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设备主管
9000-10000元/月
设备工程师3-5年本科维修保养安装调试电气设备化工设备生产设备
01 严格执行各类生产与技术规范,监督班组落实情况,及时处理发现的问题,重大事项迅速上报并提供解决建议。 02 参与制定岗位操作流程及运营管理规范。 03 深入分析维修操作人员提出的改进意见,吸收先进技术和经验,组织相关人员研讨并形成技术优化方案。 04 巡查各岗位设备运行状态,发现问题立即组织研究并推动解决。 05 出席事故分析会议,全面了解事件过程,准确判定原因,提出处置建议和预防措施,并负责实施与后续跟踪。 06 根据设备主管安排,开展本分厂员工的技术培训工作,提升实操能力,承担技术考核相关职责。 07 走访生产现场,识别技术难点,协调组织专业人员集中攻关。 08 将维运相关数据及机械设备电子版电路图等资料录入计算机系统存档管理。 09 协同完成车间月度及年度报表的编制任务。 10 参与本分厂标准文件的修订工作。 配合上级完成领导或分厂交办的其他工作任务。
设备主管
7000-9000元/月
设备工程师3-5年本科化工设备
岗位职责: 01 负责本岗位所辖设备的管理与维护工作。 02 对下属员工的工作执行承担全面责任。 03 服从班长分配的各项任务安排。 04 检查日常检修及巡检记录的完整性与准确性。 05 严格执行设备保养计划,确保按时完成维保任务。 06 组织维修人员开展每日巡检工作。 07 配合班长落实员工安全教育培训。 08 协同班长开展班组日常工作的部署与协调。 09 负责设备及班组区域的卫生管理工作。 10 协助上级完成领导或分厂交办的其他工作任务。
设备工程师5-10年本科安装/调试维修/保养
1、本科及以上学历,机械、机电一体化等相关专业 2、具备5年以上化工行业从业经历,其中3年以上相同岗位工作经验 3、掌握聚酯生产工艺原理、设备构造及运行机制,具有设备故障分析与处理能力,熟练使用CAD等制图工具
机械维修社保包住保险1-2人月结全职在五金工厂工作过,熟悉小五金行业通用设备制造生产设备电气设备机床设备电工证焊工证
岗位职责 负责工厂铣床、冲床等生产设备的日常巡检、保养、维修及故障排查,保障设备正常运行; 对设备进行定期维护、精度调整、易损件更换,降低设备故障率; 协助完成设备安装、调试、改造及技术改进工作; 记录设备维修、保养情况,建立设备台账,及时上报设备问题; 配合生产部门,快速处理设备突发故障,减少停机时间。 任职要求 有铣床、冲床维修工作经验,熟悉其结构原理、常见故障判断与维修; 能独立完成机械维修、零件更换、设备调试等工作; 持有相关电工 / 机修操作证者优先; 工作认真负责,动手能力强,能适应倒班或紧急抢修; 有工厂设备维修经验,责任心强,服从安排。
机械维修/保养
6000-8000元/月
机械维修3-5人月结全职要会维修缝纫设备.电气机械/电力设备通用设备制造生产设备机电设备机加工设备
岗位职责: 1.负责缝纫设备的日常安装、调试、维护与故障排除 2. 按计划开展设备预防性保养,延长设备使用寿命 3 对操作人员进行基础设备使用与简单故障识别培训 任职要求: 1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉缝纫设备结构原理者优先 2.动手能力强,能独立完成常见机械故障诊断与修复 3.工作认真负责,具备良好的安全意识和规范作业习惯 4.具备基础识图能力,能看懂设备装配图与维修手册 5.学历高中,有相关职业资格证书者,会开车更佳
机修工
8000-9000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职特种设备作业人员证
有两年以上工厂设备维修经验,有电工证、焊工证优先,能适应倒班、加班、抢修工作
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向机电一体化机械
岗位内容: 1、积极融入公司企业文化,尽快完成角色转变; 2、自觉遵守公司考勤纪律及相关规章制度,调整工作心态,提升个人能力,迅速适应团队节奏; 3、依据公司培养方案,参与跨部门轮岗,系统掌握公司业务运作流程,了解各部门协作机制; 4、高效执行导师安排的工作任务,协同部门负责人推动各项目标落地实施; 5、积极参与公司组织的内外部培训,持续提升专业素养与综合技能;
