杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

招聘资深班组长，负责水箱清洗与班组管理工作。要求持有电工证和高空证。薪资为7000-8250元/月，提供五险一金。

杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.有驾照，需要带工人干活。

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杭州市西湖区招工长，项目经理，家装，局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

杭州市招工长/工程师

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

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杭州五常丽水数字大厦B座有一个免漆门需要安装有师傅联系我

明天工地须几个骑车人员，现金限熟人

（同）招聘污水池操作工1名：薪资5000元，12小时两班倒，58周岁以内、，适应倒班，识字，有相关工作经验优先。有意者请联系：

杭州市萧山区招指挥2名，身体健康，50岁以下，自带体检报告，官网证件，工资5500加班20，联系电话

工程师（五险一金+包吃住+节日福利）6500-7200元/月五险一金

招聘工长。年龄要求20岁至50岁，需积极耐劳、责任心强，具有团队合作和创新精神。有能力、有经验者优先录用。薪资为保底加提成，底薪以个人能力为准，上不封顶。要求性格开朗、爱说，对工作认真负责。联系电话同步：。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

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大一类船长工资12500加安全奖500多公司购买1500深圳社保年龄45岁左右

三坐标工程师双休5000~8000

岗位内容： 1. 生产计划与进度：根据当班排产安排，全程跟踪生产执行情况，及时协调处理生产过程中出现的各类问题，确保生产任务按时完成及产品准时交付。 2. 负责BOM的录入、更新及日常维护等相关工作。 3. 品控管理：配合质量部门开展生产过程中的品质控制，推动落实品质异常问题的整改与优化。 4. 物料管理：按需领取物料，分解订单并依据生产计划制定物料需求计划，指导采购方向，负责物料申请及跟进到货情况，同步掌握生产进度与物料使用状态。 5. 人员管理：统筹当班人员出勤与工作任务分配，组织岗位技能训练，提升员工操作熟练度与工作效率。 6. 数据分析与改善：编制各类生产数据报表并及时汇报，推进品质改进措施实施；熟悉原材料仓与成品仓库存情况，参与呆滞物料的识别与处理。 岗位要求：大专及以上学历；具备1年以上生产制造类企业工作经验；熟练操作办公软件； 工作时间：单休，法定节假日休息，入职缴纳五险，其他待遇面议。

招聘游戏任务协助人员 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声均可 要求熟悉游戏，每日稳定2-3小时，诚信合规，不使用辅助工具 接单自由，时间灵活，酬劳按劳结算，多劳多得，优质人员额外奖励 平台内沟通详情

浙江杭州拱墅区招聘兼职人员，工作时间为半天，薪资为200元。

招聘节假日兼职人员，薪资为20–23元/小时。招工人数为4–6名。全职岗位月休4天，包吃无宿舍（提供房补400元/月），缴纳社保，节假日加班享受3倍加班费，转正后享有绩效考核。新手包教会。工作地址位于余杭区。

今天需要临时工1人，工作时间晚8点至早8点，联系电话:()

浙江杭州寻找愿意上夜班的人员，工作时间为11点至次日11点，需要两位工种空缺待填补。

岗位职责： 1. 协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2. 主导生产供应链的整体运作与优化； 3. 统筹协调内外部工作的对接、沟通与任务部署； 4. 推进团队绩效考核及人才梯队的规划与建设； 5. 落实上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2. 责任心强，具备良好的职业素养，能够独立高效处理工作任务； 3. 具备团队协作精神与敬业精神，热爱本职工作，保密意识突出。

分析仪器设备管理，有经验者。

岗位职责 1、负责设备出厂测试报告的编制、复核与归档工作，确保数据准确且可追溯。 2、跟进生产及验收计划的整理，同步进度信息，协调各部门流程对接。 3、建立并维护售后台账，完成登记、更新及相关资料的存档管理。 4、开展文档分类整理、数据核对及跨部门沟通，保障产销交付高效运行。 任职要求 1、大专及以上学历，26或27届毕业生； 2、熟练使用Office软件，精通Excel、Word，能独立完成各类报告编写； 3、工作细致严谨，逻辑思维清晰，具备较强的数据敏感性与差错排查能力； 4、责任心强，自律踏实，具备良好的执行力、文档管理能力及团队协作意识。

①35 岁内，高中及以上学历 ②无经验亦可