
自动化编程工程师
9000-14000元/月
自动化工程师3-5年大专
岗位职责:
1.承担自控编程工程师的各项任务,涵盖程序编写、系统调试及故障诊断与处理。
2.参与产品制造环节,包括装配、生产流程执行及质量检验,保障产品达到规定质量要求。
3.对生产过程中出现的异常情况及时汇报,并协同团队分析问题并提出有效改进措施。
4.熟练操作博图编程软件、CAD等常用计算机工具,支持工程设计与开发工作。
5.独立完成西门子PLC、DCS系统的程序开发与现场调试任务。
6.依据工艺需求制定自动化控制策略,并编制相应的控制系统方案和材料清单。
7.掌握各类电气元器件、仪表仪器及控制阀门的技术特性,可独立开展控制柜、防爆柜的电气装配工作。
任职要求:
1.具备应对编程与调试工作中各类技术挑战的能力。
2.具有务实敬业的职业态度,能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态。
3.拥有相关领域工作经验,熟练掌握自动控制编程技术及相关软件操作。
智能自动化系统工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年博士自控系统测试安装/调试维修/保养
注:工作地点为安徽芜湖
1、精益工程师、工艺工程师、品质工程师、智能制造工程师、自动化控制工程师、机器人应用工程师等方向
2、本科及以上学历,控制工程、电子信息、自动化、通信工程、人工智能、智能制造、机械、电气、化学、焊接等相关专业方向优先
一、岗位职责
1、构建湿法冶金领域的智能制造体系。
2、推进智能设备与系统的集成化应用。
3、基于数据实现生产过程的优化升级。
4、负责智能制造项目的全流程管理。
5、提供专业技术支持并协同团队高效协作。
6、跟踪行业前沿技术发展动态。
任职要求
学历与专业:本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、控制工程、冶金工程(湿法方向优先)、计算机科学与技术、工业工程等相关专业。
三、工作经验:
1、具备3年以上智能制造或工业自动化领域工作经验,有湿法冶金、化工、有色金属等行业背景者优先;
2、主导或深度参与过完整的智能制造项目(如MES实施、设备自动化改造、智能车间建设),熟悉项目从规划到落地的全周期管理流程。
四、核心技能:
1、理解湿法冶金关键工艺原理,掌握行业典型生产难点及智能化升级需求;
2、熟练掌握自动化控制技术(PLC编程、SCADA系统配置,如西门子S7、WinCC、罗克韦尔FactoryTalk等),具备设备联网与数据采集能力(熟悉OPC UA、MQTT等协议);
3、了解智能制造相关系统(MES、ERP、WMS等)的技术架构与应用场景,可独立完成需求分析、方案设计及系统联调;
4、具备数据分析意识,掌握至少一种数据分析工具(如Python、MATLAB、SQL),有实际生产数据建模与优化经验者优先;
5、了解工业互联网、数字孪生、人工智能在工业制造中的应用,具有相关项目实践经历者优先;
6、熟悉湿法冶金典型流程(如铜/钴/镍/锂的浸出-萃取-电积体系)者优先;
7、综合素质:
具备良好的问题分析与解决能力、项目推进能力及跨部门沟通协调能力;
工作态度认真严谨,责任心强,能承受一定工作压力,具备创新思维和持续学习意愿;
可根据项目需要进行现场出差(如实施部署、设备调试等工作)。
注:工作地点为安徽芜湖
自动化设备运维专员
3000-5000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技1-3年设备维保经验不需要出差需要夜班要求有设备维保经
岗位职责:
1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理;
2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及检修工作;
3、服从安排,能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业,应届毕业生亦可考虑;
2、具备设备运维或维修经验者优先;持有电工证、登高证者优先;南京本地人员或计划长期在南京发展者优先。
3、踏实肯干,具备较强的学习能力和动手能力,诚实守信,积极进取。
薪资待遇:带薪培训
正式员工薪资待遇:工资+补助+六险一金+年终奖
工作地点:
南京地铁7号线全线
非标自动化设备设计工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科液压系统PLCSolidWorks机械设备电气设备自动化设计PLC设计设计测试
一、岗位职责
1. 方案设计与开发
依据客户实际需求或产线工艺要求,独立制定非标设备或自动化产线的技术方案,涵盖机械结构布局、电气控制系统设计、传感器配置等内容,并完成成本核算与可行性分析
