
设备储备主管
5000-8000元/月
设备工程师3-5年学历不限电气设备动力设备生产设备电工证特种作业操作证
1.3-5年电工或机修工经验 2.有一定的管理经验 3.勤劳能吃苦
设备主管(设备工程师)
8000-15000元/月
设备工程师5-10年大专设备管理
1、负责设备的日常维护、故障诊断与修复,落实预防性维护方案并组织实施;
2、制定设备预检修、大修及备件采购计划,参与设备选型与购置相关工作;
3、对维修团队提供技术支持与培训,提升整体技术水平,保障设备规范操作与保养;
4、组织设备事故原因分析,提出改进措施,并完成报告编写与资料归档;
5、管理特种设备技术档案,建立固定资产台账,办理设备变更、停用、报废等相关手续;
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
设备技术员
1.1-2万元/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试非标设备
• 负责化成段相关行业先进设备的技术调研与新型设备的研发工作;
• 负责处理生产过程中化成、OCV、Degas折边、分容及分选等环节的现场设备故障与异常;
• 主导软包与方形电池在化成、OCV、分容等工序的设备开发及技术管理工作;
• 负责非标工装夹具的设计,并跟进调试过程及验证其实际应用效果;
• 参与新产线建设中的设备选型、技术对接、3D图纸评审及设备最终验收等相关工作。
任职条件
• 本科及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业;
• 具备3年以上软包或方形电芯设备研发及现场维护工作经验;
• 熟悉行业内主要设备供应商情况,能独立应对和解决现场设备突发问题;
• 掌握锂离子电池基本工作原理、性能特点及锂电池制造工艺流程;
• 具备锂电池专用设备开发能力,熟悉非标自动化设备的设计流程与行业规范;
• 具有较强的逻辑思维、分析判断力,良好的沟通协调能力和抗压性。
设备工程师(宿迁)
7000-12000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养电气设备
岗位职责:
1、设计与优化:承担机械设备,尤其是增材制造设备或机器人集成系统的设计开发及制造工艺的持续改进;
2、选材与品控:开展机械零部件的选型、材料性能分析与匹配工作,确保产品品质满足规定标准;
3、安装与运维:主导设备的现场安装、调试及故障诊断,保障设备稳定高效运行;
4、文档管理:配合完成技术资料编制及标准作业流程的撰写与维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、自动化、制造工程等相关专业背景;
2、5年以上设备研发与制造经历,具备至少2年团队管理实践,有智能装备、非标自动化、工程机械领域经验者优先;
3、熟练掌握机械结构设计,精通CAD/SolidWorks等设计软件,了解生产流程、材料选用及质量管控体系;
4、具备良好的项目规划与生产组织能力,可独立推动项目从设计阶段至批量生产的全过程;
5、沟通协调能力强,能够顺畅对接内外协作单位,具备丰富的现场技术问题处理经验;
6、具有创新意识与成本控制观念,能适应高强度工作节奏及多部门协同作业环境。
设备高级工程师/工程师-EVB
1.2-2.2万元/月
设备工程师5-10年本科维修/保养非标设备自动化设备电气设备涂布,卷绕装配、化成分容
岗位职责:
1、负责电芯工序设备性能优化,提升设备综合效率OEE,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR;
2、主导复杂故障的诊断与处理,进行问题归因分析并总结经验,建立完善的设备技术档案;
3、组织推进工艺设备的改进与升级,提高运行效率,减少故障发生频率;
4、针对重大维修项目,提供切实可行的技术改进方案与实施路径;
5、参与专业维修团队的技术指导,开展设备知识及问题分析方法的培训工作;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上锂电池行业设备维护相关工作经验;
2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具有良好的书面表达与沟通能力;
3、具备较强的统筹协调与问题分析能力,能高效整合资源,保障设备稳定运行。
厂务设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理
主要职责:
1、负责公司厂区公共辅助设施设备(低压配电、空压、暖通等)的运行与维护管理工作;
2、组织实施厂区公辅设备的日常巡检、故障诊断与处理、技术优化及系统评估,确保各系统安全稳定运行;
3、编制厂区公辅设备保养计划,监督外包维保单位按计划执行维护任务,提升设备运行效率与安全性;
4、推进能源管理体系搭建,实时监测厂区能耗数据,落实节能降耗改进措施;
5、健全设备技术资料档案,完善操作规程及维护保养标准。
任职要求:
1、具备3年以上机电设备或厂务设备运维管理相关工作经验;
2、学历要求:大专及以上学历(机电、暖通类相关专业);
3、工作经验:3年以上,需持有低压电工证,熟悉工厂公用辅助系统运行机制及维护流程,具备实际操作能力;能独立排查设备异常,具有较强的故障分析与解决能力;
4、能力素质:具备较强的专业钻研精神,吃苦耐劳,执行力强,拥有良好的沟通协调能力。
优先条件:
1、具备工厂配电、空压、暖通、光伏、消防、废水废气处理(一项或多项)系统管理经验者优先;
2、持有暖通、消防等相关资格证书或技能认证者优先。
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技机床设备设备维修
