
半导体设备工程师
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验半导体设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
【岗位职责】
1. 负责研磨、切割、分选、测试设备日常维护、故障处理与保养;
2. 执行On-Call轮值,及时响应产线设备突发异常;
3. 参与新设备的导入;
4. 推进设备故障改善,编写设备维护SOP;
5. 落实设备安全规范、车间6S管理,协助人员培训工作。
【岗位要求】
1. 机械工程、自动化、电子信息工程、电气工程、微电子、机电一体化等相关理工科专业,大专及以上学历,本科优先;
2. 3年以上半导体封装或晶圆制造后段设备维护经验,熟悉后段核心设备的调试与维护;
3. 具备撰写和维护设备SOP的技术文档编写能力,熟练操作办公软件(Excel/PPT),具备数据分析能力,能从设备运行数据中识别改善方向;
4. 能承受产线压力,对设备异常响应迅速,具备On-Call轮值意识(接受倒班,上六休一);
5. 接受住宿自理(应届生可申请嘉善县7天人才驿站免费住宿过渡,周边租房约450-500元/月);
6. 责任心强、学习能力好、沟通协作优秀、风险和安全意识强。
设备工程师(马来西亚)(J12102)
1.2-1.7万/月
设备工程师3-5年本科
工作地点:马来西亚(外派3年,外派补贴 35美元/天)
【岗位职责】
1. 负责设备技术协议方案制定及执行;
2. 负责设备验收、维护保养、升级及日常设备调试;
3. 负责管理、培训、考核设备维修技术员;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、电气相关专业;
2. 熟悉电工、气动、自动化元器件原理优先。
设备助理工程师/技术员
7千-1万/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验其他不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 依据设备维护制度及保养计划,执行设备点检、保养与维护工作;
2. 根据设备操作规范及CCA清单,处理设备异常维修,确保产线设备正常运行;
3. 负责故障及事故的统计分析,并协助制定改善措施;
4. 协助工程师完成新设备导入、安装调试,并编制操作规程与点检表;
5. 熟悉设备结构及工作原理,并能协同工程师开展设备优化技改工作;
6. 进行安全隐患排查和整改,消除设备安全风险;
7. 做好设备6S管理、工具管理及备品管理工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化、机械设计等相关专业背景;
2. 1年以上现场设备维修经验,熟悉电气设备原理及操作,能熟练使用万用表,具备电气图纸识别能力,持有电工证者优先;
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力及团队协作精神;
4. 需适应轮值夜班制度,服从岗位调配,能接受夜班工作者优先。
设备工程师
1.3-1.8万/月
设备工程师3-5年本科不需要出差设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验半导体设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
【岗位职责】
1. 负责光刻、蚀刻、AOI分选、切割、贴膜等设备的评估确认及安装和调试;
2. 负责对设备进行异常处理和维修保养;
3. 负责设备的性能优化,提高设备的效率;
4. 负责建立机台日常管理制度并监督完成;
5. 负责配合制程进行工艺能力的提升。
【岗位要求】
1. 本科学历,3年以上工作经验,机械、电气自动化、电子信息、材料、化学等相关专业;
2. 有安装和维修匀胶机、曝光机、刻蚀机等半导体设备经验优先;
3. 具备良好的解决问题能力、沟通能力、团队合作精神,积极的学习态度和良好的英语能力。
设备工程师(浙江冠宇)
9千-1.5万/月
设备工程师3-5年本科非标设备维修/保养涂布设备卷绕机机械设备工程师
岗位职责:
1、负责设备的维护与保养,参与TPM管理活动,保障设备稳定运转,满足生产在产出、良率及效率方面的需求;
2、主导新设备的安装与调试,并完成设备运行稳定后的验收流程;
3、编制并优化设备相关技术文档,依据文件标准实施设备规范化管理;
4、统筹维修技术员的日常管理,开展培训并指导其开展维修与保养作业;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机械、电子电气、仪器仪表等机电类相关专业;
3、经验要求:具备3年以上锂电行业设备运维或技术改造经验;
4、技能要求:掌握机械制图与电气原理图识读,熟练使用常用制图软件;
5、语言要求:无;
6、其他要求:能适应工作调度安排,责任心强,具备吃苦耐劳精神,可接受加班。
设备维修专员
5-7千/月
设备工程师经验不限大专公司内部维修/保养职位医疗/制药
1. 对发现的设备故障进行快速响应,准确诊断问题根源,并有效实施维修方案,减少停机时间。
2. 编制和执行设备维护保养计划,提升设备使用效率和寿命。
