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室内设计专员
1-1.1万元/月
装修/室内设计经验不限学历不限家装设计
熟练相关软件,对待客户积极,认真负责
技术部负责/设计师
100-300元/天
装修设计师3-5年大专远程办公医疗机构办公室周末双休AutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
会跟甲方沟通、签字确认图纸、量尺、会画简单的CAD图纸
室内设计
5000-7000元/月
装修设计师经验不限本科现场办公展厅休闲娱乐办公室餐厅五险带薪假期3Ds MAXAutoCADLumionSketchUpPS
1.学历专业:室内设计、环境艺术、建筑学或相关专业大专及以上学历。 ·熟练掌握AutoCAD、SketchUp/3dsMax、V-Ray/Enscape、Photoshop等设计软件。 ·具备较强的方案构思能力、手绘表达能力和色彩、材质把控能力。 ·有全案落地经验或商业项目经验者优先。 3.个人素质: ·对设计有热情,具备良好的审美、沟通能力和团队协作精神。 ·责任心强,能适应项目节奏,具备多任务处理及解决问题能力。
装修/室内设计3-5年大专小区住宅别墅家装设计全案设计
岗位职责: 1、独立承担家装客户量房、需求对接、方案规划及效果图制作; 2、统筹硬装、软装、主材、定制柜等全流程实施,确保整体风格统一与落地效果; 3、完成项目预算编制、报价方案、合同签署,并跟进施工现场执行; 4、负责新客户跟进及老客户关系维护; 任职要求: 1、室内设计、环境艺术等相关专业,大专及以上学历,具备2年以上全案设计实操经验; 2、熟练操作CAD、酷家乐、三维家等设计工具; 3、熟悉施工工艺、材料特性及软装配饰搭配,具备独立完成项目落地的能力; 4、表达沟通顺畅,服务意识佳,具备良好的谈单技巧和抗压能力。 我们希望你 有完整项目落地案例 审美能力强,注重细节 具备家装公司或定制家居行业经验者优先 工作地点:可就近分配,南京江宁九龙湖总部或各大型建材城直营门店均可。
空间设计师
3-3.5万元/月
装修/室内设计5-10年大专熟悉施工工艺SketchUp独立完成施工图AutoCAD展厅良好的方案沟通能力熟悉装修材料商铺
工作内容: 1、量房:能够独立开展现场测量,准确记录房屋数据并完成图框布置; 2、资料整理:协助收集与设计相关的各类资料、图片,并进行系统化归集与管理; 3、方案设计:参与空间设计方案的构思与深化,配合完成设计任务; 4、图纸制作:熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp等设计工具,绘制平面图、立面图、节点详图等施工图纸; 任职资格: 1、室内设计、环境艺术等相关专业背景,具备商超店铺或连锁门店空间设计经验,大专及以上学历; 2、三年以上相关行业工作经验,熟悉常规施工工艺、材料特性及施工流程; 3、具备良好的设计思维,能熟练操作CAD、Photoshop、SketchUp等专业绘图软件; 4、责任心强,具备自律意识和团队协作能力,沟通顺畅,适应一定强度的工作节奏; 我司致力于为5A景区及博物馆开展文化交流、产品开发、IP运营、跨界合作、文化活动等业务。
主任室内设计师
1.5-2.8万元/月
装修/室内设计经验不限大专CAD家装设计
岗位职责: 1、负责设计规划的制定与落地执行,具备独立绘制节点详图及施工图纸的能力。 2、具备全面统筹方案的能力,创意独特且具备落地可行性,精通施工流程,掌握公司计价体系; 3、可独立或配合解决施工现场各类问题,协调完成技术交底与工程验收环节; 4、性格豁达大度,具备出色的客户沟通技巧,能清晰阐述设计理念,充分展示专业素养,并独立完成签约工作; 5、重视设计风格塑造,尤其在混搭、美式、田园、现代、地中海、新古典、欧式等风格方面拥有实际项目经验并理解其设计内核; 6、具备自主学习与归纳能力,有外出游学经历或兴趣,对设计保持热情,具有商业空间设计探索经验者更受青睐; 任职资格: 1、大专及以上学历,艺术设计、室内设计或相关专业背景,具备专业室内设计从业经历; 2、熟练使用CAD、3D、PS等绘图软件及常用办公工具; 3、具有出色的设计表现把控力,富有创新理念与艺术审美洞察; 4、了解装饰材料与施工工艺,具备较强的商务谈判技巧; 5、熟悉装饰行业当前主流材料、施工规范及国家相关标准要求。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利
装修/室内设计5-10年大专5-8年经验工业设计室内设计
