
新风系统设计工程师
1.5-2.2万元/月
暖通工程师5-10年本科新风设计
职位描述:
1. 负责室内通风系统的技术研发与方案设计;
2. 制定并输出新风系统的标准化设计规范;
3. 组织开展针对设计团队的系统设计培训工作;
4. 持续优化和完善系统设计方案,提升设计质量;
能力要求:
① 熟练掌握CAD及OFFICE等办公设计软件;
② 了解室内通风设计相关规范与产品标准,具备新风领域专业知识与行业认知;
③ 具备良好的沟通协调能力与整体统筹意识;
④ 执行能力强,富有团队合作精神;
⑤ 工作积极主动,具有强烈的责任感与发展意愿;
暖通工程师
9000-11000元/月
暖通工程师3-5年大专暖通运维
岗位职责:
1、大专及以上学历,机械、暖通、电气等相关专业;
2、具备3年以上工厂厂务运维工作经验;有电子、医药行业或洁净室设备运行维护管理背景者优先;参与过洁净室空调系统升级类项目者优先;
3、熟练掌握HVAC、空压、电气、接地、水处理等系统的工作原理,具备较强的故障分析与应急处置能力;
4、能熟练操作微软办公软件;
5、具备良好的团队协作意识,出色的沟通协调能力与抗压素质,工作认真细致、条理清晰;
6、主导以暖通系统为核心的日常运维工作,提供专业技术支持,负责公用设施设备的正常运转及故障问题的排查处理,统筹运营团队的日常管理,优化公共设施系统的运行效能,保障生产所需的稳定供应,确保各类设施安全高效运行;
7、熟悉设备全生命周期管理,负责设备点检、台账记录、保养计划制定、SOP编写、异常数据统计分析、改进措施落实及5S管理等工作;配合厂区公共区域水电气系统的改造与维护计划实施,参与小型工程项目的技术执行。
暖通工程师
1.2-1.5万元/月
暖通工程师大专
1. 负责机电系统(电气、暖通、给排水、弱电/自动化)现场施工、安装调试、质量巡检与HSE合规管理等。
2. 审核图纸、技术方案、材料选型与施工工艺,处理现场技术问题,协调分包、监理与业主,保障进度、成本与质量目标。
3. 组织验收、系统联调与交付,编制竣工资料、运维手册、验收报告与技术文档。
入职必备条件
- 3年以上机电工程经验优先
- 熟练使用CAD/Revit/Navisworks/Project等软件,能阅读英文图纸
- 持有电工证、建造师等证书优先,
-能长期驻外地工作
入职目标
快速熟悉项目界面与规范,独立负责机电专业技术与现场管理,保障系统安全稳定、按期交付、合规投产。
工长工程师日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头)
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
光刻设备技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
1、参与光刻机及测量设备的采购、安装与调试工作;
2、参与光刻工艺的研发及工艺流程的制定(含光刻胶选型、工艺仿真与验证、工艺参数设定;明确曝光、涂胶显影、量测程序等内容);
3、负责设备运行状态与维护记录的整理与归档;
4、开展技术革新与知识沉淀(包括专利撰写、设备优化改进、典型设备问题分析报告等);
5、参与团队建设,协助部门流程与制度的建立优化,并承担新员工在岗培训任务。
IDC暖通工程师
1.1-1.3万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通运维制冷证数据中心暖通运维
1、 负责数据中心暖通系统的技术支持与管理工作;
2、 负责所辖区域风冷精密空调的日常巡检、维护及保养工作;
3、 协助部门经理制定风冷机组设备的维修周期、保养计划及相关专项维护方案;
4、 对机房风冷机组运行数据、环境参数、能耗信息等进行收集与分析,保障生产环境稳定运行;
5、 负责风冷机组设备的日常检修、维护作业、季度保养及事件问题的技术管控;
6、 按照管理规范,定期开展设备及基础设施的健康评估和预防性检查,及时识别并消除潜在风险;