3. 参与新设备的安装、调试及验收工作,确保新设备顺利投入生产。
4. 跟踪设备备件库存情况,及时提出采购需求,确保维修材料充足。
5. 编写设备操作与维护手册,对操作人员进行培训,提高团队整体设备维护水平。
6. 持续优化维修流程,引入新技术、新方法,提高维修效率和质量。
设备维修资深工程师
1-1.3万/月
设备工程师3-5年大专机械设备自动化设备
【岗位职责】
1. 负责家具机械设备的安装、调试、维修工作,及时、高效地诊断并解决设备故障,保证生产的顺利进行;
2. 负责家具机械生产设备的定期保养,减少设备故障的发生;
3. 负责主要家具生产设备的月度检修计划,保证设备的良好使用,降低设备维修费用;
4. 负责对家具生产设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转良好。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机器人技术等相关专业;
2. 掌握机械基础、电工基础,具有系统的机械、机电设备维修、维护相关知识,熟练使用OFFICE办公软件;
3. 必须有3年及以上家具规模企业生产现场设备安装、调试、维修工作经验,有家具封边维修资深技术和智能制造设备维修经验,有低压电工证;
4. 吃苦耐劳、责任感强,具有较好的沟通、计划、组织、协调能力;
5. 具有良好的服务意识,工作认真负责,能接受白夜班两班倒;
6. 具体薪资面议。
PACK设备工程师(浙江冠宇)
1-1.6万/月
设备工程师1-3年本科非标设备维修/保养PACK 设备
岗位职责:
1、确保PACK工序段设备安全稳定运转;
2、提升设备性能,保障产品质量持续改进;
3、落实设备预防性维护,逐步提高设备综合效率;
4、强化现场管理,优化作业流程,降低流程与设备异常发生率;
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机电一体化、自动化设备或机电工程相关专业;
3、经验要求:2年以上锂电行业PACK设备运维经验,熟悉PACK工序相关设备;
4、技能要求:掌握质量工具,具备8D报告及专案改善报告撰写能力;
5、其他要求:具备良好团队协作意识,责任心强,沟通顺畅,拥有较强的组织协调与执行能力
设备开发工程师/主任(浙江)
1.2-2.4万/月
设备工程师3-5年本科非标设备设计新设备开发
岗位职责:
1、承担新产线及新技术相关设备的研发任务;
2、主导设备开发前期的调研分析、方案制定、技术文件编制与招标准备、方案评审、出厂验收测试、调试并推进至量产阶段;
3、系统整理设备开发过程中的规范文档和技术经验总结;
4、全面负责所辖项目的进度管控、技术指导以及技术人员的日常管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、具备3年以上锂电池行业工作经验,有设备研发或非标设备设计背景者优先;
3、精通各类设计选型工具软件,具备良好的团队协作与组织协调能力。
设备助理工程师
6-9千/月
设备工程师3-5年大专电气设备
岗位职责:
1. 按照设备维护制度和保养计划,落实设备的日常点检、保养及维护作业;
2. 依据设备操作规程及CCA清单,及时处理设备异常并完成维修,保障生产线稳定运转;
3. 对设备故障与事故进行记录统计与原因分析,配合制定并推动改进措施;
4. 协助工程人员开展新设备的引进、安装调试工作,并参与编写操作规范与点检标准表单;
5. 掌握设备机械结构与运行原理,协同工程师推进设备优化改造与技术升级;
6. 开展设备安全隐患排查,实施整改措施,降低安全风险隐患;
7. 落实设备区域6S管理,做好工具使用及备品备件的规范管理工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先;
2. 具备23年以上现场设备维修工作经验,熟悉电气系统原理与操作流程,能熟练操作万用表,具备识读电气图纸能力,持有电工证者优先考虑;
3. 工作认真负责,具备较强的沟通协调能力、问题分析判断能力以及团队合作意识;
4. 能适应轮班制夜班安排,服从公司岗位分配,愿意长期从事夜班工作者优先录用
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#。
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
(要有防爆电气作业证)防爆电气插座安装
300-400元/天
二次配管插座电气工配电箱1-4天1-2人完工结算点工电工证
从配电箱配管配线到化学品仓库,配电箱在化学品仓库的外面,防爆插座装在化学品仓库的里面。
库管
招聘;岗位职责: 1.负责服装入库的接收、点数及核对工作; 2.核对入库服装的款式、颜色等信息,确保准确无误; 3.完成服装入库的整理、登记及系统录入; 4.成衣穿挂吊牌,会识别英文字母.任职要求: 1.能够准确清点货品数量,具备基本的数据核对能力; 2.工作认真细致,有责任心,能吃苦,肯实干,能胜任重复性工作; 3.有服装行业仓储或入库相关经验者优先。上班时间早9-晚8。电话;
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责
