服装设计搭配策划
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专男装饰品服装鞋履西服
1、接待客户咨询，准确把握客户需求并促成销售；
2、负责订单销售记录、盘点、账目核对等相关工作，按时完成各类销售数据统计任务；
3、跟进订单流程，完成验收、商品陈列、补货、退货及防损等日常运营事务；
4、负责指定区域的环境整洁与卫生维护；
5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格：
1、学历不限；
2、具备服装定制或设计相关经验者优先考虑；
3、熟悉高定西服、衬衫、大衣等产品的面辅料知识；
4、具备时尚敏感度，掌握服装搭配技巧；
5、沟通能力良好，服务意识强，工作踏实肯干；
6、年龄******，身体健康。
工作时间：10:00-20:00（含用餐时间2小时）
服装设计助理
3000-4000元/月
设计助理经验不限大专五险一金带薪假期年终奖餐补车补
岗位职责
1.协助设计师根据客户需求，进行样品筛选与推荐，参与款式收集与整理工作
2.负责部门样衣资料的整理、归档与维护，确保样衣信息的准确性和完整性;
3. 配合团队完成产品图片的拍摄、整理及基础修图工作;
4. 完成上级交办的其他设计辅助工作
任职要求
1.本科及以上学历，服装设计或相关专业，可接受应届毕业生。
2.能够使用PS、AI等基础设计软件，能够辅助完成图形处理及图片整理工作，手绘能力良好者优先。
3.工作认真负责，条理清晰，学习能力强，具备良好的协作意识。
服装设计搭配策划
6000-10000元/月
服装设计师1-3年大专男装饰品服装鞋履西服
1、接待客户咨询，准确把握客户需求，促进销售目标达成；
2、负责订单登记、销售记录整理、库存盘点及账目核对，按时完成各类销售数据统计工作；
3、跟进订单全流程，包括验收、商品陈列、补货、退换货处理及商品防损等日常运营事务；
4、维护责任区域内的环境整洁，确保营业场所卫生达标；
5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格：
1、学历不限；
2、具备服装定制或设计经验者优先考虑；
3、熟悉高级定制西装、衬衫、大衣等产品的面料及辅料知识；
4、具有时尚敏感度，掌握服装搭配方法与技巧；
5、具备良好的沟通能力和服务意识，工作踏实肯干；
6、年龄******，身体健康。
工作时间：10:00-20:00（含用餐时间2小时）
女装设计专员
1.2-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装设计女装设计
技能要求：
服装搭配，PS，绘画，服装与服饰设计，制图软件
工作职责：
1、主导系列产品风格开发，确保各项任务目标按时达成；
2、高效完成快速补款的设计与落地；
3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与实施；
任职要求：
1、本科及以上学历，服装相关专业毕业，具备5年以上品牌女装设计经验，其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务；
2、具备敏锐的时尚洞察力，精准掌握服装潮流趋势，熟练使用设计软件（精通PHOTOSHOP/CORELDRAW，熟悉CAD及3D者优先）；
3、具备独立完成季度新品开发及出款的能力；
4、沟通协调能力强，性格温和，形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑；
薪资福利：
1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇。
2、交通：公司免费提供上下班班车接送。
3、宿舍：公司为员工提供配备空调的住宿环境。
4、餐饮：公司提供免费工作餐。
5、公司实行人性化带薪休假制度，并发放节日福利。
服装设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专PS女装包吃包住设计师助理潮流趋势调研五险
岗位职责：
1.协助设计师整理所需的设计资料及相关样布、辅料；
2.协同设计师完成图纸绘制及设计细节的深化工作；
3.协助设计师进行面料、辅料及设备材料的选型与确认；
4.结合市场反馈、设计方向及流行趋势，参与新款式开发与延展；
5.负责设计文件的电子化整理与规范化存档；
6.完成设计师安排的其他相关事务
任职要求：
1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业；
2、熟练掌握PS/AI/CDR等设计软件及常用办公软件；
3、热爱服装设计工作，具备良好的职业素养和沟通协调能力；
薪资福利：
1、一经录用，享受具有激励性的薪酬体系。
2、住宿：公司为员工提供配备空调的集体宿舍。
服装视频拍摄策划
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专接受兼职
1、具备扎实的摄影技术与实操能力；
2、熟悉画面构图与影像表现原理；
3、具备基础美学素养，拥有一定的艺术感知力；
4、思维活跃，善于发现并捕捉拍摄创意；
5、具备良好的职业道德与职业操守；
6、性格亲和，具备较强的交流与协作能力；
7、负责照片拍摄、后期处理、资料归档及摄影器材的日常管理与维护；
8、配合公司各类活动及宣传视频的现场摄制工作；
9、完成图片拍摄后的修图、剪辑及成片输出工作；
服装主设计师（电商女装）
2.5-4.5万元/月
工艺师主设计师本科
岗位职责：
1、产品规划与策略：
