招聘RT工程师岗位。 薪资为10-15K/月。 学历要求本科，经验要求5-10年。 福利包括年终奖、工作餐、定期体检。

嘉兴百川食品公司现招聘带班工长1名，要求具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6300-7300元，另有工龄奖。

嘉兴（浙江）招聘带班工长10人，薪资为6800至9400元/月。

嘉兴市南湖区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

双赢商贸有限公司在嘉兴（浙江）急招带班工长8名，负责施工现场测量放线，能看懂施工图纸，有现场管理经验。工资为6900-9300元/月，提供工作餐，有意者可报名。

浙江嘉兴招聘带班工长，要求年龄在22岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月7300至10700元，提供食宿，工作满一周后可预支工资。

招聘辅料收发人员，白班工作时间为08:00至17:15，加班时间为17:45至21:30。 工作内容包括辅料清点、入库出库登记、物料分发核对、台账记录。要求做事仔细，会简单登记记账，能接受加班。

辅料收发岗位，白班工作时间为08:00至17:15，加班时间为17:45至21:30。工作内容包括辅料清点、入库出库登记、物料分发核对、台账记录。要求做事仔细，会简单登记记账，能接受加班。

嘉兴市南湖区招工长/工程师

职责描述： 1、负责铸钢/砂型铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造，相关工艺设计、技术支持及落地执行； 2、运用 CAD、3D 软件完成铸造工艺图纸绘制、优化及技术文件输出； 3、配合部门完成铸造生产过程中的技术问题解决、工艺改进等工作； 4、参与新产品铸造工艺开发与验证，确保产品质量符合要求； 5、编制砂铸工艺相关的作业指导书、检验标准等技术文档； 6、协助进行铸造原材料选型、验证及成本控制工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，铸造、材料成型及控制工程等相关专业； 2、3 年以上砂铸工艺设计经验，有助理铸造 / 覆膜砂铸造 / 消失模铸造经验者优先； 3、熟练使用 CAD、SolidWorks 或 UG 等 3D 设计软件，具备独立绘图能力； 4、熟悉砂铸生产工艺流程、质量控制要点及常见问题解决方案； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

嘉兴越秀花园、三塔里附近招聘低压电工2名，要求持上岗证，年龄40岁左右（不超过42岁）。公司购买社保，单休，每天工作8小时。工资5400-5700元/月，法定节假日三倍工资，6月至9月四个月发放高温费。 招聘保安4名，白班要求年龄40岁以下，身高1.75米左右，工资200元/天；晚班要求年龄50岁以下，身高1.72米左右，工资180元/天。做六休一，每天工作12小时。每个法定节假日335元/天，6月至9月四个月高温费，每月200元。 以上人员公司端午、中秋、春节发放礼品，并购买商业保险。

嘉兴敏实集团招水电工小工，活轻松，要求脑子灵活的，戴头盔，穿劳保鞋，穿反光衣，27一个小时，十天活，，捣浆糊的勿扰，联系电话

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嘉兴市南湖区招电焊

浙江嘉兴招聘两位上皮师傅，从事管道保温工作，日工资380元。

船东方招聘岗位1：Hullsupervisor（2名）。工作地点位于黄埔文冲船厂，上岗时间为10月，工期1年以上。要求具有丰富的新造船监造经验，且必须有新造集装箱整船监造经验，并需具备英语口语能力。符合条件者欢迎自荐或推荐。

招聘说明: 本次招聘土建工程储备施工员/工长，该职位入职后于自贡项目试用，试用合格则于自贡项目了解类似工程特征及类似工程施工经验，自贡项目尾期将调入高原项目（海拔4200米左右），公司项目资源稳定，项目主要在川内(含甘阿凉三州）及重庆、西藏等地; 薪资待遇:工资月发，试用期一个月，工资7000元/月;试用合格，自贡项目任职期间按照8000-9000区间发放，具体根据试用期间能力确定，高原项目薪资另议; 任职要求:五年以上现场施工管理经验，掌握各类土建测量仪器（如:GPS、全站仪、水平仪）等，能够看懂土建施工图纸，能够解决施工现场的一般问题，思想端正，有上进心，能够服从公司管理; 关于晋升:公司提供能力展示平台及足够的晋升空间，有能力者尽情展示自己的才能。

巩留县73团招聘一天顶班人员。 岗位职责： 1. 进度、质量、要料情况需如实汇报。 2. 验收整改需跟进到底，确保闭环。 3. 遵守纪律，不得违章操作。

污水处理厂土建施工钢筋工，木工，混凝土，以前干过的，工资面谈

文山市总工会举办中秋大型惠民主题活动，集招聘、展销、游园、座谈、福利于一体。活动时间为2026年9:00—17:00，地点为文山静安蜂巢。活动包含五大核心板块：双线专场招聘，采用线下现场招聘与线上同步宣讲模式，面向全行业开放展位，覆盖全职、灵活就业、基层岗位等多元用工需求；本土特色展销，汇聚文山本地产品；中秋趣味游园，参与游戏可积分兑奖；就业座谈交流，解读就业创业政策；中秋暖心福利，免费派送节日好礼。本次活动为公益惠民免费招聘会，全程免费提供展位、人员引流、政策咨询、现场统筹等配套服务。参与对象包括户外劳动者、灵活就业人员、各类求职择业群众及广大市民。企业报名通道已开启，有意者可报名。

