岗位职责： 1）针对公司核心采购产品与关键原材料开展成本分析工作，编制并提交相应的成本分析报告； 2）负责搜集大宗商品市场动态信息，进行价格走势研判，按时输出主要原材料市场行情分析报告； 3）牵头建立料件成本测算模型，配合采购工程师持续推进料件采购成本优化； 4）对整机产品的BOM结构进行成本拆解分析，提供切实可行的采购成本管控建议； 5）分解下达采购降本目标，跟踪执行进度与成效，提出改进方案及提升措施； 6）配合上级完成其他相关事务性工作。 任职资格： 1）本科及以上学历，机械制造、模具设计、材料成型等相关专业背景； 2）了解机械装备及其零部件的生产工艺流程，掌握其成本组成结构； 3）具备农业机械行业成本分析经验者优先考虑； 4）熟练操作二维、三维设计软件，具备图纸识读能力； 5）工作认真负责，具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及执行力。

1、采购策略与规划：负责公司电子料（PCB，芯片，电阻，电容，电感等）的年度采购规划，基于业务目标拆解采购预算、设定降本目标；设计采购节奏，平衡成本、交付与库存周转； 2、负责电子料的采购订单下达及交期跟进，对SMT贴片工艺熟悉，对各种电子料代理及贸易商有一定资源，熟悉电子料开发及供应商维护； 3、维护ERP系统采购数据，确保订单、库存、账目准确，维护供应商的纳入及淘汰；监控物料交付进度，协调生产、仓储部门解决交货异常，确保生产持续性； 4、通过议价、成本分析，签订采购合同，明确技术标准验收条款及违约责任； 5、处理产品来料异常，协调品质、生产部门处理来料质量问题，推动供应商整改，补货，完成订单交付； 6、对接生产(PMC)、研发部门，量产物料打样进度跟进； 7、收集供应商的成本、质量、交付等信息，达成下单及时率，交付达成率等关键数据。 任职要求： 1、本科以上学历，电子相关专业优先考虑； 2、3年以上工作经验，熟悉采购流程，熟练采购下单，熟练供应商管理； 3、良好的商务谈判能力。

岗位职责： 1. 负责辅料类供应商的开发、引入、评估及日常管理； 2. 负责供应商相关资料的搜集、归档与更新，完善供应商信息台账； 3. 组织开展与供应商的价格协商与谈判，保障采购成本具备竞争力； 4. 负责采购合同的签署及执行跟进，确保各项约定条款落实到位； 5. 负责采购物料的到货验收、入库办理及异常退货等后续处理； 6. 配合采购主管制定采购方案，保障物资按计划及时供应； 7. 负责常规材料的成本核算及相关日常工作的推进与落实。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有2年以上面料或原材料采购工作经验，熟悉采购作业流程； 2. 具备较强的议价与谈判技巧，能与供应商维持稳定合作关系； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效应对各类采购事项； 4. 工作认真负责，具备团队协作意识及较强的抗压能力。

岗位职责 1、落实公司采购战略，持续优化供应资源，实现降本增效、保障品质与准时交付，助力采购团队目标达成； 2、负责所辖供应商的交期管控，协调处理订单执行中涉及的交付、价格、质量等异常问题，确保供货稳定； 3、开展新产品采购的询价、比价及议价流程，争取具备市场竞争力的采购价格，达成成本控制指标； 4、系统收集并分析采购物料的相关信息，深入研究其上游原材料市场与下游供需动态，为采购定价提供科学依据，支持决策制定； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历（机械类专业优先考虑）； 2、需具备3年以上机械零部件或整机类产品采购工作经验； 3、熟悉供应商开发流程，具备较强的沟通协调与谈判能力。