7、 编写、更新和维护机房风冷机组相关的技术资料,并组织培训与知识传递;
8、 承担本部门及其他相关技术人员的专业技能培训任务;
9、 参与数据中心暖通系统的节能改进、个性化改造及项目落地实施工作;
10、 协助处理辖区内的突发状况,并完成上级交办的其他临时性工作任务。
1、 本科及以上学历(统招),制冷、暖通、强电等相关专业背景,能力突出者可放宽至大专;
2、 具备5年以上本专业领域工作经验,其中至少3年在数据中心行业从业;
3、 熟悉空调系统的结构原理、运行特性及操作维护要点;
4、 熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件;
5、 具备系统性分析能力,能独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及现场管理;
6、 具有较强的组织协调与沟通能力,了解数据中心运维标准化流程;
7、 能够编写和审核暖通系统相关的运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等技术文档
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
设备专员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科设备管理化工设备
岗位职责:
1. 负责车间新建、改建、扩建项目的全流程管理,包括建设期间的设备监造、质量把控,以及实施过程中进度、质量与安全的监督管控。
2. 统筹车间设备的综合保障管理,涵盖设备维修、日常保养、计量管理及特种设备的合规管理等工作。
3. 推进车间设备现场管理,组织实施主作业线设备的操作点检、巡回检查等基础管理工作。
岗位要求:
1. 电气工程、机电一体化、化工机械或相关专业,本科及以上学历。
2. 具备2年以上相关行业工作经验。
3. 熟悉设备管理、设备运行维护等相关专业知识。
4. 熟练操作Excel、Office等办公软件,掌握CAD制图工具的使用。
烧菜日结
食堂临时顶班招聘嘉兴工厂食堂急招临时炒菜师傅,工期一周,短期工!活轻松!薪资:400元/天,日结/均可上班地点:嘉兴秀洲区有意者直接联系:肖卫
蛋糕师烘焙师
工作地点:浙江嘉兴招聘:全能师傅一名,包住面包,裱花,欧包常温7000-8000/月,地址:广东茂名电话:
打包
仓库招聘打包发货小弟多名。要求有仓库发货经验,会独立操作商路花或衣帮手。勤奋努力。听从安排。有团队意识,
浙江嘉兴急招保安员多名待遇:4300-4500元;月休2-3天其他待遇面议:工作区域选择:
4300-4500元/月
保安月结
急招保安员多名待遇:4300-4500元;月休2-3天其他待遇面议:工作区域选择:【海洲医院旁边】【曹一村委附近】【同益党群服务中心附近】联系电话:面试地点:古镇灯饰大厦A座11楼
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验
• 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上)
• 资质:机电二级建造师及以上
有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师
9000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专冷库净化车间现场管理设计暖通设计负责驻场安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计
招长期冷库/净化/机电维保现场管理人员
工资:正式工9000-10000元/月 试工期3个月;
发放时间:工资月发,次月30日发放上个月工资;
工作职责:
1、负责公司装修、暖通、冷库、净化车间、机电维保项目的现场安全、资料、预算、管理等工作;
2、负责现场及公司其他项目的CAD图纸设计,清单编制等工作、暖通设计毕业优先!
