
非经营类采购管理
8千-1.2万/月
采购经理/主管5-10年本科招商采购招标采购商务采购药企生产、质量等相关设备采购经验药企生产物资的采购经验电梯、自动化仓库相关的采购经验
应公司新厂建设需求,现设立非经营性物资采购职能负责人岗位,涵盖厂区通用设备、建筑材料、电器设备等方向,凡在某一采购领域具备专长者均可报名,本岗位招聘若干人,将根据专业特长划分具体职责,欢迎咨询
岗位职责:
1. 负责非生产类物资的采购执行,保障物资品质并实现成本优化
2. 维护与开发供应商资源,持续改进采购流程及策略方案
3. 跟进采购项目全过程,确保各项操作符合规范要求
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业包括但不限于供应链管理、物流管理、工商管理、工程类等相关方向
2. 具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效推进采购任务落地
3. 具有良好的协作意识,能够与团队协同完成项目目标
4. 具备较强的责任感与职业操守,保障采购过程公开、公平、合规
采购主管
1.2-1.5万/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购
1、负责供应商的开发与筛选,结合企业实际需求,健全供应商准入标准,涵盖质量、成本、交付周期、服务水平等方面,持续推动供应链体系的规范化与优化升级;
2、建立健全供应商考核机制,定期开展综合评估,重点围绕产品质量稳定性、交货准时率及服务响应能力等维度,保障供应链运行的安全性与可靠性;
3、强化与供应商的日常对接与协同,搭建高效沟通机制,快速响应并处理合作中出现的各类问题,提升合作效率与互信水平;
4、落实供应商激励与约束机制,对表现突出的供应商给予正向激励,对未达标的供应商实施相应改进或惩戒措施,促进整体供应质量提升;
5、推动供应商信息统一管理,实现采购流程自动化运作及供应商绩效数据的动态跟踪,提升供应链管理的精细化与执行准确性。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备5年以上相关行业供应商管理或SQE工作经验;
3. 具有较强的问题分析与解决能力,良好的时间规划及跨部门协调沟通技巧;
4. 工作认真负责,具备优良的职业素养与责任意识
订舱主管
1.5-2万/月
采购经理/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 运价采购与成本管理
1.1 负责欧美加航线(美西/美东、欧洲基本港及内陆点、加拿大温哥华/多伦多等)的日常运价询价、比价与获取。
1.2 维护与一级代理的合作关系,争取有竞争力的舱位。
1.3 定期输出航线成本分析,协助提供报价建议。
2. 数据支持与内部协同
2.1 统计各港口订舱需求、舱位利用率、甩箱率等数据。
2.2 与调度、报关、报价小组保持高频协同,确保报价与执行一致。
【岗位要求】
1. 基本条件
1.1 大专及以上学历,物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先。
1.2 1年以上国际海运商务/航线工作经验。
2. 专业能力
2.1 熟悉欧美加航线。
2.2 了解目的港常见风险。
采购主管
9千-1万/月
采购经理/主管5-10年大专机械配件电子设备电气设备
岗位职责:
1、采购策略规划。依据企业实际需求及战略发展方向,制定并持续优化采购策略与操作流程,保障采购质量与成本控制目标的实现。
2、商务谈判执行。主导供应商合作谈判工作,监督合同履约情况,协商价格、交货方式及付款条件等关键条款。
3、成本管理优化。通过市场分析与数据支持,实施采购降本措施,有效降低采购支出。
4、协同部门联动。与仓储、生产、财务等相关职能部门保持紧密协作,确保采购各环节高效运转。
5、团队建设发展。组织开展团队成员在思想认知与业务能力方面的培训与考核,提升整体专业水平与工作效率。
任职要求:
1、具备制造业采购团队管理相关工作经验;
2、拥有良好的市场洞察力、沟通协调能力及目标推动执行力;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
4、表达清晰,应变能力强,逻辑思维严谨,责任心强;
5、执行力突出,具备较强的学习能力与归纳总结能力;
6、具有团队意识,工作态度认真积极,作风端正,主动性强。
泥瓦工内墙粉刷月结
招聘水泥工,薪资为7千至8千。
要求:熟练卫生间、厨房间、切墙、粉刷的泥工;对建筑装饰装修瓷砖、室内外装饰装修瓷砖施工有熟悉丰富的实践经验;年龄25-45周岁,吃苦耐劳、服从安排、有团队合作精神。
有相关经验者,具体事宜可来电详谈。
酒店经理月结
衢州国颐芳草地度假酒店急聘:收益经理:需要同岗位工作经验,熟悉OTA业务。(月薪9k-10k,单休,五险一金)联系电话:地址:浙江省衢州市常山县衢州国颐芳草地度假酒店