注塑工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中UGAutoCAD注塑工艺设计/评审Pro/E
招塑胶项目工程师1名 岗位要求: 1)依据客户提供的产品资料(图纸),完成塑胶产品模具及成本的评估,并向客户提交报价方案; 2)根据产品信息整理新产品数据,组织项目启动会议,明确项目团队成员职责并监督执行,制定新产品开发计划,输出会议纪要、DFM报告、塑胶项目开发进度表、模具制作进度跟踪表; 3)安排模具设计评审,推进模具制造进程,实时跟进开模进度,确保按时完成并交付样品给客户,过程中持续监控模厂进展,出现异常及时与客户沟通协调; 4)通过电话、微信、邮件等方式,对接客户处理开模过程中的各项事宜; 5)制定生产流程与品质控制策略,规划生产所需工装夹具的设计方案,输出产品控制计划及工装夹具图纸; 6)编制产品相关技术文档,输出BOM清单、技术图纸、技术规格标准等文件; 7)组织新品试模与样品制作,协调信息传递,安排样品寄送及评审确认工作,输出打样单; 8)跟进新品小批量试产及交付,汇总生产过程中模具相关问题并推动整改; 9)主导与客户的项目进度汇报,确认关键节点,针对问题点提出改善措施并落实闭环管理,输出打样问题总结报告; 10)负责模具验收工作,明确模具维护保养要求及使用寿命标准,输出模具验收报告和保养规范文件; 11)组织项目移交工作,确保工程资料完整归档,输出控制计划、BOM、2D图纸、模具图纸等交付物; 12)跟踪客户产品ECN变更及模具变更事项,把控变更执行进度; 13)协同其他部门开展工艺优化、技术升级及新工艺导入等相关工作。 岗位二:项目工程师助理3名,接受实习生
滚齿,剃齿调试
1-1.3万元/月
机械维修
滚齿和剃齿加工调试,会齿轮检测设备等
其他生产营运人员10年以上本科
1、负责电子元器件的选型评估、规格书审查、样品测试及可靠性验证等器件认可相关工作; 2、参与测试方案设计,制定电子元器件的测试与认证标准; 3、建立并持续优化器件认可规范与流程,维护优选器件清单,推进国产化替代及第二供应商认证; 4、处理来料或生产过程中出现的器件质量问题,开展失效分析;参与供应商技术评审与整改,确保问题闭环验证; 5、协同研发、采购、生产、测试等部门,保障新产品导入及量产阶段器件供应稳定,输出认可报告、测试数据及相关认证资料; 6、完成上级交办的其他工作任务。
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
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激光操作工氩弧焊餐补社保包住包吃夜班补贴3-5人月结
新厂高薪氩弧焊工张家港日薪495一天,包吃住18-45岁要求会简单激光焊 点击右下角(免费聊)联系我报名
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保姆月结
【订单来了,钟点工阿姨】[工作地址]:濮院—金地商贸中心[工作内容]:做2口人中饭,不买菜,打扫厨房卫生[工作时间]:10.00-12.00点双休[薪资待遇]:2000-2200[其他要求]:干净和气,干活麻利,家常菜(搜索手机号码,添)
嘉兴
8月10日 23:23拨打电话
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!!. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
设备维护工程师
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备预防性维护计划,降低停机率与维修成本 3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,编写操作与维护规程 4. 分析设备运行数据,提出优化改进建议,提升设备综合效率(OEE) 5. 配合生产、质量等部门完成相关技术支持与跨部门协作任务 任职要求: 1. 熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 具备基础PLC、传感器及传动系统知识 3. 工作认真负责,具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 适应制造业现场环境,能接受必要时的加班或倒班安排
