岗位职责： 一、执行采购与订单管理 1、根据采购计划，独立完成塑料件、冷板、床板、橡胶木、实木等物料的询价、比价、议价及订单下达工作； 2、跟进采购订单的全流程进度，确保物料按时到货，协调处理交期异常； 3、负责采购合同的拟定、送审、签订及归档管理。 二、供应商开发与寻源 1、重点负责以下品类的供应商开发与补充寻源： 1）塑料件、冷板：主动寻找新的优质供应商，拓宽比价渠道； 2）床板：通过谈判使我司采购价具备更强竞争力； 3）橡胶木：重新寻找资质齐全、信誉良好的供应商； 4）实木类：在现有渠道之外，拓展1-2家备选供应商； 2、针对所有成品采购，必须通过1688等平台找到源头厂家，确保每款成品至少有3家供应商可供比价与备选； 3、善用AI工具辅助市场信息搜集与供应商初步筛选。 三、成本分析与价格核定 1、建立并动态更新个人负责品类的供应商档案及价格台账（按公司统一模板记录全部单价）； 2、深入拆解物料成本构成（原材料、加工费、利润等），掌握塑料件好坏的区别标准及合理利润空间，为谈判提供数据底气； 3、定期输出比价分析报告，提出合理的采购价格建议。 四、品质初验与验货执行 1、严格执行公司《验货制度》，对到货物料进行品质初验（尤其注重塑料件等关键物料的质量判别）； 2、对验收不合格品及时发起退换货流程，并跟踪处理结果； 3、定期深入生产车间或安装现场，主动询问使用者的实际体验（物料好不好用、有无隐性问题），反向优化采购选品。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，供应链管理、木材科学与工程、物流管理、材料类等相关专业优先； 2、工作经验：1-3年采购相关工作经验，有家具/家居行业经验者优先；优秀应届生亦可考虑（需具备较强的学习意愿）； 3、平台能力：熟悉1688等B2B采购平台，具备源头工厂搜索与线上谈判的实操经验； 4、核心能力： 1）具备较强的成本敏感度与数据分析能力，对数字敏感； 2）具备良好的沟通谈判技巧和抗压能力； 3）熟练使用Office办公软件及ERP系统； 4）为人正直诚信，严守职业道德底线，无不良从业记录； 5、其他：持有C1驾照，能适应短途出差（供应商考察、验货等）。 6、加分项： 1）能熟练运用AI工具（如DeepSeek等）辅助进行市场调研或供应商信息采集； 2）对塑料件注塑工艺、实木/橡胶木材质分级有一定了解； 3）有从0到1建立供应商档案库的实操经验。

岗位职责： 1、依据请购单编制采购订单并下达至供应商，合理规划采购次序，确保订单按时交付； 2、全面掌握采购物资相关信息，具备快速响应和处理突发状况的能力； 3、熟练操作ERP系统，完成相关采购流程操作； 4、负责库存监控，开展库存数据分析，有效进行物料管控； 5、整理并优化供应商物料的生产周期与采购周期，持续提升采购效率。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上电子、五金、塑胶类物料采购经验； 3、熟悉材料采购流程，了解电子元器件供应渠道及结构件产品特性。 职位福利：绩效奖金、餐补、节日福利、包吃、五险

会基本的办公软件、ERP；有相关采购跟单经验者优先，工作认真负责。 公司提供： 1、计件新员工岗前培训一周，按制度规定给予80元/天培训期生活补助；2、根据岗位，每月提供住宿补贴80元至260元不等； 3、根据岗位，每月提供300元至600元不等的绩效考核奖金；4、计件员工提供6元夜班补助和计时员工提供3元晚班补助；5、设立优厚的工龄奖、全勤奖、老员工帮带介绍奖；6、每年开年给准时开工的员工发放开年红包；7、每逢节假日公司为员工发放节日礼品。 注：公司订单稳定，全年无淡季，工资发放准时！

1. 协助开展供应商的开发、评估及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与跟进，及时处理异常问题。 3. 参与采购合同的洽谈与签署流程。 4. 分析市场行情动态，为采购策略提供数据支持。 5. 持续改进采购流程及供应商管理体系。 6. 协同相关部门，保障采购工作高效推进。