3、负责公司除现场管理及设计以外的其他辅助工作;
4、负责与带班及预算的材料核算、复尺、维修、施工等工作;
职位要求:
1、在冷库或净化工程公司做过的管理或设计5年以上经验,有安全员证优先、必须有驾照。
2、年龄:25-45岁,工作认真负责,吃苦耐劳,具有团队协作精神。
福利待遇:公司办公环境优越,福利待遇与大公司相同、望可跟公司共同成长,提供住宿。
工作时间:7:30-11:30;12:30-5:30 9小时制 (单休);
暖通技术员
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专负责驻场较多外派安装施工图纸绘制/审核AutoCAD天正建筑了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识
岗位内容: 1. 负责暖通工程设计、施工图纸竣工图编制、项目实施跟踪等工作。 2. 负责暖通系统设备和材料的选型、计算等工作。 3、配合甲方项目经理对接确定安装方式和生产工艺及要求。4、全程跟进项目,做好数据储存及项目结算。5、配合做好进度款申请单,完工单。结算所提供的竣工图,计算书,变更签证等资料数据。
任职要求: 1. 大专及以上学历,暖通、机械、建筑等相关专业背景。有大型锂电厂房、高端半导施工经验的优先。 2. 熟悉建筑厂房暖通设计、施工流程和标准规范。 3. 具备较强的技术和创新能力,能够独立处理常见的暖通技术问题。4.具备基本的计算机操作和办公软件应用能力,熟练掌握CAD、BIM等软件的使用。 5. 具有团队协作精神和沟通能力,能够有效与其他部门的人员通和协调。
暖通工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计
岗位职责:
1、前期报审与协同管理
1.1 参与项目初期规划、环保等相关政府审批环节的资料整理与申报,确保流程规范、材料齐全、关键节点有效掌控;
1.2 协助项目经理推进暖通专业工程管理工作,主动对接各专业工程师,推动多专业高效协同,提升整体项目运作效率;
2、技术与图纸管控
2.1 牵头开展暖通及相关专业技术协调,严格把控图纸质量,促进设计进度,及时发现并解决专业技术交叉问题;
2.2 组织并参与各阶段图纸审查、设计交底及变更管理工作,提出合理化建议,确保设计方案满足国家规范、行业标准及实际建设需求;
3、承包人与供应商管理
3.1 负责暖通专业施工过程中的监督与协调,控制施工质量、进度与安全,及时处理现场配合问题;
3.2 参与编制招标计划,实施供应商市场调研与比选,精准把控采购成本;主导本专业设备的技术选型、采购执行、安装技术支持及验收工作,确保设备性能稳定、经济合理、符合项目要求;
4、合同与现场管理
4.1 配合完成暖通专业询价文件、合同签署、付款审核等流程,监督合同条款的落实与执行;
4.2 严控暖通材料与设备进场验收流程,杜绝不合格产品投入使用;在项目负责人指导下,对暖通工程的技术方案、施工质量及安全文明施工承担直接管理职责;
5、进度与资料管理
5.1 编制暖通专业施工日报、周报及月报,动态跟踪工程进展,及时识别并协调解决施工中的技术与管理问题,督促施工单位按计划推进,保障关键节点按时完成;
5.2 负责暖通专业工程结算,系统归集竣工图、变更签证、验收记录等结算资料,确保数据真实、依据充分、支撑完整;
6、完成上级交办的其他与暖通专业及项目建设相关的工作任务,积极支持项目团队整体运行。
任职资格
1、知识与能力
1.1 熟练操作Word、Excel、WPS、Project、CAD等办公及专业软件,了解广联达等工程算量软件的基本应用;
1.2 具备扎实的暖通系统设计理论基础,熟悉工程建设相关法律法规及行业管理规定,保障项目依法合规推进;
1.3 精通暖通专业规范与技术标准,尤其掌握医药实验室、洁净厂房等特殊功能建筑通风空调系统的设计特点与运行要求;
1.4 拥有丰富的施工现场管理经验,能够有效组织现场作业,统筹各方资源,妥善应对突发状况;
1.5 工作认真务实,具备较强的学习能力和适应能力,能快速掌握新技术、新工艺及最新规范内容;
1.6 具备良好的沟通协调能力,可与分包单位、设计单位、政府部门等多方高效协作,保障工程顺利实施;
1.7 态度严谨、责任心强,具备独立分析和解决问题的能力,能在高强度工作环境下保持高效输出;
2、具有3年及以上暖通工程设计或施工管理相关工作经验;
3、本科及以上学历,建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、热能与动力工程等暖通相关专业方向;
4、有实验室、工业厂房类项目暖通工程经历者优先,具备暖通相关专业技术职称者优先考虑。
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师
岗位职责
- 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。
- 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。