岗位职责： 1 钣金与机械类新物料的样件开发及采购跟进 2 负责钣金件的成本测算与分析 3 开拓并引入机械类新供应商资源 4 推动机械相关物料的成本优化工作 5 完成领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、掌握钣金加工工艺（包括冲压、激光切割、焊接）、熟悉各类机械加工方式及表面处理技术（如镀锌、电泳、喷塑）等流程，具备成本核算知识 2、有3年以上钣金冲压或激光钣金领域技术或采购相关工作经验者优先考虑 3、具备较强的沟通协调与谈判能力，熟练进行成本分析 4、机械类专业大专及以上学历；学习能力强，能快速掌握新知识 5、表达清晰，善于人际交流，工作积极主动，具备良好的协作意识 6、持有有效驾照且驾龄满2年，可接受出差安排，能适应较高强度的工作节奏 职位福利：五险一金、包住、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、项目奖金、参与公司重点项目的资格

工作职责： 1、主导量产项目年度成本下探、新项目零部件商务磋商及目标成本落地，统筹零部件供应商战略布局。 2、负责新项目与变型机开发全过程管理，涵盖项目阶段定点决策、合同签订、样件采购指令发布、订单结算及项目降本实施。 3、牵头项目开发期间的合同谈判工作。 4、按规范推进零部件双源开发及VAVE优化方案落地。 5、承担所辖零部件的成本报表编制与数据解析管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历优先考虑 2、机械工程、电子工程、汽车应用与管理等相关专业背景优先 3、具备大学英语四级或同等水平者优先 4、具有五年以上采购实操经验者优先 技能要求： 1、掌握零部件供应资源分布，能初步评估供应商综合能力 2、熟悉电驱系统各部件基础知识（包括材料、结构、制造工艺等） 3、熟知汽车制造领域产销协同机制及采购、供应链运作流程 4、能够识别影响供货稳定性的风险物料，并提前制定应对策略，具备跨部门协同保供经验 5、理解电驱总成成本结构；掌握成本拆解方法论；具备供应商报价文件及成本链条分析能力 6、具备扎实的专业素养、良好的沟通协调能力和外语应用能力，以支撑商务谈判顺利达成 7、能系统分析供应商在合作周期内的质量、技术、商务等核心绩效指标，推动劣质供应商淘汰与替换 8、熟练使用Word/Excel/PPT完成日常汇报与资料整理

【岗位职责】： 1 负责合格供应商的评估，选择； 2 负责设备性能评估； 3 负责设备性价比的评估； 4 负责初步比价，谈价工作； 5 负责发起采购系统，并完成全过程，形成闭环，包括后期跟踪设备验收，款项支付，协助设备服务支持等 6 协助工厂设备技术更新，设备改造等项目管理 【能力要求】： 1 大专及以上学历，5年半导体设备采购经验 2 工作能力强，能独立处理工作的全部内容 3 有专业的设备评估能力，价格谈判能力 4 有团队协作精神，工作服从安排，能打硬仗

1.供应商开发寻源报价:开发供应商，推荐合适的物料配合研发新项目选型，及时完成项目报价; 2.新增供应商建Code:新项目导入阶段，客指供应商V/C的建立，交易条件及账期的谈判，系统SRM注册及跟进审批 3.需求和PO释放:每周释放FCST和PO给供应商，及时追供应商回复交期; 4.交期跟进:按客户要求确保LT内无缺料，及早发现risk，及时pul1in关闭缺口; 5.报关收货异常处理:协调关务及仓库处理报关异常及收货异常，确保物料按时入库按时上线; 6.不良品处理:协调IQC处理质量异常; 7.呆滞品处理:协调MC处理因需求下降及ECN变更导致的呆滞; 8.对账:每月15日之前完成上月的对账，及时跟催供应商系统确认及寄出发票对账单并确保无误; 9.客户应对:配合客户提供各种报表，参加各种会议，以避免客诉。 全日制本科及以上学历，英语6级以上，沟通能力强，5年以上制造业电子料采购工作经验。

岗位职责： 1、负责供应商的开发及日常管理 2、推进成本优化与价值潜力挖掘 3、实施供应商全生命周期的系统化管理 4、加强风险识别与供应链抗压能力 5、主导项目执行与跨部门协作配合 6、推动流程规范、体系建设与数字化升级 任职要求： 1. 熟悉采购全流程操作，包括市场调研、价格趋势分析、成本结构分解、降本策略制定与实施，以及供应商开发、资质审查、评估分级、绩效考核和关系维护等环节。 2. 具备识图能力，熟悉产品生产工艺流程

