岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作冲压任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满35周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，能接长期稳定工作者优先

汽配厂二保焊工！ 日 结！包吃住！ 任职要求：18-48岁以内,身高170以上; 能接受倒班 岗位职责：二保焊人工焊接，不需要证；冲压工操作冲压机 工作时间：8-20点两班倒，日 结230-260元一天，保底加计件模式 岗位福利:提供免费的工作餐，提供住宿，新宿舍环境好，全是下铺！ ！

1、产品开发：统筹福利车产品的开发规划与实施管理。 2、供应商开发：主导与供应商开展技术方案可行性评估，明确最终的技术开发合作条款。 3、协同研发团队推进：成本结构设计、模具研制、样机试制与测试验证、质量管控等相关工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械制造类相关专业。 2、3年以上福利助残车型研发工作经验，具备至少2款车型完整开发周期的实战经历。 3、掌握扎实的专业设计理论；熟练运用CATIA设计软件；了解整车开发流程；具备模具开发相关知识；熟悉行业法规、国家标准等政策要求。 4、具备突出的专业素养、沟通协调能力和职业责任感；良好的跨部门协作意识、问题分析与判断能力、归纳总结能力，兼备战略意识、风险意识及客户导向思维等系统化思考能力。

薪资待遇 28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房 厂区长期工待遇： 底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手8000以上(真实)左右 由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。 普工类：(没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了) 工作地点在总厂江苏无锡惠山区，工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间 招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。 体检费免费，面试携带本人身份证原件。银行卡(工商 建设，交通，农业)四大行任意一张就可以，不限地区(提供卡号也行) 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同

1、年龄20-35岁，条件优异者可放款条件； 2、主要负责帽子、衣服压花工作，工作简单可接受学徒工； 3、13-17每小时，试用期2个月，试用期结束 4、工作时间8.30-12.00，13.00-18.30，忙的话会加班到20.30，加班也记时为结算工资； 白天比较忙，发消息未能及时回复信息的话，有意向者直接电话联系我

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1. 在客户设计概念阶段，参与结构设计方案的沟通与评估 2. 进行制造可行性分析，并提出结构设计优化建议 3. 协助客户完成部分结构设计工作 4. 解决量产及试产阶段的结构类问题，并推动持续改善 5. 主导新机型机构设计及相关制程评估会议，为NPI及量产提供技术支撑 6. 负责产品规格制定，绘制2D与3D图纸，建立并维护机构BOM 7. 跟进组装现场良率FACA分析及连接器可靠性验证测试 8. 承担产品包装结构的设计任务 9. 推动材料选型优化，实现成本降低 任职要求： 工科类专业，本科及以上学历； 具备3年连接器行业相关工作经验； 英语可熟练用于日常报告撰写及邮件交流； 责任心强，具备吃苦耐劳的工作态度

岗位1职责 1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计； 2.开展液压技术领域的研究与优化工作； 3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析； 4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 任职要求 1.具备工程机械液压系统设计背景，了解行业主流液压技术发展方向； 2.熟练运用Pro/e进行管路设计，掌握AmeSim或同类仿真工具； 3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 岗位2职责 1.针对主机配套需求，推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化； 2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破，助力主机实现电动化与智能升级； 3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。 任职要求 1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识； 2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用； 3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。

急招缺口50人，先到先得！！！ 面试包过！！！ 可日结啦！！！ 工作轻松！！！ 月结：23/小时 日结：白班240/天，夜班250/天 【招聘岗位】：普工组装，检验 【招聘要求】：18-45岁周岁，男女不限 【主要生产】 ：主要生产手机、无人机、游戏机配件，常年订单稳定 【食宿要求】 ：免费工作餐，公寓住宿4人间 【上班时间】： 8点-8点，计薪10小时 【发薪日期】：每月30号发上月工资

招聘夜班人员。工作内容为香肠剪节和肉脯出筛。薪资范围为4000至8000元，缴纳五险一金。工作时间为15:00至凌晨1点左右。工作地址为导航搜索飘零大叔生产中心（城西大道）。

玄武区中山陵商业街招聘厨师一名白班，月休2天待遇面议，没有住联系

：陶吴空港汽配厂：打卡15天1000（卡点对折）[玫瑰]招聘岗位：焊接，冲压，主要生产汽车车身底盘钣金件。【工资待遇】[烟花]日结：21/小时，[烟花]月结：22/小时，综合6500-7500，每周可以预支工资。【岗位要求】18-50周岁，小学以上学历上班时间：8：00-21:30；21:30-8:00（或20:00-8：00）站着上班两班倒【住宿体检】厂内住宿111一个月（包含水电)指定医院体检【工厂地址】江宁空港将军大道接人小王

4、招聘B2驾照货车司机4名,要求具备5年以上安全驾驶经验,会看地图、有9.6米箱式货车3年以上实际驾驶经验,年龄40岁以下；月综合收入8000元加1000元安全奖,；南京；联系方式：

