
PACK设备工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师1-3年本科非标设备
岗位职责
1、保障PACK工序段设备的安全与稳定运转;
2、持续优化设备性能,提升产品品质;
3、落实设备预防性维护,逐步提高设备综合效率;
4、强化现场管控,改进作业流程,降低流程及设备异常发生率;
5、完成上级交办的其他工作任务
任职资格
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机电一体化、自动化设备或机电工程相关专业;
3、经验要求:2年以上锂电行业pack设备运维经验,熟悉PACK工序相关设备;
4、技能要求:掌握质量工具,具备8D报告及专案改善报告撰写能力;
5、其他要求:具备良好的团队协作意识,责任心强,沟通顺畅,拥有较强的组织协调与执行能力
设备工程师(马来西亚)(J12102)
1.2-1.7万/月
设备工程师3-5年本科
工作地点:马来西亚(外派3年,外派补贴 35美元/天)
【岗位职责】
1. 负责设备技术协议方案制定及执行;
2. 负责设备验收、维护保养、升级及日常设备调试;
3. 负责管理、培训、考核设备维修技术员;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、电气相关专业;
2. 熟悉电工、气动、自动化元器件原理优先。
设备工程师(电池PACK)
1-1.5万/月
设备工程师1-3年本科非标设备自动化设备电气设备PACK
岗位职责:
1、确保电池 PACK 工序段设备的安全与稳定运转;
2、持续优化设备性能,提升产品品质;
3、落实设备预防性维护,逐步提高设备综合效率;
4、强化现场管理,改进作业流程,降低流程及设备异常发生率;
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机电一体化、自动化设备或机电工程等相关专业;
3、经验要求:具备2年以上锂电行业PACK设备运维经验,熟悉PACK工序相关设备;
4、技能要求:掌握质量工具,能独立撰写8D报告及专案改善报告;
5、其他要求:具有良好的团队协作意识,责任心强,沟通顺畅,具备较强的组织协调与执行能力
设备工程师/技术员
1-1.5万/月
设备工程师5-10年本科安装/调试维修/保养
1、本科及以上学历,机械、机电一体化等相关专业
2、具备5年以上化工行业从业经历,其中3年以上相同岗位工作经验
3、掌握聚酯生产工艺原理、设备构造及运行机制,具有设备故障分析与处理能力,熟练使用CAD等制图工具
设备工程师\技术员(波峰焊)
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专波峰焊
岗位职责:
1、负责设备的调试工作,优化运行效率,减少停机时长;
2、执行设备日常维护、保养与故障维修,确保TPM管理体系有效落实;
3、处理生产现场异常问题,提升产品直通率,并开展作业人员的操作培训。
任职资格:
1、具备机电、电气、自动化等相关专业大专或以上学历;
2、了解单板加工工艺流程,具有波峰焊、选择焊工艺经验者优先,有储能、逆变器、BMS等新能源类产品加工背景者更佳;
3、具有一年以上设备应用实操经验,熟悉贴片机、波峰焊或涂覆类设备者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神。
半导体设备工程师
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验半导体设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
【岗位职责】
1. 负责研磨、切割、分选、测试设备日常维护、故障处理与保养;
2. 执行On-Call轮值,及时响应产线设备突发异常;
3. 参与新设备的导入;
4. 推进设备故障改善,编写设备维护SOP;
5. 落实设备安全规范、车间6S管理,协助人员培训工作。
【岗位要求】
1. 机械工程、自动化、电子信息工程、电气工程、微电子、机电一体化等相关理工科专业,大专及以上学历,本科优先;
2. 3年以上半导体封装或晶圆制造后段设备维护经验,熟悉后段核心设备的调试与维护;
3. 具备撰写和维护设备SOP的技术文档编写能力,熟练操作办公软件(Excel/PPT),具备数据分析能力,能从设备运行数据中识别改善方向;
4. 能承受产线压力,对设备异常响应迅速,具备On-Call轮值意识(接受倒班,上六休一);
5. 接受住宿自理(应届生可申请嘉善县7天人才驿站免费住宿过渡,周边租房约450-500元/月);
6. 责任心强、学习能力好、沟通协作优秀、风险和安全意识强。
PACK设备工程师(浙江冠宇)
1-1.6万/月
设备工程师1-3年本科非标设备维修/保养PACK 设备
岗位职责:
1、确保PACK工序段设备安全稳定运转;
2、提升设备性能,保障产品质量持续改进;
3、落实设备预防性维护,逐步提高设备综合效率;
4、强化现场管理,优化作业流程,降低流程与设备异常发生率;
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机电一体化、自动化设备或机电工程相关专业;
3、经验要求:2年以上锂电行业PACK设备运维经验,熟悉PACK工序相关设备;