工作职责: 1、承担监控系统、LED显示、网络通信、机房设施、门禁控制及安防系统等弱电工程与音视频设备的现场安装、测试调优及日常维护； 2、参与弱电产品选型、配置方案编制及技术方案撰写，熟悉系统架构与设计逻辑，能够结合客户需求提供专业建议，并配合推进项目前期施工计划及施工单位进场协调； 3、负责项目中综合布线系统的规划与设计，具备图纸深化和优化设计的能力，确保设计方案落地实施。 任职资格: 1、大专以上学历，自动化、计算机、电气等相关专业优先； 2、可独立开展设计与运维工作，能有效组织施工团队协作，掌握各类弱电系统的独立调试与故障排查技能。

协助生产经理开展车间一线的日常管理工作，涉及物料调配、人员协调及现场环境维护等方面； 工作要求： 1、性格细致、沉稳，具备较强的责任意识； 2、具备一定车间现场管理实践经验； 3、对车间现场运作有兴趣，能够主动识别问题并及时汇报。

岗位名称： 公用系统运维技术员 工作地点： 浙江省嘉兴市海盐县 上班时间： 上六休二，每天8小时，两早两中两夜倒班 （早班8：00—16：00、中班16：00—0：00、夜班0：00—8：00） 工作内容： 1.负责厂区厂务系统的巡点检工作（洁净空调、空压机、风冷热泵、RO水、配电间、排风机房等）； 2.确保管辖范围内各类设备的安全稳定运转、及时处理报警信息； 3.完成业主及其他上级领导安排的其他工作； 4.有电工证等特种作业证件的人员优先。

一、岗位信息 项目 内容 岗位名称 电镀金刚线（粗线）及绳锯研发工程师 工作地点 浙江省嘉兴市海宁市尖山新区 学历要求 本科及以上学历 工作经验 3-5年，具备粗线切割产品或绳锯研发经验者优先 二、岗位职责 （一）粗线电镀方向（覆盖光伏、磁性材料、半导体切割） 1、负责粗线电镀金刚线新产品的配方研发、工艺设计与核心技术攻关，推进从立项评估、技术方案制定、试验验证到批量生产转化的全流程。 2、主导粗线产品切割效率、断线率、使用寿命等关键性能指标的优化与提升，针对光伏硅锭开方/截断、磁性材料（钕铁硼等）切片、半导体材料切割等不同应用场景开展差异化产品开发。 3、负责电镀生产工艺的维护与升级，优化镀液配方、电镀参数及砂、线、液等核心辅材的用量与使用效率，提升产品良率与一致性水平。 4、承担粗线产品降本增效工作，对关键辅料的质量与使用状况进行持续分析，制定改善方案并推动落地实施。 5、编制产品技术规范、工艺流程文件（SOP）、作业指导书等技术资料，完成专利技术交底材料撰写及知识产权申报工作。 6、为销售端及客户提供专业技术支持，响应并处理终端切割应用中的技术问题；协同生产团队，指导现场工艺执行与操作规范落实。 （二）绳锯方向（覆盖碳化硅、奢石切割） 7、负责电镀金刚石绳锯新产品的开发，包括串珠结构设计、基体材料选型、电镀固结工艺优化及成品组装，确保产品满足碳化硅晶体、高端奢石（天然/人造装饰石材）等硬脆材料的切割需求。 8、攻克绳锯在重负荷切割工况下的关键技术难题，如串珠耐磨性提升、断绳率控制、切割线速度与寿命的平衡，以及大尺寸切割时的排屑散热问题。 9、设计并优化绳锯专用电镀镀液体系及电镀工艺参数（电流密度、温度、时间等），解决连续电镀过程中串珠镀层均匀性、结合力及金刚石出刃高度一致性问题。 10、开展绳锯切割应用测试，建立不同材料（碳化硅、奢石等）的切割工艺数据库，为客户提供切割方案和技术指导。 11、跟踪绳锯行业前沿技术（如新型基体材料、预合金粉配方、自动串珠排列技术等），推动新技术、新材料在绳锯产品中的导入与应用。 三、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、电化学、应用化学、金属材料、表面处理、材料与化工、机械工程等相关专业。 2、3-5年相关工作经验，具备粗线切割产品或绳锯研发经验者优先。 3、熟悉电镀金刚石线锯/绳锯生产工艺及核心技术，掌握连续电镀工艺原理及设备操作，能独立优化工艺参数和体系配方。 4、了解粗线及绳锯下游应用领域的切割技术，包括光伏硅材料开方/截断、磁性材料切片、半导体材料切割，以及碳化硅晶体、奢石（装饰石材）等硬脆材料的绳锯切割工艺及适配知识。 5、具备电镀产线异常（如镀层脱落、上砂不均、串珠偏磨等）与终端切割失效的分析与解决能力，能独立输出技术解决方案。 6、熟悉电化学测试技术，掌握材料性能分析方法（如SEM、XRD、硬度测试等），具备实验规划、数据分析及技术文档编写能力。 7、具备良好的问题分析能力、跨部门协作能力及一定的抗压能力。 补充说明： 该岗位为公司新业务拓展而设，聚焦粗线产品（区别于细线光伏切片用金刚线）和电镀绳锯两大产品线，应用场景覆盖光伏开方/截断、磁性材料、半导体、碳化硅及奢石切割。 粗线和绳锯均以连续电镀为核心工艺，候选人需具备扎实的电化学基础及工艺实战经验。