免费包吃工作餐， 不是流水线 厂内公寓式住宿 辅助设备生产，无体力活 招聘要求:男女不限18-40周岁，初中以上学历。 薪资待遇: 月结:员工20.5/时，点对点计薪11小时，月工时300左右， 日结:日结，210/天，吃住情况: 吃饭免费，，水电平摊，三个月以内的体检报告可用，当天安排住宿 地址:浦口区林春路8号 备注:殷巷11.30发车，自行12.50，没有工期要求，3个月内体检报告可用

焊装车间、冲压车间招聘普工。薪资福利：白班19元/时，白班199.5，夜班20元/时，夜班210，加班待遇一样，综合工资5000-5500左右，另外有超产奖。涨工资，周结日结。招聘长期工，工作轻松。吃住：，一元餐，，次月起95/月月初生效，。三天带薪培训，。工作时间：8-8点，两班倒。工作内容为辅助机械上下料，轻松好上手。报销40，（满月报销），（满两个月）。有意者请提前联系。工作地址为固安南区。

东莞南方中集集装箱招聘信息： 一，企业简介： 制造集装箱 二，薪资待遇： 1，生手培训112/天，1-3天 2，独立顶岗后工资：    焊工：360-420 元/天 普  工 ：320-350 元/天 油漆工：360-420 元/天 打砂工：360-420 元/天 冲压工：300-350 元/天 3，每个月20号准时发放上个月的工资 4，商业保险，水电费平摊 5，综合工资：技工9000-12000元/月，普工8500-9500元/月 三，招聘要求： 招聘，20-49周岁 2，身体健康，4，焊工，普工，油漆，打砂，冲压，叉车，维修电工，钳工岗位 5，能接受两班倒，半个月倒班一次（具体看产线安排） 6，能接受工作强度比较大，体力活 7，不查案底，纹身（看招聘需求，随时拍照咨询），染发无要求 四，食宿安排： 1，吃饭：餐补12/天，先吃后补 2，住宿：6-8人间，空调，热水器，隔上班地址的距离走路10分钟

岗位名称： 冲压工(德资正厂综合1.1-1.3W） 职位描述： 南通崇川德资企业直招冲压工，正式工非派遣，缴纳五险一金，待遇稳定。 岗位职责： 负责冲压工序的模具调试、换模及生产调试，包含上料、生产、拣料；按图纸和工艺要求完成冲孔、落料、成型、拉伸、折弯、切边等冲压加工，把控产品尺寸公差。 任职要求： 1、年龄20-45岁，初中及以上学历，模具设计与制造、机械等相关专业优先； 2、有冲床独立调试经验，熟悉钣金冲压工艺； 3、能看懂图纸，理解尺寸公差要求，能独立换模、调模、处理生产常见的问题 薪资待遇： 综合薪资1.1-1.3W，缴纳五险一金； 两班倒，夜班补贴30元/晚

暑假工16周岁以上学生，后天德州发车【吉利汽车】长白班次免费宿舍不查学生自选食堂【岗位详情】生产领克汽车冲压、焊接、涂装、总装，男女不限16周岁以上，接受暑假工。15元/h发薪20日统一发放长白班次，8月份两班倒【食宿条件】吃饭：每天食堂提供自选餐食，吃多少打多少。住宿：入职当天可安排宿舍，【提醒事项】每月80元意外险（工资扣除）离职提前一个月申请【面试须知】时间：提前报名，统一安排面试地址：河北-张家口————————————。

岗位职责： 1.配合安装团队完成现场尺寸复核与产品交付对接 2.维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范 3.参与工艺改进与材料损耗优化，提升制作效率与成品合格率 任职要求： 1. 有门窗制作相关工作经验，熟悉常用型材。 2. 熟练钻铣设备、组角机等专业工具，具备基本识图能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应车间作业环境 4.具备基础安全意识，遵守生产操作规程 5.学历不限，有相关职业资格证书或从业经验者优先

1、在生产、质量、技术、设备、安全等各项工作中发挥核心领导作用，持续提升管理能力与生产效率，全面保障上级下达的各项指标和任务高质量完成； 2、主导并持续推进公司ISO9001、ISO22716、标准化等管理体系的建设与优化； 3、定期组织召开车间安全与质量技术分析会议，系统收集并分析质量数据，制定有效的纠正与预防措施，并依质量管理体系要求实施跟踪与监督；按需协同相关部门，推动设计变更与工艺变更的落地执行； 4、保障生产现场的良好运行与持续改善；降低人员流失率；优化物流及半成品管理；科学调配人力、物料、设备等生产资源；强化过程质量控制；及时发现并纠正不规范操作，快速响应异常状况，确保生产稳定运行，维持高水准的安全生产效能； 5、负责设备的日常维护与管理工作；合理规划生产设备负荷，持续提升设备使用效率； 6、贯彻公司成本管控目标，强化原材料使用管理，推动生产成本稳步下降，同步提升产能与产品品质； 7、熟练掌握7S管理理念及MES管理软件应用。

