销售跟单等工作经验。一年到两年之间都可以。 4、良好的沟通表达能力。对办公软件excel，word和erp系统知晓操作流程。 5、试用期依情况而定，4500~5500之间。 转正增加1500~2500之间的绩效考核。 以及年终绩效13至15薪酬之间。

岗位职责: 1.负责采购流程的统筹管理，确保各项采购工作符合公司规范及行业要求； 2.结合公司实际需求，制定并落实采购计划，保障物资供应及时高效； 3.与供应商保持有效沟通，建立稳定合作关系，并开展定期评估与管理； 4.严控采购物料的质量与成本，实施相关数据整理与分析工作； 5.跟踪市场变化趋势，结合实际情况提出优化采购策略的可行性建议。 任职要求： 1.具备2年以上采购领域工作经验，熟练掌握采购作业的标准流程； 2.拥有较强的组织协调能力，能有序推进采购任务的执行与落地； 3.具备优秀的沟通能力和团队协作意识，善于跨部门协同配合； 4.善于数据分析与问题应对，能够妥善解决采购过程中的各类突发情况； 5.工作认真负责，具备良好的职业操守，确保采购行为合法合规。

工作职责 1、配合各品类采购团队完成日常采购相关事务； 2、负责采销合同及供应商资料的整理与归档，搭建并维护供应商信息数据库； 3、协助采销部负责人开展供应商的沟通与接待事宜； 4、支持品类采购主管开展采购数据整理与分析，通过优化供应商库、价格库、合同模板及相关工作文档，提升采购效率与执行水平； 5、负责采购订单的发布、跟踪及全流程协调管理； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备新零售领域采销工作经验者优先； 2、熟练掌握EXCEL等办公软件操作； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作意识。

1.五官端正，形象气质佳，性格开朗活泼 2.接受兼职 3.工作认真负责 4.有经验优先 5.日结

温州市龙湾区招水电大工

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诚招，T恤车工4名， 地址:慈东路168号 电话:

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

汕头1000人以上规模品牌企业，实行大小周工作制，入职首月即缴纳五险一金！（提供免费住宿，配备WiFi、空调、热水器、独立卫生间等完善生活设施） 职位描述： 1、构建系统化、规范化、清晰完整的采购资料档案，确保数据准确，便于检索与管理。 2、依据已审批的采购计划，严格执行各类物料的采购执行工作。 3、落实供应商全流程管理，针对关键物料及用量较大的常规物料需开发第二、第三家合格供应商；定期开展供应商绩效评估；掌握物料生产工艺，持续关注市场行情，有效控制库存积压，优化采购成本。 4、具备成本分析能力，实施多源比价，推进与供应商的价格谈判，实现降本增效目标。 5、能够识别并应对供应中断、价格波动等突发状况。 6、及时跟进采购合同执行进度，对供应商进行有计划的催交与协调，异常问题及时处理；如对采购计划存有疑问，须第一时间反馈至PMC部门，保持高效沟通。 7、协同研发部门完成新产品开发阶段的物料选型与打样支持；配合品质与工程团队推动物料质量改善工作。 8、加强跨部门协作，跟进不良品及客户投诉相关物料的处理进展，落实返修、退换货、报废等后续操作。 9、确保供应商应收应付账款清晰，发票及时开具与归档。 10、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求：（欢迎PMC专员/销售专员转岗，熟悉ERP系统且有意向向采购方向发展的人员，一周内可到岗） 1、国家统招大专及以上学历，具备2年以上采购相关工作经验。 2、熟练使用办公软件，掌握基础网络操作，对采购流程有一定理解。 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识。