【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景; 2、具备3年以上行业经验,有工装公司设计部门管理经历,或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先; 3、具备出色的视觉审美与搭配能力,熟练掌握各类设计软件操作; 4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识; 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节; 6、沟通表达流畅,能精准把握客户需求,提供定制化设计方案; 7、创意丰富且执行力强,具备责任心和良好的团队协作精神; 8、认同公司发展理念,善于协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利: 1、完善的社会保险保障; 2、节日福利金,带薪年休假; 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金; 4、优秀员工可获得公司专项激励; 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游; 6、节假日期间加班享受额外补贴; 7、成熟设计师月收入轻松过万; 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动; 9、设立月度及年度优秀员工评选奖励; 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训; 11、全员享有无障碍晋升发展空间。
家装设计师
装修设计师
懂家装整安设计和全屋定制,具体面议
装修/室内设计经验不限大专别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅远程办公小户型良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX商铺
工作周期:3个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-19 1、依据公司量房作业规范,为客户提供建筑装修前期专业支持服务; 2、实地入户进行空间测量与勘查,与客户深入交流,掌握其设计需求重点,识别客户需求难点并提供初步优化建议; 3、在明确客户具体要求的基础上,于公司规定时限内完成设计方案及施工图纸的编制; 4、负责客户接待,详细解读设计方案内容,结合客户反馈动态调整方案细节,并推进合同签署流程; 5、协助客户在门店完成主材选配(涵盖签约前的主材推荐及施工全程的材料协同挑选);
装修/室内设计5-10年大专年终奖现场办公购物商场办公室餐厅大小周商铺休闲娱乐五险
【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、三年以上行业从业经历,有工装企业设计团队管理经验,或曾独立运营8人以上含施工职能的设计工作室者优先 3、具备优秀的空间视觉把控能力,熟练掌握各类设计软件操作 4、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户洽谈及合同签订等全流程家装服务环节 5、沟通表达流畅,能精准把握客户需求,提供定制化设计解决方案 6、富有创造力与执行能力,责任心强,具备良好协作意识和团队精神 7、传递企业服务理念,协助客户解决装修过程中的各类难题 二、公司福利: 1、健全的社保保障体系 2、节日福利发放,享受带薪年休假 3、月度绩效奖金及可观的季度、年度奖励;季度综合收入可达10万元 4、每月销售冠军可获5000至10000元现金激励 5、高底薪无责任承担+高额提成+多项奖励机制+系统培训+外出旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战技能培训 8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间
南京六合区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
南京市六合区招建筑木工
南京 六合区
5月13日 03:18拨打电话
物流叉车工包住餐补
每天9点面试 江宁上汽华为汽配物流新仓 工作内容: 物流岗位,理货,发货,拖车,分拣,叉车等,工作简单,上班可以走动。 招聘要求/薪资待遇: ①普工:21 元/时;18-37 岁(物料员,拖车) ②叉车工:23元/时;18-42 岁(熟练有证,平叉,电,需四角定位) 1.每月15号发工资,每周可以预支。 2.不查纹身,无案底,入职需提供无犯罪证明 3.员工食宿:餐补8小时15元,10小时30元,,六人间(空调,热水器,独立) 4.宿舍区配备员工生活超市,餐厅,菜鸟驿站,电动车充电区 5.,,,打卡15天800或2元/时 (卡点无返) ☎
南京 江宁区
5月13日 03:16拨打电话
店长空调安装