主导项目全周期执行,包括需求梳理、3D结构建模、工程图绘制(熟练使用SolidWorks/AutoCAD/Creo4.0)、BOM清单编制及后期设备调试与性能优化
2. 机械与电气系统开发
机械设计:开展模块化机械结构开发,熟悉丝杠、导轨、气缸等传动部件的选型应用,具备气动与液压系统的集成能力
电气控制:承担PLC编程任务(支持三菱、西门子等主流品牌)、HMI人机界面开发、伺服驱动系统调试,有效处理信号干扰、运行稳定性等现场问题
3. 项目管理与协调
协同电气、软件等相关技术人员推进系统集成工作,全面把控项目进度,识别并管控潜在风险
提供现场技术支撑,包含设备安装督导、异常故障诊断、操作人员培训以及后续维护服务
4. 技术优化与标准化
持续提升设备运行效率(如生产节拍、产品合格率),归纳常用功能模块,推动形成可复用的标准设计方案
参与前沿技术探索,如机器视觉检测、IoT远程监控系统,并推动其在实际项目中的应用落地
二、任职要求
1. 教育背景
机械设计、机电一体化、自动化等相关专业,本科及以上学历(能力突出者可放宽至大专)
2. 专业技能
具备3年以上非标自动化设备研发经验,曾独立主导整机设计项目并成功交付
熟练运用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计工具,掌握有限元分析技术者优先考虑
熟悉PLC编程及工业通讯协议(如PROFIBUS、以太网),有机器视觉(Halcon/OpenCV)或工业机器人集成经验者更佳
3. 行业经验
具有汽车制造、3C电子、新能源(电池组装)、半导体设备等领域项目经历者优先
4. 软性素质
思维缜密,具备良好的跨部门协作意识和抗压能力,能适应短期出差安排
暖通与自动化PLC工程师
1-1.2万元/月
自动化工程师3-5年本科净化工程
岗位职责:
负责新建或改造项目中暖通工程及净化工程的前期规划、设计方案制定、设备选型、现场施工管理、安装调试以及人员培训工作;能够独立开展现场勘查,审核施工图纸及相关深化设计文件,并对施工现场的安装与调试提供专业技术指导;负责项目安全与进度管控,组织项目的验收工作及竣工资料归档。
1. 根据项目需求完成电气元器件的选型、电气图纸绘制,进行西门子PLC、触摸屏及上位机程序开发,并参与系统联调;
2. 负责变频器柜、PLC控制柜、二级配电柜、三级配电柜等电气柜体的图纸设计,并指导装配电工完成柜体组装;
3. 熟练使用西门子系列PLC及Smart系列PLC,掌握Profinet、Modbus(RTU与TCP)、OPC通信、Put/Get等多种通讯协议的应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷、机电自动化等相关专业背景,具备洁净厂房施工经验者优先;
2. 熟练操作常用办公软件,精通CAD制图软件;
3. 掌握洁净室系统及配套设施设备的运行维护关键点;
4. 具备良好的组织协调能力和团队沟通能力;
5. 可接受长期国内出差安排者优先考虑。
电气自动化技术员
1.1-2万元/月
自动化工程师5-10年本科PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
一、核心技能要求
1. 精通西门子PLC编程技术,熟练操作Step7与博途(TIA Portal)平台,能够独立完成S7-1200/1500系列PLC的程序设计、调试及性能优化,具备复杂逻辑控制与运动控制(如单轴定位、多轴协同)的实际开发经验;
2. 掌握西门子Profinet与Profibus通信协议,可完成PLC与HMI、变频器、伺服驱动器、传感器等设备间的总线组网配置与联调工作;
3. 熟练使用HMI组态工具(如西门子WinCC、组态王等),能独立开发人机交互界面,实现运行参数显示、故障提示、数据传输等功能;
4. 理解AGV/RGV导航控制机制、堆垛机升降/行走/货叉动作协调逻辑、桁架机械手路径规划、输送线分拣与对接流程等自动化物流装备的核心控制原理,有相关设备程序开发背景者优先考虑。
二、行业及项目经验要求
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,具有3年以上工业自动化领域PLC软件开发经历;
2. 具备智能仓储、物流自动化、立体库系统(包括堆垛机、穿梭车、AGV/RGV、提升机、输送线等设备)的电气控制程序开发或现场调试经验者优先;
3. 拥有完整项目实施周期经验(涵盖需求沟通、方案制定、代码编写、现场调试至后期运维),能独立处理现场出现的电气控制类问题。
三、专业知识与实操能力
1. 熟悉常用低压电器元件(接触器、继电器、断路器、传感器等)的选型与应用方法,能读懂电气原理图,并根据控制程序需要提出电气回路优化建议;
2. 了解伺服系统(如西门子V90)、变频器(如西门子G120)的参数设置与联动控制方式,能够实现运动轴的精确定位和速度调节;