深入研究目标客群的生活方式、消费习惯及穿搭场景，结合销售数据与市场反馈，为产品开发提供精准方向。
主导每季产品的企划案制定，包括色彩体系、面料方向、核心款式与价格带规划。
深度分析竞品、流行趋势并转化为符合品牌调性的商业化设计语言。
2、设计开发与管理
主导完成全系列产品设计，包括款式图、面料/辅料选择、图案设计、工艺细节说明等，产出专业的设计开发资料包。
主持内部设计评审会，向管理层及跨部门清晰阐述设计理念与卖点。
全程跟进样衣开发，包括与版师、工艺师沟通，参与审版、改版、定款，严格控制样衣的版型、工艺和品质符合设计预期。
负责面辅料的开发、选样、测试与成本控制，建立和维护优质供应商资源库。
3. 生产与上市协同：
与生产部门紧密合作，确认大货产前样，解决大货生产中出现的所有设计相关问题。
为视觉营销、电商页面、社交媒体内容提供专业的设计支持与素材（如设计亮点、穿搭建议等），赋能销售转化。
参与上市后销售数据的复盘，分析爆款与滞销款的设计原因，将市场反馈沉淀为下一季设计的优化经验。
任职要求：
1、统招本科以上学历，服装设计专业
2、7年以上服装设计工作经验，担任过内销女装时装品牌主设计师经验，有完整操盘过多个成功季度产品系列的经验（电商品牌优先）
3、具备极强的审美能力、市场趋势洞察力和商业化设计转化能力
4、精通服装设计全流程，对面料、辅料、版型、工艺有深刻认知和实战经验。
女装设计专员
1.2-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装设计女装设计
技能要求：
服装搭配，PS，绘画，服装与服饰设计，制图软件
工作职责：
1、主导系列产品风格开发，确保各项任务目标按时达成；
2、高效完成快速补款产品的设计开发；
3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与如期举行；
任职要求：
1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上品牌女装设计经验，其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务；
2、具备敏锐的时尚洞察力，能精准把握流行趋势，熟练操作设计软件（精通PHOTOSHOP/CORELDRAW，熟悉CAD及3D软件者优先）；
3、具备独立完成季度新品企划及出款设计的能力；
4、具备良好的沟通协调能力，性格温和，形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑。
薪资福利：
1、录用后享受具有竞争力的绩效薪酬体系。
2、交通：公司提供免费上下班班车服务。
3、宿舍：为员工配备空调等设施的住宿环境。
4、餐饮：每日提供免费工作餐。
5、享有完善的带薪休假政策及节日关怀福利。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装潮流趋势调研设计初稿PSCorelDRAWAI女装
岗位职责：
1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定，统筹季节性品类规划与设计开发工作；
2、依据企划色系方案，完成系列化面料企划版的制作与整合；
3、按计划完成设计稿数量要求，并与版师充分沟通，跟进调版全过程；
4、协同参与样衣评审，负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等相关工作；
5、定期开展市场调研，精准把握客户偏好，研判服装设计动态与流行趋势。
任职要求：
1、服装设计相关专业背景，具备5年以上大女装品牌设计岗位工作经验；
2、精通高端女装设计开发流程，熟练运用各类服装设计软件；
3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构搭配逻辑；
4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确判断面料流行走向；
5、具备扎实的美术基础与审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品调性；
6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力；
7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度职业素养，能承受工作压力，适应高强度作业节奏。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装潮流趋势调研设计初稿PSCorelDRAWAI
岗位职责：
1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格设定，推进各季节品类规划与设计开发；
2、依据企划色彩方案，完成系列化面料企划样版的制定；
3、按计划完成设计稿件数量，与版型师充分沟通并跟进调版过程；
4、协助每次样衣评审工作，负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述；
5、定期开展市场调研，精准把握客户偏好，研判服装设计动向与流行趋势。
任职要求：
1、服装设计相关专业，具备5年以上知名女装品牌设计工作经验；
2、精通高端女装的设计开发流程，熟练使用各类服装设计软件；
3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构布局逻辑；
4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确判断面料流行走向；