———————————— 【速通冷暖】 招聘: ✅业务经理3名 待遇优厚,具体面议 ✅业务员5名 待遇优厚,具体面议 ✅空调安装工2名 待遇优厚,具体面议 ✅空调安装师傅3名 待遇优厚,具体面议 ✅店长 1. 学历:大专及以上 2. 年龄:25~40岁 3. 具备门店运营管理能力,可独立负责一家店 4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先 5. 责任心强,沟通表达好,执行力强 上班时间:8点-17:30 底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议  ✅店员2名 薪资范围:2800-3500 工作内容:负责店内接待,销售,处理一般店内外杂事 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金,待遇优厚,具体面议 人员要求:25—35 之间 上班时间:早8晚5:30  月休2天 ✅联系电话:
南京
5月13日 03:09拨打电话
保洁开荒保洁月结
招车间地面保洁55岁以下身体健康,做事灵活7:00--16:302900元/月双休,有国假,免费提供工作餐地址--溧水柘塘街道联系人--周经理联系方式--
南京 溧水区
5月13日 03:07拨打电话
安全员
南京江北新区房建住宅项目施工单位招安全员1名(40岁左右),近两年在南京做过,现在本人在南京可以立即上岗,,符合要求者联系王
南京
5月13日 03:07拨打电话
南充仪陇县招装修/室内设计
3000-15000元/月
装修设计师3-5年高中
南充仪陇招装修/室内设计
设计师,底薪+提成
5000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限
旧改设计,局改设计
家装设计师能做平面布置图效果图和谈单
3000-4000元/月
装修设计师5-10年学历不限
家装设计师做平面布置图和谈单量房以及报价
设计师
4000-8000元/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先
设计师
5000-6000元/月
装修设计师5-10年高中现场办公
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌展示 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先
装修设计师5-10年大专现场办公别墅办公室普通住宅五险车补周末单休3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求: 1. 学历不限,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 具备装修/室内设计相关经验,能独立完成整套设计方案者优先 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识 5. 责任心强,注重细节,能适应阶段性项目节奏与现场协作
电气工程师电子工程师
物流 生产/工艺工程师,检验、试验、维修;电气工程师,电子工程师,软件工程师,机械工程师,工业设计师,质量工程师,项目管理,采购,物流,仓储等。 薪资福利:白班计薪1小时,夜班计薪11.5小时;免费工作餐;平时一日三班,正常情况下上1班,倒班之后,综合工资3600-7000左右 工作地址:南京市经济技术开发区临江路19号
南京
5月12日 18:10拨打电话
挡车工1-2人月结
诚招熟练高速剑杆花机,素机(日发机),挡车工2名,开8台,要求有责任心,非诚勿扰,地址大麻镇吉海路259号,工资10500+绩效,联系电话
南京
5月6日 13:34拨打电话
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
任职要求: 1、具备5年以上制造业车间管理经历,有电机生产行业背景者优先考虑。 2、拥有2年以上班组长管理经验,或曾带领15人以上团队。 3、年龄不超过45岁,学历要求大专及以上,居住地在溧水区域者更佳。 工作内容: 1-擅长流水线车间运作管理,熟悉6S现场管理规范。 2-在提升产线效率、减少材料浪费方面具备实际经验并有可验证成果。 3-精通人员、设备、物料、方法、环境等生产环节的协调与管控。 4-能依据生产目标合理调配人力,制定作业排程并确保任务准时达成。 5-具备良好的语言表达与沟通能力,能够高效管理一线作业人员。 6-熟练使用电脑及常用办公软件。
江苏南京双面呢开片一名要求干活认真负责保质保量联系电话☎
服装纺织人员1-2人
双面呢开片一名要求干活认真负责保质保量联系电话☎
南京
5月11日 14:57拨打电话
其他生产营运人员1-3年本科机器人算法
