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室内设计主管
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专工装设计家装设计
工装设计 办公建筑 商业建筑 装饰装修
装修/室内设计3-5年大专小区住宅别墅家装设计全案设计
岗位职责: 1、独立承担家装客户量房、需求对接、方案规划及效果图制作; 2、统筹硬装、软装、主材、定制家具等全流程落地,确保整体风格统一与实施效果; 3、完成项目预算编制、报价制定、合同签署,并协调推进施工现场执行; 4、负责新客户跟进及老客户关系维护; 任职要求: 1、室内设计、环境艺术等相关专业,大专及以上学历,具备2年以上全案设计实操经验; 2、熟练操作CAD、酷家乐、三维家等设计工具; 3、熟悉施工工艺、材料特性及软装配饰搭配,具备独立完成项目落地的能力; 4、表达清晰,服务意识强,具备良好的沟通谈单能力,抗压性好,态度积极; 我们希望你: 拥有完整落地项目案例 审美能力出色,注重细节把控 有家装企业或定制家居行业经验者优先 工作地点:可就近分配,南京江宁九龙湖总部或各大建材城直营门店均可。
主任室内设计师
1.5-2.8万元/月
装修/室内设计经验不限大专CAD家装设计
岗位职责: 1、负责设计规划的制定与落地执行,具备独立绘制节点详图及施工图纸的能力。 2、具备全面统筹方案的能力,创意独特且具备落地可行性,精通施工流程,掌握公司计价体系; 3、可独立或配合解决施工现场各类问题,协调完成技术交底与工程验收环节; 4、性格豁达大度,具备出色的客户沟通技巧,能清晰阐述设计理念,充分展示专业素养,并独立完成签约工作; 5、重视设计风格塑造,尤其在混搭、美式、田园、现代、地中海、新古典、欧式等风格方面拥有实际项目经验并理解其设计内核; 6、具备自主学习与归纳能力,有外出游学经历或兴趣,对设计保持热情,具有商业空间设计探索经验者更受青睐; 任职资格: 1、大专及以上学历,艺术设计、室内设计或相关专业背景,具备专业室内设计从业经历; 2、熟练使用CAD、3D、PS等绘图软件及常用办公工具; 3、具有出色的设计表现把控力,富有创新理念与艺术审美洞察; 4、了解装饰材料与施工工艺,具备较强的商务谈判技巧; 5、熟悉装饰行业当前主流材料、施工规范及国家相关标准要求。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利
家装设计师
4000-8000元/月
装修设计师5-10年中专/中技现场办公别墅办公室商铺普通住宅五险周末单休3Ds MAX酷家乐
岗位职责: 1.负责家装客户上门量房、需求沟通及空间规划,精准把握业主风格偏好与功能诉求 2.独立完成室内设计方案(含平面布局、效果图、施工图)并进行专业讲解与方案优化 3.编制详细装修预算报价单,清晰说明材料工艺、费用构成,协助客户完成成本决策与合同签订 4.全程跟进施工落地,协调设计师、工长与客户三方沟通,确保设计效果还原度与项目进度 5.参与客户回访与售后维护,收集反馈并持续提升设计服务品质 任职要求: 1.热爱室内设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp者优先) 2.沟通亲和力强,能独立应对客户咨询、异议处理及多轮方案调整 3.工作认真负责,具备基础施工工艺知识及现场问题判断能力 4. 学历不限,有家装设计实操经验者优先,应届设计类毕业生可带薪培养 5. 无不良从业记录,认同以客户满意为核心的服务理念
空间设计
4000-9000元/月
装修设计师
门店空间加外摆设计,有意详聊
装修/室内设计经验不限中专/中技家装设计室内设计
1,招聘资深设计师,具备三年以上工作经验者优先考虑,优秀设计师享受月薪保底5000元 2,无需自行拓展业务,工作从量房起步,负责量房、方案设计、预算报价、客户沟通及合同签订 3,配合相关部门完成设计方案的对接与协调 4,对项目实施全程跟进与监督管理 二、 1,室内设计、装饰设计或相关专业背景 2,熟练掌握3Dmax、CAD、Photoshop等设计软件的操作与应用 3,入职后提供广阔晋升空间,薪酬结构为高底薪+绩效提成 4,公司平台资源丰富,工作氛围轻松,压力较小 只要你有能力,愿意拼搏,加入我们,一起努力创收! 福利待遇: 1,享有年度休假、团队旅游、专业培训等多项福利 2,表现突出者经考核后可快速获得转正资格
家装空间设计师
7000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限设计师Sketchup
你好!我们正在寻找一位充满热情与创意的室内设计师加入团队! 你将承担以下工作内容: 与客户深入交流,精准把握他们对理想居所的期待; 发挥设计才能,打造令人向往的空间方案; 精心搭配材质与色彩,营造舒适宜人的居家氛围; 全程跟进施工环节,确保设计方案完美落地; 持续关注行业趋势,不断精进专业能力。 如果你具备以下条件: 室内设计或相关专业背景; 拥有多年实际项目经验; 熟练操作AutoCAD、SketchUp等各类设计工具; 沟通表达顺畅,富有想象力与创造力; 注重细节,追求品质; 能高效推进项目并按时交付成果。 那就别再等待了,赶快加入我们吧!期待与你携手,共同打造更多理想的家居空间!
