招聘工程师。薪资为3000-10000元。

无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

招聘工程师岗位，薪资面议。

招聘桥梁劳务工长。工作地址位于苏州。

常州市武进区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

招聘工程师。工作地址位于省苏州市吴江区MAX科技园30幢。

温州市永嘉县，会开车，开车拉着工人跟工人一起上下班，管吃管住，6000元每个月，闲下来就是整理正理签字。能吃苦耐劳的联系。

招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

助理工程师8点-20点工价为350/天+50元/天出差餐补，有延加班按照30/元小时支付.平均每天工价400/天以上。50元/天出差餐补会调试，出差18-40岁，有电工证优先录取

月工时280左右入职-工期结束22+1=23元/小时，总工期6个月在职满两个月领取高档行李箱一个；凡本店出发者均可领取免费领取12件套18-50周岁(06年过生日-76年不过生日），18-48周岁(06年过生日-78年不过生日)；18-21周岁需提供非学生证明，临期/无磁/临时身份证可，纹身烟疤需提前沟通

泰州市黄桥镇招几名二保焊氩弧焊工，有证，后期氩弧焊比较多。35-38一小时。管吃住

苏州市吴江区招抹灰轻质石膏

无锡市新吴区招工地小工/杂工

卤菜店下手。找有责任心的。六点半。到下午三点。第一月工资三千五。第二月根据能力谈工资。最少加五百。包吃。电话。非诚勿扰

公司直招两名踏实肯干的司机，月薪9500左 右。每月15号准时发工资直招两名C1司机帮公司开车。底薪7000+奖励+全勤，综合薪资 8500-11000。公司提供车辆，要求每天12小时待命，每个月26天班。驾龄满三年，无犯罪记录，重大事故。期待您的加入!!!

天津市/浙江【江苏劳务公司】招工程师/技术员适应长期出差驻现场，包吃住 任职要求：持有二级建造师或质检员上岗证 熟建净化车间洁净墙板安装，会CAD墙板排版、下料、画图，能驻项目工地。现场安全、质量很好巡查、隐患排查整改、配合项目部日常检查、开会等工作。

陇南市西和县招工长/工程师

招聘项目工程师，薪资为8000-15000。

招聘大管轮。工作地点为南海作业区域。

现场安全指导

充电桩巡检，维护

1、需持有【低压或高压电工证】其中之一； 2、工作经验不限，新手可参与； 3、按任务接单，依据工作难度每单收入30-300元不等（技术熟练者可接复杂任务，经验较少者可选择简单任务）； 4、主要负责电站基础运维工作，覆盖河南、安徽、浙江、江苏、广西、云南等地区各县市乡镇，就近派单，优先承接居住地周边任务，无需长途奔波； 5、长期招聘兼职人员，支持持续合作，薪资每半月结算一次

招聘物业项目经理。薪资范围为10000-15000元。岗位职责包括：负责项目年度物业管理方案、工作计划、项目预算的制定及监督工作落实和进展情况；对管理区域内的安全工作管理进行全面监督检查，负全面管理责任；负责公用设施设备保养维修工作的监督检查，负责上报预算外；负责处理不能及时处理违规装修的协调处理；负责重大投诉的处理，形成记录并及时上报物业负责人；负责按公司计划组织实施社区文化活动和业主满意度调查，并将相关记录上报备案；负责项目内的消防安全教育、隐患检查，组织制定防火和应急疏散预案，落实监督项目消防工作，完善防火安全责任制度；努力开展项目的增收节支和经营创收工作控制预算，合理支出；关注业主/客户感知与触点服务，持续实施创新服务，确保客户满意度，提升品质服务；积极配合政府部门的工作，对外关系的维护。任职要求包括：本科及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业，持有物业管理师证书优先；五年以上高端住宅或写字楼项目管理经验，具备三年以上同岗位任职经历；精通物业管理法律法规及行业标准，熟悉ISO质量体系及财务预算编制流程；具备优秀的领导力、危机处理能力及卓越的沟通协调能力，抗压能力强；形象气质佳，服务意识强，能适应高端项目高标准的工作节奏与管理要求。

一、岗位职责： 1.严格按照标准流程，规范操作各类暖通设备，包括中央空调机组、风机、水泵、冷却塔等，确保设备启停准确无误； 2.根据环境需求和上级指令，合理调节设备运行参数，如调整空调温度、通风风量等，同时做好调节记录； 3.负责暖通设备的日常清洁工作，定期清理空调滤网、风机叶轮、换热器表面灰尘等，保持设备外观及内部洁净，提升设备运行效率； 4.协助完成暖通设备的定期巡检工作，协助完成简单故障的修复工作。 二、任职要求： 1.基本电脑操作； 2.解暖通系统施工规范和安全操作规程，能看懂简单的设备图纸和技术资料，如设备安装示意图、操作说明书等； 3.需要锅炉操作证。

