1、大专学历，3年以上外贸采购经验，熟悉工艺礼品、DIY套装产品者优先; 2、对自己精通的产品能够熟悉其工艺流程及成本构成; 3、具备较强的抗压能力，适应快节奏工作频率 4、良好的沟通能力,做事效率高; 5、熟练操作OFFICE办公软件，懂各种网络搜索;薪资:底薪+提成+年终奖 福利:双休+带薪年假+五险一金+高温费+旅游+节日礼品

1.硬性条件 1.1学历专业：本科及以上，供应链管理、物流管理或工程类相关专业。 1.2工作经验：5年以上非经营性物资采购经历，涵盖电器、通用设备、装修材料等品类。 1.3语言能力：普通话表达清晰；会温州话者优先考虑。 1.4技能证书：持有有效驾驶证，具备实际驾驶操作能力。 2.必备条件（核心能力） 2.1谈判与合同管理：可独立开展采购合同的洽谈、签署及执行工作，掌握合同法及相关招投标流程。 2.2供应商管理：能系统性开发并维护供应商资源，搭建并持续优化供应商评估与分级机制。 2.3成本控制：具备制定与实施采购策略的能力，达成年度降本指标。 2.4数据分析：熟练运用Excel、BI等工具进行数据整理与分析，为采购决策提供支持。 2.5风险管控：能够识别供应链潜在风险，制定应对方案并推动落地，确保供应稳定。 2.6跨部门沟通：善于协同技术、生产、财务等部门，保障采购项目高效推进。 3.优先条件 3.1行业经验：有制药企业设备采购背景者优先。 3.2财务与法律知识：了解财务报表解读、成本构成、预算编制及采购相关法规（如反垄断法、国际贸易规则）。 3.3数字化应用：具备电子采购平台、ERP系统或数据分析工具的实际操作经验。 3.4语言优势：熟悉温州话。

本公司是一家外贸公司，现面对 社会诚聘 2 名采购专员： 1、负责面料交期的跟进、品质检验 2、负责开拓新供应商，熟悉胚布市场，北市场，会找样 3、要求懂梭织、针织面料 4、有外贸公司经验的优先考虑 5、有一定的沟通能力，协调能力，工作细致。有责任心，有良好的团队协作意识和执行能力！

岗位职责 1、开拓优质供应商资源，开展产品询价、比价工作，主导价格与交期等商务条款的协商，择优确定合作方 2、依据业务需要完成采购数据的整理与分析，落实周期性对账及付款流程 3、编制发货进度、成本变动及折扣执行等相关报表，确保采购信息的完整归档与可追溯 4、统筹产品交期、品质与成本管控，及时处理采购及订单生产过程中的异常情况，协同各部门推进订单高效交付 5、牵头供应商谈判与日常管理，定期评估合作表现，优化供应商结构，深化与高适配度供应商的合作关系 6、负责月度往来账目核对及发票接收处理 7、持续推动采购成本优化 任职要求： 1、了解跨境电商主流平台的选品逻辑与销售运作模式，对跨境电商领域有浓厚兴趣 2、熟悉产品开发与采购全流程，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识 3、具有一年以上Amazon、速卖通、eBay等跨境电商平台运营或开发经验，有家居、家纺、服装、宠物用品或户外品类背景者优先 4、能适应短期出差 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，享有完善的带薪休假制度 2、提供零食茶歇、生日庆祝、团队建设活动及年度集体旅行 3、团队年轻化，工作环境轻松融洽，倡导平等开放的沟通氛围

公司提供 1、常规双休，法定节假日正常休息，偶尔因工作需要加班。 2、工作时段为8:30至17:30。 3、入职即办理五险一金，保障齐全。 4、试用期为期三个月，期间薪资按正式工资的80%发放；转正后月薪5000-7000，年度绩效达标者享受年终奖金。 5、食宿需自行解决，公司不统一安排。 工作内容： 1、开展供应商的甄选与资质评估，确保所采资源具备优良品质与合理成本。 2、维护现有供应商业务关系，组织实施绩效考核并推动合作流程优化。 3、负责标准件采购工作，如轴承、电机、链条等五金类物料。 4、负责非标件采购，涵盖机架焊接件、机加工零件、板金件等机械部件。 任职要求： 1、掌握采购作业全流程，具备较强的商务洽谈能力。 2、沟通协调能力强，能够有效对接内外部协作方，建立顺畅合作关系。 3、具备良好团队意识，能在集体中积极协作并贡献价值。 4、有机械制造相关行业背景者优先考虑。 5、熟悉机械零部件基础知识，能识读机械图纸者优先录用。