招聘工装设计人员
9000-15000元/月
装修/室内设计3-5年大专全案设计商场会所店铺
一、岗位要求: 1、室内设计或相关专业背景 2、3年以上行业工作经验(有工装设计经验者优先) 3、具备良好的审美与色彩搭配能力,熟练使用各类设计软件 4、掌握量房、方案设计、预算编制、客户沟通、签约及施工跟进等全流程装修工作 5、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创造力 二、公司福利: 1、健全的社会保险及相关保障待遇 2、节日福利从不遗漏,定期组织团队建设、集体旅游、享受带薪年假 3、提供具有竞争力的月度、季度及年度绩效奖金 4、每位员工均可参与公司组织的专业实战培训课程 5、晋升通道畅通,发展机会面向每一位成员 三、其他: 1、工作时间:上午9点至下午6点,大小周休息 2、企业成立13年,管理体系成熟,部门协作高效,杜绝内耗现象 3、薪资按时发放,绝不拖欠!!
室内设计师
6000-10000元/月
装修设计师1-3年大专CAD3DMax公共艺术设计设计师装饰装修
岗位职责: 1、大专及以上学历,设计相关专业,具备2年以上工装领域工作经验; 2、熟练掌握施工工艺与流程,能够完成现场交底及施工过程的全程监督; 3、具备较强的设计热情与创新能力,对方案创作有独立思考和理解; 4、拥有良好的协作意识,踏实肯干,工作细致严谨,愿意在企业长期稳定发展。
室内设计
5000-7000元/月
装修设计师经验不限本科现场办公展厅休闲娱乐办公室餐厅五险带薪假期3Ds MAXAutoCADLumionSketchUpPS
1.学历专业:室内设计、环境艺术、建筑学或相关专业大专及以上学历。 ·熟练掌握AutoCAD、SketchUp/3dsMax、V-Ray/Enscape、Photoshop等设计软件。 ·具备较强的方案构思能力、手绘表达能力和色彩、材质把控能力。 ·有全案落地经验或商业项目经验者优先。 3.个人素质: ·对设计有热情,具备良好的审美、沟通能力和团队协作精神。 ·责任心强,能适应项目节奏,具备多任务处理及解决问题能力。
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住 工作轻松简单,管吃管住,短期长期都可,当天入职 薪资待遇 日结模式:满30天可转日结,日均约320元 小时薪资:26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资:28元/小时,加班薪资下班即发 工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时) 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天,奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿,吃住全包 无需体检,长白班坐岗,不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
南京浦口区招水电、强电、开槽/切割、桥架/支架安装
300-320元/天
水电工桥架开槽强电工抗震支架安装1-2个月1-2人完工结算
南京市浦口区招水电、强电、开槽/切割、桥架/支架安装
南京 浦口区
5月10日 12:09拨打电话
焊管道管道安装氩弧焊工高空作业焊工20人以上
南京市六合区招氩弧焊、管道安装/维修工作地点:南京六合扬子 工期30天左右,工资业次月主,包吃、住、行(不含早餐) 甩头项目劳务目前缺少 2 个焊工越快越好。 5月 12 日前 10 组人及监护线上培训完毕。 10组人 05 月 12 日进厂,监护 10人 23 号进场,工期20天左右 焊工550,要求50周岁内,带绿本、登高证、热切割证 管工500、要求50周岁内,带登高证、热切割证 ,
南京 六合区 龙池
5月10日 12:09拨打电话
木模建筑木工1-2人
六层框架带地下室本班需要了三至六人年龄不超58周岁,干活实在,偷奸耍滑不要,以本人长处安排工种,必须工具齐全听从管理,工资面议
南京 玄武区 光华路
5月10日 12:08拨打电话
南京六合区喜洋洋招25吨驾驶员。工资自己谈。最好是在干过的联系电话刘秋婷
吊车司机
南京六合喜洋洋招25吨驾驶员。工资自己谈。最好是在干过的 联系电话刘秋婷
南京 六合区
5月10日 12:08拨打电话
室内全案设计师
1-1.5万元/月