中控员1-2人月结
急招温岭市区太平街道小区消控员一名,男女都可以,55岁之内的,中级国考证,白班,六点到六点,工资5000元,月休两天,降温费,节日费,年终奖都有,没有吃住,联系人
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
PTCG 採購經理(評級卡 / 裸卡供應鏈)
1.5-3万/月
采购经理经验不限大专国外采购
【崗位定位】
主導寶可夢(PTCG)評級卡(PSA/BGS/CGC 等)及高價值單卡的全球/全網供應鏈採購體系,負責卡源拓展、價格談判、庫存週轉與成本控制,為平台交易、在線拆盒及海外直播業務提供核心貨盤支撐。
【崗位職責】
卡源渠道拓展與維護:
拓展並深耕海內外 PTCG 供應鏈資源,包括海外卡店、專業批發商、二級市場拍賣行、資深藏家及各大卡展交易渠道。
建立標準化供應商準入、評估與分級合作機制,保障高價值絕版卡、熱門競賽卡及高評級卡(PSA 10 / BGS 9.5+)的穩定貨源供給。
行情研判與採購定價:
密切追蹤全球二級市場行情(如 SNKRDUNK、eBay、PriceCharting、Cardmarket 及國內二級交易平台),建立卡牌價格監控模型。
制定精準的採購估值策略與比價體系,嚴格控制採購成本,把控毛利空間,在行情波動期靈活調控收卡節奏。
質檢與真偽風控協同:
聯動內部鑑定與質檢團隊,制定嚴格的採購入倉驗收標準,杜絕假卡、拼卡、修卡、假標及換殼卡入庫。
對大宗收卡及高額評級卡交易進行全程風險把控,確保來源合法合規與品相資訊透明。
送評策略與價值轉化(評級方向):
針對收購的潛力裸卡進行初篩與品相預審,規劃送評方案(PSA、BGS、CCIC 等),計算送評成本與溢價收益比。
跟進送評進度與出分結果,將裸卡高效轉化為高溢價評級現貨。
貨盤管理與庫存週轉:
協同商業化企劃、海外直播與營運團隊,依據前台銷售動銷率與用戶需求精準備貨。
監控庫存結構、卡牌殘值與庫齡,及時調整冷門/積壓卡牌的流轉處置策略,提高資金週轉率。
【任職要求】
行業資深背景:
大專及以上學歷,具備 2 年以上 TCG / 潮玩 / 奢侈品 / 二手交易行業採購或供應鏈管理經驗。
寶可夢 TCG 重度玩家或資深收藏家,深度了解各世代卡牌版本(簡中、日版、美版、初代老卡、絕版 promo 等)。
專業評級認知:
深度熟悉 PSA、BGS、CGC 等國際權威機構評級標準與給分機制,具備優秀的原卡品相預判眼力與送評實操經驗。
市場敏銳與商務談判力:
對卡市行情具備極高的價格敏感度,擁有出色的商務洽談、大宗議價與供應商管理能力。
具備成熟的卡圈人脈資源或海內外穩定卡商採購渠道者優先。
數據與風控意識:
具備良好的數據分析能力,熟練運用 Excel 進行採銷存核算與利潤模型測算;風險意識嚴密,做事客觀嚴謹。
采购经理
3千-1万/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
负责电线电缆、配电柜、变压器、建材等物资的采购、供应商对接、比价议价、把控采购成本与供货进度
采购主管
8千-1.2万/月
采购经理3-5年本科具有多年丰富经验家居用品建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业
持续稳定为业务流程提供保障
保障供应链完整与稳定
持续开发与维护供应商
询价报价采购售后等沟通
要求熟练采购完整链路,沟通表达能力强,应变能力强
通勤:夏时令上9下6点,冬时令上9下5点半。周末双休,法定节假日休息
采购主管
1.2-1.6万/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责采购计划的制定与执行,确保物资供应及时;
2. 组织开展供应商开发、评估及合作关系维护;
3. 控制采购成本,优化采购流程,提升采购效率;
4. 协同相关部门完成物料需求对接与到货跟进;
5. 监督采购合同的签订与履约情况,确保合规操作。
【岗位要求】
1. 熟练掌握办公软件及采购管理系统操作;
2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
3. 有采购领域相关工作经验,熟悉采购流程;
4. 工作认真负责,具备良好的职业操守和执行力;
5. 具备一定的数据分析能力和成本控制意识。
采购员
4-5千/月
采购专员经验不限大专机械制造品国内采购零配件大中型企业采购经验
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源库
2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作
3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题,保障供应链稳定