【岗位职责】 1. 机器人臂控制开发:承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。 2. 手眼协调与抓取:主导手眼标定方案的落地实施;研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取算法。 3. 力控与柔顺操作:针对精密装配、打磨、抛光或特定任务(如瓷砖铺贴、喷涂),制定并实现力/力矩反馈控制策略。 4. 上层应用开发:面向具体应用场景开发工艺模块与动作函数库;负责机械臂与末端工具的集成联调。 5. 跨系统协同:与AGV移动平台团队协作,推进“移动+操作”一体化控制,完成底盘与机械臂间的动作联动、互锁机制设计与实现。 【任职要求】 1. 学历与专业:本科及以上学历,机械电子、自动化控制等相关专业背景。 2. 核心技能:熟练掌握C++或Python编程;精通至少一种主流协作臂(如遨博、艾利特、珞石、UR)的SDK及控制接口使用。 3. 算法能力:具备扎实的机器人运动学与动力学知识;熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库,有手眼标定和视觉引导抓取的实际项目经历。 4. 行业经验:具有2年以上机械臂应用开发经验,具备建筑机器人(喷涂/铺贴)、仓储分拣、精密装配等领域实际落地项目者优先考虑。 5. 实操能力:动手能力强,可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。 6. 软素质:具备良好逻辑思维、沟通表达与团队合作意识,热衷于新技术探索并能解决复杂工程难题。 简介: 我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业,致力于机器人感知能力提升、虚拟仿真训练及大模型在机器人领域的实际应用,助力机器人更智能地感知、学习与执行。 核心团队成员均来自北京大学及MIT,依托北大科研资源持续创新。 公司已完成千万元级融资,拥有真实落地场景与稳定客户群体。
装修/室内设计3-5年大专
一、岗位要求: 1、室内设计或相关专业背景 2、2年以上相关工作经验(有工装设计经验者优先) 3、具备良好的审美与色彩搭配能力,熟练使用各类设计软件 4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创造力 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等家装全流程 6、认同公司服务理念,能够有效协助客户解决装修过程中的各类问题 二、公司福利: 1、完善的社会保险保障 2、节日福利待遇,享受带薪年休假 3、月度奖金及具有竞争力的季度、年度绩效奖励 4、月度销售冠军可获得2000-5000元现金激励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司提供的专业实战综合培训 8、提供公平透明的晋升通道,人人拥有发展空间
装修设计师
3000-15000元/月
装修设计师
懂全案设计整装,全屋定制家装设计,高提成,具体面议
其他生产营运人员月结10年以上本科防腐涂料工业涂料船舶漆研发耐盐雾性能优化产品验证全流程
工作职责 1. 主导船舶漆涂料核心配方的开发与升级,针对海洋环境中的防腐、抗盐雾、耐候等关键性能开展专项优化。 2. 负责新产品从实验室小试、中试放大到量产工艺落地的全过程,打通研发与生产之间的技术壁垒。 3. 关注船舶涂料领域最新技术动态与行业标准(如IMO、CCS规范),确保产品技术参数符合国际规范要求。 4. 结合客户应用反馈与市场实际需求,优化调整配方体系,增强产品在应用场景下的综合竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 具备10年以上船舶漆涂料配方研发经历,熟练掌握树脂、颜料、助剂等原材料性能及配伍规律。 3. 能独立主导配方设计至产品验证的完整流程,有成功落地大型船舶涂料项目经验者优先。 4. 熟悉涂料常规检测手段(如盐雾测试、附着力评估),具备独立分析和解决现场技术问题的能力。
生产总监
1.2-1.4万元/月
生产总监5-10年大专
年龄要求:40至55岁,需具备扎实的钢结构及铁塔行业背景,拥有丰富的管理实践经验。 学历要求:大专及以上学历,工程类、管理类或相关专业者优先。 专业能力: 技术掌握:熟悉管塔车间生产工艺流程、设备运行原理及材料性能,具备系统的专业技术积累。 生产统筹:擅长生产计划编制、过程监管、品质保障与成本优化,能持续提升生产效能与产品合格率。 工艺应用:了解制造工艺环节,具备解决现场技术难题的能力。 从业经历: 管理资历:具有8年以上钢结构或铁塔领域生产或项目管理工作经验,其中至少5年担任管塔厂厂长或类似管理职务。 团队建设:具备组建高效生产团队的能力,善于人员激励与协作引导,推动团队目标落地执行。 行业背景:有铁塔或钢结构行业从业经历者为必要条件。 综合素质: 管理担当:责任心强,目标明确,能够制定发展战略并带领团队共同推进实施。 协调沟通:具备优秀的表达与沟通能力,可与各级员工、客户及供应商保持顺畅对接。 应变决策:面对复杂情况能快速判断并作出合理决策,勇于承担相应责任。 持续提升:学习意识强,适应能力强,能主动吸收新知识应对市场变化。 其他条件: 安全规范:重视安全生产管理,有能力制定并落实安全制度,保障人员与设备安全。 成本管理:掌握成本管控手段,能科学编制预算并有效监督执行情况。 市场导向:具备市场洞察力和竞争意识,可根据市场需求动态调整生产安排与产品方向。
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