岗位职责:
1、配合完善设备管理、维护及保养相关制度,负责设备技术资料的整理与归档工作;
2、参与制定年度、季度、月度设备预检计划,以及大中修方案、备件制造与供应安排;
3、承担设备日常维护保养的管理工作,履行审核、协调与监督职责;
4、参与制定设备安全操作规范,协助开展维修人员技术操作考核工作;
5、协助处理重大设备故障事故,参与事故分析并提出改进建议,按时填报相关统计报表;
6、定期开展各类设备的巡检和年检任务,及时排除运行中的故障问题;
7、在能力范围内完成小型技改、简易制作等技术改进项目;
8、汇总日常维修过程中遇到的技术难点,并及时向维修工程师反馈汇报;
9、落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、具备2年以上数控设备维修工作经验(如:立式加工中心、卧式加工中心、数控车床等);
3、熟悉FANUC系统及马扎克类设备的故障排查与维修(包括台湾永进、台湾立扬、台湾威立、马扎克、德玛吉等品牌);
4、能够依据系统报警信息、梯形图及设备IO信号进行故障诊断;
5、可独立完成立加三轴轴承更换、主轴替换、刀臂凸轮箱维修等工作;
6、具有较强的动手实践能力、学习理解能力和环境适应能力。
设备工程师(逆变器方向)
5000-10000元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试电气设备逆变器
工作内容:
1、光伏储能逆变器新产线:负责产线装配,设备预验收,工位节拍优化,保障产线设备稳定运行
2、逆变器产线投产后:编制设备操作规程,对接日常维护及厂家技术支持,参与后续新产线搭建与团队组建
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2、有逆变器、PCS、UPS产线设备相关工作背景
3、熟悉整机检测设备、老化设备的操作与维护
4、目标导向强,具备积极的工作态度
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容:
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,确保工艺性能稳定并持续优化;
2、搭建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标达成;
3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升,保障其具备专业的维修保养技能,牵头解决复杂设备故障问题,推动维修效率提升;
4、推进AI智能体开发,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、10年以上激光切割设备故障维修经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先;
3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,能独立识读电气图纸,熟练运用PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
开槽电工给排水工下水1-4天1-2人周结点工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
招电工师傅,380V电,需要做电箱,KBG线管
上下水,需要专业技术好的师傅
工资400一天,早上八点到12点,下午一点到6点,要求干活麻利,有经验的师傅
工具自带电锤切割机等工具,现场没有工具
偷奸耍滑的勿扰
工资400一天
早8点到12点,下午一点到6点,需要干活麻利,补偷奸耍滑,的师傅,需要开槽,焊水管
工具自带,现场没有工具
工期5天
工资人走账清
工资人走账清
苏州昆山市招幕墙安装电焊工,要求技术熟练有焊工证,长期优先薪资400一天非诚勿扰
100-400元/天
幕墙安装电焊长期6-10人完工结算
苏州市招幕墙安装电焊工,要求技术熟练有焊工证,长期优先薪资400一天非诚勿扰
排污管电工下水焊接1-4天1-2人周结点工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
南京市江宁区招电工师傅
380V电箱,蛋糕店,KBG管,焊接水管,下水管
工资400元一天,上午8点到12点下午1点到6点
需要专业技术好的师傅,不偷奸耍滑
工期7天左右,工具自带,现场没有工具
非诚勿扰
光伏安装6-10人
岗位职责:
1.要求18一55周岁,体检报告,中国银行卡,无犯罪记录证明。主要负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试
2.按图纸及施工规范完成码头光伏板组装。
3.配合项目经理进行现场勘查、方案确认及施工进度管理
4. 对安装质量进行自检,及时反馈问题并配合整改
5. 严格遵守高空作业、电气安全等操作规程,确保施工零事故
任职要求:
1.学历不限,具备光伏安装、机电安装或电力相关经验者优先
2. 能适应户外及高空作业,身体健康,无恐高症
3. 具备基础电工知识,持有低压电工作业证者优先
4. 责任心强,具备团队协作意识和安全防范意识
5. 工作地点为连云港市连云区,能接受短期项目制驻点作业
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。
任职要求(接受应届优秀者):
大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇:
转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入!