3. 具备基础故障诊断能力,可通过PLC程序监控、现场信号测试等手段排查并解决程序逻辑异常、硬件通信故障等问题。
四、综合素质要求
1. 具备较强的需求理解能力,能与机械设计、项目管理等岗位协作,准确将设备功能需求转化为可执行的控制逻辑;
2. 能接受阶段性出差安排(主要用于设备安装与调试阶段),具备良好的现场突发问题应对能力;
3. 有规范的技术文档编写习惯,可独立完成程序说明文件、调试记录、故障处理指南等资料整理;
4. 具备团队合作意识,能配合项目团队完成多设备集成系统的联合调试与交付任务。
自动化设备维护技术员
3000-6000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技公司内部维修/保养职位自动化
岗位职责:
1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理;
2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及维护工作;
3、服从安排参与临时夜班任务,完成项目部交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业,应届毕业生亦可考虑;
2、具备设备运维或维修经验者优先;持有低压电工证、登高作业证者优先;南京本地人员或计划长期在南京发展者优先。
3、能吃苦耐劳,具备较强的学习能力和动手能力,工作认真踏实,诚实守信,积极进取。
薪资待遇:提供带薪培训
正式员工薪资待遇:工资+补助+节日福利+六险一金+年终奖
工作地点:
南京地铁7号线全线
自动化立体仓库设计工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师1-3年本科物流系统规划仓储规划AGVRGV智能库
职位描述:
1、主要负责自动化立体仓库、车间自动配送、工业工厂生产自动化及整厂智能化建设中的仓储布局设计、成本测算、存储装置、搬运装置、AGV、ACR输送系统等集成化应用场景的规划;
2、为销售团队提供仓储类项目的技术协助与方案支持;
3、参与规划设计项目的全过程跟进,包括技术沟通、需求分析、现场调研及投标支持;
4、参与自动化与物流领域业务特征研究,开展新型技术装备的信息搜集、资料归整及潜在供应商的技术对接工作;
5、承担技术方案撰写、CAD图纸绘制、说明文档编制、数据计算与分析、汇报材料制作、投资回报评估、技术标书编制等工作;
职位要求:
1、具备大型仓储物流系统规划能力,沟通顺畅,执行能力强;
2、精通立体库、线边库、密集库、AGV等智能仓储系统的整体方案设计,具备工厂工艺或物流布局相关工作经验,了解仓储物流行业的运作特点与流程;
3、熟悉加工设备及其工艺流程,熟练使用CAD制图软件及相关办公工具;
4、具备较强的策划能力、组织协调性、逻辑推理能力和学习适应能力;
5、本科及以上学历,中共党员优先。
自动化工程师助理
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2.参与产线自动化升级与智能装备集成,完成方案制定与落地实施
3.编写技术文档,包括控制逻辑图、10表、操作手册及验收报告
4.配合机械、电气工程师完成设备联调,保障系统稳定高效运行
5. 对现有自动化系统进行故障诊断、优化改进及技术支持
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)
3. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)及HMI组态软件
4. 具备基本电气识图能力,了解低压配电与传感器应用
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力和现场问题解决能力
化工自动化设计工程师
1.1-2万元/月
自动化工程师5-10年本科设计安装/调试DCS系统化工自动化PLC系统应用工艺流程图优化
工作职责:
1. 承担化工装置自动化系统的方案规划,涵盖DCS/PLC系统选型、控制逻辑构建及仪表回路配置。
2. 参与工艺管道及仪表流程图(P&ID)的审阅与改进,确保自控方案与工艺要求高度契合。
3. 编写自动化设计文件(如IO点表、控制逻辑文档),指导现场安装、调试及验收实施。
4. 处理项目执行中的自动化技术难题,保障系统安全稳定运行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器、化工过程装备等相关专业背景。
2. 熟悉DCS(如横河、霍尼韦尔)、PLC(如西门子、AB)系统原理,了解化工行业自动化规范。
3. 具备3年以上化工领域自动化设计经验,拥有大型石化或煤化工项目经历者优先。
