手头活

明天红蓝需要返修产品，男女不限，大概2小时，日结50元，联系电话

南京中医院附近的兼职晚班时间涵盖下午一点至六点时段，月薪为每月一千八百元整，地点位于南京。

招聘：信息中心科员薪资：5000元一、招聘条件1.政治素质良好，爱国守法，品行端正；有较强的事业心和责任感，爱岗敬业。2.本科及以上学历学位，计算机类、信息管理类、教育技术类等相关专业优先。3.身心健康，熟悉校园信息化运维工作流程，具备扎实的业务实操能力。4.年龄一般不超过40周岁，综合素质优秀、有高校相关岗位工作经验者可适当放宽条件。二、岗位职责及岗位要求（一）主要岗位职责1.负责学校各类业务管理系统的运维保障、数据维护与功能优化工作。2.协助开展日常教学运行管理，负责实验室设备管理维护等工作。3.承担大型活动新视频保障或统筹校园信息化维护、会务信息化支撑等保障工作。4.完成领导交办的其他相关工作。（二）岗位能力要求1.熟练操作各类办公系统软件及校园业务系统，具备良好的数据整理、校对与分析能力。2.掌握基础计算机运维、常用软件维护及简易编程技能，能独立排查并处置业务系统常见运行故障。3.具备良好的学习能力、沟通协调能力与团队协作意识，工作严谨细致，责任心强，能够高效完成岗位工作。

南京请包包员工加打杂，工资7500-8000，电话电话没接聊

招聘兼职：工作内容：学生视力筛查，仪器操作简单，会有老师教。兼职时间周一至周五8:00-17:00，兼职计件制，平均120-200元/天，保底120元，年龄要求：45-50岁（最好孩子上高中、大学或已经工作），，地址：江宁区湖山路金九汇，联系电话（）

10.24丽思卡尔顿兼职15人【班次二】15:00~02:00，15人蒋欣

自行联系自负责任工资是150/天，工作时间是10月16-18日，每天9：30到21：00，有午饭、晚饭工作内容：①负责展位试吃品的准备与派发，做好顾客接待。②向到场宝爸宝妈介绍小皮果泥、米粉、面条、核桃油此类辅食产品，引导顾客了解、选购。③主动留意路过的目标客群，积极上前引导，工作要有积极性，不能被动等顾客过来。④活动配合清点物料、整理摊位，完成现场收尾工作。工作地点：全民健身中心联系电话：

处理店内日常事务，指导体验桌游活动

岗位标题：PPT专员 招聘人数：不限 工作内容：根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求：1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等每单提成是发布的单子的20%-35%提成不等（根据等级制定） 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

公司直招 公司直招 公司直招 南京太阳城招聘保安 工资4200 满勤300 包吃住，提供地面宿舍

上汽旗下浦口名爵工厂 白班：275元/天 夜班：305元/天 年龄18-35 入职需要体检70-140 工价：25元/时 12小时点对点记薪11小时，白班约275，夜班约305，注：第一个月必须满月， 第二月，均25元/时+夜补 注：夜班津贴，满月30元/班，！ 早8-晚8点两班倒，计薪11小时，综合工资：7000到9500提供工作餐:免费工作餐两大荤+两素+水果/酸奶(工作10小时及以上提供两餐) 六人间 空调热水器 独立卫生间都有，离职可退，商保100元/月

工作内容: 招聘搬运装卸工 ，活简单好上手，车间环境轻松。人走账清，账目清楚可长期干工期稳定。 任职要求: 16-55周岁，有无经验均可，身体健康就行， 不看学历，男女都可以。 工作地点在【安徽芜湖】

