岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

急招1名项目工程师（项目合同，工期1年起） 地点：杭州 硬性条件：英语口语可交流，有化工项目管理经验 另外如果有管道或仪表背景优先 ：

招工装施工队工长（需要自己有施工团队） 江浙沪地区（苏州、无锡、常州、镇江、扬州，嘉兴、杭州、绍兴、湖州、全上海） 有意向可直接联系我

急招1名项目工程师（项目合同） 地点：杭州 要求英语良好，口语交流，化工经验，有管道或仪表背景优先 ：

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

三维重建解决方案

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

杭州市西湖区招工长/工程师

浙江省杭州市临安区招师傅一名，保底6000，全勤200，月休四天，少休一天补贴200，包住，有意者电话联系

岗位职责： 1.提供全天候住家陪护服务，全面负责两位宝宝的日常生活照料与启蒙教育。 2.根据16个月大宝和新生儿的营养需求，科学制作并搭配适宜辅食。 3.定期向家长汇报两个孩子在成长发育及日常习惯培养方面的具体情况。 4.策划并执行符合大宝年龄特点的早期教育方案，支持其认知与体能发展。 5.与大宝开展日常互动活动，如游戏、学习引导等，协助建立规律作息与良好行为模式。 任职要求： 1.热爱婴幼儿教育事业，具备高度责任心，能独立承担孩子的照护与教学任务。 2.具备良好的语言表达能力与协作意识，可与家长保持顺畅沟通。 3.能够融入家庭生活节奏，具备较强的时间规划与事务统筹能力。 4.身体健康，体力充沛，能胜任婴幼儿照护工作的日常强度。 5.有婴幼儿看护或早期教育相关经验者优先考虑。

杭州市余杭区招工地小工/杂工

岗位职责: 1.承担初高中各学科的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容研发及教学资料的整理与优化 任职要求: 1.具备过硬的教学基本功和高度的责任心 2.善于与学生交流，营造积极的课堂互动氛围 3.富有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

招聘！招聘！招聘！ 萧山萧清大道 白班门岗一名 要求：50岁以下，165以上，要有责任心有保安证 待遇：12小时制5500／月包住不包吃：无休节假日。（6。7。8。9。）高温费都有 联系人：严队 电话：（）

南充蓬安县一市政项目，招聘现场工长一名，要求:，大专及以上学历，三年以上道路桥梁工作经验，熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名，35岁以内，一年以上相关经验，大专及以上学历，主要负责安全资料，协助安全主管完成其他事宜，接受应届毕业生，有市政工程经验优先。联系电话: 胡女士:.

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

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江苏(杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市）/浙江/上海多区域招聘工长: 1.上海:(全区，已招满暂时不需要） 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

岗位职责 1、承担公司相关产品电气系统的开发任务，制定并执行项目方案及阶段实施计划； 2、负责研发项目与生产订单中涉及的电气设计工作安排与落实； 3、参与产品技术优化过程，主导电气控制部分的设计方案编制； 4、能独立判断和处理设备常见的机电类故障，完成现场安装与调试作业； 5、解决设备在生产、调试及运行过程中出现的电气控制问题，持续提升系统稳定性； 6、具备良好的自主学习与实践操作能力，拥有出色的现场沟通协调水平及突发状况应对能力； 7、承担施工现场的技术指导工作； 8、负责编写项目相关的PLC使用说明文档。 任职要求 1、自动化控制、机械电子、电气工程等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握电气与自动化领域设计及施工验收的技术标准与规范，熟练掌握PLC（如ABB、西门子、施耐德等）编程及触摸屏程序开发； 3、熟悉供配电结构、自动化仪表、变频装置、组态技术及人机界面应用，精通主流组态软件操作； 4、具有3年以上本专业相关工作经验； 5、熟练运用CAD绘图工具，可独立完成电气自动化部分的设计选型、成套柜设计及相关图纸绘制、调试及售后技术支持工作； 6、责任心强，具备优秀的团队合作意识、沟通技巧，乐于学习且动手能力突出； 7、具备电控系统现场调试经验及关键问题处理能力； 8、富有钻研精神，能接受长期外派工作者优先考虑； 9、具备远程诊断并解决现场技术问题的能力 【不接收应届毕业生】

