职位详情
岗位职责:
1. 独立承担公司招聘全流程工作,涵盖职位发布、渠道管理、简历筛选、面试邀约、面试安排及录用沟通与后续跟进。
2. 负责员工考勤管理工作,包括日常考勤数据核对与统计、异常情况处理、月度考勤汇总,并监督落实公司考勤制度执行。
3. 协助办理员工入职与离职手续,包含信息登记、系统录入、档案建立与更新、资料整理与交接等相关事务。
4. 配合开展人事数据的收集、整理、统计与分析,按时提交相关报表,确保数据准确、及时、完整。
5. 支持部门日常人事行政工作,协助维护办公环境与秩序,完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上人事相关工作经验,熟悉招聘流程及考勤管理实际操作。
3. 具有良好的沟通协调能力与服务意识,工作认真细致,责任心强。
4. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力。
5. 具备团队协作精神,能承受一定工作压力,做事条理清晰、注重效率。
1. 独立承担公司招聘全流程工作,涵盖职位发布、渠道管理、简历筛选、面试邀约、面试安排及录用沟通与后续跟进。
2. 负责员工考勤管理工作,包括日常考勤数据核对与统计、异常情况处理、月度考勤汇总,并监督落实公司考勤制度执行。
3. 协助办理员工入职与离职手续,包含信息登记、系统录入、档案建立与更新、资料整理与交接等相关事务。
4. 配合开展人事数据的收集、整理、统计与分析,按时提交相关报表,确保数据准确、及时、完整。
5. 支持部门日常人事行政工作,协助维护办公环境与秩序,完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上人事相关工作经验,熟悉招聘流程及考勤管理实际操作。
3. 具有良好的沟通协调能力与服务意识,工作认真细致,责任心强。
4. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力。
5. 具备团队协作精神,能承受一定工作压力,做事条理清晰、注重效率。
2026-02-24 15:36
IP属地:浙江宁波
职位福利
大专1-3年招聘人事培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师

宁波德欣科技有限公司
100-499人

工作地址

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