4. 能独立开展控制方案设计,熟练操作AutoCAD、EPLAN等工程设计软件。
5. 有在化工甲级设计院或同等资质单位工作经验者优先录用
纸箱打包.贴标签.质检/28一小时/308/天包吃住可预支
8000-9000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结长白班 人走账清 不限经验
安排免费吃住,直接到厂区面试,无任何套路,厂区签合同有保障。
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【小时工】:
小时工:28/小时,白班308/天,夜班补贴20,可预支,包食宿,可预支。
小时工:28/小时,白班308/天,夜班补贴20,可预支,包食宿,可预支。
小时工:28/小时,白班308/天,夜班补贴20,可预支,包食宿,可预支。
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小时工:保底薪资308/天,绩效奖金500-2500,综合薪资8500-9000元,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤300元,岗位津贴500元,每季度递增500元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:薪资准时发放(节假日提前发放),不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调 热水 电视 宽带无线俱全。
4、公司设有职工福庆礼金,生育礼金,丧葬礼金,公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验,简单易操作,可坐着作业,无任何辐射,无危险性,不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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总经理助理
1.5-2万元/月
总助/CEO助理/董事长助理经验不限大专
岗位职责:
1.协助CEO/董事长处理日常事务,统筹安排日程、会议及差旅计划
2.起草、审核各类公文、报告、合同及对外函件,确保内容准确、格式规范
3.协调跨部门沟通与资源对接,推动重点事项落地执行
4.参与战略会议并做好纪要整理与任务跟进,保障决策高效传达
5.管理重要客户及合作伙伴关系,维护企业高层形象与对外联络
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先
2. 具备3-5年总助/高管助理工作经验,有大型企业或上市公司背景者更佳
3. 具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力及高度保密意识
4.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与PPT呈现能力
5. 形象气质佳,抗压能力强,可适应阶段性高强度工作节奏
江苏南京下午须要木工10人,7.5小时1个工,现金支付,10点半在市政府坐车
建筑木工6-10人
下午南京须要木工10人,7.5小时1个工,现金支付,10点半在市政府坐车
PLC工程师
300-500元/天
自动化工程师5-10年本科PLC编程电子电气/自动化相关专业
有一批西门子PLC,昆仑通态触摸屏程序要写,需要半个月左右的时间,能完成的电话联系。
自动化设备技术员|白班+包吃住
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限长白班包吃住五险一金
1、负责生产自动化流水线、机械手、伺服控制系统日常运维、故障排查;
2、熟悉PLC、变频器、触摸屏参数设置与简单调试;
3、设备日常保养、点检、故障记录与整改;
4、配合产线技改、设备优化、换型调试;
5、不主打厂区外网配电、照明线路维修。
任职要求
1、公司储备人才,可接受无经验
自动化保底八千五险一金无经验有师傅带
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限五险一金包吃包住长白班晋升空间大明确节假日福利
任职要求:
1.年龄限制18-40岁。
协助工程师完成自动化设备(如生产线、机械手、控制柜)的装配、接线、调试辅助工作,按图纸规范完成基础部件安装与线路整理;
2. 负责设备装配过程中的物料清点、台账记录、文档整理,以及现场5S管理,保障工作流程有序;
3. 跟随工程师学习自动化基础原理、设备操作规范,参与设备试运行与简单故障排查辅助,逐步积累实操经验
自动化电气调试工程师9k+
