
工长工程师月结
招聘工程师3名。要求大专及以上学历,责任心强,善于思考,能独立处理相关工程事宜,熟练操作电脑,具备同类工程相关工作经验者优先。薪资面议。公司福利包括全年单休,提供餐补300元/月,全勤奖200元/月,重大节假日福利、工龄奖、往返路费、免费住宿。宿舍内设空调、全天热水、免费WIFI。应聘者请携带本人身份证、相关学历证书及技能证书,前往海宁联丰东进电子有限公司。可导航直接搜索,到公司门口保安室直接登记后,由保安带到报名处。
浙江嘉兴招聘道路桥隧检测工程师。工作地点位于。招聘人数为若干名。年薪范围为9-15万。
工长工程师月结
招聘道路桥隧检测工程师。工作地点位于浙江嘉兴。招聘人数为若干名。年薪范围为9-15万。
嘉兴南湖区招装修承包有家庭改造业务,和工长合作,招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
1-1.1万元/月
工长装修承包
嘉兴市南湖区招装修承包
有家庭改造业务,和工长合作,
招募要求,工长需具备管理项目管理能力。
研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士有机合成涂料
岗位职责:
1. 负责新项目的合成路线开发及在产项目的工艺改进,设计安全、高效、稳定且具备工业化放大潜力的合成方案,优化现有工艺以提升收率、控制成本并降低环境影响。
2. 根据项目计划,独立开展文献调研,科学规划实验方案并规范执行操作流程。
3. 针对实验过程中遇到的技术难题(如选择性不高、分离纯化复杂等),进行深入剖析,提出可行的解决策略并完成验证。
4. 编写相关技术资料,为项目申报和成果落地提供支持。
5. 作为研发后备管理人才,参与团队协作与项目协调工作。
任职要求:
1. 全日制硕士及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、药物化学、精细化工等相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘(有有机合成或药物合成研究经历者优先考虑)。
2. 熟练掌握多种有机反应类型,了解合成工艺研发所需的专业知识与技能,熟悉化工设备基本原理,具备初步的项目统筹能力。
3. 具备优秀的团队合作意识和职业素养,责任心强,工作态度认真细致、踏实严谨,沟通能力强,乐于长期从事以有机合成为核心的研发工作。
镁合金锻造成型技术员
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专镁合金材料锻造
-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作,推进工艺改进,并完成作业指导文件的编制。
-主导新产品整体及细节结构方案设计,开展运动原理模拟分析,进行强度、耐久性及失效模式评估;
-完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出,负责设计BOM及成本BOM的整理与维护;
-深入生产一线提供技术保障,及时处理现场突发的技术异常问题;
-参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作;
-组织开展针对生产操作人员的技术培训活动,提升团队专业能力;
-协同相关部门落实产品质量控制措施,确保生产质量稳定达标;
岗位要求:
-大专及以上学历,机械、锻造、材料、模具类相关专业,具备3年以上本领域工作经验;
-精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程;
-熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具;
-对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑;
其他生产营运人员月结经验不限学历不限热管理
1. 负责热管理系统冷媒侧电子膨胀阀的整体方案设计
2. 开展电子膨胀阀控制算法开发,匹配冷媒回路运行特性
3. 评估电子膨胀阀在全工况下的运行性能,完成测试验证工作
4. 改进电子膨胀阀结构设计,满足热管理系统冷媒循环需求
5. 协同上下游研发团队,推进阀类产品样件试制及量产实施
资深ID设计师(双休)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科造型设计色彩材质设计工艺设计KeyShotRhino手表消费电子3C
公司优势:
1、总部位于义乌,是一家拥有300名员工的工贸一体化企业
2、周末双休,法定节假日按规定休假
3、提供五险一金、餐补、全勤奖、下午茶、团建活动及节日福利
4、团队年轻化,工作氛围轻松融洽