1依据公司战略规划，协同制定部门战略目标及分解方案，并推进落地执行，确保战略绩效有效达成 2 结合企业文化和价值观建设要求，负责所辖组织内文化理念、流程制度的解读、宣导、优化与提升工作 3 按照流程型组织建设要求，推动跨部门流程在本组织内的实施，持续优化内部流程运作机制 4 遵循供应商开发流程，协助开展新供应商与新物料的引入工作，并实施日常管理与绩效评估 5 依据供应商开发流程，承担物料与供应商的分类管理，针对不同类别制定差异化策略并执行 6 按照供应商开发流程，协同推进部门级战略采购计划的制定与落地实施 7 根据供应商开发流程，参与降本方案的策划与执行，助力成本控制，实现产品效益最大化 8 依照供应商开发流程，定期组织开展供应商评审工作，实施供应商优化与淘汰机制 9 基于供应商开发流程，配合组织定期召开SCC会议，并落实会议决策事项的执行与跟踪

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岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行； 3.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 4.负责提交月度、季度采购工作报告； 5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 6.负责物料认证的组织管理； 7.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 8.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 9.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 10.负责采购部门的文档管理工作； 11.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 12.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大专（含）以上，机械制造相关专业。； 4.6年以上五金机加行业采购管理工作经验；对刀具、精密零件加工工艺有一定的认识和了解。 5.接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀；

电梯公司采购工程师 五险一金 双休 餐补 [岗位职责] ·负责采购订单的跟进与执行,确保物料按时到货·协调供应商,处理零配件及成品/样品采购事宜·参与采购谈判,维护良好的供应链合作关系·额外需要承担一部分运营管理助理工作 .最好有机械件采购经营，电梯行业采购经验最佳[职位要求] .本科及以上学历，1-2年相关工作经验·熟练使用英语,能看懂英文资料·熟悉机械/机电类零配件采购流程 ·有供应链或贸易专业背景优先【工作时间】 白班，具体班次面议，周末双休

1：懂英文，工科或者理科类专业， 2：有外贸相关的采购，跟单，供应链管理，品质控制等工作经验，3年以上， 3：善与人交流沟通，性格开朗，主动热情，有责任心，做事细心，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，能于他人协作共同完成工作 4：有理想，能在简单重复的日常工作中，保持平和心态，不断积累经验，通过钻研学习提高自我。 公司业务重要为电站，水泥厂生产行业中的机械，电气设备类产品的采购于出口 公司氛围和谐，同事关系融洽，无需出差，朝九晚五点三十分，周末双休，五险一金， 办公室地点：上海市杨浦区黄兴路1599号新纪元

必须要光学件采购经验 工作内容: 1、供应商寻源、资质审核与准入认证，重点覆盖光器件、结构件； 2、与研发保持密切沟通，深入参与新项目新器件选型评估； 3、主导所负责物料成本，确保持续竞争力； 4、合同签订、订单交付跟进，完成交付指标； 5、协助质量异常处理，推动供应商质量管理能力提升； 6、 主管安排的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历。 2、3年以上采购相关工作经验，必须要光学件采购经验； 4、熟悉采购全流程； 5、具有良好的中英文沟通、表达能力； 6、对光通讯行业有较深了解； 7、熟练使用SRM、ERP，了解WMS、MES。