4、技能要求:掌握质量工具,具备8D报告及专案改善报告撰写能力;
5、其他要求:具备良好团队协作意识,责任心强,沟通顺畅,拥有较强的组织协调与执行能力
搬运工
招聘搬运临时工,计时20/小时,60岁以下,身体健康,认识简单的字,可以做2—3个月。每周日固定休息。桐乡经济开发区凤翔中路223号,电话
招几个干杂活的,320一天可日结,空调车间/活不累 工期稳定到年底
300-320元/天
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】
【320/天!可日结!下班就发工资!】
[临时工,长期工、寒暑假工、小时工]
急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工,300-320/天,月薪保底9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
[一]薪资待遇:
小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路)
1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
[二]工作时间:
1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天
2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
[三]入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
X
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
[六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时川纯工价30一小时!纯工价30—小时!!2、工作时间:早8晚8
实际工作地址在安徽芜湖
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备交付工程师
1-1.4万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。
2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。
3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。
4. 主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。
2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格:
三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年中专/中技机械设备机电设备
【岗位职责】
1. 根据甲方要求,负责技改项目技术方案、施工方案及实施计划的编制与优化;
2. 指导并带领施工队伍完成现场设备安装、改造、调试,主持早班会,进行技术交底、安全交底和任务分配;
3. 根据项目进度编制材料计划,提报申购单,跟踪材料采购、到货、验收及领用管理;
4. 负责所辖项目的内部收方、外部收方,核对工程量,编制整理施工资料、验收资料及结算资料;
5. 团结并协调现有工程师及现场人员,合理分配工作任务,处理现场问题,保障项目进度、质量与安全;
6. 对接甲方、监理、分包及供应商,推动项目验收与交付。
【岗位要求】
1. 中专/大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化、工程管理等相关专业优先;
2. 1-3年以上技改、设备安装改造或现场项目管理经验,有带队经验者优先;
3. 能看懂机械/电气图纸,熟悉设备安装、改造流程,具备方案编制和资料整理能力;
4. 会使用CAD、Excel、Word等办公软件,有材料申购、收方、结算经验;
5. 具备较强的现场组织、沟通协调能力,能独立主持早班会和技术交底;
6. 责任心强,吃苦耐劳,能适应项目现场工作及出差/驻场。
【加分项】
1. 有安全员证、建造师、电工证、焊工证、驾照者优先;
2. 有冶金、化工、电力、制造业等技改项目经验者优先;
3. 能独立对接甲方并完整跟进项目者优先。
电气工程师
9千-1.4万/月
电气工程师5-10年本科CAD
岗位职责:
1、负责生产线设备电气元器件的选型及电气原理图的绘制;
2、制定设备控制方案,完成控制逻辑图的设计;
3、承担设备控制程序开发及上位机人机交互界面编程等相关工作;
4、参与公司新产品测试方案的制定,并编制相应的技术文档和资料;
5、统筹设备现场电气调试工作,及时处理各类设备电气故障问题。
任职要求:
【年龄】:27-30岁
【学历】:全日制二本及以上(高考全国统招)
【专业】:电气工程及其自动化,应用电子技术,机电一体化,机械电子工程
1、具备3年以上相关工作经验,熟练使用AutoCAD、EPLAN等设计软件,掌握PLC编程技术,熟悉西门子/安川等品牌编程环境,具备人机界面开发经验;
2、了解伺服电机、机器视觉、工业机器人及MES系统的应用;
3、熟悉非标自动化产线工艺流程,能够独立完成设备控制程序开发;
