【岗位职责】 1. 负责工业涂料、水性漆小样打样及车间大货调色工作，对照标准色板、客户样品精准配色，严控批次色差，保障产品色彩稳定达标。 2. 严格按照工艺标准领用原料、执行调色流程，精准记录调色配方、生产参数，建立完善台账，保证配方可复用、可追溯。 3. 实时跟进生产调色过程，及时处理颜色异常、色差问题，配合技术团队优化调色配方，解决生产现场配色难题。 4. 熟练操作色差仪、电子秤、喷板等调色设备，做好设备日常点检。

负责南京江浦附近修理厂上门调漆

【岗位职责】 1. 依据客户需求或标准色卡，完成涂料产品的颜色调配、打样与批量生产配方制定。 2. 负责调色过程中的原料配比计算、工艺参数控制，确保产品颜色的一致性与稳定性。 3. 记录调色数据并建立色号档案，定期复盘色差问题并优化调色方案。 4. 配合生产部门解决批量生产中的颜色偏差问题，保障生产流程顺畅。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、材料或相关专业背景优先。 2. 熟悉涂料调色原理、色彩理论及常用颜料、树脂等原料特性。 3. 具备1年以上涂料调色实操经验，能独立完成从打样到量产的全流程调色工作。 4. 掌握色差仪等调色工具的使用方法，具备较强的色彩敏感度与细节把控能力。 原标题：《涂料调色员》

工作职责 1. 根据客户具体需求及产品技术规范，独立开展油漆配色方案设计、样品试制及批量生产所需工艺参数的设定。 2. 负责调色环节中的颜色一致性控制，及时处理生产中出现的色差、批次不稳定等关键技术问题。 3. 关注涂料领域色彩流行趋势，持续改进现有调色流程，增强产品在色彩呈现和市场适应性方面的优势。 4. 搭建并管理调色数据系统，完整记录配方信息、工艺关键点及客户使用反馈，整理形成规范化的技术资料。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、涂料工程、高分子材料等相关专业背景。 2. 拥有2年以上油漆调色或涂料研发工作经验，了解溶剂型、水性等主要涂料体系的调色机制。 3. 熟悉色彩学基本原理，能熟练操作色差仪、分光光度计等检测仪器。 4. 具备良好的技术分析能力，可高效识别并解决调色过程中出现的技术异常。 原标题：《油漆调色工程师》

塑料色母，色砂配色。 【岗位职责】 1. 负责产品配色方案的设计与实施，确保色彩效果符合工艺要求和客户标准； 2. 根据原材料特性及生产条件调整配色比例，优化色彩稳定性与一致性； 3. 参与新颜色开发与样品试制，完成实验记录及技术参数整理； 4. 协同生产与质检部门解决配色过程中的技术问题，保障批量生产的可行性； 5. 跟踪行业色彩趋势，结合企业产品特点提出创新性配色建议。 【岗位要求】 1. 具备扎实的色彩理论基础，熟悉常用颜料、染料性能及配伍特性； 2. 熟练掌握配色工具与测色仪器操作，能独立完成调色与校色工作； 3. 具有较强的视觉辨色能力，对色差敏感，具备良好的工艺执行能力； 4. 责任心强，具备团队协作意识，能适应生产现场工作环境。

1、负责油漆与涂料的配色作业，确保产品色彩还原精准、性能稳定，按标准完成各类颜色的调配工作； 2、依据生产安排，优化现有涂料配方，并实施小试、中试到大试流程，保障车间顺利投产； 3、对生产过程中使用的油漆和涂料进行质量检测，确保各项指标符合产品要求； 4、参与制定及跟进涂料生产计划，持续对生产工艺进行优化与调整； 5、协助完成涂料样品的制备（打样）及基础性能测试，包括粘度、细度、固含量、干燥时间、附着力、耐性初筛等，并准确记录实验数据； 6、具备颜色调配能力，能精准比对色卡，对色彩敏感，负责调色工具的维护及工作区域的整洁管理； 7、负责实验仪器设备的日常维护，熟练操作相关设备、仪器及软件，掌握涂料的基本配方结构、生产工艺流程、常见性能参数及其检测方法。 原标题：《油漆调色师》

武进区西太湖长白班不体检 长白班 工资月薪7000 左右 ，管吃住， 不是流水线工作简单轻松 管吃两餐，提供住宿4-6人间 男女不限，22一个小时 主要车间装配，物流车间 每个月20号发工资

