江浙沪范围，做店铺装修，接受外出，能够独立完成每个环节的把控。

招聘：安环专员 薪资：4000-7500 岗位职责 1、对全工厂提供EHS方面的技术支持； 2、工伤事故人员救助、工伤事故调查，整改措施跟进； 3、每日巡检，稽查"三违"； 4、负责发放劳动防护用品、安全台账及文职类工作； 5、协助管理外部施工团队，减少施工现场安全隐患； 6、协助三废处理、台账建立； 7、完成领导安排的其他事务。 任职要求 1、大专及以上，安全、环保专业优先； 2、一年以上EHS工作经验或对EHS岗位有浓厚兴趣； 3、有良好的沟通能力，团队合作意识强，有一定的文字功底； 4、 能适应短期出差

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岗位职责： 1.负责抗沉损管训练项目现场的安装指导、设备调试、系统联调及验收工作，确保设备达到设计运行指标。 2.独立完成控制柜、阀门、液位传感器、浮球开关、泵等设备参数设定与调试。 3.配合解决现场施工过程中出现的技术问题，处理突发故障。 4.负责对甲方操作人员进行设备使用、维护保养的培训。 任职要求： 学历专业： 中专及以上学历，有电气自动化、机电一体化、自动化控制、测控技术等相关领域经验优先。 工作经验： 具有1年以上相关行业现场仪表自动化调试经验；优秀应届生可放宽条件。 专业技能： 1.会使用电脑，万用表等基本电气工具。 2.懂仪表电气回路，有相关调试经验。 3.熟悉电气原理图、接线图，熟悉CAD或ELPAN等绘图软件。 4.有接触过西门子、三菱、欧姆龙、万可等至少一种主流PLC者优先； 5.了解阀门、传感器调试或组态软件、C语言、PLC调试软件、工业通讯协议（如Modbus, Profinet，485）者优先。 综合素质： 具备较强的抗压能力； 具备良好的现场沟通协调能力，能够妥善处理与客户、施工队的关系； 动手能力强，吃苦耐劳，具备高度的责任心和安全生产意识。

职位描述： 1、负责渣浆泵市场的调研与分析工作，结合行业发展方向及企业现有资源，拟定产品中长期发展规划，为管理层决策提供技术依据。 2、根据区域技术条件完成渣浆泵的选型判断，评估项目询价的可执行性，针对可行项目输出技术方案、性能曲线、安装图纸等资料，并明确配套部件的技术规范。 3、承担订单附属部件的设计任务，包括安装图改进、底座结构、电机支架、皮带防护罩等传动组件及托盘的方案设计与选型工作。 4、识别渣浆泵供应链中的潜在合作对象，拓展符合公司发展战略的供应商渠道，并协同采购团队开展技术层面的供应商评估工作。 5、建立企业内部渣浆泵知识传授机制，编制培训材料，组织实施关于泵类产品选型、应用场景等方面的技术培训与考核活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械类、流体机械、给排水等相关专业优先。 2、具备5年以上渣浆泵或相近领域从业经历，拥有扎实的产品实操背景。 3、精通机械基础理论、泵类应用原理、选矿流程及工程制图知识，能够独立解决泵设备应用过程中的技术问题。 4、熟悉渣浆泵开发逻辑、制造工艺和现场应用技术，具有产品选型、系统方案制定及附件设计的实际能力。 5、年龄不低于35岁，性别不限，具备高效执行能力和团队协作精神，能积极配合项目推进。

1、公司介绍：专注于矿山机械领域，市场覆盖非洲、俄罗斯、美洲、东南亚及澳大利亚，核心产品包括渣浆泵、工业泵、破碎筛分设备、旋流器、磨机以及浮选设备。 2、培养方向：聚焦技术型销售或技术支持岗位，与具备语言能力的同事组建项目团队，赴海外客户现场开展技术交流、产品讲解及市场拓展工作。 3、职位要求： （1）面向23-26届毕业生，矿物加工工程、矿业工程专业优先，机械类专业且口语表达能力强者亦可考虑； （2）性格积极稳重，具备较强学习能力，善于沟通与协调； （4）能适应长期海外出差（约半年），国外期间食宿行均由公司承担，综合年薪20万以上 4、福利待遇：双休、五险一金、年度四次奖金发放、海外工作补贴、餐费补助

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，211/985院校优先，重点高中背景者优先； 2、通过大学英语四级或六级考试； 3、具备较强的抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，仪态端正大方； 4、具有良好的公文写作功底与基础数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作及航线管理等岗位）； 7、有强烈的职业发展目标，追求快速成长，适应高效工作节奏； 8、有意愿外派至海外工作的候选人优先考虑（目的地包括迪拜、澳大利亚、美国、新西兰、西班牙）。 岗位职责： 1、入职后参与为期3至6个月的系统化培养计划； 2、培训期满后进入总经理办公室，承担数据汇总与分析、政策执行与跟踪反馈、团队人员管理与效能优化等相关职能工作。 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、晋升通道、全勤奖励 工作时间： 夏令时 8：30 - 11：30、13：30 - 17：30 冬令时 8：30 - 11：30、13：00 - 17：30