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 完成电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导
3. 参与产线自动化改造项目,协调机械、软件及现场施工团队推进落地
4. 编写设备操作手册、调试报告及技术文档,保障系统稳定运行
5. 提供现场技术支持,快速响应并解决自动化设备运行异常问题
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 具备自动化系统调试经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)
3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等)
4. 能适应短期出差及现场调试工作,具备较强问题分析与动手能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识和客户服务观念
电气自动化工程师(接受无经验小白)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导
3. 协同机械、软件团队完成产线自动化集成与优化升级
4. 编写技术文档,包括操作手册、调试报告及故障处理指南
5. 支持现场设备运行问题排查与持续改进
任职要求:
1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先,学历不限
2. 接受无经验应届毕业生,提供系统化带教与项目实践机会
3. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)基础编程者优先
4. 具备良好的逻辑思维能力、学习意愿及责任心
5. 能适应短期出差及现场技术支持工作
固态变压器研发工程师
4-6万元/月
电气工程师5-10年本科
固态变压器研发工程师
• 工作地点:江苏南京(公司分公司)
• 经验学历:统招本科及以上,硕士优先,5年以上电力电子研发经验
• 薪资范围:税前年薪50-80W,博士学历上限可面谈放宽
• 福利体系完善:五险一金实缴、补充商业保险、法定节假日福利、员工宿舍,保障齐全;
岗位职责
1、核心技术研发:全权负责SST固态变压器核心拓扑架构设计,完成功率级电路仿真验证、关键功率器件选型,搭建完整产品研发方案;
2、控制策略优化:主导SST系统控制策略开发,针对性优化软开关技术、电磁兼容方案,解决系统运行损耗、稳定性问题,保障高压大功率设备高效稳定运行;
3、样机调试与问题攻坚:负责产品样机试制、整机测试工作,精准攻克研发及测试过程中的电压应力、散热热管理、EMC电磁干扰等核心技术难题;
4、技术落地与文档沉淀:规范编制设计规范、BOM清单、测试报告等全套技术文档,跟进产品迭代优化,推动研发成果顺利落地量产;
5、跨部门协同落地:联动硬件、软件、结构、生产团队,对接产线工艺导入,及时解决批量生产过程中的技术问题,保障量产稳定。
任职要求
1、学历专业:电力电子、电气工程及自动化等相关专业,硕士及以上学历优先,统招本科可择优;
2、核心经验:5年以上电力电子变换器研发经验,必须具备SST固态变压器独立研发实操经验(岗位核心硬性门槛,无相关经验直接过滤);
3、核心技术储备:精通IGBT/SiC/MOSFET等各类功率器件应用技术,熟练掌握LLC、DAB主流拓扑结构及多电平控制核心技术;
4、仿真&实操能力:熟练运用Plecs、PSIM、Matlab/Simulink等专业仿真工具,具备独立搭建高压大功率实验平台的实操能力。
镀膜技术员
6000-10000元/月
生产运营经验不限中专/中技
- 18-45周岁,初中及以上学历,电子、光学、真空技术相关专业优先;
- 有1年以上真空镀膜相关工作经验者优先,熟手优先录用;学徒可接受(无经验者需认真学习、踏实肯干);
- 了解镀膜工艺、膜系设计基础,能熟练操作镀膜设备,掌握基本的设备维护方法;
- 能适应无尘车间环境、倒班(如需),责任心强、细心严谨,服从车间管理安排;
- 有磁控溅射、电子枪镀膜经验者,优先录用,薪资可协商。
自控工程师
8000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专国内院校优先电子电气/自动化相关专业
一、岗位职责
1.负责工程项目(如废气处理、废水处理、给排水、暖通、洁净室、压缩空气/氮气、照明、监控等)中所需自控、弱电系统的现场调研、需求沟通、设计规划、工程清单及方案编制、预算报价、招投标等售前工作。
2. 配合采购部门完成自控、弱电系统设备、材料的技术参数确认、选型比价;施工分包的询价、比价、资质审核。
3. 自控、弱电系统施工过程中的技术支持;组织系统的调试工作;协助项目经理完成自控、弱电系统工程量核算、竣工结算及验收交付工作。
