【岗位职责】 1. 负责光刻、蚀刻、AOI分选、贴膜等设备的评估确认及安装和调试； 2.负责对设备进行异常处理和维修保养； 3. 负责设备的性能优化，提高设备的效率； 4. 负责建立机台日常管理制度并监督完成； 5. 负责配合制程进行工艺能力的提升。 【岗位要求】 1. 本科学历，机械、电气自动化、电子信息、材料、化学等相关专业； 2. 具备良好的解决问题能力、沟通能力、团队合作精神，积极的学习态度和良好的英语能力。

岗位职责: 1、承担新产线及新技术相关设备的研发任务； 2、主导设备开发前期的调研分析、方案制定、技术文件编制与招标准备、方案评审、出厂验收测试、调试并推进至量产阶段； 3、系统整理设备开发过程中的规范文档和技术经验总结； 4、全面负责所辖项目的进度管控、技术指导以及技术人员的日常管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、具备3年以上锂电池行业工作经验，有设备研发或非标设备设计背景者优先； 3、精通各类设计选型工具软件，具备良好的团队协作与组织协调能力。

岗位职责： 1、承担化工设备的计算与设计任务，包括搅拌容器桨叶选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容，确保设备运行符合化工工艺需求； 2、对技术人员提交的生产图纸及BOM清单进行细致审核，从设计规范性、制造可操作性等方面严格把控，保障生产流程顺畅执行； 3、配合研发部总监完成技术团队的日常管理事务，推动团队整体工作效率与专业技术能力持续提升； 4、为生产现场的设备加工制造提供全过程技术支持，强化产品质量控制水平； 5、完成其他化工类设备及相关结构件的设计工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上化工领域（如压力容器、反应釜等）设计经验； 2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件； 3、了解材料裁剪规格及零部件加工工艺流程，具备基础成本核算能力； 4、具备扎实的化工设备设计背景，熟悉国家及化工行业相关设计标准； 5、会使用Fluent、ANSYS等有限元分析或流体仿真软件者优先。

岗位职责: 1、制定并落实设备技术协议方案 2、承担设备的验收、维护保养、升级以及日常调试工作 3、负责设备维修技术员的管理、培训与考核 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械、电气类相关专业 2. 掌握电工、气动及自动化元器件的工作原理

岗位职责： 1. 按照设备维护制度和保养计划，落实设备的日常点检、保养及维护作业； 2. 依据设备操作规程及CCA清单，及时处理设备异常并完成维修，保障生产线稳定运转； 3. 对设备故障与事故进行记录统计与原因分析，配合制定并推动改进措施； 4. 协助工程人员开展新设备的引进、安装调试工作，并参与编写操作规范与点检标准表单； 5. 掌握设备机械结构与运行原理，协同工程师推进设备优化改造与技术升级； 6. 开展设备安全隐患排查，实施整改措施，降低安全风险隐患； 7. 落实设备区域6S管理，做好工具使用及备品备件的规范管理工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先； 2. 具备23年以上现场设备维修工作经验，熟悉电气系统原理与操作流程，能熟练操作万用表，具备识读电气图纸能力，持有电工证者优先考虑； 3. 工作认真负责，具备较强的沟通协调能力、问题分析判断能力以及团队合作意识； 4. 能适应轮班制夜班安排，服从公司岗位分配，愿意长期从事夜班工作者优先录用

岗位职责: 1、确保PACK工序段设备安全稳定运转； 2、提升设备性能，保障产品质量持续改进； 3、落实设备预防性维护，逐步提高设备综合效率； 4、强化现场管理，优化作业流程，降低流程与设备异常发生率； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机电一体化、自动化设备或机电工程相关专业； 3、经验要求：2年以上锂电行业PACK设备运维经验，熟悉PACK工序相关设备； 4、技能要求：掌握质量工具，具备8D报告及专案改善报告撰写能力； 5、其他要求：具备良好团队协作意识，责任心强，沟通顺畅，拥有较强的组织协调与执行能力

一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作； 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护，开展工艺验证与调试任务； 3. 处理设备运行过程中出现的硬件故障与工艺异常，降低工艺缺陷率，优化工艺参数； 4. 收集并整理客户现场的硬件、软件及相关设计问题，协助制定改进方案； 5. 配合推进新技术的应用落地，参与新工艺、新材料的评估导入，提升设备稳定性与工艺能力； 6. 承担客户技术培训任务，并促进团队内部的技术交流与经验共享。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景； 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验，优秀应届生亦可考虑，有CMP经验者优先，条件优异者学历可适度放宽； 3. 具备良好的口头与书面表达能力，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 能适应fab环境下的工作要求； 5. 可接受短期出差以支持现场需求； 6. 具备团队协作意识，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。