1实际驾龄三年以上 2利润提成30~60%，自己收自己卖拿60%。 3线索公司提供，负责和车主沟通，底薪3000 4有电车的优先 5接受学徒。

酒店附属于国际学校，日常负责酒店后勤类的采购，上面有主管，完成上级分派的采购任务，要求最好有物业经验，会系统，工作细致认真负责。日常涉及以下工作： 1、采购执行：跟踪采购订单进行情况，确保按时保质保量交付； 2、库存管理：与仓库管理部门合作，监控库存用品，确保库存满足业务需求； 3、数据分析：收集和分析采购数据，为管理层提供决策支持; 4、对账结算：与供应商对账与结算，做好材料的归档工作； 5、采购计划：根据业务需要和预算，制定合理的采购计划； 6、采购成本：通过合理的采购策略和谈判，控制采购成本，提高项目利润水平； 7、采购谈判：与供应商进行谈判，争取优惠的价格和条款； 8、供应商管理：负责寻找、评估、选择和管理供应商，建立良好互利的长期合作关系； 9、合同管理：负责起草、审核和签定采购合同，确定合同的合法合规。

1. 负责公司物资采购相关事务，包含价格咨询、采购合同签署等工作； 2. 跟进并管控采购订单的交付周期； 3. 核实采购订单的质量与数量情况，及时处理异常问题并跟进上报； 4. 与供应商就交货时间、供货数量等事项进行沟通与协调； 5. 管控物料库存水平，确保库存结构合理； 6. 协同采购主管开展采购业务，管理采购合同及供应商档案资料，定期整理并建立供应商信息数据库，编制各类采购数据统计报表，完成上级安排的其他相关工作

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与供应风险，提出优化建议 5.配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类岗位实习经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与谈判意识 5.诚信正直，能适应阶段性加班及跨部门协作

【岗位职责】 1.负责新品拿样对接、ERP 系统录入及采购下单，确保新品采购流程顺畅； 2.跟进老品补货需求，完成打款申请，高效对接运营团队与供应商，保障货品供应稳定； 3.负责到货清点、入仓排单及单据审核，核对实物与系统数据，确保库存准确； 4.管理退仓、提货流程，协助产品表格更新，定期进行库存预警核对，避免缺货或积压； 5.处理次品退供事宜，与供应商沟通退换货及赔付事宜，保障公司利益； 6.收集市场价格信息，适时对现有的供应商进行价格磋商与谈判 7.优化采购流程，配合公司从京东向天猫转型的节奏，协同运营、仓储团队提升供应链效率。 工作时间：8:30-17.30/9:00-18:00（可选） 【任职要求】 1. 学历：大专及以上学历（有采购/供应链经验者优先） 2. 经验：1年及以上采购经验，熟悉电商货品采购、入库及库存管理全流程； 3. 技能： （1）熟练使用 ERP 系统及办公软件，具备基础数据整理与分析能力； （2）有一定的谈判能力，沟通协调能力强，能高效对接运营、仓储及供应商，责任心强，细致严谨； 【薪资范围】 福利体系：五险、单休、春节/中秋节礼盒

招聘花街附近单位招洗碗工、餐厅服务员、保洁各2名，工资面议，单休，有法定节假日，享公司福利，联系电话：

浙江温州要铝模工4人，还有18层，有意向联系

绍兴越城冬冬生鲜超市发布日期：职位/人数/薪资/要求：刀手/1人/5000-5500/月，30以上，50以下，会分割猪肉优先收银员/1人/4000-4500/月，30以上，50以下，会销售，整理货物，收银联系：杨力学地址：浙江省绍兴市越城区稽山街道城东鹤池苑73幢12号详情点击：井号:///VqygQOdgEua3xGz