4. 整理采购数据,编制采购报表,协助成本分析与优化
5.配合财务完成对账、报销及发票管理,确保流程合规高效
任职要求:
1.学历不限,物流、工商管理、供应链等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
4. 熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验者更佳
5.认同采购岗位价值,愿在供应链领域长期发展
生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责仓储日常运作管理,统筹并监督收货、质检、上架、拣选、复核、包装、出库及退换货等各环节作业流程。
2、严格执行标准操作流程,保障作业规范执行,持续提升作业效能与准确性,控制差错率与物资损耗。
3、科学安排人员排班与人力调度,有效应对日常任务及大促高峰期间的运营压力。
4、跟踪库存变动情况,确保系统数据与实际库存相符,组织定期盘点并主导差异核查与分析工作。
5、持续优化仓库布局与货物存储策略(如ABC分类管理),提高仓容使用效率与拣选速度;
6、规范滞销品、不良品处理机制,降低库存积压与运营风险。
岗位要求:
1. 大专及以上学历;年龄25-35岁;
2. 具备3年以上仓储物流现场管理经验,其中至少1年担任仓库主管或班组长职务;
3. 精通仓储全链条作业流程及核心管控节点;
4. 具备基本的数据分析能力,能基于数据识别问题并提出改善方案;
5. 熟练运用Office办公软件(Excel、Word)完成排班安排、报表编制及异常记录;
6. 拥有较强的现场管控与突发事件应对能力;
7. 持有叉车证、电工证或安全管理员资格证者优先考虑;
8. 工作踏实认真,执行力强,能够深入一线、带头示范;
9. 沟通协作能力良好,擅长团队管理与矛盾协调;
10. 关注细节,对质量、安全与效率具有高度警觉性;
11. 抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作状态;
12. 可接受轮班、夜班及节假日值守(根据仓库运行模式调整);
13. 需长期驻守仓库现场作业,具备一定体力支撑。
采购工程师(双休+六险一金)
8千-1.2万/月
采购工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司项目的采购工作。
2. 负责采购流程的执行,包括供应商的筛选、询价、比价、合同签订等环节。
3. 负责与供应商就技术、品质问题进行沟通与协调。
4. 负责采购成本的控制和优化,提高采购效率和质量。
【岗位要求】
1. 2年及以上制造行业相关采购工作经验。
2. 熟悉采购工作流程,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。
3. 沟通能力强,工作积极主动,具有一定的抗压能力,团队意识佳。
4. 家住江北区、慈城附近优先考虑。
办公室文员
3-4千/月
工厂文员办公室文员1-2人月结经验不限高中全职不需要出差文员经验仓管物流经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP系统者更佳
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强
4. 具备基本的数据统计与文档管理能力,可适应生产型企业的节奏与协作需求
一线生产班长
6-8千/月
生产管理3-5人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理化工
1、具备丰富的生产组织、班组管理、安全管控能力。
2、有相关一线生产管理经验者优先。
3、可接受应届生(化工、机械等相关专业)
3、完成上级领导交付的其他工作等
生产车间助理
6-8千/月
生产跟单/文员1-3年高中
【岗位职责】
1. 协助车间主任准时完成订单的生产;
2. 协助车间主任做好生产质量监管,保证生产线制造过程的质量管理有效管控;
3. 做好本车间的各项数据(计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等)统计管理工作;
4. 完成本车间办公用品的统计申报及领用发放;
5. 负责根据订单,在ERP系统中完成《生产领料单》的开具及领料,和产品入库、生产过程中物料补领等工作;
6. 完成上级交办的其他工作。
拉长
100-200元/天
生产组长1-2人月结1-3年高中全职
1,招聘组装线生产组长
2,综合现场管理能力有2年经验优先
3,熟悉电子产品生产装配流程
4,抗压能力强,有团队精神,能吃苦耐劳,
有责任心,有风雨同舟精神,特别是最后
一条
5,有100%的撸起袖子加油干的精神意志
6,会电脑制做生产报表等常用表单
7,能做到服从命令听指挥,公司的事就是自
己的事的意识
8,安排的工作任务能按时完成
具备以上条件欢迎各位加入公司!