二保焊工厂焊工包住包吃20人以上日结焊工证
嘉兴桐乡焊工要求有证,33元/小时,可日结32/时,长班白为主,少夜量班,包住宿,水平电费 摊。 工作内容负责焊架子,,有证的来,焊漏上不可就以,技术要求不高 要求18-50 上班时间8:00-21:00,两班倒,班时11.5休息1.5小时
跟单生产员
5000-7000元/月
生产跟单免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
工作内容: 1. 订单跟单:每日统计汇总客户订单,制作产销数据表格,同步物流到货信息,复核成品数量,跟进生产发货进度,保障订单按时履约; 2. 仓储管理:原料、包装辅料收货入库清点登记,每日盘点库存,核对物料余量保障生产;成品出库核对货品数量,登记仓库台账; 3. 各类单据、报表整理归档,对接车间与客户核对货物、订单信息。 任职要求:执行力强,熟练使用Excel表格;可兼顾文职办公及仓库入库、盘点、货物核对工作。
行车工
新亚林玻璃招聘:1、【设备机修工】1名:年龄25-45周岁,初中文化身体健康,长白班会电焊有证,熟悉机电维修,综合工资5500元/月休2天。2、【行车工】1名:年龄30-50周岁,初中文化身体健康2年以上操作经验,具有特种设备操作安全意识,做好维护保养,综合工资5000-6000元。地址:工作地址:海宁市尖山新区宝胜路9号(杭州湾大道与宝胜路交叉口)福利待遇:缴纳社保,提供住宿、工作餐,节假日福利。联系人:郎先生:
嘉兴 海宁市
8月1日 09:17拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖包住包吃月结
【嘉善新华昌集装箱(华华部门):长白班,6000-11000,供吃住】请自达,面试时间:周一二四六8.30面试转正后熟练工月薪:焊工7000-11000(焊工学徒小白可接收)工19-46岁,吃苦耐劳,小学以上学历(不查案底,不接收,发工资必须用本人银行卡)学徒试用期2—10日能独立上岗,经评估合格转正后享全工资入职需,,包吃中晚工作餐,可提供住宿,水电均摊,工资每月15号准时发放,中途可预支工资,上班员工可享全勤奖、安全奖工龄奖、年终奖、住宿补贴零食补贴、传统节日礼品等一。
嘉兴 嘉善县
8月10日 02:40拨打电话
喷塑组长
7000-9000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责: 1. 负责工件表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2. 按要求进行喷漆前处理(如除油、打磨、遮蔽)及喷漆后烘干、晾干、质检等工序 3. 规范使用喷枪、空压机、通风除尘设备及个人防护装备,严格遵守安全生产操作规程 4. 配合班组长完成日常生产计划,及时反馈异常问题并协助改进 5. 保持喷漆区域整洁有序,做好油漆、稀释剂等危化品的规范存储与台账登记 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,,能适应站立作业及一定强度劳动 2. 具备工厂喷漆相关工作经验,熟悉常用油漆类型及喷涂工艺者优先 3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识和安全意识 4. 最低学历不限,能看懂简单作业指导书,服从管理安排 5. 有喷漆上岗证或危险化学品从业培训合格证明者优先
气保焊激光操作工氩弧焊焊接月结
浙江嘉兴招聘焊接操作工,要求掌握气保焊、氩弧焊和手持激光焊技术。薪资范围7000元。工作地点在嘉兴。联系人冯先生。
嘉兴
8月2日 17:10拨打电话
服装生产主管(合伙人,需投资)
1-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
主抓车间生产(产品质量和货期)
招数控车床工,三轴CNC加工中心操作工
