主要承担聚芳醚酮类高分子材料合成方向的技术研究与开发工作

【岗位职责】 1. 负责项目的计划制订与进度管控； 2. 负责项目团队的组建与管理； 3. 负责项目预算与资源的管控； 4. 负责内外部资源的协调； 5. 负责项目风险与异常的管理； 6. 负责项目总结与汇报； 7. 负责项目经验教训的总结沉淀； 8. 负责流程的总结与优化。 【岗位要求】 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，机械、电子、自动化、汽车工程或相关专业； 2. 行业与经验：涉及汽车零部件行业有3年及以上新产品导入(NPI)或相关 APQP项目管理经验； 3. 综合6-12年工作经验； 4. 体系与知识：熟悉IATF16949质量体系（汽车行业六大具）及APQP/PPAP核心流程，具备项目风险管理相关知识； 5. 核心能力：卓越的跨部门协调、沟通及问题解决能力。有较强的技术理解力； 6. 英语可作为工作语言。 加分项有以下行业经验：新能源汽车·汽车研发/制造·汽车零部件

【岗位职责】 1. 负责各类项目方案分解设计，核对方案中产品选型。 2. 负责编制外购类产品技术协议及产品明细清单。 3. 负责下发生产任务单，协助完成采购。 4. 负责设计方案与现场的核对、调整及沟通。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械类、电气类、软件工程类专业。 2. 能够熟练使用CAD软件及OFFICE办公软件；了解SAP2000基础技能。 3. 了解设计零部件的加工工艺、设计要求及制度规范等。 4. 能够熟练使用英语沟通者优先。 5. 具备优秀的语言表达和人际交往能力。 6. 条理清晰、善于沟通，抗压能力强。

大厂背书，内饰、外饰等岗位多多。固薪+加班费，双休，一轮电话面试，反馈很快，诚信招人，有意向的欢迎来沟通。 【岗位职责】 1. 负责T13J年型车侧围立柱零部件设计及开发。 【岗位要求】 1. 熟悉门板开发流程、设计标准，具备一定沟通协调能力； 2. 具有5年以上内饰产品开发经验； 3. 车辆工程专业，机械设计制造专业优先。

岗位类型：电气工程师、嵌入式软件工程师、算法工程师、电力应用软件工程师、通用软件工程师、图像算法工程师、人工智能算法工程师、BMS算法工程师、电力电子控制算法工程师、热设计工程师、机械工程师、测试工程师、电池研发工程师等 专业要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术、电机与电器、电机电器智能化、电力系统继电保护与自动化、电气工程与智能控制、电工理论与新技术、控制理论与控制工程、自动化； 2、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、机电一体化、飞行器设计、车辆工程、工业设计、理论与应用力学； 3、新能源科学与工程、热能工程、工程热物理、能源与动力工程、热能与动力工程、通信工程、储能科学与工程； 4、计算机应用技术、软件工程、人工智能、机器学习、数据挖掘、网络工程、物联网工程、物理学、应用数学； 5、集成电路设计与集成系统、空间信息与数字技术、焊接技术与工程、电子信息工程、信息与计算科学、数据计算及应用、系统科学与工程、智能电网信息工程、能源互联网工程、智慧能源工程、大功率半导体科学与工程、信息安全、数据科学与大数据技术； 6、光学工程、光电信息科学与工程、土木工程、结构工程、包装工程、电化学、高分子科学、应用化学、分析化学、高分子材料与工程、材料化学、材料科学与工程 学历要求：985/211 硕士/博士 工作地点：上海、南京、如皋、常州、无锡、北京、西安、深圳、以及全国/世界各地 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助

【岗位职责】 1. 负责汽机设备的日常维护与故障排除。 2. 参与汽机设备的安装和调试工作。 3. 熟悉PLC流程，负责出差到全国各地水电厂、发电站进行电气柜、分机柜及相关设备的安装调试和维护等。 【岗位要求】 1. 电气、自动化、汽机等相关工科专业。 2. 沟通协调性好，责任心强。 3. 1-2年相关工作经验。 4. 接受全国范围内出差优先。 5. 本月到岗优先。 【晋升机会】 1. 半年一次调薪机会。 2. 一年2次晋升机会。