5、具备完善的培训机制与明确的晋升路径
岗位职责:
1、主导手表产品的外观设计、CMF规划及交互原型设定,确保产品具备出色的视觉美感、亲和力与品牌识别度
2、负责从概念草图、3D建模(熟练操作Rhino、ProE/Creo、Solidworks等工具)到最终量产落地的全流程设计管理
3、深入洞察用户使用场景与心理需求(如趣味性、易用性等),将交互逻辑与视觉表达有机结合,提升产品体验感
4、持续跟踪消费电子、智能穿戴、运动户外等领域市场变化、流行趋势与新技术发展,定期提交趋势分析报告,为产品升级提供创意支持
任职要求:
1、工业设计或包装设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上产品设计实际落地经验
2、掌握产品结构、材料特性及生产工艺,熟悉设计开发流程,确保设计方案可实现
3、具备优秀的手绘能力、建模与渲染水平,设计理念先进,审美能力强,注重细节处理
4、熟练运用犀牛、PS、keyshot等设计软件,具备AI辅助设计能力
5、具有良好的美学素养、较快的建模效率与鲜艳准确的渲染表现,熟悉各类产品设计元素
6、有手表、运动器材、智能设备、消费电子产品等相关领域设计经验者优先考虑
化学合成研发人员(浙江-湖州)
9000-12000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限硕士有机合成药物合成合成工艺研究
岗位职责:
1. 药物合成路线设计:能够独立设计、评估并优化目标化合物的合成路径,具备较强的专利及文献检索能力(如SciFinder、Reaxys);
2. 实验操作:完成毫克至克级的小试合成任务,规范记录实验过程与数据,确保原始记录完整可追溯;
3. 样品纯化:熟练开展柱层析、重结晶、蒸馏、打浆等纯化技术,获得高纯度的目标产物;
4. 结构确证:结合送检样品的分析数据(HPLC、NMR、MS、XRPD等),解析谱图信息,并据此调整后续合成方案;
5. 反应优化:系统优化反应条件,包括路线选择、温度控制、溶剂筛选、催化剂应用及投料比例,以提升收率或选择性,减少杂质生成;
6. 加分项:熟悉化合物成药性评价的基本原则与指标。
任职要求:
1. 硕士学历,药物化学、有机化学或相关化学合成专业背景,精通有机合成原理与常见反应操作,掌握化合物纯化技术(如柱层析、重结晶、蒸馏、打浆),具备结构鉴定能力及药物构效关系(SAR)分析经验;
2. 具备扎实的文献调研功底,有在化学合成领域发表或投稿中科院一区论文1篇,或二区论文2篇以上的经历。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、生日礼物、免费员工餐。
嘉兴嘉善县招装修木工、工地学徒工、吊顶、隔断、石膏板吊顶
300-400元/天
工地学徒工装修木工石膏板吊顶隔断吊顶1-2人
嘉兴市嘉善县招装修木工、工地学徒工、吊顶、隔断、石膏板吊顶
小厂不体检7500月长白班坐班随时发薪
7000-8000元/月
包装工包住包吃20人以上月结
欢迎咨询【浙江企业招募部】
【薪资待遇】7500-8000
1、小时工20-26元/小时,每天工作10个小时【月休四天】
2、正式工:7500--8000元/月工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。
5、包吃包住,提供员工餐(自由搭配),免费住宿6人间,配备空调,热水器,洗衣机,独立卫生间;
【招聘要求】
1、年龄16-50 周岁,【不限文化】【不限经验】
2、能吃苦耐劳、服从领导安排、
【职责岗位】
生产手机、电脑电子科技行业:普工、组装、检验、包装,物料,仓库,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、95%坐着上班,空调恒温车间。无任何辐射、危险性、不穿无尘服(所有岗位统一面试、随机分配)
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、都是坐着上班,每2小时休息15分钟;
3、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
西安公装工长
5000-8000元/月
工长月结兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责公装/家装项目现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业
2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控,确保项目按时保质交付
3. 严格执行施工工艺标准与安全规范,组织日常巡检并及时整改质量安全隐患
