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设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养自动化设备
岗位职责: 1、制定并落实设备技术协议方案 2、承担设备的验收、维护保养、升级以及日常调试工作 3、负责设备维修技术员的管理、培训与考核 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气类相关专业 2. 掌握电工、气动及自动化元器件的工作原理
设备工程师1-3年本科非标设备维修/保养PACK 设备
岗位职责: 1、确保PACK工序段设备安全稳定运转; 2、提升设备性能,保障产品质量持续改进; 3、落实设备预防性维护,逐步提高设备综合效率; 4、强化现场管理,优化作业流程,降低流程与设备异常发生率; 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:机电一体化、自动化设备或机电工程相关专业; 3、经验要求:2年以上锂电行业PACK设备运维经验,熟悉PACK工序相关设备; 4、技能要求:掌握质量工具,具备8D报告及专案改善报告撰写能力; 5、其他要求:具备良好团队协作意识,责任心强,沟通顺畅,拥有较强的组织协调与执行能力
设备工程师3-5年本科非标设备维修/保养涂布设备卷绕机机械设备工程师
岗位职责: 1、负责设备的维护与保养,参与TPM管理活动,保障设备稳定运转,满足生产产出、良率及效率指标; 2、承担新设备的安装与调试任务,并在设备运行稳定后完成验收相关工作; 3、编制并优化设备管理文件,依据标准文件实施设备规范化管理; 4、统筹维修技术员管理工作,指导并培训技术员开展设备维保作业; 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:机械、电子电气、仪器仪表等机电类相关专业; 3、经验要求:具备3年以上锂电行业设备运维或改造经历,熟练掌握锂电卷绕设备的运维技术; 4、技能要求:熟悉机械图纸与电气原理图,能熟练操作相关制图软件; 5、语言要求:无 6、其他要求:服从工作调配,责任心强、踏实肯干,能够适应加班安排。
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师3-5年大专电气设备
岗位职责: 1. 按照设备维护制度和保养计划,落实设备的日常点检、保养及维护作业; 2. 依据设备操作规程及CCA清单,及时处理设备异常并完成维修,保障生产线稳定运转; 3. 对设备故障与事故进行记录统计与原因分析,配合制定并推动改进措施; 4. 协助工程人员开展新设备的引进、安装调试工作,并参与编写操作规范与点检标准表单; 5. 掌握设备机械结构与运行原理,协同工程师推进设备优化改造与技术升级; 6. 开展设备安全隐患排查,实施整改措施,降低安全风险隐患; 7. 落实设备区域6S管理,做好工具使用及备品备件的规范管理工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先; 2. 具备23年以上现场设备维修工作经验,熟悉电气系统原理与操作流程,能熟练操作万用表,具备识读电气图纸能力,持有电工证者优先考虑; 3. 工作认真负责,具备较强的沟通协调能力、问题分析判断能力以及团队合作意识; 4. 能适应轮班制夜班安排,服从公司岗位分配,愿意长期从事夜班工作者优先录用
设备工程师3-5年大专非标设备特种设备
岗位职责: 1、承担化工设备的计算与设计任务,包括搅拌容器桨叶选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容,确保设备运行符合化工工艺需求; 2、对技术人员提交的生产图纸及BOM清单进行细致审核,从设计规范性、制造可操作性等方面严格把控,保障生产流程顺畅执行; 3、配合研发部总监完成技术团队的日常管理事务,推动团队整体工作效率与专业技术能力持续提升; 4、为生产现场的设备加工制造提供全过程技术支持,强化产品质量控制水平; 5、完成其他化工类设备及相关结构件的设计工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有3年以上化工领域(如压力容器、反应釜等)设计经验; 2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件; 3、了解材料裁剪规格及零部件加工工艺流程,具备基础成本核算能力; 4、具备扎实的化工设备设计背景,熟悉国家及化工行业相关设计标准; 5、会使用Fluent、ANSYS等有限元分析或流体仿真软件者优先。