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备
工作内容:
1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线等设备的日常维护、故障排查与维修管理,确保设备高效稳定运转;
2、编制并落实设备预防性维护方案,推动TPM(全员生产维护)在生产现场的实施与持续优化;
3、参与设备技术升级与改进项目,运用CAD软件绘制或审核设备布局图、零部件加工图纸等相关技术文件;
4、完善设备运行维护台账、维修档案、备品备件管理等体系资料,协助完成体系内审及执行情况检查;
5、联动生产、质量、工艺等相关部门,解决设备运行过程中的技术难题,提升设备综合效率(OEE)。
任职要求:
1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上制造行业设备运维管理经验,有日化或食品灌装生产线设备管理背景者优先考虑;
3、掌握机械原理等基础理论知识,熟悉设备润滑系统、传动结构及机电一体化技术,了解电机控制等配套原理;
4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与检修,熟知灌包装线相关设备的运行维护要点;
5、熟练操作Office办公软件及CAD绘图工具;了解设备管理体系构建与执行流程,具有TPM推进实践经验。
设备技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年大专施工业务管理设备设施维修
岗位职责:
1、负责分店设备设施的基础维修管理及运行维护工作(涵盖综合维修、水系统、电系统等);
2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理,包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核,主导设备设施维修外包合同的签订与审查,推进业态调整的实施过程及工程监督;
3、落实并监管分店日常巡检维修和报修处理工作的执行情况;
4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关管理工作;
5、统筹分店能源使用管控,涉及用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的规范管理。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,工程技术或管理类相关专业优先;具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验,其中至少三年从事相同岗位;
2、熟悉物业管理、消防等相关法律法规;掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及相关安全管理制度;
3、具备组织电力、电梯、空调、工程等专业设备设施维保、检测的能力,能主导装修及工程改造项目,了解招投标流程与操作规范。
工作地点:华南广场、金州、开发区
设备技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年大专施工业务管理设备设施维修
岗位职责:
1、负责分店设备设施的日常维修基础管理及运行维护工作(涵盖综合维修、水系统、电系统等);
2、负责分店施工改造与升级项目的统筹管理,包括组织各专业主管拟定升级改造方案并进行审核,主导设备维修类外委合同的签订与审查,跟进业态调整工程实施及现场监管;
3、负责分店巡检维修和报修处理工作的落实与监督执行;
4、负责商户装修图纸的技术审核、商铺交付验收以及商铺入驻相关管理工作;
5、负责分店能源使用的统筹管理,涵盖用电、用水、排污、蒸汽及煤气等资源的使用监管。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,工程技术或管理类相关专业优先;具备五年以上大型商业物业、酒店或写字楼运营管理工作经验,其中至少三年从事相同岗位;
2、熟悉物业管理、消防等相关法律法规;掌握各类物业设备设施的运行原理、维护保养技术及相关安全管理制度;
3、具备组织电力、电梯、空调及其他工程类设备设施维保、检测的能力,能主导装修及工程改造项目,了解招投标流程及相关操作。
工作地点:华南广场、金州、开发区
技术工程师
5000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年大专表面处理工艺经验AutoCAD刀具/磨具经验需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验其他专用机械经验成型工艺经验装配/总装经验热处理工艺电镀经验五金经验切削工艺UG
主要工作职责:
1)技术支持:为公司客户及销售团队提供专业的产品技术咨询与问题解决方案。
2)产品改进:参与现有产品的性能优化、品质提升及成本管控相关工作。
3)新品开发:主导新产品的设计开发、样品试制及测试验证流程。
4)技术资料:负责编制与维护APQP文件、作业指导书、工艺卡片、CAD图纸等各类技术文档。
招聘要求:
1)不限性别,50周岁以下,具备大专及以上学历,机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业背景;
2)熟练掌握CAD软件(如SolidWorks、Pro/E或UG等)进行三维建模与工程出图,熟悉金属材料特性、机械加工工艺及产品结构设计;
3)有液压、制动器或汽摩配件行业工作经验者优先考虑。
机加主任
6000-10000元/月
车间主任包住月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
任职要求:
1、具备汽车零部件行业3年以上同等岗位管理工作经验;
2、具备根据图纸采用电脑或者手工编程的能力;
3、熟悉凯恩帝、华中、广州等数控系统,熟练使用斜导轨数控机床、带四轴加工中心;
4、具备工装设计及加工能力及经验;
5、有全面主持并制定机加工车间生产流程、工艺流程、生产计划、人员配置、组织管理的经验;
6、对车间生产运作、品质管控、成本管理、设备维护有较丰富实战经验及理论知识;
7、具有较强的综合分析能力和执行力;
8、具有一定的领导能力、判断和决策能力、沟通表达能力和团队管理能力等;
职责描述:
1、以项目运作的方式全面控制、协调机加工车间的人员管理及各项生产活动,组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标;
2、建立稳定的生产系统,确保预期的产值目标,满足现有与预计销售订单的需求;
3、推进人员、设备、物料、固定资产等运作效率的持续改善;
4、协助其他各个部门落实精益生产,将精益生产理念推行至项目运营的各个环节;
5、负责培养、激励和领导下属,管理团队以确保其能力不断提升;
6、处理跟进并改善车间生产异常,提高生产效率;
7、合理统筹安排审查生产,改进生产用工具、环境,开展经常性安全检查,保障安全生产;
生物药研发管培生-连云港 (MJ016259)
2.2-2.4万元/月
其他生产营运人员经验不限博士蛋白纯化工艺细胞培养技术微生物工程蛋白质工程质粒纯化工艺生物药
工作职责:
1、结合公司战略规划,开展新项目的市场与技术调研,推进项目立项及新产品技术研发落地。
2、深入掌握生物药物研发全流程,能在菌种选育、发酵工艺、纯化技术、质量检测等关键环节中开展科研攻关,突破研发瓶颈,并具备良好的学习能力与成长潜力。
3、系统掌握生物药注册申报各阶段流程,包括前期研究、临床申报、生产注册及上市后维护,能够统筹推动项目在全生命周期内的顺利实施。
4、持续优化现有研发技术体系,积极拓展新型技术平台,提升团队整体技术水平与研发效率。
5、具备较强的抗压性、沟通协调能力与协作意识,能有效对接内外部资源,促进跨部门或跨单位合作,保障研发项目高效推进。
岗位要求:
1、应届博士毕业生,生物化学、分子生物学、微生物学、细胞生物学等相关专业背景
2、有分子构建、发酵表达及蛋白纯化相关经验,熟练掌握大肠杆菌与酵母表达系统
3、具备清晰的科研逻辑思维,以及较强的技术问题分析与解决能力
4、具备优秀的外文文献检索与阅读理解能力
5、具备良好的组织管理能力,能高效带领团队完成研发目标,具有带领团队突破关键技术难题的经验或潜力
6、具备良好的沟通表达能力、职业道德素养、心理承受能力及团队协作精神,能与团队成员顺畅协作
工艺经理
1.2-1.8万元/月
工艺工程师5-10年大专SMT经验丝网印刷经验粘接经验
点胶/SMT工艺工程经理核心是技术+管理+降本提效,统筹工艺、团队、产线与质量,确保交付与成本目标达成。
一、工艺技术与新产品导入
1. DFM与NPI:主导新产品DFM评审,输出可制造性建议;统筹NPI全流程,制定试产方案、推进量产转化,解决焊接缺陷等问题。
2. 工艺标准化:制定/优化印刷、贴片、回流焊、点胶等全流程参数与SOP,建立设备参数库与PFMEA,审核钢网、治具设计。
3. 技术攻关:快速处理立碑、虚焊、连锡等异常,用DOE与SPC推动根本改善,提升直通率与良率。
二、产线规划与设备管理
1. 产线与设备:规划SMT设备配置与产线布局,推动自动化与MES集成,提升OEE、降低抛料率。
2. 新设备导入:评估、验证新设备/新工艺,主导调试与验收,制定维护保养计划,保障稳定运行。
三、质量、成本与效率
1. 质量管控:建立工艺质量追溯体系,监控SPC、AOI/SPI数据,确保符合IPC与客户标准。
2. 成本与效率:推进精益生产与VAVE,优化材料利用率、设备效率,降低制造成本,达成产能与良率KPI。
四、团队与跨部门管理
1. 团队建设:搭建工艺团队,制定培训计划,负责绩效评估、人才培养与梯队建设。
2. 跨部门协作:协同研发、生产、质量、客户,推动设计优化、异常解决与持续改进,参与报价与客户审厂。
五、部门运营与战略
1. 制度与预算:制定部门流程、制度与工作计划,管控预算,确保合规与高效运营。
2. 战略规划:制定点胶/SMT工艺中长期发展规划,布局新技术与先进制造系统,支撑公司战略。
钣金工艺工程师
9000-14000元/月
工艺工程师
一、岗位职责:
1.分解订单图纸,出展开图,工程图,工装设计及制作BOM表;
2.编制产品加工工艺规程、制定质量标准及SOP;
3.负责生产现场技术指导,质量问题的分析及解决;
4.负责产品报价.