4. 对接甲方、设计及监理单位,协调解决现场技术与管理问题,维护良好客户关系
5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作
任职要求:
1. 具备公装及家装双领域施工管理经验,熟悉全装修流程与验收标准
2. 能独立承担项目全流程管理,有带团队或分包协作经验者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力
4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
临沂兰山区招聘需求工程师2名。最低学历要求为高中。工作地点位于颐龙恒泰5号楼。月薪范围为4
4000-10000元/月
工长工程师月结
招聘需求工程师2名。最低学历要求为高中。工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰5号楼。月薪范围为4000至10000元。签订劳动合同后,提供五险、相关补贴及节日福利。
工长砌砖小工力工
农村涵洞,需要砌毛石4人,力工3个,能干到上冻没干过得别给我打电话,耽误时间,活在外地,钱准需要1名会开车有驾驶证的小工长一名.听话认干能干到上冻月份
工长
德阳市旌阳区新开装饰公司,招工长/专门管理装修公司家装2000元一套,一个月4-5套量,路程方圆30-40公里都有,有诚意加我微信
钢渣处理见习生
80-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专固废处理工艺
1、负责当班期间滚筒/球磨区域生产条件的检查与监督,落实生产组织管理要求,保障钢渣破碎、磁选、粉磨等工序按工艺规范稳定运行;
2、执行设备日常点检、专项检查及确认制度,实时监控设备运行状况,并维护异常情况记录台账;
3、牵头应对生产过程中的异常问题和突发状况,启动应急措施保障生产恢复;严格执行交接班流程,完成设备、环保、生产进度及重点事项的交接工作;
4、落实责任区域内安全作业、文明生产与环保管控,确保粉尘排放符合标准,推进5S现场管理有效实施。
任职要求
1、2026届,大专及以上学历在读或应届毕业生;
2、冶金工程、矿物加工工程、材料科学与工程、环境工程、机械工程等相关专业背景;
3、实习期间表现突出者有机会转为正式员工。
车间主任助理
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产设备管理新能源
1、负责监督部门日常生产运作,按时参加早会,及时掌握现场异常情况及物料动态,快速识别问题根源并制定有效对策与预防措施,保障产线稳定运行;
2、具备良好的跨部门沟通协调能力,推动内部各项工作顺利开展;
3、在车间主任缺勤或岗位空缺期间,全面接管所辖车间的日常管理工作;
4、配合车间主任落实公司及车间各项管理制度、岗位操作规范与安全规程的执行,跟踪物料使用状况及产品质量异常处理,监督员工行为规范、现场5S管理、区域划分与产品标识等工作;
5、依据生产计划需求编制计划方案,经主任审核后上报,并全程跟进物料到货进度与生产执行进度;
6、每日汇总统计车间人员出勤、物料消耗、生产完成情况及相关异常数据,分析整理后报车间主任确认,并移交相关人员处置;
7、协助车间主任开展生产排程优化、现场监督管理及绩效考评工作;
协同推进车间6S管理实施,完成上级领导及部门交办的临时性工作任务。
岗位要求:
全日制大专及以上学历
工作时间:早八晚五,午休一小时,周末单休
PC DFA工程师(可装配性设计工程师)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科装配工艺自动化设备CREOAutoCADUGNX
岗位职责 1. 设计评审与分析:主导PC整机、主板及结构件的DFA(设计for装配)分析,参与NPI(新产品导入)全流程设计评审;从装配可行性、自动化适配性角度,输出风险评估报告与优化建议,推动研发解决零件干涉、装配复杂、易损等核心问题,重点降低破屏、卡扣断裂、螺丝滑牙等不良风险。 2. 规范与标准搭建:制定并维护PC DFA设计规范、Checklist清单、设计基线,搭建DFA案例库与问题库,沉淀最佳实践,统一跨团队设计装配标准。 3. 产线工艺协同:审核BOM清单、装配图纸、SOP作业指导书,评估治具/夹具方案可行性;配合产线规划、节拍平衡、OEE提升等工作,支撑自动化产线高效导入,解决试产及量产阶段的装配类异常。 4. 跨部门协作推进:对接研发、结构、硬件、NPI、PE、ME等团队,主导DFA需求落地与闭环;组织FMEA(失效模式与影响分析)、DRBFM(设计失效模式与影响分析)及DFA培训,提升团队整体装配设计意识。 5. 成本与效率优化:通过优化零件数量、装配工序、防错设计等方式,降低装配工时、返修率与报废成本;评估DFA优化方案的投入产出比,优先落地高性价比改进,提升整体生产良率与效率。 