5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品整体风格；
6、具备优秀的沟通协调及组织能力；
7、责任心强，富有团队协作意识，工作积极主动，具备高度职业素养，能适应高强度工作节奏。
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370-380元/天
搬运工包住高温补贴有提成餐补免费培训20人以上日结
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招两个人给小区送蔬菜水果+可短期可日结400块
8000-12000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人日结
薪资范围:8000-12000元/月提成方式:驻店配送固定点取货按单提成
商家直招，全南京门店就近安排
门窗安装长期1-2人月结自备工具
2万多平住宅楼节能副框安装招长期工,计件9元一平运+分+拼+注胶+瓦斯枪装好,确定来干加微信办入职！
户外设计师（服装）
2-3.5万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险大小周AIAutoCADCorelDRAWCDRPS面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作服装外套裤装男装女装运动服
【工作内容】
1、负责运动及户外品类服装的款式设计，独立完成从概念构思到系列企划的全流程；
2、结合市场趋势与品牌定位，精准把控面料特性，完成辅料选型及工艺单编制；
3、跟进样衣制作过程，协调版房解决版型结构问题，确保成衣功能性与美观度统一；
4、参与产品上市前的卖点提炼，配合营销团队提供设计素材及专业讲解支持。
【任职要求】
1、服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上运动或户外服饰设计实战经验；
2、精通服装结构设计，熟悉各类功能性面料性能及户外运动服装工艺标准；
3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，具备优秀的效果图绘制能力；
4、对潮流趋势敏锐，具备良好的审美素养、沟通协调能力及抗压能力。
羊毛衫（特种绣）绣裁片，开发品产
8000-12000元/月
服装设计师设计开发
岗位职责：
1. 做羊毛衫产品开发，收集整理花型，绣在羊毛衫片子上，配色、设计等
绣花设计
1-1.1万元/月
服装设计师
岗位职责：
1.负责服装/纺织品类的原创设计开发，工艺实现方案制定
2. 结合市场流行趋势与品牌调性，主导季度设计企划，跟进样衣打样及调整优化全过程
3.与版师、样衣工及生产部门高效协同，确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性
4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通，平衡设计创意与商业可行性
5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案，支撑团队知识沉淀
任职要求：
1. 热爱时尚设计，具备敏锐的审美判断力与独立原创能力
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件
3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准
4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力，能独立完成高质量设计稿及系列提案
5.学习主动性强，注重细节执行，具备良好的跨部门协作意识
MSAT高级工程师（制剂领域）
1.3-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科生物药抗体
岗位职责:
1、负责对抗体工厂GMP生产体系内拟引入产品的工艺开展场地设备设施适配性评估（Facility Fit）、工艺放大与转移的差距分析（Gap analysis），以及新产品导入制剂车间相关的变更管理和风险评估文件的撰写与审核；
2、主导技术转移过程中的风险评估工作，编制技术转移方案、BOM清单、SPL等相关技术文档；
3、参与生产过程中工艺偏差和变更事项的报告撰写及风险评估支持；
4、协助完成PPQ阶段的产品验证及相关方案的技术支持，涵盖holding time、mixing study、滤器吸附、灌装均匀性、清洁验证、冻干验证、工艺验证等研究内容。
任职资格:
1、生物工程、生物技术、药学、制药工程等相关专业本科及以上学历，具备5年以上生物制药或生物技术企业制剂GMP生产经验，熟悉无菌工艺控制，具有工艺验证实际经历；
2、具备良好的沟通协调能力与组织能力，思维清晰，富有团队合作意识和责任心，执行力突出；
3、工作态度积极，细致严谨，具备较强的应变能力和学习能力；
4、熟知国内外GMP相关法规要求，掌握CFDA、FDA、EMA及ICH关于生物制品无菌制剂生产的指导原则；
5、具备一定的英语应用能力，可熟练阅读、书写英文技术文件并进行日常交流。
生产主管/车间负责人
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造
1.具备1.5年以上制造领域工作经验，其中至少2年从事生产管理岗位（优先考虑具有车、铣、磨、削类加工行业背景者）；