负责楼宇智能化系统设计、调试，现场勘查与技术对接；独立绘制图纸，熟练编制整理项目资料、物料清单。 精通CAD，熟悉海康、大华、华三设备调试优先

有高压电工证，继保。一二次操作系统经验

岗位职责： 1. 全面负责医院运维管理事务，统一调度各项运维任务，组织制定并落实日常维护保养计划，确保各类设施设备稳定运行，满足医院日常运营需要。 2. 积极配合院方下达的各项工作指令，保持良好沟通协作，及时汇报工作进度，协调处理运维过程中涉及院方的相关事项，持续提升服务满意度。 3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配，建立健全运维管理制度及考核机制，监督员工履职表现，推动团队效率与专业水平提升。 4. 主导医院突发故障的应急抢修工作，做到迅速响应、有效处置，最大程度减少对医院正常运转的影响，保障医疗环境安全稳定。 5. 推进日常节能管控措施，研究优化节能管理模式，根据医院用能特征完善节能策略，助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。 6. 按月完成工作总结与汇报，准确核算能耗分摊数据，编制并提交月度节能分析报告，确保数据真实可靠、报告按时归档。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 专业要求：暖通类相关专业，掌握系统的暖通技术知识，了解医院暖通系统运行维护流程。 3. 工作经验：具有团队管理经历，有医院运维工作背景者优先考虑。 4. 证书要求：持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。 5. 能力要求：具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力，工作认真负责，能够高效推进各项运维任务。 福利待遇： 1、五险一金； 2、每月10号准时发薪，收入稳定有保障； 3、双休、带薪年假、节日福利； 4、清晰晋升通道，技术培训 + 长期发展平台。 薪资待遇：7000-7500元/月

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

岗位职责 1. 技术图纸深度解析与工艺转化 精准理解电气原理图、接线图、装配图及相关工艺文件，将设计要求高效转化为实际生产操作，指导或直接参与高低压配电柜的组装、布线与系统调试，确保新能源配电产品高质量交付。 2. 生产现场技术支持与问题解决 深入智能生产车间，为配电柜装配、电气连接等关键工序提供专业技术支撑，及时响应并处理生产过程中的技术难题，保障光伏配电、零碳园区项目产品的生产进度与品质要求。 3. 全流程质量控制与标准执行 配合质量团队开展过程检验与工艺审查，严格监督柜体结构精度、元器件安装规范性、线路敷设工艺及标识系统的完整性，确保每台设备符合新能源行业质量标准与工艺要求。 4. 技术革新与工艺优化推进 参与光伏配电、绿色电力等新产品、新工艺的试制与验证工作，积极提出可制造性改进建议；协助工程人员推动生产流程优化、工装工具改进及智能制造升级，助力企业实现技术进步与成本控制。 5. 技术资料规范整理与经验积累 准确填写生产记录、工时统计、质量问题反馈等相关技术文档，系统整理新能源配电领域的工艺数据与实操经验，为公司技术知识体系建设提供支持。 任职要求 学历与专业背景 • 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等相关专业优先 • 中专/技校/高职学历者，须具备扎实的电气基础知识和丰富的实操经验 专业知识与技能 • 电气基础扎实：掌握低压电器元件（如断路器、接触器、变频器、光伏专用器件等）的工作原理与功能特点 • 图纸识读能力强：能熟练解读电气原理图、接线图、布局图及工艺说明文件 • 具备基本机械装配能力：了解机械图纸阅读方法和柜体装配流程 • 持证者优先：持有高低压电工操作证、电气工程师等职业资格证书者优先考虑 工作经验 • 有高低压配电柜、开关柜、控制柜等成套电气设备装配、接线、调试经验者优先录用 • 具备新能源（光伏、储能、风电）领域配电设备相关工作经验者优先 • 优秀应届毕业生及具有专业基础的实习生亦可应聘，公司将提供系统化培训与成长通道 综合素质 • 工作认真细致，责任感强，具备良好的质量意识与安全意识 • 实践动手能力突出，能够适应制造型车间的工作环境 • 学习能力强，善于沟通协作，具备良好的团队合作精神 • 热爱新能源行业，愿意在“双碳”目标背景下长期发展

任职要求 1. 学历专业：本科及以上，电气工程及其自动化、新能源科学与工程、电力系统自动化、电气自动化技术等相关电气专业。 2. 具备扎实的电气专业知识，掌握光伏、风电、储能等新能源并网系统运行原理，熟悉电力系统高低压配电、一二次回路、继电保护及电气控制等关键技术内容。 3. 无电气安全作业违规行为，具有良好的职业操守、责任意识和团队合作精神，能够配合工作调度安排。 4. 能够配合公司出差需求。 5. 应届毕业生可投，需具备较强的专业理论功底和学习能力；有1年以上光伏、储能、风电项目现场经验者优先考虑。