明天上元门地铁站需要一名登高车带班人员，工作时间为上午9点到下午4点半，一个班次。另外，北站也需要一名登高车带班人员，工作轻松。有意者可报名。

1.普通操作工 现代化设备，简单操作设备，设备正常无须人员动手干预 2.下班后打扫卫生，面积约50平方 3.工资月结，工期两月。老板直招。

明天需要3名挑果员工和2002名包果员工，薪资为180。有意向的女性可报名。

找人找人:找兼职，时间自由。20元一小时额外提成工作地址:长岗。。电话同号:。

有交付或项目管理1-3年经验，沟通能力强，形象较好，离职状态能尽快到岗最佳，薪资6-8驻场某银行办公（天府四街），上班时间：8:30-17:30，周末双休，节假日正常休欢迎自荐或者推荐（准备好简历）联系人：（）

招聘小时工，工资面议电话/：

现在招聘员工，年龄要求18至50岁，工作内容为打杂，上班时间为8:00至20:00，薪资为20元/小时，日结工资，次日发放。

招聘：南京创蓝科技有限公司2026秋招校招2027届校园“求贤令”——南京创蓝科技有限公司校园招聘启动创蓝看气质·职等你来发布时间：2026年9月23日关于创蓝南京创蓝科技有限公司成立于2014年，总部位于南京，是依托南京大学“一流大气科学学科”发展战略而设立的国家高新技术企业、国家科技型中小企业、省专精特新企业。公司以大气环境模型算法、大数据与人工智能、信息化系统集成为核心技术，聚焦大气环境管理、智慧气象应用、生态双碳服务、生态环境治理四大方向，面向环保、气象、交通、民航、农业等政府部门及工业园区、企业提供专业化、定制化、成熟化的解决方案。已落地服务项目超400+拥有知识产权200+项，其中发明专利30+项获行业权威认可40+次承担国家级/省部级课题研究40+项主营业务领域核心服务内容大气环境管理天空地一体化监测、污染源排放清单动态管理、碳污融合清单编制、空气质量AI预报预警系统、污染溯源决策支撑系统、大气污染绩效管控服务智慧气象应用智能网格融合分析预报、数值模式预报检验、灾害性天气监测预报集成系统、航空气象专业服务平台、管制区域对流天气逐时更新预报系统双碳产品城市温室气体立体化监测集成、城市/重点源温室气体排放反演核算、碳达峰碳中和路径规划生态产品EQI生态质量指数核算评估、生态遥感监测、生态系统修复评价、生态风险评估、生态立体监测集成招聘对象面向2027届应届毕业生（本科/硕士/博士）专业方向：大气科学、环境科学与工程、气象学、遥感科学与技术、地理信息系统（GIS）、资源与环境、计算机、数学、统计学、人工智能等相关专业工作地点：入职总部（南京）；接受中频短期出差及驻点支持（公司有异地项目，但非直接异地入职）招聘岗位及要求一、咨询服务类岗位关键词：数据分析｜政策研究｜政府项目对接｜汇报撰写岗位要求：熟练掌握数据分析工具，具备扎实的数据处理与逻辑分析能力；能独立完成数据清洗、建模分析、报告撰写与成果汇报；具备良好的客户沟通能力，能协同团队开展研究支撑工作。岗位职责：空气质量预测预报分析、大气污染管控效果评估；编制/更新大气污染物减排清单、企业绩效分级方案；修订重污染天气应急预案；梳理国家及地方环保政策、标准规范与法律法规；政府类项目全流程对接与执行支持。技术能力参考：Linux系统操作、Bash/Csh/Shell脚本编

【岗位职责】 1. 负责热处理工序的现场管理与生产任务执行 2. 监督工艺流程，确保产品质量符合标准 【岗位要求】 1.

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2.整理并维护生产计划表、出货单据及客户反馈记录，保障单据完整、数据可追溯 3.协助编制周/月生产报表，汇总产能、交付、异常等关键指标，为管理决策提供基础支持 4.对接客户与内部部门，及时响应订单变更、补单及售后需求，提升协同效率与客户满意度 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议纪要、办公用品管理及基础行政事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力，熟练使用Excel、Word等办公软件 2.有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验者优先，熟悉制造业业务流程更佳 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的多任务协调能力与抗压能力 4.具备基本的数据统计意识和问题反馈意识，能主动发现并协助推动流程优化

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6.实施班组员工在质量控制及文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训，强化安全意识。 9.准确统计产量与工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1、年龄25-40岁 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉流程后直接晋升为班组长

注：该岗位主要工作地在湖北武汉，介意请勿投递 【工作地点】 湖北•武汉•青山区 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸...