岗位职责： 1、掌握电力工程配套设备知识，涵盖配电柜、动力柜、开关柜等，了解相关元器件原理及设备运行与装配流程； 2、参与电力设备采购询价阶段的技术核对工作，包含报价文件审查、技术指标确认等内容； 3、负责电力设备出厂前的沟通与验收，对接制造厂商，检查并核实是否存在技术缺陷或生产异常； 4、开展电力设备日常维护工作，包括元器件采购、补充、厂家对接以及安装调试与功能测试； 5、依据一次、二次系统图纸，完成成套设备的成本核算与报价编制； 6、根据项目所需成套设备情况组织实施采购，拓展具备价格优势和技术能力的合格供应商； 7、与供应商协商签订采购合同或订单，并跟踪执行进度确保按时履约； 8、统筹交付、验收及付款环节，及时协调处理产品供应过程中的各类问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化、电力工程等相关专业背景，具备3年以上电力设备安装调试或制造工作经验，熟悉设备运行特性； 2、了解采购作业流程，有实际采购操作经历者优先考虑； 3、具备责任担当意识，工作态度积极主动。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协调处理采购订单交付、质量异常、退换货等全流程事务 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存合理化 5. 配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5. 诚实守信，具备基本的商务谈判意识和合同风险识别意识

1实际驾龄三年以上 2利润提成30~60%，自己收自己卖拿60%。 3线索公司提供，负责和车主沟通，底薪3000 4有电车的优先 5接受学徒。

岗位职责 1.负责生产所需原材料、配件的采购下单、跟进交期，确保生产不断料； 2.开发、维护供应商，比价议价，控制采购成本； 3.核对采购订单、入库单、发票，做好台账与对账工作； 4.协助处理来料质量、交期异常等问题。 任职要求 1.2 年以上制造业采购相关工作经验优先； 2.工作认真负责，有良好的沟通与谈判能力，服从上级安排； 3.能熟练操作ERP系统和各种办公软件。抗压力强。

岗位职责： 一、负责新产品的开发及新供应商的拓展； 二、主导关键元器件供应商的筛选与引入； 三、执行采购比价流程，坚持货比三家原则； 四、搭建并维护供应商信息库，完善价格等基础数据。 任职资格： 教育背景：专科及以上学历，机械类或机电一体化专业优先； 工作经验：不限（持有驾照者优先）； 技能技巧：熟练操作电脑，具备良好的沟通协调能力； 态度要求：坚持原则，工作踏实认真，积极主动； 待遇：4000-6000元 福利： 1、公司核心价值观：平等、尊重、合作、分享； 2、基于此价值观构建独特的薪酬激励机制：基本工资+年终分红；年终分红为当年公司净利润的固定比例分配给全体员工团队，全员共享经营成果，真正实现多劳多得；公司每一分盈利都与员工息息相关；每位员工都是企业发展的参与者与共建者； 3、目前实行单休制，同时享有国家规定的全部法定节假日：包括法定节假日、产假、陪产假、婚假、丧假等； 4、入职满一年后，享受5天带薪年休假和5天带薪病事假；工龄每增加一年，带薪年假递增一天，最长可享15天带薪年休假； 5、社保：全员参保，转正后统一办理； 6、转正补贴：自驾车通勤补贴500元/月，另含租房补贴、交通补贴、电话费补贴； 7、免息贷款：服务满3年，可申请15万元免息房贷及5万元免息车贷； 8、高品质免费工作餐：每餐提供10种菜品，自主选择4菜一汤；食用油为沃尔玛供应的非转基因油，肉类每日专业检测，确保食品健康安全； 9、其他福利：生日礼品、传统节日礼金、高温津贴、团队旅游、部门聚餐等； 10、环境优势：金义都市新区为金华最具发展潜力的开发区，在此就业购房，具备显著升值空间； 11、公司已成立党支部，工作表现优异者可优先推荐入党； 12、2017年9月30日后在企业首次获评正高级、副高级职称的人才，分别给予1万元、5000元一次性奖励，直接发放至个人账户； 13、2017年9月30日后市外全职引进人才，博士、正高级职称每月补贴2000元；硕士、副高级职称、高级技师每月补贴1500元；本科、工程师、技师每月补贴500元；补贴期限不超过3年； 14、人才购房补贴：2017年9月30日后引进且符合金东区重点产业紧缺人才目录的人才，工作满1年可申领：博士/正高级15万元，硕士/副高级8万元，本科/中级职称5万元，大专学历工作满3年可享3万元补助； 15、人才租房补贴：2017年9月30日后引进并符合条件者，博士/正高级1500元/月，享受3年；硕士/副高级1200元/月，享受3年；本科/中级职称900元/月，享受3年；大专300元/月。 职位福利：年终分红、包吃、通讯补贴、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责： 1、负责齿轮锻坯的采购订单编制与下发工作； 2、跟踪锻件采购订单的到货进度，协调处理异常情况并及时上报； 3、协助推进采购成本降低相关工作的实施； 4、健全配件采购管理制度，优化采购作业流程，有效控制采购支出； 5、做好采购前期资料准备工作，依据实际需求开展合理预采； 6、牵头组织供应商的评估、认证及绩效考核工作； 7、对接生产部门物料需求，按要求准确高效完成物料配送。 岗位要求： 1、具备2年以上齿轮或机械配件采购工作经验； 2、拥有供应商资源者优先，具备吃苦耐劳精神，可独立开发新供应商； 3、熟练操作金蝶软件系统； 4、了解锻造工艺，掌握齿轮制造流程； 5、持有驾照，可驾驶手动挡汽车。 职位福利：加班补助、包住、餐补、五险、工龄奖、节日礼物、话费补贴