6000-10000元/月
CNC社保包吃1-2人月结全职操机调机手动编程数控车床非标准件加工发那科广数北京精雕通用设备制造金属制品业
做散件
其他生产营运人员5-10年本科装配工艺自动化设备CREOAutoCADUGNX
岗位职责 1. 设计评审与分析:主导PC整机、主板及结构件的DFA(设计for装配)分析,参与NPI(新产品导入)全流程设计评审;从装配可行性、自动化适配性角度,输出风险评估报告与优化建议,推动研发解决零件干涉、装配复杂、易损等核心问题,重点降低破屏、卡扣断裂、螺丝滑牙等不良风险。 2. 规范与标准搭建:制定并维护PC DFA设计规范、Checklist清单、设计基线,搭建DFA案例库与问题库,沉淀最佳实践,统一跨团队设计装配标准。 3. 产线工艺协同:审核BOM清单、装配图纸、SOP作业指导书,评估治具/夹具方案可行性;配合产线规划、节拍平衡、OEE提升等工作,支撑自动化产线高效导入,解决试产及量产阶段的装配类异常。 4. 跨部门协作推进:对接研发、结构、硬件、NPI、PE、ME等团队,主导DFA需求落地与闭环;组织FMEA(失效模式与影响分析)、DRBFM(设计失效模式与影响分析)及DFA培训,提升团队整体装配设计意识。 5. 成本与效率优化:通过优化零件数量、装配工序、防错设计等方式,降低装配工时、返修率与报废成本;评估DFA优化方案的投入产出比,优先落地高性价比改进,提升整体生产良率与效率。 任职要求 专业能力 1. 掌握PC产品结构、装配流程及核心零部件特性,熟悉DFA/DFM/DFT设计理念,能独立完成装配性分析与优化。 2. 熟练使用Creo、中望等CAD设计软件,能读懂装配图纸、BOM表,具备结构件公差分析与防错设计能力。 3. 了解电子制造业NPI流程、产线工艺特点及自动化装配逻辑,熟悉SCR、MPM等项目管理相关术语与流程。 工作经验 1. 本科及以上学历,机械设计、工艺工程、工业工程、结构开发等相关专业优先;5年以上电子制造业(优先PC/消费电子)DFA、PE(工艺工程)或NPI相关工作经验。 2. 有PC整机DFA实践经验,参与过新产品导入全流程,能独立解决装配类量产异常者优先。 核心技能 1. 具备扎实的结构设计与装配逻辑思维,能精准识别装配风险并提出可落地的优化方案。 2. 熟练使用Excel、PPT等工具整理数据、输出分析报告与设计规范,具备良好的文档沉淀能力。 3. 强跨部门沟通协调能力,能推动研发、产线等多团队协同解决问题,具备较强的项目推进与落地能力。 职业素养 1. 严谨细致,对良率提升、成本控制有较强敏感度,具备成本意识与性价比思维。 2. 抗压能力强,能适应制造业项目节奏,主动攻克技术难点,持续优化专业能力。 核心KPI 1. 装配良率提升幅度(如PC整机装配良率、破屏率下降比例)。 2. DFA设计规范落地率、跨部门问题闭环效率。 3. 装配工序优化数量、工时/返修率/报废成本下降比例。 4. DFA案例库/知识沉淀完善度及团队培训。 注:有PC结构开发或整机工艺,DFA岗位工作经历者优先。
焊接氩弧焊工厂焊工气保焊工龄奖年终奖餐补高温补贴社保包吃加班补贴五险夜班补贴保险3-5人月结机械仪器能看懂图纸有机械常识持证技术好专业师傅吃苦耐劳焊工证激光焊二保焊
主要做数控机床的外壳,电箱,水箱,排屑机等钣金件,工资以计件为主,月结,多劳多得,个人计件,整体工资在,1.2万—2.4万之间,交社保 岗位职责: 1、负责数控机床的钣金件的氩弧焊作业,确保焊接质量符合工艺标准和安全规范。 2、配合完成气保焊辅助工序,参与钣金件的组对、定位及焊接全流程操作。 3、按生产计划执行焊接任务,服从班组长调度,保障产线进度与协作效率。 4、日常维护焊接设备及工装夹具,及时报告设备异常并协助基础故障排查。 5、严格遵守车间安全管理制度,正确佩戴防护用品,落实焊工作业安全防护措施。 任职要求: 1、持有有效焊工操作证(特种作业操作证),持证上岗,公司提供焊工证专项补贴。 2、具备1-2年实际焊工工作经验,熟练掌握氩弧焊技术,有钣金焊接经验者优先。 3、学历不限,具备基本识图能力及良好的动手能力。 4、责任心强,具备团队协作意识,能适应工厂生产节奏与合理加班安排。
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