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设备工程师5-10年本科安装/调试维修/保养
1、本科及以上学历,机械、机电一体化等相关专业 2、具备5年以上化工行业从业经历,其中3年以上相同岗位工作经验 3、掌握聚酯生产工艺原理、设备构造及运行机制,具有设备故障分析与处理能力,熟练使用CAD等制图工具
物业设施技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年本科机电设备
工作内容: 1. 负责厂区内非生产类动力设备及建筑设施的运行维护与统筹管理,涵盖以下系统设备: (1)能源供应系统(10KV配电室及配套强电设备、给排水系统); (2)工艺辅助系统(冷水、热水、纯水、特气等); (3)环境保障系统(通风、空调、老化室、实验室等); (4)建筑基础设施(建筑物本体、消防系统等); (5)特种设备(压力容器、电梯、锅炉等); (6)在园区建设期,参与上述设备设施的安装监督、验收交接及接管工作。 2. 编制、修订和完善设备操作规程与维保作业标准。 3. 制定能源使用管控策略并组织实施,提升设备运行效率,控制运营支出。 4. 组织制定设备改造优化方案及维修保养计划,并推进执行落地。 5. 统筹安排维修人员日常工作,实施过程督导与结果核查。 任职资格: 1. 年龄不超过40周岁; 2. 暖通、电气等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础; 3. 具备3年以上工业厂区或物业项目设备运维管理经验,掌握多种动力设备与建筑设施的工作原理及操作规范; 4. 薪资面议
设备主管
9000-10000元/月
设备工程师3-5年本科维修保养安装调试电气设备化工设备生产设备
01 严格执行各类生产与技术规范,监督班组落实情况,及时处理发现的问题,重大事项迅速上报并提供解决建议。 02 参与制定岗位操作流程及运营管理规范。 03 深入分析维修操作人员提出的改进意见,吸收先进技术和经验,组织相关人员研讨并形成技术优化方案。 04 巡查各岗位设备运行状态,发现问题立即组织研究并推动解决。 05 出席事故分析会议,全面了解事件过程,准确判定原因,提出处置建议和预防措施,并负责实施与后续跟踪。 06 根据设备主管安排,开展本分厂员工的技术培训工作,提升实操能力,承担技术考核相关职责。 07 走访生产现场,识别技术难点,协调组织专业人员集中攻关。 08 将维运相关数据及机械设备电子版电路图等资料录入计算机系统存档管理。 09 协同完成车间月度及年度报表的编制任务。 10 参与本分厂标准文件的修订工作。 配合上级完成领导或分厂交办的其他工作任务。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年中专/中技维修/保养安装/调试
任职资格: 1、熟练掌握发那科 FANUC 等主流数控系统的操作,精通参数配置、优化及设备日常调试工作; 2、具备PLC图纸识读能力,能够进行程序修改与编写,支持在线信号监控,快速定位并处理电气类故障; 3、能准确理解机床电气原理图,熟练运用万用表、示波器等检测工具,独立完成伺服、变频器、主轴、刀库、光栅尺等关键电气部件的检修; 4、熟悉伺服驱动与变频器工作原理,可实施参数调试、优化,并有效处理各类伺服报警及电机异常问题; 5、中专及以上学历,机电、电气自动化等相关专业者优先考虑; 6、具有3年以上数控机床电气维修或调试工作经验,具备机床大修、系统升级、机械手联动调试经验者优先; 7、须持有有效的低压电工操作证
设备工程师3-5年本科非标设备维修/保养涂布设备卷绕机机械设备工程师
岗位职责: 1、负责设备的维护与保养,参与TPM管理活动,保障设备稳定运转,满足生产产出、良率及效率指标; 2、承担新设备的安装与调试任务,并在设备运行稳定后完成验收相关工作; 3、编制并优化设备管理文件,依据标准文件实施设备规范化管理; 4、统筹维修技术员管理工作,指导并培训技术员开展设备维保作业; 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:机械、电子电气、仪器仪表等机电类相关专业; 3、经验要求:具备3年以上锂电行业设备运维或改造经历,熟练掌握锂电卷绕设备的运维技术; 4、技能要求:熟悉机械图纸与电气原理图,能熟练操作相关制图软件; 5、语言要求:无 6、其他要求:服从工作调配,责任心强、踏实肯干,能够适应加班安排。
设备工程师1-3年本科非标设备维修/保养PACK 设备
岗位职责: 1、确保PACK工序段设备安全稳定运转; 2、提升设备性能,保障产品质量持续改进; 3、落实设备预防性维护,逐步提高设备综合效率; 4、强化现场管理,优化作业流程,降低流程与设备异常发生率; 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:机电一体化、自动化设备或机电工程相关专业; 3、经验要求:2年以上锂电行业PACK设备运维经验,熟悉PACK工序相关设备; 4、技能要求:掌握质量工具,具备8D报告及专案改善报告撰写能力; 5、其他要求:具备良好团队协作意识,责任心强,沟通顺畅,拥有较强的组织协调与执行能力