4、具有清晰的项目执行思路,良好的逻辑分析能力与沟通协调能力;
5、能根据工作需要服从调配并接受短期出差;
6、具备一定的英语基础,口语表达流利者优先考虑;
机械设计或者机电一体化
5千-1.2万/月
自动化工程师经验不限本科国内院校优先CADPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
具备机械设计或者电气自动化能力,勤奋好学,喜欢鼓捣机器人,愿意粗活累活一起干的有创业精神的人,要求会CAD,或者PLC等编出
缝纫车间主管
8千-1万/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验质量管理经验裁剪切片机排版成型工艺经验
工作内容
1.负责嘉兴市华基机械制造公司缝纫环节的相关操作;
2.参与车间内生产、组装及产品检测等工序;
3.在生产过程中发现问题及时上报并协助处理。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神;
3.有相关工作经历者优先录用;
4.能识读CAD图纸,熟练掌握排料、制模板、裁剪等整套工艺流程。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技环境管理体系标准生产计划与物料控制生产质量管理汽车质量管理体系标准质量管理体系标准
岗位职责:
1、确保当日生产计划顺利实施,高质量完成生产任务,保障产品按时交付;
2、组织生产线员工的培训与日常管理,监督工艺规范的落实执行;
3、统筹安排加班及轮班作业,做好考勤记录与管理;
4、收集基础生产数据(如出勤情况、产能产出、工时消耗),完成相关报表的统计、提报与审批流程,对一般性生产异常进行初步判断与处理,重大问题迅速反馈上报;
5、落实现场5S管理要求,维护安全生产环境,跟进生产进度,持续提升生产运作效率与管理水平;
6、发现并识别生产过程中的薄弱环节(如不良率偏高等),分析根本原因并推动有效改善。
任职要求:
1、中专或以上学历,机电、机械类相关专业背景,长期在嘉兴生活者优先考虑;
2、具备两年以上汽车、机械、电子等制造领域工作经验,了解IATF16949质量管理体系者更优;
3、熟悉产品生产工艺流程,能识读2D装配图纸,熟练操作Office办公软件;
4、踏实肯干,适应因生产需要安排的加班,具备一定抗压能力,工作态度积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及较强的学习能力。
23亩地厂长(包点、粽子、预制菜、肉制品
2.7-4万/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验肉制品经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
一、工作内容:全面统筹23亩地供应链的运营管理工作,确保各项经营与管理目标顺利达成。
1、主导制定23亩地供应链的生产规划、运营计划及组织架构搭建;
2、推动落实23亩地供应链整体经营与管理目标的实现;
3、制定并执行23亩地供应链生产组织策略;
4、监督重点工作的实施进度,并开展相关人员的工作评估;
5、编制生产计划,保障销售需求的有效满足;
6、统筹管理23亩地供应链相关生产数据;
7、负责23亩地供应链各仓储环节的日常运营与管理;
8、确保23亩地供应链在安全与质量方面全面达标;
二、任职要求:
1、大专及以上学历,具备10年以上生产管理经验,其中至少5年在同岗位或类似岗位履职。
2、具备良好的领导力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力。
生产中心储备干部
9千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士生产管理方向大学英语六级
岗位职责:
负责协助生产中心经理开展生产、工艺、设备、动力、质量及安全管理工作,优化工作流程与标准体系,提出合理化改进建议,协同推进产量提升、质量保障、节能降耗及安全生产目标的实现。
1. 协助生产中心经理处理日常事务,统筹协调中心与各下属部门、分厂之间的信息传递与工作对接;
2. 挖掘并推动实施技术改造与节能降耗项目,巡查生产车间在工艺设计与设备配置方面是否存在优化空间,提出改进方案并落实技改实施,评估项目后期运行效果、经济效益与环保成效;
3. 牵头推进生产中心联合信息部在各分厂实施的数字化、自动化升级项目;
4. 监督各分厂工艺执行情况,实施精细化生产管理,持续提升产品质量稳定性;
5. 在新建分厂等重大项目中,协助生产中心经理整理项目资料,对新建设备设施提出优化建议,在技改建设阶段承担相关安装与施工任务,实行挂图管理,统筹技改进度、现场管控、问题汇总及施工人员管理报表编制等工作。
任职要求:
1. 学历:硕士研究生及以上;
2. 专业:高分子材料、化学工程与工艺等相关专业;
3. 在校期间具备学生会或社团相关工作经验者优先;
4. 能够适应培训期间的倒班轮岗安排,可接受外派及中长期出差;
5. 具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,责任心强;
6. 抗压能力突出,富有团队协作精神;
7. 通过CET6,具备较强的英语听说读写能力。
生产跟单文员
