
石化项目技术负责人
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上本科石油化工
岗位职责:
1. 施工组织策划与技术方案审核:统筹技术标书的编制与审查工作,依据招标文件要求制定施工实施方案,明确各阶段施工流程与工艺方法;主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程;
2. 直接成本分解:根据招标清单内容及技术规范,组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分,为商务报价提供数据支持;
3. 焊接工艺评定策划与审核:负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作,确保工艺符合项目技术要求;
4. 质量管控:依据业主质量标准,牵头建立并审核项目质量管理体系,严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准,保障工程质量达标,同时落实安全施工规范,实施安全管理措施,杜绝安全事故发生;
5. 物资与分包协作管理:参与工程材料选型与分包单位管理,确保材料应用满足技术规范,施工成果符合设计图纸及相关标准要求。
岗位要求:
1. 工作经验:具备10年以上工程技术与管理岗位经历,其中海外项目管理经验不少于6年;熟悉阿美体系标准,有大型石化工程施工背景,曾在中东地区或国家工作者优先考虑;
2. 专业能力:掌握阿美相关标准与技术规范,具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力,能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行;
3. 资质要求:接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书,持有PMP(项目管理专业人士)或同等认证者优先;
4. 综合素养:具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进;
5. 学历背景:本科及以上学历,所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
消失模铸造工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专消失模铸造金属材料工艺优化质量管理生产监督
工作职责
1. 配合铸造车间主任推进现场工艺实施,确保生产作业按规范标准落实到位。
2. 负责编制与更新消失模铸造工艺文档及操作规程,保障技术文件的准确性与实际可执行性。
3. 全过程监控工艺执行状况,评估工艺应用成效,对不符合项进行记录、考核并推动整改。
4. 牵头开展车间工艺改进与产能升级工作,运用技术方法减少成本支出、控制安全风险,提升产出效率与产品合格水平。
5. 承担铸造原材料成分检测与炉料配比调整任务,保证原料满足工艺条件及客户质量需求。
6. 梳理铸件废品成因,提出针对性改善措施,并组织推动改进计划有效落地。
7. 实施铸件抽样检验与不良品管理,协同质量体系运行,确保产品符合相关合规要求。
8. 落实上级安排的各项临时性、应急性工作任务。
任职要求
1. 年龄40岁以下,工程类或材料成型相关专业大专及以上学历,具备3年以上铸造技术、生产或品质岗位工作经验。
2. 参加过铸件工艺、生产运营或质量管控方面的系统培训。
3. 了解发电机零部件铸造生产工艺流程,掌握消失模铸造关键技术环节。
4. 熟知生产作业规程与质量验收标准,能够熟练使用质量管理工具(如SPC、FMEA等)开展分析与改进。
5. 具有踏实肯干的工作态度和团队合作意识,具备较强的组织推动、沟通协调能力,能适应高负荷工作节奏。
综合能力优异者薪酬待遇可协商。
FPC设计助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限高中CADFPC
岗位介绍:
主要负责公司FPC/R-FPC制前设计工作,包括设计标准化及阻抗匹配,独立完成相关项目设计任务并持续优化改进。
岗位职责:
1、熟练运用G-Flex、CAD软件制作生产治具者优先;
2、具备成熟的FPC/R-FPC制前设计能力,无经验者亦可培养;
3、了解FPC生产流程与设计标准,掌握阻抗控制等技术要点者优先;
4、能够快速响应并处理生产资料异常,提出有效解决方案;
5、具备基本英文读写能力,可理解相关英文技术资料;
6、高中及以上学历,理工科背景优先考虑。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压仿真液压系统