设备工程师3-5年大专非标设备特种设备
岗位职责: 1、承担化工设备的计算与设计任务,包括搅拌容器桨叶选型、应力分析、参数设定、密封结构设计等核心内容,确保设备运行符合化工工艺需求; 2、对技术人员提交的生产图纸及BOM清单进行细致审核,从设计规范性、制造可操作性等方面严格把控,保障生产流程顺畅执行; 3、配合研发部总监完成技术团队的日常管理事务,推动团队整体工作效率与专业技术能力持续提升; 4、为生产现场的设备加工制造提供全过程技术支持,强化产品质量控制水平; 5、完成其他化工类设备及相关结构件的设计工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有3年以上化工领域(如压力容器、反应釜等)设计经验; 2、熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD等制图软件; 3、了解材料裁剪规格及零部件加工工艺流程,具备基础成本核算能力; 4、具备扎实的化工设备设计背景,熟悉国家及化工行业相关设计标准; 5、会使用Fluent、ANSYS等有限元分析或流体仿真软件者优先。
设备工程师1-3年本科非标设备自动化设备电气设备PACK
岗位职责: 1、确保电池 PACK 工序段设备的安全与稳定运转; 2、持续优化设备性能,提升产品品质; 3、落实设备预防性维护,逐步提高设备综合效率; 4、强化现场管理,改进作业流程,降低流程及设备异常发生率; 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:机电一体化、自动化设备或机电工程等相关专业; 3、经验要求:具备2年以上锂电行业PACK设备运维经验,熟悉PACK工序相关设备; 4、技能要求:掌握质量工具,能独立撰写8D报告及专案改善报告; 5、其他要求:具有良好的团队协作意识,责任心强,沟通顺畅,具备较强的组织协调与执行能力
其他生产营运人员经验不限大专设计AutoCAD
我们正在招聘一名具备丰富实践经验的压力容器机械工程师,全面参与并主导公司机械设备的设计、研发及日常维护工作。 工作内容: 1. 承担压力容器的方案设计、技术开发与结构优化; 2. 针对在用设备开展故障分析与运行性能提升; 3. 协同项目团队,推进新产品从概念到落地的研发流程; 4. 编写、更新并管理相关技术文件与工程规范。 岗位要求: 1. 具备大专或以上学历,主修机械工程或相近领域; 2. 拥有机械设计相关岗位的实际从业经历; 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件; 4. 具备较强的表达能力与团队配合意识; 5. 热爱机械技术工作,对设备研发保持高度热情。
其他生产营运人员3-5年大专JavaJavascriptMDCCNCPLCMES
一、岗位职责: 1、负责机加工车间数据采集需求的调研工作,制定实施策略,输出项目整体规划方案。 2、全面管理项目进度与风险,保障项目按时完成并顺利交付。 3、具备MDC数据采集技术能力,能与CNC、PLC等设备进行对接,处理数据通信相关问题。 4、完成系统功能模块的配置,掌握基础低代码开发技能(javascript、java),可根据业务需求实现系统优化。 5、面向工厂相关人员开展操作与业务培训,编制产品使用说明文档。 6、及时响应并处理系统运行中的异常情况。 二、任职要求: 1、机械、计算机等相关专业背景; 2、大专及以上学历; 3、了解网络架构,掌握javascript、java等编程语言; 4、具备3年以上相关工作经验,有同行业经历者优先考虑。
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嘉兴市桐乡市找两个木工点工,一天十小时480 自带工具,桐乡振石广场,到现场先改基层
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
动设备高级工
9000-12000元/月
设备工程师5-10年大专
主要维修往复式压缩机,
设备维护工程师
4000-5000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。 2. 处理AGV常规问题。 3.协助工程师远程排查问题。 任职要求: 1. 会使用电脑办公,熟悉电脑计算机操作。 2. 责任心强,能适应应急响应与轮值保障工作。 3. 高中及以上学历。
设备工程师
1-1.1万元/月
设备工程师3-5年学历不限
负责V法整条生产线设备巡检 ,排查设备隐患,制定检修计划,培训操作人员
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备