装修设计师5-10年本科别墅普通住宅AI3Ds MAXAutoCADSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度 任职要求: 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件,能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识,了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限,有装修/室内设计相关工作经验者优先
室内设计家居顾问
3000-6000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限住宅样板间别墅
岗位内容: 1. 提供专业的家庭装修咨询服务,涵盖色彩搭配、软装饰品配置、空间布局规划等内容。 2. 深入了解客户实际需求与偏好风格,制定个性化设计方案,并全程协助推进装修实施。 3. 与施工团队保持高效沟通,协调各方资源,确保工程质量和项目进度符合既定标准。 任职要求: 1. 具备3年及以上家庭装修咨询相关工作经验,熟知家装业务流程及常用材料特性。 2. 对家装领域有高度热情,拥有良好的设计思维与市场洞察分析能力。 3. 具备出色的沟通技巧,能够顺畅对接客户、内部职能部门及施工现场团队。
室内设计师
2000-7000元/月
装修设计师1-3年高中现场办公别墅商铺普通住宅月休四天AI3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先
装修设计师1年以下学历不限
目前招聘以下岗位 设计师(25-35) 至少一年以上经验 必须会CAD 酷家乐 监理 人事 财务总监 行政 下单员 自媒体 以上必须有经验,年龄35-50 客服经理 不限经验 年龄35-50
家装设计师
3000-7000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅复式小户型普通住宅带薪假期年终奖加班费月休四天
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质 4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求: 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺及流行趋势
生产班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
岗位职责: 1、根据生产计划安排生产任务,确保订单按时交付; 2、落实现场各类文件的执行,保障产品品质达标; 3、负责现场人员的培训与日常管理; 4、及时应对并处理生产过程中的异常状况; 5、管理现场基础工作(包括卫生、定置管理、标识规范等); 6、统筹现场物料与设备的使用及维护。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄28~40岁; 2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关工作经验; 3、具有基本设备维修能力,学习能力强,乐于钻研技术问题; 4、有次抛机设备维修经验者优先考虑; 5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备,具备设备与工艺验证经历; 6、有团队管理背景者优先,掌握生产相关文件编写及培训流程。
科学启智项目主管
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长月结1-3年本科小学线下教育培训机构
【工作职责】 (1)开展团队人员梳理与排班安排,科学调配人力,确保整体产能稳定高效; (2)统筹推动续班目标达成,为团队成员提供有效的续班支持与指导; (3)策划实施留存维护策略,保障在读学员人数达到项目设定的环比增长要求; (4)牵头组织教学研讨活动,协助新教师完成课程打磨与教学提升; (5)执行日常教学检查机制,监督并保障每位教师每周教学质量达标; (6)跟进教师落实家校互动及客户服务相关工作。 【任职资格】 (1)具备3年以上教培行业青少数学领域工作经验,1年以上教学管理经历,条件优异者可适度放宽要求; (2)担任过团队主要负责人,直接管理人数不少于5人,并通过相应管理岗位考核标准; (3)熟悉主流教育机构运营模式,掌握南京地区校内学情与考试动态; (4)具有客户导向意识,能准确把握内部与外部客户需求,根据反馈及时优化教学内容与方式; (5)拥有课程研发指导、师资培养及跨部门协作能力,能有效助力新教师向成熟教师转型。 【工作时间】 周一周二双休 【福利待遇】 五险一金、年度体检、年度旅游、节日礼金、异业合作、亲友报班优惠等