1、负责采购档案的系统化管理，确保资料完整、分类清晰、记录精准，便于高效查询与追溯。 2、依据已审批的采购计划，严格执行各类物料的采购执行工作。 3、落实供应商全周期管理，针对关键物料及大宗常规物料，推动第二、第三合格供应商的开发；定期开展供应商绩效评估；掌握物料生产工艺，持续关注市场行情，有效减少库存积压，优化采购成本。 4、具备成本分析能力，实施多源比价，主导与供应商的价格谈判，实现降本增效目标。 5、能够预判并妥善处理供应中断、价格波动等突发状况。 6、跟进采购合同履约情况，对供应商进行有计划的催交与协调，及时解决异常问题；如采购计划存在疑问，须第一时间与PMC部门沟通反馈。 7、协同研发部门完成新产品开发阶段的物料选型与样品确认；配合品质与工程部门推进物料质量改善工作。 8、加强跨部门协作，积极跟进不合格物料及客户投诉的处理进展，落实返修、退换货、报废等相关流程。 9、确保供应商往来账款清晰，发票及应收应付事项及时处理到位。 10、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备2年以上采购相关工作经验。 3、熟练操作办公软件，掌握基本网络应用，了解采购业务流程。 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

职位描述： 1、负责采购档案的建立与维护，确保资料完整、分类清晰、记录准确，便于日常查询与管理。 2、依据已审批的采购计划，严格执行物料采购流程，保障物资及时到位。 3、落实供应商全周期管理，针对关键物料及大宗常用物料开发第二、第三家合格供应商；定期开展供应商绩效评估；掌握物料生产工艺，关注市场变化，有效控制库存积压，优化采购成本。 4、具备成本分析能力，实施多渠道比价、议价，推动采购降本目标达成。 5、能够预判并妥善应对供应中断、价格波动等突发状况。 6、跟进采购合同执行进度，对供应商进行有效催交；出现异常情况时及时协调处理；如采购计划存在疑问，主动与PMC部门沟通反馈。 7、协同研发部门完成新产品开发阶段的物料选型与样品确认；配合品质与工程团队推进物料质量改进工作。 8、加强跨部门协作，跟进不合格物料及客户投诉事项的处理进展，落实返修、退换货、报废等相关操作。 9、确保供应商应收应付账款清晰，发票及时开具与入账。 10、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备2年以上采购相关工作经验。 3、熟练使用办公软件，掌握基本网络操作，了解采购业务流程。 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

1.采购开发。

公司提供午餐！提供午餐！提供午餐！ 不含销售性质，纯文职！纯文职！纯文职！ 早九晚五！早九晚五！早九晚五！上班7小时！入职交五险！入职交五险！入职交五险！ 岗位职责: 1、负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档等; 2、协助团队成员，优化办公流程，提高工作效率; 3、参与组织公司内部会议，做好会议记录及后续跟进工作; 4、管理办公用品及固定资产，确保资源合理分配和使用。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧; 2、能够独立完成分配的任务，具有较强的责任心; 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等; 4、有相关工作经验者优先，接受应届毕业生。(接受小白接受小白接受小白) 5.性格开朗形象气质佳20-28

工作内容包括但不限于： 1.负责销售数据的整理与分析，实时掌握商品销售趋势及库存动向； 2.统筹所辖门店的商品配发、补货安排及货品调配执行； 3.跟进仓库发货进度及门店退换货流程，保障物流交接准确、高效、安全； 4.与客户及门店保持常态化联络，及时反馈销售进展，并协助处理运营问题（如产品质量、售后支持等）； 5.准确录入或复核相关业务数据，维护销售系统信息的完整性与准确性。 招聘要求： 1.性格积极乐观，具备自主驱动力和目标意识，擅长沟通并乐于表达 2.具备管理年销售额达500万以上门店的实际经验 3.拥有全国性知名服装品牌线下直营体系商品运营管理背景 4.具备良好的沟通协调能力，工作主动性强 5.年龄******

工作职责: 1、市场分析：研究市场动态与消费趋势，明确产品开发路径及品类布局，甄选符合需求的产品款式与设计方案。 2、产品开发：协同运营团队推进产品设计，确保风格契合市场需求与目标客群偏好，结合销售表现数据，持续优化产品策略与结构配置。 3、供应商沟通与议价：对接供应商，跟进产品开发全流程，开展信息调研与成本谈判，保障成本效益与合作关系良性发展，定期参与产业带展会，挖掘新品类机会与优质供应资源。 4、品类管理：主导日常品类运营工作，组织品类规划及复盘会议，推动跨部门协作，保障项目高效有序推进并达成预期目标。 任职资格: 1、教育背景：大专及以上学历，时尚设计、市场营销或相关专业者优先考虑。 2、经验要求：具备3年以上女鞋产品开发或相关岗位工作经验，掌握鞋材基础知识，熟悉鞋类生产流程； 3、专业技能：具备较强的市场研判能力，擅长项目推进与团队协同作业。 4、综合素养：拥有良好的沟通协调与谈判能力，适应高强度工作节奏。