任职要求 专业能力 1. 掌握PC产品结构、装配流程及核心零部件特性,熟悉DFA/DFM/DFT设计理念,能独立完成装配性分析与优化。 2. 熟练使用Creo、中望等CAD设计软件,能读懂装配图纸、BOM表,具备结构件公差分析与防错设计能力。 3. 了解电子制造业NPI流程、产线工艺特点及自动化装配逻辑,熟悉SCR、MPM等项目管理相关术语与流程。 工作经验 1. 本科及以上学历,机械设计、工艺工程、工业工程、结构开发等相关专业优先;5年以上电子制造业(优先PC/消费电子)DFA、PE(工艺工程)或NPI相关工作经验。 2. 有PC整机DFA实践经验,参与过新产品导入全流程,能独立解决装配类量产异常者优先。 核心技能 1. 具备扎实的结构设计与装配逻辑思维,能精准识别装配风险并提出可落地的优化方案。 2. 熟练使用Excel、PPT等工具整理数据、输出分析报告与设计规范,具备良好的文档沉淀能力。 3. 强跨部门沟通协调能力,能推动研发、产线等多团队协同解决问题,具备较强的项目推进与落地能力。 职业素养 1. 严谨细致,对良率提升、成本控制有较强敏感度,具备成本意识与性价比思维。 2. 抗压能力强,能适应制造业项目节奏,主动攻克技术难点,持续优化专业能力。 核心KPI 1. 装配良率提升幅度(如PC整机装配良率、破屏率下降比例)。 2. DFA设计规范落地率、跨部门问题闭环效率。 3. 装配工序优化数量、工时/返修率/报废成本下降比例。 4. DFA案例库/知识沉淀完善度及团队培训。 注:有PC结构开发或整机工艺,DFA岗位工作经历者优先。
精益生产经理-食品领域
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1.制定并推动落实精益生产改进计划,达成年度成本降低指标
2.牵头开展生产流程优化工作,持续提升产线运行效率
3.推进标准化作业流程(SOP)建设,实现90%以上生产工序覆盖
4.策划并实施精益生产相关培训,全年培训人数不低于200人
任职要求:
1.具备5年以上食品制造领域精益管理实践经验,有完整落地项目案例
2.拥有六西格玛黑带或LeanMaster资质者优先考虑
3.精通VSM、5S、TPM等各类精益生产工具的应用
4.具备良好的数据处理与分析能力,可独立编制生产效能评估报告
计划跟单
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中机械设备/机电/重工医疗器械/设备智能硬件
按照计划推进订单执行,协调生产与出货环节,具备良好沟通能力,能适应高强度工作及加班安排,有同类岗位经验者优先考虑
注塑成型班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中注塑机调试生产异常处理模具更换
工作职责
1. 负责注塑设备的日常调试及工艺参数优化,确保机器运行平稳,符合生产技术标准。
2. 主导模具的更换、安装与调试作业,严格执行操作规程,保障换模效率与产线连续运转。
3. 监控生产过程中工艺执行状况,结合材料性能调整成型参数,持续提高产品合格率。
4. 配合处理生产异常情况,记录设备运行状态与工艺数据,建立完整的生产追溯资料。
任职要求
1. 有1-3年注塑成型相关工作经验,熟练掌握注塑机操作及模具更换流程。
2. 熟悉注塑工艺基本原理,了解常用塑料材料特性及其成型参数调节方式。
3. 具备良好的实操能力和问题分析能力,可独立完成设备调校与常见故障处理。
4. 工作态度端正,严格遵守安全生产规定,能适应制造型企业的工作节奏。
铸造技术总监
2.5-3万元/月
生产总监10年以上本科
岗位职责:
1、负责铸造生产线质量攻关、技改技革、科研、新品开发等方面的技术工作以及参与铸造线新工艺、新材料、新技术的推广应用工作,不断降低生产成本。
2、建立并完善公司的铸造标准。
3、不断完备公司的铸造技术资料及记录的归档。
4、参与项目评审,开发新产品精密铸造工艺。
5、对项目操作过程中供应商 / 工厂遇到的典型质量问题提供技术支持。
6、主要负责消化客户要求,转化为内部或外协生产。
7、参与不合格品及让步接受品的审理、处理工作并提出整改措施。
8、领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1、十年以上硅溶胶熔模铸造工程师工作经验。
2、铸造和机械制造相关专业本科以上学历,具备英语沟通能力。
3、熟悉机械零部件的制造流程。
4、精通硅溶胶熔模铸造工艺特点。
5、铸造工艺设计、铸造质量控制有丰富的现场经验。
车间主管
8000-14000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技质量管理安全管理设备管理