1、周一至周六上午11.00-13.00之间面试 2、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职。 3、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职 4、面试入职之后，可直接凭厂牌去饭堂免费就餐 18-45周岁，免费工作餐，免费体检，免费住宿！工作简单易学！人性化管理！ 薪资待遇 工作不累，车间干净整洁有空调，管理人性化，有事好请假好离职 也可以直接做正式工（正式工按照底薪+加班费+岗位津贴+绩效津贴+满勤奖等来计算综合工资） 福利待遇 1、住宿：4人间，配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛等，供员工自助选择 3、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 各区域皆有分厂，可直接投简历就近安排

招聘CMT焊接技术员。薪资为6000至9000。岗位职责包括负责CMT焊接设备的日常操作与维护，确保焊接质量符合工艺标准。根据工程图纸和工艺要求，完成金属材料的冷金属过渡焊接作业。监控焊接过程中的参数变化，及时调整设备以优化焊接效果。

一、任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上车间管理经历，其中至少2年担任相同岗位，有机械加工、电子制造等行业背景者优先。 3.技能证书：持有安全生产管理人员资格证或ISO9001质量管理体系内审员证书者优先录用。 二、核心能力要求 •生产管理能力：能够编制车间生产计划，科学统筹人力、设备与物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成，具备产能优化及成本管控实践经验。 •质量管理能力：掌握产品品质标准与检验流程，可建立并落实车间质量控制体系，及时应对生产过程中的质量问题，持续降低不良品率。 •团队管理能力：具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能组织团队建设、员工培训与绩效激励，妥善处理内部矛盾，提升团队协作效率与整体执行力。 •安全管理能力：严格执行安全生产规范，定期开展安全教育与隐患排查工作，确保车间运行安全，杜绝重大安全事故。 •问题解决能力：善于发现生产环节中的瓶颈（如设备异常、流程阻滞），并提出切实可行的改进措施，具备较强的现场应变与突发事件处理能力。 三、职业素养 •具备高度责任心和良好抗压性，能接受加班及深入车间一线的工作环境。 •熟悉ERP、MES等生产信息化系统，具备基本数据分析能力，可通过数据反馈推动流程改善。 •遵守公司各项管理制度，恪守职业道德，具备较强的纪律性与保密意识。

招聘电焊检修技工，薪资为6000至8000元。岗位职责包括负责生产线、皮带机及其他设备的巡检、保养和维修。负责对生产线的保养维修情况进行记录。负责计划易损件及常用件的储备工作，以节约维修时间。妥善保管各类维修工具，避免维修过程中的浪费。工作地点在南京。

岗位职责： 1. 负责汽车座椅内部骨架的焊接辅助作业，包括工件摆放、夹具操作及焊后清理 2. 严格按工艺要求完成白班/夜班生产任务，确保工序质量与效率 3. 配合产线管理，做好设备点检、物料交接及5S现场维护 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实高温作业防护措施 5. 积极参与班组协作，服从工作安排，保障生产连续性 任职要求： 1. 年龄18-53周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳 2. 学历不限，具备基本识图能力和动手能力者优先 3. 无行业经验要求，但需适应制造业流水线节奏，稳定性强 4. 认可日结/月结薪资模式，接受白班（210元/天）或夜班（230元/天）工作安排 5. 需接受 及水电费平摊，自行解决住宿

岗位职责: 1. 负责组装生产线的日常运作管理与工作协调 2. 监督生产流程，确保符合公司规定的标准及品质要求 3. 快速处理生产过程中出现的各类问题，提升作业效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够高效管控生产现场，保障生产计划顺利推进 3. 具备较强的应变与问题解决能力，可应对生产中的突发状况

长白班超级大龄工 南京溧水面包食品厂 16-55 岁（71 年），男女不限 长白班，包吃3餐，免费住宿水电平摊 主要生产面包，三明治，汉堡以及各种糕点，恒温车间。 每月月底工厂直发

本岗位系本公司直 招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工： 30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送 （5） 工作地址：江苏省常州市武进区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

6.15周一浦口申迪汽配厂日结不体检，日结，生产汽车零部件，机器人辅助上下料/手工焊，站立式工作18-45周岁，12小时两班倒，8点到8点点对点计薪11小时；日结:（高温费每月25号发）白班:22元/时11✕22=242元/天（+1元/时）夜班:23元/时11✕23＝253元/天（+1元时）后开始日结，，以此类推！月结:24元/时11✕24＝264元/天（包含高温费）综合工资7000-8000，每月25日发薪，生活困难预支！提供免费两顿工作餐，，，水电平摊，。工期做三个月以上！面试时间：下午1点，江宁殷巷（泸溪河）11:40发车，有人请提前名单！联系电话：返费:打卡15天返1000