昱关机械招聘食堂杂工阿姨一名，要求50至60岁左右，工资3500，工作地址：浙江省嘉兴市海宁尖山新区海市路99号，联系电话：

招：打混凝土工人220/天加班工资另算，不包吃，可以住宿要求年龄55以下，会开叉车优先，要长期的！地址：泽国牧屿电话：

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或汽车零部件经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境 6.有驾照，可独立开车

1、做好供应商调研、考察、入库等工作。 2、负责完成公司运输业务承运商采购流程。 3、负责对合作的承运商安全监督及考核工作。 4、负责业务前期投标立项、项目采购供应、合同等相关资料的流程签批及台账建档工作。5、负责公司内外部运输业务票据、应收账款、承运商票据核对、应付账款等工作，定期向运营负责人汇报项目阶段运营情况。 6、部门内部报销、申报文具等日常内勤工作。 7、完成上级领导交办的其他工作。 福利待遇：双休，买五险，节假日福利

岗位职责： 1.负责选品上品评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化

招聘采销专员，接受无经验，全职岗位，招2人。薪资4000-6000元/月，底薪5000元/月加提成，有绩效奖金和年终奖，缴纳社保。要求18-55岁，不限学历和经验。工作内容涉及经销商买手，负责商品订单处理。发薪日5号定。欢迎报名！

1.生产跟单 2.行政文员 3.零星采购 4.其他 要求3年以上工作经验

工作内容: 1. 开发优质的新供应商资源； 2. 组织并落实公司各类原材料的采购任务； 3. 与供应商协商价格、付款方式及交货周期等相关条款； 4. 跟进采购物料的交付进度，协助完成对账及货款申请支付工作； 5. 搜集市场价格、替代品资料及新品信息，并参与采购条件的洽谈。 综合薪资6000-8500元，可面议，单休，底薪根据能力而定 长白班 8.00-17.00

工作时间：8：30-17：30 经验：3年以上建筑施工行业经验 岗位职责 1. 全面负责公司办公室日常行政统筹管理工作。 2. 负责公文撰写、会议组织、会议纪要整理及事项督办。 3. 负责日常接待、对外对接、后勤物资采购与管理。 4. 统筹人事基础事务、档案合同整理归档。 5. 完成领导交办的其他综合事务。 任职要求 1. 30-45岁，大专及以上学历。 2. 有建筑施工单位办公室工作经验优先。 3. 文笔流畅，沟通协调能力强，做事沉稳细致。 4. 熟练办公软件，持有C1驾照优先。 6、负责公司员工福利、社会保险、劳动人员证书年检的办理。 7、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 8、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。 9、其他突发事件处理和领导交办的工作。 10、负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化培训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；负责员工招聘的相关面试、报到及解聘手续的办理和其他后续工作。 11、完成新同事的培训工作，讲解和配合每个部门新同事的工作内容。 12、编写公司每个部门的工作流程并发放到每个同事。 13、协助财务发放工资。

任职要求： 1. 持有有效C1驾驶证，具备实际驾驶经验 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 3. 具备基础办公软件操作能力，沟通协调能力良好 4. 无不良驾驶记录，服从工作安排，适应灵活调配 5. 学历不限，有企业后勤或行政助理经验者优先

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.能够安排接受商务接待外勤，要求形象好，气质佳 5.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 6. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25至35岁，计算机或信息管理类相关专业； 2、具备三年以上网络管理或ERP专员工作经验，熟悉金蝶、用友等ERP系统的维护操作； 二、岗位职责： 1、公司现使用ERP系统为“易飞”； 2、负责ERP系统的日常运维、数据备份及安全保障，确保系统稳定运行，及时排查并解决各类系统故障； 3、负责公司办公设备的维护与管理，包括计算机软硬件、打印机、监控系统、无线网络、局域网、内网、防火墙、官网及服务器等； 4、配合部门负责人完成部门内部各项指令性工作任务； 5、公司重视该岗位人才培养，提供外出学习ERP专业管理知识的机会，具备良好的晋升空间； 6、优先考虑本地户籍或已在本地长期定居者； 三、其他补充： 1、行业前景广阔，企业成长性强，董事长高度重视人才发展与职业路径规划； 2、经验特别丰富者，薪资可面议； 3、职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周日休息，包吃两餐 福利待遇：年终奖、带薪年假、团建活动、节日福利、生日福利、婚假、产假、陪产假等 工作内容：通过1688平台进行日用百货类商品的采购，筛选并对接优质供应商 要求：熟练使用基础办公软件 岗位要求：具备基本电脑操作能力，能熟练运用表格及文档处理工具 线上完成1688采购任务，无需外出