日结35-40一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制 一天300-400，都可日结 长期工有住宿， 要求18-54岁，身体健康，无案底 临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

上班时间：7:30-17:30，每周 1-2 次加班，可选加班费或次日弹性晚到，可调休 薪资：月薪 3500，试用期 3 个月， 要求：熟练基础办公软件（Word、Excel），会管家婆系统优先 工作内容：订单全流程跟进，对接客户 / 仓库 / 生产 / 物流，单据台账整理、报表统计、对账及售后，熟悉仓内货品；订单登记录入、安排配货清点、核对发货；跟踪司机送货进度；退货、进货清点核对，完成领导安排其他临时工作。 能接受的再致电联系。

公司出车，不用买车，当天直接提车入职，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。 薪资范围：综合薪资 8700-13800 元/月 发薪日：每天可以提现 提成方式：流水分成，80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同，没有第三方平台！！！不是中介！！！！

不专业的电工不需要打电话啊，干不好到最后你拿不到钱

工作内容：仓库打包完负责配送到顾客家里工作 环境： 优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半小时送过去就行，工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会每单5-8元，，每天50-80单，熟练以后每天80单以上，上不封顶，多劳多得，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干9000+ 努力干10000+，多劳多得，月休四天，能吃苦的联系我： （非诚勿扰）

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

负责鱼塘的管理，接待钓友，收费，称鱼，回鱼，拍视频，懂电的优先

1.岗位职责 1.1全程负责产品报价事宜，制作BOM表及各工艺报价； 1.2分析现有各产品系列生产工艺，制定并定期更新标准工时； 1.3对超出成本的生产流程进行分析，提出改善方案； 1.4制定并实施产品定价策略，调研分析不同客户的价格方案； 1.5协助财务成本核算与利润测算，为达成目标收益提供数据支持； 1.6建立维护报价及技术标书档案，关注行业招标政策与报价趋势； 1.7参与新开发产品标准评估及样办审核； 1.8完成上级安排的其他工作。 2.岗位要求 2.1大专以上学历，3年以上相关工作经验，年龄30-45岁，办公软件熟练； 2.2锌合金五金产品行业报价经验2年以上； 2.3对锌合金产品工艺非常熟悉； 2.4工作细心，对数字敏感，责任心强。

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

【岗位职责】 - 普工操作工，做包装、质检、装配等非技术性工作。 【职位要求】 - 学历高中及以上，经验不限，无犯罪前科、无纹身。 - 无需穿防尘服，不看显微镜，上手快。 -非流水线，有师傅带。 【工作时间】 -常白班。 【薪资福利】 - 综合月薪6500-7500元。 - 提供食宿，包吃包住，生活无忧 -另有节日福利及季度奖励， -每周开预支工资，准时发薪不拖欠。

江宁冰淇淋厂320/天日结 包吃三顿，住宿免费场外一公里 50名，18-50岁，要求长期工

【岗位职责】 1. 合理安排产线人员，确保生产正常而顺利地进行。 2. 进行严格的质量检验及生产程序控制，确保按公司工艺进行生产。 3. 向车间主任汇报班组生产进度及工作效率信息。 4. 确保生产线在用设备（设施）得到日常维护。 5. 指导、培训、监督本班组员工以提升其各项技能。 6. 负责对班组员工进行质量、文明生产考核。 7. 维护生产现场生产秩序，做好人员管控。 8. 做好班组级安全生产教育。 9. 做好产量统计及员工工时统计，每月核对好电子考勤及手工记录的一致性。 10. 协助车间主任做好生产车间的5S管理工作。 【岗位要求】 1. 25岁以上。 2. 中专或高中以上学历，有产线小组或班长管理经验优先。 3. 有电子厂生产领班/组长经验。