岗位职责1
1. 负责起重机液压系统及液压管路的方案设计与实施;
2. 开展液压技术领域的研究与应用探索;
3. 搭建液压系统数字模型并执行仿真分析;
4. 为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。
岗位职责2
1. 结合主机设备需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化;
2. 推动液压元件在数字化、电动化方向的技术升级,助力主机实现电动化与智能化转型;
3. 针对液压元件存在的内泄、异响、漏油等市场反馈问题进行技术攻关与可靠性提升。
任职要求1
1. 具备工程机械液压系统设计实际经验,了解行业前沿液压技术发展趋势;
2. 熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具;
3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
任职要求2
1. 掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关专业理论知识;
2. 精通AMEsim、Fluent等液压仿真软件的操作与应用;
3. 熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
其他生产营运人员月结3-5年本科生产物料管理PMC管理MLED行业
岗位职责
1. 依据出货订单制定并确认生产排程安排
2. 统筹协调运营、物控、设备等资源,保障产线稳定运行
3. 负责仓库原材料入库管理,对接销售端拆单需求及交付周期跟进
任职要求
1. 具备1年以上现场管理经验,有显示行业背景者优先,熟悉MLED制程更佳
2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识
3. 性格积极乐观,能适应一定程度的工作压力
PCB钻孔微型刀具技术支援工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专PCB钻孔国企招聘六险二金
具备大专或同等以上学历,掌握PCB钻孔工艺相关知识
公用工程师(储备人才)
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科CAD
1、负责公热媒站质量、环境、职业健康安全管理体系的日常运行与维护。
2、落实公司及部门各项管理制度与考核要求,配合开展人员考核、管理及培训相关工作。
3、协助工程师推进开停机、检修及技术改造方案的实施,并对执行过程进行监督与检查。
4、协助工程师完成所辖装置/系统的应急事故处置、隐患排查及安全生产保障工作。
5、熟悉本部门关键环境因素,具备识别、评估辖区环境影响的能力,并能制定有效防控措施。
6、按时完成上级领导安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、本科学历,30周岁及以下,动力工程或相关专业;
2、具备良好的沟通表达能力,在校期间成绩优异,工作积极主动,具备较高的工作效率;
3、责任心强,执行力高,富有团队合作精神。
岗位福利:
1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+完善的培训体系+学历提升支持平台等;
2、提供行业内具有竞争力的薪酬水平;
3、配备齐全的公共设施+全面的福利保障+多元化的企业文化活动;
4、免费提供员工公寓(两人间);
5、其他福利:年度晋升机会1次/年+享受南通市人才补贴政策(本科1000元/月)
磁力泵研发工程师/资深研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试SolidWorksAutoCAD
1. 负责磁力泵产品的结构设计、水力系统设计及磁路系统设计,完成三维建模、工程图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文件输出
2. 主导磁力泵CFD流体仿真分析,开展温升与涡流损耗计算,完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件的选型,跟进样机试制、测试验证及性能优化,解决生产制造与现场应用中的技术难题
3. 参与行业技术标准的制定工作,推进专利申报及新材料、新工艺的试验验证,对接客户技术需求,提供个性化解决方案与选型技术支持
研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科空调设计设备选型空调调试制冷系统制热系统通风系统空调水系统管路系统工业建筑
工作职责:
1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计,完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作;
2. 优化现有产品结构,实现材料成本与制造成本的有效降低;
3. 开展竞品机组的结构设计分析对比,提出可行性设计改进与优化方案;
4. 编制产品BOM清单,并协助工艺部门完成相关工艺文件的制定;
5. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证工作;
6. 提供生产现场技术支持,解决制造过程中的技术问题,处理售后反馈并开展市场端技术培训;
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷或空调相关专业背景;
2. 掌握中央空调系统构造,了解BOM构成,具备结构与系统设计实际经验;
3. 熟练使用二维及三维设计绘图软件,可独立承担产品结构开发任务;
4. 具备3年以上空调行业工作经验,熟悉空调系统设计与应用,精通中央空调专业知识,了解产品开发流程者优先;
5. 具备创新思维,能够独立分析和解决技术问题;
6. 品行良好,具有较强的团队协作意识,善于沟通,能独立高效完成工作,抗压能力强,乐于接受挑战。
工作地点:镇江市新区金港大道70号
其他生产营运人员月结10年以上本科模块化
岗位职责:
1. 作为技术负责人,主导起重机产品平台化与模块化研发体系的规划与落地,涵盖模块划分策略、接口统一标准制定、模块化设计流程持续优化等工作;
2. 负责构建模块化设计规范、技术准则及成效评估机制,保障模块成果具备良好的复用性、扩展性与后期维护能力;
3. 作为核心技术引领者,推进企业模块化系统工程体系的搭建,促进模块化思维在研发、生产、供应链、售后服务等全链条的深度协同与应用,实现整体价值提升。
任职要求:
1. 拥有扎实的技术积累,精通起重机产品开发或模块化研发相关专业领域;
2. 具备丰富的模块化设计实践经验,能带领团队高效开展平台化、模块化研发体系的建设工作;
3. 具备出色的跨职能协作能力,可与制造、采购、服务等相关部门保持顺畅沟通与联动;
4. 具备战略思维与创新意识,能够立足企业实际需求,推动技术革新并提升业务附加值。
行车工行吊日结
滨江行车工
入职缴纳五险一金
工作时间:
夏季:8:00-20:00计薪10.5H
冬季:8:00-20:00计薪:11H
食宿问题:
1、住宿免费,水电费平摊
2、免费工作餐
薪资:小时工,27一小时,缴纳五险一金
岗位职责:
1.操作行车设备完成物料吊装、搬运及精准定位作业
2. 严格执行安全操作规程,做好行车日常点检与基础维护
3. 配合生产计划,高效协同车间其他工种完成装卸任务
4.记录运行情况,及时报告设备异常或安全隐患
任职要求:
1、持有效《特种设备作业人员证》(起重机司机Q2)
2、责任心强,具备良好的空间判断力和手眼协调能力
3、 身体健康
4、遵守纪律,服从安排,能适应倒班作业。
铲车司机
[红包][红包][红包]日结220~240元/天【浦口安吉】操作工/铲车工(需绿本)[]入职需要提供无犯罪证明【工资结方算式】操作工20元/时,对点220元/天,铲车工22元/时,点对点240元/天第五天发第四天工资。,18~45周岁,需体检或提供近三个月内的体检报告[]面试需要默写26个英文字母。【上时班间】两班倒8:00~20:00-20:00-8:00【工作内容】主要负责仓库货物分拣,托运,货物出库入库【吃情住况】(水电平摊),【面地试点】浦口区智达路6号【工地作点】浦口区浦泗路18号【面要试求】带身份证原件,会写26个文英字母,当天安排住宿()【面试时间】下午一点面试联系人:卓泰人力()返费:打卡15天1000
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险高温补贴有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
总工程师
总图工程师
土木工程、冶炼工程相关专业,具备3年以上相关工作经验,有工业项目总图规划工作经验者优先。1.负责厂区、生活区总图规划工作,涵盖厂区场平、道路、边坡、挡墙、排水、绿化等专项规划设计;2.负责土石方工程量计算,结合等高线地形图开展土方平衡设计及矿道路线规划设计,熟练运用相关设计软件完成专业制图;3.在项目负责人统筹下,承担工程项目全阶段专业设计任务,完成本专业工程量估算及EPC项目相关任务;4.协助项目负责人推进项目验收、资料整理与归档备案等全流程工作。
隧道,总工程师
2.2-4万元/月
总工程师经验不限大专隧道施工,隧道工程师