研发主管/经理
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
1. 负责研发团队的组织与领导工作; 2. 制定并落实研发规划,保障项目按期交付并满足质量标准; 3. 参与技术方案评估与决策,攻克关键技术问题与潜在风险; 4. 推动跨部门协作,确保项目高效推进; 5. 对接高层管理团队,定期汇报研发进度及关键事项。 6. 具备斗士提升机、螺旋输送机、皮带输送机相关项目管理经验
生产班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常管理,及时应对并解决各类生产异常问题。 2. 监督生产现场人员纪律与出勤状况,落实7S管理制度。 3. 依据标准产能监控产线运行效率,快速响应异常情况,并完成产线人员的培训工作。 4. 管理产线物料出入库数量及损耗情况,规范物料区域整理,完善账目记录与标识管理。 岗位要求: 1. 大专学历,具备两年以上电子制造行业相关工作经验。 2. 具备良好的协调管控能力、组织能力以及质量管控意识。 3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处置及团队管理。 4. 工作积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神,能进行异常分析并实施应急处理。 5. 有新能源领域从业经历者优先考虑
油变设计工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、全流程图纸设计:负责10-35KV油浸式变压器产品的完整图纸设计流程,包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作,确保图纸满足行业标准与制造规范。 2、新品研发与定制设计:在项目主设人员指导下参与油变新产品开发,承担技术前期对接与零部件选型任务;根据客户个性化要求、国家规范,并结合工厂现有设备条件与工艺能力,实施综合方案设计与优化,全程跟进项目执行,确保研发成果有效转化。 3、技术资料管理:全面负责油变产品图纸的整理、分类与审核工作,推进技术文件的系统化归档,保障设计资料的完整性、准确性和可追溯性,为后续研发与生产提供可靠的技术支撑。 4、跨部门技术支持:在生产实施过程中,向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持,解答相关技术问题,协同处理生产环节中的技术障碍,助力生产顺利运行。 5、现场问题处理与质量管控:深入生产现场,实时监控产品质量动态,及时发现并解决设计相关的技术异常,积极参与质量改进活动,推动产品品质持续优化。 6、工艺优化与创新:面向常规油变产品开展工艺改进研究,结合行业新兴技术、材料与工艺方法,提出切实可行的优化方案,提升制造效率与产品综合性能。 7、协同沟通与协作:保持与客户的高效沟通,精准把握需求意图;与内部各专业工程师及技术人员紧密配合,确保信息传递及时准确,保障项目各阶段有序推进。
油变车间主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年本科质量管理安全管理设备管理
岗位职责 1、生产管理:制定并实施油变车间的生产计划,确保订单按时、按质、按量完成交付。持续优化生产流程,跟踪各环节进度,统筹资源配置以突破瓶颈,实现生产均衡稳定。 2、质量控制:监督工艺规程落实,贯彻质量管理体系(如ISO 9001),保障产品满足国家及行业相关标准。通过数据分析推动质量提升,降低不良品率,提高客户满意度。 3、负责车间人员排班、出勤管理及绩效评估,科学调配人力资源,提升团队作业效率。开展专业技能培训(如变压器装配、绝缘处理等),培育多技能员工和技术核心力量。 4、设备与安全管理:编制设备保养计划,组织日常巡检与故障处理,确保设备高效运转。落实安全生产责任制度,开展安全教育和隐患排查,达成零事故目标。 5、成本控制与效率提升:分析原材料、能耗、人工等生产成本,制定并跟进降本增效措施。推行精益管理模式(如6S管理),优化物料流转,减少浪费,提升人均效能。 6、协同技术、质检、采购等职能部门,及时解决生产过程中出现的技术或物料问题。 7、参与新产品的试制工作,结合市场部需求,提供可制造性建议。 8、应对生产异常情况(如设备故障、质量问题),快速响应、上报并落实整改措施。 9、定期整理生产数据,向管理层提交报告,并参与持续改进项目实施。 任职要求 1、本科及以上学历,电气工程、机械制造、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上变压器行业生产管理经验,熟悉油浸式变压器工艺流程(如绕线、浸漆、装配等)。 3、熟练掌握生产管理工具(如ERP、MES),具有较强的数据分析能力(如Excel、Power BI)。 4、了解变压器相关标准(如GB/T 1094)及安全规范(如OSHA、ISO 45001)。 5、具备良好的组织协调与沟通能力,能够跨部门推进项目执行。 6、责任心强,抗压能力强,具备独立解决问题和决策的能力。