岗位职责： 1、负责生产车间一线员工的日常生产管理，对工艺流程及设备运转情况进行有效监管； 2、落实车间生产计划安排，实时跟踪执行进度，并向上级主管反馈情况，提出优化建议； 3、科学跟进生产订单的排程、进度与质量控制，确保生产任务按时保质完成； 4、制定并实施涵盖生产、质量、安全等方面的管理制度细则，开展检查、监督与过程管控； 5、监督落实车间环境清洁与劳动纪律管理，强化安全生产措施，排查和消除各类安全隐患； 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上车间主任或相关管理岗位工作经验，能够独立主导生产运营，有家纺、服装行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

【岗位职责】 一、生产计划与执行 1、依据公司战略规划编制年度及月度生产方案，保障生产任务按时、按质、按量顺利达成； 2、跟踪生产进展，统筹调配人力、设备与物料资源，及时排除生产过程中的各类障碍； 二、质量管理 1、严格执行ISO质量管理体系要求，确保各环节符合既定质量规范，有效控制产品不良率； 2、配合品质部门开展异常问题分析，实施持续改善方法（如6Sigma、PDCA）提升制程能力； 三、成本控制 1、通过流程优化减少能源消耗、材料损耗及人工开支，提高整体生产效率（OEE）； 2、审定生产预算执行情况，定期比对实际支出与预算差异并采取纠偏措施； 四、安全管理 1、落实5S、EHS等安全管理制度，定期组织安全教育与演练，防范重大安全事故； 2、应对突发状况，建立并完善应急响应机制； 五、团队管理 1、主导生产团队的组织建设、绩效评估和技能培养，增强团队执行力与协作精神； 2、联动采购、仓储、工程及研发等部门，保障供应链高效运转及新品试产顺利推进； 3、推动自动化与数字化技术应用（如MES系统），促进精益化生产与智能转型。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械制造、化工、材料等相关专业； 2、经验要求：5年以上生产管理经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉[机械生产/生物制药/电子]制造流程；熟练掌握ERP、TPM、精益生产等管理工具；了解行业相关质量标准； 3、具备自动化产线或智能制造项目实践经验者优先考虑； 4、拥有英语或其他外语沟通能力者优先录用。

强弱电及自动化，能明白仪表原理，最好会编程

岗位职责： （1）掌握电力领域最新的国家政策动态，为国家电网等相关单位提供技术支撑，面向各省、市、区开展电力领域的分析与咨询服务。 （2）基于历史数据提取有效信息，开展针对性的电网规划工作，包含数据分析、规划方案编制及实施路径设计。 （3）开展电网规划的可行性研究，聚焦供电可靠性、新能源接入、能源互联网等前沿方向的技术探索与应用研究。 专业要求： （1）本科及以上学历，电气类相关专业（包括自动化、新能源、信息通信等方向）。 （2）具备扎实的电力系统基础知识，清晰理解电网运行原理，有电网规划、配网规划或电力系统可靠性研究经验者优先考虑。 （3）熟悉电力系统设计流程，掌握潮流计算、短路计算等核心方法，了解新能源、微网、主动配电网等领域研究进展者优先。 （4）具备独立撰写学术论文或承担科研项目的能力。 基本素质要求： （1）具备较强的报告组织与撰写能力，文字表达和口头沟通能力突出，组织协调能力和人际交往能力优异者优先。 （2）熟练操作AUTOCAD、Office等办公软件，掌握matlab、psasp等电力系统仿真分析工具者优先。 （3）普通话标准，具备良好的语言表达能力。 （4）学习能力强，能够适应阶段性出差工作安排。

岗位内容： 1.负责SMT生产线的稳定运行，确保生产流程高效顺畅； 2.参与设备日常巡检与维护工作，执行保养任务并及时处理突发故障； 3.依据生产安排，编制并实施设备加工程序； 4.配合相关部门排查和解决SMT生产过程中的各类问题，保障生产任务达成。 任职要求： 1.掌握电子、自动化等相关领域的基本理论知识； 2.熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法； 3.具备较强的团队协作能力和沟通意识； 4.能够独立分析问题并提出有效解决方案； 5.有积极进取的工作态度和良好的团队精神。