- 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。
- 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。
- 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。
- 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。
- 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。
- 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。
- 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。
- 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。
- 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。
- 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。
- 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。
薪资福利
- 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
弱电系统工程师
1.1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年本科弱电设计弱电施工
工作职责
1、负责集团及下属公司新建或改造项目中弱电系统(包括视频监控、门禁考勤、综合布线、会议音视频、楼宇自控等)的方案设计、安装调试及日常维护管理;
2、协调弱电项目供应商,推动工程进度,监督施工质量,确保项目顺利验收并完成资料归档;
3、响应弱电系统故障报修,及时排查并处理设备异常、线路问题,保障系统持续稳定运行;
4、参与弱电系统的升级优化和技术革新,研究新兴技术与产品,提出可行性改进方案;
5、协助推进集团数字化建设,完成弱电系统与其他业务平台的接口对接及联合调试;
6、编制弱电系统运维管理制度与应急处理预案,组织操作培训,提升相关人员使用水平;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格
1、本科及以上学历,电子信息工程、电气工程、自动化、通信工程等相关专业背景;
2、具备3年以上弱电系统领域工作经验,熟悉视频监控、门禁系统、综合布线、会议系统等主流技术与产品应用;
3、能够独立完成弱电项目图纸审核、现场施工指导及系统调试验收,熟练操作CAD等制图软件;
4、掌握常见弱电系统故障诊断方法,具有较强的技术问题分析与应急处理能力;
5、了解网络基本原理,熟悉TCP/IP协议,可配合完成弱电系统与网络设备的联动配置;
6、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能接受阶段性加班;
7、持有弱电工程师、安防工程师等相关职业资格证书者优先考虑。
设备工程师(电池PACK)
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年本科非标设备自动化设备电气设备PACK
岗位职责:
1、确保电池 PACK 工序段设备的安全与稳定运转;
2、持续优化设备性能,提升产品品质;
3、落实设备预防性维护,逐步提高设备综合效率;
4、强化现场管理,改进作业流程,降低流程及设备异常发生率;
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机电一体化、自动化设备或机电工程等相关专业;
3、经验要求:具备2年以上锂电行业PACK设备运维经验,熟悉PACK工序相关设备;
4、技能要求:掌握质量工具,能独立撰写8D报告及专案改善报告;
5、其他要求:具有良好的团队协作意识,责任心强,沟通顺畅,具备较强的组织协调与执行能力
风电运维工程师 可小白
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限可小白风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
设备开发工程师/主管(浙江)
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年本科非标设备设计新设备开发
岗位职责:
1、承担新产线及新技术相关设备的研发任务;
2、主导设备开发前期调研、方案设计、技术协议编制与招标、方案评审、出厂验收测试、调试及转入批量生产工作;
3、负责设备开发规范的整理与归档,以及关键技术环节的总结提炼;
4、全面管控所辖项目的进度安排、技术实施及技术人员的日常管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、具备3年以上锂电池行业从业经历,有设备研发或非标设备设计实际经验;