工作内容: 1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线等设备的日常维护、故障排查与维修管理,确保设备高效稳定运转; 2、编制并落实设备预防性维护方案,推动TPM(全员生产维护)在生产现场的实施与持续优化; 3、参与设备技术升级与改进项目,运用CAD软件绘制或审核设备布局图、零部件加工图纸等相关技术文件; 4、完善设备运行维护台账、维修档案、备品备件管理等体系资料,协助完成体系内审及执行情况检查; 5、联动生产、质量、工艺等相关部门,解决设备运行过程中的技术难题,提升设备综合效率(OEE)。 任职要求: 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上制造行业设备运维管理经验,有日化或食品灌装生产线设备管理背景者优先考虑; 3、掌握机械原理等基础理论知识,熟悉设备润滑系统、传动结构及机电一体化技术,了解电机控制等配套原理; 4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与检修,熟知灌包装线相关设备的运行维护要点; 5、熟练操作Office办公软件及CAD绘图工具;了解设备管理体系构建与执行流程,具有TPM推进实践经验。
厂长/生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验接触制造业、管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1、统筹管理工厂的生产运作,全面把控质量、成本控制及交付周期。 2、带领团队高效推进生产计划,保障产品品质与交付时效。 3、推动精益化生产实施,优化流程降低成本,提升运营效率与整体效益。 4、负责团队组织建设、人员培养及安全生产管理。 任职要求: 1、具备5年以上服装制造企业全面运营管理经验,熟悉工艺流程,管理能力强,执行力突出。 2、熟练掌握服装生产工艺及品质管控体系,有外贸订单管理经验者优先。 3、具有优秀的领导才能和团队协作能力,抗压性强,工作责任心强。 我们为您提供: 有竞争力的薪酬: 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红,具体面议。 广阔的发展平台: 全面负责工厂运营,施展才华,实现个人价值
中央水厂班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专污水废水
1、全面主持本班组的生产安全、设备运转、工艺调控及人员统筹工作,保障当班期间水处理系统(含新水预处理、废水处理、纯水系统、蒸发结晶等)的平稳高效运行。 2、组织开展班组现场安全检查,识别并消除安全隐患,严格执行安全作业规范,牵头班组安全培训与演练,监督并指导操作人员完成设备(如水泵、加药装置、膜系统、蒸发结晶系统等)的点检、巡检、日常保养及基础故障处置,遇重大设备异常及时上报并协同维修处理。 任职要求: 1、具备3年以上钢铁行业污水及酸性废水处理系统运行经验,有废水零排系统实操经历者优先考虑。 2、大专及以上学历,环境工程、化学、给排水、机电等相关专业背景优先。 3、精通水处理工艺流程、设备工作原理及关键水质参数控制(如pH、浊度、硬度、碱度等)。 4、掌握水泵、加药设备、膜系统等核心装置的操作规程与维护要点。 5、熟练操作办公软件及工业控制系统(HMI)。 6、可适应钢铁企业连续化生产的倒班制度(三班轮岗)。
通风管道 铁皮文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限初中及以下全职不需要出差文员经验EXCEL经验
需做账,打单,发货跟单,报价,会做表格优先,有经验优先 月薪4000/月,包吃住,月休2天
女装时装单件流组长
1.2-1.8万元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
精通女装时装工艺,精通人机工位图,了解女装工艺,有较高的质量意识,高度责任心
研发工程师助理
生产运营月结大专
纺织或化工专业毕业。薪资面议。
光伏运维
6000-8000元/月
光伏工程师3-5年学历不限
光伏运维
生产跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专2年以上数据分析工作经验
1:收集、汇总并分析各生产车间订单逾期的异常原因 2:统计生产相关数据,编制日报、周报、月报等报表,及时提交上级,提供有效的数据支持 3:按周、月整理各生产车间的订单交付及时率情况 4:实施订单交期预警机制,提前3天梳理临近到期订单,防范逾期风险 5:跟进备货成品物料进度,及时反馈过程中出现的异常问题 6:完成上级领导交办的其他工作任务
其他生产营运人员5-10年大专器件选型产品设计电路设计仿真设计产品测试技术支持电抗器干式变压器