线边仓线长 工作内容。 1.统筹管理SMT段生产备料进度及DIP段备料加工交接进度;。 2.内外沟通协调处理异常 3.特殊生产任务的跟进，异常处理，结果反馈; 4.组织员工技能培训，规范优化作业内容。 5.组织相关部门分析流程痛点，改善不足部分，有系统优化经验;，6.指导下属工作，以及监督完成情况，保证按时、按量完成工作; 7.欠料追踪/异常物料隔离追踪完成; 8.完成上级交办的其它临时事项。 任职要求: 1.大专学历以上，物流、供应类相关专业优先;3年以上大型制造企 业同岗位工作经验; 2.团队管理20人以上经验，懂改善流程，系统优化案例 3.具有SMT及DIP段生产流程相关知识，有账物管理经验; 4.熟练运用电脑办公软件; 5.较强的组织、协调、沟通能力，能承受一定的工作压力; 6.熟悉制造型企业的工艺流程及生产运作; 7.熟练掌握ERP/WMS/MES操作系统。 SMT线长 岗位职责： 1.熟悉smt或者整机组测包的生产流程； 2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总； 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题； 4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认； 5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新； 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优 7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求： 1.高中中专以上学历，至少3年以上smt或者整机组装,测试及包装线相关生产管理经验； 2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作； 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。 组测包线长 岗位职责： 1.熟悉整机组测包的生产流程； 2.每日主持生产班会，负责生产计划进度管理；生产问题点统计汇总； 3.对影响生产进度的原因分析并制定改善对策及实施，协同相关部门人员解决问题； 4.生产准备工作的事前开展（人，机，料，法，环）4M变更确认，工装治具及相关SOP文件，领料单，BOM等发放确认； 5.产线现场管理（7S/标识/安全作业/员工教育）看板更新； 6.懂IE七大手法并能在日常管理中进行运用；懂精益生产为优 7.对KPI负责，对未达成指标展开分析并改善,提升UPH和人效贡献 8.能独立主导项目执行 职位要求： 1.高中中专以上学历，至少3年以上整机组装,测试及包装线相关生产管理经验； 2.适应白/夜班轮班安排，熟悉OFFICE办公软件基本操作； 3.能提升产线生产效率,异常快速有效处理能力,人员操作及工单周期改善，有抗压能力 4.懂SAP/ERP/MES系统 5.有智能硬件，汽车电子相关经验的尤佳。

负责自动化设备的电气和机械装配、调试及安装工作，确保项目按期高质量交付； -能带领装配团队完成生产任务，协调各环节资源，保障项目进度与质量； -优化装配工艺流程，提升工作效率与产品一致性； -跟进客户现场需求，处理设备运行中的技术问题，提供技术支持与解决方案。 【任职要求】 -具备3年以上自动化相关工作经验，有带队管理经验者优先； -熟悉电气柜体设备装配流程，能独立完成技术方案实施与现场问题处理； -能接受出差和加班安排，具备较强的抗压能力和责任心； -拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，适应高强度工作节奏。

杭州市富阳区个人装修招各个板块工人或者工长

岗位职责： 1.负责机修团队的日常管理及人员技能提升与人才储备工作； 2.依据厂务系统管理制度，组织并实施厂务系统的运行维护与管理工作，确保故障快速响应与处理，并落实预防性改进措施，保障系统稳定运转； 3.组织梳理厂务系统关键备品备件，制定合理的安全库存标准； 4.对厂务系统的工艺参数、性能表现、能耗水平及故障记录等数据进行统计与分析，通过数据驱动识别问题并推动优化改进； 5.按照项目验收规范，开展工程质量与实际材料使用情况的核查，审核相关资料并归档，及时发现潜在问题，督促项目组完成整改； 6.组织开展安全隐患排查工作，推动整改措施落地，防范安全事故发生。 任职要求： 1.具备3年以上厂务系统运维与管理相关工作经验； 2.熟悉厂房电气、暖通、空压、纯水、废水处理及化学品系统等设施的工作原理及维护保养方法； 3.具有较强的问题分析与解决能力，能独立编制和审核技术方案； 4.具备良好的组织协调能力和抗压能力。