1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度;
2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等
3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善
任职资格
1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验
2、精通设备原理及电气元器件工作原理
3、统招本科及以上学历
设备工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年大专
工作职责
1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行,监督其操作手法及落实程度;
2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等
3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善
任职资格
1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验
2、精通设备原理及电气元器件工作原理
3、统招本科及以上学历
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
水电维修工程师/学徒/单量稳定+南湖+8k
8千-1.3万/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位福利:
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门维修及给排水管道等相关水电类施工与维护;
2、服从任务安排,及时接单并按时抵达用户住所完成现场服务;
3、严格执行服务规范流程,确保服务质量,为客户提供专业、高效的上门服务;
任职要求:
1、需自行配备交通工具;
岗位福利:
1、业务范围广,项目种类丰富,订单稳定持续;
2、工作时间灵活,就近派单,节省往返成本;
3、按完成量计酬,收入无上限,多做多得,每周准时结算;
4、提供意外伤害保障,服务更有安全感,平台活动多样,奖励机制完善;
5、管理制度健全,为高绩效人员提供长期合作与发展空间;
平台开发经理(HEV-浙江)(J12522)
2.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年硕士HEV电芯平台体系开发
岗位职责:
1. 负责新产品平台的技术需求调研、整理及技术可行性评估
2. 主导新产品平台整体方案的规划与关键技术要素的分解落实
3. 协调推进样品开发进程,组织设计改进与优化工作
4. 配合开展新产品平台试产验证,编制并输出设计标准与规范
5. 开展技术成果梳理,完成专利布局与申报工作
任职要求:
1. 硕士及以上学历,化学、材料等相关专业优先考虑
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能胜任高强度、高挑战性任务
3. 拥有创新思维及良好的沟通协作能力
4. 有5年以上相关领域工作经验者优先
服装生产主管(合伙人,需投资)
1-1.5万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
主抓车间生产(产品质量和货期)
Pack产品开发工程师(J12738)
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 根据产品需求,进行需求分析与分解、总体技术方案制定、接口设计、系统集成等工作,并主导各阶段关键技术评审,保证产品开发过程满足规定的产品需求;
2.根据公司发展战略,组织制定战略产品规划和工作目标;
3. 部门内日常管理工作;
4. 领导交代的其他任务;
【岗位要求】
1. 本科以上学历;
2. 熟悉电池系统开发;
3. 熟悉电气/BMS知识;
4. 熟悉结构设计软件、熟悉BMS设计开发软件、数据分析软件;
5. 5年以上相同岗位经验。
SSD测试主管
1.3-1.6万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
负责SSD固态硬盘、存储固件、硬件及整机全周期测试任务,制定相应的测试计划。
执行功能、性能、稳定性、兼容性、可靠性与老化测试,准确识别并跟踪软硬件问题,确保问题有效闭环。
搭建并维护测试环境与工具,汇总测试数据,输出完整的测试报告和缺陷分析文档。
协同研发、生产、品质等团队,推动问题整改,参与产品版本更新、试产及量产阶段的验证工作。
关注存储行业技术动态与测试标准,持续改进测试流程与方法,提升整体测试效率。
统筹测试车间的生产安排,对交付周期、产品质量及安全生产全面负责。
任职要求:
(一)专业与学历
大专及以上学历,电子信息、计算机、微电子、自动化、通信工程等相关专业优先。
具备1年以上SSD/NAND Flash/固态硬盘/闪存存储领域测试经验,优秀应届生可适当放宽条件。
(二)专业技能
熟悉SSD基本架构与运行原理,掌握SATA、NVMe、PCIe、M.2等主流接口协议及相关规范。