1、具备10年以上相关领域工作经验 2、拥有10年以上研发及项目管理实战经历 3、深入掌握行业前沿技术与方法 4、熟练运用各类仿真分析工具 5、精通3D及其他制图软件操作 6、专注风电、光伏、储能、防爆、SVG等领域的变压器与电抗器设计开发,全面理解其设计原理及相关工艺与设备机制 7、曾主导补偿电抗器、输入/输出电抗器、滤波电抗器等产品开发 8、可独立完成补偿电抗器、输入/输出电抗器、启动电抗器、滤波电抗器等产品的结构设计、制作及调试全过程 9、精通电子电气制造专业知识,熟练使用机械绘图软件 10、熟悉ISO9001:2015与IATF16949:2016质量管理体系要求 11、了解ISO9001:2015与IATF16949:2016体系中的具体作业流程 工作描述: 1. 主持技术部日常运作,向技术总监直接汇报 2. 协助技术总监制定公司发展战略与实施规划 3. 出席公司各类会议,推动决策落地并监督执行进度 4. 负责技术团队的日常指导与管理工作 5. 审核本事业部的工艺图纸与设计图纸 6. 指导并监督本事业部不合格品的处理与返修工作 7. 主导电抗器与变压器产品的研发全流程,涵盖工艺设计、标准制定(材料、工艺、检验) 8. 根据市场需求优化产品设计,实现降本增效与性能提升 9. 组织一线员工开展技术培训,提升团队整体专业水平 10. 参与售前技术沟通、投标文件编制、成本测算及售后技术支持 11. 配合品质部门完成产品试验方案指导,确保质量达标 12. 参与材料选型和供应商评估,保障供应链可靠性 13. 制定并审核产品全生命周期的技术标准(设计、生产、检验) 14. 确保生产过程符合技术规范,及时解决制造环节的质量问题 15. 处理客户反馈的技术难题,提供现场支持服务 16. 组织技术培训,编写产品说明书,维护客户技术关系 17. 负责产品报价及其审核工作 薪酬福利: 职位薪酬:16-25K/月,具体面议 工作地:浙江嘉善 有以下企业从业经历者优先考虑: 夏弗纳电磁兼容(上海)有限公司、宁夏银利电气股份有限公司、上海鹰峰电子科技有限公司、上海兆启新能源科技股份有限公司、上海意兰可电力电子科技有限公司、合肥博微田村电气有限公司、佛山顺特电气设备有限公司、海南金盘电气有限公司、江苏中电变压器制造有限公司、山东金曼克电气集团股份有限公司
生产辅助文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
给产品包装,打标牌,整理发货单,调度物流
其他生产营运人员5-10年本科装配工艺自动化设备CREOAutoCADUGNX
岗位职责 1. 设计评审与分析:主导PC整机、主板及结构件的DFA(设计for装配)分析,参与NPI(新产品导入)全流程设计评审;从装配可行性、自动化适配性角度,输出风险评估报告与优化建议,推动研发解决零件干涉、装配复杂、易损等核心问题,重点降低破屏、卡扣断裂、螺丝滑牙等不良风险。 2. 规范与标准搭建:制定并维护PC DFA设计规范、Checklist清单、设计基线,搭建DFA案例库与问题库,沉淀最佳实践,统一跨团队设计装配标准。 3. 产线工艺协同:审核BOM清单、装配图纸、SOP作业指导书,评估治具/夹具方案可行性;配合产线规划、节拍平衡、OEE提升等工作,支撑自动化产线高效导入,解决试产及量产阶段的装配类异常。 4. 跨部门协作推进:对接研发、结构、硬件、NPI、PE、ME等团队,主导DFA需求落地与闭环;组织FMEA(失效模式与影响分析)、DRBFM(设计失效模式与影响分析)及DFA培训,提升团队整体装配设计意识。 5. 成本与效率优化:通过优化零件数量、装配工序、防错设计等方式,降低装配工时、返修率与报废成本;评估DFA优化方案的投入产出比,优先落地高性价比改进,提升整体生产良率与效率。 任职要求 专业能力 1. 掌握PC产品结构、装配流程及核心零部件特性,熟悉DFA/DFM/DFT设计理念,能独立完成装配性分析与优化。 2. 熟练使用Creo、中望等CAD设计软件,能读懂装配图纸、BOM表,具备结构件公差分析与防错设计能力。 3. 了解电子制造业NPI流程、产线工艺特点及自动化装配逻辑,熟悉SCR、MPM等项目管理相关术语与流程。 工作经验 1. 本科及以上学历,机械设计、工艺工程、工业工程、结构开发等相关专业优先;5年以上电子制造业(优先PC/消费电子)DFA、PE(工艺工程)或NPI相关工作经验。 2. 有PC整机DFA实践经验,参与过新产品导入全流程,能独立解决装配类量产异常者优先。 核心技能 1. 具备扎实的结构设计与装配逻辑思维,能精准识别装配风险并提出可落地的优化方案。 2. 熟练使用Excel、PPT等工具整理数据、输出分析报告与设计规范,具备良好的文档沉淀能力。 3. 强跨部门沟通协调能力,能推动研发、产线等多团队协同解决问题,具备较强的项目推进与落地能力。 职业素养 1. 严谨细致,对良率提升、成本控制有较强敏感度,具备成本意识与性价比思维。 2. 抗压能力强,能适应制造业项目节奏,主动攻克技术难点,持续优化专业能力。 核心KPI 1. 装配良率提升幅度(如PC整机装配良率、破屏率下降比例)。 2. DFA设计规范落地率、跨部门问题闭环效率。 3. 装配工序优化数量、工时/返修率/报废成本下降比例。 4. DFA案例库/知识沉淀完善度及团队培训。 注:有PC结构开发或整机工艺,DFA岗位工作经历者优先。
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