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[庆祝]海宁小工具240-255/天+倒班＋坐班＋恒温不体检＋吃住在厂＋注塑岗+可预支！ [庆祝]【工作内容】企业主要生产电动小工具 ，工作简单轻松，恒温恒湿车间， [红包]【要求】：员工，18-45岁，倒班，倒班！ [红包]【薪资】：倒班8-8， 240/天+夜班补贴15/天，夜班合计255/天（工价含餐补）按月结算，每月25号发上月工资！ [红包]【吃住】 住宿4-6人间，，保险100工资扣除 [红包]工作地： 海宁盐仓

嘉兴市海宁市招管道/通风保温

工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行，监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历

工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行，监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

1. 负责解决公司内较大技术问题及科研工作；负责公司内技术创新、工艺攻关工作。 2. 负责指导、处理、协调和解决产品生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行，协调解决生产过程中的突发技术问题。 3. 最低要求5年以上独立开发新品经验，要求会3D图，会模拟软件。能开展新工艺、新技术试验，不断提高铸造质量，减少废品损失，降低制造成本。 4. 10年以上硅溶胶精铸经验者，材料及机械专业优先。 5. 具备英语沟通能力。

【岗位要求】 1. 高中以上学历，沟通能力强。 【岗位职责】 1. 生产管理规划：全面主导注塑车间生产管理，根据生产订单开展工作，主导注塑车间自动化生产（机械手）。 2. 生产运行计划：掌控生产进度（生产日报表、进度表、生产看板），搞好各班的协调，组织分配工作，平衡调度生产原材料，降低损耗，提高生产效率。 3. 组织质量管理，严格按照质量体系执行。 4. 针对不良品进行4M分析（工艺、人员、设备），提高生产效率及设备合理性。

【岗位职责】 1. 统筹食品车间生产全流程，落实生产计划，合理调配人、机、料，保障订单准时交付。 2. 严格执行食品安全规范及车间SOP，监督现场操作，排查质量、卫生、安全隐患，及时处理各类生产异常。 3. 管控产能与物料损耗，做好生产数据汇总、现场5S管理，参与工艺优化与质量复盘。 4. 负责班组人员排班、现场管理与岗位培训，达成各项生产考核指标。 【岗位要求】 1. 为人细心、耐心、有责任心； 2. 拥有食品工厂车间现场管...

【岗位职责】 1. 负责金刚石线锯核心添加剂（如镀液整平剂、光亮剂、结合力增强剂等）的合成研发、配方优化及性能验证，主导从实验室小试、中试到量产转化的全流程技术落地。 2. 制定金刚石线锯生产关键工艺（如电镀参数、烘箱退火工艺、金刚石排布工艺等），优化工艺窗口，解决生产过程中出现的镀层结合力、断线率等技术难题。 3. 设计并执行添加剂性能、线锯产品力学及切割性能测试方案，运用数据分析工具定位技术瓶颈，输出可落地的工...

【岗位职责】 1. 负责注塑车间生产计划的落实与执行，确保生产任务按时完成； 2. 监督注塑设备运行状态，组织人员进行日常维护与故障排查； 3. 指导操作员工规范作业，提升生产效率与产品合格率； 4. 协调模具、工艺、品质等相关部门，解决生产过程中的技术问题； 【岗位要求】 1. 熟悉注塑生产工艺流程及常见塑料材料特性； 2. 具备设备调试与现场管理能力，能有效应对突发生产状况； 3. 具有较强的团队组织能力和沟通协调能力； 4. 责任心强，能适应倒班作业和生产现场工作环境；

【岗位职责】 1. 负责拖拉机整机总体方案设计、构型规划，明确串联/并联/功率分流混动架构的核心参数，定义整机动力性、经济性、可靠性等性能目标； 2. 统筹发动机、电机、电池、电控、液压、传动、车身等各系统的集成与接口匹配，完成整机三维布局设计、三维建模及图纸绘制； 3. 编制整机 BOM 清单、技术规范、试验大纲，牵头样机试制、装配工作，跟进台架试验、田间试验，排查并解决整机集成过程中的各类技术问题；

工作内容及职责： 1. 建立并维护客户档案，确保信息完整与规范管理； 2. 全程跟进订单流程，包含接收订单并转化为内部信息开展评审； 3. 协调与追踪内外部交付过程中的异常情况，快速响应并解决，满足客户需求； 4. 监控物流及关务环节，提供高效的综合物流方案，保障交付时效； 5. 推动并协调VMI仓库相关异常问题的处理； 6. 跟进销售货款对账及回款进度，确保资金及时回收； 7. 组织实施客户满意度调研与分析，协助完成订单后续服务，定期开展客户访谈、拜访及互动工作；