羊毛衫工厂 因生产需要 现招生产收发主管一名， 十年左右工作经验 适应市场快返 年龄30-45岁左右 有丰富的管理经验和外发加工资源 沟通能力强 懂质量 性格好 三观正 有担当 非诚勿扰！

该岗位定位为企业核心管理人才的成长通道，核心价值在于通过高层视野的业务参与和跨部门轮岗实践，加速培养具备全局思维的复合型管理储备人才。选拔过程中将重点关注候选人的战略领悟力、跨团队协作能力以及快速学习与适应能力**，而非局限于单一领域的专业经验，旨在发掘能够匹配公司长期发展战略的高潜质人才。

1. 负责公司内部暖通系统设备的运行管理与日常维护工作； 2. 编制暖通系统相关管理制度、技术规范及突发故障应急处置预案； 3. 制定并实施暖通系统节能运行方案，编制月度运行数据分析报告； 4. 设备运行与维护：掌握暖通设备（如溴化锂冷冻机、离心式冷冻机、空调机组、通风机等）的工作原理与操作流程，指导操作人员完成设备启停、运行调节及常规保养。制定设备维修、保养和大修计划，并组织实施。持续监测与分析设备运行数据，及时识别异常状态，采取有效措施排除隐患，预防设备故障发生； 5. 参与设备采购招投标过程，审核设备技术参数与性能要求，确保采购设备满足项目实际需求； 6. 安全与环保管理：保障暖通系统运行符合国家及地方安全标准与环保法规，建立相应的安全管理机制与操作规程。对系统运行中产生的废气、废水等污染物进行合规处理，降低环境影响。定期开展安全巡查与环保检测，发现并整改潜在风险，确保项目安全稳定运行且环保达标； 7. 培训与指导：组织对暖通系统操作及技术人员进行专业培训，内容涵盖设备操作、运行维护及故障应对等方面的技能提升。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，建筑环境与设备工程、暖通空调、制冷技术、能源与动力工程等相关专业背景，持有注册公用设备工程师（暖通）证书者优先考虑； 2. 具备3-5年及以上暖通系统运行管理经验，或从事过空调、制冷系统集成设计及相关工程项目设计工作； 3. 具有扎实的厂务端暖通系统专业技术能力； 4. 能够独立诊断并处理系统运行故障，具备较强的实操能力； 5. 熟练操作各类办公软件，能熟练运用AUTOCAD等绘图工具进行图纸绘制与修改

岗位职责: 1、确保电池 PACK 工序段设备的安全与稳定运转； 2、持续优化设备性能，提升产品品质； 3、落实设备预防性维护，逐步提高设备综合效率； 4、强化现场管理，改进作业流程，降低流程及设备异常发生率； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机电一体化、自动化设备或机电工程等相关专业； 3、经验要求：具备2年以上锂电行业PACK设备运维经验，熟悉PACK工序相关设备； 4、技能要求：掌握质量工具，能独立撰写8D报告及专案改善报告； 5、其他要求：具有良好的团队协作意识，责任心强，沟通顺畅，具备较强的组织协调与执行能力

1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行效能提升，研究并落实节能降耗方案，持续降低整体运营成本； 3、跟踪处理安全隐患整改、系统问题及运行事件，审核故障报告，深入分析根本原因，推动闭环管理与持续改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与应急处置能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业背景； 3、工作年限：具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与运维管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经历；管理能力：具备优秀的组织协调与现场管理能力

全职招25人，无经验者可带！工作内容轻松，上班时间灵活，每天5-6小时，双休，法定节日休，薪资5000-9000元／月。 职位详情 1、负责基础的数据统计与核对，操作简单办公软件，具备基础电脑操作能力； 2、细心严谨，责任心强，思维清晰，能快速核对基础数据，避免出错； 3、热爱学习，愿意主动了解工作相关知识，具备一定的学习和执行能力； 4、上班时间:9:30-11:30，13:00-16:00星期一至星期五(周六日及法定节假日放假)； 5、有责底薪5000+2%提成+社保+节日福利+季度奖金； 6、年龄要求25-45岁。 职位优势 每天仅工作5小时，空闲时间充足。 工作稳定，流程固定，无业绩压力，适合长期稳定工作。 薪资灵活可选，每月1号发薪，绝不拖欠，可选择日结或月结。