2.熟悉制造业生产流程、工厂运营及成本控制体系，能熟练操作数控设备；对卷板机的构造、运行原理及相关性能特点有一定了解者更佳；
3.能准确识读工程图纸、制作物料清单并理解工艺技术要求，熟悉材料类型、规格参数及卷圆工艺方法；
4.身体健康，品行端正，具备良好的沟通协作能力与团队意识；
5.具有较强的成本控制思维、流程改善能力，擅长统筹规划与组织协调，能够高效分析并处理现场问题；
6.拥有良好的职业操守和高度的责任感，具备实际管理经验者优先录用。
总成结构资深工程师
2.5-2.6万元/月
工厂结构工程师5-10年本科
岗位职责：
1、负责电机、泵产品的结构设计，直接对接客户需求；
2、负责3D、2D模型设计，安排结构件的检讨及开模工作，工程图纸、Bom制作，结构件打样及模具件确认；
3、负责制定产品试制计划，并跟踪零部件完成情况；
4、负责产品设计验证工作，编制试验大纲，策划验证试验；
5、负责产品设计持续改进工作，对产品优化设计，并遵循公司流程和规范，完成设计变更工作；
6、解决开发及量产中复杂技术问题，确保设计交付；
7、负责开发中技术项目（新结构模块、新材料、新工艺）的研究和应用；
8、协助生产和质量部门有效解决问题。
岗位要求：
1、机械类专业本科及以上学历；
2、8年以上汽车行业的产品结构设计工作经验，具备可靠性测试问题及生产问题的解决经验者优先；
3、熟悉常用结构件材料及热处理知识，产品公差分析知识，具备有限元分析基础知识、流体力学知识等；
4、熟练使用二维、三维绘图软件，有限元分析仿真软件；
5、有独立对接客户经验，英语口语作为工作语言。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
任职要求：
1、具备5年以上制造业车间管理经历，有电机生产行业背景者优先考虑。
2、拥有2年以上班组长管理经验，或曾带领15人以上团队。
3、年龄不超过45岁，学历要求大专及以上，居住地在溧水区域者更佳。
工作内容：
1-擅长流水线车间运作管理，熟悉6S现场管理规范。
2-在提升产线效率、减少材料浪费方面具备实际经验并有可验证成果。
3-精通人员、设备、物料、方法、环境等生产环节的协调与管控。
4-能依据生产目标合理调配人力，制定作业排程并确保任务准时达成。
5-具备良好的语言表达与沟通能力，能够高效管理一线作业人员。
6-熟练使用电脑及常用办公软件。
机械设备技术工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科UGKeyshot自动化机械经验AutoCAD仪器仪表经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验机器人经验有机械工程师经验Pro/E
一、工作内容：
1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制作进度，提供必要的技术支持；
2、方案设计：依据客户实际需求，选型并匹配适宜的设备型号；
3、销售支持：根据销售端反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案；
4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流与确认；
5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接沟通，确保技术可行性；
二、任职条件：
1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可：
①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域；
②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程；
③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业；
2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint；
3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具；
4、具备PLC及人机界面应用基础；
5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验；
6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作意识；
三、薪酬福利：
1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资和绩效工资构成；
2、提供系统化培训机制，为员工制定个性化职业发展路径；
3、工作时间：上午8:00-下午17:00；
4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴；
四、了解欧能：
1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡；
2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部学习机制，并支持外部进修；
3、配备本领域资深技术工程师，提供一对一指导、技术交流与能力提升支持；
4、晋升机制：为有追求、有抱负的员工提供清晰的职业上升通道；
5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队氛围轻松活跃；