主推：【杭州桐庐座椅小配件】7.19发车政策年龄：18～45岁，男女不限月薪6000-12000以上，计件工资岗位不同薪资不同。工作时间：08：00～21：30吃住在厂长白班，不熬夜住宿两人间，有夫妻房年终奖/节假日等福利多多入职缴五险工资常年稳定不来回换厂企业生产汽车座椅零部件，不是流水线，手头活，岗位有辅助焊接/冲压/组装打螺丝/包装/挂件，拉料等，站立式作业一看就会首月自己充餐卡；餐补于次月5日打卡中餐补贴10元，晚餐补贴7元，住宿免费，水电平摊企业发薪每月月底发上月工资，案底，大面积纹身不要，可自带体检单，三个月报销。模式一打卡15天奖励（出款需开票）模式二支付三个月奖励（出款需开票）。

主推：【嘉善新华昌集装箱】（长白班）7.19发车政策19-46岁，吃苦耐劳，小学以上学历（不查案底，不接收，发工资必须用本人银行卡）转正后熟练工月薪：焊工7000-11000普工6000-9000打砂工7000-10000油漆工7000-10000（所有工种，学徒小白都可接收，无需经验）学徒试用期2—10日能独立上岗，经评估合格转正后享全工资入职需，，包吃中晚工作餐，可提供住宿，水电均摊，工资每月15号准时发放，中途可预支工资，上班员工可享全勤奖、安全奖工龄奖、年终奖、住宿补贴零食补贴、传统节日礼品等利润：一次性：打卡15天奖励（卡点无出款需开票）长期利润：元/天奖励，。开普票。

招聘保洁员一名，会讲普通话，会用智能手机会拍照的人员，要求65周岁以内外围保洁人员，身体健康能吃苦耐劳，服从管理的，月工资2800，月休一天工作时间，7:00~11:00，下午12:30.~16:30.主管电话：地址春晖路云起春晖小区。