采购总监
2-3万/月
采购总监3-5年本科
岗位职责
1. 制定采购规划及降本措施,有效控制采购成本、交付周期、产品质量与供应风险。
2. 搭建并优化供应商管理体系:包括开发引进、资质评审、绩效考核、战略伙伴维护及供应链资源整合。
3. 联动研发、制造、品质等部门,确保新产品顺利转产、订单准时交付及异常问题及时解决。
4. 组织并带领采购团队开展工作,合理分配职责、提升运作效率,主导重大商务洽谈与合同审定。
任职要求
1. 具备3年及以上采购领域工作经验及团队管理经历。
2. 熟悉园林工具、电动工具行业上下游供应链者优先考虑。
3. 具备良好的成本管控、供应商开发、团队协作及跨部门沟通协调能力。
4. 承压能力强,具备全局观和统筹管理能力。
采购经理
2-3.5万/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验成品/样品
【岗位职责】
1. 制定并执行跑步机核心零部件全品类采购策略,降低控制采购成本,提升采购交付效率,保障核心零部件稳定供应。
2. 深入研究市场动态和供应商资源,开发和维护优质的供应商关系网络,对供应商进行全面评估与管理,包括但不限于价格谈判、合同签订、交货期管理、质量控制等。
3. 领导跨部门团队进行采购项目的实施,协调解决采购过程中遇到的各种问题,有效推动项目进度。
4. 协助建立和完善采购流程体系,优化采购制度,提高采购透明度和合规性。
5. 通过数据分析与报告,定期总结和汇报采购工作成果,为决策层提供有力的数据支持,并持续改进采购策略。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料等相关专业优先。
2. 五年以上制造行业相关或者家电行业零部件采购或OEM、ODM整机采购经验,至少三年以上中大型企业战略采购或采购管理岗位经验。
3. 具备优秀的组织协调能力和团队领导力,能够在复杂环境下独立解决问题。
4. 精通采购流程和供应商管理,具备丰富的商务谈判技巧和实战经验。
5. 具备良好的数据分析能力,能够运用数据驱动决策,有效控制采购成本和风险。
6. 具备良好的职业道德和商业敏感度,坚守诚信原则,严守公司商业秘密。
7. 性格外向,沟通表达流畅,热爱运动,认同健身行业理念,能快速融入团队。
8. 有AI在采购领域如需求预测、供应商筛选、数据分析等成功落地经验者优先。
生产主管及制造管理
2.5-3.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理精益生产落地跨部门协作团队建设管理
工作职责
1. 全面主持厂区生产运营管理工作,统筹规划生产计划、资源配置及进度管理,保障订单准时完成交付。
2. 推动生产流程改进与精益生产实施,借助标准化手段控制成本,提高产品品质与作业效率。
3. 联动研发、供应链、质量等部门,构建高效协同机制,及时处理生产过程中的重点难点问题。
4. 主抓生产团队组织建设与日常管理,建立绩效评估机制,持续提升人员专业水平与执行能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造类相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上制造业生产管理经验,具备汽车行业从业经历者更佳。
3. 精通生产流程优化与精益管理模式,有实际搭建标准化生产体系的经验。
4. 具备良好的跨部门沟通协作与问题应对能力,适应高强度工作节奏。
5. 具备海外工作经历者优先录用
采购主管
2-2.5万/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购成本控制与谈判供应商管理质量合规管理成品/样品原材料
岗位职责:
1、供应链管理:保障产品供应稳定
—供应商开发与维护:积极发掘、评估并审核潜在供应商(涵盖生产商、原料商、包材商),持续优化供应资源,并与现有供应商保持长期良好的合作关系。
—采购实施与跟单:依据实际需求下达采购指令,全程跟进生产进度与交付节奏,及时协调解决订单执行中的各类问题,确保准时到货;负责到货验收、入库对接、对账核验及付款流程推进。
2、成本管控与商务谈判:达成公司成本目标
—综合运用比价、议价、招标及成本拆解等方式,有效压降采购支出,提升采购性价比。
—主导与供应商的商务磋商,争取最优价格、账期安排及合作条件,提升整体采购效益。