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限数据统计生产跟单生产物料管理
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进度与计划保持同步;
2. 负责生产部门日常行政事务,完成相关记录及报表的归集与汇总;
3. 协调生产线各环节运作,跟踪订单生产进程,保障交付周期达成;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 熟悉企业生产管理流程及文职作业,具备基础的生产相关知识;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效应对和解决工作中的问题;
3. 具备较强的事务记录与整理能力,熟练使用办公自动化软件处理文书工作;
4. 具备良好的时间规划与进度把控能力,能够按时高质量完成各项任务。
生产车间班长
7千-1万/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
【工作内容】
-负责车间两班倒员工的日常管理,确保生产任务按计划顺利进行;
-协调和安排班组成员的工作,提升生产效率与产品质量;
-监督生产流程,及时发现并解决生产中的问题;
-落实安全生产规范,保障生产环境的安全与稳定。
【任职要求】
-中专及以上学历,有制造业相关工作经验者优先;
-具备良好的沟通协调能力和团队管理经验;
-熟悉生产流程,能独立处理生产中出现的问题;
-有责任心,能够承受一定工作压力,适应轮班制度。
【福利待遇】
-包三餐,正餐一荤两素一汤
-包住宿,班长单人间,含厕所+空调+热水器(住宿免费,水电自理)
-缴纳社保+全勤奖+加班费+节日福利+高温补贴等
物业设施技术员
7-8千/月
设备工程师3-5年本科机电设备
工作内容:
1. 负责厂区内非生产类动力设备及建筑设施的运行维护与统筹管理,涵盖以下系统设备:
(1)能源供应系统(10KV配电室及配套强电设备、给排水系统);
(2)工艺辅助系统(冷水、热水、纯水、特气等);
(3)环境保障系统(通风、空调、老化室、实验室等);
(4)建筑基础设施(建筑物本体、消防系统等);
(5)特种设备(压力容器、电梯、锅炉等);
(6)在园区建设期,参与上述设备设施的安装监督、验收交接及接管工作。
2. 编制、修订和完善设备操作规程与维保作业标准。
3. 制定能源使用管控策略并组织实施,提升设备运行效率,控制运营支出。
4. 组织制定设备改造优化方案及维修保养计划,并推进执行落地。
5. 统筹安排维修人员日常工作,实施过程督导与结果核查。
任职资格:
1. 年龄不超过40周岁;
2. 暖通、电气等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础;
3. 具备3年以上工业厂区或物业项目设备运维管理经验,掌握多种动力设备与建筑设施的工作原理及操作规范;
4. 薪资面议
设备维护技术员
5-8千/月
设备工程师经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差电工证不需要倒班不需要夜班
工作职责
1、负责设备台账的更新与管理,以及设备维修保养计划单的编制与维护;
2、负责生产设备的维修与保养工作,重点为电气类设备的检修与维护;
3、依据既定的维修保养计划,按时完成设备的维护任务,确保设备正常运行;
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、熟悉机械设备的维修与日常管理,具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识,执行力强;
2、能适应较大工作强度,服从安排,配合车间加班及值班维修任务;
3、机电类专业,全日制大专或以上学历;
4、具有两年以上设备维修相关工作经验,持有电工证者优先考虑。
职位招聘1-2人
设备助理工程师/技术员
7千-1万/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验其他不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 依据设备维护制度及保养计划,执行设备点检、保养与维护工作;
2. 根据设备操作规范及CCA清单,处理设备异常维修,确保产线设备正常运行;
3. 负责故障及事故的统计分析,并协助制定改善措施;
4. 协助工程师完成新设备导入、安装调试,并编制操作规程与点检表;
5. 熟悉设备结构及工作原理,并能协同工程师开展设备优化技改工作;
6. 进行安全隐患排查和整改,消除设备安全风险;
7. 做好设备6S管理、工具管理及备品管理工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化、机械设计等相关专业背景;
2. 1年以上现场设备维修经验,熟悉电气设备原理及操作,能熟练使用万用表,具备电气图纸识别能力,持有电工证者优先;
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力及团队协作精神;
4. 需适应轮值夜班制度,服从岗位调配,能接受夜班工作者优先。
栏目概述
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