
助理设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师经验不限本科非标设备电气设备自动化设备安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、协助设备工程师开展车间自动化生产设备的日常点检、巡检及周期性维护工作,规范填写设备检查台账与保养记录,确保生产线设备正常运转。
2、参与设备突发故障的应急处理,配合完成拆机检查、部件更换、参数调整等操作,高效恢复生产运行,减少停机时间。
3、参与产线优化、工装改进及设备升级改造项目,协助完成设备拆装、线路连接、调试作业及相关数据记录工作。
4、归档管理设备图纸、技术说明书及备件清单,维护备品备件领用流程与库存台账,落实备件使用管控要求。
5、与生产班组保持沟通,收集设备运行异常信息,及时反馈并跟进工程师处理,推动问题整改闭环。
6、持续学习PLC基础、气动系统、伺服控制及机械构造等相关知识,逐步提升独立解决常见设备问题的能力。
岗位要求
1. 本科及以上学历,电气自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。
2、工作经验:无硬性经验要求,26届应届毕业生均可报名,零基础但有志于长期从事设备类岗位者可定向培养。
3、基础能力:具备基本电气回路、气动元件、机械结构理论知识,能识读简单电气图纸者优先。
4、综合素质:踏实肯干,适应现场作业环境,接受班组排班安排,动手实践能力强,学习主动性高。
5、加分项:熟悉西门子/汇川等品牌基础PLC、触摸屏操作,或有校内实训设备调试经历者优先考虑。
办公设备维护工程师
4-8千/月
设备工程师1-3年大专网络设备计算机硬件复印机
招聘办公设备运维工程师,有意者可随时联系
主要为党政机关及事业单位提供服务,负责电脑、打印机、复印机等办公设备的维修与维护
薪酬待遇优厚,采用底薪+提成+补助结构,具体面议
具备相关工作经验者优先考虑,有政府单位服务经历者更佳
享受双休及法定节假日正常休息,工作节奏稳定
设备维养师
6-7千/月
设备工程师经验不限中专/中技接受无设备维保经验不需要出差需要夜班电工证企业(甲方)需要倒班
快递转运中心设备维护保养人员
1. 传统线设备的日常巡检保养
设备运维专员
6-9千/月
设备工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责企业各类设备的日常运维管理,确保设备稳定运行;
2. 定期巡检设备,及时发现并处理设备隐患,预防故障发生;
3. 执行设备维护计划,进行设备保养、维修及升级改造工作;
4. 记录设备运行数据,分析设备性能,提出优化建议;
5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。
【岗位要求】
1. 能够适应长期出差,驻守国外项目;
2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程;
3. 具备良好的故障诊断与排除能力,能够独立处理设备故障;
4. 熟练使用维护工具及检测仪器,有相关证书者优先;
5. 具有较强的沟通协调能力,能有效配合团队完成工作;
6. 工作责任心强,能适应倒班及紧急情况处理。
设备工程师-电气/视觉/软件/机械
8千-1万/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养
一、岗位职责描述:
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案;
2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改进,提升产品良率;
3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,熟悉变频器/驱动器的工作原理与应用;
4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑;
3. 英语流利,具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力;
4. 具备以下经验者优先:
熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型;
熟练使用C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制相关项目经验;
了解工业通信协议(如Modbus、OPC UA、Profinet等)及工业软件开发框架(如HMI开发工具);
具备数据库设计与设备数据统计分析经验者优先;
5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
设备技术员
6千-1万/月
设备工程师1-3年本科维修保养设备管理安装调试特种设备化工设备
1. 负责公司设备从采购到报废的全周期管理;
2. 负责设备选型及与供应商的技术对接工作;
3. 负责设备相关资料的整理与归档管理;
4. 负责制定各类设备管理制度及标准操作流程;
5. 参与建设阶段的设备选型、安装与调试任务;负责编制企业设备检修与维护计划;
6. 负责监督并推动各项设备管理制度的有效执行。
任职要求:
熟悉各类化工及相关设备的性能特点,掌握其运行管理、维护保养与技术改造流程。
技能要求:
熟练操作CAD、SolidWorks等化工制图工具,具备ANSYS Fluent等CFD流体模拟软件使用经验者优先;能熟练运用Office办公套件及OA、钉钉、ERP等日常办公系统。
专业要求:
化工机械与设备、控制工程等相关专业。
工作经验:
具有化工行业设备管理实际经验,了解固定资产管理体系,熟悉备品备件的申购与验收流程。
沟通能力:
语言表达清晰准确、专业性强,具备良好倾听与理解能力,书面沟通严谨规范、具备可执行性。