杭州市上城区招工地小工/杂工

嘉兴工厂食堂招拉面师傅工资7000一个月，月休两三天，要求有责任心，身体健康。活轻松每天70—80碗面。要求：手艺好，能干活，能长期做的。电话：

在平台上对于手机进行报价，按照手机机况根据清单报单，接受小白，但是要聪明好学，对于数码行业有热情

岗位经验： 1.有 1 年以上大圆机针筒 / 纺织机械配件采购经验。 任职要求： 1.大专及以上学历，纺织工程、机械设计制造及其自动化、供应链管理、采购管理等相关专业优先； 2.熟练运用各种电脑办公软件； 3.精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能和计划组织能力。 4.需有采购与供应链知识：掌握采购全流程管理（需求对接、供应商开发与评估、询价比价议价、合同签订、订单跟进、到货验收、付款结算、售后跟进）； 5.有驾驶证，会开叉车 薪资：试用期4500元+午餐+提供双人宿舍，转正后5000元+机台出货抽成+午餐+提供双人宿舍 上班时间：8：00-12点，13:30-17：30分，周休1天

岗位职责 1.采购信息录入 将采购订单、入库单、供应商发票等信息及时、准确地录入金蝶系统； 核对采购单价、数量与合同是否一致，发现异常及时反馈； 协助采购主管完成应付账款的对账与核销。 2. 零星采购事务 根据各部门临时需求，进行办公用品、低值易耗品等的询价、比价、下单； 跟进小额采购的到货情况； 建立并维护零星采购台账，定期汇总上报。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先； 1年以上财务或出纳工作经验； 熟练操作金蝶软件（必须项），熟悉Excel基础函数与数据透视表； 了解出纳工作流程及银行结算业务； 做事细心、有条理，对数字敏感，具备良好的沟通协调能力； 诚实守信，责任心强，有职业操守。

1、负责采购订单申请、跟单催货、入库验收 2、负责合同归档和台账维护、到期协议重签 3、负责月度对账、发票跟进及应付账款排款计划、付款申请发起 4、负责采购合同归档、合同台账维护 5、负责供应商档案管理及资质到期提醒 6、负责合格供方名单更新及体系文件归档整理 7、负责协助完成采购报表、单据整理及数据统计 8、IATF16949采购体系文件维护，负责内审/外审资料准备 9、上级交办的其他工作 任职要求： 1、1年以上的内勤/文员/助理经验（采购/财务/物流类优先） 2、熟练使用EXCEL（会基础函数）、WORD、有ERP系统操作经验 3、要求细心、耐心、有执行力，能沉下心做重复性事务性工作 4、学历必须满足中专/高中及以上

【你需要做】 根据生产计划下达采购订单，确认供应商交期并回传。 每日跟进供应商排产及生产进度，提前预警交期风险。 处理来料异常，协同品管和仓库完成入库与退换货。 准时完成对账、发票催收核销，提交付款申请。 参与供应商交付指标考核，反馈质量问题并跟进整改。 【希望你具备】 大专及以上学历，1-3年制造业采购执行、跟单或PMC经验。 熟悉工厂基本运作流程（接单-备料-生产-出货）。 熟练使用ERP系统，Excel数据透视表、VLOOKUP等常用函数。 执行力强，做事闭环；抗压能应变，沟通利落不拖沓。 【你将享受】 入职可交五险，单休，法定国假。 免费工作餐 / 员工宿舍（空调热水器）。 节日福利、定期团建。 专业培训与晋升通道。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础行政文件，配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 工作时间： 周一至周五早8：30-18：00，中午12：00-13：30休息，周六固定休息， 周日9：30-17：30，午休1.5h 法定节假日正常休息

负责合同图纸归档、客户接待、销售台账统计；管理宣传物料与办公用品，统计员工考勤，协助财务、人事内勤，配合门店促销活动，完成领导交办其他行政工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1、大专及以上学历，熟悉采购作业流程； 2、具备机械类物料采购经验，能看懂图纸者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 4、工作严谨细致，责任心强，思维灵活，富有团队协作精神。