家居设计1-3年大专3ds MAX卧室家具办公家具独立完成效果图艺术家具客厅家具良好的方案沟通能力整屋家具VRay
岗位职责: 1、依据产品CAD图纸进行家具产品的三维建模及空间布局建模; 2、独立完成整套家居场景的效果图制作与渲染输出; 3、按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计、视觉传达等相关专业优先;具备1年以上家具类3D建模经验者优先考虑; 2、熟练掌握3DMAX建模工具及VR渲染器,对家具搭配、视角构图、灯光运用、色彩表现和画面布局有良好把控能力; 3、具备较强的沟通意识与团队合作精神,工作态度积极主动; 4、思路清晰,执行能力强,认真负责,具有良好的协作意识与职业素养
其他生产营运人员5-10年本科汽车研发项目汽配项目英语工作语言
岗位职责: 1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析; 2. 承担产品设计方案制定,输出具备可实施性的技术方案; 3. 编制与客户开展技术评审所需的相关文件资料; 4. 编写并持续优化DFMEA文档; 5. 开展尺寸链分析与计算工作; 6. 制定产品验证计划并推动执行; 7. 主导OTS样件认可流程的推进与落地; 8. 统筹工程变更全过程管理; 9. 编制和完善产品标准、材料规范及设计准则; 10. 推动新产品研发中的技术创新; 11. 协助开展产品质量异常问题的技术分析与改善。 任职资格: 1、基本要求: 1.1 教育背景:机械类或相关专业,本科及以上学历; 1.2 工作经验:具备5年以上在汽车或工业领域的产品开发工作经验; 2、专业能力: 2.1 拥有服务全球前十汽车零部件Tier 1客户的项目主导经验; 2.2 能够系统整理客户技术规范、标准及RFQ文件中的技术要求; 2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力; 2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等办公与设计软件; 2.5 掌握几何尺寸与公差(GD&T)相关知识; 2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力; 2.7 具备尺寸链计算的实际操作能力; 2.8 能准确识别产品特殊特性及其潜在影响; 2.9 熟悉DVP制定流程,并能跟踪试验过程、结果确认与闭环管理; 2.10 能够建立产品设计规范、材料标准及零部件技术标准; 2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等核心制造工艺; 2.12 了解常用工程塑料与金属材料的性能特点。
背光组主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责背光LCD部件的制造及品质管理,确保产出满足行业规范要求。 2. 组织并带领团队推进生产工作,保障生产计划按时完成及产品准时交付。 3. 跟踪生产各环节运行情况,及时处理制程中的技术异常问题。 4. 持续改善生产工艺与团队作业方式,提高整体生产效能。 5. 对接供应商与客户,协调解决与生产相关的各类事务。 任职要求: 1. 具备扎实的背光LCD生产实践经验,熟悉制造流程及品控要点。 2. 拥有较强的团队管理与沟通能力,能有效推动团队实现生产指标。 3. 具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。 4. 关注行业发展趋势,具备产品迭代优化与改进的意识。
江苏南京喷气色织代班挡车工一名,明天白天开始,一个星期左右,先锋绿博园人民路红绿灯东路南,
挡车工1-2人
喷气色织代班挡车工一名,明天白天开始,一个星期左右,先锋绿博园人民路红绿灯东路南,
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