招聘要求： 原万达文旅院 融创文旅院 华侨城 长隆 迪斯尼一期 1.5期项目等高端项目成本招采管理者，院长所长，专项负责人。 2030年翻3倍的蓝海市场+世界领先的技术优势+超级ip赋能+成熟的系统+个人ip打造与陪跑 任职资格： 1.想要赚钱的，想要赚合法的钱的，想要赚持续的钱的。 2.我们给你的以下5点 极牛的商业模式 普通的商业模式无法裂变，利润都交给了淘某宝，京某东，携某程（携某程一季度的利润比所有酒店总和还多），美某团；要么就在请人吃饭，给别人送米的路上。天下的生意比以前更难做了，那如何解决，如何以小博大。 IP孵化 从0到1，从1到100系统打造合伙人，通过定位、内容体系、传播策略建立市场认知，形成自有自己ip资产。为你搭建设计知识体系，开发专栏课程，打造行业标杆人设。 线上陪跑 以轻量陪伴式服务替代传统重交付，通过定期线上会议、实操反馈、资源对接，协助客户在实战中解决问题、稳定成长。每周1次视频复盘+随时社群答疑，3个月手把手帮老板落地自媒体项目。 超级大IP赋能 借助超级成熟IP大蓝的流量、信任度及资源，通过联名、背书、内容合作等方式，快速提升个人ip或产品的市场影响力与转化效率。利用超强影响力影响身边的人。 一套美国制造，美国FDA备案，收录进美国PDR，UPS；的细胞护理保养年卡套餐。吸收率95%（秒杀淘汰同行）。具备抗炎（炎久必癌），助眠，代谢，营养，免疫力，抗衰产品。 企业家精英俱乐部：高尔夫，红酒，徒步，房车，露营，知名健康医疗专家沙龙。

（线下零售方向） 所属部门：线下零售事业部 | 汇报：零售业务负责人 | 地点：杭州 | 人数：1人 岗位职责： 优化线下商品结构，化解因线上线下产品重叠引发的价格矛盾与资源内耗。从无到有建立线下选品机制，决策结果直接影响门店销售表现与品牌定位。 核心职责 货品体系优化：分析线上线下商品交叉情况及定价差异，制定差异化选品策略；从线上款中甄选适配线下的款式，联动开发门店专属款，构建独立的线下产品系列。 市场研究：把握时尚动向与竞争格局，洞察消费者在线下场景中对面料、版型与工艺的实际偏好；提出符合区域特征的配货方案。 商品管理：制定采购预算与OTB计划，主导选品会议，确定款式选择、数量分配及尺码结构；跟进订单执行与品控流程。 数据驱动运营：跟踪售罄率与库存周转效率，及时推动畅销款补单与滞销款消化；每季度复盘并优化选品逻辑。 协同联动：为终端门店提供产品卖点讲解与穿搭指导；收集顾客反馈并传递至产品团队；统筹线上线下商品资源配置。 任职要求 硬性条件：大专及以上学历，3-5年服装买手或商品企划经验，其中至少2年聚焦于线下零售渠道；具备户外、运动或品牌男女装背景者优先。 能力要求： 熟练掌握Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数），理解OTB、售罄率、库存周转等核心指标含义。 对面料特性、版型剪裁与制作工艺具备敏锐感知，能准确区分适合线下陈列的精品款与线上快反基础款。 熟悉线下门店运作特点（注重精选款、试穿体验与地域消费差异）。 加分项：具备从0到1搭建线下选品体系经历；了解ERP系统操作；具有一定设计理解力。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

任职要求： 1、熟练使用各类办公软件 2、具备中等偏上的打字速度 3、配合主管完成日常文书事务 4、财务相关专业毕业者优先 5、表现优异者可转岗会计职位 工作时间： 8.00-12.00 13.30-17.10 单双休！！！+法定节假日