物业设施技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年本科机电设备
工作内容: 1. 负责厂区内非生产类动力设备及建筑设施的运行维护与统筹管理,涵盖以下系统设备: (1)能源供应系统(10KV配电室及配套强电设备、给排水系统); (2)工艺辅助系统(冷水、热水、纯水、特气等); (3)环境保障系统(通风、空调、老化室、实验室等); (4)建筑基础设施(建筑物本体、消防系统等); (5)特种设备(压力容器、电梯、锅炉等); (6)在园区建设期,参与上述设备设施的安装监督、验收交接及接管工作。 2. 编制、修订和完善设备操作规程与维保作业标准。 3. 制定能源使用管控策略并组织实施,提升设备运行效率,控制运营支出。 4. 组织制定设备改造优化方案及维修保养计划,并推进执行落地。 5. 统筹安排维修人员日常工作,实施过程督导与结果核查。 任职资格: 1. 年龄不超过40周岁; 2. 暖通、电气等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础; 3. 具备3年以上工业厂区或物业项目设备运维管理经验,掌握多种动力设备与建筑设施的工作原理及操作规范; 4. 薪资面议
设备主管
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科维修保养安装调试电气设备化工设备生产设备
01 严格执行各类生产与技术规范,监督班组落实情况,及时处理发现的问题,重大事项迅速上报并提供解决建议。 02 参与制定岗位操作流程及运营管理规范。 03 深入分析维修操作人员提出的改进意见,吸收先进技术和经验,组织相关人员研讨并形成技术优化方案。 04 巡查各岗位设备运行状态,发现问题立即组织研究并推动解决。 05 出席事故分析会议,全面了解事件过程,准确判定原因,提出处置建议和预防措施,并负责实施与后续跟踪。 06 根据设备主管安排,开展本分厂员工的技术培训工作,提升实操能力,承担技术考核相关职责。 07 走访生产现场,识别技术难点,协调组织专业人员集中攻关。 08 将维运相关数据及机械设备电子版电路图等资料录入计算机系统存档管理。 09 协同完成车间月度及年度报表的编制任务。 10 参与本分厂标准文件的修订工作。 配合上级完成领导或分厂交办的其他工作任务。
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养非标设备
岗位职责 1. 编制设备安全操作规程,指导并组织员工进行安全操作培训。 2. 制定设备检修计划,确保计划按时执行,建立并完善设备维修记录及设备管理台账。 3. 负责新购设备技术条件与技术协议的编制,制定备品备件采购计划。 5. 组织开展员工技能提升培训,提高团队专业技术水平。 6. 编制设备技术改造方案,并推动方案落地实施。 7. 落实各项技术管理制度,解决设备运行过程中出现的技术问题。 任职要求 1、大专及以上学历,设备管理、机械、电气或相关专业优先。 2、3年以上磷酸铁锂行业设备工作经验,掌握设备安装、维护、调试及维修流程; 3、了解设备管理体系,熟练使用计算机绘图软件、OFFICE办公软件,具备公文撰写能力。 4、能接受公司外派安排(每4.5个月享受一次探亲假,每次);
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备设备维修故障诊断预防性保养
工作职责 1. 负责工厂自动化设备(自动线、激光切割机、机械手机器人、打包机、喷塑线、空压机等)的日常检修与预防性维护,确保设备持续稳定运转。 2. 承担各类电气设备的故障检测与修复任务,及时响应生产现场设备异常情况并高效处理。 3. 实施电气类设备的日常巡检计划,建立并更新设备运维记录,定期汇总运行数据以改进维护方案。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上工业设备维修经历,了解自动化生产线、激光切割设备、机械手机器人的运行机制与维护方法。 3. 熟悉电气控制理论,可独立开展电气设备的巡检、故障诊断及台账管理作业。 4. 动手能力强,具备良好的问题分析能力,能迅速应对并排除设备突发故障。 5. 实际经验特别丰富者,条件可适当放宽
车位工11-20人
诚聘半精品整件车位5名,流水车位10名,现金结账,地址天万菜市场附近,电话, 刘先生,夏天不放假,欢迎新老朋友
嘉兴
5月8日 15:44拨打电话
嘉兴平湖市五金技术员(操作工)工作地址:SUNSIDE赛德家具7000-9000元/月
操作工
五金技术员(操作工) 工作地址:嘉兴市平湖市SUNSIDE赛德家具 7000-9000元/月
嘉兴 平湖市
5月8日 15:42拨打电话