职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、交通补助、带薪年假
职位亮点:提供广阔的职业发展与晋升机会
铲车司机
湾子超限站附近招聘替班人员,工作轻松,薪资以现金结算。工作内容为装三大车货,连干带歇约五六个小时。有意者可联系。
金华中航/设备技术员/月入6-8k/福利好
6-8千/月
设备工程师1-3年大专设备技术员设备维护设备维修锂电设备新能源
金华中航---工作地址在金华武义县
设备技术员
岗位职责:
1. 锂电自动化产线设备日常点检、TPM预防性保养,处理设备报警、卡料、伺服、气密等故障抢修,减少产线停机时间
2. 拆换配件、电气排查,记录维修台账,总结高频故障;参与设备小技改优化,提升设备稼动率OEE
3. 车间是锂电池无尘车间,产线24小时不停机,设备岗要轮夜班,设备出问题需要及时抢修
任职要求:1、23-35周岁,大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械、机器人等理工科,懂基础电路、PLC优先
2、需要有电工证
3、接受两班倒的工作时间,接受穿无尘服
薪资待遇:基本工资2500+加班费(3000-5000)+绩效(0-1700)+餐补+车补,综合到手6000-8000
吃住: 免费提供住宿,厂区配套完善
9000/技术员/五险/管吃住/年终奖
8-9千/月
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师
★上班时间:8:00-8:00两班倒
★岗位条件
1. 大专及以上学历,机械相关专业。
2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。
3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。
4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。
5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。
★工作职责
1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。
2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。
3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师助理(接受无经验应届生)
6-8千/月
设备工程师学历不限
【岗位职责】
1. 协助资深设备工程师完成生产现场通用设备的日常巡检、保养与基础故障排查工作,记录设备运行参数,及时上报异常隐患,保障产线设备稳定运转。
2. 配合完成设备维修、技改升级过程中的工具准备、部件拆装、现场清理等辅助工作,严格遵守设备操作安全规范。
3. 负责设备运维相关台账的整理归档,包括保养记录、故障登记、备件消耗明细等文档的更新与维护,确保数据准确可追溯。
4. 跟随带教工程师学习设备结构原...
机加工车间负责人
5-9千/月
车间主任月结1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机加工车间日常生产运作,确保各项生产任务按时完成。
2.跟踪生产环节,持续改善流程以提高作业效率。
3.组织内部人员并联动相关部门,保障生产安排有序落实。
4.及时处理生产现场突发状况,制定切实可行的应对措施。
任职要求:
1.拥有良好的团队协作意识,能积极推动团队高效配合。
2.熟悉生产管理各环节,掌握相关设备的操作方法。
3.能够解读生产相关数据,输出优化建议以增强生产效能与产品品质。
4.具备较强的沟通技巧和协调能力,可在多职能团队间顺畅交流。
机械储备生
4-8千/月
其他生产营运人员免费培训1-3年大专工程管理方向生产管理方向行政管理方向
岗位内容:
1. 按照公司规划执行轮岗安排,在多个部门进行技术学习与实践操作培训;
2. 参与产品的生产、研发及调试相关工作;
3. 根据公司组织架构设置,推进储备干部的系统化培养任务;
任职要求:
1. 具备大专或以上学历,专业为机械、机电类相关方向;
2. 毕业时间在两年以内的应届或往届毕业生;
工厂原材料主管
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理
财务或相关专业背景,具备3年以上快消行业生产计划、产能规划及原材料计划相关工作经验。
熟悉饮料类产品的生产流程,能及时发现运营中的问题,并具备分析、解决及预防改进的实际能力。
拥有良好的沟通协调能力与整体工作统筹规划能力。
熟练操作数字化管理工具,具备较强的数据分析与系统应用能力。
电气工程师
1.2-1.8万/月
电气工程师3-5年本科
1. PLC编程设计,电气出图,出BOM清单。
2. 机器人调试,非标自动化设备电路出图调试,非标自动化程序开发。有非标自动化设备经验优先。
3. 有3年以上大厂经验或5年以上同行业经验。
弱电工程师安装工程师技术运维
4-8千/月
弱电工程师3-5年本科方案设计安装施工验收评定招/投标管理医院住宅小区商业综合体安防系统综合布线系统智能照明系统消防系统计算机网络系统
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3. 独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4. 配合甲方及总包单位完成验收、资料归档及后期运维交接
5. 定期巡检设备运行状态,制定预防性维护计划并落实执行
任职要求:
1. 熟悉主流弱电品牌设备(如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等)及行业标准规范
2. 具备独立完成CAD绘图、点位布置及系统原理图设计能力
3. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
5. 能适应短期出差及项目制工作节奏
自动化控制工程师
6千-1万/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责自动化设备的设计开发及日常维护工作
2.参与自动化产线的安装调试与性能优化
3.配合处理自动化运行中的各类技术故障
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识
2.能够自主开展工作,具备较强的分析与问题解决能力
3.热爱自动化行业,具备持续学习和提升自我的意愿
储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限市场营销方向销售方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来管理团队的重要组成部分,着重提升表达能力、沟通技巧及团队带领等综合素质。
我们专注于家用医疗器械领域,产品属于国家二类医疗器械范畴,采用体验式营销模式。
公司会提前与各类国家单位、企业对接,将设备带入单位供员工免费体验,并推动产品成交。
储备干部需带领小组执行日常工作任务,组织团队培训,落实工作计划。
晋升路径为:市场学习阶段(熟悉工作模式、掌握产品知识、夯实市场基础)—主管—组长(储备干部)—分公司管理—分公司经理。
分割副主任
5千-1万/月
车间主任3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划制定和执行;
2. 协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率;
3. 确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
【岗位要求】
1. 3年及以上工作经验;
2. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件;
3. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺;
4. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
生产技术员
8-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:主要是湖北厂区在招人,介意请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历
2. 男女不限
【薪资待遇】
1. 薪资详情:7500-12000元/月
2. 发薪日期:10日
3. 职位底薪:3000-5000元/月
4. 社保类型:入职缴纳五险一金
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资
【工作时间】
1. 8:00...
研究助理
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科有机合成
一、岗位职责:
(1)在主管的指导下开展化学相关的研发及生产操作工作;
(2)熟练掌握常规及特殊有机反应的操作流程,能对实验结果进行较全面的分析,并在协助下完成一定难度的研究任务;
(3)在主管的支持下,及时有效地解决实验过程中出现的技术问题;
(4)熟练使用50L至100L反应釜、旋转蒸发仪、离心机、高低温反应装置等常用设备;
(5)熟练掌握各类常见的有机化学后处理操作;
(6)具备一定分析检测能力者优先考虑。
26届设备安装技术员
1-2万/月
设备工程师经验不限本科设计电气设计结构设计
一、岗位职责:
1、客户需求落地:牵头组织设计评审会,准确对接客户意图,推进设计方案满足技术规范与成本控制要求;
2、全流程设计管理:主导水电及设备安装类项目的计划编制、资源调配与成果交付,保障项目按期高质量完成;
3、技术质量管控:负责设计任务书的编制,审核设计院提交的设计方案与施工图,落实质量控制手段,识别技术风险并实现成本优化;
4、流程体系构建:持续优化设计管理流程,引入高效工具及新型技术/材料,提升设计效率与项目收益水平。
二、任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,电气、给排水、机械等相关专业优先;
2、专业知识:熟悉给排水、电气设计相关规范及行业技术发展趋势;具备图纸审核、成本管控及技术风险预判经验者优先;
3、实践经历:有相关实习经验者优先考虑;
4、综合素质:工作细致严谨,学习能力佳,抗压性强,具备良好的跨部门沟通协作能力。
三、与您共享:
1、行业广阔:处于快速发展阶段,项目资源丰富,发展空间大,产业链配套成熟;
2、奖金高:绩效奖励优厚,设有具有竞争力的项目激励奖金;
3、机会多:提供技术和管理双路径成长通道,晋升机制健全,助力职业长远发展;
4、实战培养:深度参与公司重点项目建设,承担核心岗位职责,通过实际项目历练加速成长,为未来胜任管理角色打下坚实基础。
设备改善工程师(五险一金+免费食宿班车)
7千-1.2万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责公司生产现场降本增效类专项改善项目推进,围绕产线停机、产品不良、物料损耗、产能瓶颈开展问题调研、数据收集、原因分析,输出改善方案并落地验证。
2. 牵头跨部门改善项目,联动生产、工艺、外围班组,推进设备技改、工艺优化、作业流程优化,跟进项目实施进度、组织阶段性评审。
3. 建立改善项目台账,跟踪项目节点、成本投入、效益产出,核算改善带来的降本、提效、减损实际收益。
4. 编制改善项目
栏目概述
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