消防培训教官岗位现正招聘两名员工，要求年龄20至40周岁，中专及以上学历，体能和表达能力出色，优先考虑退伍军人和有消防经验者。工作地点位于南京江北新区大厂街道新华西路189号。

【岗位职责】 1. 方案设计与规划：参与项目前期的技术交流，理解客户需求，进行电气系统方案的初步设计和可行性研究。 2. 详细设计： 2.1 独立完成电气原理图、系统图、布置图、接线图、线缆图表等全套设计图纸的绘制（通常使用CAD、EPLAN等软件）。 2.2 进行元器件选型、计算和清单编制（如断路器、接触器、PLC、传感器、变频器、伺服驱动器等）。 2.3 进行必要的电气计算，如短路电流计算、电压降计算、保护配合协调、负载计算等。 3. 技术文件编制：编写设计说明、计算书、设备规格书等技术文档。 4. 项目支持： 4.1 与机械、软件等其他部门工程师协作，确保与其他部门无缝对接。 4.2 支持采购部门进行设备选型和供应商技术沟通。 4.3 解决生产、装配、调试过程中出现的电气技术问题，提供现场技术支持。 5. 测试与调试：制定测试方案，参与或指导系统功能的厂内和现场调试，处理调试异常项。 6. 标准化与改进： 6.1 参与设计规范、标准图库、设计流程的制定和优化。 6.2 跟踪新技术、新标准，并应用于实际工作中以提升设计质量和效率。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电力系统、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：通常要求3-5年及以上相关行业（如锂电池设备行业或自动化设备行业）的电气设计经验。 3. 专业知识与技能： 3.1 精通电气设计标准：熟悉IEC、GB、UL等国内外电气设计标准与规范。 3.2 精通设计软件：熟练掌握AutoCAD、EPLAN P8/Pro Panel等至少一种专业电气设计软件。 3.3 熟悉现场总线：了解PROFIBUS、PROFINET、Ethernet/IP、Modbus等工业通信协议。 4. 核心素质：具备强烈的责任心和严谨的工作态度；具备优秀的分析问题和解决问题的能力；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

现在来一个零活500一

岗位职责：1，制作生产工艺单 2，测算裁剪耗料 3，原材料采购，发货 4，跟进供应商生产进度 任职要求：1，掌握帽子类产品的生产技术工艺 2，熟悉工厂生产流程 3，听从公司业务员安排 4，有责任心 5，能出差 6，有帽子类工作经验优先

一、工作内容与职责： 1、订单跟踪：协同相关部门推进产品制作进程，提供必要的技术支持； 2、设计开发：承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作； 3、业务支持：依据销售部门反馈的客户需求，制定详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术方案，需配合销售团队前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： 、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转化等相关专业； 、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； 、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相近专业； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计软件； 4、具备PLC与人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作精神； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工量身定制职业发展路径； 3、作息时间：早8:00-晚17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助； 四、欧能公司为您提供 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作与生活平衡； 2、培训机制：重视员工成长，设有完善的内部培训体系，并支持外部学习机会； 3、导师指导：由本领域经验丰富的技术工程师提供细致的带教、沟通与培训； 4、晋升通道：为有激情、有抱负的员工提供广阔的发展平台； 5、团队氛围：定期组织多样化的员工活动，团队年轻化，工作氛围融洽； 6、创新方向：公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有事业心的人才加入施展才华； 7、员工活动：定期开展丰富多彩的团建活动，团队充满活力，氛围轻松友好； 8、公司提供住宿及工作餐； 9、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假； 10、公司网站：www.ounengjixie.cn