4. 根据项目需求完成自营自控控制柜的物料定制、柜体组装、组装技术指导、程序编程、上位机控制系统等工作。
5. 根据公司规划完成自营节能自控系统和管控平台的硬件的搭建和优化,节能控制算法设计和落地实施。
6.完成部门安排的其他工作。
二、任职要求
(一)基本要求
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、测控技术与仪器等相关专业。
2.具备自控、弱电系统实操能力。
3. 5年以上自控、弱电系统规划设计及实施经验,能独立完成中小型项目的设计规划、技术支持项目。
4. 思维敏捷,有创新能力。
5. 有节能公司任职经验或研发部门工作经验优先。
(二)专业技能要求
1.具备自动控制理论、过程控制工程、暖通空调原理、空压动力原理、电气工程知识;熟悉供配电系统、电气控制回路、继电保护和电气安全规范。
2:具备PLC 编程与调试能力、HMI与 SCADA 系统组态能力。
3:具备工业网络通讯规划能力,熟练掌握工业以太网、现场总线等主流通讯协议。
4.具备现场调试与故障诊断,具备动手能力,能在现场快速定位和解决控制系统硬件、软件及通讯故障。
5.能独立负责中小型自控项目,包括方案设计、成本估算、进度控制、文档编写和客户沟通。
6.精通工业自动化控制硬件原理,熟悉PLC、传感器、变频器等核心控制部件的选型、搭建与优化,能根据空调、空压系统特性完成控制硬件架构设计,解决硬件调试中的各类技术问题;
6.算法研发能力,具备扎实的自动控制理论基础,能结合空调、空压系统能耗特性,设计精准的节能控制算法(如模糊控制、PID优化算法等),并完成算法的仿真测试与落地实施。
7.工程软件:能使用 AutoCAD 或 EPLAN 绘制电气原理图和仪表回路图 (P&ID)。
仿真与分析软件(加分项):了解 MATLAB/Simulink 或 TRNSYS 等进行系统仿真和优化分析。
8.办公与文档:熟练使用 Office 套件,能撰写清晰、规范的技术方案、调试报
高级电气工程师(中性点方向)
2-3万元/月
电气工程师5-10年本科
主要职责:
1、承担中性点成套设备的方案设计及核心元器件选型工作,参与成套装置电气性能与功能设计方案的技术评审,协助制定并实施试验方案,参与相关技术标准与规范的审查;
2、开展系统级仿真工作,包括仿真模型构建、电气特性仿真分析,主导嵌入式产品开发中的关键算法设计与技术实现;
3、参与产品开发项目全过程,依据IPD流程推进研发任务,按时输出符合要求的技术文件与文档资料;
4、参与产品二次电气回路的设计工作,能够根据实际需求完成电气元件的合理选型与配置;
5、参与产品线全生命周期内的技术优化与维护支持,提供专业技术指导与监督,及时解决生产制造及现场运行中出现的技术问题。
任职要求:
学历:硕士及以上学位,电气工程及其自动化或相近专业;
工作经验:具备5年以上电力系统继电保护装置研发相关经验;
能力要求:
1、掌握扎实的电力系统故障分析理论,具备较强的逻辑思维能力,善于学习与深入研究,能独立开展新技术探索;
2、熟练操作PSCAD、Matlab等仿真软件,具有电力系统故障仿真实际经验;
3、熟悉继电保护基本原理及相关算法设计;
4、掌握IGBT、IPM等功率器件驱动电路的设计与测试,熟悉AC/DC与DC/DC整流电路的应用,了解电力电子方向的EMC设计要求,具备二次电气回路设计基础,能够识读电气原理图与接线图;
5、具备敬业精神、严谨态度、高度责任感以及良好的沟通协调能力;
6、具备持续学习意愿、抗压能力与团队合作意识。
电气设计助理工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专设计电气设计西门子三菱
岗位职责:
1. 辅助设计工作:
1.1 在资深工程师的带领下,完成部分电气图纸的绘制任务,包括基础原理图、接线图及布局图。
1.2 协助开展元器件BOM(物料清单)信息的收集、整理与系统录入。
1.3 负责技术资料、图纸文件的打印、分类归档以及版本更新管理。
2. 数据处理与测试支持:
2.1 配合工程师进行常规数据的计算与汇总工作。
2.2 参与设备在厂内的装配过程,提供接线指导并执行初步检查。
2.3 协同完成设备基本功能的测试与调试操作,如实记录相关测试结果。
3. 技术支持与能力提升:
3.1 协助解答生产或采购环节中出现的基础性技术问题。
3.2 主动学习公司内部的设计标准和作业流程,逐步承接更具挑战性的设计任务。
3.3 完成主管工程师安排的其他辅助类技术事务。
岗位要求:
1. 学历与专业背景:具备大专及以上学历,主修电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关方向。
2. 工作经历:面向应届毕业生,或拥有1-2年以内锂电池设备、自动化设备等相关领域工作经验者优先。
3. 专业知识与技能要求:
掌握电气基础知识:熟悉电路原理、模拟与数字电子技术,了解低压电器及电气控制系统的运行机制。