嘉兴平湖市喷塑枪手工作地址:SUNSIDE赛德家具8000-10000元/月
8000-10000元/月
喷塑工月结
喷塑枪手 工作地址:嘉兴市平湖市SUNSIDE赛德家具 8000-10000元/月
嘉兴 平湖市
5月8日 15:42拨打电话
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
长白班车间电子厂包吃包住月结
长白班+坐班+非流水线,19元/时 ,海宁变压器电子厂 可带手机+空调车间+吃住在厂区,当天安排住宿! 【年龄】男女不限,18-45 岁 【内容】生产各类开关电源变压器、电源滤波器、电感等元器件 【要求】简单识字,视力好,身体健康,接受加班,当天安排住宿 【岗位】绕线、装配、包装、检验等 【薪资】19元/时 ,,剩余工资次月底 结清,月薪6200-6700元/月 【住宿】4人间,住宿免费,带空调,热水器, 水电平摊 【吃饭】免费工作餐,一荤两素,5元餐标,直接刷饭卡! 【优势】不过安检门,可带手机 面试带身份证,需要体检
设备工程师经验不限中专/中技接受小白,包吃住,五险一金
工作地点:成都 能接受出差来 接受第三方 介意勿投 岗位职责 1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。 2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。 3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。 4. 执行设备维护计划,及时排查电气、机械、网络等常见异常。 5. 服从公司调度,能接受长期/频繁出差及驻场工作。 6. 完成上级安排的其他运维相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历,机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。 2. 无经验可培养,愿意从基础岗位做起,学习能力强。 3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目,适应能力强。 4. 动手能力强,工作认真负责,有责任心与团队意识。 5. 沟通良好,能配合客户与现场施工,服从管理。 6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。 福利待遇 1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。 2. 带薪培训,工程师带教,成长路径清晰。 3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖,缴纳社保。 4. 晋升方向:运维工程师→技术主管→项目经理。 6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 +800-1500元 岗位补贴 +800 项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
采购专员
永康市海纳工贸有限公司 锂电技术工程师 锂电工具品牌运营 采购助理 整机检验 联系人:吕先生,羊先生 , 联系地址:永康市西溪镇西山工业区宏业路16号
金华 永康市
5月7日 13:37拨打电话
设备钻锣工程师
1-1.5万元/月
设备工程师经验不限学历不限
1.能独立完成钻锣机的季度和年度保养 2.能维护钻锣机的日常点检 3.必须有电工证
生产运营主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责: 一、后整理车间管理(核心): 1、编制并跟进周/日生产排程,保障订单准时完成;实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等环节,及时应对突发状况。 2、督导工艺标准落实,确保产品品质达标(如缩率、克重等指标);参与新工艺试产及问题汇总反馈。 3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;分析损耗数据并推动改进措施落地。 4、协同品控团队处理质量异常,执行纠正与预防方案。 5、统筹设备保养与故障响应;落实车间5S管理、安全生产及环保要求。 6、组织班组培训与绩效考核工作。 二、关键协同与支持: 7、联动研发部门,参与新工艺测试并提供现场反馈。 8、协调厂内小批量织造排产,确保半成品及时供给。 9、担任华为项目生产端对接人,整合资源保障交付进度。 10、定期向上级汇报生产运营情况,落实管理层专项指令。 任职要求: 1、学历:中专/高中及以上(纺织相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。 2、经验:具备3年以上纺织行业生产管理经验(有后整理或项目协调背景者优先)。 3、核心能力: 3.1、能深入现场解决实际问题,确保生产目标达成。 3.2、熟悉后整理工艺参数(如温度、速度对品质的影响),具备常见质量问题判断能力。 3.3、具备跨部门沟通能力,可有效协调生产、维修、质检等多方协作。 4、技能:能熟练使用Excel进行基础数据登记,Word撰写报告;具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统者优先。