熟练操作常用存储测试工具,如CrystalDiskMark、ATTO、HD Tune、fio、IOMeter、Smartmontools等。
精通SSD常规测试内容,包括读写速度、4K随机性能、连续读写、IOPS、延迟、功耗、寿命评估、掉电保护、温循及高低温可靠性测试。
了解NAND Flash类型(SLC/MLC/TLC/QLC)及其颗粒特性,具备固件基础逻辑知识者优先。
具备Windows/Linux系统使用能力,能进行基础命令行操作者优先;有自动化测试或脚本开发经验者加分。
熟悉PC、笔记本、工控设备、服务器等不同应用场景下的存储兼容性测试要求。
(三)综合能力
具备良好的问题排查与逻辑分析能力,可独立完成缺陷复现与定位。
工作认真细致,责任心强,具备规范的文档编写能力,能够输出标准化测试资料。
沟通协作能力强,能跨部门协同推进项目进度,可接受阶段性加班安排。
有存储芯片、模组或存储原厂/ODM/OEM相关行业经验者优先。
储备厂长(管培生)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
单休,包食宿,培训无需费用,期间公司正常支付薪资。
【岗位职责】
1. 轮岗学习工厂全生产流程,掌握各岗位操作技能和质量标准。
2. 学习产品知识、质检标准、工艺流程,能识别并分析产品缺陷。
3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。
4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。
5. 跟进重点订单项目,熟悉从接单到交付的全流程。
6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。
2. 应届毕业生或1-3年工作经验,22-30岁。
3. 愿意从一线做起,接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。
4. 具备较强的学习能力和抗压能力,能快速适应不同岗位。
5. 有团队管理意识,善于沟通协调,能带领团队完成目标。
6. 有志于成为工厂管理者,3-5年内能独立负责一家工厂运营。
机修工/设备主管
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责电动床生产线核心设备(PLC自动线、打包机、喷胶机、CNC、喷塑线、激光切割机等)的日常巡检、故障诊断与维修,确保生产连续性。
2. 制定并执行设备预防性维护计划,定期对关键设备进行保养,延长设备使用寿命。
3. 快速响应设备突发故障,高效排查并解决电气、机械类问题,减少停机时间。
4. 记录设备维修台账与保养数据,分析故障规律,提出优化改进建议。
5. 设备部管理工作。
【岗位要求】
1. 中专...
DCS工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专DCS系统
工作职责
1、结合用户实际需求,掌握生产流程、工艺标准及控制目标。
2、依据需求分析结论,对多种品牌与型号的DCS系统进行综合比选。
3、参与DCS系统整体方案的设计与优化。
4、负责现场DCS系统的安装指导、软件配置等相关实施工作。
5、承担DCS系统项目的调试运行与后续维护任务。
6、提供相关技术培训及现场技术支持服务。
任职资格
1、大专及以上学历,自动化、仪表、电气等相关专业。
2、具备PLC、DCS编程知识或实操经验,熟悉艾默生、浙大中控、和利时等主流DCS品牌系统。
3、具有一年以上DCS自动化控制系统软硬件工作经验者优先。
4、熟练使用CAD/EPLAN等工程制图软件。
5、具备较强的沟通协调能力,能独立应对突发故障,并完成专业技术分析报告。
6、具有良好的团队合作意识,逻辑清晰,动手能力强,工作踏实认真,乐于学习钻研。
7、能承受一定强度的现场作业任务,适应长期出差安排。
生产工段长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责工段人员排布、人员调度及效率管理。
2. 负责产线安排,确保生产任务达成。
3. 负责现场5S管理和食品安全管理。
4. 完成其他上级交办的任务。
【岗位要求】
1. 有3-5年中大型生产企业现场管理经验。
2. 大专及以上学历。
3. 有耐心,有责任心。
4. 有良好的沟通能力。
【薪资待遇】
综合月薪8-10K,具体根据经验、意愿性等确定,薪资以面议为准。
大学生储备(2027届)
6千-1万/月
厂长/主管本科
1、生产操作类:炼钢分厂生产储备岗、轧钢分厂生产储备岗、退洗分厂生产储备岗、公辅保障中心生产储备岗
(专业要求:冶金工程、金属材料/材料成型、电力工程)
2、技术管理类:机械点检岗、电气点检岗、渣处理工艺技术员
(专业要求:机械类、电气类、材料类)
3、职能管理类:设备管理岗、安全监管岗
(专业要求:机电类、安全工程)
岗位要求:
1. 2027届应届毕业生,本科及以上学历
2. 具备较强的学习意识与沟通协作能力
3. 具有高度的责任心和团队合作精神
栏目概述
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