工作内容: 1. 负责厂区内非生产类动力设备及建筑设施的运行维护与统筹管理，涵盖以下系统设备： （1）能源供应系统（10KV配电室及配套强电设备、给排水系统）； （2）工艺辅助系统（冷水、热水、纯水、特气等）； （3）环境保障系统（通风、空调、老化室、实验室等）； （4）建筑基础设施（建筑物本体、消防系统等）； （5）特种设备（压力容器、电梯、锅炉等）； （6）在园区建设期，参与上述设备设施的安装监督、验收交接及接管工作。 2. 编制、修订和完善设备操作规程与维保作业标准。 3. 制定能源使用管控策略并组织实施，提升设备运行效率，控制运营支出。 4. 组织制定设备改造优化方案及维修保养计划，并推进执行落地。 5. 统筹安排维修人员日常工作，实施过程督导与结果核查。 任职资格: 1. 年龄不超过40周岁； 2. 暖通、电气等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础； 3. 具备3年以上工业厂区或物业项目设备运维管理经验，掌握多种动力设备与建筑设施的工作原理及操作规范； 4. 薪资面议

工作职责： 1. 负责光伏生产关键设备（如PECVD、切片机、组件封装设备等）的日常巡检、故障判断与维修，确保设备持续稳定运转。 2. 编制并落实设备预防性保养计划，优化保养流程，减少设备异常停机与故障发生频率。 3. 汇总设备运行参数及维护记录，研究故障发生趋势，提出有效的改善措施。 4. 协同生产团队开展设备调试与工艺调整，保证设备运行状态符合生产工艺要求。 5. 参与设备备品备件管理，制定科学的库存方案，确保维修物料及时可用。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 拥有2年以上光伏领域设备维保工作经验，了解光伏制造设备的工作原理与构造。 3. 熟悉电气控制、PLC编程、机械检修等技术，具备独立处理设备故障的能力。 4. 具备较强的分析判断与实操能力，能够迅速应对设备突发问题。 5. 态度严谨负责，具有良好的团队合作意识，能接受倒班或临时加班安排。

【岗位职责】 1. 负责IDC数据中心运行、维修、维护的技术工作，包括但不限于配电室、发电机组、UPS、配电控制柜、空气开关、配电线路（从配电室到机房设备之间的部分）、照明及应急照明系统等，涉及到限电或安全保护的空气开关等。 2. 负责对IDC数据中心的用电安全进行年检。 3. 编写日常维修报告，协助编制和修订配电设备及系统的SOP、MOP、EOP、SCP、设备台账等文档。 4. 实现工作的标准化，执行数据中心的标准化工作。 5. 负责运维相关配电设施设备及工程相关性能、安全性及功能性测试、验证。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，动力供电、电气自动化相关理科专业。 2. 3年以上相关工作经验，具有数据中心经验优先。 3. 具备机电设备维护维修专业知识。 4. 熟悉电气工程系统的施工管理。 5. 具有丰富的社会经验和较强的语言表达能力，以及随机应变处理突发事件的能力。

岗位职责: 1、负责设备的调试工作，优化运行效率，减少停机时长； 2、执行设备日常维护、保养与故障维修，确保TPM管理体系有效落实； 3、处理生产现场异常问题，提升产品直通率，并开展作业人员的操作培训。 任职资格: 1、具备机电、电气、自动化等相关专业大专或以上学历； 2、了解单板加工工艺流程，具有波峰焊、选择焊工艺经验者优先，有储能、逆变器、BMS等新能源类产品加工背景者更佳； 3、具有一年以上设备应用实操经验，熟悉贴片机、波峰焊或涂覆类设备者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神。

【岗位职责】 1. 调查铸造行业市场，根据市场发展和公司战略需求开发新产品。 2. 负责执行公司新产品开发计划，根据新产品计划制定开发工作计划。 3. 负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作。 4. 负责新产品的研发实验，编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准。 5. 为销售、生产提供技术支持，指导产品的改进。 6. 完成领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求。 2. 具备2-5年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先。 3. 熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试。 4. 具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流。 5. 具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神。 6. 责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

1. 对发现的设备故障进行快速响应，准确诊断问题根源，并有效实施维修方案，减少停机时间。 2. 编制和执行设备维护保养计划，提升设备使用效率和寿命。 3. 参与新设备的安装、调试及验收工作，确保新设备顺利投入生产。 4. 跟踪设备备件库存情况，及时提出采购需求，确保维修材料充足。 5. 编写设备操作与维护手册，对操作人员进行培训，提高团队整体设备维护水平。 6. 持续优化维修流程，引入新技术、新方法，提高维修效率和质量。