3、市场洞察与新品引入:推动产品创新
—紧跟市场动态,收集行业信息,掌握化妆品领域的流行趋势、新兴品类、技术进展及法规更新,分析竞品策略与定价模式。
—结合公司发展方向与市场需求,参与或牵头新产品的筛选、立项及导入工作。
4、品质与合规管理:确保产品合规安全
—严格把控采购物料(成品、原料、包材)的质量合规性,确保符合国家法规要求(如《化妆品监督管理条例》)及企业内部质量规范。
—了解化妆品原料特性与安全标准,妥善管理相关资质文件(如检测报告、安全认证等)。
—应对采购过程中出现的质量异常,组织退换货及后续处理措施。
5、跨部门协同与对外联络:发挥桥梁作用
—与内部相关部门(如市场、产品、仓储、质检等)高效联动,保障信息传递及时准确。
—作为外部供应商的主要对接人,清晰传达公司需求,同步反馈供应商情况,促进协作顺畅。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上化妆品包材及成品采购工作经验,拥有丰富的包材类供应商资源;
2、熟知化妆品行业属性与供应链运作模式,精通采购全流程管理;
3、热爱美妆行业,具备开拓意识与进取精神,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,自我驱动性突出,愿意主动承接各项任务;
4、了解化妆品原料与包材的生产工艺,熟悉化妆品制造关键环节。
采销经理-家居日用百货
1.5-2.2万/月
采购经理/主管3-5年本科
负责品类:日用百货
1. 负责公司标品采购及自有品牌产品的OEM开发,结合公司战略方向、市场调研与用户需求,制定品类发展规划与产品开发策略,统筹并管控产品从设计、研发、包装、打样到生产的全流程,落实产品定价机制与全生命周期管理;
2. 独立推进产品OEM项目执行,全程监控各环节进展,及时识别并解决开发过程中的问题,保障产品按期保质完成并顺利进入量产阶段;
3. 对已上市产品持续跟踪销售表现与用户反馈,依据业务动态、数据变化和市场需求,优化产品策略,实施产品迭代、线系拓展、包装更新及淘汰等生命周期管理动作;
4. 基于在售产品的销售表现、用户评价、竞争格局及行业技术演进,系统梳理产品线升级或优化方案,并推动方案落地执行;
5. 联动品牌营销、运营及供应链团队协同作业,定期复盘产品绩效,调整产品组合结构,提升产品销售贡献与市场份额占比。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具备3~5年快消品或新零售领域工作经验,对年轻群体消费行为敏感,拥有扎实的数据分析与产品洞察能力,善于从数据中挖掘产品增长机会;
2、熟悉Z世代消费者偏好及消费品市场趋势,掌握成本管控方法,了解产业带布局与供应链资源分布;
3、熟知线上促销运作模式,理解所辖类目行业规范及相关法规要求,具备专业的采销知识储备;
4、责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队合作意识,可配合出差安排;
5、具备优秀的项目推进能力、谈判沟通能力及数据分析处理能力
采购主管
1.2-2万/月
采购经理/主管3-5年大专外贸采购电商采购
公司简介
我们是专注伸缩工具研发、生产、销售于一体的工贸一体企业,团队规模70-100人,年营收稳定5000万-9000万,业务覆盖国内外市场,订单稳定、供应链成熟、发展稳健。
公司管理扁平、人际关系简单、不折腾、重诚信、重成本管控与人才价值,愿意放权、信任、共成长,开放降本提成+季度利润增长对半分红,不画饼、重实干,诚邀专业、靠谱、能落地的采购管理者加入。
岗位职责
1. 统筹公司采购与供应链整体运作,制定采购策略、成本控制方案及交付保障机制,确保生产经营高效有序开展。
2. 主导供应商资源开拓、资质评审、绩效考核、等级划分与动态优化,构建高质量、高性价比、可持续合作的供应网络。
3. 推动采购成本控制体系落地,实施比价、核价与降本措施,持续提升毛利率与供应链运营效能。
4. 组织物料采购计划编制、交期跟踪、库存结构分析与呆滞物料处理,实现不断料、不积压、低损耗的精益管理。
5. 协调供应链各环节运作,包括订单执行、物流调度、品质问题沟通与闭环解决,保障全流程顺畅运行。
6. 带领并培养采购及供应链团队成员,合理分工、过程监督、结果复盘,提升团队专业能力与执行效率。
7. 优化采购管理制度、流程规范、合同模板及风险防控机制,降低交付、质量与资金相关风险。