工作职责： 1、主导锂电池PACK、PCS、BMS、大功率电子元器件、集装箱等品类的供应商开发与日常管理； 2、组织对潜在及现有供应商开展实地考察，评估其综合能力并确认准入资格； 3、对供应商提供的报价及技术方案进行初步审核与分析，协助制定项目采购预算； 4、负责样品阶段物料采购，跟进订单交付进度，协调处理品质异常，确保项目顺利移交采购执行团队； 5、对接并推动解决供应商在交付、质量、产能等方面的问题，保障批量生产稳定供应； 6、实施物料采购成本管控，针对技术变更、生产需求或市场价格波动制定应对策略； 7、定期对合格供应商的交期履约、价格水平及协作配合情况进行绩效评价，完善供应商档案信息并动态更新； 8、开展成本结构分析与市场价格对标，持续推进采购成本优化； 9、起草并确认战略合作协议内容，推动签署落地，构建长期稳定的战略合作关系； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上采购相关经验，有新能源行业结构件或电气件采购背景者优先； 3、品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守； 4、熟练使用办公软件（Excel、PPT），具有较强的数据处理能力与分析敏感度，沟通协调能力强，能灵活应对突发情况； 5、情绪稳定，面对问题能主动寻求解决方案或及时求助，抗压能力突出； 6、注重工作效率，思维缜密、条理清晰，善于协助需求部门加快项目进展。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

岗位要求 1、掌握激光切割机床的装配流程，能够快速响应并解决生产过程中的异常情况； 2、在生产中心的统筹安排下，全面主导车间的生产运作，涵盖质量管控、技术实施、设备维护及安全管理，确保各项生产目标高质量达成； 3、统筹协调车间各班组及相关工作环节，保障生产进度有序推进； 4、负责车间人员与设备的安全管理，落实安全规范，实现安全生产和文明作业。 任职要求： 1、具备3年以上激光切割机相关生产管理岗位工作经验； 2、工作认真负责，具备较强的责任心、执行力和细致的工作态度。

按照计划推进订单执行，协调生产与出货环节，具备良好沟通能力，能适应高强度工作及加班安排，有同类岗位经验者优先考虑

岗位职责： 1、统筹管理300人以上规模的钠离子电芯生产团队，确保高效达成公司下达的各项生产目标； 2、依据生产计划，统筹人员调配与整体生产预算的管控工作； 3、协同相关部门制定并优化质量管理流程，推动质量体系运行，并实施监督与检查； 4、实时跟进生产过程中的质量情况，促进部门间协作沟通，快速响应并解决各类生产异常； 5、落实生产现场管理，持续推进6S现场标准化建设； 6、强化车间安全管控，预防安全事故发生，提升员工安全操作意识； 7、完成上级交办的其他任务，妥善处理突发事件并协调跨部门资源支持。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、5年以上电池行业生产管理经历，掌握电芯制造全流程工艺，有软包动力电池生产经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力；

岗位职责 1.负责生产所需原材料、配件的采购下单、跟进交期，确保生产不断料； 2.开发、维护供应商，比价议价，控制采购成本； 3.核对采购订单、入库单、发票，做好台账与对账工作； 4.协助处理来料质量、交期异常等问题。 任职要求 1.2 年以上制造业采购相关工作经验优先； 2.工作认真负责，有良好的沟通与谈判能力，服从上级安排； 3.能熟练操作ERP系统和各种办公软件。抗压力强。

岗位职责： 1、统筹内外部资源实施产品市场调研工作，深入分析调研数据，为公司战略规划提供有效依据； 2、依据销售技术资料，提出询单中除泵以外配套产品的技术需求，结合区域技术员提供的参数完成泵型选型，并判断是否参与报价； 3、承担特定合同所需的安装图、底座、电机支架、皮带防护罩、托盘等附属部件的设计任务； 4、组织开展公司内部关于泵类选型及应用知识的培训工作； 5、完成公司及主管领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1．机械、流体机械、给排水等相关专业本科及以上学历，具备5年以上同行业或相近领域工作经验； 2．掌握机械原理、泵的应用原理、选矿工艺流程、机械制图规范及泵类应用问题的解决方法； 3．熟悉渣浆泵产品研发机理、制造工艺及相关应用技术； 4．具有海外工程项目现场经验者优先，具备英语、法语、俄语或西班牙语语言能力者更佳；