6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有事业心的人才加入共创未来；
7、员工活动：定期开展丰富多样的团建活动，团队年轻化，协作氛围佳；
8、公司提供住宿安排及工作餐保障。
机械制图员
4000-8000元/月
机械制图员经验不限本科不需要出差UGAutoCAD结构设计经验非标设计经验仿真设计经验机加工工艺经验SolidWorks机电设备经验装配工艺经验Pro/E
岗位职责：
1、负责机械类电气设备的二维及三维图纸设计与绘制工作；
2、参与项目技术方案研讨，依据实际需求完成图纸的深化与完善；
3、配合生产、技术等相关团队，保障图纸内容的准确性与可操作性；
4、持续优化制图规范与设计流程，提升整体绘图效率与质量；
5、参与新设备研发过程，完成配套技术文档的编制与归档管理；
6、协助部门内部进行数据的汇总、整理与分类归集；
7、支持计划部门开展生产排程与物流协调相关辅助工作。
任职要求：
1、掌握扎实的机械制图知识，熟练使用CAD等设计软件；
2、具有电气或机械设备领域相关工作经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通意识和团队合作能力，能顺畅对接跨部门协作；
4、学习能力强，善于分析解决问题，能快速适应新技术与新材料的应用场景；
5、工作认真细致，责任心强，能够在一定压力下高效完成任务。
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责：
1. 依据厂长下达的生产订单，汇总并编制本组生产计划，组织实施生产流程，协调各工序衔接，实时跟进订单生产进度，确保生产平稳运行及任务按时完成；
2. 熟悉型材组安全技术操作规范，熟练操作本组各类生产设备，确保设备正常运转；
3. 负责首检记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档；
4. 严格按照施工图纸和工艺文件组织本组人员开展生产作业，对本组产出产品的质量全面负责。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力，能高效管理生产班组，保障生产有序进行；
2. 精通生产流程与设备操作，具备独立制定并落实生产计划的能力；
3. 对生产质量有高度责任感，能够严格把控各环节作业标准；
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效带动团队达成目标；
5. 熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作，并具备指导新员工的能力
生产主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职责描述：
1、组织开展生产人员的岗位培训，实施适岗评估及绩效管理工作；
2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程，并确保及时落实到各岗位培训；
3、参与制定设备维护保养方案，定期提交设备设施优化改进的可行性建议；
4、管控生产全过程并形成数据报表，监督各工序衔接情况，聚焦工艺质量关键控制环节，降低能耗与物料浪费，提升生产效能，并推动持续优化；
5、对生产排程计划的合理性进行反馈，跟进执行进度，保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标；
6、监督车间GMP规范与5S管理的执行情况，确保合规运营并不断改善。
任职要求：
1、大专及以上学历，食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业；
2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等相关行业工作经验，担任过生产主管或副主管职务，有2年以上带领30人以上团队的经验；
高级元器件工程师
2-2.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科元器件电路设计元器件设计元器件失效分析与可靠性验证
岗位职责：
1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析，参与元器件审核并制定相关工作流程；
2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核，以及准入资料的技术评估；
3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护及各类元器件的统筹规划；
4. 协助研发项目团队开展元器件失效分析与可靠性验证，推动供应商进行问题分析与改进；
5. 负责电子元器件应用中的风险识别、方案优化及相关技术指导；
6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。
任职资格：
1. 掌握元器件基础知识，了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺；
2. 具备扎实的电路分析能力，能熟练操作常用测试设备完成元器件检测；
3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑；
4. 熟悉硬件产品开发的整体流程；
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
栏目概述
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