二、任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造相关专业;
2.精通钣金展开及成本分析;
3.精通CAD,会使用solidworks或pro/e等绘图软件,熟悉EPR系统;
4.工作细致认真,思维敏捷,有上进心和责任心.服从公司领导安排;
5.从事过钣金工艺工程师,有标准,非标机架,机柜及相关工作经验优先.
薪资面议,对职位感兴趣还请投一下简历!
施工经理
1.5-1.8万元/月
暖通工程师5-10年中专/中技较多出差较多外派安装施工注册暖通工程师了解常用空调系统了解中央空调知识市政工程酒店旅馆
能熟练看图施工,对冷却塔,螺杆机,多联机,恒温恒湿机,熟练操作安装维护,
水厂运营主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科废水污水化水
教育程度/经验 Education/Experience
1、学历要求:水处理或相关专业,本科及以上;
2、经验要求:具备3年以上工作经验,其中至少2年从事污水处理工作;
特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills
1、职业素养:执行力强,能高效完成上级交办的各项任务;
2、技能要求:熟练操作常用办公软件;
3、内部调岗、代理及晋升按集团任职资格标准执行;
工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY
1、现场管理
负责当班期间水厂的运行管理,保障生产安全、稳定、经济运行,确保污水达标排放、净水持续稳定供应;
2、5S管理
落实岗位5S检查与监督工作;
3、安全管理
组织实施现场安全隐患整改;
开展班组员工的安全培训与日常检查;
负责当班期间各类作业票证的办理;
4、设备管理
协助维保人员完成当班期间污水厂设备检修;
保障污水厂仪表、设备、电气系统及PLC系统的正常运行,并实施在线监控;
负责缺陷单的填报及处理进度跟踪;
5、工艺管理
负责生化池微生物活性检测,准确记录并及时报送数据;
对异常进水情况进行溯源排查与检测,做好记录并上报主管,配合制定应对措施;
6、EHS管理
1) 全面负责本班组/团队的安全生产工作,确保各项EHS制度在班组内有效贯彻执行;
2) 通过人员培训、风险识别、隐患排查治理等日常管理手段,推动EHS体系在本班组/团队的有效运行,保障人员健康安全、当班期间现场资产安全及环境保护工作持续改进;
7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。
机械制图技术员
5000-8000元/月
机械制图员经验不限本科CADSolidWorks机械装配图机械工艺图机械结构图
你好!我们正在诚邀一位对机械制图充满热忱的伙伴加入团队!
你将负责运用CAD软件绘制机械零部件的详细图纸,并与工程师团队密切配合,确保图纸的精确性与规范统一。
如果你具备以下条件,欢迎立即加入我们:
1. 机械工程或相关专业本科及以上学历;
2. 具备一定的机械制图实践经验;
3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用绘图工具;
4. 对机械制图有浓厚兴趣,具备持续学习的意愿;
5. 具备良好的沟通能力及团队合作精神。
期待你的到来,与我们一起绘制卓越的机械蓝图!
液压工程师
1-1.5万元/月
机械工程师
我们正在寻找一位液压工程师,负责液压系统的研发、设计与优化。
工作内容:
1.负责液压系统的设计与开发;
2.根据项目需求进行系统仿真与测试;
3.对现有液压系统进行优化与改进;
4.与团队合作完成液压系统相关文档的编写。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业;
2.5年以上液压工程师工作经验;
3.熟练掌握液压系统设计软件;
4.良好的沟通能力与团队协作精神;
5.对液压系统有浓厚兴趣,愿意持续学习。
CNC工程师(新产品导入)
1-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年大专UG接受无机械结构工程师经验
任职资格
1. 大专及以上学历,机械或数控相关专业,具备3年以上消费电子金属件CNC加工经验。
2. 精通铝合金、不锈钢、钛合金等材料的精密加工工艺,掌握消费电子金属外观件的表面处理要求。
3. 能够准确识读工程图纸,包括GD&T标注内容。
4. 熟悉CPK制程能力分析,能理解2D图纸中的形位公差及产品加工流程。
5. 熟练使用NX、CAD等制图软件,具备产品2D/3D编程基础。
6. 熟知数控设备的控制系统,掌握G代码、M代码及宏程序编写与应用。
7. 具备良好的沟通协调能力,可独立推动跨部门协作。
8. 专业技能要求:熟练操作法那克、兄弟机、精雕机等设备;熟悉铝合金加工特性,有新产品开发项目经验;掌握G、M代码,能独立完成程序编写,具备手工编程与宏程序开发能力,熟悉探针、四轴联动及雄克夹具的操作。
栏目概述
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