软件应用能力:具备AutoCAD或任一专业电气设计软件的基本操作能力;精通Office办公软件使用。
学习适应力:有较强的学习主动性,能够快速吸收新知识,愿意从基层岗位积累经验。
4. 综合素质要求:
工作态度端正,积极主动,注重细节,具有责任感。
具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。
愿意接受指导与培训,有志于在电气工程领域长期发展并成长为专业技术人才。
压铸班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责设备的调试工作,保障机器稳定运转;
2. 负责模具的调整与维修,确保其质量达到规定标准;
3. 监督并管理生产流程,提升整体生产效率;
4. 及时处理生产中遇到的各项技术难题;
5. 组织带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 熟悉机械调试及模具制作,具备扎实的操作技能;
2. 具备独立分析和解决生产技术问题的能力;
3. 拥有较强的团队组织能力和领导经验;
4. 具备良好的沟通技巧和协作意识;
5. 有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。
主管大专
职位描述:
1.组织制定生产部门的管理规范、流程体系、作业指导文件及检修工艺方案,推动公司各项管理制度的落地实施,监督执行过程,定期开展制度执行情况的检查与考核,系统分析制度运行中的问题,提出优化建议;
2.根据公司年度目标,合理分解生产任务至各单元及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改善指导;
3.主抓生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态与工况,督促检修人员及时消除设备隐患,协调处理运行异常问题;关键设备的重大操作须现场指导;
4.指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平与综合能力,为运行与检修人员提供必要的技术支持;
5.全面负责生产设备的管理工作,涵盖日常巡检、大修小修安排及维护工作的监督与考核;
6.牵头编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生;
7.审核部门内设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置科学,保障生产连续稳定运行;
8.负责生产部门的安全培训与宣传教育,组织日常安全巡查及突击抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实;
9.组织开展生产人员的培训与考核工作,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设;
10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与效果评估;
11.负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,落实岗位责任制,推动部门文化建设,激发团队活力,打造高效协作团队;
12.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁;
2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉运营管理背景;
3、熟悉生产计划编制、调度管理及统计分析方法;
4、具备良好的语言表达与组织协调能力;
5、具备较强的分析判断、应急处置与决策能力;
6、具备扎实的管理能力与人际沟通技巧;
7、能适应长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差文员经验EXCEL经验ERP系统经验
1.看得懂cad图纸
2.会算工资考勤,产能
3.任务单的打印登记
电气设计
1-1.8万元/月
电气设计师长期本科
岗位职责:
从事各类公共、民用建筑电气设计或机房工程电气设计工作,或担任大型项目电气专业负责人。
任职资格:
建筑电气相关专业本科及以上学历。
大型设计院建筑电气专业设计经验,有较强的高低压供配电设计、建筑工程及其它强弱电设计能力,熟悉国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范。有市场工作经验者优先考虑。
有高级职称或注册电气工程师证书者优先考虑。
能够适应出差。
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