岗位职责： 1.负责打火机订单从下单到出货全过程的生产进度跟进，确保交期达成； 2.跟进塑料件、五金件、装配、充气、检验、包装等各生产环节的计划与完成情况； 3.跟进物料到位情况，协调采购、仓库、车间等部门，避免因缺料、断料影响生产； 4.及时反馈并跟踪处理生产异常，如工序延误、品质异常、物料短缺、设备异常等问题； 5.负责生产进度、订单完成率、异常情况等数据统计与报表整理； 6.协助生产主管进行排产跟进、现场协调和交期管控； 7.学习打火机产品结构、工艺流程及生产现场管理，逐步参与生产管理工作； 8.参与5S推行、产线效率提升等改善项目； 9.完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、工业工程、工业管理等相关专业优先； 2.1-3年制造业生产跟单/生产助理相关经验，应届生有管理志向者亦可申请； 3.熟悉生产流程管理（了解打火机/五金/精密零件行业者优先）； 4.Excel数据处理能力（数据透视表、基础统计图表） 具备基础的问题分析能力 5.主动性强：遇到问题不等待，主动跨部门协调推动； 6.学习意愿明确：愿意深入车间一线学习，有意向长期往生产主管、生产管理方向发展； 7抗压与韧性：能适应制造业节奏，具备现场跟进的执行力； 岗位亮点： 贴近生产一线，可全面接触打火机生产全流程； 不只是单纯跟单岗位，重点培养生产协调、现场管理和异常处理能力； 作为生产管理储备培养，晋升通道清晰。 薪资福利： 提供宿舍 / 社保 / 节日福利 / 晋升空间/体检礼包/员工慰问补助

岗位职责： 1. 负责生产日常运作管理，保障生产计划有序实施。 2. 监控生产各环节流程，确保效率与产品质量符合公司标准。 3. 组织并指导生产班组作业，提升员工操作技能与工作效率。 4. 编制生产相关报表及记录，定期向上级反馈生产运行情况。 岗位要求： 1. 具备化工领域从业经历，拥有一定生产管理实践，掌握生产工艺及操作规范。 2. 具有较强的组织协调与沟通能力，能够及时应对和解决现场问题。 3. 具备良好团队协作意识，能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。 4. 大专及以上学历，化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。

岗位二、部门负责人 一、岗位重要职责 1、具备强烈的质量意识与服务意识，能够有效保障业务执行与服务质量。 2、在市场拓展、业务创新、运营管理、团队培育及项目实施等方面能力突出，能带领团队实现可持续发展并取得良好业绩。 3、高度认同机构文化，拥有坚实的专业基础与执业能力。 二、岗位任职条件 个人独立开发并持续维护的现有业务规模达到一定水平（如200万元以上），并配备相应规模且稳定的执业团队。

岗位职责: 1、主导集团干部管理体系的搭建与完善，拟定并持续优化干部选拔、任用、考核、激励等方面的制度与流程，促进干部管理工作的系统化与规范运行。 2、牵头开展干部盘点及人才梯队规划，构建干部后备资源库，定期形成干部队伍结构分析报告，支撑集团在人才任用方面的战略决策。 3、全面负责干部绩效考核工作，制定绩效评估标准，组织实施年度及任期考核，跟进考核结果的落地应用与反馈机制。 4、统筹干部成长与发展事务，制定培训发展方案，推进后备干部与高潜力人才的系统培养，健全职业晋升路径与机制。 5、参与干部任免、调配、轮岗等组织人事事项的决策过程，贯彻执行相关管理政策，保障干部管理工作合规、有序开展。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源相关专业； 2、3年以上干部管理、组织发展或人力资源领域工作经验，具备大型企业集团或制造类企业从业背景者优先，熟悉干部选任、绩效管理、人才盘点、继任计划等核心模块，具有制度建设与流程优化的实际操作经验； 3、具备良好的逻辑思维能力、书面表达能力和跨部门协作能力，工作认真细致，坚持原则。 工作地点：上海/温州

东方天地巷招保洁55岁，63岁，工资3300至3500联系人冯经理