招员2～员3生产技术员 1、男女不限、学历不限,有无工作经验均可报名。 2、招聘岗位： 品检、检测、自动化测试、大专技术员 储备干部（要求专科学历） 薪资待遇： 1、员1普工底薪2430+400+加班费+夜班津贴+绩效奖金（），综合收入：4800-5200元左右 2、员2应届统招大专底薪2700+600补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金（），综合收入：5200元～6000元左右 3、员3往届统招大专底薪2900+600补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金（），综合收入：5500元～6200元左右 3、加班费:依劳动法计算，平时1.5倍，周末2倍，假日3倍: 4、每月7号准时发上月工资（绝不拖欠），工资卡由公司统一免费办理。 工作时间： 1、5天8小时制，超出算加班。合理安排加班，每天加班不超过2小时 2、一个月倒班一次 伙食住宿： 1、餐食:多样化餐厅:（面食馆、川湘菜、超市）员工可自主选择 2、住宿:公司免费提供住宿，宿舍有独立卫生间、空调、热水器、wifi、免费洗衣等 福利待遇： 1、带薪年假:工作满1年可享受5天带薪休假 2、医疗社保：公司内设医疗室、随时可免费看病，年度免费职业体检 3、节假日福利:中秋与端午节及生日发放礼品 4、培养晋升:依需求提供多样化训练，凡在职员工可学历进修（专科/本科/研究生） 5、文娱活动:六助六爱活动、各类晚会等 6、工作环境:车间有中央空调，24小时恒温恒湿

日结250一天，两班倒，年龄18-38岁 周结210一天，长白班，18-48岁

薪资待遇：260一天 日结 下班就发 招聘要求：16-47周岁 男女不限 就近安排 0费用入职 工作内容：新开分厂，岗位多，机会多，管吃住，多坐班，下班发

南京市雨花台区招贴砖、抹灰、砌砖/石

南京市招通风安装/维修

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南京市六合区招工地小工/杂工

南京某写字楼有1300米固定防火布垂壁，这两天入场。周边有时间的安装队伍可联系报名。

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

主要调色酒瓶漆

浙江迈泽塑粉诚邀精英： 打小样2名，调色快，认真负责，薪资8000-10000，期待优秀的你加盟迈泽塑粉，共创美好未来！ 联系人： 陈经理 地址：浙江省永康市

岗位职责： 1、负责使用色粉、母粒等材料对原料（如瓶片、泡料等）进行配色调色； 2、根据客户提供的样品进行颜色比对与调配； 3、承担打样试验及生产过程中产线颜色的控制与调整。 要求：大专及以上学历，具备3年以上同行业工作经验，熟悉色彩调配工艺，实践经验丰富。 职位福利：全勤奖、提供住宿、定期体检、五险、福利性食堂 职位亮点：行业领先水平、市场高度认可、企业文化深厚 原标题：《化纤调色师》

原标题：《助理配色师（塑料配色）》 【入职要求】 1. 有塑料车间实习、配色/调色相关兼职经历优先。 2. 愿意系统学习修色原理、色差控制、色牢度等专业知识，学习塑料、色粉/色母、配色的基本概念。 3. 学习操作色差仪、分光光度计、配色软件、注塑/挤出设备的基础打样调试；能协助工程师完成样品制备、色样比对、配方记录。 【综合素质】 1. 年龄：大专学历，能适应车间现场工作轮班制度。 2. 态度端正、踏实肯干，有强烈的学习欲与进取心，能快速掌握新知识与实操技能。 3. 严谨细致，重视数据记录的准确性，能承担基础工作的质量责任。 4. 具备良好的沟通能力，能配合工程师与生产/质检等部门完成工作。 5. 无色盲/色弱，具备基本的辨色能力。 6. 具备基础的电脑办公技能（Excel/Word），能独立完成数据记录与报表制作。 7. 长白班，12小时，每周日休息，五险，带薪年假，节日补贴，工龄补贴，全勤奖，生日补贴，夜班补贴 【岗位职责】 1. 协助配色工程师/师傅完成色样接收、登记、打样准备、配方称量、样品制作。 2. 负责色样台账、配方记录、检测数据的整理归档，维护色样数据库。 3. 协助管控配色过程中的物料消耗，做好物料领用、退库、废料处理。 4. 维护配色设备与实验室环境，执行6S标准，确保操作安全。 5. 主动学习配色理论、工艺技术、质量工具，完成带教计划与考核。

中国半导体领头企业 大量招聘普工 质检芯片、操作机台测试 初中以上学历，须熟悉26个字母 小时工首月24/时，次月25/小时16元一天餐补，计薪10.5，餐补16/天，10号左右补上一个月的，打到餐卡里，无法取现（）综合工资6800～8000， ，，公寓住宿4-6人间，独立卫生间，水电费均摊，住宿费70/月，20号发薪，入职需要自行充值餐费，大面积纹身不可以，面试必须带身份证原件