职位描述： 1、主导新产品导入过程中的DFX设计、DFM评审、新项目导入方案制定及试产实施等相关工作； 2、协同产品、项目、质量、计划、供应链等多部门，统筹NPI关键节点，确保项目按时高质量导入； 3、负责产品生产过程的持续优化与改善； 4、跟进销售订单的生产进度与出货安排，保障交付准时性； 5、针对客户反馈问题，快速响应，制定纠正措施并追踪改善成效。 任职资格： 1、熟悉行业产品发展方向，能够学习并引入先进技术与工艺，推动制造能力提升； 2、具备摄像机或医疗器械（如有限复消镜）相关经验者优先，有独立主导二类或三类医疗器械新产品导入及量产落地的实际经验。

岗位职责: 1. 依据合同要求倒推制定供应计划，及时处理供应过程中的异常情况，确保供应目标的实现； 2. 对接市场及代理商，高效响应并满足客户需求； 3. 全流程监控并协调解决供应链各环节（含代理商）的异常问题，保障客户交付，提升客户满意度； 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，重点院校毕业者优先； 2. 掌握项目管理与订单执行相关知识，熟悉供应链中计划、采购、生产、物流等环节，具备3年以上计划调度类岗位工作经验； 3. 对数据通信类产品有一定了解，熟悉其生产制造流程；

一、岗位职责： 1、负责化工领域实验室各类仪器设备的安装、调试、维修及日常维护（如气液相色谱仪、水质与环境检测设备、油品分析仪、辛烷值机等）； 2、精准判断仪器故障，实施日常巡检、故障排查与维修服务，制定有效解决方案，保障设备稳定运行； 3、参与设备的安装、调试与验收流程，确保设备按期投入正常使用； 4、根据设备运行情况，提出优化建议，提升设备运行效率与安全性能； 5、记录设备运行数据与维护信息，编制相关技术文档与工作报告； 6、协同团队推进设备改造与升级项目，助力生产效能提升； 7、对使用人员开展操作培训，增强设备使用的规范性与安全性； 8、负责班组日常管理，包括工作任务分配、人员培训及部门内技术事务统筹。 二、任职资格： 1、光学、应用化学、分析化学、电子、自动化或机械等相关专业背景； 2、熟悉实验室常用仪器结构及工作原理，能准确识别设备问题并具备实际维修能力； 3、具有仪器设备维护实践经验，动手能力强，具备良好沟通协调能力； 4、可独立完成设备检修任务，并能指导班组进行技术改进与技能培训； 5、工作态度严谨，积极主动，责任心强，具备敬业精神与良好心理素质，能适应轮班制度； 6、吃苦耐劳，身体状况良好，服从工作调度，具备相应技术与管理综合能力。 三、其他： 1、工作时长8小时，实行单双休制（含值班安排）； 2、薪酬根据面试结果确定，提供食宿条件。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

新埭镇日结，做一天有钱明天新埭嘉民物流仓库白班日结17元/小时，做一天有钱，必须配合仓库加班，包吃工作餐17元/小时，男女不限16-46岁，需要认识26个字母，做过的优先安排不查案底。不查征信主要负责:扫码分拣，8.20分之前带好本人身份证嘉民门口集合张智慧

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土建施工员（工长） 职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。

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岗位职责： 1. 能够确认并审核工艺设计的基础参数、工艺方案或流程设计； 2. 在业主提供的工艺设计基础上进行工艺计算（包括物料与热量平衡计算及流程模拟分析）； 3. 熟练绘制PFD和P&ID等工艺设计图纸； 4. 核对机械、配管等相关专业的设计资料； 5. 可独立编写设计技术规格文件及设计总结报告。 职位要求： 1. 本科及以上学历，化工工艺或相关专业毕业； 2. 具备地面工程项目设计经验，熟悉化工领域设计标准与规范； 3. 能独立完成管道仪表流程图绘制，具备组织与协调各专业设计工作的能力。

工作职责 1、负责集团及下属公司新建或改造项目中弱电系统（包括视频监控、门禁考勤、综合布线、会议音视频、楼宇自控等）的方案设计、安装调试及日常维护管理； 2、协调弱电项目供应商，推动工程进度，监督施工质量，确保项目顺利验收并完成资料归档； 3、响应弱电系统故障报修，及时排查并处理设备异常、线路问题，保障系统持续稳定运行； 4、参与弱电系统的升级优化和技术革新，研究新兴技术与产品，提出可行性改进方案； 5、协助推进集团数字化建设，完成弱电系统与其他业务平台的接口对接及联合调试； 6、编制弱电系统运维管理制度与应急处理预案，组织操作培训，提升相关人员使用水平； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、自动化、通信工程等相关专业背景； 2、具备3年以上弱电系统领域工作经验，熟悉视频监控、门禁系统、综合布线、会议系统等主流技术与产品应用； 3、能够独立完成弱电项目图纸审核、现场施工指导及系统调试验收，熟练操作CAD等制图软件； 4、掌握常见弱电系统故障诊断方法，具有较强的技术问题分析与应急处理能力； 5、了解网络基本原理，熟悉TCP/IP协议，可配合完成弱电系统与网络设备的联动配置； 6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能接受阶段性加班； 7、持有弱电工程师、安防工程师等相关职业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹管理工厂的生产运作，全面把控质量、成本控制及交付周期。 2、带领团队高效推进生产计划，保障产品品质与交付时效。 3、推动精益化生产实施，优化流程降低成本，提升运营效率与整体效益。 4、负责团队组织建设、人员培养及安全生产管理。 任职要求： 1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验，熟悉工艺流程，管理能力强，执行力突出。 2、熟练掌握服装生产工艺及品质管控体系，有外贸订单管理经验者优先。 3、具有优秀的领导才能和团队协作能力，抗压性强，工作责任心强。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬： 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红，具体面议。 广阔的发展平台： 全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值