系统技术 (MJ010660)
5000-7000元/月
光伏系统工程师经验不限本科光伏审核接受无光伏设计经验
岗位职责: 1、根据电站建档审核标准,按时高效完成档案建立及变更内容的审核工作; 2、对建档审核过程中发现的问题进行记录与反馈,并推动问题整改直至闭环。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业包括机械制造、电气、土木工程、工程造价、建筑学等相关方向; 2、具备3年以上户用光伏领域技术岗位或审核相关工作经验; 3、熟练使用CAD软件查看建筑与结构图纸,具有良好的理解能力、沟通表达能力和抗压能力; 4、能适应排班安排:8:30-16:00/13:00-20:00,做六休一;
服装跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验
主要负责女装类订单的申报与跟进,跟踪订单执行进度,协调销售端与生产厂家之间的对接工作。 1.需具备细致耐心、责任感强的品质,拥有良好的沟通与协调能力,工作能形成闭环管理 2.具备一定的逻辑思维,条理清晰,对数据反应敏锐 3.8月份至过年期间每日工作时间为上午9点至晚上9点,次年2月至7月工作时间为上午9点至晚上8点,提供工作餐 4.需具备相关岗位工作经验
设备工程师1-3年大专波峰焊
岗位职责: 1、负责设备的调试工作,优化运行效率,减少停机时长; 2、执行设备日常维护、保养与故障维修,确保TPM管理体系有效落实; 3、处理生产现场异常问题,提升产品直通率,并开展作业人员的操作培训。 任职资格: 1、具备机电、电气、自动化等相关专业大专或以上学历; 2、了解单板加工工艺流程,具有波峰焊、选择焊工艺经验者优先,有储能、逆变器、BMS等新能源类产品加工背景者更佳; 3、具有一年以上设备应用实操经验,熟悉贴片机、波峰焊或涂覆类设备者优先考虑; 4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神。
工厂文员注塑工
生产综合文员 1.负责CNC、模具、注塑、装配和包装等车间的生产运行数据(如产能分析、日报表、生产异常记录、试模记录、设备维修记录等)的收集整理和统计分析工作。(原数据有人提供)2.负责对车间在制品的库存数台账管理工作。3.负责根据成本核算要求,手机汇总车间运营成本(如材料成本、人工成本、制造等),确保各项成本类的准确性和及时性。4.负责标签排版及打印工作。5.负责对车间生产管理资料的归档管理。6.按要求对部门联络单、申请、报告、通知等公文的收/报/签/批/发文和归档工作。7.按需参加生产部组织的各种会议,做好会议记录并按需分发及存档。8.完成上级领导安排的临时工作任务。9.熟练操作office、ppt等办公软件。 薪资福利:5000-7000元 招工人数:1 点击此处,投递简历 工作地址:同心路528号(导航公司名字即可)
嘉兴
4月28日 17:50拨打电话
生产副部长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产流程优化生产线管理跨部门合作
我们正在招聘一名专业的制造工程师,负责公司生产流程的优化与持续改进。 工作内容: 1. 参与生产流程的规划与效能提升; 2. 负责生产线的运行维护与工艺改善; 3. 与研发部门协同推进新产品从试制到批量生产的落地; 4. 对生产数据进行系统分析,制定并实施效率与品质提升措施; 5. 编制和维护制造相关的技术文件与标准文档。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等对口专业; 2. 具备3年以上制造工程相关工作经验; 3. 精通生产工艺流程及产线管理机制; 4. 具有良好的跨部门沟通能力与团队合作意识; 5. 热爱制造领域,具备精益求精的职业追求。
服装生产车间主管
1.2-1.8万元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验表面处理工艺经验成型工艺经验服装/纺织经验
管理服装生产车间