我公司2007年开始专业从事高速、高铁、军工、水电站、矿山等专业大包或劳务分包隧道施工,现招聘公司总工程师。要求具有充分隧道技术经验,待遇面议
生产主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理生产计划管理安全管理
1、负责本班次生产运作及人员协调,保障生产任务按期达成;
2、对生产线员工进行现场指导与监督,确保作业过程符合工艺要求和品质规范;
3、实时跟进生产进展,快速响应并解决制程异常,维持产线稳定运行;
4、配合生产主管开展效率提升与质量优化相关改善工作;
5、管控产线物料使用情况,推动合理用料减少损耗,参与设备日常保养及基础故障处理。
质检组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技制程检验(IPQC)来料检验(IQC)成品检验(FQC)
岗位职责:
1. 新进人员考核及离职人员工作交接的统筹安排,落实人力资源相关备份机制;
2. 下属员工的培训指导与激励管理,合理控制部门运营成本;
3. 编制并执行与岗位相关的管理制度、预算方案、工作计划,并实施跟踪、统计、分析、总结与汇报;
4. 维护公司纪律规范,确保公司资产与文件的规范使用、日常维护及妥善保管;
5. 主导责任类事故的调查处理,形成报告并推动系统性改善措施落地;
6. 参与公司各类会议并协助组织协调相关会务工作;
7. 管理本岗位涉及的各项数据及工作记录,保证纸质和电子档等资料具备可追溯性;
8. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 中专及以上学历
2. 能识读机械图纸及GD&T标注,熟练操作卡尺、千分尺、高度规、二次元/三次元等检测设备;
3. 了解注塑产品常见品质问题,具备2年以上注塑行业质检工作经验;
4. 具备现场质量异常处理能力,能初步运用5Why、QC七大工具进行问题分析;
5. 工作责任心强,坚持原则,能够依据标准独立做出判定;
6. 具备良好的沟通协调能力,可有效对接生产、质量、设备及客户多方需求;
7. 能够适应倒班与加班安排,具备较强的抗压能力;
8. 熟悉电脑基础操作,可完成报表录入与数据整理工作。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职责描述:
1、组织开展生产人员的岗位培训,实施适岗评估及绩效管理工作;
2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程,并确保及时落实到各岗位培训;
3、参与制定设备维护保养方案,定期提交设备设施优化改进的可行性建议;
4、管控生产全过程并形成数据报表,监督各工序衔接情况,聚焦工艺质量关键控制环节,降低能耗与物料浪费,提升生产效能,并推动持续优化;
5、对生产排程计划的合理性进行反馈,跟进执行进度,保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标;
6、监督车间GMP规范与5S管理的执行情况,确保合规运营并不断改善。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业;
2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等相关行业工作经验,担任过生产主管或副主管职务,有2年以上带领30人以上团队的经验;
技术支持工程师
1.2-1.5万元/月
技术工程师3-5年本科
统招本科,熟悉各类涂料体系及相关标准,具备优秀的PPT制作能力,主要承担技术讲解任务。
生产总监
1.2-1.4万元/月
生产总监5-10年大专
年龄要求:40至55岁,需具备扎实的钢结构及铁塔行业背景,拥有丰富的管理实践经验。
学历要求:大专及以上学历,工程类、管理类或相关专业者优先。
专业能力:
技术掌握:熟悉管塔车间生产工艺流程、设备运行原理及材料性能,具备系统的专业技术积累。
生产统筹:擅长生产计划编制、过程监管、品质保障与成本优化,能持续提升生产效能与产品合格率。
工艺应用:了解制造工艺环节,具备解决现场技术难题的能力。
从业经历:
管理资历:具有8年以上钢结构或铁塔领域生产或项目管理工作经验,其中至少5年担任管塔厂厂长或类似管理职务。
团队建设:具备组建高效生产团队的能力,善于人员激励与协作引导,推动团队目标落地执行。
行业背景:有铁塔或钢结构行业从业经历者为必要条件。
综合素质:
管理担当:责任心强,目标明确,能够制定发展战略并带领团队共同推进实施。
协调沟通:具备优秀的表达与沟通能力,可与各级员工、客户及供应商保持顺畅对接。
应变决策:面对复杂情况能快速判断并作出合理决策,勇于承担相应责任。
持续提升:学习意识强,适应能力强,能主动吸收新知识应对市场变化。