8. 协同总经理推进采购战略规划、成本目标设定与供应链升级等关键事项的决策与实施。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上采购或供应链全面管理经验,有工贸类、五金工具、制造型或生产型企业背景者优先。
2. 精通供应商开发、议价谈判、成本拆解、交期管理及品质协同等全链条操作流程。
3. 具备良好的成本控制意识、商务谈判技巧、数据分析能力和风险预判能力。
4. 拥有供应链统筹规划、采购执行跟进、库存管控及跨部门协作经验,执行力强,目标导向明确。
5. 品行端正、诚实守信、责任感强、工作细致严谨;认同公司务实经营理念,抗压能力强,注重实效,追求长期稳定发展。
薪酬福利与核心激励
1. 固定薪资:12000-20000元/月,根据个人能力与行业经验面议定薪。
2. 降本提成:参与采购降本成果分享,节省越多、奖励越高,上不封顶。
3. 利润分红:享受季度利润增长部分50%分红权益,与企业共享发展红利,真正实现利益绑定、合作共赢。
4. 基础保障:五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动、系统化专业培训支持。
5. 发展空间:直接向总经理汇报,管理层级简洁,授权充分,平台发展稳定,晋升路径清晰透明。
我们期待你
专业过硬、诚实可靠、懂成本管控、擅长谈判协调、执行有力;愿意在一家稳健发展的企业中深耕细作,切实发挥采购价值,推动成本优化,夯实供应链基础,与公司相互成就、携手前行。
采购
2-4万/月
采购经理5-10年本科
【岗位职责】
1.进行市场和政策分析,深入了解并掌握物料的最新标准与价格波动,为公司决策提供深刻的见解及信息支持;
2.负责采购物料寻源、比价、核价工作,遵循“质优、价廉”的原则,综合评估后,进行供应商的择优选择;
3.根据业务订单需求,适时适量地进行采购,确保物料按时、按量、保质送达工厂仓库;
4.监控采购风险,确保采购流程符合公司制度及法规,确保票据与货物相符、入账时效性。"
【任职要求】
"1、本科及以上学历;
2、具备5-10年采购经验,有服务器液冷部件加工设备有采购工作经验优先考虑;
3、熟悉采购流程,熟悉ERP系统;
4、熟练使用Word,excel等办公软件,电脑操作熟练;
5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。
采购高级经理(服饰)
1.6-2.3万/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 制定并落实企业采购战略,确保采购规划与公司长远发展目标及阶段性运营需求相匹配,并能灵活应对市场变动与业务扩展。
2. 统筹原材料采购团队的建设与管理,负责人员招聘、专业能力培养、定期绩效考核,并通过有效团队活动提升整体协作力与凝聚力。
3. 搭建并持续优化供应商合作体系,开展定期评审与优选,主导商务谈判,争取有利采购条件与价格优势。
4. 研判市场行情及原材料价格走势,动态调整采购方案,拓展高效采购路径,推动降本增效与供应链运作优化。
5. 跟踪原材料库存状态,保障生产所需物料及外协产品的及时供给,防止因物料短缺影响生产进度。
6. 与生产、财务、品质等职能部门协同配合,确保采购环节高效运转,满足各业务单元的实际需求。
7. 推行采购合规管理与风险防控机制,保证所有采购行为符合法规要求和内部制度,识别并应对潜在供应风险。
任职要求:
1. 具备供应链管理、物流、采购管理或相关专业本科及以上学历,掌握系统的专业知识与理论框架。
2. 至少八年原材料采购管理从业经历,其中不少于三年承担年采购额超十亿元的管理职责,具备成熟的团队管理和项目统筹经验。
3. 熟悉原材料市场运行规律,拥有优秀的供应商开拓能力和谈判能力,可构建长期稳定的供应合作关系。
4. 精通采购作业流程、合同管控、库存管理与成本核算,善于通过精细化管理降低采购支出、提升供应链效能。
5. 具备卓越的领导才能和团队组织能力,能够调动成员积极性,带领团队达成组织目标并实现绩效突破。
6. 拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力,可在多职能环境中促进信息互通与工作协同,保障任务高效落地。
栏目概述
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