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专测试安装/调试西门子三菱汇川
岗位职责 1、承担公司设备电气原理图、接线图纸的设计及元器件选型配套工作; 2、负责设备现场的安装、接线、调试及整机联调,适应频繁前往项目现场; 3、日常接听客户与业务来电,提供远程技术指导、故障诊断及售后技术支持; 4、编制电气BOM清单、技术参数文档、调试记录和产品使用说明书; 5、协同外贸业务完成技术对接、参数核对、方案报价及技术条款审核; 6、推进现场整改与设备优化,协调生产、技术、业务等多部门协作; 7、处理售后技术问题,简单故障通过远程指导解决,必要时参与现场支持; 8、对接国内外客户,通过电话/微信/线上会议解答技术疑问,保持工作通讯畅通; 任职要求 1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业; 2、2年以上电气调试或工控类设备相关工作经验; 3、能熟练识读电气图纸,掌握低压配电、变频器、伺服系统、继电器控制等知识; 4、具备PLC基础(熟悉三菱/西门子/汇川者优先),有现场编程调试经验者优先; 5、沟通表达良好,能长期接受出差、频繁接听工作电话及应急响应任务; 6、工作踏实认真,责任心强,具备抗压能力,适应出差或驻场调试安排;
装配主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技长白班生产计划与物流控制团队管理家电组测包流水线生产成本管理
岗位职责: 1、在车间主任的指导下,全面负责班组内生产任务执行与日常管理工作; 2、依据生产安排,达成班组的产量指标、质量要求及原材料使用定额目标; 3、严格遵守工艺操作规范,确保生产运行平稳有序,科学调配人员与资源; 4、落实安全管理措施,做到任务有部署、过程有监督、结果有记录、奖惩有依据,杜绝人为安全事件发生; 5、及时处置生产过程中的突发异常情况; 6、协同质检人员严控产品质量,切实执行产品工艺标准和品质要求; 7、组织开展班组内部员工技能培训及多技能人才培育工作; 8、实施对班组成员的工作表现考核与评价。 任职资格: 1、具备中专或高中及以上学历,具有三年以上制造业一线生产管理实操经验; 2、能够系统化指导新员工并独立开展岗位培训; 3、有家电行业相同岗位工作经验者优先录用。 岗位福利: 五险,班组长专项培训,班组集体计件薪酬模式,月综合收入约8000元,年终奖金,年度旅游安排,部门团建活动。
车间主任月结5-10年本科锂电池PACK
岗位职责: 1. 独立负责试制验证、质量提升及设计优化工作;熟练使用PCB设计可制造性分析软件,确保实现质量目标,顺利推进电子工艺设计仿真与加工流程,杜绝因仿真软件验证不足引发的重大生产工艺批次问题或批量性工艺事故; 2. 独立开展单项技术研究的试验实施与数据整理分析,完成试验验证工作,确保研究成果满足开发要求,保障项目/任务按期通过验收; 3. 持续优化电池PACK生产制造工艺流程,提升工艺水平与产线运行效率; 4. 熟知生产制程运作流程,具备现场改善能力,掌握生产系统与流程优化、设备管理、资源调配及成本控制方法,积极推进精益生产落地实施; 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历; 2. 专业要求:自动化或机械相关专业; 3. 经验要求:5年以上电池PACK工艺领域工作经验; 4. 技能要求:熟练掌握常用工程工具与方法的应用,如DOE、SOP等; 5. 语言要求:通过大学英语四级或以上,具备良好的英语听说读写能力; 6. 其他要求:具备较强的沟通协调能力、抗压能力,以及良好的团队协作意识;
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差电工证不需要倒班不需要夜班
工作职责 1、负责设备台账的更新与管理,以及设备维修保养计划单的编制与维护; 2、负责生产设备的维修与保养工作,重点为电气类设备的检修与维护; 3、依据既定的维修保养计划,按时完成设备的维护任务,确保设备正常运行; 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、熟悉机械设备的维修与日常管理,具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识,执行力强; 2、能适应较大工作强度,服从安排,配合车间加班及值班维修任务; 3、机电类专业,全日制大专或以上学历; 4、具有两年以上设备维修相关工作经验,持有电工证者优先考虑。 职位招聘1-2人
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