一、岗位职责1. 依据公司订单需求及生产能力,编制日/周生产排程,科学统筹人力与设备资源,保障产品按时、按量、保质交付。
2. 全面监管生产现场运作,推行5S/6S管理体系,持续优化作业流程,减少浪费,提升车间整洁水平、物流效率与人均产出。
3. 监督工艺规范与作业指导书的执行,组织实施首件、巡检及末件检验,严格管控制程质量,降低不良品率与返修成本。
4. 负责生产团队日常管理,包括考勤、绩效考核与人才梯队搭建,开展技能培训,提升员工操作标准化水平与团队凝聚力。
5. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查、隐患排查及消防应急演练,杜绝工伤、设备故障与电气安全事故。
6. 跟进生产进度、物料使用及能源消耗情况,进行数据分析并推动改善,有效控制制造成本,提升设备利用率与材料合格率。
7. 协同研发、品质、采购、仓储等职能部门,协调解决物料供应、技术方案与工艺难题,确保生产流程连续顺畅。
8. 负责生产设备与工装的维护管理,执行日常点检、保养及故障报修,降低停机时间,保障设备稳定高效运行。
9. 及时应对生产过程中的异常状况(如质量、设备、物料问题),迅速制定纠正措施并跟踪闭环,防止问题重复发生。
10. 完成上级交办的其他生产管理相关工作,定期汇报产能达成、质量表现、成本控制、安全状况及改进成果。
二、任职资格
1. 学历专业:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先。
2. 行业经验:具备3年以上电气、家电或五金制造行业生产管理经验,熟悉装配、钣金、注塑等生产工艺流程。
3. 管理技能:熟练掌握生产计划编排、质量控制与成本管理,了解ISO9001体系、精益生产理念及ERP系统应用。
4. 综合素养:具备较强的领导能力、跨部门沟通协调与问题处理能力,责任心强,能适应制造现场快节奏工作及加班要求。
生产主管(J10059)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专汽车团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
工作职责:
1,负责监督部门日常生产运行,按时参与早会,及时处理现场突发异常及物料问题,快速识别隐患、分析根源,并实施有效对策与预防手段,保障产线稳定高效运作;
2,配合车间主任落实公司及车间各项管理制度、岗位作业规范与安全操作规程,监管物料使用情况,跟进产品质量异常,对人员状态、现场5S管理、区域划分、产品标识等内容进行巡查与管控;
3,依据生产计划需求编制计划方案,经车间主任审核后上报,并全程追踪物料到货进度与生产执行进度;
4,汇总并分析车间每日人员出勤、物料消耗、生产完成情况及相关异常数据,经车间主任确认后提交至相关责任人处理;
5,协助车间主任开展生产排程优化、现场管理督导及绩效评估工作;
6,协同推进车间6S管理实施,积极完成上级领导及部门交办的临时性工作任务;
任职资格:
1,具备大专及以上学历,具有一定的英语读写能力;
2,须有汽车行业生产管理岗位至少5年工作经验;
3,熟练掌握办公软件如EXCEL、WORD、PPT等操作;
4,责任心强,能承受工作压力,品行端正、诚实守信,具备良好的团队协作意识;
5,具备较强的组织协调能力与出色的沟通表达技巧;
研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专研发钣金工艺冲压工艺焊接工艺SolidWorksAutoCAD
1. 产品开发规划:制定产品开发方案,明确技术路径与关键节点,保障项目按计划稳步推进;
2. 新产品研发执行:主导新产品开发全过程,实现从概念构思到样机产出的技术落地;
3. 产品优化迭代:推进现有产品技术改进与升级开发,不断提升产品性能与市场竞争优势;
4. 测试验证实施:牵头制定并落实产品测试方案,确保各项性能参数满足设计标准;
5. 全周期技术优化:负责产品上市后持续优化工作,通过技术手段增强功能表现与用户使用体验;
6. 跨部门协作支持:为采购供应链、品质控制、样品生产等环节提供专业技术指导与工程协助;
7. 工艺联动开发:配合开展产品工艺设计、工装模具开发及制造流程中的技术衔接;
8. 技术文档管理:参与工艺文件编写及SAP系统中技术数据的录入,保证资料规范准确。
任职要求:
教育背景:具备机械、机电一体化相关专业大专或以上学历
技能要求:熟练掌握三维制图类软件操作
个人素质:责任心强,积极主动,目标导向,具备良好的团队协作意识
职位福利:绩效奖金、年终分红、包吃、通讯补助、带薪年假、五险一金
栏目概述
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