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年龄要求18-45岁，身体健康 薪资待遇 月薪7000-8000 1. 三餐免费 休息吃饭也免费，提供住宿 2. 上班可带手机 不是流水线，加班有补助， 五险一金，福利多多 3. 一起来的包分配一起，宿舍岗位饱满 ，空调 洗衣机 卫生间 生活设施及全 4.入职免费培训，不会不要紧，有人带有人教

招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 车间涉及工种包括：氩弧焊工、折弯、刨槽、激光切割、玻璃合片、夹胶等工序 应聘者需具备与本公司业务相关的从业背景，熟悉五金件及钣金加工流程 1负责生产流程优化（含工时评估、工位布局调整等） 2确保产品制造质量（分析异常问题并推动改善） 3编制各类作业指导文件，规范操作标准，并组织现场培训与执行监督 4通过细化生产各环节管理，提升整体生产效率与产品质量水平 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号 针对通勤距离较远或外埠员工，公司可提供住宿及工作餐

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工30/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 30/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 30/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏泰州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 原标题：《300一天日结★9000＋★活轻松不累★包吃包住★长城汽车》

【岗位职责】 1. 负责风电、电力电子等水冷系统的方案设计及投标资料输出。 2. 负责完成设计相关文件，如图纸、BOM的输出。 3. 负责产品的说明书及装配操作指导，负责产品的技术培训和技术交流。 4. 负责跟进产品的生产及装配过程，记录并解决出现的问题。 5. 负责解决设计产品生产和销售过程中的技术问题，提供技术支持和技术服务，包括技术交流和售后技术问题解决。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械、水冷类相关专业，对流体相关技术具有深入的了解。 2. 具有2年以上机械设计、水冷流体系统相关工作经验，具有大型水冷系统设计能力，对流体设备设计、调试、安装具有一定的工作经验。 3. 熟悉了解掌握相关设计软件，如CAD、OA、PLM、Solidworks及FLUENT等。 4. 较强的动手分析能力，能独立解决生产过程中出现的问题，具有设计开发、产品技术性能分析等工作能力。 5. 了解基本的电气控制及工业仪表测量原理。 6. 有良好的沟通与团队合作能力，良好的客户服务意识，有耐心和责任心，抗压能力强。 7. 对新能源行业主设备如水泵、阀、换热器等工艺设备了解者优先。

岗位职责： 1、承担变压器的设计、制作、研发及调试任务； 2、负责变压器生产工艺的制定、审查与优化改进； 3、开展技术资料的搜集、归档与分析工作； 4、完成变压器项目相关的其他技术性工作。 任职资格： 1、电子类相关专业，本科或以上学历； 2、具备5年以上变压器设计与研发领域工作经验； 3、熟练操作CAD等绘图软件； 4、深入理解变压器工作原理，掌握其结构设计知识，熟悉制造流程与工艺环节，具有非合金变压器研发背景； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 职能类别：变压器与磁电工程师

【岗位职责】 1. 负责嵌入式系统底层软件的设计与开发 2. 开发和优化启动程序及系统引导相关模块 3. 实现通信协议栈及设备间数据交互功能 4. 参与硬件适配层的开发与系统性能调优 5. 完成嵌入式软件的集成、调试与版本维护 【岗位要求】 1. 熟练掌握C语言编程，具备良好的代码规范 2. 熟悉嵌入式处理器架构及外设驱动开发 3. 了解常见编译工具链和调试工具的使用 4. 具备基本的硬件原理理解能力，能阅读原理图 5. 有较强的解决问题能力和团队协作意识