一、岗位职责 1. 负责加盟店采购订单录入、跟进、全流程管理，确保订单信息准确、流转高效。 2. 对接供应商、仓储及门店，统筹到货节奏，保障美妆货品**按时、按量、合规**入库，满足及时零售履约需求。 3. 依据加盟店**采购需求、订货频次、动销数据**，参与优化采购计划、补货策略与采购流程，提升供应链响应速度。 4. 协助梳理与迭代采购相关规则与算法逻辑，输出数据报表，为采购效率、库存周转、成本管控提供数据支撑。 5. 配合团队开展日常协同与流程落地，参与部门效率提升及团队管理相关工作，推动标准化、精细化运营。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，工作细致严谨、责任心强，具备优秀的跨部门沟通协调能力与问题解决能力。 2. 熟练使用Office/Excel等办公软件，擅长数据整理、统计与报表制作。 3. 熟悉采购、供应链、物流支持相关流程，美妆、零售、即时配送行业经验优先。 4. 对数据敏感，愿意参与流程优化、算法辅助落地等效率提升工作。 5. 能适应快节奏、高周转的及时零售工作环境，具备良好抗压能力与团队协作意识。 工作时间：9-6（单休）

协助安排日常工作，组织并做好会议记录，传达工作通知； 完成领导安排的其他工作，高效执行各项任务。

1. 认同企业价值观，严格遵守公司各项管理规定。 2. 药学类专业背景，需具备本科及以上学历。 3. 具备良好的沟通表达能力，发音清晰，普通话流利，具备较强的现场应对能力。 4. 工作态度积极主动，责任心强，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

工作职责: 1、负责新供应商的发掘、资质评估、审核引入及后续管理； 2、主导产品开发、资源对接、合同磋商，把控产品质量并处理售后相关事宜； 3、调研并分析所辖品类的市场动态与流行趋势，推动现有产品的优化与迭代； 4、承担品类销售目标与毛利率责任，实施库存周转的有效管控； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上服装、箱包、家居或户外用品类采购相关经验； 2、具有独立开拓供应商资源的经历，拥有行业渠道者优先录用； 3、具备较强的商业洞察力与数据敏感性，谈判与沟通能力突出，工作作风严谨踏实，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4、掌握采购作业流程，了解采购质量管理体系相关内容； 5、具备良好的谈判技巧与组织协调能力，富有团队协作精神； 薪酬福利： 薪资：薪酬不设上限，公司实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会； 产品线路：聚焦精品路线，资源重点投入与持续扶持； 年终奖金：为在职至年末且已转正的员工发放年终奖金（相当于1至3个月薪资）； 五险一金：依法缴纳五险一金； 假期规定：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等），春节、端午、中秋等节日发放定制化福利，营造温馨节日氛围；入职满一年可享带薪年休假； 职业生涯：依据个人能力提供横向转岗与纵向晋升双通道，配备完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台； 员工培训：关注员工成长，定期组织专业技能与职业发展类培训； 生日祝福：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物； 其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄津贴、全勤奖励、高温补助、生日会、下午茶等多样化关怀项目； 办公环境：整洁明亮的办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围； 工作时间： 大小周工作制，上午 8:30-11:30，下午 12:30-17:30

优秀者另议！ 岗位职责 ： 1、负责国内国际一线运动品牌，服饰、运动户外、体育用品等类目类目，执行公司商品的长期规划和短期策略。分析市场动态，包括竞争对手的商品策略、消费者需求变化等，以此调整公司商品策略。 2、领导和管理商品采购团队，监督采购流程，确保采购的商品符合公司质量标准和成本要求。 3、制定商品价格体系，结合成本、市场需求和竞争情况确定合理的价格策略。 4、负责商品利润管理，通过优化采购成本、控制库存损耗等方式提高商品的毛利率。 5、分析商品销售数据，包括销售额、销售量、销售增长率等，识别畅销和滞销商品，合理规划、管控商品周转率。 6、监控商品销售动态，与销售团队密切配合。 任职要求： 1、本科及以上学历，有运动品牌商品或电商工作经验者优先； 2、具备较强的数据分析能力，熟练使用EXCLE、ERP； 3、熟悉行业供应链生产采购流程，熟悉商品的相关工作内容，能通过销售、库存等数据制定商品策略； 4、了解流行趋势、消费者行为及竞品动态，能结合市场需求提出商品优化建议； 5、具备一定的沟通能力，有团队合作和创新精神，认真负责，能快速学习行业知识及工作内容。 薪资福利： 1.薪资范围12-20k，另有提成，年终奖，五险一金

主要负责：接待面试，招聘平台维护，办理入职离职手续 工作时间：上六休一，上午十点至下午五点