3、熟练使用各类设计选型软件,具备良好的组织协调能力。
设备工程师/技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科安装/调试维修/保养
1、本科及以上学历,机械、机电一体化等相关专业
2、具备5年以上化工行业从业经历,其中3年以上相同岗位工作经验
3、掌握聚酯生产工艺原理、设备构造及运行机制,具有设备故障分析与处理能力,熟练使用CAD等制图工具
工长工程师月结
招聘工程师3名。要求大专及以上学历,责任心强,善于思考,能独立处理相关工程事宜,熟练操作电脑,具备同类工程相关工作经验者优先。薪资面议。公司福利包括全年单休,提供餐补300元/月,全勤奖200元/月,重大节假日福利、工龄奖、往返路费、免费住宿。宿舍内设空调、全天热水、免费WIFI。应聘者请携带本人身份证、相关学历证书及技能证书,前往海宁联丰东进电子有限公司。可导航直接搜索,到公司门口保安室直接登记后,由保安带到报名处。
弱电设计
8000-11000元/月
弱电工程师3-5年学历不限品茗软件方案设计图纸绘制/审核AutoCAD天正建筑
1. 独立负责各类项目的弱电系统整体方案设计,包括综合布线、安防监控、门禁考勤、楼宇自控、视频会议、公共广播、停车场管理、机房工程等全系列弱电系统,完成方案文本编写、图纸绘制、成本预算等工作。
2. 参与项目前期现场勘查,精准调研客户需求,结合项目实际情况与行业规范,制定科学、合理、经济的弱电设计方案,与客户、施工团队进行高效沟通,完成方案汇报与答疑。
3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、Visio等设计软件,绘制弱电系统原理图、平面图、点位图、大样图等施工图纸,完成图纸深化设计、图纸会审及技术交底工作。
4. 负责弱电系统设备选型与技术参数编制,对比筛选优质设备品牌,把控设备质量与成本,配合采购、施工部门完成技术支持,解决项目施工过程中的设计类技术问题。
5. 跟进项目施工进度,及时处理施工中的设计变更、图纸调整等工作,参与项目竣工验收,核对施工成果与设计方案的一致性,完成设计资料整理、归档与复盘。
6. 关注弱电行业新技术、新产品、新规范,持续优化设计方案,提升设计质量与工作效率,配合公司完成项目投标、技术标书编制等相关工作。
物业设施技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年本科机电设备
工作内容:
1. 负责厂区内非生产类动力设备及建筑设施的运行维护与统筹管理,涵盖以下系统设备:
(1)能源供应系统(10KV配电室及配套强电设备、给排水系统);
(2)工艺辅助系统(冷水、热水、纯水、特气等);
(3)环境保障系统(通风、空调、老化室、实验室等);
(4)建筑基础设施(建筑物本体、消防系统等);
(5)特种设备(压力容器、电梯、锅炉等);
(6)在园区建设期,参与上述设备设施的安装监督、验收交接及接管工作。
2. 编制、修订和完善设备操作规程与维保作业标准。
3. 制定能源使用管控策略并组织实施,提升设备运行效率,控制运营支出。
4. 组织制定设备改造优化方案及维修保养计划,并推进执行落地。
5. 统筹安排维修人员日常工作,实施过程督导与结果核查。
任职资格:
1. 年龄不超过40周岁;
2. 暖通、电气等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础;
3. 具备3年以上工业厂区或物业项目设备运维管理经验,掌握多种动力设备与建筑设施的工作原理及操作规范;
4. 薪资面议
高级暖通主管工程师
1.2-1.9万元/月
暖通工程师3-5年本科
1. 组织开展集群内各类规范标准、技术改进及风险管控的评审会议,并完成相应记录与归档
2. 跟踪全国范围内规范标准、技术升级及风险排查事项的执行进展,推动各项措施有效落地
3. 审核并持续优化暖通系统相关的SOP/EOP/MOP/SCP文件,以及巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案等作业文档
4. 推进PUE、WUE专项优化工作,制定并实施节能调整策略
5. 负责数据中心运行数据的深度分析,指导设备运行参数的合理设定
6. 实施节能降耗措施,提升设备综合运行效率,强化系统保障能力
7. 针对在运数据中心出现的暖通类问题,进行故障定位与根因分析,并提供技术支持以实现快速处置
8. 及时开展复盘总结,横向共享经验成果,同步更新运维相关标准与规范
职位描述
• 具备5年及以上暖通领域工作经验,其中3年以上数据中心行业背景,2年以上管理岗位经历
• 拥有数据中心行业实际工作经验,熟知行业暖通技术标准及运维管理流程
• 暖通专业基础扎实,具备较强的理论素养,熟悉数据中心暖通系统架构、运行逻辑、核心设备及关键参数
• 初步具备暖通专业条线的协同管理能力,能协助FM推进园区级暖通工作的统筹安排,确保系统稳定运行
栏目概述
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