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

1、具备5年以上机械行业品质管理经验者优先，尤其在斗式提升机、螺旋输送机、皮带输送机等相关领域； 2、掌握ISO9001质量管理体系，熟练运用APQP、APQA、SPC、MSA、QSA及6S等质量管理工具，具备重大技术与工艺变更的管控经历； 3、擅长关键工序的质量控制，主导过内外部质量问题的分析、整改措施落实及效果验证； 4、了解工程机械类及输送设备类产品的制造流程与质量控制环节； 5、具备处理客户投诉及售后服务质量问题的能力。 岗位职责： 1、牵头编制质量体系相关文件，协同技术、生产等部门拟定公司年度/月度产品质量目标，并分解至各部门与具体产品，同步制定保障目标达成的年度/月度质量工作计划； 2、每日跟踪并按月汇总产品质量目标完成情况，纳入月度工作报告，对未达标项组织制定整改方案； 3、统筹规划年度质量管理体系运行计划； 4、依据审核安排制定内部审核日程并执行内审，出具内审报告，推动不符合项整改并评估整改成效； 5、拟定年度产品质量持续改进方案及改进项目实施计划； 6、组织制定、监督、指导并审批品保部门日、月度工作计划的顺利推进，以及技术工艺优化计划的落实； 7、针对各类质量问题及客户反馈，组织原因分析、纠正措施制定与预防机制建立； 8、主导实验管理、计量管理制度的制定、修订与实施； 9、完成总经理或公司会议交办的其他工作任务。

[庆祝][庆祝][庆祝]高工价日结 [烟花][烟花][烟花]涨价了 ️日结，日结，日结 ️大学城附近优质华翔汽配厂，月入7000，可日结 ️不体检，入职不花钱， ️当天安排住宿 ️ 不是流水线，工作强度低 [强]招聘岗位:普工，物流员，焊接，冲压 [强]薪资待遇: ️普工240/天 ️叉车工252/一天 ️焊工315/一天 ️ 招聘要求:22-48岁，，有经验的可放宽1-2岁）吃苦耐劳，身体健康，十指健全 [强]福利待遇:免费工作餐，住宿4-6人间，宿舍距离500米 [强]备注:，面试必带身份证原件，不要穿拖鞋，凉鞋，短裤

岗位职责： 1. 科学调配产线作业人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产流程，确保生产过程符合公司工艺标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4. 落实生产线在用设备（设施）的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6. 实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律执行。 8. 开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。 9. 负责产量数据及工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉岗位流程后直接晋升为班组长

真实厂家招聘｜全程入职｜签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明，全程无任何或隐藏费用。 现场签订具备法律效力的劳动合同，保障您的权益。 岗位要求： 生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装， 不穿无尘衣，恒温车间 食宿：免费工作餐，住宿、水电费均摊 其他工作薪资待遇： 日结工：275/天，下班发工资； 小时工：25-30一小时； 正式工：月7千~9千+，多劳多得！！ 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 真实好岗位，欢迎有意向踏实工作、挣钱的您来咨询！！

岗位职责： 1. 负责本公司产品及零部件的图纸与模型设计。 2. 对接销售部门，完成产品图纸设计、制作及产品BOM编制。 3. 负责外购产品的图纸设计与制作，以及外发加工产品的设计。 4. 进行产品零部件图纸的设计与优化。 5. 负责产品非标工装及产品测试工装的设计，并进行产线工装优化。 6. 设计产品测试工装，确保符合测试要求并满足测试性能。 7. 设计车间产品工装，以满足非标产品的生产需求。 8. 对产线工装进行持续优化。 9. 根据客户提供的自产或外购图纸，完成对外图纸制作。 10. 制作对外产品的三维模型，包括外购产品模型及非标配件产品模型。 11. 熟练使用ERP系统，制作系列产品各工艺尺寸图。 12. 完成上级领导交办的其他事宜，并负责下达与落实。 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD制图及改图技能，能够看懂机械图纸。 2. 机械工程、电子工程、自动化等相关专业。 3. 持有初级或中级以上专业技术职称者优先。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金。 2. 提供工作餐。 3. 实行单休制。 4. 定期举办员工团建活动。 5. 举办生日宴等福利活动。

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五班三倒，包吃包住，上三休二。人到就开始计算工资

用电动螺丝刀，装配机器。