文员的日常工作

招聘行政助理一名，月薪4000元， 有美容美发行业收银经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责公司来访客户的接待与引导 2.办公区域及仓库的日常管理，办公物资的整理与维护 3.快递的收发处理、礼品发放及相关事务的数据统计 4.协助人事相关事务，包括简历筛选、初步沟通等 5.完成上级交办的其他临时性工作任务 工作时间:周一周二休息，周三至周日上班 9:30-18:30，午休时间12:00-13:30 任职要求:本科在读，可提供在校生身份

岗位职责： 1、负责日常接待任务，保持公司大厅环境整洁有序； 2、负责面试人员的邀约、沟通回访以及反馈意见的整理收集； 3、处理前台相关的各项基础行政工作； 4、接收公司各类邮件、快递等物资，并完成登记、分发及管理工作。 任职要求： 1、形象良好，气质端正，年龄在18-25岁之间 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、工作态度端正，具有较强的责任意识和良好的语言表达能力； 4、办事利落，具备较强的抗压性与学习能力，自我约束和管理能力优秀； 5、因岗位代表公司形象，对仪容仪表有一定要求 福利： 1.下午茶+生日会＋户外团队建设活动 2、享受带薪年休假

岗位福利：九点至五点半，周末双休，节日福利，法定假期外享超长年假，工作氛围非常融洽 岗位：对接文员 负责企业对接，核实认证范围，起草合同等相关事务 试用期3个月薪资3000每月 正式入职3500+对接提成+团队奖金+保 岗位：咨询文员 负责企业沟通，撰写咨询材料等工作 试用期3个月薪资3000每月 正式2500+咨询材料提成30+保+团队奖金 岗位：助理文员 协助安排计划及其他辅助性事务 试用期3个月薪资3000每月 正式4000+保

一、岗位职责 1.物业对接管理：与物业管理方保持顺畅沟通，及时协调处理各类问题。监督办公区域设施设备的日常维护、检修及保养工作，对物业服务质量开展监督与评估。 2.企业用车管理：统筹安排公司车辆使用，保障业务出行需求。负责企业滴滴账号的权限配置、充值管理及费用账单核对。 3.工作手机管理：明确工作手机发放范围，做好设备登记，制定清晰的使用管理制度。 4.员工宿舍管理：协助寻找符合标准的员工住宿资源，与房东或中介洽谈并签署租赁协议。维护宿舍环境，及时跟进维修事项，妥善处理各类突发情况。 5.仪容仪表及办公环境6S管理：建立仪容仪表规范，实施定期或随机检查并反馈结果。制定办公环境管理标准，组织每周环境检查与评比。 6.维修协调管理：快速响应各部门提出的维修请求，协调相关资源完成修复任务。对维修过程和最终效果进行质量把控，确保达到预期标准。 7.办公用品及固定资产管理：根据部门职能与人员配置分析办公用品需求，确定品类与数量，建立领用流程与管理制度。 8.完成部门负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、商务管理或相关专业； 2.工作经验：具备3年以上行政管理工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉行政管理部三支柱运作模式，具备相关理论基础与实践经历； 5.具备组织结构优化能力，能独立开展行政管理部门的组织诊断与变革推进。

1.熟悉福田市场，掌握皮筋类饰品、头饰及DIY相关工艺流程。 2.负责新产品开发，拓展新供应商及合作工厂资源。 工作时间：9:00-18:00包吃住单休 职位要求： 1.熟悉跟单作业流程； 2.具备出色的沟通与协调能力，拥有良好的职业素养和责任心，具备较强的成本管控意识； 3.有饰品采购相关工作经验者优先。 无经验者请勿投递！