其他条件:
安全规范:重视安全生产管理,有能力制定并落实安全制度,保障人员与设备安全。
成本管理:掌握成本管控手段,能科学编制预算并有效监督执行情况。
市场导向:具备市场洞察力和竞争意识,可根据市场需求动态调整生产安排与产品方向。
生产跟单及销售
3000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确归档
3. 协助生产计划排程,及时反馈产线异常并推动问题闭环
4. 对接采购、仓库、品质等部门,保障物料与信息流顺畅
5.完成日常数据统计、报表制作及上级交办的文职类支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有生产跟单、PMC助理或工厂文员经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力
5. 无不良从业记录,服从工作安排
自动化主管
2-2.6万元/月
厂长/主管5-10年本科伺服系统自控系统
岗位职责:
1. 制定自动化设备的设计标准。
2. 规范自动化设备的设计流程。
3. 主导自动化设备的方案策划及机械部分开发。
4. 规划自动化技术的发展路径。
5. 推进自动化示范线的搭建与验收工作。
6. 统筹管理自动化设计团队。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业;
2. 具备8-15年综合工作经验,其中5年以上汽车零部件行业非标自动化设备开发经历;
3. 以机械设计为核心能力,熟悉电气、软件、视觉系统集成相关知识;
4. 拥有自动化团队管理和项目统筹经验;
5. 本科学历,具备在非标设备企业担任主机械设计岗位的经历;
6. 具备带领开发小组的能力,逻辑清晰,思维灵活,能适应一定工作压力。
变压器研发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科技术支持产品设计干式变压器油浸式变压器AUTOCAD
职位名称:变压器设计工程师
职位概述:
我们正在招聘一名具备创新思维与执行能力的变压器设计工程师,该岗位将在变压器的研发、结构优化及技术支撑方面发挥核心作用。候选人需在工程部经理的指导下,与项目团队高效协作,推动产品开发进程。
主要职责:
承担变压器的设计任务,涵盖工作原理分析、结构方案制定及持续优化。
掌握生产制造流程与工艺要求,确保设计方案贴合实际生产条件,有效控制成本并提升产品品质。
熟悉变压器产品从研发到落地的全流程,可独立或带队完成新产品开发任务。
为变压器在生产、检测及运行各阶段提供技术支撑,及时处理相关技术问题。
配合销售团队开展市场推广与投标工作,提供专业技术支持与产品选型建议。
跟踪行业前沿技术发展,积极引入先进设计理念与工艺方法,增强公司技术水平。
职位要求:
电气工程、电力电子、机械自动化或相关专业本科及以上学历,具备坚实的理论基础。
拥有变压器设计或相关领域工作经验,熟知产品设计、制造及测试全过程。
具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能与各部门人员顺畅协作,推进问题解决。
具有较强的学习能力和创新意识,能够快速适应技术更新与工作环境变化。
熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件,以及Word、Excel等常用办公工具。
我们诚邀您的加入,携手共进,为企业发展注入动力!
基础设施工程师
1-1.5万元/月
房建工程师5-10年本科工业建筑二级建造师
岗位职责:
1、统筹协调各参建单位(设计、监理、施工等)的工作对接与协作管理;
2、全面管控项目的进度、质量、安全、成本及风险,确保各环节有序推进;
3、办理项目报建相关手续,并与政府主管部门保持有效沟通与协调;
4、负责基建项目的成本管控、合同执行管理,以及项目资料和信息的系统化归集;
5、管理项目现场团队,组织开展风险预控及突发事件应急处置工作。
工作要求:
1、土木工程类专业全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上建筑项目管理经验,有大型工业厂房项目管理经历者优先,持有一级注册建造师或注册造价工程师证书者更佳;
3、熟悉国家及地方相关法规、行业标准与施工规范,具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力,能高效应对各类突发问题;
4、具备良好的职业操守和责任意识,吃苦耐劳,熟练掌握办公软件、CAD制图及Project项目管理工具。
栏目概述
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