岗位职责： 1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析，参与元器件审核并制定相关工作流程； 2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核，以及准入资料的技术评估； 3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护及各类元器件的统筹规划； 4. 协助研发项目团队开展元器件失效分析与可靠性验证，推动供应商进行问题分析与改进； 5. 负责电子元器件应用中的风险识别、方案优化及相关技术指导； 6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。 任职资格： 1. 掌握元器件基础知识，了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺； 2. 具备扎实的电路分析能力，能熟练操作常用测试设备完成元器件检测； 3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑； 4. 熟悉硬件产品开发的整体流程； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责: 1、负责单克隆抗体、双特异性抗体、融合蛋白等新型生物药GMP原液上游生产操作。涵盖物料准备、细胞复苏、种子扩增、细胞培养、深层过滤等环节，确保人员、设备、物料及环境符合生产规范，准确填写并及时归档相关记录文件。 2、参与细胞培养相关工艺技术文件的编制与审核工作，如工艺规程、批生产记录、标准操作程序等。 3、参与生产工艺流程的优化与持续改进，协助解决生产过程中的各类技术难题。 4、配合开展偏差、变更、CAPA及风险评估等相关工作，参与日常生产问题的排查与处理。 5、承接并落实技术转移任务，协助推进工艺验证和清洁验证的实施。 6、遵守上级管理要求，按时完成交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、生物工程、生物技术、药学、制药工程等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上抗体药物生产相关工作经验，特别优秀者可放宽至大专学历。

储备干部在企业接受锻炼和培训，通过不同部门、岗位的轮换，了解整个企业的运作流程和基本业务。 【岗位职责】 1. 定期培训，培训内容主要有：企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、协调合作能力等。 2. 工作轮岗一般以跨部门轮岗的形式，让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面。轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养。 3. 岗位实践轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。根据任务完成业绩效指标，后期进行定期晋升考核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，学习能力强的可放宽学历，25周岁以下，无工作经验要求，能够吃苦耐劳，有较强的工作抗压能力，并服从公司调动。 2. 为人正直，品德高尚，工作认真，勤恳踏实，能够全面配合经理及高层管理人员的工作，对人生有梦想、有规划、有抱负。 【薪资待遇】 1. 试用期4500+加奖金绩效和补贴。 2. 综合薪资6000-9000。 【福利待遇】 1. 免费带薪培训、岗前培训、团队管理培训、职业拓展训练。 2. 优秀员工每年有2-4次国内外的公费旅游。 3. 生日关怀、奖金奖励，定期有团建活动。 4. 一经录用，提供免费住宿。 5. 法定节假日正常休息，不加班。 【关于公司】 1. 提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，公司所有中高层主管均来自内部提升。 2. 公司注重人才培养，定期安排员工公费针对性的培训。 3. 丰富多彩的业余活动，法定节日公司会安排庆祝活动；公司会不定期举办聚会，针对优秀员工每年4次享受国内外公费旅游度假的机会。 4. 公司附近交通便利，生活便利。 5. 我们的团队年轻朝气有活力，工作氛围好，大家互助友爱，共同成长。 6. 我们的宿舍整洁明亮，空调、洗衣机、热水器等一应俱全。 【晋升空间】 储备见习-部门主管-准副理-副经理-总经理

工作职责 1. 负责溶剂稀释剂新产品配方的开发、性能验证及工艺改进，确保产品满足行业规范与客户实际需求。 2. 主导现有产品技术升级，解决生产环节中的关键技术问题，提高产品一致性和环保性能。 3. 关注国内外先进技术动态及相关法规变化，推进环保型溶剂稀释剂的技术研发与实际应用。 4. 协同生产与质量部门，实现新产品的中试转化与规模化生产，编制完整的技术标准文件。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业背景。 2. 拥有3年以上溶剂、稀释剂或同类化工产品研发经验，熟悉常见溶剂的物化特性与复配原理。 3. 熟悉配方构建、性能测试及工艺调优的关键流程，能独立制定实验计划并进行数据解读。 4. 熟知化工领域环保要求与安全生产规定，具备良好的分析能力与技术创新意识。 备注：提供食宿，单休（介意者请勿投递）