工作职责： 1. 负责公司自动化控制设备的日常巡检与故障处理，保障自控系统持续稳定运行。 2. 承担自动化仪表设备软硬件的升级与技术改造任务。 3. 根据实际生产工艺需求，配合调整自动控制系统及控制逻辑组态。 4. 协助自控工程师开展自控室日常运行与管理工作。 5. 负责自控相关技术资料的维护更新及系统数据的定期备份。 6. 结合当前生产运行情况，提出切实可行的技术优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、自动化、设备类相关专业； 2. 具备3年以上化工行业自控工作经验，能独立完成自控系统的方案设计与优化改进； 3. 熟悉自控系统硬件选型、软件编程、安装实施、功能测试及调试流程； 4. 可接受派驻安排（每4.5个月享受一次带薪探亲假，假期15天，往返交通费用报销）；

岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑， 2.系统学习过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S，以及精益生产培训、角色认知、班组长账务训练等相关课程者优先， 3.在汽车零部件领域具备基础技能，并有主导推进生产过程降本增效项目经验者优先， 4.熟悉现场基础管理，掌握班组长沟通技巧、团队培养方法、品质防错机制、安全管控底线，个人职业发展方向清晰， 5.具备良好的沟通能力与抗压能力，心态积极，能适应加班节奏，工作作风踏实肯干， 6.思维清晰，善于倾听他人意见，追求稳定发展，能在现有平台上整合资源持续提升，具备大局观，关注团队绩效与班组成长者优先， 7.大专及以上学历，有大型企业工作经历者优先， 8.工作时间：早上八点至下午五点，周末实行单双休制度

同微 【工厂直招】❶招正式工检验员，6000-7000/月，❷班组长 工资面议 联系

工作职责 1、负责设备台账的更新与管理，以及设备维修保养计划单的编制与维护； 2、负责生产设备的维修与保养工作，重点为电气类设备的检修与维护； 3、依据既定的维修保养计划，按时完成设备的维护任务，确保设备正常运行； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、熟悉机械设备的维修与日常管理，具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识，执行力强； 2、能适应较大工作强度，服从安排，配合车间加班及值班维修任务； 3、机电类专业，全日制大专或以上学历； 4、具有两年以上设备维修相关工作经验，持有电工证者优先考虑。 职位招聘1-2人

岗位名称：资料跟单;复尺;套口;成检;套检;杂工 岗位要求：1.资料跟单：熟悉电脑和毛衣流程；2.复尺：熟练工；3.套口：会套整件（订单货）；4.成检：50岁以下，会修补；5.套检：50岁以下，会修补；6.杂工，体力好。 薪资待遇：薪资面议，具体薪资根据工作经验和能力而定。

食品车间储备干部5名6000-8000元/月 大专及以上学历食品相关专业 工作内容：在车间一线及关键岗位轮岗，掌握产品生产工艺流程，设备操作运行，生产质量标准以及现场管理能力；执行公司下达的生产计划，根据生产计划合理排班，提升人均劳效；确保各工序100%合格转序，推动工序自完结落地；在工艺，清洗，作业标准书的基础上，对本产线产品流的质量安全负责。 培养路径：生产一线轮岗(3个月)晋升副组长(3-6个月)-再晋升组长（6-12月）-车间主任(1-2年);

岗位职责： 1、负责冰机、燃气锅炉、空压机、干燥机、空调箱、纯水、废水、PCW、电力等设备的运行操作、巡检等工作。 2、负责每班运行巡检、抄表，记录各系统设备关键数据。 3、在巡检点检过程中发现异常情况及事故隐患及时处理，不能处理的立即向上汇报。 4、定期对设备进行切换运行，根据系统的运行状况及时添加相关药剂。 5、负责当班内所辖范围内的6S工作。 任职要求： 1、熟悉暖通系统、水处理系统、电力系统等运行知识，安全操作规程。 2、了解空压机、冷冻机、空调制冷工艺流程及原理，能熟练操作冷冻机、空压机、空调箱、锅炉、水泵、风机等设备。 3、熟悉高低压变配电系统，电气及自动化控制的工作原理以及相关的倒闸操作。 4、熟悉水处理方面相应的工艺,现行国家排放标准。 5、在工程师指挥下处理各类突发情况及突发事故，保证系统安全运行。

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